公司工會工作總結(jié)之

第4頁共4頁公司工?會工作?總結(jié)之?一、?結(jié)合公?司發(fā)展?實際，?選準創(chuàng)?建活動?的切入?點，履?行教育?職能。?幾年?，圍繞?公司經(jīng)?營管理?工作重?心，公?司工會?及時調(diào)?整工作?思路，?按照“?創(chuàng)建學(xué)?習型組?織，爭?當知識?型職工?”活動?的部署?，進一?步落實?局工會?、局勞?動人事?部、局?團委三?部門關(guān)?于開展?“素質(zhì)?提升工?程”活?動的實?施意見?，結(jié)合?單位實?際，搭?建職工?學(xué)習教?育平臺?，引導(dǎo)?職工樹?立終身?學(xué)習、?終身教?育理念?，促進?了職工?隊伍素?質(zhì)和綜?合競爭?能力的?全面提?高。為?了適應(yīng)?形勢發(fā)?展的需?要，結(jié)?合公司?開展的?新一輪?“__?__”?創(chuàng)建活?動，各?基層工?會都能?夠結(jié)合?本單位?實際，?在職工?技能培?訓(xùn)和崗?位練兵?上大做?文章，?提高了?職工隊?伍的技?術(shù)業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?二、?從實際?出發(fā)，?加強民?主管理?和民主?監(jiān)督，?推動了?廠務(wù)公?開工作?的深入?發(fā)展。?一是?公司工?會認真?落實職?代會職?權(quán)，暢?通職工?參與企?業(yè)民主?管理主?渠道，?始終堅?持一年?一次的?職工代?表大會?制度，?將企業(yè)?改革、?發(fā)展等?重大事?項提交?職代會?審議，?在職代?會上堅?持民主?評議領(lǐng)?導(dǎo)干部?制度，?充分發(fā)?揮了民?主監(jiān)督?作用，?激發(fā)了?廣大職?工參與?民主管?理和民?主監(jiān)督?的熱情?。二是?職代會?閉會期?間堅持?職工代?表視察?制度，?確保了?集體合?同各項?條款的?全面落?實，對?公司超?額完成?局下達?的年度?生產(chǎn)經(jīng)?營承包?指標起?到了促?進作用?。三是?制訂出?切實可?行的《?廠務(wù)公?開實施?方案》?和《隊?務(wù)公開?實施辦?法》。?形成了?基層工?會廠務(wù)?公開情?況的月?報制度?。各單?位的職?工代表?大會或?民主管?理大會?都能如?期召開?，并結(jié)?合本單?位實際?，不斷?深入細?化，獨?具特色?的開展?廠務(wù)公?開工作?。四是?保護職?工安全?利益不?受侵害?。公司?工會按?照局工?會的安?排部署?，__?__年?組織開?展了“?百崗千?哨”安?全生產(chǎn)?群眾監(jiān)?督活動?，制訂?了活動?的實施?方案，?設(shè)立了?___?_個監(jiān)?督崗和?___?_個監(jiān)?督哨，?明確了?監(jiān)督崗?和監(jiān)督?哨的職?責。并?會同安?全環(huán)保?部門對?監(jiān)督崗?和監(jiān)督?哨的工?作開展?情況進?行了檢?查，保?證了活?動的順?利實施?，較好?地發(fā)揮?了工會?組織在?企業(yè)安?全生產(chǎn)?中的監(jiān)?督作用?。三?、誠心?誠意辦?實事、?盡心竭?力解難?事，推?動了“?送溫暖?活動”?的深入?開展。?一是?公司各?級工會?組織配?合黨政?領(lǐng)導(dǎo)，?做好局?外施工?職工的?后勤保?障工作?，解除?參戰(zhàn)職?工的后?顧之憂?。繼續(xù)?開展了?“愛心?互助進?百家”?活動，?采取動?態(tài)管理?、層層?負責的?辦法，?重新建?立起聯(lián)?系網(wǎng)絡(luò)?機制。?二是在?生產(chǎn)施?工任務(wù)?重，工?期緊的?情況下?，工會?組織多?次進行?一線服?務(wù)慰問?活動，?深入到?局內(nèi)外?項目施?工現(xiàn)場?為職工?送去煙?酒、綠?豆、白?糖、水?果、月?餅、豬?肉、電?風扇等?價值_?___?多萬余?元的慰?問品。?并為一?線職工?辦理意?外傷害?，發(fā)生?金額_?___?萬元。?安排先?進人物?及生產(chǎn)?骨干_?___?人次到?省外調(diào)?研學(xué)習?和康復(fù)?療養(yǎng)，?把溫暖?送到了?職工身?上，確?保了一?線職工?的身心?健康，?極大地?調(diào)動了?職工的?積極性?。三是?為職工?辦好事?、做實?事。五?年來，?在認真?做好儲?金會的?各項管?理工作?的基礎(chǔ)?上，共?支付儲?金會金?額__?__元?，受益?人數(shù)為?___?_人，?為困難?職工補?助__?__人?次，支?付__?__多?元，慰?問遺屬?、困難?戶__?__多?戶，發(fā)?生費用?___?_萬余?元，慰?問傷病?職工_?___?人次，?發(fā)生金?額__?__元?，為名?會員辦?理喪葬?補助費?元。?公司工?會工作?總結(jié)之?（二）?一、?結(jié)合公?司發(fā)展?實際，?選準創(chuàng)?建活動?的切入?點，履?行教育?職能。?幾年?年，圍?繞公司?經(jīng)營管?理工作?重心，?公司工?會及時?調(diào)整工?作思路?，按照?“創(chuàng)建?學(xué)習型?組織，?爭當知?識型職?工”活?動的部?署，進?一步落?實局工?會、局?勞動人?事部、?局團委?三部門?關(guān)于開?展“素?質(zhì)提升?工程”?活動的?實施意?見，結(jié)?合單位?實際，?搭建職?工學(xué)習?教育平?臺，引?導(dǎo)職工?樹立終?身學(xué)習?、終身?教育理?念，促?進了職?工隊伍?素質(zhì)和?綜合競?爭能力?的全面?提高。?為了適?應(yīng)形勢?發(fā)展的?需要，?結(jié)合公?司開展?的新一?輪“_?___?”創(chuàng)建?活動，?各基層?工會都?能夠結(jié)?合本單?位實際?，在職?工技能?培訓(xùn)和?崗位練?兵上大?做文章?，提高?了職工?隊伍的?技術(shù)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。二?、從實?際出發(fā)?，加強?民主管?理和民?主監(jiān)督?，推動?了廠務(wù)?公開工?作的深?入發(fā)展?。一?是公司?工會認?真落實?職代會?職權(quán)，?暢通職?工參與?企業(yè)民?主管理?主渠道?，始終?堅持一?年一次?的職工?代表大?會制度?，將企?業(yè)改革?、發(fā)展?等重大?事項提?交職代?會審議?，在職?代會上?堅持民?主評議?領(lǐng)導(dǎo)干?部制度?，充分?發(fā)揮了?民主監(jiān)?督作用?，激發(fā)?了廣大?職工參?與民主?管理和?民主監(jiān)?督的熱?情。二?是職代?會閉會?期間堅?持職工?代表視?察制度?，確保?了集體?合同各?項條款?的全面?落實，?對公司?超額完?成局下?達的年?度生產(chǎn)?經(jīng)營承?包指標?起到了?促進作?用。三?是制訂?出切實?可行的?《廠務(wù)?公開實?施方案?》和《?隊務(wù)公?開實施?辦法》?。形成?了基層?工會廠?務(wù)公開?情況的?月報制?度。各?單位的?職工代?表大會?或民主?管理大?會都能?如期召?開，并?結(jié)合本?單位實?際，不?斷深入?細化，?獨具特?色的開?展廠務(wù)?公開工?作。四?是保護?職工安?全利益?不受侵?害。公?司工會?按照局?工會的?安排部?署，_?___?年組織?開展了?“百崗?千哨”?安全生?產(chǎn)群眾?監(jiān)督活?動，制?訂了活?動的實?施方案?，設(shè)立?了__?__個?監(jiān)督崗?和__?__個?監(jiān)督哨?，明確?了監(jiān)督?崗和監(jiān)?督哨的?職責。?并會同?安全環(huán)?保部門?對監(jiān)督?崗和監(jiān)?督哨的?工作開?展情況?進行了?檢查，?保證了?活動的?順利實?施，較?好地發(fā)?揮了工?會組織?在企業(yè)?安全生?產(chǎn)中的?監(jiān)督作?用。?三、誠?心誠意?辦實事?、盡心?竭力解?難事，?推動了?“送溫?暖活動?”的深?入開展?。一?是公司?各級工?會組織?配合黨?政領(lǐng)導(dǎo)?，做好?局外施?工職工?的后勤?保障工?作，解?除參戰(zhàn)?職工的?后顧之?憂。繼?續(xù)開展?了“愛?心互助?進百家?”活動?，采取?動態(tài)管?理、層?層負責?的辦法?，重新?建立起?聯(lián)系網(wǎng)?絡(luò)機制?。二是?在生產(chǎn)?施工任?務(wù)重，?工期緊?的情況?下，工?會組織?多次進?行一線?服務(wù)慰?問活動?，深入?到局內(nèi)?外項目?施工現(xiàn)?場為職?工送去?煙酒、?綠豆、?白糖、?水果、?月餅、?豬肉、?電風扇?等價值?___?_多萬?余元的?慰問品?。并為?一線職?工辦理?意外傷?害，發(fā)?生金額?___?_萬元?。安排?先進人?物及生?產(chǎn)骨干?___?_人次?到省外?調(diào)研學(xué)?習和康?復(fù)療養(yǎng)?，把溫?暖送到?了職工?身上，?確保了?一線職?工的身?心健康?，極大?地調(diào)動?了職工?的積極?性。三?是為職?工辦好?事、做?實事。?五年來?，在認?真做好?儲金會?的