學(xué)校教師師德考核制度規(guī)定8篇

學(xué)校教師師德考核制度規(guī)定8篇

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇1

為加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高全體老師的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立“依法執(zhí)教、廉潔從教、為人師表”的思想，進一步明確我校全體教職工師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)有的責(zé)任，切實提升我校老師的整體形象，特制定《__試驗學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)制度》，全體教職工應(yīng)在以下方面仔細履行職責(zé)：

1、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)，特殊是要重溫《老師法》、《教育法》、《未成年人愛護法》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》等的關(guān)政策法規(guī)，做到學(xué)法、知法、守法、用法，提高自身的法律法規(guī)意識。嚴格遵守國家政策法規(guī)，依法治教，從自身做起，從源頭根治一切違法違紀違規(guī)行為。

2、增加法制觀念，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，遵守國家的法制法規(guī)，提高依法從教的水平，不參加賭博和迷信等違法活動，堅決抵制偽科學(xué)和邪教組織的滲透。

3、要潔身自好，杜絕任何形式的有償家教行為，更不得以學(xué)校名義舉辦培訓(xùn)班、補習(xí)班或參加其中的教學(xué)活動，不得利用工作之便向同學(xué)宣揚或組織同學(xué)參與校外的補課。一經(jīng)發(fā)覺有以上行為者，學(xué)校將依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴厲?處理，直至解除聘用合同。

4、為人師表，廉潔從教。各班主任是規(guī)范收費行為的直接責(zé)任人，必需嚴格執(zhí)行“一費制”收費方法和服務(wù)性收費政策，所收費項必需使用上級統(tǒng)一印制的收費憑證，并做到全額上交。不得擅自向同學(xué)推銷報刊、教輔用書及其他商品。在沒有上級主管部門和物價部門同意的條件下不得以任何借口向同學(xué)收取費用。不得利用老師地位謀取個人利益，不得以任何借口收取同學(xué)財物。

5、增加事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，樂觀進行教學(xué)改革，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，努力提高教學(xué)質(zhì)量。樂觀參與教育教學(xué)科研活動和課題討論，切實提高討論的針對性和實效性，以解決教學(xué)的實際問題和提高自身力量，努力成為科研型老師。任課老師遵守教學(xué)方案，維護和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時間，嚴格教學(xué)和考試紀律，反對自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。

6、喜愛同學(xué)，敬重同學(xué)人格，不諷刺，不挖苦同學(xué)，不體罰或變相體罰同學(xué)，堅持正確、全面評價同學(xué)，不公開同學(xué)考試排名結(jié)果，不卑視后進生，建立民主、和諧的師生關(guān)系，既關(guān)懷同學(xué)在校的表現(xiàn)，也要關(guān)懷同學(xué)在家庭生活和社會上的表現(xiàn)。老師要常常深化同學(xué)，了解同學(xué)思想、生活、學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合教學(xué)工作主動熱忱地做同學(xué)的思想工作，真正做同學(xué)的良師益友。

7、敬重同學(xué)家長，主動傾聽家長對教育教學(xué)工作的看法，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長，不接受家長的宴請或饋贈，不利用職務(wù)之便謀取私利。

8、加強團結(jié)，嚴以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問題，待人懇切不虛偽，不說不利于團結(jié)的話，不散布不負責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結(jié)，勇于開展批判與自我批判。關(guān)懷集體，維護學(xué)校聲譽，不傳播、集中小道消息，不做有損學(xué)校的事。對學(xué)校所安排的工作，不推諉，不敷衍，團結(jié)一心，共謀學(xué)校進展。

9、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，按時上課，不拖課，嚴禁工作日飲酒，嚴禁在教室或會場內(nèi)使用手機等通訊工具，嚴格履行請假手續(xù)，對無故曠課曠工的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴厲?處理。

10、全體老師在任何場合都應(yīng)當留意自己的師表形象，使用文明語言，作風(fēng)正派，彬彬有禮，衣著干凈得體大方，舉止文明，模范地遵守公共道德，注意身教。以自己的優(yōu)良道德品德和形象熏陶感染同學(xué)。

11、凡消失師德師風(fēng)差的老師，影響老師形象的，對當事人賜予全校通報批判，取消當年評優(yōu)、評先、評職、晉級資格，情節(jié)嚴峻者，報請上級部門賜予政紀處分，直至法紀處理。

12、每位老師都要自覺增加師德師風(fēng)意識，確立師風(fēng)師德觀念，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴格自警自律。老師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標管理重要內(nèi)容，作為老師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一。每年老師節(jié)，學(xué)校要表彰一批師德師風(fēng)表現(xiàn)精彩的`老師，頒發(fā)榮譽證書，并且賜予肯定的物質(zhì)嘉獎!

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇2

一、師德師風(fēng)管理各項各項制度

1、禁止老師打罵、體罰和變相體罰同學(xué)。老師要留意文明用語，不講粗話。

2、老師在校內(nèi)內(nèi)禁止抽煙，上課時禁止接打電話;禁止攜帶手機等通訊工具進課堂。工作時間不得酗酒，不得擅自組織打撲克、搓麻將等消遣休閑活動。

3、本著得體、干凈、大方，符合老師職業(yè)特點的宗旨，老師應(yīng)當在儀容儀表上為人師表。男老師不準留長發(fā)(過耳、披肩)。女老師不準穿吊帶裝、超短裙，上衣不得低胸露臍。穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡，避開濃妝艷抹。男女老師不得留怪、奇、亂發(fā)型，上班時間不準穿背心、拖鞋，不宜穿著過于繃緊的牛仔褲、過于暴露的休閑裝。

4、老師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴峻違反規(guī)定，在師生中造成嚴峻不良影響的，學(xué)?？煽己藶椴缓细?經(jīng)教育勸導(dǎo)仍不訂正的，實行師德一票拒絕制，勸其調(diào)離老師工作崗位。

二、__學(xué)校同學(xué)評師制度

1、每學(xué)期開展兩次同學(xué)評師活動。

2、評議形式，以問卷調(diào)查和座談等形式為主。

3、對評議結(jié)果在全校公開，要求每個老師閱讀評議調(diào)查表或記錄，并在相應(yīng)地方簽名。

4、對同學(xué)評議中“滿足”的老師進行表揚，學(xué)校擇優(yōu)授予“我最寵愛的老師”稱號;對評議“不滿足”的老師進行批判教育，年終考核結(jié)果定為“基本合格”以下。

三、__學(xué)校師德投訴制度

1、廣泛宣揚老師職業(yè)道德規(guī)范，將其內(nèi)容深化到同學(xué)家庭、社會，以接受社會監(jiān)督。

2、建立師德師風(fēng)監(jiān)督體制，設(shè)立師德投訴電話，公開投訴電話號碼。

3、對于投訴的電話和來信，在仔細做好調(diào)查的基礎(chǔ)上，準時解答和回復(fù)，對反映的問題仔細做好記載，準時向上級匯報，進行妥當處理。

四、__學(xué)校師德討論制度

1、仔細學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》、《義務(wù)教育法》、老師職業(yè)道德規(guī)范和老師的傳統(tǒng)美德。結(jié)合當前的形勢，討論探討當前師德教育的新特點和新方法。

2、加強德育科研，每學(xué)期開展一次師德專題討論，每人寫出一篇心得體會和討論文章。

3、每年開展一次師德教育討論論文評比，以此推動學(xué)校師德教育向更加科學(xué)化、規(guī)范化的方向進展。

五、__學(xué)校師德承諾制度

1、不斷提高政治素養(yǎng)。自覺遵守憲法和各項教育法規(guī)，規(guī)范教育行為，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響，廉潔自律，依法治教。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，仔細學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，樂觀參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動，強化教改意識，提高自身文化素養(yǎng)、教育力量和科研水平，敬業(yè)愛崗。

3、敬重同志，團結(jié)協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

4、關(guān)懷愛惜、善待每一個同學(xué)，不得以習(xí)俗的等級觀念去處理選干、評優(yōu)以及座位等問題。要敬重同學(xué)人格，不諷刺、挖苦、卑視同學(xué)，不體罰或變相體罰同學(xué)。不準私自將同學(xué)攆出課堂或停課。

5、堅持家訪制度，每位班主任保證每學(xué)年走訪完全班同學(xué)，要敬重家長，仔細聽取家長看法。不得指責(zé)和訓(xùn)斥家長。

6、遵守社會公德和學(xué)校各項規(guī)章制度，做到政令通暢。禁止老師對自己教育的對象進行有償家教和帶有營利性質(zhì)的活動，不準向家長索要或變相索要財物，不準私獨立項收費和超標準收費，不得接受影響公正形象的宴請。

7、喜愛學(xué)校，關(guān)懷集體，提倡正確的輿論，以仆人翁姿勢參加學(xué)校民主管理。

8、凡有違犯上述承諾規(guī)定者，學(xué)校將視情節(jié)依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定予以嚴厲?處理。

六、__學(xué)校行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度

依據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定以下規(guī)章制度：

一、按規(guī)定的職責(zé)按時完成各項工作任務(wù)，辦事不推諉、不拖拉，工作程序透亮?????規(guī)范。

二、不“吃拿卡要”，不以權(quán)、以職、以業(yè)謀私，做到清正廉潔、作風(fēng)正派。

三、科學(xué)管理，建章立制，工作紀律嚴明，做到令行禁止。

四、不準虛報浮夸，欺上瞞下。

五、不搞形式主義，禁止官僚作風(fēng)，反對浮躁浮夸，急功近利，鋪張鋪張等現(xiàn)象。

六、不準在教學(xué)上敷衍塞責(zé)，誤人子弟。

七、不準擅自停課或隨便增加學(xué)科課時。

八、不準參加賭博、大吃大喝和各種違法活動。

九、不準污辱、體罰或變相體罰同學(xué)。

十、不準向同學(xué)推銷或指定地點購買教輔讀物和其它同學(xué)用品。

十一、不準強行要求同學(xué)訂閱報刊雜志、教輔書籍、參與各種學(xué)問競賽。

十二、不準訓(xùn)斥、羞辱同學(xué)家長。

十三、不準利用課外活動，法定節(jié)假日組織同學(xué)集體補課。

十四、不準在課堂教學(xué)中吸煙、使用通訊工具和使用不文明語言。

十五、不準索要和收受同學(xué)或家長的禮品、禮金。

十六、不準擅立項目、擅提標準擴大收費范圍。

十七、不準亂辦班收費，不準強行有償補課。

十八、不準強迫同學(xué)購買同學(xué)保險。

十九、不準巧立名目向同學(xué)收取任何費用。

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇3

一、每學(xué)期末進行一次教職工師德考核，師德考核由教育處詳細組織實施。

二、師德分由教職工民主測評、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評議和扣分三部分組成。其中教職工民主測評占60%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評議占40%。

三、教職工民主測評：任課老師由教研組長組織本組全體老師打分，行政領(lǐng)導(dǎo)和未任課的行政后勤人員由全校老師打分。

四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評分：由學(xué)校全體行政領(lǐng)導(dǎo)，包括工會、少先隊負責(zé)人，對全校教職工進行打分測評。

五、在教職工民主測評和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評分兩項合計得分的基礎(chǔ)上，再按以下幾方面實施扣分后，為教職工師德考核最終得分。

1、體罰或變相體罰同學(xué)在校內(nèi)造成影響扣2分，在縣內(nèi)造成影響記零分。

2、教職工消失違法違紀大事被公安機關(guān)懲罰，視其情節(jié)和影響扣1至5分。

3、教職工由于工作失職消失問題受到學(xué)校通報批判扣1至2分，受到縣通報批判扣2至5分。

4、由于失職造成同學(xué)較大安全事故，責(zé)任人視其責(zé)任扣2至5分。

5、全學(xué)期遲到早退超過五次，超一次扣0.5分，有一次無故曠工曠課扣2分。

6、不聽從學(xué)校合理工作支配，有一次扣1至2分，情節(jié)嚴峻者加倍扣分。

7、在校內(nèi)挑撥是非，扯筋鬧架視其狀況扣1至3分。

8、師生反映的其它違反老師職業(yè)道德和上級有關(guān)規(guī)定的問題，一經(jīng)查實，酌情扣分。

六、依據(jù)教職工師德考核最終得分，按40%的名額，從高分到低分取夠優(yōu)秀人數(shù)。

七、師德考核總分為15分，低于5分者為不合格，其余為良好。

八、師德考核得分作為教職工年度考核與評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇4

1、為具體記錄老師的日常師德行為，真實地評價老師的師德表現(xiàn)，切實增加師德考核的針對性和實效性，全面實行老師師德檔案制度，促進老師職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)范化、制度化和日?；?。

2、充實考核內(nèi)容。學(xué)校轉(zhuǎn)變過去僅憑一次師德測評打算老師師德考核成果的做法，建立了師德檔案，把老師一學(xué)年的典型師德表現(xiàn)及授獎狀況、不良師德行為及懲罰結(jié)果、學(xué)年師德承諾、同學(xué)評議、家長評議、老師評議、個人師德自評等內(nèi)容全部納入師德檔案。

3、擴大監(jiān)督范圍。學(xué)校建立了師德承諾監(jiān)督欄，將老師個人師德承諾向同學(xué)和社會公示。加強對師德師風(fēng)的效能察，設(shè)計了師德師風(fēng)調(diào)查問卷，抽調(diào)人員不定期到學(xué)校檢查出勤狀況及老師日常師德表現(xiàn)，并把領(lǐng)導(dǎo)干部的師德表現(xiàn)作為效能監(jiān)察的重點，發(fā)覺問題準時通報，隨時記入師德檔案，并對負責(zé)人予以通報批判。

4、加強自我約束。學(xué)校重點抓師德規(guī)范的內(nèi)化，把《荊門市中學(xué)校老師職業(yè)道德行為規(guī)范》《東寶區(qū)老師職業(yè)道德行為十條禁令》等印發(fā)到各位教職工手中，不定期從網(wǎng)絡(luò)平臺下發(fā)師德教育材料，組織開展師德承諾簽名活動，與全體老師簽訂師德目標責(zé)任書，并將責(zé)任目標納入師德檔案。

5、老師師德檔案的建立，增加了老師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，提高了老師的自律意識，促進了全校老師師德水平的提升。

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇5

老師的師德師風(fēng)，是老師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì)，師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂。為大力推動老師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高我校老師的師德師風(fēng)水平和專業(yè)力量素養(yǎng)。依據(jù)《教育法》、《老師法》、《職業(yè)教育法》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合我校實際，特制定本制度，用以規(guī)范我校師德師風(fēng)。

一、師德師風(fēng)規(guī)范

(一)政治思想規(guī)范

1、學(xué)習(xí)先進文化、引領(lǐng)先進文化、宣揚先進文化是師德的靈魂，是老師必備的思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)。老師要有劇烈的民族自尊心，喜愛祖國。

2、老師要仔細貫徹黨的教育方針，模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不散布有違國家政策、法規(guī)或其它不健康的思想和理論，不組織或參加非法集會、結(jié)社。

3、老師要崇尚科學(xué)，反對迷信，自覺抵制不利于人才培育和科學(xué)進展的錯誤傾向。

4、老師應(yīng)努力學(xué)習(xí)理論學(xué)問，學(xué)以立德、學(xué)以立身、學(xué)以立行，不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng)。

5、師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂，老師要成為“勤奮文明、求實創(chuàng)新”校風(fēng)的創(chuàng)立者、實踐者。

(二)為人師表規(guī)范

1、老師要以良好的教風(fēng)和師德風(fēng)范，言傳身教、為人師表;要以嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感來教育和影響同學(xué)，寓教育于教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

2、老師必需具有高尚的道德情操，樹立崇高的思想境界。具備良好的職業(yè)道德、個人生活道德和行為規(guī)范。并以自己仔細的敬業(yè)精神、負責(zé)的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為同學(xué)的楷模。

3、在教學(xué)活動中，老師必需儀態(tài)端莊，衣飾干凈得體，舉止文明大方，以自己的優(yōu)良道德品德和形象熏陶感染同學(xué)。

4、老師應(yīng)增加集體主義觀念，樂觀參與集體活動，時刻留意維護集體利益和形象，維護集體聲譽和他人名譽。喜愛學(xué)校，關(guān)懷學(xué)校的建設(shè)進展，從自我做起，為學(xué)校的事業(yè)貢獻力氣。

5、老師應(yīng)增加團結(jié)意識，要正確處理好與四周同事的關(guān)系，敬重同事，業(yè)務(wù)上相互學(xué)習(xí)，取長補短，相互借鑒;工作上相互協(xié)作、團結(jié)協(xié)作;生活上相互關(guān)懷，相互關(guān)心，從而達到共同進步的目的。

二、師德師風(fēng)建設(shè)

1、師德師風(fēng)建設(shè)工作是一項常規(guī)性工作，是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，其內(nèi)容隨著實踐今后將不斷豐富和深化。

2、師德師風(fēng)工作重在建設(shè)，要堅持在進展中解決師德師風(fēng)問題的思路。從有利于學(xué)?？沙掷m(xù)進展、有利于師資隊伍健康進展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來理解和制定師德建設(shè)的措施和方法。建設(shè)工作要做到有機構(gòu)、有方案、有措施、有考核。

3、學(xué)校成立由主管校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，教育處負責(zé)同志組成的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全校的師德師風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)、部署和考核。

4、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作方案，并督辦方案的完成。應(yīng)結(jié)合本單位實際狀況制定詳細實施方案，要將師德師風(fēng)建設(shè)工作列入常規(guī)工作。

5、學(xué)校每年要樹立師德師風(fēng)標兵，予以大力表彰和宣揚，以期起到示范、感召、輻射作用。

6、要實行實際活動和措施，切實培育老師的師德意識，提高老師的師德師風(fēng)水平。

7、每位老師都要自覺培育師德師風(fēng)意識，確立師德師風(fēng)觀念，按師德師風(fēng)規(guī)范嚴格自警自律。

8、將師德師風(fēng)建設(shè)工作同解決老師實際問題結(jié)合起來。從老師的工作和生活實際動身，理解愛護老師，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。以實際工作來增加師德師風(fēng)建設(shè)工作的感召力和影響力。

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇6

教育是一項雄偉的育人系統(tǒng)工程。要教育出具有高道德素養(yǎng)的同學(xué)，就必需有一支道德素養(yǎng)高的教育隊伍。因此，老師對教育事業(yè)的改革與進展起著關(guān)鍵的作用。為進一步規(guī)范老師的教育教學(xué)行為，促進我校老師良好的師德師風(fēng)的形成，特制定師德師風(fēng)檢查制度如下：

一、檢查內(nèi)容：

1、老師必需按時參與師德學(xué)習(xí)，不遲到，不早退，不曠職。學(xué)校將按此要求檢查師德的學(xué)習(xí)狀況。

2、老師通過學(xué)習(xí)后，應(yīng)聯(lián)系自己的學(xué)習(xí)、思想和工作實際寫體會、寫心得。學(xué)校將檢查心得體會的質(zhì)量并評出等級。

3、老師的行為是否符合師德規(guī)范的要求，學(xué)校將實行聽、看、查等方法進行量化評分。

二、檢查方法：

1、“聽”。聽取同學(xué)、家長、社會和老師對該老師的評價。

2、“看”?？磳W(xué)習(xí)記載，學(xué)習(xí)心得的質(zhì)量，教學(xué)方面的狀況。

3、“查”。調(diào)查老師職業(yè)道德的實施狀況，實行自查、互查相結(jié)合，對比“八要”、“十不”的詳細內(nèi)容，組織老師向社會、向家長公開承諾，接受社會和家長的監(jiān)督。

4、每學(xué)期末集中檢查一次，并公布檢查結(jié)果，記入老師個人檔案。

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇7

一、師德標兵評比每學(xué)年組織一次，在同一評比的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)上報，并在校內(nèi)進行公示，做到評比公正、公正、公開。

二、師德標兵的評比以班級組為單位，推舉一名候選人，參與全校師德師風(fēng)建設(shè)個人事跡匯報。

三、推舉的師德標兵要實事求是、符合標準，事跡要真實、精確?????。如有捏造事實、夸大成果的狀況，取消師德標兵評比資格。

四、學(xué)校組織師德標兵候選人進行競爭演講，依據(jù)演講成果凹凸選出前5名為校級師德標兵，其余演講選手為校級師德師風(fēng)建設(shè)先進個人。

五、師德標兵同學(xué)校其他先進個人稱號享受同等待遇。

六、師德標兵評比標準。

1、喜愛和忠誠黨的教育事業(yè)，仔細貫徹黨的教育方針。

2、模范遵守老師職業(yè)道德規(guī)范，自覺學(xué)習(xí)和貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，在師德師風(fēng)建設(shè)活動中表現(xiàn)突出，為人師表，得到師生的全都好評，在工作中起到良好的影響和帶動作用。

3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，強化學(xué)科基本功訓(xùn)練，樂觀推動教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良。

4、師德標兵候選人參與工作時間必需滿三年。

學(xué)校老師師德考核制度規(guī)定精選篇8

師德學(xué)習(xí)教育制度

為進一步提高我校教職工的職業(yè)道德水準，以便更好地培育具有更高素養(yǎng)的社會主義建設(shè)人才，依據(jù)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，特制定《師德學(xué)習(xí)教育制度》如下:

1、學(xué)習(xí)是提高熟悉，增加老師素養(yǎng)的主要途徑，師德學(xué)習(xí)要有長期的規(guī)劃，每次學(xué)習(xí)都要有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和主題，杜絕走過程和敷衍應(yīng)付。

2.實行多種形式，大力加強老師職業(yè)道德教育。老師職業(yè)道德教育是老師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，要不斷加強對教工進行《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》的教育。使《規(guī)范》的內(nèi)容深化人心，并付諸實施。要利用組織學(xué)習(xí)、座談、演講、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、向教育戰(zhàn)線的先進人物學(xué)習(xí)等形式加大宣揚力度，使愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表成為教職工的自覺行動。使廣闊教工嚴格遵守《規(guī)范》要求，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)

3、學(xué)習(xí)要有專人負責(zé)組織，每次學(xué)習(xí)都要事先做好組織預(yù)備工作，力爭言簡意賅，嚴防漫無目的地亂談，注意提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

4、全部老師均須按時參與學(xué)習(xí)，不得遲到、早退和擅自離會，確因有病或因事不能參與學(xué)習(xí)的，必需事先向組織者或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)履行請假手續(xù)。

5、全體參與學(xué)習(xí)人員應(yīng)遵守會場紀律，仔細聽講，并做好記錄，不得談笑，不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。

6、學(xué)習(xí)必需按規(guī)定的時間進行，沒有特別狀況，不得隨便更改。

7、學(xué)習(xí)必需在指定的地點進行，便于檢查。

8、嚴格考核檢查?？己?、檢查時保證學(xué)習(xí)實效的重要措施，對無故缺席、遲到或早退的教職工一律按學(xué)校《考勤制度》規(guī)定處理。

學(xué)習(xí)是一項長期工作，每位同志都要有堅決的信念，要樹立堅持不懈的思想，保持師德教育的連續(xù)性和長效性。

師德教育檢查考核制度

1、老師職業(yè)道德建設(shè)是加強中學(xué)校德育工作和全面推動素養(yǎng)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必需切實抓落實，定期檢查和考核。

2、對老師職業(yè)道德的檢查和考核要與教育教學(xué)的檢查和考核同步進行，