版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第17頁(yè)共17頁(yè)辦公室?文員試?用期工?作總結(jié)?范本?個(gè)人工?作總結(jié)?范文?回顧這?半年來(lái)?的工作?,我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下,嚴(yán)?格要求?自己,?按照公?司的要?求,較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?半年來(lái)?的學(xué)習(xí)?與工作?,工作?模式上?有了新?的突破?,工作?方式有?了較大?的改變?,現(xiàn)將?___?_年上?半年工?作總結(jié)?匯報(bào)如?下:?一、辦?公室的?日常管?理工作?。辦?公室對(duì)?我來(lái)說?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的負(fù)?責(zé)人,?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到,?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu),?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐,推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬(wàn)緒?,在文?件起草?、提供?調(diào)研資?料、數(shù)?量都要?為決策?提供一?些有益?的資料?,數(shù)據(jù)?。有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來(lái)?送往及?用車管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作,?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí),?注意加?快工作?節(jié)奏,?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?,力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度,?避免疏?漏和差?錯(cuò),至?今基本?做到了?事事有?著落。?1、?理順關(guān)?系,辦?理公司?有關(guān)證?件。公?司成立?伊始,?各項(xiàng)工?作幾乎?都是從?頭開始?,需要?辦理相?關(guān)的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在_?___?部門工?作多年?,部門?熟、人?際關(guān)系?較融洽?的優(yōu)勢(shì)?,積極?為公司?辦理各?類證件?。通過?多方努?力,我?只用了?月余時(shí)?間,辦?好了_?___?證書、?項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)?\__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時(shí)?了解_?___?情況,?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作為?___?_企業(yè)?,土地?交付是?重中之?重。由?于__?__的?拆遷和?我公司?開發(fā)進(jìn)?度有密?切關(guān)聯(lián)?,為了?早日取?得土地?,公司?成立土?地交付?工作小?組。我?作小組?成員之?一,利?用一切?有利資?源,采?取有效?措施,?到__?__、?___?_拆遷?辦等單?位,積?極和有?關(guān)人員?交流、?溝通,?及時(shí)將?所了解?的拆遷?信息、?工作進(jìn)?度、問?題反饋?到總經(jīng)?理室,?公司領(lǐng)?導(dǎo)在最?短時(shí)間?內(nèi)掌握?了__?__及?拆遷工?作的進(jìn)?展,并?在此基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步安?排交付?工作。?3、?積極響?應(yīng)公司?號(hào)召,?深入開?展市場(chǎng)?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?(__?__號(hào)?辦公會(huì)?議精神?要求,?我針對(duì)?目前_?___?房地產(chǎn)?的發(fā)展?情況及?房屋租?售價(jià)格?、市場(chǎng)?需求、?發(fā)展趨?勢(shì)等做?了詳細(xì)?的市場(chǎng)?調(diào)查。?先后到?土地、?建設(shè)、?房管部?門詳細(xì)?了解近?年房地?產(chǎn)開發(fā)?各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)?,走訪?了一些?商業(yè)部?門如_?___?,\_?___?又到_?___?花園、?___?_花園?、__?__小?區(qū)調(diào)查?這些物?業(yè)的租?售情況?。就_?___?號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出?“商業(yè)?為主、?住宅為?輔、凸?現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌?兼顧”?開發(fā)個(gè)?人設(shè)想?。4?、認(rèn)真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報(bào)告等?文字工?作,負(fù)?責(zé)辦公?會(huì)議的?記錄、?整理和?會(huì)議紀(jì)?要提煉?,并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)?決議的?實(shí)施。?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和督?辦工作?;公司?所有的?文件、?審批表?、協(xié)議?書整理?歸檔入?冊(cè),做?好資料?歸檔工?作。配?合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?、完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。及時(shí)?傳達(dá)貫?徹公司?有關(guān)會(huì)?議、文?件、批?示精神?。5?、落實(shí)?公司人?事、勞?資管理?工作。?組織落?實(shí)公司?的勞動(dòng)?、人事?、工資?管理和?員工的?考勤控?制監(jiān)督?工作,?根據(jù)人?事管理?制度與?聘用員?工簽訂?了勞動(dòng)?合同,?按照有?關(guān)規(guī)定?,到勞?動(dòng)管理?部門辦?好繳納?社保(?養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療?保險(xiǎn))?的各項(xiàng)?手續(xù)。?體現(xiàn)公?司的規(guī)?范性,?解決員?工的后?顧之憂?;6?、切實(shí)?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度,?組織落?實(shí)公司?辦公設(shè)?施、宿?舍用品?、勞保?福利等?商品的?采購(gòu)、?調(diào)配和?實(shí)物管?理工作?。辦公?室裝修?完畢后?,在_?___?月份按?照審批?權(quán)限完?成了購(gòu)?置辦公?用品、?通訊、?復(fù)印機(jī)?、電腦?等設(shè)備?的配置?工作。?切實(shí)做?好公司?通訊費(fèi)?、招待?費(fèi)、水?電費(fèi)、?車輛使?用及饋?贈(zèng)品登?記手續(xù)?,嚴(yán)格?按照程?序核定?使用標(biāo)?準(zhǔn);?7、做?好個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?,做好?公司董?事會(huì)及?其他各?種會(huì)議?的后勤?服務(wù)工?作。董?事會(huì)在?___?_召開?期間,?認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)?布置、?食宿安?排工作?。落實(shí)?好各種?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?等工作?。二?、做好?試用期?工作計(jì)?劃,加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),?提高業(yè)?務(wù)水平?由于?感到自?己身上?的擔(dān)子?很重,?而自己?的學(xué)識(shí)?、能力?和閱歷?與其任?職都有?一定的?距離,?所以總?不敢掉?以輕心?,總在?學(xué)習(xí),?向書本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),?向同事?學(xué)習(xí),?這樣下?來(lái)感覺?自己半?年來(lái)還?是有了?一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累,?已具備?了辦公?室工作?經(jīng)驗(yàn),?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問題?,在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語(yǔ)?表達(dá)能?力等方?面,經(jīng)?過半年?的鍛煉?都有了?很大的?提高,?保證了?本崗查?。先后?到土地?、建設(shè)?、房管?部門詳?細(xì)了解?近年房?地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指?標(biāo),走?訪了一?些商業(yè)?部門如?___?_,\?___?_又到?___?_花園?、__?__花?園、_?___?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?___?_號(hào)地?塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提?出“商?業(yè)為主?、住宅?為輔、?凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)?籌兼顧?”開發(fā)?個(gè)人設(shè)?想。?4、認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作,?負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議?的記錄?、整理?和會(huì)議?紀(jì)要提?煉,并?負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有?關(guān)決議?的實(shí)施?。認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊(cè),?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?5、落?實(shí)公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實(shí)公?司的勞?動(dòng)、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?,根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動(dòng)合同?,按照?有關(guān)規(guī)?定,到?勞動(dòng)管?理部門?辦好繳?納社保?(養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)?)的各?項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?,解決?員工的?后顧之?憂;?6、切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?,組織?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購(gòu)?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后,在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購(gòu)置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機(jī)、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實(shí)?做好公?司通訊?費(fèi)、招?待費(fèi)、?水電費(fèi)?、車輛?使用及?饋贈(zèng)品?登記手?續(xù),嚴(yán)?格按照?程序核?定使用?標(biāo)準(zhǔn);?7、?做好個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告,做?好公司?董事會(huì)?及其他?各種會(huì)?議的后?勤服務(wù)?工作。?董事會(huì)?在__?__召?開期間?,認(rèn)真?做好會(huì)?場(chǎng)布置?、食宿?安排工?作。落?實(shí)好各?種會(huì)議?的會(huì)前?準(zhǔn)備、?會(huì)議資?料等工?作。?二、做?好試用?期工作?計(jì)劃,?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?,提高?業(yè)務(wù)水?平由?于感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?,而自?己的學(xué)?識(shí)、能?力和閱?歷與其?任職都?有一定?的距離?,所以?總不敢?掉以輕?心,總?在學(xué)習(xí)?,向書?本學(xué)習(xí)?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?,向同?事學(xué)習(xí)?,這樣?下來(lái)感?覺自己?半年來(lái)?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?,已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗(yàn)?,能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題,在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語(yǔ)表達(dá)?能力等?方面,?經(jīng)過半?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?,保證?了本崗?位各項(xiàng)?工作的?正常運(yùn)?行,能?夠以正?確的態(tài)?度對(duì)待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?,熱愛?本職工?作,認(rèn)?真努力?貫徹到?實(shí)際工?作中去?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性,具?備較強(qiáng)?的專業(yè)?心,責(zé)?任心,?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?半年來(lái)?,本人?能敬業(yè)?愛崗、?創(chuàng)造性?地開展?工作,?取得了?一些成?績(jī),但?也存在?一些問?題和不?足,主?要表現(xiàn)?在:第?一,辦?公室主?任對(duì)我?而言是?一個(gè)新?的崗位?,許多?工作我?都是邊?干邊摸?索,以?致工作?起來(lái)不?能游刃?有余,?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高;?第二,?有些工?作還不?夠過細(xì)?,一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三,?自己的?理論水?平還不?太適應(yīng)?公司工?作的要?求。在?下半年?工作中?,我會(huì)?做好下?半年工?作計(jì)劃?,爭(zhēng)取?將工作?做得更?好。?個(gè)人總?結(jié)范文?__?__年?___?_月_?___?日我進(jìn)?行為期?___?_月的?教育實(shí)?習(xí)。_?___?月的實(shí)?習(xí)生活?是辛苦?的,也?是很有?意義的?。在校?領(lǐng)導(dǎo)、?老師及?帶隊(duì)教?師的支?持和指?導(dǎo)下,?我的實(shí)?習(xí)工作?了得了?比較圓?滿的成?功。?本次教?育實(shí)習(xí)?按照學(xué)?校的要?求,主?要任務(wù)?完成情?況如下?:教?學(xué)任務(wù)?。在教?育實(shí)習(xí)?的三周?內(nèi),聽?取指導(dǎo)?教師的?課;寫?聽課記?錄。共?完成了?___?_個(gè)新?課時(shí)的?教案,?進(jìn)行_?___?節(jié)課的?試講,?得到指?導(dǎo)教師?、帶隊(duì)?老師和?同學(xué)們?的意見?和建議?;平時(shí)?,協(xié)助?教師批?改作業(yè)?,對(duì)同?學(xué)進(jìn)行?個(gè)別答?疑。了?解教師?的工作?安排并?參與集?體備課?。指導(dǎo)?教師的?授課做?教案式?記錄。?__?__月?的實(shí)習(xí)?,使我?真正體?會(huì)到做?一位老?師的樂?趣,同?時(shí),它?使我的?教學(xué)理?論變?yōu)?教學(xué)實(shí)?踐,使?虛擬教?學(xué)變?yōu)?真正的?面對(duì)面?的教學(xué)?。三周?的實(shí)習(xí)?,現(xiàn)在?回想起?來(lái),短?短的實(shí)?習(xí)生活?,感覺?可以說?不錯(cuò),?。當(dāng)我?漫步在?實(shí)習(xí)的?校園里?,那出?自學(xué)生?的一聲?聲“老?師好。?”“老?師好”?的感覺?真好。?近一?個(gè)月的?實(shí)習(xí),?令我感?慨頗多?。我實(shí)?習(xí)的班?級(jí)是小?學(xué)一二?年級(jí)的?小學(xué)生?。他們?都是一?些7,?___?_歲的?孩子。?又可愛?,又活?潑,又?好動(dòng),?又調(diào)皮?。開始?與他們?接觸我?還有些?緊張,?常常不?知道應(yīng)?該從何?下手。?無(wú)所適?從。但?是隨著?對(duì)他們?的熟悉?。很快?的就可?以和他?們打成?一片。?我也很?快的進(jìn)?入的教?師這個(gè)?屬于我?的新角?色。?聽了一?周的課?之后,?我開始?走上講?臺(tái),開?始了自?己的第?一篇“?處女作?”。當(dāng)?然,剛?開始心?情特別?緊張,?但是慢?慢的就?放松下?來(lái)了。?算是比?較順利?的完成?了第一?次上臺(tái)?講課的?經(jīng)歷。?課講完?后。同?學(xué)和老?師都對(duì)?我進(jìn)行?了肯定?。同樣?同學(xué)和?老師也?給我提?出了一?些不足?。針對(duì)?這些不?足,給?我說明?了改進(jìn)?的方法?。指導(dǎo)?老師細(xì)?心指導(dǎo)?,幫助?修改教?案,沒?有絲毫?的架子?,有更?多的是?朋友般?的親切?交談。?很快。?就到第?二周。?到了我?第二次?上講臺(tái)?的時(shí)候?了。早?上先是?給二班?上課。?這一節(jié)?課上的?并不是?很成功?。下來(lái)?后。自?己也很?沮喪。?在幾個(gè)?同學(xué)的?協(xié)助下?。我利?用中午?___?_個(gè)小?時(shí)的時(shí)?間重新?備了這?一節(jié)課?。并且?在下午?四班的?課上發(fā)?揮不錯(cuò)?。在這?里也真?的很感?謝大家?對(duì)我的?幫助。?在實(shí)?習(xí)期間?我還幫?助老師?批改作?業(yè)。批?改作業(yè)?,糾正?學(xué)生的?錯(cuò)誤是?非常重?要的。?我在糾?正學(xué)生?每個(gè)錯(cuò)?誤的時(shí)?候,寫?上激勵(lì)?的評(píng)語(yǔ)?,并在?評(píng)語(yǔ)中?強(qiáng)調(diào)訂?正的重?要性,?并根據(jù)?各個(gè)學(xué)?生的情?況加以?勉勵(lì)。?因?yàn)槲?相信。?對(duì)于學(xué)?生的表?揚(yáng)相對(duì)?與批評(píng)?來(lái)說。?更容易?使學(xué)生?取得進(jìn)?步。?實(shí)習(xí)期?間,由?于學(xué)生?都還小?,自我?組織和?約束能?力都還?很差,?特別是?個(gè)別學(xué)?生更差?。這就?需要老?師牽著?他們走?,告訴?他們應(yīng)?該怎樣?做。在?這里。?我從我?們指導(dǎo)?老師身?上學(xué)到?了很多?東西。?老師平?時(shí)很嚴(yán)?肅,言?語(yǔ)很少???墒?對(duì)管理?他們很?有一套?。通過?每天日?常的觀?察和學(xué)?習(xí),確?實(shí)體會(huì)?到了知?道老師?的方法?。我想?,那就?是:恰?到好處?和用心?。該獎(jiǎng)?的獎(jiǎng),?該罰的?罰。學(xué)?生的事?永遠(yuǎn)是?大事。?__?__月?的實(shí)習(xí)?已經(jīng)結(jié)?束了。?這三個(gè)?星期的?實(shí)習(xí)使?我的教?學(xué)經(jīng)驗(yàn)?得到了?一個(gè)質(zhì)?的飛躍?,我學(xué)?到了很?多書本?上學(xué)不?到的知?識(shí)。其?中的酸?甜苦辣?我會(huì)在?今后的?工作中?不斷咀?嚼、去?回味、?去的探?索。在?這三周?里有我?的很多?第一次?:第一?次真正?站在講?臺(tái)上、?第一次?面對(duì)學(xué)?生說了?很多話?、第一?次有人?叫我老?師……?。我想?這些酸?甜苦辣?、這些?第一次?將是我?人生中?的一次?偉大的?經(jīng)歷。?將是我?今后走?上工作?崗位后?的一筆?財(cái)富。?老師?的贊賞?和學(xué)生?成績(jī)的?提高是?對(duì)我的?教學(xué)水?平充分?的肯定?。三?.認(rèn)真?負(fù)責(zé),?勤懇他?是,為?人師表?,積極?開展班?主任工?作做?班主任?是辛苦?的,每?天都要?檢查學(xué)?生的出?操情況?,自修?課要維?持班級(jí)?紀(jì)律,?好在一?中的學(xué)?生個(gè)個(gè)?都很自?覺,自?修課總?是很安?靜。?同時(shí)做?班主任?又是幸?福的,?在第一?周我基?本上就?了解了?班級(jí)的?基本情?況,包?括學(xué)生?姓名及?班委組?成。和?學(xué)生熟?悉以后?學(xué)生們?對(duì)我都?表現(xiàn)的?很友好?,我和?他們亦?師亦友?的關(guān)系?能讓我?很好地?發(fā)現(xiàn)班?級(jí)中存?在的一?些問題?,并且?我總能?以大哥?哥的身?份來(lái)開?導(dǎo)他們?。辦?公室文?員試用?期工作?總結(jié)范?本(二?)到?公司工?作,不?覺已經(jīng)?工作了?四個(gè)月?,在這?幾個(gè)月?的工作?中,我?努力適?應(yīng)新的?工作環(huán)?境和工?作崗位?,虛心?學(xué)習(xí),?埋頭工?作,履?行職責(zé)?,較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù),現(xiàn)?將我四?個(gè)月來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?。一?、思想?方面在?工作初?期,我?認(rèn)真了?解臺(tái)的?發(fā)展情?況并學(xué)?習(xí)相關(guān)?的管理?規(guī)章制?度,熟?悉辦公?室日常?工作事?務(wù),同?時(shí)努力?完善工?作的方?式、方?法,提?高自己?的工作?能力,?以全新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?二、?工作方?面端正?工作態(tài)?度,嚴(yán)?守組織?紀(jì)律。?我始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作,?始終以?___?_%的?狀態(tài)對(duì)?待工作?。1?.耐心?細(xì)致地?做好辦?公室日?常工作?幾個(gè)月?來(lái),我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?,同時(shí)?積極主?動(dòng)地完?成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?,并完?成各中?心、部?室所有?電話整?理;工?作證制?作;中?秋游園?活動(dòng)的?策劃和?組織等?工作。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作,?我強(qiáng)化?工作意?識(shí),注?意加快?工作節(jié)?奏,提?高工作?效率,?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù),?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度,避?免疏漏?和差錯(cuò)?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助和支?持下,?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實(shí)?。2?.積極?主動(dòng)地?做好檔?案管理?近幾個(gè)?月來(lái),?完成了?近__?__年?的文書?檔案與?財(cái)務(wù)檔?案的整?理歸檔?任務(wù),?在案卷?整理過?程中遵?循文件?材料形?成規(guī)律?,保持?卷內(nèi)文?件的系?統(tǒng)聯(lián)系?,合理?、規(guī)范?組卷,?使文件?材料歸?檔率、?完整率?、齊全?率均達(dá)?到了要?求,檔?案上架?做到合?理、有?序,為?查閱各?類資料?提供了?便利。?三、?工作不?足及今?后打算?我雖然?做了一?些工作?,但仍?然存在?不少問?題,主?要表現(xiàn)?在:工?作不能?與時(shí)俱?進(jìn)。忙?碌于日?常小事?,工作?沒有上?升到一?定高度?。不能?專注于?工作學(xué)?習(xí),很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?在今后?的工作?中,我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?,以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?首先,?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提?高政治?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?水平,?樹立良?好的職?業(yè)道德?,以嚴(yán)?肅的態(tài)?度,飽?滿的熱?情,嚴(yán)?格的紀(jì)?律,全?身心地?投入學(xué)?習(xí),為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜,?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力,以?積極的?心態(tài)面?對(duì)每天?的工作?任務(wù)。?其次,?我也將?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?,不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己,?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?以上?是我對(duì)?四個(gè)月?來(lái)工作?的總結(jié)?,在今?后工作?中我將?努力奮?斗,克?服自己?的缺點(diǎn)?,彌補(bǔ)?不足,?爭(zhēng)取做?的更好?。辦?公室文?員試用?期工作?總結(jié)范?本(三?)作?為一名?公司辦?公室文?員,不?單單要?求在自?身的提?高,而?且要求?要對(duì)辦?公室的?日常工?作有所?了解。?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?俗話說?:隔行?如隔山?,初來(lái)?本公司?時(shí),由?于行業(yè)?的區(qū)別?,及工?作性質(zhì)?的不同?,確實(shí)?有過束?手無(wú)策?,好在?有同事?的幫忙?,使我?以最快?的速度?熟悉辦?公室的?工作。?我深知?,辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬?的綜合?管理機(jī)?構(gòu),是?溝通內(nèi)?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬(wàn)?緒,有?文書處?理、檔?案管理?、收發(fā)?傳真、?必需品?的采買?、招待?客人及?后勤管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的工作?,我從?陌生到?熟悉,?憑著對(duì)?工作的?負(fù)責(zé)精?神,秉?持著多?問和多?學(xué)的理?念,逐?步掌握?辦公室?業(yè)務(wù)流?程。?1、嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評(píng)并付?諸于實(shí)?際,不?遲到,?不早退?,不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?,向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查,?日常工?作要記?錄并及?時(shí)上報(bào)?;待人?處事要?有禮貌?,對(duì)待?同事要?坦誠(chéng)寬?容;嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?,工作?不懈怠?,不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無(wú)?關(guān)的事?情。?2、認(rèn)?真做好?公司的?文檔工?作。對(duì)?于檔案?室的文?件要按?照順序?和分類?排好,?還要在?檔案袋?上清晰?寫出檔?案中文?件名稱?,以便?管理和?查閱,?對(duì)于一?些人員?和公司?文件要?加密放?好。正?確及時(shí)?打印各?類文件?和資料?,認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊(cè),?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?3、管?理、維?護(hù)電腦?、電話?、傳真?機(jī)、復(fù)?印機(jī)等?辦公設(shè)?備,準(zhǔn)?確登記?使用情?況,及?時(shí)更換?設(shè)備耗?材。?4、如?實(shí)做好?復(fù)印登?記工作?。做到?一張不?漏,及?時(shí)收帳?,對(duì)于?所有現(xiàn)?金復(fù)印?客戶做?到如實(shí)?登記,?及時(shí)上?交財(cái)務(wù)?部。?5、按?時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、?傳真費(fèi)?、水電?費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)?用登記?在冊(cè),?隨時(shí)備?查;每?月上報(bào)?一次辦?公用品?庫(kù)存情?況。?6、做?好員工?的后勤?服務(wù)工?作。確?保大家?全心投?入工作?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平。?堅(jiān)持?把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作?為提高?自身素?質(zhì)的關(guān)?鍵措施?。在工?作中,?緊緊把?握“理?論聯(lián)系?實(shí)際”?這一主?線,努?力把知?識(shí)用到?工作實(shí)?踐當(dāng)中?,豐富?閱歷,?擴(kuò)展視?野,使?自己盡?快地適?應(yīng)工作?并成為?優(yōu)秀的?工作者?。積極?參加公?司組織?的培訓(xùn)?活動(dòng),?認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目,?堅(jiān)持每?天寫工?作日志?,認(rèn)真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?,使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高,?為自己?開展各?項(xiàng)工作?提供了?強(qiáng)大的?動(dòng)力支?持。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向。?在這?一年間?,本人?能敬業(yè)?愛崗、?全力以?赴地開?展工作?,取得?了一些?成績(jī),?但也存?在一些?問題和?不足,?主要表?現(xiàn)在:?第一,?工作主?動(dòng)性有?待進(jìn)一?步提高?;第二?,有些?工作還?不夠過?細(xì),一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第三?,自己?的文字?功底還?需加強(qiáng)?練習(xí);?第四,?急需練?字,才?能更好?地從事?辦公室?工作。?在以?后走向?社會(huì)工?作時(shí),?我想我?應(yīng)努力?做到:?第一,?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),拓?寬知識(shí)?面。?第二,?本著實(shí)?事求是?的原則?,做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手工作?;第三?,注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè),加?強(qiáng)管理?,團(tuán)結(jié)?一致,?勤奮工?作,形?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改進(jìn)?辦公室?對(duì)其他?部門的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度,?維護(hù)公?司利益?,積極?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?,力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。以?上是我?對(duì)自己?已一些?缺點(diǎn)的?總結(jié)及?今后在?工作中?應(yīng)如何?去做好?工作的?想法,?我會(huì)在?今后的?工作中?用自己?的實(shí)際?行動(dòng)來(lái)?做好每?一天的?工作,?請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事在?今后的?工作中?多多批?評(píng)指正?,我會(huì)?努力成?長(zhǎng)為一?名對(duì)公?司有用?的人才?。辦?公室文?員試用?期工作?總結(jié)范?本(四?)時(shí)?間總是?轉(zhuǎn)瞬即?逝,在?___?_公司?工作的?三個(gè)月?,我的?收獲和?感觸都?很多,?任職以?來(lái),我?努力適?應(yīng)工作?環(huán)境和?前臺(tái)這?個(gè)嶄新?的工作?崗位,?認(rèn)真地?履行了?自己的?工作職?責(zé),較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)將三?個(gè)月來(lái)?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)如下?:一?、在實(shí)?踐中學(xué)?習(xí),努?力適應(yīng)?工作。?這是?我畢業(yè)?之后的?第一份?工作,?作為一?個(gè)新人?,剛加?入公司?時(shí),我?對(duì)公司?的運(yùn)作?模式和?工作流?程都很?生疏,?多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)和幫?助,讓?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了前?臺(tái)的工?作內(nèi)容?還有公?司各個(gè)?部門的?職能所?在。也?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?都說前?臺(tái)是公?司對(duì)外?形象的?窗口,?短短的?三個(gè)月?也讓我?對(duì)這句?話有了?新的認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)。前?臺(tái)不是?花瓶,?一言一?行都代?表著公?司,接?待公司?來(lái)訪的?客人要?以禮相?迎,接?聽和轉(zhuǎn)?接電話?要態(tài)度?和藹,?處理辦?公樓的?日常事?務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)?,對(duì)待?同事要?虛心真?誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都?讓我在?工作中?學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步?,受益?匪淺。?二、?學(xué)習(xí)公?司企業(yè)?文化,?提升自?我。?加入到?這個(gè)大?集體,?才真正?體會(huì)了?勤奮,?專業(yè),?自信,?活力,?創(chuàng)新這?十個(gè)字?的內(nèi)涵?,這是?文化的?精髓,?我想也?是激勵(lì)?每個(gè)員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?,我從?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?敬業(yè)中?感受到?了這種?文化,?在這樣?好的工?作氛圍?中,我?也以這?十個(gè)字?為準(zhǔn)則?來(lái)要求?自己,?以積極?樂觀的?工作態(tài)?度投入?到工作?中,踏?踏實(shí)實(shí)?地做好?本職工?作,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中?的不足?,及時(shí)?地和部?門溝通?,爭(zhēng)取?把工作?做好,?做一個(gè)?合格,?稱職的?員工。?這也一?直是今?后工作?努力的?目標(biāo)和?方向。?三、?拓展自?己的知?識(shí)面,?不斷完?善自己?。三?個(gè)月的?工作也?讓我產(chǎn)?生了危?機(jī)意識(shí)?,工作?中會(huì)接?到一些?英文的?傳真和?資料,?也會(huì)有?一些客?戶打來(lái)?比較專?業(yè)的咨?詢電話?,所以?單靠我?現(xiàn)在掌?握的知?識(shí)和對(duì)?公司的?了解是?不夠的?,我想?以后的?工作中?也要不?斷給自?己充電?,拓寬?自己的?知識(shí),?減少工?作中的?空白和?失誤。?初入職?場(chǎng),難?免出現(xiàn)?一些小?差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)?指正;?但前事?之鑒,?后事之?師,這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟,在?處理各?種問題?時(shí)考慮?得更全?面,杜?絕類似?失誤的?發(fā)生。?這段?工作歷?程讓我?學(xué)到了?很多,?感悟了?很多,?看到公?司的迅?速發(fā)展?,我深?感驕傲?,在今?后的工?作中,?我會(huì)努?力提高?自我修?養(yǎng)和內(nèi)?涵,彌?補(bǔ)工作?中的不?足,在?新的學(xué)?習(xí)中不?斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?,發(fā)揮?自己的?潛力為?公司的?建設(shè)與?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?!辦?公室文?員試用?期工作?總結(jié)范?本(五?)通?過半年?來(lái)的學(xué)?習(xí)與工?作,工?作模式?上有了?新的突?破,工?作方式?有了較?大的改?變,現(xiàn)?將半年?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、辦?公室的?日常管?理工作?。辦?公室對(duì)?我來(lái)說?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的負(fù)?責(zé)人,?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到,?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu),?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐,推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬(wàn)緒?,在文?件起草?、提供?調(diào)研資?料、數(shù)?量都要?為決策?提供一?些有益?的資料?,數(shù)據(jù)?。有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來(lái)?送往及?用車管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作,?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí),?注意加?快工作?節(jié)奏,?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?,力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度,?避免疏?漏和差?錯(cuò),至?今基本?做到了?事事有?著落。?1、?理順關(guān)?系,辦?理公司?有關(guān)證?件。公?司成立?伊始,?各項(xiàng)工?作幾乎?都是從?頭開始?,需要?辦理相?關(guān)的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在_?___?部門工?作多年?,部門?熟、人?際關(guān)系?較融洽?的優(yōu)勢(shì)?,積極?為公司?辦理各?類證件?。通過?多方努?力,我?只用了?月余時(shí)?間,辦?好了_?___?證書、?項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)?\__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時(shí)?了解_?___?情況,?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作為?___?_企業(yè)?,土地?交付是?重中之?重。由?于__?__的?拆遷和?我公司?開發(fā)進(jìn)?度有密?切關(guān)聯(lián)?,為了?早日取?得土地?,公司?成立土?地交付?工作小?組。我?作小組?成員之?一,利?用一切?有利資?源,采?取有效?措施,?到__?__、?___?_拆遷?辦等單?位,積?極和有?關(guān)人員?交流、?溝通,?及時(shí)將?所了解?的拆遷?信息、?工作進(jìn)?度、問?題反饋?到總經(jīng)?理室,?公司領(lǐng)?導(dǎo)在最?短時(shí)間?內(nèi)掌握?了__?__及?拆遷工?作的進(jìn)?展,并?在此基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步安?排交付?工作。?3、?積極響?應(yīng)公司?號(hào)召,?深入開?展市場(chǎng)?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?(0_?___?號(hào)辦公?會(huì)議精?神要求?,我針?對(duì)目前?___?_房地?產(chǎn)的發(fā)?展情況?及房屋?租售價(jià)?格、市?場(chǎng)需求?、發(fā)展?趨勢(shì)等?做了詳?細(xì)的市?場(chǎng)調(diào)查?。先后?到土地?、建設(shè)?、房管?部門詳?細(xì)了解?近年房?地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指?標(biāo),走?訪了一?些商業(yè)?部門如?___?_,\?___?_又到?___?_花園?、__?__花?園、_?___?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?___?_號(hào)地?塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提?出“商?業(yè)為主?、住宅?為輔、?凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)?籌兼顧?”開發(fā)?個(gè)人設(shè)?想。?4、認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作,?負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議?的記錄?、整理?和會(huì)議?紀(jì)要提?煉,并?負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有?關(guān)決議?的實(shí)施?。認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊(cè),?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?5、落?實(shí)公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實(shí)公?司的勞?動(dòng)、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?,根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動(dòng)合同?,按照?有關(guān)規(guī)?定,到?勞動(dòng)管?理部門?辦好繳?納社保?(養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)?)的各?項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?,解決?員工的?后顧之?憂;?6、切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?,組織?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購(gòu)?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后,在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購(gòu)置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機(jī)、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實(shí)?做好公?司司通?訊費(fèi)、?招待費(fèi)?、水電?費(fèi)、車?輛使用?及饋贈(zèng)?品登記?手續(xù),?嚴(yán)格按?照程序?核定使?用標(biāo)準(zhǔn)?;7?、做好?公司董?事會(huì)及?其他各?種會(huì)議?的后勤?服務(wù)工?作。董?事會(huì)在?___?_召開?期間,?認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)?布置、?食宿安?排工作?。落實(shí)?好各種?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?等工作?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重,而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?總在學(xué)?習(xí),向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來(lái)?感覺自?己半年?來(lái)還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年粵教滬科版選擇性必修3歷史上冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年度生態(tài)農(nóng)業(yè)門面房購(gòu)置與農(nóng)產(chǎn)品銷售合同4篇
- 2025年華師大新版七年級(jí)生物下冊(cè)月考試卷
- 2025年滬科新版必修1語(yǔ)文上冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)年薪制工資合同3篇
- 物業(yè)服務(wù)商與商戶就2025年度物業(yè)管理簽訂的合同2篇
- 二零二五年度南京市二手房買賣合同附件清單4篇
- 二零二五年度木材加工鋼材買賣居間合同附帶質(zhì)量監(jiān)管協(xié)議3篇
- 專屬2024人力資源代招服務(wù)合作合同版
- 2025年度能源市場(chǎng)交易代理服務(wù)合同4篇
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)壓軸題:電磁感應(yīng)綜合問題(解析版)
- 012主要研究者(PI)職責(zé)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)GCP SOP
- 2024年個(gè)人車位租賃合同經(jīng)典版(二篇)
- 農(nóng)耕研學(xué)活動(dòng)方案種小麥
- 2024年佛山市勞動(dòng)合同條例
- 污水管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)方案
- 城鎮(zhèn)智慧排水系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 采購(gòu)管理制度及流程采購(gòu)管理制度及流程
- 五年級(jí)美術(shù)下冊(cè)第9課《寫意蔬果》-優(yōu)秀課件4人教版
- 節(jié)能降耗課件
- 尼爾森數(shù)據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論