公司管理系統(tǒng)員工滿意度調研表

實用文檔

2015年度員工滿度查部門：并培歸屬感不斷增強員工對企業(yè)的向心力、1、本調查問卷共有50個問題，問題采用單項選擇的方式（有特殊要求的酬題，工作13題升3題，管理境題A的題則該1、您認為）A、績效考評結果B、學歷C、在公司服務年限D、崗位E、其他：2、1題薪）實用文檔3、您認為A、任務完成質量B、工作過程C、工作態(tài)度D、其他：為3題A、很B、C、一般D、E、選D或E，您希望哪方面有所改進：6、您認為/失）A、是7、除薪酬A、提B、好的工作環(huán)境C、D、工作的成就感1、您認為），，F(xiàn)、其它2、您認為）A、沒有提高自己能力的機會B、C、人際關系不太和諧D、工作沒有的成就感3、現(xiàn)在工A、很合理B、較合理C、D、較不合理E、實用文檔選D或E，您希望哪方面有所改進：4、您認為）A、已盡我B、C、沒感覺D、對我的能力有些埋沒E、沒有能讓我施展的機會選D或E，您希望哪方面有所改進：5、您的工）A、非B、C、一般D、選D或E，您希望哪方面有所改進：6、您與同A、很B、C、一般D、選D或E，您希望哪方面有所改進：7、在您工A、很好B、比較好C、一般D、非常差選D您希望哪方面8、您是否）A、非常明確B、比較明確C、不明確選D您希望哪方面9、您一般）A、定期書面報告B、定C、非定期書面報告D、隨意非定）A、經常B、一般C、偶爾D、A、非常有用B、比較有用C、不太有用D、基本沒用E、未制定過計劃實用文檔A、非常明確B、比較明確C、不明確D、很模糊，不知所云）A、技術技能培訓B、文C、學歷培訓D、外語培訓E、職業(yè)資格認證培訓F、興趣愛好培訓1、您認為）A、有B、說不準C、2、您認為A．努力工作是得到晉升的必經之路C．想方設法贏得領導的高關注度是關鍵D．努力工作也無濟于事E．其它：3、您希望A、得到職務上的晉升B、體現(xiàn)在薪酬待遇C、D、進行一次您渴望的培訓學習E、一次全家游1A、很合理B、較合理C、一般D、E、很不合理，需改進的方面：2、您認為A、合理B、不合理，原因：3、您認為A、招B、培訓D、4、您認為）實用文檔A、很合理B、C、一般D、5、您認為）E、很不合理，需改進的方面：A、在本行業(yè)內的技術領先地位B、人才優(yōu)勢C、先進的管理優(yōu)勢D、成本優(yōu)勢E、文化優(yōu)勢F、沒有優(yōu)勢G、其6、您認為A、缺乏骨干人才梯隊B、員工對企業(yè)未來預期不C、公司高層領導不力D、公司長遠目標不明確E、其它：7、最近一A．非常好B．較好D．較差E．8、您是否A．從不這樣認為BC．偶爾這樣認為D．經常這樣認為E9、目前公）A．很有B．有利C．沒響D．E．選D或E，您希望哪方面有所改進：）A、知道，我對公司的未來充滿信心BC、聽說過，但很模糊D、從未聽說過）A、會更好B、和以前差不多C、會變差D、說不清楚A、市場容量有限E、產品本身存在缺陷F、實用文檔

）A、時間觀念差BC、領導許諾多，但卻兌現(xiàn)的少D、職能部門服務差E、領導經常交辦事項但卻不管結果F、上級的上級經常直接干涉您的工G、重口號形式，不關注效果效率H、經常不知道向誰匯報工作I、其它（先瀏覽，并按重要性排序）（）A、優(yōu)勝劣汰B、客戶至上D、開拓創(chuàng)新E、能者上，庸者下F、）A、權力過大B、已經足夠了C、需要）A、逐步下降B、逐步增強C、沒變化A、年富力強B、知識豐富C、開拓創(chuàng)新D、有凝聚力E、較強的管理能力率G、戰(zhàn)H、）A、決策優(yōu)柔寡斷力C、不能以身作則D、許多建議或待批的報告石沉大海F、沒有個人魅力G、其:A、非常好B、一般C、不好D、很不好哪種方式最能夠更好地提高您實用文檔A、及時對工作成績給予獎勵和評價C、福利改善D、挑戰(zhàn)性的工作E、F、領導認可G、職位晉升1、您認為A、很B、良好D、E、選D或E，您希望哪方面有所改進：2、您認為A、很B、較好D、E、選D或E，您希望哪方面有所改進：3、您認為）A、很B、良好D、E、選D或E，您希望哪方面有所改進：4、您認為A、很B、良好D、E、選D或E，您希望哪方面有所改進：5、您認為A、飯B、C、供應時間D、服務態(tài)度E、工作