銷售內(nèi)勤年度個人工作總結(jié)

第4頁共4頁銷售內(nèi)?勤年度?個人工?作總結(jié)?時間?一晃而?過，彈?指之間?，__?__年?已接近?尾聲，?過去的?半年在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，在?工作上?取得了?一定的?成果，?但也存?在了諸?多不足?。回?顧過去?的一年?，現(xiàn)將?工作總?結(jié)如下?：_?___?年的工?作中，?我通過?實(shí)踐學(xué)?到了許?多房地?產(chǎn)的相?關(guān)知識?，不斷?的學(xué)習(xí)?逐步提?高了自?己的能?力。但?是作為?新人，?我深深?知道，?自己經(jīng)?驗(yàn)還是?非常欠?缺的，?需要不?斷的學(xué)?習(xí)和磨?練。因?此，在?新的一?年里，?我希望?通過磨?練不斷?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，?做好個?人工作?計劃，?不斷增?加自己?的經(jīng)驗(yàn)?和見識?，爭取?使自己?的辦事?能力提?到一個?更高的?高度，?為公司?多做貢?獻(xiàn)。?首先，?在__?__年?的工作?中，自?己在網(wǎng)?絡(luò)管理?、維護(hù)?工作中?的各項?技能都?有了很?大的提?高。工?作中遇?到實(shí)際?問題的?處理能?力有了?很大的?提高，?同時在?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)工作?中也對?整個通?信維護(hù)?方面的?知識有?了更深?刻全面?的理解?，而這?些通過?實(shí)際工?作所獲?得的能?力，給?自己以?后的工?作積累?了寶貴?的經(jīng)驗(yàn)?，有利?于以后?的工作?開展。?其次?，在工?作中難?免會遇?到各式?各樣的?問題和?困難!?在遇到?問題時?，首先?找出問?題的本?質(zhì)，然?后找出?最佳的?方法去?解決問?題;在?遇到困?難的時?候，不?是一味?的去強(qiáng)?調(diào)困難?的難度?系數(shù)，?而是用?積極的?態(tài)度去?面對困?難，想?辦法去?克服。?在遇到?每一個?有問題?、有困?難的事?情，努?力去處?理它、?克服它?。在這?整個過?程中，?對我自?身而言?，都是?一個學(xué)?習(xí)的過?程!解?決問題?和克服?困難的?同時，?自己的?綜合工?作能力?，得到?很大的?提高。?由于?一位擔(dān)?任內(nèi)勤?工作的?同事的?離職，?因此自?___?_月份?開始內(nèi)?勤這一?職務(wù)由?我擔(dān)任?。因?yàn)?內(nèi)勤是?我第一?次干，?所以很?多不懂?的地方?我經(jīng)過?上網(wǎng)和?請教一?些有經(jīng)?驗(yàn)的同?事搜集?總結(jié)了?一下內(nèi)?容。?內(nèi)勤工?作是一?項綜合?協(xié)調(diào)、?綜合服?務(wù)的工?作，具?有協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系內(nèi)?外的紐?帶作用?，內(nèi)勤?位輕責(zé)?重，既?要完成?事務(wù)管?理、文?書處理?、綜合?情況、?填寫報?表、起?草文件?等日常?程序化?的工作?，又要?完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時?交辦的?工作，?還要為?領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策?，積極?發(fā)揮參?謀助手?作用，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好?各方面?的工作?。一個?合格的?內(nèi)勤必?須具有?強(qiáng)烈的?事業(yè)心?、高度?的責(zé)任?感和求?真務(wù)實(shí)?的工作?態(tài)度，?具有較?高的政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?能力，?熟悉業(yè)?務(wù)和內(nèi)?勤工作?，具有?較寬的?知識面?和合理?的知識?結(jié)構(gòu)以?及嚴(yán)謹(jǐn)?干練的?工作作?風(fēng)、任?勞任怨?的獻(xiàn)身?精神和?淡泊名?利的思?想境界?。結(jié)合?這段時?間的內(nèi)?勤工作?經(jīng)歷，?我想談?幾點(diǎn)認(rèn)?識。?要堅持?做到五?勤，切?實(shí)履行?崗位職?責(zé)一?是眼勤?。內(nèi)勤?每天閱?讀文件?，翻看?檔案，?查閱材?料。看?文件、?材料不?能像過?眼云煙?，毫無?印象。?要認(rèn)真?看，對?上級的?文件要?反復(fù)看?，領(lǐng)會?精神，?吃透方?針、政?策，記?住術(shù)語?，明確?任務(wù);?對下面?的工作?報告要?細(xì)閱全?文，掌?握工作?進(jìn)展，?熟悉情?況，看?出問題?，以利?指導(dǎo);?對有關(guān)?部門的?文件、?材料著?重學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)和?做法，?取彼之?長，補(bǔ)?已之短?。對各?類業(yè)務(wù)?報表要?認(rèn)真閱?讀填表?說明，?掌握填?報方法?和填報?時間、?要求。?二是?手勤。?在工作?上積極?主動，?做好各?項工作?記錄和?資料的?積累，?對看到?的情況?、問題?、數(shù)據(jù)?、工作?進(jìn)展，?都要根?據(jù)需要?分別摘?錄。?三是嘴?勤。在?處理日?常事務(wù)?工作中?，要多?動口向?業(yè)務(wù)部?門和其?他同事?請教，?對不清?楚的情?況、細(xì)?節(jié)、一?件事的?著落，?要勤問?、勤打?聽、勤?催辦，?超越職?權(quán)范圍?的要及?時向領(lǐng)?導(dǎo)請示?，不能?隨自己?的意志?去辦，?隨時向?同事和?群眾多?動口了?解各方?面的工?作情況?，實(shí)事?求是，?及時全?面地向?領(lǐng)導(dǎo)和?上級匯?報。?四是腿?勤。要?結(jié)合實(shí)?際，經(jīng)?常開展?調(diào)查工?作，熟?悉掌握?各項工?作動態(tài)?，要與?外勤和?有關(guān)業(yè)?務(wù)部門?多聯(lián)系?，相互?交流情?況，互?相支持?配合做?好各項?工作。?五是?腦勤。?對各類?業(yè)務(wù)報?表，要?認(rèn)真分?析，所?填報表?與上年?、上月?和其它?表冊之?間有沒?有關(guān)聯(lián)?性，同?一表中?欄與欄?、項與?項之間?有沒有?聯(lián)系。?對收集?的信息?，要動?腦分析?研究，?采取歸?納、比?較、判?斷、推?理和分?析，注?意摸索?、積累?和總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)，善?于學(xué)會?觀察分?析各種?社會現(xiàn)?象，透?過現(xiàn)象?看本質(zhì)?，掌握?分析、?研究專?項整治?動態(tài)，?注意發(fā)?現(xiàn)問題?，養(yǎng)成?勤于思?考、善?于思考?的習(xí)慣?，做到?“沉靜?以深思?”才能?逐漸提?高自己?的工作?水平。?總而?言之，?內(nèi)勤這?個崗位?，是一?個熔爐?，也是?一個舞?臺，既?能鍛煉?自己也?能展示?自己，?只要不?斷加強(qiáng)?自身的?政治思?想素質(zhì)?、作風(fēng)?素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和心?理素質(zhì)?的修養(yǎng)?，切實(shí)?履行好?內(nèi)勤工?作崗位?職責(zé)，?持之以?恒地做?到“五?勤”，?不斷開?拓創(chuàng)新?，就能?做好內(nèi)?勤工作?。存?在問題?：目?前最大?的問題?是要不?斷開拓?創(chuàng)新，?提高內(nèi)?勤工作?水平創(chuàng)?新，反?映到內(nèi)?勤的思?想和實(shí)?際工作?中，就?是要緊?緊圍繞?抓基層?、打基?礎(chǔ)、苦?練基本?功這一?中心，?不斷探?索和總?結(jié)加強(qiáng)?基層基?礎(chǔ)工作?建設(shè)的?新方法?、新措?施，實(shí)?事求是?，積極?進(jìn)取，?勇于開?拓，把?握規(guī)律?性，富?于創(chuàng)造?性，不?斷開拓?創(chuàng)新工?作新舉?措，使?基層的?各項工?作措施?及策略?隨著工?作的變?化而變?化，內(nèi)?勤工作?就能發(fā)?展