公司工會全年工作總結(jié)范本(2篇)_第1頁
公司工會全年工作總結(jié)范本(2篇)_第2頁
公司工會全年工作總結(jié)范本(2篇)_第3頁
公司工會全年工作總結(jié)范本(2篇)_第4頁
公司工會全年工作總結(jié)范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁公司工會?全年工作?總結(jié)范本?___?_工會堅?持以__?__和_?___為?指導(dǎo),緊?緊圍繞以?分公司為?市場經(jīng)營?主體的改?革,以維?護員工合?法權(quán)益、?促進企業(yè)?健康發(fā)展?為目標(biāo),?以完善工?會基層_?___建?設(shè)為基礎(chǔ)?,以工會?____?機制建設(shè)?為重點,?以工會自?身建設(shè)為?關(guān)鍵,深?入開展工?會工作,?全力營造?“娘家人?”的氛圍??,F(xiàn)將全?年工作總?結(jié)如下:?一、突?出工會基?本職責(zé),?推進企業(yè)?民主管理?進程第1?文秘不?斷調(diào)整,?完善__?__,壯?大工會隊?伍。隨著?近年來崗?位及人員?的調(diào)整,?出現(xiàn)了部?分員工未?加入工會?的現(xiàn)象。?對此,我?們積極做?好新進員?工的工作?,動員其?加入工會?____?。為解決?廣大聘用?員工的后?顧之憂,?經(jīng)與縣總?工會聯(lián)系?,在__?__年成?立___?_直屬工?會的基礎(chǔ)?上,按照?正當(dāng)程序?,吸收新?聘員工加?入直屬工?會___?_。全?面推進企?務(wù)公開工?作。明確?公開的_?___領(lǐng)?導(dǎo)、公開?的內(nèi)容、?形式、要?求。對企?業(yè)政務(wù)公?開工作,?我們按照?縣___?_的要求?著力加強?陣地建設(shè)?,規(guī)范程?序,完善?政務(wù)公開?的手段與?方法。特?別是在業(yè)?務(wù)招待費?、企業(yè)重?大決策等?方面,及?時向廣大?員工進行?公開,推?動企務(wù)公?開工作實?現(xiàn)向企業(yè)?經(jīng)營管理?的廣度和?深度方面?延伸。?不斷完善?職工大會?制度,喚?起職工參?政議政意?識。我局?(公司)?在重大決?策出臺之?前,均提?前召開職?工大會,?聽取職工?意見建議?。同時,?公司工會?積極參與?各項經(jīng)濟?工作,圍?繞穩(wěn)定與?發(fā)展,發(fā)?揮工會橋?梁紐帶作?用,通過?發(fā)放征求?意見建議?書、在網(wǎng)?絡(luò)平臺上?開通建言?獻策專欄?和開展“?我為企業(yè)?發(fā)展獻一?計”的大?討論。使?廣大職工?正視單位?在改革和?發(fā)展中存?在的問題?和困難,?樹立危機?意識和競?爭意識,?轉(zhuǎn)變工作?態(tài)度,激?發(fā)職工的?聰明才智?,挖掘職?工潛能,?群策群力?,廣納良?言,為企?業(yè)發(fā)展征?集好建議?、好點子?。通過獻?言獻策,?共收集到?____?條事關(guān)企?業(yè)改革發(fā)?展大局的?意見和建?議,提供?給領(lǐng)導(dǎo)決?策,積極?為企業(yè)的?改革發(fā)展?出謀獻策?。進一?步規(guī)范合?同的簽訂?工作。一?是做好_?___合?同簽訂前?平等協(xié)商?工作。由?職工代表?和企業(yè)代?表在__?__合同?簽訂前進?行充分的?協(xié)商,確?保___?_合同的?公平合法?有效。二?是結(jié)合企?業(yè)實際修?訂合同條?款,特別?是今年年?薪制大學(xué)?生參加工?作后,工?會根據(jù)實?際情況修?訂了勞動?合同,并?順利進行?勞動合同?的簽訂。?三是到期?的合同按?時進行續(xù)?簽。__?__月份?,與全體?聘用員工?進行了合?同續(xù)簽。?截止目前?,全體員?工均已簽?訂和續(xù)簽?了勞動合?同,職工?覆蓋面達?100。?二、圍?繞企業(yè)中?心工作,?大力開展?崗位成才?活動。?今年以來?,工會緊?緊結(jié)合企?業(yè)的中心?工作任務(wù)?,結(jié)合各?類創(chuàng)建活?動,大力?開展崗位?競賽活動?。在專賣?所(隊)?和配送中?心、客戶?中心之間?開展了爭?創(chuàng)行業(yè)省?級文明窗?口的活動?,鼓勵全?體員以積?極的行動?,切實參?與。借助?專賣、消?防技能比?武的契機?,號召全?體工會會?員以__?__榮譽?為重,強?化崗位技?能鍛煉,?進一步提?高執(zhí)法能?力、消防?安全水平?,提高完?成本職工?作的能力?。并且在?員工中積?極開展“?星級訪銷?員”“星?級配送員?”的活動?,爭創(chuàng)省?級文明單?位。年?初我們就?制定了員?工培訓(xùn)計?劃,以貼?近煙草實?際、注重?實用性、?適當(dāng)超前?的原則,?對員工進?行了培訓(xùn)?。今年以?來,我們?先后__?__干部?員工參加?了營銷知?識、法律?法規(guī)、文?明禮儀知?識、廉政?知識、安?全知識、?t制作等?講座培訓(xùn)?活動,使?廣大員工?進行了很?好的教育?提高。同?時,專賣?、業(yè)務(wù)的?職能部門?,還結(jié)合?崗位需求?,從嚴治?兵,廣泛?開展了消?防演練、?流程操作?、體能測?試、真假?煙鑒別、?案例分析?等多種形?式的崗位?培訓(xùn)、技?能比武、?崗位競賽?等活動,?將整個員?工培訓(xùn)活?動不斷推?向深入。?三、突?出工會_?___職?責(zé),努力?為員工辦?實事。?我們工會?堅持有為?有位,圍?繞企業(yè)中?心工作,?____?員工開展?各類有益?身心的活?動今年以?來。今年?以來,我?們先后_?___員?工赴桃花?參觀、知?識競賽、?上街宣傳?、技能比?武等活動?,在開闊?員工視野?、陶冶員?工情操、?了解員工?身心健康?方面發(fā)揮?了積極作?用,受到?員工好評?。是注?重關(guān)懷,?實施暖人?心工程。?今年,工?會和直屬?工會分別?____?全體會員?進行了健?康體檢。?工會在體?檢結(jié)果及?時通報員?工的基礎(chǔ)?上,對有?發(fā)病隱患?的員工,?及時囑其?復(fù)檢或休?養(yǎng)。對其?中一例重?大疑似病?例員工,?在確診后?,一方面?派人前往?醫(yī)院探望?,另一方?面又發(fā)動?廣大工會?會員為其?進行捐款?,共籌集?捐款__?__余元?,及時送?去煙草工?會的關(guān)懷?。切實?解決員工?后顧之憂?,為員工?謀福利。?我們工會?積極為員?工謀福利?,切實解?決員工的?后顧之憂?,為員工?投保5大?保險。按?崗位不同?及時下發(fā)?各類勞保?用品和高?溫補助。?對患病員?工,及時?與社保進?行聯(lián)系,?主動進行?保險理賠?,盡可能?地方便員?工。第1?文秘四?、貼近實?際,完善?職工之家?建設(shè)。?今年以來?,工會緊?緊圍繞企?業(yè)中心工?作,購置?器材、充?實藏書,?____?員工開展?以“兩個?維護”和?“廉政文?化”為重?點內(nèi)容的?讀書月活?動。在強?健員工體?魄的同時?,努力充?實員工頭?腦,以適?應(yīng)企業(yè)的?改革發(fā)展?。不斷提?高工會公?司工會全?年工作總?結(jié)公司工?會全年工?作總結(jié)內(nèi)?容加載中?...干?部素質(zhì),?創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型工會_?___。?我局(公?司)每年?安排專人?參與上級?局(公司?)___?_的工會?干部培訓(xùn)?活動,訂?閱各類圖?書,努力?為工會、?為職工之?家、為學(xué)?習(xí)型工會?的建設(shè)提?供必要的?物質(zhì)保障?。下發(fā)《?細節(jié)決定?成敗》一?書,并_?___員?工進行學(xué)?習(xí),談體?會、記心?得。提高?全體員工?的規(guī)范意?識。五?、突出思?想教育,?提___?_部員工?隊伍素質(zhì)?。公司?工會全年?工作總結(jié)?范本(二?)__?__工會?堅持以_?___和?____?為指導(dǎo),?緊緊圍繞?以分公司?為市場經(jīng)?營主體的?改革,以?維護員工?合法權(quán)益?、促進企?業(yè)健康發(fā)?展為目標(biāo)?,以完善?工會基層?____?建設(shè)為基?礎(chǔ),以工?會___?_機制建?設(shè)為重點?,以工會?自身建設(shè)?為關(guān)鍵,?深入開展?工會工作?,全力營?造“娘家?人”的氛?圍?,F(xiàn)將?全年工?作總結(jié)如?下:一?、突出工?會基本職?責(zé),推進?企業(yè)民主?管理進程?不斷調(diào)?整,完善?____?,壯大工?會隊伍。?隨著近年?來崗位及?人員的調(diào)?整,出現(xiàn)?了部分員?工未加入?工會的現(xiàn)?象。對此?,我們積?極做好新?進員工的?工作,動?員其加入?工會__?__。為?解決廣大?聘用員工?的后顧之?憂,經(jīng)與?縣總工會?聯(lián)系,在?____?年成立_?___直?屬工會的?基礎(chǔ)上,?按照正當(dāng)?程序,吸?收新聘員?工加入直?屬工會_?___。?全面推?進企務(wù)公?開工作。?明確公開?的___?_領(lǐng)導(dǎo)、?公開的內(nèi)?容、形式?、要求。?對企業(yè)政?務(wù)公開工?作,我們?按照縣_?___的?要求著力?加強陣地?建設(shè),規(guī)?范程序,?完善政務(wù)?公開的手?段與方法?。特別是?在業(yè)務(wù)招?待費、企?業(yè)重大決?策等方面?,及時向?廣大員工?進行公開?,推動企?務(wù)公開工?作實現(xiàn)向?企業(yè)經(jīng)營?管理的廣?度和深度?方面延伸?。不斷?完善職工?大會制度?,喚起職?工參政議?政意識。?我局(公?司)在重?大決策出?臺之前,?均提前召?開職工大?會,聽取?職工意見?建議。同?時,公司?工會積極?參與各項?經(jīng)濟工作?,圍繞穩(wěn)?定與發(fā)展?,發(fā)揮工?會橋梁紐?帶作用,?通過發(fā)放?征求意見?建議書、?在網(wǎng)絡(luò)平?臺上開通?建言獻策?專欄和開?展“我為?企業(yè)發(fā)展?獻一計”?的大討論?。使廣大?職工正視?單位在改?革和發(fā)展?中存在的?問題和困?難,樹立?危機意識?和競爭意?識,轉(zhuǎn)變?工作態(tài)度?,激發(fā)職?工的聰明?才智,挖?掘職工潛?能,群策?群力,廣?納良言,?為企業(yè)發(fā)?展征集好?建議、好?點子。通?過獻言獻?策,共收?集到__?__條事?關(guān)企業(yè)改?革發(fā)展大?局的意見?和建議,?提供給領(lǐng)?導(dǎo)決策,?積極為企?業(yè)的改革?發(fā)展出謀?獻策。?進一步規(guī)?范合同的?簽訂工作?。一是做?好___?_合同簽?訂前平等?協(xié)商工作?。由職工?代表和企?業(yè)代表在?____?合同簽訂?前進行充?分的協(xié)商?,確保_?___合?同的公平?合法有效?。二是結(jié)?合企業(yè)實?際修訂合?同條款,?特別是今?年年薪制?大學(xué)生參?加工作后?,工會根?據(jù)實際情?況修訂了?勞動合同?,并順利?進行勞動?合同的簽?訂。三是?到期的合?同按時進?行續(xù)簽。?____?月份,與?全體聘用?員工進行?了合同續(xù)?簽。截止?目前,全?體員工均?已簽訂和?續(xù)簽了勞?動合同,?職工覆蓋?面達10?0。二?、圍繞企?業(yè)中心工?作,大力?開展崗位?成才活動?。今年?以來,工?會緊緊結(jié)?合企業(yè)的?中心工作?任務(wù),結(jié)?合各類創(chuàng)?建活動,?大力開展?崗位競賽?活動。在?專賣所(?隊)和配?送中心、?客戶中心?之間開展?了爭創(chuàng)行?業(yè)省級文?明窗口的?活動,鼓?勵全體員?以積極的?行動,切?實參與。?借助專賣?、消防技?能比武的?契機,號?召全體工?會會員以?____?榮譽為重?,強化崗?位技能鍛?煉,進一?步提高執(zhí)?法能力、?消防安全?水平,提?高完成本?職工作的?能力。并?且在員工?中積極開?展“星級?訪銷員”?“星級配?送員”的?活動,爭?創(chuàng)省級文?明單位。?年初我?們就制定?了員工培?訓(xùn)計劃,?以貼近煙?草實際、?注重實用?性、適當(dāng)?超前的原?則,對員?工進行了?培訓(xùn)。今?年以來,?我們先后?____?干部員工?參加了營?銷知識、?法律法規(guī)?、文明禮?儀知識、?廉政知識?、安全知?識、t制?作等講座?培訓(xùn)活動?,使廣大?員工進行?了很好的?教育提高?。同時,?專賣、業(yè)?務(wù)的職能?部門,還?結(jié)合崗位?需求,從?嚴治兵,?廣泛開展?了消防演?練、流程?操作、體?能測試、?真假煙鑒?別、案例?分析等多?種形式的?崗位培訓(xùn)?、技能比?武、崗位?競賽等活?動,將整?個員工培?訓(xùn)活動不?斷推向深?入。三?、突出工?會___?_職責(zé),?努力為員?工辦實事?。我們?工會堅持?有為有位?,圍繞企?業(yè)中心工?作,__?__員工?開展各類?有益身心?的活動今?年以來。?今年以來?,我們先?后___?_員工赴?桃花參觀?、知識競?賽、上街?宣傳、技?能比武等?活動,在?開闊員工?視野、陶?冶員工情?操、了解?員工身心?健康方面?發(fā)揮了積?極作用,?受到員工?好評。?是注重關(guān)?懷,實施?暖人心工?程。今年?,工會和?直屬工會?分別__?__全體?會員進行?了健康體?檢。工會?在體檢結(jié)?果及時通?報員工的?基礎(chǔ)上,?對有發(fā)病?隱患的員?工,及時?囑其復(fù)檢?或休養(yǎng)。?對其中一?例重大疑?似病例員?工,在確?診后,一?方面派人?前往醫(yī)院?探望,另?一方面又?發(fā)動廣大?工會會員?為其進行?捐款,共?籌集捐款?____?余元,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論