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2023年遼寧省營(yíng)口市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力初級(jí)測(cè)試題一(附答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.以下()不能結(jié)案。A.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到
B.服務(wù)對(duì)象已經(jīng)具備獨(dú)立面對(duì)和解決問(wèn)題的能力
C.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的專業(yè)關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù)
D.專業(yè)服務(wù)時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月
2.個(gè)案工作建立關(guān)系技巧不包括()。A.建立有利于服務(wù)對(duì)象積極表達(dá)的關(guān)系模式B.感同身受C.制造氣氛D.自我披露
3.在利用自己的身份和權(quán)利倡議機(jī)構(gòu)實(shí)行必要的改革,為缺乏資源的服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取更合理的服務(wù),或者動(dòng)員服務(wù)對(duì)象一起爭(zhēng)取一些合理的資源和服務(wù)的過(guò)程中,社會(huì)工作者的角色是()。A.使能者B.聯(lián)系人C.教育者D.倡導(dǎo)者
4.青少年夏令營(yíng)屬于()。A.支持小組B.成長(zhǎng)小組C.治療小組D.教育小組
5.在小組后期,小組工作者鼓勵(lì)組員之間的互相尊重與關(guān)懷,協(xié)助他們更好地認(rèn)識(shí)自己,互相幫助,這說(shuō)明小組工作者在發(fā)揮()角色。A.資源提供者B.協(xié)調(diào)者C.教育者D.能力的促進(jìn)者E.引導(dǎo)和支持者
6.小林今年21歲,職校汽車修配專業(yè)畢業(yè),父母離異后,跟奶奶一起生活。他很重義氣,結(jié)交了一些社會(huì)上的朋友,平時(shí)常出入娛樂(lè)場(chǎng)所,曾有吸食毒品的不良記錄。今年年初,小林因犯搶劫罪被判有期徒刑三年,緩刑三年。社會(huì)工作者多次對(duì)小林面談?shì)o導(dǎo),逐漸建立了良好的專業(yè)關(guān)系,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和協(xié)商,社會(huì)工作者與小林共同制訂了個(gè)案管理服務(wù)計(jì)劃。在社會(huì)工作者的監(jiān)督、管理和幫教下,小林的生活方式有了較大改變,還和朋友一起開(kāi)辦了工間汽車修理鋪。本案例中,社會(huì)工作者主要是通過(guò)()的方法,較好地提供了個(gè)案服務(wù)。A.有重點(diǎn)分步驟地制訂矯正工作計(jì)劃
B.協(xié)調(diào)多部門、多機(jī)構(gòu)提供整合性服務(wù)
C.發(fā)掘矯正對(duì)象潛能和參與問(wèn)題解決
D.發(fā)展特殊教育和職業(yè)技能培訓(xùn)
7.在兒童階段,一般認(rèn)為兒童早期是()歲。A.3~4B.3~6C.6~8D.6~10E.7~12
8.小文的母親許女士來(lái)向社會(huì)工作者求助,因?yàn)樾∥默F(xiàn)在幾乎就不怎么和她講話,即使她寫信留言給小文,小文也愛(ài)理不理的。小文今年17歲,是某高中二年級(jí)的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)中等,但是在文藝方面很有天賦。小文近半年來(lái)經(jīng)常因肚子痛請(qǐng)病假,母親每次都讓她在家休息。據(jù)許女士說(shuō),小文很像他父親,因?yàn)樾∥牡母赣H在家也很少和她說(shuō)話,她感覺(jué)自己在家就像面對(duì)兩個(gè)木頭人一樣。后據(jù)社會(huì)工作者了解分析發(fā)現(xiàn),其實(shí)是許女士夫妻之間的關(guān)系有些問(wèn)題,溝通模式也基本上是由許女士留言而其丈夫不做任何回應(yīng)。女兒小文則比較敏感,發(fā)現(xiàn)了父母之間這種微妙而緊張的關(guān)系,而她認(rèn)為很多時(shí)候是由母親的錯(cuò)引起的,所以也就學(xué)習(xí)了父母之間的這種溝通方式。以下對(duì)這個(gè)案例的分析中錯(cuò)誤的是()
A.目前對(duì)小文的影響主要來(lái)自家庭
B.家庭對(duì)小文的影響,包含了家庭教養(yǎng)模式的縱向與橫向兩個(gè)方面
C.縱向影響主要來(lái)自父母在原來(lái)家庭中的成長(zhǎng)模式
D.橫向影響主要來(lái)自父母的互動(dòng)模式對(duì)小文成長(zhǎng)的影響
9.“人情味”是我國(guó)傳統(tǒng)文化中很有特色的內(nèi)容,它以()為基礎(chǔ),體現(xiàn)了我國(guó)人民自古以來(lái)就重視社會(huì)交往中的情感支持和情感依賴。A.慈善B.仁愛(ài)C.人道主義D.博愛(ài)E.人本主義
10.()注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以解決實(shí)質(zhì)社會(huì)問(wèn)題為主要工作取向。A.地區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)行動(dòng)模式C.社區(qū)照顧模式D.社會(huì)策劃模式
11.張老伯經(jīng)常對(duì)兒子說(shuō):“我過(guò)得橋比你走的路還多。”張老伯的話語(yǔ)隱喻的是老年人的()優(yōu)于年輕人。
A.液態(tài)智力B.結(jié)晶智力C.長(zhǎng)期記憶D.短期記憶
12.關(guān)于社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀,下列描述中錯(cuò)誤的是()。
A.是社會(huì)工作的靈魂
B.是指社會(huì)工作者在從事專業(yè)服務(wù)時(shí)所遵循的理念、指導(dǎo)思想和倫理道德
C.強(qiáng)調(diào)個(gè)人和群體的生存權(quán)利和發(fā)展權(quán)利
D.是指社會(huì)工作者自身的真實(shí)的價(jià)值觀
13.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)
B.制定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),必須經(jīng)過(guò)職工全體大會(huì),提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定
C.在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善
D.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者
E.《勞動(dòng)合同法》要求縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題
14.社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作是使個(gè)人能夠適應(yīng)()的要求。A.單位B.他人C.環(huán)境D.家庭
15.有需要及依賴外來(lái)照顧的脆弱人士,在社區(qū)內(nèi)的小型服務(wù)單位或住所中獲得專業(yè)人員的照顧,屬于()。A.“在社區(qū)照顧”B.“由社區(qū)照顧”C.“為社區(qū)照顧”D.“對(duì)社區(qū)照顧”
16.社會(huì)工作維持社會(huì)秩序的途徑是()。A.通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制力解決問(wèn)題B.通過(guò)行政權(quán)力解決問(wèn)題C.通過(guò)服務(wù)化解矛盾、解決問(wèn)題D.通過(guò)推動(dòng)社會(huì)革命來(lái)解決問(wèn)題
17.在社區(qū)老年人外出活動(dòng)結(jié)束后,社會(huì)工作者小林設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問(wèn)卷,旨在了解社區(qū)老年人參與外出活動(dòng)的滿意度。這份調(diào)查問(wèn)卷中涉及3個(gè)問(wèn)題。根據(jù)問(wèn)題設(shè)計(jì)的排序原則,適宜的排序是()。
(1)總體上看,您對(duì)社區(qū)居委會(huì)組織的老年人外出活動(dòng)滿意嗎?
□1、非常滿意□2、比較滿意□3、一般□4、比較不滿意□5、非常不滿意
(2)對(duì)于以后社區(qū)居委會(huì)組織的老年人外出活動(dòng),您有什么具體的建議?
(3)您參加過(guò)社區(qū)居委會(huì)組織的老年人外出活動(dòng)嗎?
□1、參加過(guò)□2、沒(méi)參加過(guò)A.(2)(1)(3)B.(3)(2)(1)C.(3)(1)(2)D.(2)(3)(1)
18.一次小組活動(dòng)中,組員小張突然質(zhì)疑組員小劉,認(rèn)為他在小組中過(guò)于表現(xiàn)自己,讓其他組員沒(méi)有表達(dá)機(jī)會(huì),小張的話立即得到其他組員的響應(yīng),紛紛指責(zé)小劉,此時(shí),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)做的是()。
A.處理抗拒行為B.處理組員的不滿情緒C.結(jié)束小組討論D.請(qǐng)小劉回應(yīng)小張的質(zhì)疑
19.在下列社會(huì)工作者的角色中,屬于間接服務(wù)角色的是()。
A.服務(wù)提供者B.支持者C.倡導(dǎo)者D.資源籌措者
20.由生物學(xué)理論和系統(tǒng)理論整合而成的生態(tài)系統(tǒng)理論是一個(gè)()的理論系統(tǒng)。A.開(kāi)放B.閉合C.整合D.科學(xué)
二、多選題(10題)21.行政性督導(dǎo)工作中督導(dǎo)者扮演的角色有()。A.緩沖器B.倡導(dǎo)者C.顧問(wèn)D.教育者E.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)者
22.社會(huì)政策的功能不包括()。A.收入再分配功能B.社會(huì)控制功能C.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)調(diào)試功能D.社會(huì)目標(biāo)調(diào)試功能E.社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能
23.下列關(guān)于社會(huì)工作目標(biāo)的表述中,正確的是()。A.社會(huì)工作有對(duì)服務(wù)對(duì)象和對(duì)社會(huì)兩個(gè)層面的目標(biāo)
B.在服務(wù)對(duì)象層面上,社會(huì)工作的目標(biāo)是解救危難、緩解困難和促進(jìn)發(fā)展
C.在社會(huì)層面上,社會(huì)工作的目標(biāo)是社會(huì)解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正
D.社會(huì)工作的目標(biāo)分為為服務(wù)對(duì)象、為社會(huì)工作者和為社會(huì)服務(wù)三個(gè)方面的目標(biāo)
E.社會(huì)工作的目標(biāo)分為為服務(wù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和為社會(huì)服務(wù)的目標(biāo)
24.下列選項(xiàng)中,哪些屬于社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)()。
A.弘揚(yáng)人道主義B.解救危難C.解決社會(huì)問(wèn)題D.緩解困難E.促進(jìn)發(fā)展
25.在我們上中學(xué)的時(shí)候經(jīng)常聽(tīng)一些孩子和同齡人之間互相抱怨“我爸媽真煩,我都這么大了,還什么都管,我交什么朋友,又去哪兒玩了,瑣碎的事也問(wèn),這個(gè)我最不能容忍了,他們還老說(shuō)我小,沒(méi)判斷力,這個(gè)我清楚,但我就是想有我自己的空間,可得不到他們的支持,為此我心情很不好,常常跟他們發(fā)火”。這些抱怨最能體現(xiàn)青少年階段()發(fā)展特征。
A.性別角色、性別身份感確認(rèn)且逐步增強(qiáng)
B.情緒發(fā)展豐富強(qiáng)烈,出現(xiàn)兩極性發(fā)展特征
C.宏觀的社會(huì)環(huán)境對(duì)青少年影響增大,既有正面的也有負(fù)面的
D.獨(dú)立性形成,大部分青少年在此階段都會(huì)逐步擺脫對(duì)父母和他人的情感依賴
E.生理機(jī)能逐步增強(qiáng),但會(huì)有生長(zhǎng)過(guò)快而導(dǎo)致的不平衡,易疲勞、不安,會(huì)發(fā)生其他不良反應(yīng)
26.社區(qū)社會(huì)工作善于從()角度分析和處理社區(qū)居民問(wèn)題。A.社會(huì)政策B.社會(huì)結(jié)構(gòu)C.社會(huì)問(wèn)題D.社會(huì)制度E.資源分配
27.根據(jù)老年階段經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題,我們應(yīng)如何關(guān)注老年人()。A.推動(dòng)政府進(jìn)一步完善各項(xiàng)老年人保障政策,確保其基本的生活和健康
B.維護(hù)老年人的各項(xiàng)合法權(quán)益與生活尊嚴(yán)
C.推動(dòng)老年人積極地參與到社會(huì)中來(lái),關(guān)注空巢老人
D.加大對(duì)老年服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入
E.使老年人能和青年人一樣生活
28.作為一種工作方法,社區(qū)工作與個(gè)案工作和小組工作相比有其獨(dú)特性,表現(xiàn)為()。A.分析問(wèn)題的視角注重結(jié)構(gòu)取向B.以家庭為本C.介入問(wèn)題的層面更為宏觀D.具有一定的政治性E.拒絕居民參加
29.下列論述屬于定性研究特點(diǎn)的是()。A.在研究過(guò)程中逐步形成理論假設(shè)
B.以歸納法為主要研究策略
C.依托某些理論形成假設(shè),通過(guò)分析數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證假設(shè)
D.主要獲取定量的數(shù)字信息
E.對(duì)研究發(fā)現(xiàn)不做推論
30.服務(wù)對(duì)象小米發(fā)現(xiàn)丈夫有外遇,十分痛苦,向社會(huì)工作者小劉哭訴,稱自己想自殺。小劉運(yùn)用危機(jī)介入模式對(duì)小米提供服務(wù),其應(yīng)遵循的工作原則有()。
A.案主自決B.輸入希望C.限定目標(biāo)D.及時(shí)處理E.展望前景
三、案例分析題(1題)31.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延,申請(qǐng)享受低保待遇的家庭有所增長(zhǎng),甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請(qǐng)的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺(jué)得自己學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問(wèn)題:1.分析該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開(kāi)展哪些方面的服務(wù)?
參考答案
1.D一般情況下,出現(xiàn)以下五種情況之一就可以結(jié)案:(1)社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到;(2)雖然問(wèn)題沒(méi)有徹底解決,但服務(wù)對(duì)象已經(jīng)具備獨(dú)立面對(duì)和解決問(wèn)題的能力;(3)社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的專業(yè)關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù);(4)服務(wù)對(duì)象出現(xiàn)了一些新的要求和問(wèn)題,需要其他社會(huì)工作者或者服務(wù)機(jī)構(gòu)解決;(5)由于一些不可預(yù)測(cè)的因素,需要結(jié)束服務(wù)。
2.D自我披露屬于影響性技巧。
3.D倡導(dǎo)者,即社會(huì)工作者利用自己的身份和權(quán)利倡議機(jī)構(gòu)實(shí)行必要的改革,為缺乏資源的服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取更合理的服務(wù),或者動(dòng)員服務(wù)對(duì)象一起爭(zhēng)取一些合理的資源和服務(wù)。故選D。
4.B成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長(zhǎng)和正向改變。在社會(huì)工作者看來(lái),每個(gè)人的人生都有一定的逆境,每個(gè)人都有其潛能,逆境是一種挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì),在逆境中發(fā)展自己潛能和提升自我的過(guò)程就是成長(zhǎng)過(guò)程。成長(zhǎng)小組的典型是近年來(lái)針對(duì)不同人群的需要而開(kāi)展的“體驗(yàn)小組”,如青少年的野外拓展訓(xùn)練營(yíng)。
5.D
6.C矯正工作計(jì)劃的目標(biāo)是幫助矯正對(duì)象恢復(fù)或重建通過(guò)正常途徑獲得社會(huì)資源的意識(shí)與能力。案例中,社會(huì)工作者和小林經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和協(xié)商,共同制訂了服務(wù)計(jì)劃,正是采用了發(fā)掘矯正對(duì)象潛能和參與問(wèn)題解決的方法。
7.B
8.C家庭對(duì)小文的縱向影響主要來(lái)自父母以前在家庭中的緊張關(guān)系,故C項(xiàng)錯(cuò)誤。
9.B
10.D
11.B智力分為結(jié)晶智力和液態(tài)智力,結(jié)晶智力是人們知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶產(chǎn)物,是通過(guò)語(yǔ)言、文字的提煉和積累而成的智力。液態(tài)智力是指空間關(guān)系和形象思維在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)及感知基礎(chǔ)上形成的智力。它受制于各種感覺(jué)、運(yùn)動(dòng)等系統(tǒng)功能的影響。實(shí)際上,老年人的結(jié)晶智力比年輕人還要多,是日常學(xué)習(xí)和生活積累的結(jié)果。
12.D社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀是指社會(huì)工作者長(zhǎng)期奉行和遵守的一整套指導(dǎo)其實(shí)踐的原則與理念,它是社會(huì)工作者專業(yè)共同體內(nèi)部的一種總體的價(jià)值偏好,并非社會(huì)工作者自身的真實(shí)價(jià)值觀。故選D。
13.B制定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。
14.C社會(huì)工作者的任務(wù)在于發(fā)現(xiàn)環(huán)境中的不利因素,調(diào)整人與環(huán)境的關(guān)系。更重要的是,系統(tǒng)理論取向的社會(huì)工作將人與環(huán)境納入一個(gè)系統(tǒng)。這樣,社會(huì)工作的干預(yù)就是對(duì)整體系統(tǒng)的干預(yù)。例如從家庭層面人手來(lái)解決個(gè)人所面對(duì)的問(wèn)題。
15.A“在社區(qū)照顧”是指將一些服務(wù)對(duì)象留在社區(qū)內(nèi)并向其提供服務(wù)。即指有需要及依賴外來(lái)照顧的脆弱人士,在社區(qū)內(nèi)的小型服務(wù)單位或住所中獲得專業(yè)人員的照顧。
16.C社會(huì)工作通過(guò)服務(wù)化解矛盾、解決問(wèn)題,從而達(dá)到維持社會(huì)秩序的效果。故選C。
17.C定量調(diào)查中問(wèn)卷調(diào)查關(guān)于答案排序的設(shè)計(jì):一般而言,被訪者熟悉或感興趣的、簡(jiǎn)單的、封閉式的問(wèn)題可以置于前面,行為、態(tài)度、背景、敏感的問(wèn)題放在后面。這利于被調(diào)查者較快進(jìn)入狀態(tài),提高問(wèn)卷回答的完整度。本題中將封閉式且最容易回答的(3)放在最前面,將開(kāi)放式的(2)放在最后面。
18.D面對(duì)小組的特點(diǎn),社會(huì)工作者在中期轉(zhuǎn)折階段的工作重點(diǎn)在于處理小組沖突。社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。在解決沖突時(shí),社會(huì)工作者可以運(yùn)用這樣一些具體措施:①幫助組員澄清沖突的本質(zhì),特別是澄清沖突背后的價(jià)值觀差異;②增進(jìn)小組組員對(duì)自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度;③重新調(diào)整小組規(guī)范和契約;④協(xié)助組員面對(duì)和解決由沖突帶來(lái)緊張情緒和人際關(guān)系緊張;⑤運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,即將問(wèn)題拋回給組員,讓他們自己解決。題中,可以請(qǐng)小劉直接回應(yīng)小張的質(zhì)疑,來(lái)澄清沖突背后的價(jià)值觀差異。
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19.D社會(huì)工作者不但要面向服務(wù)對(duì)象提供直接服務(wù),還要進(jìn)行間接服務(wù),即為直接服務(wù)提供支持性工作。社會(huì)工作者要承擔(dān)的間接服務(wù)的角色包括:①管理者;②資源籌措者;③政策影響人;④研究者。
20.A生態(tài)系統(tǒng)理論作為生物學(xué)理論和系統(tǒng)理論的結(jié)合體,本身就是一個(gè)開(kāi)放的理論系統(tǒng),特別是它在不同的時(shí)代又分別融人了不同的理論概念,成為一個(gè)具有折中性和綜融性的理論系統(tǒng),這正是一個(gè)開(kāi)放性的理論系統(tǒng)所具有的突出特點(diǎn)。
21.ABE行政性督導(dǎo)工作中督導(dǎo)者扮演的角色有緩沖器、倡導(dǎo)者和機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)者。故選ABE。
22.CD社會(huì)政策的功能,是指社會(huì)政策在經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域中能夠發(fā)揮的作用。社會(huì)政策的功能包括收入再分配功能、社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能和社會(huì)控制功能。
23.ABC社會(huì)工作有對(duì)服務(wù)對(duì)象和對(duì)社會(huì)兩個(gè)層面的目標(biāo)。在服務(wù)對(duì)象層面上,社會(huì)工作的目標(biāo)是解救危難、緩解困難和促進(jìn)發(fā)展;在社會(huì)層面上,社會(huì)工作的目標(biāo)是解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正。因此,答案是ABC。
24.BDE此題暫無(wú)解析
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25.BD從題干中可以看出有些青少年對(duì)父母多方面的管教不滿意,表現(xiàn)出他們獨(dú)立性增強(qiáng),想逐步擺脫對(duì)父母的情感依賴,故選項(xiàng)D正確。青少年的情緒發(fā)展比較豐富強(qiáng)烈,出現(xiàn)兩極性發(fā)展特征。情緒兩極性是指情緒內(nèi)容、強(qiáng)度、穩(wěn)定性、概括性和深刻性等方面具有兩極性。情緒發(fā)展的兩極性使青少年經(jīng)常出現(xiàn)反抗情緒,需要加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)。由此選項(xiàng)B也正確。
26.ABDE社區(qū)工作善于從社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)政策、制度和資源分配角度分析和處理社區(qū)居民問(wèn)題,加上社會(huì)工作專業(yè)本身的特點(diǎn)就是關(guān)注急劇社會(huì)變遷中被忽視的弱勢(shì)群體的權(quán)利,所以社區(qū)工作總是在關(guān)注問(wèn)題,并且試圖從根本上找出問(wèn)題的癥結(jié),由此引發(fā)出對(duì)現(xiàn)存社會(huì)制度、結(jié)構(gòu)和政策的反思。
27.ABCD社會(huì)工作者要推動(dòng)政府進(jìn)一步完善各項(xiàng)老年人保障政策,確保其基本的生活和健康,維護(hù)老年人的各項(xiàng)合法權(quán)益與生活尊嚴(yán),推動(dòng)老年人積極地參與到社會(huì)中來(lái),享受社會(huì)發(fā)展的成果。
28.ACD社區(qū)工作的獨(dú)特性表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):(1)分析問(wèn)題的視角更加趨于結(jié)構(gòu)取向;(2)介入問(wèn)題的層面更為宏觀;(3)具有政治性;(4)富有批判和反思精神。故選ACD。
29.ABE
30.BCD危機(jī)介入的一些重要原則包括:(1)及時(shí)處理。(2)限定目標(biāo)。(3)輸入希望。(4)提供支持。(5)恢復(fù)自尊。(6)培養(yǎng)自主能力。故選BCD。
31.1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì)成員個(gè)人、社會(huì)、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內(nèi)容分析來(lái)看,該地區(qū)申請(qǐng)享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因包括如下:(1)個(gè)人因素案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認(rèn)為外出工作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對(duì)就業(yè)和自食其力與享受低保的認(rèn)知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開(kāi)始蔓延的個(gè)人因素。(2)社會(huì)因素社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,造成了地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)水平不高的局面,也導(dǎo)致了個(gè)人的貧困。同時(shí),有人反映周邊雖有一些工作崗位,但不理想。這也說(shuō)明該地區(qū)為居民
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