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文檔簡介

企業(yè)籃球比賽方案

企業(yè)籃球競賽方案1

一、活動主題

“更高。更強”籃球競賽

二、活動目的

通過籃球競賽來豐富大家的業(yè)余生活,強生健體,增進感情,提高班級團結(jié)協(xié)作力量。

三、活動宗旨

勇于挑戰(zhàn)、競賽第一、友情其次。

四、活動對象

公司全體員工

五、活動時間

20xx年x月x日

六、活動地點

水泥籃球場

七、內(nèi)容及流程

(一)競賽流程

1。各宿舍隊員各12人,裁判兩名。

2。競賽分上下半場,每半場15分鐘。

3。上下半場之間休息2分鐘。

4。假如在規(guī)定的時間內(nèi)雙方比分一樣,設(shè)置加時賽,每次加時5分鐘,直至分出勝敗。

八、預(yù)備工作

1。賽前通知各宿舍參賽隊準(zhǔn)時參賽。

2。班委會負(fù)責(zé)賽前宣傳,并預(yù)備好拉拉隊及口號。

3。每隊各出兩名裁判員。

九、現(xiàn)場規(guī)章

1。制止在賽場上打架斗歐。

2。制止用不文明的言語辱罵裁判及參賽者。

3。裁判必需公正嚴(yán)明,參賽者無條件聽從裁判員。

4。各隊出一名負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。

十、競賽完畢后

負(fù)責(zé)人當(dāng)場宣布競賽結(jié)果,并對獲勝隊賜予表揚及嘉獎。

十一、詳細安排

企業(yè)籃球競賽方案2

一、活動介紹

(1)新生杯籃球賽是以增加大一新生體育熬煉積極性,選拔優(yōu)秀球員,培育團隊精神為目的,在我院有廣泛的影響力,也受到院內(nèi)廣闊師生好評。

(2)商學(xué)院在團委教師指導(dǎo)下,組建了各個球隊,各球隊在學(xué)生會體育部的統(tǒng)一幫助下共同參加秋季聯(lián)賽、五四杯各項賽事。新生杯籃球賽能為學(xué)院籃球球隊儲藏人才,為球隊的可持續(xù)進展打下根底,同時也讓體育熬煉深入同學(xué)心里。

(3)活動時間:xx年9月26日—9月28日。

(4)活動地點:東校區(qū)乒乓球臺前籃球場。

二、活動流程

9月21日

1、在東校區(qū)粘貼“新生杯”宣傳海報;

2、利用晚點名時間通知各專業(yè)“新生杯”狀況并填寫新生杯球隊報名表。

9月23日

1、報名表收回整理、抽簽分組、賽程安排;

2、各專業(yè)上報球隊負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式;

3、公布賽程表,將競賽時間、競賽地點告知各專業(yè)球隊負(fù)責(zé)人。

9月24日

1、邀請4名籃球賽裁判、4名籃球隊的老隊員做觀看員;(現(xiàn)場可以選擇球隊的后備球員)

2、桌椅租借。

9月25日

1、確認(rèn)全部物品都預(yù)備到位;

2、聯(lián)系各專業(yè)球隊負(fù)責(zé)人和裁判確保其能準(zhǔn)時到競賽場地。

9月26日

1、全部工作人員4點30分到競賽場地并布置場地;

2、4點40分球隊簽到;

3、4點50分競賽開頭,裁判、記分員、觀看員就位;

4、競賽過程中選擇優(yōu)秀隊員登記其聯(lián)系方式賽后在簽處處點名報到。

9月27日

1、全部工作人員4點30分到競賽場地并布置場地;

2、4點40分球隊簽到;

3、4點50分競賽開頭,裁判、記分員就位。

9月28日

1、全部工作人員4點30分到競賽場地并布置場地;

2、4點30分球隊簽到;

4、4點40分開頭一分鐘三分球和罰籃競賽;

5、5點競賽開頭,裁判、記分員就位;

6、獎品獎狀的頒發(fā)。

三、競賽規(guī)章

1、競賽實行淘汰賽,只決出前3名并頒發(fā)獎狀和獎品;

2、競賽開頭前五分鐘未到視為棄權(quán)。

以專業(yè)為單位組,一個球隊打全場(分男籃和女籃),競賽分為上下半場。上半場女生打10分鐘,男生15分鐘,緊接著下半場女生打10分鐘,男生15分鐘。(中場無休息)

三分賽規(guī)章:每一位投手可邀請一名球員為其傳遞籃球,場上設(shè)5個投籃點(三分弧線兩側(cè)0度角、兩側(cè)45度角、圈頂),每個點3個球,一分鐘內(nèi)進球數(shù)最多者勝出,每個專業(yè)限1名。如有進球數(shù)一樣者,再賽。

罰籃規(guī)章:男投手在罰球線自投自撿,一分鐘內(nèi)進球數(shù)最多者勝出,每個專業(yè)限1男生名,如有進球數(shù)一樣者,再賽。

女投手可邀請一人幫撿球,一分鐘內(nèi)進球數(shù)最多者勝出,每個專業(yè)限1女生名,如有進球數(shù)一樣者,再賽。

四、競賽嘉獎

第一名:獎狀+籃球一個,其次名:獎狀+足球一個,第三名獎狀+硬排球一個。

罰籃和三分大賽只頒發(fā)第一名的獎狀。

五、活動分工

1、體育部

(1)報名表的制作以及賽事的安排;

(2)裁判、老隊員的邀請;

(3)通知各個專業(yè)球隊負(fù)責(zé)人、裁判并確保準(zhǔn)時到場;

(4)向生活部申報購置桶水紙杯,藥品種類和數(shù)量;

(5)新生杯賽事的總結(jié)。

2、生活部

(1)桌椅、籃球的租借;

(2)藥品、桶水和紙杯的購置并在競賽時準(zhǔn)時送到競賽場地;

(3)所需物品:哨子15個、桌子2張、凳子2張、海報3張、籃球20個、桶水紙杯3件。

3、宣傳部

(1)商學(xué)院10級“新生杯”橫幅的制作及懸掛;

(2)各個公告欄粘貼1張“新生杯”的宣傳海報;

(3)賽后新聞的公布。

六、活動總預(yù)算

企業(yè)籃球競賽方案3

為活潑員工文化生活,促進公司、員工間的相互了解、相互協(xié)作,根據(jù)集團

辦工作規(guī)劃安排,定于10月份舉辦籃球挑戰(zhàn)賽,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、競賽時間:

10月24日、25日、26日,10月24日(周三)下午(第一輪初賽),10月25日(周四)下午(其次輪決賽),特別狀況另行通知。兩輪競賽分兩組錯時進展:

第一競隊組:14:3015:30其次競隊組:15:4516:45

二、競賽地點:

廠內(nèi)宿舍區(qū)籃球場。

三、組隊方法:

1、“貝力生科技”組二個隊(“貝力生一隊”、“貝力生二隊”)、“康為電子”一個隊、“天晶光電”與“總部”一個隊;

2、每隊隊員共7人(含2名替補隊員),自定領(lǐng)隊1名;

3、各隊名單上報時間:10月20日下午。

四、競賽規(guī)章:

1、競賽采納淘汰制,第一輪成功的兩個隊伍晉級爭奪冠亞軍,剩余兩隊爭奪季軍。

2、每隊可報運發(fā)動7名,其中,上場隊員為5人。

3、競賽時間為全場60分鐘。分兩節(jié)進展,每節(jié)25分鐘,兩節(jié)之間休息10分鐘,每隊每節(jié)各有一次暫停,每次暫停時間為30秒(遇有球員受傷,裁判員有權(quán)暫停競賽1分鐘);計時員最終鳴哨完畢競賽。

4、競賽中,隊員個人犯規(guī)累計達5次將被罰出場。

5、每個球隊每節(jié)競賽犯規(guī)累計達4次后,如再發(fā)生犯規(guī),由對方執(zhí)行兩次罰球。其他罰則按正規(guī)籃球賽規(guī)章執(zhí)行。

6、競賽中,罰中1球得1分,投中一球得2分,在三分線以外投中得3分。競賽時間終了,以得分多者為勝方;若雙方打成平局,則以一對一依次罰球的”形式?jīng)Q勝,某隊領(lǐng)先1分即為勝方,競賽完畢。

7、除以上特別規(guī)章外,競賽均根據(jù)國家體育總局最新審定的籃球競賽規(guī)章執(zhí)行。

五、競賽工作人員安排:

1、現(xiàn)場總協(xié)調(diào):金陽徐瑞陽

2、工作組

裁判長:集團員工/外請體育教師記分員:陳、方慶永攝影:黃芳

后勤:陳根(選購并發(fā)放各球隊隊服)

六、獎項設(shè)置冠軍隊(季度):

獲獎杯,并嘉獎800元;亞軍隊(季度):嘉獎500元;季軍隊(季度):嘉獎300元;

七、要求

1、參賽雙方隊員必需在規(guī)定開賽時間前15分鐘到場。

2、全部參賽隊員必需本著競賽精神敬重裁判和對方隊員,若一旦消失相互摩擦、爭斗等違紀(jì)現(xiàn)象時,責(zé)任方將予以通報批判,情節(jié)嚴(yán)峻者另行處理,并取消相應(yīng)競賽成績。

3、競賽人員上場時嚴(yán)禁攜帶手機,MP3、手表、鑰匙鏈等金屬制品。

4、參賽隊的領(lǐng)隊?wèi)?yīng)于競賽完畢后在記分表上簽字確認(rèn)競賽結(jié)果,并對隊員的行為和紀(jì)律負(fù)責(zé)。

5、競賽進展時參賽隊員無權(quán)對裁判的推斷提出異議或要求解釋。

企業(yè)籃球競賽方案4

一、活動主題

“更高。更強”籃球競賽

二、活動目的

通過籃球競賽來豐富大家的業(yè)余生活,強生健體,增進感情,提高班級團結(jié)協(xié)作力量。

三、活動宗旨

勇于挑戰(zhàn)、競賽第一、友情其次。

四、活動對象

公司全體員工

五、活動時間

20xx年x月x日

六、活動地點

水泥籃球場

七、內(nèi)容及流程

(一)競賽流程

1、各宿舍隊員各12人,裁判兩名。

2、競賽分上下半場,每半場15分鐘。

3、上下半場之間休息2分鐘。

4、假如在規(guī)定的時間內(nèi)雙方比分一樣,設(shè)置加時賽,每次加時5分鐘,直至分出勝敗。

八、預(yù)備工作

1、賽前通知各宿舍參賽隊準(zhǔn)時參賽。

2、班委會負(fù)責(zé)賽前宣傳,

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