辦公室文秘試用期工作總結試用期工作總結

2019

年

4月辦公室文秘試用期工作總結用期工作總結

-試講堂作文網(wǎng)精心整理了《XX年4月辦公室試用期工作總結》，望給大家?guī)韼椭?在馬上畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室。在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步認識了企業(yè)工作中的詳細業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。為此后正常工作的睜開確立了堅固的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中未曾接觸過的方面，因此我將在報告中第一敘述我在實習時期累積的這方面的認識和經(jīng)驗。畢業(yè)實習是每個大學生一定擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中認識社會，讓我們學到了好多在講堂上根本就學不到的知識，得益匪淺，也翻開了視線，增加了見解，為我們此后進一步走向社會打下堅實的基礎。因為我所在的企業(yè)是北京駐烏的一個做事處，是一家私企，因此我剛開始的工作其實不忙，沒有感覺到很累。不過每日都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾日就稍有點習慣了，每日向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有好多都不懂的。此刻在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，固然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用處，但我感覺應當多學點，有幾個技術在此后找工作也能夠給自己我?guī)讉€選擇。我此刻上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了?；蛟S我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己內(nèi)心很不舒暢，就想離職再從頭換個工作得了。但靜下心來認真想一想，再換個工作也是的，在他人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應當踏扎實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，此刻有時機了就要從各方面鍛煉自己。不然，思念此后干什么都會干不好的。我此刻的工作，對比其余人來說待遇挺不錯的了，也不是和其余人比，工作也不是很難，很簡單進入工作，重點是學習對人怎么說話、態(tài)度及其做事。因為經(jīng)驗少，我此刻這方面還有短缺。此刻才理解，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些防止不了的事。因此，此刻我很珍惜學習的時機，多學一點總比沒有學的好，花相同的時間，還不如多學，對此后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，有時我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事，去處經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很諒解，直接就給批假了。這個時候內(nèi)心很高興;遇到一個這樣好說話的經(jīng)理。因此，感覺此刻的工作仍是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的。內(nèi)心上沒有什么額外的，不用要的壓力，能夠好好工作，學習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我此刻要好好鍛煉自己。再好勤學習，以后相信自己經(jīng)過努力必定會找個好工作往返報父親母親及其全部的老師的。其余沒有什么苛求的，此刻自然是把磨煉自己放在第一位，更況且此刻的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即便都理解的事，但是剛開始有時還做不好。此刻做事，不單要擁有需心討教的態(tài)度，還要懂得揚長避短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅韌不拔。此刻，我工作的時間固然不久，但是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比從前為人做事了。人生不免會碰到挫折，沒有經(jīng)歷過錯敗的人生不是完好的人生。在秘書這個職位上，技術性的勞動其實不多，大多是些瑣碎重復的工作，因此秘書在工作中所會碰到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上級交流不好;[2]上級給的某份工作感覺費勁，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感覺怨煩;[4]與上級發(fā)生爭吵;[5]感情方面。針對文員這個職位的特色，詳細到挫折時，不如從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空匱其身，行拂亂其所為，增益其所不可以?！迸龅酱煺蹠r應進行沉著剖析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原由，采納有效的挽救舉措。建立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗自己才最后造就了成功。學會自我欣慰，能容忍挫折，要心胸坦蕩，情緒樂觀，奮發(fā)圖強。擅長化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓迫狀態(tài)，以求身心的輕松，從頭爭取成功，進而讓眼光面向?qū)怼陀?、傳真、公函辦理等工作我都基本嫻熟。管理要制發(fā)文件，辦理文件和管理文件。在各樣文件中，大多數(shù)擁有不一樣程度的保密性，并且各級秘書人員常?？拷I導，看一些重要文件，參加一些重要會議，因此，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，掌握分寸，對什么應當說什么不該當說要成竹在胸。正確，是對工作質(zhì)量的要求。管理的正確性是指正確表現(xiàn)政策，正確表達領導企圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在必定程度上保證領導工作的準備性。管理的正確性，波及的方面好多，簡要地說，就是：辦文要準，做事要穩(wěn)，狀況要實，想法要慎。而要做到這