護(hù)士長競聘上崗演講稿參考

PAGE頁碼頁碼護(hù)士長競聘上崗演講稿參考20____護(hù)士長競聘上崗演講稿護(hù)士長競聘上崗演講稿演講稿以發(fā)表看法，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先打算好的文稿。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今日，須要運(yùn)用演講稿的場合越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是我的護(hù)士長競聘上崗演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。護(hù)士長競聘上崗演講稿1敬重的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：大家好！很榮幸在20xx年這個(gè)春熱花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺(tái)上，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和激勵(lì)，給我這次競聘***總***長的志氣。本人，***，xx歲，畢業(yè)于***學(xué)校，xx職稱，***x年，我作為***x醫(yī)院的第xx位職工參與工作，到今日的xx醫(yī)院，已近***位醫(yī)護(hù)職員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經(jīng)驗(yàn)了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個(gè)精彩的團(tuán)隊(duì)，由于我們有著英明能干的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱忱進(jìn)取的同事們，是他們以身作則，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激勵(lì)著我，相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當(dāng)時(shí)的懵懂無知長大到今日，在這里，我得到了最大的熬煉，除嫻熟把握了各種護(hù)理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。在平常的工作中，以飽滿的熱忱，盡職盡則的往完成每一項(xiàng)工作，并帶領(lǐng)全院***從未中斷理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和護(hù)理操縱技術(shù)和各種文書書寫的嫻熟把握與規(guī)范，在人手緊，工作量大的狀況下，我們沒有怨天尤人，主動(dòng)放棄節(jié)假日，調(diào)整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護(hù)理，為患者供應(yīng)最滿意的服務(wù)。在全院工作中，為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問與助手，為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管和后盾，通過多年工作的錘煉，培育了自己的協(xié)調(diào)實(shí)力，人際溝通實(shí)力，能保持和維護(hù)醫(yī)患和護(hù)患之間良好的關(guān)系……假如這次我能競聘勝利，我將身體力行，起到表率作用，加強(qiáng)護(hù)理治理與考核，公道支配***，和大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。也由于有著多年來始終同甘共苦，精煉能干的護(hù)理隊(duì)伍，我有信念將我院的護(hù)理工作推上一個(gè)新臺(tái)階，并竭力為每位***創(chuàng)建一個(gè)輕松***的工作氛圍，為患者供應(yīng)一個(gè)貼心，平安，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與激勵(lì)交上一份滿意的答卷。再次由衷的感謝大家！護(hù)士長競聘上崗演講稿2敬重各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，本人姓名張麗，今年35歲，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作20多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參與競爭護(hù)士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本狀況：本人于一九七五年起先從事護(hù)理工作。在____第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間，參與過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半，從事婦女保健、安排生育宣揚(yáng)、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多，使自己得到最大的熬煉，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。一九七七年曾在XX醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年。一九七九年調(diào)入X職工醫(yī)院，安排在內(nèi)科病房，曾擔(dān)當(dāng)團(tuán)支部書記。一九八二年在X醫(yī)院進(jìn)修心電圖，同年有參與心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年。一九八五年在XXX進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年在全國好用婦產(chǎn)科____上發(fā)表了“____內(nèi)膜異位癥誤診緣由____”論文。一九九四年調(diào)入____第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。一九九七年接受組織的支配調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)當(dāng)護(hù)長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫論文?！伴T診病人心理護(hù)理得體會(huì)”被當(dāng)代護(hù)理____刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，年度考核優(yōu)秀等。工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成果、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)切她們，今日能參加競爭護(hù)士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和激勵(lì)是分不開的。隨著護(hù)理學(xué)科的快速發(fā)展，閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)須要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避開不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應(yīng)更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào)，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展，為病人供應(yīng)更好的服務(wù)。護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一語道破，護(hù)理危重病人、視察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理學(xué)問，但臉部表情卻是特別肅穆，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。最近有一篇報(bào)道講解并描述____協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過____協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。患者望見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能分辨出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁”。這就是護(hù)理的品牌。禮儀對個(gè)人來說，其價(jià)值幾乎等同生命，對整個(gè)社會(huì)而言，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺，是精神文明建設(shè)的標(biāo)記之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣闊的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出____中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能分辨出誰是____中心醫(yī)院的護(hù)士，她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員，我肯定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn)，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力氣。假如未能競聘勝利，我也會(huì)一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。感謝大家！護(hù)士長競聘上崗演講稿3敬重的領(lǐng)導(dǎo)及同事們:大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和激勵(lì),給我這次競聘xxx總護(hù)士長的志氣.本人,xxx,xx歲,畢業(yè)于xxx學(xué)校,xx職稱,xxxx年,我作為xxxx醫(yī)院競聘副護(hù)士長演講稿的第xx位職工參與工作,到今日的xx醫(yī)院,已近xxx位醫(yī)護(hù)人員.作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)驗(yàn)了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),因?yàn)槲覀冇兄⒚髂芨傻念I(lǐng)導(dǎo)班子和熱忱進(jìn)取的同事們,是他們以身作則,嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激勵(lì)著我,相互信任,團(tuán)結(jié)向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當(dāng)時(shí)的懵懂無知成長到今日,在這里,我得到了最大的熬煉,除嫻熟駕馭了各種護(hù)理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理.在平常的工作中,以飽滿的熱忱,盡職盡則的去完成每一項(xiàng)工作,并帶領(lǐng)全院護(hù)士從未間斷理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和護(hù)理操作技術(shù)和各種文書書寫的嫻熟駕馭與規(guī)范,在人手緊,工作量大的狀況下,我們沒有怨天尤人,主動(dòng)放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力醫(yī)院小兒科護(hù)士長競爭上崗演講稿搞好護(hù)理,為患者供應(yīng)最滿足的服務(wù).在全院工作中,為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀與助手,為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培育了自己的協(xié)調(diào)實(shí)力,人際溝通實(shí)力,能保持和維護(hù)醫(yī)患和護(hù)患之間良好的關(guān)系假如這次我能競聘勝利,我將身體力行,起到表率作用,加強(qiáng)護(hù)理管理與考核,合理支配護(hù)士,和大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步.也因?yàn)橛兄嗄陙硎冀K同甘共苦,精煉能干的護(hù)理隊(duì)伍,我有信念將我院的護(hù)理工作推上一個(gè)新臺(tái)階,并竭力為每位護(hù)士創(chuàng)建一個(gè)輕松和諧的工作氛圍,為患者供應(yīng)一個(gè)貼心,平安,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與激勵(lì)交上一份滿足的答卷.再次由衷的感謝大家!護(hù)士長競聘上崗演講稿4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：下午好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允競爭的機(jī)會(huì)。我也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào)，同時(shí)一展自己的志向和理想。我叫，**歲，____預(yù)備黨員，高校本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，最新護(hù)士長競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)____中刊登。我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參與集體活動(dòng)，也喜愛計(jì)算機(jī)，1998年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，由學(xué)校安排來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理探討生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的愛好。5年來，我始終服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作，能駕馭各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，***足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我仔細(xì)負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)看法優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)當(dāng)主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí)，也培育了自己協(xié)調(diào)實(shí)力，人際溝通實(shí)力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參加護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：1、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要聽從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要擔(dān)當(dāng)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確剛好的傳達(dá)醫(yī)院20xx護(hù)士長競聘演講和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋看法，剛好匯報(bào)，便于工作的開展。3、作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己實(shí)力范圍內(nèi)解決沖突和____。人們說管理是門藝術(shù)，5年的工作中，我耳聞目睹了很多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來到放療科11病室，主任，護(hù)士長他們以身作則，嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也感謝他們對我多年的培育。今日，我競聘放療11病室的護(hù)士長，假如勝利，我信任在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，在主任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。假如我競聘勝利，我肯定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公允處事。以下是我的工作設(shè)想：一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實(shí)施詳細(xì)工作，認(rèn)仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)建一個(gè)寧靜舒適衛(wèi)生的住院護(hù)士長競爭上崗演講稿環(huán)境，并定期召開病人會(huì)征求患者看法，剛好實(shí)行整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有安排，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿足，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化工作宣揚(yáng)的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿足，病友出院后定期隨訪。三、以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的主動(dòng)性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量我了解11病室的護(hù)士，自尊心強(qiáng)，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科。A作為護(hù)士長，應(yīng)敬重，理解和愛惜她們，發(fā)覺并挖掘她們護(hù)士長崗位競聘書的工作潛能，提高對工作的主觀能動(dòng)性，更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。B保證人力資源合理安排，從全局動(dòng)身，綜合考慮實(shí)力崗位因素及工作量，合理派班。C我會(huì)接著發(fā)揚(yáng)民主精神，科室工作多與她們商議，集思廣益，使科室人人都以主子翁精神參加管理。四、重點(diǎn)管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理____和護(hù)理差錯(cuò)。平安重在防范。a開展平安憂患意識(shí)教化，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄。c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。d制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明，發(fā)覺缺陷剛好反饋，并提出整改措施。五、培育經(jīng)營意識(shí)，擅長進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療護(hù)士長競聘上崗演講稿成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。最終一點(diǎn)目標(biāo)管理科室做到年有目標(biāo)，月有安排。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標(biāo)是激勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫1——2篇論文?？剖視?huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床閱歷溝通，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培育科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)學(xué)問的培訓(xùn)?？剖視?huì)組成英語愛好愛好小組，增加聽，讀，寫的實(shí)力，使護(hù)士的英語水平得到提高。不管今日競聘勝利還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)建世紀(jì)的輝煌！感謝大家！護(hù)士長競聘上崗演講稿5本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學(xué)，工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)，我有四心我歡樂工作。我有四心我歡樂工作1.愛心：能換位思索，能體恤患者和患者家屬，微笑服務(wù)2.責(zé)任心：能具備標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)與每一位患者；為能更好的服務(wù)于患者勇于開拓創(chuàng)新、自學(xué)、并細(xì)心的護(hù)理；專業(yè)學(xué)問扎實(shí)；對于工作有很強(qiáng)的適應(yīng)實(shí)力；主動(dòng)參與科室已經(jīng)醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。3.細(xì)心：能關(guān)注每位患者和親屬，在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上勸慰到患者，在操作流程上細(xì)心檢核做到平安高效。4.耐性：無論加班多晚、無論是急診還是平診，都能耐性的給病患者服務(wù)。活潑開朗，為人懇切，人際交往實(shí)力強(qiáng)，誠懇守信，沉穩(wěn)自信，熱忱大方我的競聘優(yōu)勢1、我具有正直的人品，完善的工作作風(fēng)，我在為人上，胸懷儻蕩，公道正派，與人為善，不搞小動(dòng)作，在工作中，能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)，酷愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)。2、有多年臨床護(hù)理閱歷，具有肯定門診護(hù)理業(yè)務(wù)水平和敏捷的管理方法，對各科業(yè)務(wù)和人員都比較熟識(shí)，有相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮實(shí)力。3、我具有較全面的專業(yè)學(xué)問，做工作、辦事情能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。4、我性特別向，喜愛結(jié)交摯友，常常與上級護(hù)理同行和社會(huì)摯友交往，熬煉了我較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理實(shí)力，參與工作以來，干脆與患者接觸，這就熬煉了我換位思索處理實(shí)力，我能夠?qū)Ω骺茟?yīng)急事務(wù)和沖突，做出剛好、妥當(dāng)?shù)奶幚恚约疤幚黹T診的一切護(hù)理工作。我對競聘崗位的相識(shí)和理解我深知護(hù)士長工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下方面：一、要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀二、要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管三、要不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)學(xué)問與技術(shù)四、要提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量我的工作思路1、制度明確嚴(yán)格的工作管理制度2、重視思想道德建設(shè)，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精3、切實(shí)抓好服務(wù)看法與質(zhì)量4、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平1、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度只有制定明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，護(hù)理人員才能夠根據(jù)各項(xiàng)流程操作，相互協(xié)作，保證各項(xiàng)治療和護(hù)理工作順當(dāng)，制定的制度應(yīng)包括外科換藥室的管理制度、接治病人制度、衛(wèi)生清潔制度、查對制度、庫房管理制度、反饋制度等。達(dá)到以制度管人，以制度約束人，以制度強(qiáng)化人的理念。2、重視志向道德建設(shè)，樹立“三愛一奉獻(xiàn)”精神只有加強(qiáng)護(hù)理人員的思想道德修養(yǎng)，樹立愛祖國、愛人民、愛崗位，奉獻(xiàn)愛心精神，把為病人說明苦痛作為自己神圣職責(zé)，以真心、愛心、真情為病人服務(wù)，調(diào)動(dòng)每一名成員的工作主動(dòng)性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順當(dāng)進(jìn)行。3、切實(shí)抓好服務(wù)看法與質(zhì)量護(hù)理工作方面最重要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”，我院在禮儀素養(yǎng)方面可以說是弱勢，在患者治療過程中很難讓他們感受到賓如至歸的感覺，在為患者服務(wù)過程中臉部表情卻特別肅穆，沒有笑容。所以我們必需提高護(hù)理人員的禮儀與素養(yǎng)，切實(shí)抓好服務(wù)看法與質(zhì)量，創(chuàng)自己的服務(wù)品牌，是當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容之一。4、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平定期組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新學(xué)問的學(xué)習(xí)，激勵(lì)護(hù)士不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的實(shí)力5、強(qiáng)化護(hù)理平安意識(shí)主動(dòng)協(xié)作科主任開展工作，當(dāng)好管家婆，把護(hù)理平安放在首位，防范和杜絕護(hù)理差錯(cuò)，開展平安憂患意識(shí)教化，加強(qiáng)法律意識(shí)，獎(jiǎng)罰分明，發(fā)覺缺陷，剛好反饋，并提出整改措施。6、増收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益增收方面：嫻熟駕馭各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。節(jié)支方面：盡力削減水電，各種一次性消耗材料及藥品的奢侈，特殊留意科室醫(yī)療設(shè)備的修理與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)建最大的經(jīng)濟(jì)效益。我的處事原則和風(fēng)格努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格的制度、嚴(yán)格的紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查、勤督辦，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行為帶動(dòng)人，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，公事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率，管人不整人，用人不疑人，我將用真情和愛心善待每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分的敬重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間，我將用制度和崗位職責(zé)做為科室管理的標(biāo)準(zhǔn)，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置，像尺子一樣公正無私，像竹子一樣，前進(jìn)一步，小結(jié)一次。我的工作目標(biāo)是“以為爭位，以位促為”，爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們科室工作的重視和支持，使科室工作管理化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓我們的科室得到領(lǐng)導(dǎo)滿足，溝通員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系的橋梁，宣揚(yáng)精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的組帶，我情愿與大家共美妙的將來。感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的信任與關(guān)懷，感謝我的同事始終以來對我的幫助和激勵(lì)。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)更加努力工作，嚴(yán)格要求自己，通過不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問與技術(shù)，提高護(hù)理服務(wù)水平，讓人民群眾受益，讓醫(yī)院受好評。護(hù)士長競聘上崗演講稿6敬重的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：大家好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和激勵(lì)，給我這次競聘xxx總護(hù)士長的志氣。本人，xxx，xx歲，畢業(yè)于xxx學(xué)校，xx職稱，xxxx年，我作為xxxx醫(yī)院競聘副護(hù)士長演講稿的第xx位職工參與工作，到今日的xx醫(yī)院，已近xxx位醫(yī)護(hù)人員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經(jīng)驗(yàn)了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲覀冇兄⒚髂芨傻念I(lǐng)導(dǎo)班子和熱忱進(jìn)取的同事們，是他們以身作則，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)激勵(lì)著我，相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當(dāng)時(shí)的懵懂無知成長到今日，在這里，我得到了最大的熬煉，除嫻熟駕馭了各種護(hù)理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。在平常的工作中，以飽滿的熱忱，盡職盡則的去完成每一項(xiàng)工作，并帶領(lǐng)全院護(hù)士從未間斷理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和護(hù)理操作技術(shù)和各種文書書寫的嫻熟駕馭與規(guī)范，在人手緊，工作量大的狀況下，我們沒有怨天尤人，主動(dòng)放棄節(jié)假日，調(diào)整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力醫(yī)院小兒科護(hù)士長競爭上崗演講稿搞好護(hù)理，為患者供應(yīng)最滿足的服務(wù)。在全院工作中，為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀與助手，為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管和后盾，通過多年工作的錘煉，培育了自己的協(xié)調(diào)實(shí)力，人際溝通實(shí)力，能保持和維護(hù)醫(yī)患和護(hù)患之間良好的關(guān)系。假如這次我能競聘勝利，我將身體力行，起到表率作用，加強(qiáng)護(hù)理管理與考核，合理支配護(hù)士，和大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。也因?yàn)橛兄嗄陙硎冀K同甘共苦，精煉能干的護(hù)理隊(duì)伍，我有信念將我院的護(hù)理工作推上一個(gè)新臺(tái)階，并竭力為每位護(hù)士創(chuàng)建一個(gè)輕松和諧的工作氛圍，為患者供應(yīng)一個(gè)貼心，平安，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與激勵(lì)交上一份滿足的答卷。再次由衷的感謝大家！護(hù)士長競聘上崗演講稿7敬重的領(lǐng)導(dǎo)，評委：大家好！青春如歌，白衣勝雪，當(dāng)我們在人生最美妙的季節(jié)里，載上燕帽，成為一名護(hù)理工作者，一名病患眼中的白衣天使，南丁格爾的誓言便已經(jīng)在心中牢記。今日，參與護(hù)士長職務(wù)的競聘，我便是為了更好地實(shí)現(xiàn)這一誓言，在平凡的崗位上，專心傳遞關(guān)愛，以愛暖和生命！首先，簡潔介紹一下個(gè)人狀況。我叫***，今年**歲，?？茖W(xué)歷，本科在讀，**職稱。我于年在市第一人民醫(yī)院參與工作；20____年起，工作于學(xué)院附屬醫(yī)院；20____年至今工作于市婦幼保健院，先后在兒科/產(chǎn)科從事護(hù)理工作，現(xiàn)任產(chǎn)科護(hù)理組長。今日，我競聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長。*年的臨床護(hù)理工作讓我相識(shí)到，護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，是第一線的護(hù)理管理者和護(hù)理質(zhì)量限制的核心人員。其管理水平的凹凸，干脆影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。因此，護(hù)士長必需有較高的理論學(xué)問和技術(shù)水平，是專業(yè)技術(shù)的帶頭人。他要有醒悟的頭腦、平衡的心態(tài)，能合理支配好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他還要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài)。結(jié)合以上崗位相識(shí)，我自認(rèn)具備了擔(dān)當(dāng)產(chǎn)科護(hù)士長職務(wù)的基本素養(yǎng)與實(shí)力。首先，我思維靈敏，服務(wù)看法好，有過硬的職業(yè)操守。我酷愛護(hù)理工作，工作看法好，責(zé)任心強(qiáng)。在與孕產(chǎn)婦相處的過程中，我以“四不”和“五心”為原則--四不，即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被指責(zé)和被笑話。五心，即熱心，耐性，專心，細(xì)心，愛心--因而護(hù)患關(guān)系良好，常常受到患者及家屬的好評，歷年年終考評也均為優(yōu)秀（合格）。其次，持續(xù)學(xué)習(xí)，理論成果好，臨床護(hù)理閱歷豐富。工作以來，我堅(jiān)持參與系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)，在驚慌的工作之余，進(jìn)修了**學(xué)院**專業(yè)的本科課程，有效地提升了專業(yè)理論水平和護(hù)理操作技能，不僅護(hù)理三基理論考試均合格，還駕馭了產(chǎn)科/兒科等科室常見的各種突發(fā)、緊急狀況的護(hù)理應(yīng)對策略；能嫻熟地操作各種治療儀器設(shè)備，嫻熟地協(xié)作醫(yī)生對緊急重病人進(jìn)行搶救治療。再次，擅長溝通協(xié)調(diào)，人際關(guān)系良好，有科室管理實(shí)力。我在工作中始終主動(dòng)幫助護(hù)士長工作，比較熟識(shí)和了解護(hù)士長崗位的工作內(nèi)容，能對各種應(yīng)急事務(wù)和沖突，做出剛好、妥當(dāng)?shù)奶幚?。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮實(shí)力，擅長處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系，有科室管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)等實(shí)力。各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的姐妹們，林巧稚前輩曾說過，嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音。因?yàn)檫@聲啼哭里洋溢著希望與活力，也見證了我們產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的付出與奉獻(xiàn)。假如有幸擔(dān)當(dāng)產(chǎn)科護(hù)士長職務(wù)，我愿與大家共同努力，讓我院成為更多的新生兒的搖籃。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將在目前科室管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范科室工作流程，細(xì)化并夯實(shí)基礎(chǔ)管理，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，以嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的看法____執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，削減護(hù)理差錯(cuò)，同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,共同探討解決危重疑難病例診斷治療上的護(hù)理問題，為產(chǎn)婦及新生兒創(chuàng)建最好的護(hù)理環(huán)境。在提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，確定護(hù)理平安。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將在科里開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合科室實(shí)際制定優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、合理的護(hù)理措施，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室，針對我科特點(diǎn)，將產(chǎn)婦待檢項(xiàng)目的時(shí)間地點(diǎn)、各種手續(xù)辦理流程，制成卡片張貼在病房。針對我科床位驚慌的現(xiàn)狀，為患者供應(yīng)住院時(shí)間預(yù)約登記服務(wù)。努力將優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將主動(dòng)推行醫(yī)院文化、科室文化，提倡好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，引導(dǎo)姐妹們強(qiáng)化敬業(yè)精神、責(zé)任心。注意培育護(hù)士們的學(xué)習(xí)力和科研實(shí)力，支持激勵(lì)護(hù)士們外出進(jìn)修，同時(shí)利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行三基訓(xùn)練，總結(jié)溝通先進(jìn)閱歷。還要對新護(hù)士進(jìn)行一對一的帶教，為我院培育更多的?？迫瞬拧？傊?，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我本著以病人為中心的服務(wù)理念，在護(hù)理工作中不斷創(chuàng)新，日益進(jìn)取，提升?？破焚|(zhì)，為我院的等級評審工作順當(dāng)通過，貢獻(xiàn)力氣！同時(shí)，也讓新生兒的第一聲啼哭成為我院最美的交響！護(hù)士長競聘上崗演講稿8敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！能夠站在今日的這樣演講平臺(tái)上演講，始終是我自我激勵(lì)，努力工作的動(dòng)力之一，抓住機(jī)會(huì)，敢于挑戰(zhàn)，才會(huì)有所提升，所以今日我來了，我英勇的站上今日的競聘演講的平臺(tái)，等到自己厚積薄發(fā)的那一刻！今日我參加競選的工作崗位是護(hù)士長一職，參加競選的有利條件自認(rèn)有以下幾點(diǎn)：一、酷愛護(hù)理事業(yè)，工作主動(dòng)仔細(xì)。自20xx年參與工作以來，我能主動(dòng)響應(yīng)醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參與我院實(shí)行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護(hù)士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在20xx—20xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師仔細(xì)組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理平安，貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。二、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，工作任勞任怨。在平常的工作中主動(dòng)幫助護(hù)士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，聽從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的支配，主動(dòng)響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動(dòng)下級護(hù)士的主動(dòng)性，帶領(lǐng)下級護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護(hù)士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們詳細(xì)的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚(yáng)信明顯增多了。三、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)實(shí)力：自20xx年擔(dān)當(dāng)我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來，為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加“歌頌競賽”和“演講競賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組”假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和們的信任，有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作：一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)問和?？茖W(xué)問的學(xué)習(xí)。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。三、幫助護(hù)士長做好病房管理工作，把護(hù)理平安放在工作的首位，防范和削減護(hù)理差錯(cuò)。做好護(hù)理平安應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起：1、駕馭病人的病情，只有熟識(shí)了病人的病情，護(hù)理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法，剛好發(fā)覺平安隱患。四、主動(dòng)打算創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)和大家一起比照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)心打算，盡職盡責(zé)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，迎接上級的檢驗(yàn)，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！五、幫助護(hù)士長接著做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上，提升護(hù)士素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作主動(dòng)性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者供應(yīng)全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培育，信任我，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成果回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力氣！我的演講完畢，感謝大家！護(hù)士長競聘上崗演講稿9敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！很榮幸趕上這次醫(yī)改新政崗位公開競聘上崗的機(jī)會(huì)，這對我來說是我們特別難得并且很珍貴的機(jī)會(huì)，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們給了我們一個(gè)展示自我、體現(xiàn)價(jià)值的良好機(jī)遇，感謝各位同仁對我多年來工作看法與工作成果的確定。感謝大家！（鞠躬感謝，比較真誠）今日依據(jù)新政的工作要求，我參加競爭上崗的崗位是*科護(hù)士長職位，對于這一崗位，我是這樣相識(shí)的，護(hù)士長，即是管理者，又是護(hù)理員，一個(gè)好的護(hù)士長，應(yīng)當(dāng)是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里，是我們干脆與患者接觸，我們的一言一行，將干脆影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。假如我競選勝利，我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面做起，做好護(hù)理管理工作：首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己、依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定工作安排并組織實(shí)施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)建一個(gè)寧靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會(huì)，征求患者看法，主動(dòng)實(shí)行整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。自20____年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動(dòng)以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭，用吹風(fēng)機(jī)吹干，摩挲他頭上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸，和父母一般的年紀(jì)無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事，動(dòng)作也不由的溫柔了很多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感謝的神情。雖然他沒有說感謝，便我知道對于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助，他很感動(dòng)，所以才會(huì)情愿和共享他的心情，我從來不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)生疏的人拉近。我知道病人因?yàn)樵庥錾眢w上和精神上雙重苦痛，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興盛發(fā)達(dá)容忍之后，并沒有關(guān)切他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里，在將來的日子里我將接著帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚(yáng)下去，真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿足、社會(huì)滿足、____滿足”。其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中不足，使治療與護(hù)理工作能有安排按質(zhì)量完成。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念，使病菌滿足，陪人放心，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化工作宣揚(yáng)的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作臺(tái)滿足。三是抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們在工作中總會(huì)遇到這樣的問題，當(dāng)病人問我們藥的作用、病因什么的，假如我們模棱兩可，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會(huì)大大降降低了他們對我們的信任度，也會(huì)影響到我們的整體形象，假如我們能夠把每種藥的作用簡潔明白地給患者作一介紹，我想不僅會(huì)解除他們心中的疑慮，更大程度上會(huì)給他們一種心理上的示意，使他們能夠協(xié)作醫(yī)生的治療方案，更有利于病情的好轉(zhuǎn)。四是重點(diǎn)管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理____和護(hù)理差錯(cuò)。平安重在防范，要常常開展平安憂患意識(shí)教化，接著加強(qiáng)法律學(xué)問學(xué)習(xí)，并結(jié)合案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴，使大家在護(hù)理工作中擅長洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自大的行為，以法服務(wù)病人，以法愛護(hù)自己。五是厲行節(jié)約，做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算。護(hù)士長是科室的理賬人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕學(xué)奢侈現(xiàn)象的發(fā)生。因?yàn)槲疑钪獓?yán)格限制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必需做到的。六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù)，營造群眾滿足科室。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美、語言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問候、禮貌的自我介紹，具體的入院宣教，溫馨的學(xué)問服務(wù)。我信任溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，打造我們的護(hù)理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺，讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。說到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話，給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì)撬動(dòng)地球。聽起來或許有些夸張，但人的價(jià)值體現(xiàn)須要一個(gè)舞臺(tái)，實(shí)力的展示須要一個(gè)平臺(tái)和機(jī)遇。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn)，給我這個(gè)舞臺(tái)，假如我能夠競爭勝利，我肯定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。護(hù)士長競聘上崗演講稿10敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好!特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)了一個(gè)競爭上崗、展示自我的機(jī)會(huì)!今日的競聘上崗演講，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護(hù)師職稱，今日的護(hù)士站崗位競聘上崗，我打算好了！在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗(yàn)，已經(jīng)從當(dāng)年的一只靜默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護(hù)理主力軍，其間傾注了科主任、護(hù)士長多數(shù)的心血，也XX焦急診科護(hù)士姐妹們的關(guān)切與支持。今日我懷著無比激烈的心情來到這演講臺(tái)上參與急診科副護(hù)士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。高校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后，經(jīng)過當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護(hù)理工作。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素養(yǎng)得到了全面提高，積累了大量的工作閱歷。我自參與工作以來，酷愛護(hù)理事業(yè)，主動(dòng)參與各項(xiàng)____及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、任勞任怨。嫻熟駕馭了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能，深受患者和同事們的好評。特殊是在臨床護(hù)理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時(shí)，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護(hù)理，深化病房親密視察病人病情改變，剛好把信息反饋給醫(yī)生。急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護(hù)士必需具備嫻熟的操作技術(shù)和超強(qiáng)的應(yīng)變實(shí)力;于是我苦練內(nèi)功，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，常常被患兒家屬點(diǎn)名____;還嫻熟駕馭了急診急救技術(shù)，參加科室的重大搶救工作，常常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護(hù)士長的得力助手，能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和熬煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。假如我競選勝利，我將全力以赴做好副護(hù)士長的各項(xiàng)工作。詳細(xì)工作思路如下：1、盡快轉(zhuǎn)變角色，快速進(jìn)入副護(hù)士長角色，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。2、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實(shí)施詳細(xì)工作，仔細(xì)履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁生、冷、硬、推，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護(hù)護(hù)理，出院后回訪避開形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，削減患者等待時(shí)間。3、仔細(xì)探討科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議。4、重點(diǎn)管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理____和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教化，培育慎獨(dú)精神。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄，加強(qiáng)新職工培訓(xùn)及實(shí)習(xí)生帶教，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。5、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，領(lǐng)先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。6、不斷加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患溝通，培育愛傷觀念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方看法，剛好實(shí)行整改措施揚(yáng)長避短，主動(dòng)調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。7、強(qiáng)化平安責(zé)隨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理平安放在首位，防范和削減護(hù)理差錯(cuò)，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿足的科室。8、培育經(jīng)營意識(shí)，擅長進(jìn)行成本效益核算。病人收費(fèi)明細(xì)化，增加收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目如大力開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，削減不必要的開支，特殊留意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與修理，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)建最大的經(jīng)濟(jì)效益。9、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而宏大的，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。10、科室做到年有目標(biāo)，月有安排。以身作則帶領(lǐng)護(hù)士每人每年完成1篇論文。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，提高護(hù)士臨床工作實(shí)力和科研水平。11、搞好護(hù)理情報(bào)工作，剛好了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參加意識(shí)，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研，深化____和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值，使護(hù)理科研工作走出低谷，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的須要。競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，主動(dòng)協(xié)作護(hù)士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到____人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔副護(hù)士長!綜上所述，假如我這次競聘勝利，我會(huì)把對護(hù)理事業(yè)的熱忱、忠誠、愛心和耐性傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長。假如沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。xxx中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我誠心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我信任：有志者，事竟成!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，讓我們攜起手來，共創(chuàng)xxx中醫(yī)院的美妙明天!護(hù)士長競聘上崗演講稿11敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：下午好!首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允競爭的機(jī)會(huì)。我也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào)，同時(shí)一展自己的志向和理想。我叫，**歲,____預(yù)備黨員，高校本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，最新護(hù)士長競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)____中刊登。我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參與集體活動(dòng)，也喜愛計(jì)算機(jī)，1998年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，由學(xué)校安排來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理探討生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的愛好。5年來，我始終服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作，能駕馭各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，***足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我仔細(xì)負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)看法優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)當(dāng)主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí)，也培育了自己協(xié)調(diào)實(shí)力，人際溝通實(shí)力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參加護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：1、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要聽從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要擔(dān)當(dāng)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確剛好的傳達(dá)醫(yī)院20xx護(hù)士長競聘演講和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋看法，剛好匯報(bào)，便于工作的開展。3、作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己實(shí)力范圍內(nèi)解決沖突和____。人們說管理是門藝術(shù)，5年的工作中，我耳聞目睹了很多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來到放療科11病室，主任，護(hù)士長他們以身作則，嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也感謝他們對我多年的培育。今日，我競聘放療11病室的護(hù)士長，假如勝利，我信任在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，在主任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。假如我競聘勝利，我肯定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公允處事。以下是我的工作設(shè)想：一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作安排，并組織實(shí)施詳細(xì)工作，認(rèn)仔細(xì)履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)建一個(gè)寧靜舒適衛(wèi)生的住院護(hù)士長競爭上崗演講稿環(huán)境，并定期召開病人會(huì)征求患者看法，剛好實(shí)行整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有安排，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿足，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教化工作宣揚(yáng)的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿足，病友出院后定期隨訪。三、以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的主動(dòng)性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量我了解11病室的護(hù)士，自尊心強(qiáng)，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科。A作為護(hù)士長，應(yīng)敬重，理解和愛惜她們，發(fā)覺并挖掘她們護(hù)士長崗位競聘書的工作潛能，提高對工作的主觀能動(dòng)性，更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。B保證人力資源合理安排，從全局動(dòng)身，綜合考慮實(shí)力崗位因素及工作量，合理派班。C我會(huì)接著發(fā)揚(yáng)民主精神，科室工作多與她們商議，集思廣益，使科室人人都以主子翁精神參加管理。四、重點(diǎn)管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理____和護(hù)理差錯(cuò)。平安重在防范。a開展平安憂患意識(shí)教化，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄。c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。d制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明，發(fā)覺缺陷剛好反饋，并提出整改措施。五、培育經(jīng)營意識(shí)，擅長進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療護(hù)士長競聘上崗演講稿成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。最終一點(diǎn)目標(biāo)管理科室做到年有目標(biāo)，月有安排。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標(biāo)是激勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫1——2篇論文?？剖視?huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床閱歷溝通，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培育科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)學(xué)問的培訓(xùn)?？剖視?huì)組成英語愛好愛好小組，增加聽，讀，寫的實(shí)力，使護(hù)士的英語水平得到提高。不管今日競聘勝利還是失敗，我都會(huì)腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng)建世紀(jì)的輝煌!感謝大家!護(hù)士長競聘上崗演講稿12敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!能夠站在今日的這樣演講平臺(tái)上演講，始終是我自我激勵(lì)，努力工作的動(dòng)力之一，抓住機(jī)會(huì)，敢于挑戰(zhàn)，才會(huì)有所提升，所以今日我來了，我英勇的站上今日的競聘演講的平臺(tái)，等到自己厚積薄發(fā)的那一刻!今日我參加競選的工作崗位是護(hù)士長一職，參加競選的有利條件自認(rèn)有以下幾點(diǎn)：一、酷愛護(hù)理事業(yè)，工作主動(dòng)仔細(xì)。自20xx年參與工作以來，我能主動(dòng)響應(yīng)醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓(xùn)，參與我院實(shí)行的一些大型活動(dòng)，提升了我院護(hù)士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采，并在20____20____年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中，被評為禮儀服務(wù)明星崗位能手。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員，擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任，每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核，我都能和操作組的每一位老師仔細(xì)組織，為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理平安，貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。二、聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，工作任勞任怨。在平常的工作中主動(dòng)幫助護(hù)士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，聽從護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的支配，主動(dòng)響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動(dòng)下級護(hù)士的主動(dòng)性，帶領(lǐng)下級護(hù)士做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到把護(hù)士還給病人，把制度承諾從墻上請下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中走出來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，我們常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，通過我們詳細(xì)的行動(dòng)，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚(yáng)信明顯增多了，三、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)實(shí)力：自20xx年擔(dān)當(dāng)我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來，為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加歌頌競賽和演講競賽，并組織內(nèi)科支部成員組成護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和們的信任，有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個(gè)方面做好以后的'工作：一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)問和?？茖W(xué)問的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系，使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。三、幫助護(hù)士長做好病房管理工作，把護(hù)理平安放在工作的首位，防范和削減護(hù)理差錯(cuò)。做好護(hù)理平安應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起：1、駕馭病人的病情，只有熟識(shí)了病人的病情，護(hù)理起來才能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法，剛好發(fā)覺平安隱患。四、主動(dòng)打算創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一，也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)和大家一起比照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)心打算，盡職盡責(zé)，全力以赴做好各項(xiàng)工作，迎接上級的檢驗(yàn)，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!五、幫助護(hù)士長接著做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改臨床護(hù)理服務(wù)模式，從長遠(yuǎn)上，提升護(hù)士素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)力，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作主動(dòng)性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，為患者供應(yīng)全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培育，信任我，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成果回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力氣!感謝!護(hù)士長競聘上崗演講稿13大家好!隨著護(hù)理學(xué)科的快速發(fā)展，閱歷管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)須要不斷更新學(xué)問、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避開不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必需形成自己的優(yōu)勢，為患者供應(yīng)更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào)，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展，為病人供應(yīng)更好的服務(wù)。工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、護(hù)士長競聘上崗演講稿、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成果、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)切她們，今日能參加競爭護(hù)士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和激勵(lì)是分不開的。所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，護(hù)士長崗位競聘書，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。最近有一篇報(bào)道講解并描述____協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過____協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊咄妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：這就是護(hù)理的品牌。禮儀對個(gè)人來說，其價(jià)值幾乎等同生命，對整個(gè)社會(huì)而言，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺，是精神文明建設(shè)的標(biāo)記之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣闊的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特殊是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必需以高素養(yǎng)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢在必行。我信任有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，肯定能創(chuàng)出____中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能分辨出誰是____中心醫(yī)院的護(hù)士，她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”20xx護(hù)士長競聘演講“我要服務(wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有許多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一語道破，護(hù)理危重病人、視察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，許多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理學(xué)問，但臉部表情卻是特別肅穆，沒有笑容，最新護(hù)士長競聘演講，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。護(hù)士長競聘上崗演講稿14敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：大家上午好!今日參加產(chǎn)房護(hù)士長，大膽接受考驗(yàn)，正確對待結(jié)果的心態(tài)參加角逐，在此我情愿接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和選擇。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允競爭的機(jī)會(huì)。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××，護(hù)理本科***，今日，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長。希望我的這次護(hù)士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展，增加一份亮麗的色調(diào)，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的志向和理想。下面我介紹一下本人的一些基本狀況：19××年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，跨出學(xué)校的大門安排到醫(yī)院傳染科工作，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參與工作12年，在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí)，先后取得了護(hù)理大專及自考本科***。20××年由醫(yī)院選送至____××保健院進(jìn)