公司員工個(gè)人月份工作總結(jié)（15篇）

第25頁共25頁公司員?工個(gè)人?月份工?作總結(jié)?近兩?個(gè)月我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，業(yè)?務(wù)能力?進(jìn)步很?快?，F(xiàn)?將__?__月?份的工?作總結(jié)?如下：?1、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作?公司行?政助理?的主要?是協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?在短時(shí)?間內(nèi)熟?悉了本?職的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展和完?成本職?工作。?在這?___?_月;?里，我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標(biāo)，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?更新和?調(diào)整，?以方便?自己開?展工作?;（?2）工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行;?（3?）協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?了各類?文件、?通知的?修改、?公布、?下發(fā)等?工作，?并按具?體整理?的文件?類別整?理好放?入文件?夾內(nèi)，?以便查?閱;?（4）?公司車?輛的違?章及用?車情況?的管理?;（?6）每?星期對?考勤進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?、公布?，每月?準(zhǔn)時(shí)上?繳員工?考勤情?況;?（7）?辦公耗?材及辦?公室及?后勤用?品的申?購以及?領(lǐng)取工?作;?需要學(xué)?習(xí)并實(shí)?踐的工?作，總?結(jié)如下?：（?3）加?強(qiáng)文字?功底;?（4?）加強(qiáng)?其他公?司所要?求的能?力要求?等。?2、工?作態(tài)度?認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?保證工?作能按?時(shí)完成?。3?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻(xiàn)?公司員?工個(gè)人?月份工?作總結(jié)?（二）?關(guān)于?我客服?___?_月份?的工作?中總結(jié)?出以下?幾點(diǎn)：?二、?勤奮學(xué)?習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)?記得?石主任?給我們?新員工?上過的?一堂課?的上有?講過這?樣一句?話：“?選取了?建行就?是選取?了不斷?學(xué)習(xí)”?。作為?電話銀?行__?__中?心的客?服人員?，我深?刻體會?到業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?不僅僅?是任務(wù)?，而且?是一種?職責(zé)，?更是一?種境界?。這幾?個(gè)月以?來我堅(jiān)?持勤奮?學(xué)習(xí)，?努力提?高業(yè)務(wù)?知識，?強(qiáng)化思?維潛力?，注重?用理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?實(shí)踐來?鍛煉自?我。?1、注?重理論?聯(lián)系實(shí)?際。在?工作中?用理論?來指導(dǎo)?解決實(shí)?踐，學(xué)?習(xí)目的?在于應(yīng)?用，以?理論的?指導(dǎo)，?不斷提?高了分?析問題?和解決?問題的?潛力，?增強(qiáng)了?工作中?的原則?性、系?統(tǒng)性、?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性;?三、下?個(gè)月工?作計(jì)劃?在今?后的工?作中，?我會努?力的繼?續(xù)工作?，在工?作中持?續(xù)好和?客戶之?間的關(guān)?系，用?最好的?服務(wù)來?解決客?戶的困?難，讓?我用最?好的服?務(wù)來化?解客戶?的難題?。制定?如下計(jì)?劃：?1、效?完成外?呼任務(wù)?。在進(jìn)?行每一?天的外?，學(xué)會?總結(jié)各?地方的?特點(diǎn)，?善于發(fā)?現(xiàn)各地?區(qū)客戶?的生活?習(xí)慣和?性格特?征，高?效的外?呼。例?如在進(jìn)?行__?__地?區(qū)的個(gè)?貸催收?時(shí)，一?般在下?午的時(shí)?光撥打?接觸率?比較高?，所以?對于_?___?的客戶?我們要?多進(jìn)行?預(yù)約回?撥;再?例如_?___?行的客?戶他們?理解潛?力和反?映潛力?偏慢，?我們在?進(jìn)行外?呼時(shí)需?要放慢?語速，?做到與?客戶匹?配。做?到數(shù)量?、質(zhì)量?、效率?三者結(jié)?合;?2、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?。熟練?掌握“?一口清?”，在?解決客?戶問題?時(shí)能夠?脫口而?出;加?強(qiáng)知識?庫搜索?的練習(xí)?，熟悉?知識庫?的樹形?結(jié)構(gòu)，?幫忙我?們高效?的利用?知識庫?;不斷?鞏固所?學(xué)的業(yè)?務(wù)知識?，做到?準(zhǔn)確完?整的答?復(fù)客戶?的問題?;3?增強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)?意識，?持續(xù)良?好心態(tài)?;4?、不斷?完善自?我，培?養(yǎng)一個(gè)?客服代?表應(yīng)具?備的執(zhí)?業(yè)心理?素質(zhì)。?要學(xué)會?把枯燥?和單調(diào)?的工作?做得有?聲有色?，學(xué)會?把工作?當(dāng)成是?一種享?受。?___?_月份?即將過?去，回?首__?__月?份來的?工作，?感慨頗?深，時(shí)?光如梭?。在我?看來，?這是短?暫而又?漫長的?一年。?短暫的?是我還?沒來得?及掌握?更多的?工作技?巧與專?業(yè)知識?，時(shí)光?就已流?逝;漫?長的是?要成為?一名優(yōu)?秀的客?服人員?，今后?的路還?很漫長?。公?司員工?個(gè)人月?份工作?總結(jié)（?三）?即將過?去的_?___?月是充?實(shí)忙碌?而又快?樂的_?___?月。在?這月末?之際，?回首過?去，展?望未來?!過去?的__?__月?里，在?公司的?指引下?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?幫助及?同事之?間的友?好合作?下，我?的工作?學(xué)習(xí)得?到了不?少的進(jìn)?步。?前臺是?展示公?司的形?象、服?務(wù)的起?點(diǎn)。對?于客戶?來說，?前臺是?他們接?觸我們?公司的?第一步?，是對?公司的?第一印?象，是?非常重?要的。?所以前?臺在一?定程度?上代表?了公司?的形象?。同時(shí)?，公司?對客戶?的服務(wù)?，從前?臺迎客?開始，?好的開?始是成?功的一?半。有?了對其?重要性?的認(rèn)識?，所以?我一定?要認(rèn)真?做好本?職工作?。二?、注意?前臺的?衛(wèi)生和?形象，?按時(shí)提?醒衛(wèi)生?人員打?掃，清?潔。對?自己責(zé)?任范圍?內(nèi)的茶?水間將?會保持?室內(nèi)的?潔清和?飲水機(jī)?的消毒?工作，?每月最?少消毒?一次。?按時(shí)更?換打印?機(jī)的硒?鼓和維?護(hù)前臺?的辦公?用品。?三、?做好文?具采購?工作，?學(xué)習(xí)一?些采購?技巧。?了解所?采購文?具的市?場價(jià)格?，對現(xiàn)?有的供?應(yīng)商將?和他們?進(jìn)一步?的溝通?，希望?將原采?購的價(jià)?格再降?低點(diǎn)。?并且多?找些優(yōu)?質(zhì)的文?具供應(yīng)?商。從?中挑選?物美價(jià)?廉，服?務(wù)周到?的供應(yīng)?商。為?公司節(jié)?約每一?分錢。?保持有?兩家以?上的固?定的供?應(yīng)商。?四、?做好倉?庫管理?。按時(shí)?盤點(diǎn)倉?庫，做?好物品?歸類。?嚴(yán)格接?照公司?制度，?做到每?件物品?進(jìn)出都?有登記?。及時(shí)?查看物?品的完?好情況?，對缺?少或損?壞的物?品及時(shí)?上報(bào)相?關(guān)部門?。五?、以大?局為重?，不計(jì)?較個(gè)人?得失。?不管是?工作時(shí)?間還是?休假時(shí)?間，如?果公司?有臨時(shí)?任務(wù)分?配，我?將服從?安排，?積極去?配合，?不找理?由推脫?。作為?京信的?一員，?我將奉?獻(xiàn)自己?的一份?力量為?公司效?命。平?時(shí)積極?參加公?司組織?的活動(dòng)?，加強(qiáng)?同事之?間的感?情和部?門之間?的溝通?。并且?多了解?公司的?基本情?況和經(jīng)?營內(nèi)容?。為了?往后能?更好的?工作不?斷的打?下基礎(chǔ)?。雖?然前臺?的工作?有時(shí)是?比較的?瑣碎，?但大小?事都是?要認(rèn)真?才能做?好。所?以我都?會用心?的去做?每一件?事。感?謝部門?領(lǐng)導(dǎo)的?教誨和?公司給?予我的?機(jī)會，?在以后?的日子?里我將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力工作?!_?___?月份過?去了，?在公司?強(qiáng)大的?發(fā)展勢?頭下，?我們業(yè)?務(wù)迎來?一個(gè)又?一個(gè)高?峰期，?我們在?為公司?高興的?同時(shí)，?也告誡?自己，?只有自?己做得?更好，?才能與?公司發(fā)?展步伐?走齊，?業(yè)務(wù)人?員努力?的在為?公司做?好業(yè)務(wù)?，管理?者為公?司領(lǐng)航?，讓公?司穩(wěn)步?快速前?進(jìn)，而?我們，?作為后?勤，作?為行政?部的一?員，更?應(yīng)該做?好自己?的本職?工作，?同時(shí)做?得更好?，別的?公司的?前臺做?得工作?，我們?要做到?更好，?同時(shí)我?們也要?想的別?人想不?到的，?我們做?到：人?無我有?，人有?我優(yōu)!?在__?__這?所城市?中，擔(dān)?保公司?有很多?，跟我?們公司?具有同?等優(yōu)勢?實(shí)力的?公司也?有幾家?，我們?不會因?為公司?做得好?我們就?止步，?公司在?發(fā)展，?我們也?要提升?自己的?服務(wù)素?質(zhì)，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。在競?爭日益?激烈的?擔(dān)保行?業(yè)里，?擁有自?己獨(dú)特?的競爭?優(yōu)勢，?才會在?激烈競?爭中脫?穎而出?，因此?，我們?在工作?之余，?也會聚?在一起?討論，?如何拓?展服務(wù)?，讓我?們的服?務(wù)具有?___?_特色?，讓客?戶成為?___?_的忠?實(shí)客戶?。一?個(gè)組織?的存在?與發(fā)展?，取決?于多種?內(nèi)生與?外生變?量。但?是，在?決策、?管理和?創(chuàng)新三?個(gè)最重?要的環(huán)?節(jié)貫徹?團(tuán)隊(duì)精?神，落?實(shí)團(tuán)隊(duì)?工作機(jī)?制，無?論對于?企業(yè)組?織還是?事業(yè)組?織，都?是成功?的必要?條件。?形成公?司的核?心競爭?力，使?公司在?競爭中?取勝，?也需要?提升公?司的專?用性人?力資本?，通過?挑戰(zhàn)性?實(shí)際工?作的“?鍛煉”?和專?業(yè)性技?能的“?培訓(xùn)”?，發(fā)揮?“皮格?馬利翁?效應(yīng)”?。通過?前臺的?工作，?讓客戶?在對_?___?滿意的?同時(shí)，?也對_?___?服務(wù)滿?意。最?終成為?___?_的忠?實(shí)客戶?，為_?___?帶來更?多的客?戶。有?效激勵(lì)?，強(qiáng)化?職位員?工工作?動(dòng)力，?可以更?加充分?的發(fā)揮?員工的?價(jià)值，?通過日?常工作?考察和?觀察，?前臺工?作人員?盡職盡?責(zé)，做?好了自?身本職?工作，?時(shí)刻以?___?_形象?代表者?嚴(yán)格要?求自己?，讓客?戶高興?而來，?滿意而?歸，在?應(yīng)急事?情面前?妥善處?理，彰?顯昌達(dá)?成熟的?服務(wù)能?力和靈?活有效?的處理?力，為?___?_在客?戶心中?的印象?值加分?。公?司員工?個(gè)人月?份工作?總結(jié)（?四）?一、嚴(yán)?以律己?，樹立?良好形?象嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，時(shí)?時(shí)處處?以工作?為先，?大局為?重，遇?有緊急?任務(wù)，?加班加?點(diǎn)，毫?無怨言?。領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)了?指令，?會想方?設(shè)法去?完成。?聽從領(lǐng)?導(dǎo)、服?從分配?，對于?領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室?安排的?每一份?工作，?不論大?小，都?高度重?視，總?是盡職?盡責(zé)、?認(rèn)認(rèn)真?真地去?完成，?從不計(jì)?較個(gè)人?得失、?打折扣?、講條?件。經(jīng)?常自省?自勵(lì)，?開展批?評與自?我批評?，嚴(yán)格?約束自?己的一?言一行?、一舉?一動(dòng)，?樹立起?了辦公?室工作?人員的?良好形?象。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?虛心?的向同?事學(xué)習(xí)?，經(jīng)常?利用網(wǎng)?絡(luò)工具?和同崗?位的同?事交流?心得，?逐步的?完善自?我。在?工作中?，時(shí)時(shí)?處處以?領(lǐng)導(dǎo)和?優(yōu)秀同?事為榜?樣，不?會的就?學(xué)，不?懂的就?問，取?人之長?，補(bǔ)己?之短，?始終保?持了謙?虛謹(jǐn)慎?勤奮好?學(xué)的積?極態(tài)度?，綜合?能力顯?著提高?。三?、積極?工作，?完成各?項(xiàng)任務(wù)?對于?我們服?務(wù)行業(yè)?來講，?凡是節(jié)?假日對?我們的?營業(yè)都?有極大?的沖擊?力。所?以在節(jié)?日來臨?之前，?必須把?各項(xiàng)工?作的相?關(guān)事宜?一切準(zhǔn)?備妥當(dāng)?。按照?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?認(rèn)真做?好各類?文件、?通知、?打印、?校對以?及傳達(dá)?工作;?全方位?為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服?務(wù)，常?請示、?勤匯報(bào)?，努力?做好參?謀助手?，為整?個(gè)辦公?室工作?有條不?紊的開?展發(fā)揮?了積極?作用。?同時(shí)，?經(jīng)常深?入基層?調(diào)查研?究，了?解員工?思想動(dòng)?態(tài)，為?領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策?提供了?可靠依?據(jù)。?四、人?事管理?方面?文員工?作，細(xì)?心極其?的關(guān)鍵?。比如?下一份?文，我?也會琢?磨，可?是會因?為緊張?讓大腦?產(chǎn)生短?路，這?種表現(xiàn)?就像潘?總說的?一句話?是缺乏?運(yùn)籌帷?幄的處?事能力?，急了?就亂了?。不過?她說這?種能力?也與經(jīng)?驗(yàn)有關(guān)?，經(jīng)歷?多了，?自然也?會有所?提高的?。六?、個(gè)人?方面的?事情?這個(gè)月?我的激?情感覺?不是很?高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩?咐做的?事情，?也做了?，和同?事們相?處感覺?也挺好?的，覺?得跟他?們比以?前都更?熟了。?可是我?卻發(fā)現(xiàn)?自己在?待人接?物方面?沒有了?剛開始?的那種?耐性，?見面我?也笑呵?呵的，?可是我?自己覺?得有點(diǎn)?假了。?我找過?原因，?可能真?的是因?為從學(xué)?校出來?工作這?個(gè)過渡?期做得?不夠好?，產(chǎn)生?了工作?疲憊綜?合癥。?我總有?自己還?是個(gè)孩?子的感?覺，有?很多事?情是關(guān)?乎到人?情世故?的東西?，我覺?得處理?這些事?情很累?，也不?懂得怎?么樣才?能做好?，真的?很困惑?，以致?越來越?沒激情?。工?作中雖?然取得?了一定?成績，?但仍然?存在著?一些問?題和不?足，今?后，我?要一如?既往地?向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)、?克服不?足，與?時(shí)俱進(jìn)?，積極?進(jìn)取，?力爭使?自己的?專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?在較短?的時(shí)間?內(nèi)再上?新臺階?，以適?應(yīng)現(xiàn)代?社會飛?速發(fā)展?的需要?，從而?更好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?公司員?工個(gè)人?月份工?作總結(jié)?（五）?回顧?當(dāng)初來?___?_應(yīng)聘?客服崗?位的事?就像發(fā)?生在昨?日一樣?，但是?如今的?我已從?當(dāng)初懵?懂的學(xué)?生變成?了肩負(fù)?重要工?作職責(zé)?的瑞和?一員，?對客服?工作也?由陌生?變得熟?悉?？?服工作?總結(jié)與?計(jì)劃。?下方?是我這?___?_月份?來的主?要工作?資料：?1、?按照要?求，對?業(yè)主的?檔案資?料進(jìn)行?歸檔管?理，發(fā)?生更改?及時(shí)做?好跟蹤?并更新?;2?、對業(yè)?主的報(bào)?修、咨?詢及時(shí)?進(jìn)行回?復(fù)，并?記錄在?業(yè)主信?息登記?表上;?3、?業(yè)主收?房、入?住、裝?修等手?續(xù)和證?件的辦?理以及?業(yè)主資?料、檔?案、鑰?匙的歸?檔;?4、對?于業(yè)主?反映的?問題進(jìn)?行分類?，聯(lián)系?施工方?進(jìn)行維?修，跟?蹤及反?饋;?5、理?解各方?面信息?，包括?業(yè)主、?裝修單?位、房?產(chǎn)公司?、施工?單位等?信息，?在做好?記錄的?同時(shí)通?知相關(guān)?部門和?人員進(jìn)?行處理?，并對?此過程?進(jìn)行跟?蹤。?6、資?料錄入?和文檔?編排工?作。對?公司的?資料文?檔和有?關(guān)會議?記錄，?認(rèn)真做?好錄入?及編排?打印，?根據(jù)各?部門的?工作需?要，制?作表格?文檔，?草擬報(bào)?表等;?7、?新舊表?單的更?換及投?入使用?;8?、完成?上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?工作任?務(wù)。?在完成?上述工?作的過?程中，?我學(xué)到?了很多?，也成?長了不?少。?公司員?工個(gè)人?月份工?作總結(jié)?（六）?在唐?齒集團(tuán)?公司工?作已經(jīng)?兩年了?，在集?團(tuán)公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?忙下，?我已完?全融入?到了“?唐齒集?團(tuán)公司?”這個(gè)?大家庭?。一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)。?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?對公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。在?文件起?草、帶?給調(diào)研?資料都?要為領(lǐng)?導(dǎo)決策?帶給一?些有益?的資料?、數(shù)據(jù)?。應(yīng)對?繁雜瑣?碎的超?多事務(wù)?性工作?（文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、迎來?送往等?），自?我強(qiáng)化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯(cuò)?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、認(rèn)?真做好?集團(tuán)公?司的日?常性工?作。?（1）?文書工?作嚴(yán)要?求。?秘書工?作要求?有較強(qiáng)?的文字?表達(dá)潛?力，材?料的寫?作要求?盡可能?的詳盡?、準(zhǔn)確?，這樣?才能保?證向領(lǐng)?導(dǎo)反映?準(zhǔn)確信?息，為?及時(shí)決?策帶給?可靠依?據(jù)。?第一、?我堅(jiān)持?在自學(xué)?的基礎(chǔ)?上，努?力鉆研?業(yè)務(wù)，?在觀察?中學(xué)習(xí)?，用心?向領(lǐng)導(dǎo)?、其他?部門和?同事學(xué)?習(xí)，仔?細(xì)分析?上級機(jī)?關(guān)的材?料，多?進(jìn)行換?位思考?，努力?提高寫?作水平?。（?2）公?文輪閱?歸檔及?時(shí)。?（3）?下發(fā)文?件無差?錯(cuò)。?我堅(jiān)持?做好公?司的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?紅頭文?件的分?發(fā)，電?子郵件?的收送?，同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文核稿?。公司?發(fā)文量?較大，?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要發(fā)，?都是仔?細(xì)去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量。?（4）?文件歸?檔。?2、抓?好集團(tuán)?公司辦?公物品?的日常?管理工?作。?按照預(yù)?算審批?制度，?組織落?實(shí)公司?辦公用?品的統(tǒng)?計(jì)、采?購和實(shí)?物管理?工作，?完成購?置辦公?用品、?電腦配?件等物?品的配?置工作?。3?、理順?關(guān)系，?辦理公?司有關(guān)?證件。?今年?年初和?___?_月份?公司搬?家，需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我不厭?其煩的?到各個(gè)?部門去?咨詢，?用心為?公司辦?理各類?證件。?透過多?方努力?，我只?用了月?余時(shí)間?，辦好?了營業(yè)?執(zhí)照正?副本更?換、企?業(yè)機(jī)構(gòu)?代碼證?年審、?公司土?地證年?審等等?，充分?發(fā)揮了?個(gè)人的?主觀能?動(dòng)性。?公司?員工個(gè)?人月份?工作總?結(jié)（七?）我?自__?__年?___?_月_?___?日正式?上崗至?今已過?去了足?足一個(gè)?月的時(shí)?間，在?過去的?一個(gè)月?里，我?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷成長?，下面?對這一?個(gè)月的?工作進(jìn)?行初步?總結(jié)：?一、?萬事開?頭難。?從一開?始就要?有心，?有心才?能辦好?事。?俗話說?萬事開?頭難，?一切事?情都要?有個(gè)很?好的開?頭，工?作自然?如此，?在來公?司之前?我就已?做好充?分的心?理準(zhǔn)備?，無論?工作是?怎樣的?我都要?認(rèn)真對?待，細(xì)?心完成?。工作?重，要?不氣不?餒不抱?怨，工?作輕，?要不驕?不躁足?耐心。?只有好?心態(tài)，?才有工?作的好?心情，?進(jìn)而才?有好效?率。?二、謙?虛使人?進(jìn)步。?生活是?個(gè)大講?臺，許?多東西?都要虛?心受教?。在?學(xué)校學(xué)?做人，?在社會?學(xué)做事?。生活?處處有?學(xué)習(xí)。?工作自?然也是?如此，?剛來時(shí)?，我被?指派跟?著阿姨?嘗試、?學(xué)習(xí)。?在此期?間，我?越來越?懂得謙?遜，謙?虛使人?進(jìn)步，?驕傲使?人落后?。世界?之大，?有許多?東西是?我所不?知道的?，我只?有謙遜?，不斷?學(xué)習(xí)，?不斷充?實(shí)自己?，才能?有一個(gè)?更好的?自己。?三、?眾人拾?柴火焰?高。一?定要與?人合作?，才能?快速高?效。?自古就?有圣人?言：眾?人拾柴?火焰高?。在工?作中，?與人合?作必不?可少，?不僅要?能合作?，還要?會合作?。在生?產(chǎn)部呆?的這一?個(gè)月讓?我充分?認(rèn)識到?了這一?點(diǎn)。無?論是大?家一起?倒花還?是好幾?個(gè)人一?起換盆?，我們?自然而?然會分?工合作?，幾人?搬，幾?人裝，?幾人跟?車，合?作無間?，效率?自然高?。四?、責(zé)任?重于泰?山。一?定要有?責(zé)任心?，事情?才能做?到位。?愛因?斯坦說?過：對?一個(gè)人?來說，?所期望?的不是?別的，?而僅僅?是他能?全力以?赴和獻(xiàn)?身于一?種美好?事業(yè)。?而一個(gè)?人要對?一件事?全力以?赴，那?他必須?要有責(zé)?任心，?心中有?責(zé)，做?事才能?負(fù)責(zé)，?才能竭?盡全力?。而只?要做事?者竭盡?全力，?再難的?事情也?有解決?的辦法?，世上?無難事?只怕有?心人嘛?。在我?看來生?產(chǎn)部是?公司的?源頭，?更要做?好，管?窖人員?更要有?責(zé)任感?，才能?更好的?為公司?為自己?創(chuàng)造利?益。?綜上所?述，我?對接下?來的工?作做一?個(gè)初步?規(guī)劃：?首先?，我將?每天以?一個(gè)好?心態(tài)來?面對我?的工作?。將生?活情緒?撤離工?作，不?能讓私?人情緒?影響工?作。其?次，在?學(xué)習(xí)生?活中，?不驕傲?不自滿?，隨時(shí)?學(xué)習(xí)，?隨時(shí)充?實(shí)自己?。以一?個(gè)謙遜?的自己?面對以?后的工?作學(xué)習(xí)?。再次?，我要?做到更?好的與?人合作?，無論?是生產(chǎn)?部還是?行政部?都少不?了分工?合作，?在合作?中與人?形成更?好的合?作默契?，追求?更高的?效率。?最后，?在任何?時(shí)候，?做任何?事，都?要全心?全力，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。無?論是誰?交代的?任務(wù)、?工作，?不接則?已，接?了就要?全心全?責(zé)。以?整個(gè)心?去做事?，才能?做得更?好更優(yōu)?秀。?以上就?是我對?自己一?個(gè)月來?的工作?所做的?心得總?結(jié)，在?以后的?工作中?，我一?定還會?學(xué)到更?多的東?西，會?有更多?的心得?與感悟?，我一?定會好?好工作?，已公?司工作?為首要?，鞠躬?盡瘁。?公司?員工個(gè)?人月份?工作總?結(jié)（八?）如?果說前?面都是?預(yù)熱，?___?_月份?算是升?溫吧，?這個(gè)月?經(jīng)歷了?析易內(nèi)?部每周?的培訓(xùn)?，Me?sam?is方?案的掃?蕩，快?品牌P?PT的?洗禮，?讓我對?自己做?的這一?份工作?有了更?深刻的?認(rèn)識。?每周?的培訓(xùn)?課程是?我吸取?養(yǎng)分的?源泉，?映像最?深的是?IMC?的培訓(xùn)?，從奧?巴馬競?選中看?到了整?合營銷?極致運(yùn)?用。來?到析易?前Ja?son?老師布?置的作?業(yè)就是?關(guān)于神?箭神舟?項(xiàng)目的?IMC?，有了?對比，?才知道?自己當(dāng)?時(shí)的想?法有多?么不成?熟，即?使是兩?天沒日?沒夜的?奮戰(zhàn)，?也抵不?了在析?易上的?這一趟?培訓(xùn)課?。這?一次I?MC的?培訓(xùn)幾?乎涵蓋?了在學(xué)?校學(xué)習(xí)?整整一?個(gè)學(xué)期?的內(nèi)容?，從書?上的定?義，到?實(shí)際的?運(yùn)用，?都十分?的精彩??；叵?到自己?在大學(xué)?里做的?那些項(xiàng)?目，覺?得就像?天方夜?譚，沒?有考慮?到企業(yè)?的實(shí)際?經(jīng)營水?平。忽?然感覺?到自己?在專業(yè)?領(lǐng)域上?，不僅?知識的?框架結(jié)?構(gòu)沒有?搭建牢?固，而?且案例?的積累?實(shí)在是?不值一?提。只?能不斷?告誡自?己，沉?下心來?，變得?專注而?踏實(shí)。?__?__月?份經(jīng)歷?最長的?一個(gè)項(xiàng)?目就是?Mes?ami?s，沒?有記錯(cuò)?的話十?一長假?的第一?天就接?到市場?調(diào)研的?任務(wù)，?雖然當(dāng)?時(shí)在家?，也幾?乎跑遍?了城市?里賣童?裝的地?方，對?童裝行?業(yè)有一?個(gè)大概?的了解?。第?一次提?案特別?的興奮?，覺得?這個(gè)方?案實(shí)在?是太妙?了，并?且也為?最后P?PT動(dòng)?畫而拍?案叫絕?，可是?提案之?后我發(fā)?現(xiàn)，再?牛的方?案，沒?有抓住?客戶的?需求和?心態(tài)，?也會黯?然失色?。提?案之后?的幾天?心里有?些沮喪?，我們?這個(gè)比?較年輕?的隊(duì)伍?，在1?0天給?出了一?個(gè)那么?棒的方?案，卻?被拒之?門外。?這才是?漫漫長?路的開?始，后?來Me?sam?is第?二次和?第三次?提案也?是一波?三折。?其實(shí)能?夠經(jīng)歷?一次與?客戶"?糾纏不?清"的?事情對?我來說?是一個(gè)?提高，?我看到?了整個(gè)?方案的?起承轉(zhuǎn)?合，看?到了對?于客戶?的把握?是有多?么重要?，也在?和Ja?son?老師一?次一次?面對客?戶的實(shí)?踐中學(xué)?到了不?少寶貴?的經(jīng)驗(yàn)?。如?果說_?___?月份最?大的挑?戰(zhàn)，我?想對我?來說還?是快品?牌課程?PPT?的寫作?，這是?一堂兩?天的閃?電推廣?課程，?面對的?都是廣?大的企?業(yè)家。?雖然可?能對于?Jas?on老?師來說?，講課?的PP?T就是?擺設(shè)，?即使沒?有PP?T，他?也能講?得很精?彩，但?對我來?說通過?這次P?PT的?寫作，?二十多?個(gè)大大?小小案?例的總?結(jié)，加?上水平?營銷和?3V模?型的結(jié)?合，這?是一次?在實(shí)踐?中提高?的過程?。寫完?之后，?我看到?自己寫?PPT?的能力?還需要?大大的?加強(qiáng)，?我也知?道自己?對析易?過去的?案例了?解和洞?察還不?夠深入?。我很?感謝J?aso?n老師?給我這?一次機(jī)?會，我?也會好?好總結(jié)?這一次?經(jīng)歷的?問題。?公司?員工個(gè)?人月份?工作總?結(jié)（九?）兩?周的時(shí)?間很快?就過去?了，來?公司上?班僅僅?8天的?時(shí)間，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?同事的?配合與?協(xié)助下?，我基?本上完?成了自?己崗位?上的各?項(xiàng)職責(zé)?，下面?我將就?自己的?工作狀?況、感?想等做?一個(gè)簡?要的總?結(jié)。?一、主?要工作?情況?1、參?與一比?多產(chǎn)品?服務(wù)中?心站點(diǎn)?的改版?一共?參與了?29幅?頁面的?頁面示?意圖的?制作，?其中有?兩幅是?試畫，?在進(jìn)行?糾正之?后，用?了兩天?的時(shí)間?完成了?余下的?27幅?，通過?制作頁?面示意?圖，對?vis?io這?一圖形?制作工?具進(jìn)行?了全面?的了解?與熟悉?。2?、建立?一比多?免費(fèi)商?鋪3?、嘗試?開發(fā)后?臺求購?信息錄?入頁面?后臺?求購信?息頁面?以產(chǎn)品?的前臺?求購信?息頁面?為參考?，同事?參照了?阿里巴?巴和慧?聰?shù)那?臺求購?信息錄?入頁面?，收集?了后臺?求購信?息錄入?工作人?員的意?見，將?其中不?需要用?到的地?方刪減?，有利?于加快?后臺部?門求購?信息錄?入的速?度。?4、部?門其他?的例行?工作任?務(wù)二?、工作?中出現(xiàn)?的問題?1、?工作過?程中由?于對問?題沒有?聽清楚?而導(dǎo)致?有遺漏?的問題?存在，?不過幸?好問題?不大，?沒有造?成什么?巨大的?影響;?2、?工作中?由于對?業(yè)務(wù)不?夠熟練?、產(chǎn)品?和流程?不夠熟?悉，花?了很多?的時(shí)間?來做這?方面的?了解，?浪費(fèi)了?一些時(shí)?間。?這短短?8天的?工作時(shí)?間就算?是我_?___?月份的?工作總?結(jié)了，?雖說只?有8天?的工作?時(shí)間，?但憑著?這段時(shí)?間所做?的這些?工作任?務(wù)，以?及同事?和領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，讓我?成長了?不少，?我相信?，在以?后的工?作中我?會做的?越來越?好、越?來越出?色的，?請公司?放心。?公司?員工個(gè)?人月份?工作總?結(jié)（十?）_?___?年轉(zhuǎn)眼?而過，?回顧這?一年來?的工作?，在車?間領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和幫助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?按照生?產(chǎn)要求?較好完?成了領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)?的任務(wù)?。通過?一年來?的學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式得?到了較?快的改?變，工?作能力?有了較?大的提?高，完?全能勝?任本職?工作。?現(xiàn)將這?一年的?工作總?結(jié)如下?：無?規(guī)矩不?成方圓?，廠規(guī)?廠紀(jì)時(shí)?刻牢記?心頭。?按時(shí)上?下班、?班前不?喝酒，?保證在?精力充?沛的狀?態(tài)下干?好本職?工作。?二、?盡職盡?責(zé)工作?，完成?公司下?達(dá)任務(wù)?1.?班前檢?查不可?或缺?要做好?本班工?作，班?前生產(chǎn)?情況的?檢查非?常重要?。上班?生產(chǎn)狀?況對本?班生產(chǎn)?有著積?極的指?導(dǎo)意義?，通過?檢查安?排本班?工作，?非常清?晰地制?定班中?生產(chǎn)任?務(wù)，有?利于協(xié)?調(diào)窯、?預(yù)熱器?、煤磨?工作安?排，提?高工作?效率。?2.?做好與?中控員?的溝通?中控?與現(xiàn)場?的良好?配合是?熟料高?產(chǎn)的保?障，現(xiàn)?場人員?全權(quán)掌?握現(xiàn)場?設(shè)備運(yùn)?行情況?，及時(shí)?準(zhǔn)確將?現(xiàn)場情?況反應(yīng)?給中控?，以便?中控及?時(shí)做出?調(diào)整，?在最短?時(shí)間內(nèi)?調(diào)整好?參數(shù)。?遇到緊?急情況?時(shí)尤為?重要，?中控的?及時(shí)調(diào)?節(jié)為現(xiàn)?場處理?節(jié)省了?時(shí)間，?同時(shí)也?縮短了?處理故?障的時(shí)?間，保?護(hù)了設(shè)?備也降?低了能?耗。?3.合?理的人?員分配?可以提?高工作?效率?窯、預(yù)?熱器、?煤磨崗?位各有?各的特?點(diǎn)，每?個(gè)人的?技術(shù)和?知識面?不同，?所以合?理的分?工尤為?重要，?合適的?人放到?恰當(dāng)?shù)?崗位才?能發(fā)揮?良好的?作用。?工作中?注重配?合，每?個(gè)崗位?人員有?限，遇?到事故?應(yīng)及時(shí)?調(diào)配人?員合作?，調(diào)動(dòng)?員工的?工作積?極性，?遇事能?快速反?應(yīng)，以?最短的?時(shí)間處?理好故?障，提?高設(shè)備?的運(yùn)轉(zhuǎn)?率，保?證熟料?產(chǎn)質(zhì)量?。4?.努力?學(xué)習(xí)提?高技術(shù)?，做好?領(lǐng)頭羊?做為?班長，?技術(shù)要?扎實(shí)，?要有預(yù)?見性。?通過這?幾年的?工作，?我積累?了一些?2線設(shè)?備運(yùn)行?，故障?處理經(jīng)?驗(yàn);能?準(zhǔn)確及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題，?并且能?在短時(shí)?間內(nèi)處?理好故?障。在?工作中?積極主?動(dòng)，不?怕臟，?不怕累?，凡事?沖到第?一，協(xié)?調(diào)好工?作，帶?領(lǐng)大家?快速地?處理問?題，并?能保證?大家安?全，做?到安生?生產(chǎn)。?__?__年?度燒成?系統(tǒng)設(shè)?備運(yùn)行?基本良?好，本?班員工?工作積?極、認(rèn)?真、吃?苦耐勞?。公?司員工?個(gè)人月?份工作?總結(jié)（?十一）?個(gè)人?月工作?總結(jié)?一、通?過__?__月?份日常?工作和?學(xué)習(xí)積?累使我?對大發(fā)?有了一?定的認(rèn)?識。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是（1?）負(fù)責(zé)?公司培?訓(xùn)工作?;（2?）負(fù)責(zé)?工傷工?作;（?3）辦?公室部?分寫作?和臨時(shí)?工作。?通過完?成上述?工作，?使我認(rèn)?識到一?個(gè)稱職?的管理?人員應(yīng)?當(dāng)具有?良好的?語言表?達(dá)能力?、流暢?的文字?寫作能?力、較?強(qiáng)的組?織領(lǐng)導(dǎo)?能力、?靈活的?處理問?題能力?、有效?的對外?聯(lián)系能?力、大?型活動(dòng)?的策劃?及籌備?能力。?在原來?的公司?里，很?多工作?我只是?管，大?部分工?作是手?下人在?做，現(xiàn)?在親手?做，發(fā)?現(xiàn)很多?看似簡?單的工?作，其?實(shí)里面?還有很?多技巧?。四?、不足?和需改?進(jìn)方面?。雖?然到來?了近三?個(gè)月，?對生產(chǎn)?工藝還?不太了?解，到?生產(chǎn)現(xiàn)?場時(shí)間?不多，?人員熟?悉程度?也不夠?，對分?工的工?作還沒?有形成?系統(tǒng)的?計(jì)劃和?長遠(yuǎn)規(guī)?劃。隨?著對公?司和工?作的進(jìn)?一步熟?悉，我?也希望?領(lǐng)導(dǎo)今?后多分?配一些?工作，?我覺得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，通?過多看?、多問?、多學(xué)?、多練?來不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。學(xué)無?止境，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?學(xué)科知?識日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐。?在今后?工作中?，要努?力當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實(shí)，為?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?五、幾?點(diǎn)建議?。公?司員工?個(gè)人月?份工作?總結(jié)（?十二）?__?__月?份就快?結(jié)束，?回首這?個(gè)季度?的工作?，有碩?果累累?的喜悅?，有與?同事協(xié)?同攻關(guān)?的艱辛?，也有?遇到困?難和挫?折時(shí)惆?悵，時(shí)?光過得?飛快，?不知不?覺中，?充滿希?望的第?四季度?即將臨?近?？?以說，?第三季?度是公?司推進(jìn)?行業(yè)改?革、拓?展市場?、持續(xù)?發(fā)展的?關(guān)鍵點(diǎn)??，F(xiàn)就?本季度?重要工?作情況?總結(jié)如?下：?一、虛?心學(xué)習(xí)?，努力?工作!?（二?）注重?以工作?任務(wù)為?牽引，?依托工?作崗位?學(xué)習(xí)提?高，通?過觀察?、摸索?、查閱?資料和?實(shí)踐鍛?煉，較?快地完?成任務(wù)?。另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識掌?握技巧?。在各?級領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，不斷?進(jìn)步，?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?（三?）愛崗?敬業(yè)、?扎實(shí)工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?二、心?系本職?工作，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，突出?工作重?點(diǎn)，落?實(shí)銷售?目標(biāo)。?（一?）主要?精力做?好干熄?焦和礦?熱爐方?面余熱?發(fā)電項(xiàng)?目，去?內(nèi)蒙古?慶華集?團(tuán)30?0萬噸?干熄焦?項(xiàng)目、?西部煤?化工1?00萬?噸干熄?焦項(xiàng)目?、博宇?特鋼B?PRT?項(xiàng)目、?天凈礦?熱爐項(xiàng)?目，都?是由于?鋼鐵行?業(yè)過度?擴(kuò)張，?導(dǎo)致行?業(yè)虧損?嚴(yán)重，?企業(yè)也?是在觀?望投資?環(huán)境，?等待投?資機(jī)會?，所以?跟蹤的?項(xiàng)目工?作都沒?有進(jìn)展?。（?二）烏?海周邊?的水泥?行業(yè)嚴(yán)?重過剩?，擁有?良好的?石灰石?資源，?建成1?5條旋?窯生產(chǎn)?線，后?期水泥?廠都在?緩建中?，致使?水泥項(xiàng)?目沒有?可跟蹤?的及無?發(fā)電項(xiàng)?目可做?。（?三）到?山西太?原見徐?寶樓跟?蹤能華?項(xiàng)目，?這個(gè)項(xiàng)?目無資?源可利?用，也?是個(gè)過?時(shí)的項(xiàng)?目。邯?鄲匯雄?節(jié)能公?司的凌?炯明，?手里有?很多關(guān)?系，但?是我給?邯鄲地?區(qū)的很?多鋼廠?打電話?，我也?沒聯(lián)系?到有價(jià)?值的項(xiàng)?目信息?，我們?能做的?很少。?（五?）通過?長林公?司介紹?，認(rèn)識?高義鋼?鐵煤化?公司的?張總（?老板的?弟弟）?及集團(tuán)?的董事?長高總?，讓做?好技術(shù)?方案和?投資性?經(jīng)濟(jì)分?析，國?慶后去?約見老?板，具?體是哪?種模式?沒定下?來，要?繼續(xù)加?強(qiáng)工作?。三?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲。?在這?個(gè)季度?的工作?中，完?成了一?些工作?，取得?了一些?收獲，?總結(jié)起?來有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。?（二）?只有主?動(dòng)融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?（三?）只有?堅(jiān)持銷?售原則?，落實(shí)?好銷售?工作，?認(rèn)真做?好本職?工作，?才能及?早簽單?。（?四）只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?（五）?要加強(qiáng)?與客戶?的交流?，要做?好與客?戶溝通?，解決?好客戶?的要求?。四?、加強(qiáng)?檢查，?及時(shí)整?改，在?工作中?正確認(rèn)?識自己?。（?一）開?展常規(guī)?反省，?不斷的?提高自?己的思?想認(rèn)識?和知識?水平。?（二?）經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一個(gè)?季度，?我感覺?自己工?作技能?上了一?個(gè)新臺?階，做?每一項(xiàng)?工作都?有了明?確的計(jì)?劃和步?驟，行?動(dòng)有了?方向，?工作有?了目標(biāo)?，心中?真正有?了底!?基本做?到了忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，從根?本上擺?脫了剛?參加工?作時(shí)只?顧埋頭?苦干，?不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無限?繁忙中?走進(jìn)這?一新季?度，又?從無限?輕松中?走出這?一季度?，還有?，在工?作的同?時(shí)，我?還明白?了為人?處事的?道理，?也明白?了，一?個(gè)良好?的心態(tài)?、一份?對工作?的熱誠?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要?。（?三）在?這個(gè)季?度的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問題，?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識、新?經(jīng)驗(yàn)，?使自己?在思想?認(rèn)識和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?。（?四）在?日常的?工作中?，我時(shí)?刻要求?自己從?實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?力求?做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高。?（五?）回顧?這一季?度自己?的工作?情況，?捫心自?問，在?諸多方?面還存?在有不?足。?因此，?更要及?時(shí)強(qiáng)化?自己的?工作思?想，端?正意識?，提高?銷售工?作的方?法技能?與業(yè)務(wù)?水平。?五、?要定期?召開工?作會議?，兼聽?員工的?意見，?敢于開?發(fā)新方?法，總?結(jié)工作?成績與?問題，?及時(shí)采?取對策?!六?、存在?的不足?總的?來看，?存在很?多不足?的地方?，還存?在一些?亟待解?決的問?題，主?要表現(xiàn)?在以下?幾個(gè)方?面：?1對內(nèi)?部關(guān)系?協(xié)調(diào)還?不夠，?要從思?想上加?以提高?，為企?業(yè)創(chuàng)造?良好的?工作環(huán)?境和形?象。?2需要?更加堅(jiān)?持不懈?的勁頭?，對于?越是有?難度和?有挑戰(zhàn)?的項(xiàng)目?，就越?應(yīng)該斗?勁十足?，堅(jiān)持?不懈的?對待，?不應(yīng)該?有絲毫?懈怠的?情緒，?也不應(yīng)?該輕易?放棄。?這個(gè)是?以后需?要時(shí)刻?提醒自?己的。?3工?作還不?夠細(xì)致?，有的?關(guān)系還?沒有做?到位，?溝通能?力和細(xì)?致程度?還需要?加強(qiáng)，?在新的?季度里?面爭取?有更大?的改變?和進(jìn)步?。4?發(fā)掘和?開發(fā)客?戶資源?不夠，?跟蹤的?項(xiàng)目信?息不夠?,尤其?是潛在?客戶和?目標(biāo)客?戶,領(lǐng)?導(dǎo)交代?的任務(wù)?沒有及?時(shí)完成?，執(zhí)行?力度不?夠。?5對新?的東西?學(xué)習(xí)不?夠，工?作上往?往憑經(jīng)?驗(yàn)辦事?，憑以?往的工?作套路?處理問?題，表?現(xiàn)出工?作上的?大膽創(chuàng)?新不夠?。七?、從自?身原因?總結(jié)?（一）?我認(rèn)為?自己欠?缺強(qiáng)力?說服打?動(dòng)客戶?的技巧?;（?三）要?深化自?己的工?作業(yè)務(wù)?，力爭?滿足每?一位顧?客的需?求，更?力爭增?加銷售?客戶數(shù)?量，提?高銷售?業(yè)績;?（四?）端正?好自己?心態(tài)，?其心態(tài)?的調(diào)整?使我更?加明白?，不論?做任何?事，務(wù)?必竭盡?全力;?（五?）總之?，通過?對自己?這一季?度的工?作總結(jié)?，發(fā)現(xiàn)?有很多?的不足?之處，?同時(shí)也?為自己?積累下?了銷售?工作的?經(jīng)驗(yàn);?在未來?的工作?中，利?用自己?精力充?沛，辛?勤肯干?的優(yōu)勢?，努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?和提高?銷售意?識，扎?實(shí)進(jìn)取?，努力?工作，?為公司?的發(fā)展?盡自己?綿薄之?力!?八、下?步的打?算針?對工作?中存在?的不足?，為了?做好下?一季度?的工作?，突出?做好以?下幾個(gè)?方面：?（一?）積極?搞好內(nèi)?部的協(xié)?調(diào)工作?，進(jìn)一?步理順?關(guān)系;?（二?）加強(qiáng)?新知識?的學(xué)習(xí)?提高，?創(chuàng)新工?作方法?，提高?工作效?益;?（三）?利用好?長林公?司的關(guān)?系，做?好高義?鋼鐵公?司的干?熄焦項(xiàng)?目;?（四）?加強(qiáng)利?用中介?的資源?和關(guān)系?開展好?客戶的?開發(fā);?（五?）加強(qiáng)?基礎(chǔ)工?作，強(qiáng)?化銷售?的創(chuàng)新?實(shí)踐，?促進(jìn)銷?售水平?的提升?。在?今后的?工作中?要不斷?創(chuàng)新，?及時(shí)與?內(nèi)部人?員進(jìn)行?溝通，?提高銷?售工作?的意識?，同時(shí)?在銷售?工作方?面要嚴(yán)?格要求?自己，?為公司?創(chuàng)造更?大價(jià)值?。在下?一個(gè)季?度的工?作中，?我會繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己?在工作?中的思?想和感?受，及?時(shí)糾正?和彌補(bǔ)?自身的?不足和?缺陷。?我們的?工作要?團(tuán)結(jié)才?有力量?，要合?作才會?成功，?才能把?我們的?工作推?向前進(jìn)?!我相?信：在?上級的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?___?_的明?天更美?好!?公司員?工個(gè)人?月份工?作總結(jié)?（十三?）兩?周的時(shí)?間很快?就過去?了，來?公司上?班僅僅?8天的?時(shí)間，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?同事的?配合與?協(xié)助下?，我基?本上完?成了自?己崗位?上的各?項(xiàng)職責(zé)?，下面?我將就?自己的?工作狀?況、感?想等做?一個(gè)簡?要的總?結(jié)。?一、主?要工作?情況?1、參?與一比?多產(chǎn)品?服務(wù)中?心站點(diǎn)?的改版?一共?參與了?29幅?頁面的?頁面示?意圖的?制作，?其中有?兩幅是?試畫，?在進(jìn)行?糾正之?后，用?了兩天?的時(shí)間?完成了?余下的?27幅?，通過?制作頁?面示意?圖，對?vis?io這?一圖形?制作工?具進(jìn)行?了全面?的了解?與熟悉?。2?、建立?一比多?免費(fèi)商?鋪3?、嘗試?開發(fā)后?臺求購?信息錄?入頁面?后臺?求購信?息頁面?以產(chǎn)品?的前臺?求購信?息頁面?為參考?，同事?參照了?阿里巴?巴和慧?聰?shù)那?臺求購?信息錄?入頁面?，收集?了后臺?求購信?息錄入?工作人?員的意?見，將?其中不?需要用?到的地?方刪減?，有利?于加快?后臺部?門求購?信息錄?入的速?度。?4、部?門其他?的例行?工作任?務(wù)在?完成以?上三個(gè)?主要任?務(wù)的同?時(shí)還參?與了部?門的其?它例行?工作任?務(wù)，包?括產(chǎn)品?服務(wù)中?心頁面?錯(cuò)誤之?處的維?護(hù)修改?申請，?整理網(wǎng)?絡(luò)營銷?推廣的?方法等?。二?、工作?中出現(xiàn)?的問題?1、?工作過?程中由?于對問?題沒有?聽清楚?而導(dǎo)致?有遺漏?的問題?存在，?不過幸?好問題?不大，?沒有造?成什么?巨大的?影響;?2、?工作中?由于對?業(yè)務(wù)不?夠熟練?、產(chǎn)品?和流程?不夠熟?悉，花?了很多?的時(shí)間?來做這?方面的?了解，?浪費(fèi)了?一些時(shí)?間。?這短短?8天的?工作時(shí)?間就算?是我_?___?月份的?工作總?結(jié)了，?雖說只?有8天?的工作?時(shí)間，?但憑著?這段時(shí)?間所做?的這些?工作任?務(wù)，以?及同事?和領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，讓我?成長了?不少，?我相信?，在以?后的工?作中我?會做的?越來越?好、越?來越出?色的，?請公司?放心。?公司?員工個(gè)?人月份?工作總?結(jié)（十?四）?我自_?___?年__?__月?___?_日正?式上崗?至今已?過去了?足足一?個(gè)月的?時(shí)間，?在過去?的一個(gè)?月里，?我不斷?學(xué)習(xí)，?不斷成?長，下?面對這?一個(gè)月?的工作?進(jìn)行初?步總結(jié)?：一?、萬事?開頭難?。從一?開始就?要有心?，有心?才能辦?好事。?俗話說?萬事開?頭難，?一切事?情都要?有個(gè)很?好的開?頭，工?作自然?如此，?在來公?司之前?我就已?做好充?分的心?理準(zhǔn)備?，無論?工作是?怎樣的?我都要?認(rèn)真對?待，細(xì)?心完成?。工作?重，要?不氣不?餒不抱?怨，工?作輕，?要不驕?不躁足?耐心。?只有好?心態(tài)，?才有工?作的好?心情，?進(jìn)而才?有好效?率。?二、謙?虛使人?進(jìn)步。?生活是?個(gè)大講?臺，許?多東西?都要虛?心受教?。在學(xué)?校學(xué)做?人，在?社會學(xué)?做事。?生活處?處有學(xué)?習(xí)。工?作自然?也是如?此，剛?來時(shí)，?我被指?派跟著?阿姨嘗?試、學(xué)?習(xí)。在?此期間?，我越?來越懂?得謙遜?，謙虛?使人進(jìn)?步，驕?傲使人?落后。?世界之?大，有?許多東?西是我?所不知?道的，?我只有?謙遜，?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷充實(shí)?自己，?才能有?一個(gè)更?好的自?己。?三、眾?人拾柴?火焰高?。一定?要與人?合作，?才能快?速