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第4頁共4頁202?3年廚?師長年?終總結?范文?時間過?的好快?啊?轉?眼間到?了__?__年?末,這?一年里?有歡笑?有爭吵?,有開?心有煩?惱,重?要的是?更有進?步和成?長,應?該總結?一下今?年一年?的收獲?,本人?自從踏?入廚師?界以來?一直在?各方面?嚴格要?求自己?,努力?地提高?自己的?各方面?的能力?,以便?使自己?更快地?適應當?今社會?教育發(fā)?展的形?勢,勇?于解剖?自己,?分析自?己,正?視自己?,提高?自身素?質,在?學習“?廚政目?標”中?,自己?深刻理?解“廚?政目標?”的內?涵,并?能夠主?動配合?上級,?利用老?師們的?傳播做?好工作?。一?年來,?本人認?真履行?自己的?崗位職?責,出?色完成?領導交?辦的各?項工作?任務,?在自己?平凡而?普通的?工作崗?位上,?努力做?好本職?工作。?在工作?中我端?正態(tài)度?,積極?主動,?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?,無論?是接聽?一個電?話、傳?達一個?指示,?匯報一?項工作?,都力?求做到?準確無?誤,較?好地完?成上傳?下達工?作,充?分發(fā)揮?了中心?小學的?紐帶作?用、窗?口作用?。來人?接待、?上下溝?通、內?外聯(lián)系?、資料?打印等?大量的?日常事?務,我?都能分?清輕重?緩急,?安排合?理有序?,按時?、按質?、按量?完成領?導交辦?的各項?工作任?務。力?求把工?作做得?更好,?樹立酒?店的良?好形象?。一?年來我?對自身?嚴格要?求,始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則,?始終把?作風建?設的重?點放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實、?腳踏實?地埋頭?苦干上?。在工?作中,?以制度?、紀律?規(guī)范自?己的一?切言行?,嚴格?遵守各?項規(guī)章?制度,?尊重領?導,團?結同志?,謙虛?謹慎,?主動接?受來自?各方面?的意見?,不斷?改進工?作。?回顧一?年來的?學習和?工作,?我在思?想作風?、個人?素質、?業(yè)務水?平等方?面都得?到了進?一步提?高,工?作上雖?然取得?了一些?成績,?但我也?認識到?自己的?不足之?處,理?論知識?水平還?比較低?,現(xiàn)代?科技能?還不強?,距縣?如今社?會的要?求還相?差很遠?,在今?后的工?作中,?還要繼?續(xù)努力?,發(fā)揚?成績,?取長補?短,盡?職盡責?地做好?各項工?作.?學廚師?幾年了?,距去?息縣也?一年多?了,這?是我第?一次進?私人賓?館做事?,也是?我進的?第一個?私人賓?館,“?第一個?”教會?我東西?的應該?是最多?的,不?管歡笑?還是爭?吵挨罵?都是我?的收獲?,都是?為我的?成長和?進步做?準備。?來這?里的時?候我只?是抱著?試試看?的心態(tài)?來的,?當時想?不合適?就走,?沒什么?的,來?了之后?我才知?道,選?擇這里?選擇這?里是對?的,就?打消了?離開的?念頭,?剛來的?時候我?做配菜?的員工?,不是?很適應?,也不?是很積?極效率?不高,?站板老?大和廚?師長都?沒有責?怪我,?只是說?沒有把?握安排?到合適?的位置?上。后?來我調?到了打?荷,漸?漸喜歡?上了打?和的工?作,也?受到了?鼓勵于?是我踏?實做事?,仔細?認真的?做好自?己的工?作,雖?然做的?不是很?好,我?覺得自?己很盡?力在自?己的事?。我本?來就是?不怎么?積極的?,有點?自卑,?總是抱?怨身邊?的事情?和人,?所以對?上司安?排的事?情也很?難服從?,我覺?得安排?不合理?,就不?服從頂?撞上司?,曾經?有段時?間廚師?長都很?頭疼,?說我再?這樣下?去,他?們也沒?辦法只?能放棄?我了。?那時候?廚師長?經理找?我談話?,給我?做思想?工作,?經常開?導我,?我總算?是聽了?進去,?開始反?思自己?的問題?和對待?工作的?態(tài)度,?之后我?有了很?大改變?,這都?歸功于?我的上?司對我?的耐心?,那種?不放棄?不拋棄?的執(zhí)著?讓我重?新做回?了快樂?的自己?。后?來有打?荷頭子?的職位?的空缺?和上司?極力的?推薦,?于是我?有了做?荷王的?機會,?扮演了?荷王的?角色。?息州賓?館給我?提供了?發(fā)展的?平臺和?提升的?空間。?做荷王?以后我?自己就?覺得自?己已經?不是普?通的員?工了,?不能再?已普通?員工的?行為來?要求自?己了。?于是我?在做好?員工工?作的同?時我開?始考慮?荷臺的?工作進?度了,?這就是?我做荷?王的最?大的進?步,也?是自己?的一次?突破,?站在更?高一層?看待問?題。這?都是在?鐘老師?的帶領?下和指?點不斷?的犯錯?,不斷?的碰壁?中慢慢?的到提?升。?現(xiàn)在我?最主要?的問題?還是在?安排上?,對自?己下屬?的員工?做事效?率不是?很了解?,沒有?做到心?理有數?,安排?工作的?時候也?不是心?理有數?,時間?把握不?好。還?是員工?的本分?作的較?好,組?長的沒?做好,?有時候?還是把?自己當?員工來?工作,?拼命做?事而忽?略了總?體的進?度,自?己做事?而沒有?跟蹤,?導致總?體出問?題?,F(xiàn)?在我覺?得我們?存在的?最大問?題就是?,我們?的生產?流水線?不循環(huán)?,總是?被卡在?一個位?置沒有?流下去?,就在?那里斷?掉了,?卡住的?位置有?問題不?上報,?沒解決?而導致?流水線?斷裂,?所以提?醒下每?位荷王?在自己?范圍出?現(xiàn)問題?的時候?,能解?決的第?一時間?解決,?解決不?了的第?一時間?上報,?做出補?救的決?策,在?最有效?的時間?內處理?好問題?。息?州賓館?致力于?培養(yǎng)每?一位員?工,讓?每一位?員工都?有發(fā)展?的可能?,為每?一位提?供學習?和發(fā)展?的機會?,息州?賓館經?常組織?我們學?習和培?訓,讓?我們一?起進步?,有更?大的發(fā)?展空間?。五一?的時候?王總為?我們組?織了一?次全封?閉培訓?,這種?培訓是?我們打?多數沒?有聽說?過的培?訓,這?次培訓?我受益?頗深,?震撼心?靈,這?次培訓?讓我懂?得做人?要做一?個負責?任的人?,做事?就要做?踏實的?事,憑?心做事?自己做?事要做?到自己?滿意。?同時我?明白要?珍惜身?邊的每?一個人?和事情?,珍惜?現(xiàn)有的?工作和?每一次?學習機?會,珍?惜身邊?的親人?和同事?,不要?在以后?的日子?里讓自?己留有?遺憾和?內疚,?所以我?要認真?的生活?努力的?工作,?我的成?長和進?步是對?家人和?上司最?好的回?報?!?把簡單?的事千?萬次的?做好就?是不簡?單,把?平凡的?事千萬?次的做?好就是?不平凡?”這是?我在之?后的工?作中最?大的心?得。?___?_即將?過去,?我將會?帶著我?這一年?的經驗
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