保潔主管述職報告范文

第頁共頁保潔主管述職報告范文保潔主管述職報告范文保潔主管述職報告范文1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！我叫xxx，如今任東油行政部保潔主管。我是20xx年5月進入東油后勤工作一直至今。曾做過東油餐廳效勞員、小賣部售貨員、客房效勞員，20xx年8月升為客房領(lǐng)班，20xx年5月提升為保潔主管。在工作的幾年中，曾4次獲得公司先進個人，2次獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我工作的肯定，也給了我壓力和前進的動力，使我努力把工作做得更好。我工作主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理對保潔員工進展有效的管理和監(jiān)視：做好工作方案；處理突發(fā)事件；主持員工例會，傳達(dá)上級的決議和指令，執(zhí)行和檢查工作落實情況；培訓(xùn)員工的根本工作技能和一些日?？己?。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)東油工程的衛(wèi)生指導(dǎo)和清掃；紅林新都H、K棟衛(wèi)生的檢查；辦公樓5樓客房管理；行政部倉庫管理；員工的崗位培訓(xùn)和日?？己说?。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“團隊、誠信、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念，有方案的完成上級和甲方交給的工作任務(wù)。第一，發(fā)現(xiàn)問題，及時防范。第二，制定標(biāo)準(zhǔn)，提出方案。第三，進步效率，遇事有主見。第四，節(jié)約本錢，從倉庫出入抓起。以上是我的述職陳述，請領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)和提出意見，謝謝大家。保潔主管述職報告范文2時間飛快，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，迎來了美妙的20xx年。我來海岸城已經(jīng)有一年多了，擔(dān)任主管也好幾個月了。自從擔(dān)任主管以來，我就知道這份工作對于我老說來之不易，從工作的第一天我就本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待這份工作。在沒當(dāng)主管以前，我覺得這份工作沒什么，可真正干起來可不是那么回事，要想手下的員工支持你工作，首先自己要不怕辛苦，干什么都要起到到頭作用，大家才會支持你。這段期間，雖然每天都重復(fù)著繁瑣的工作，我都在盡我最大的努力完成每項工作。我從摸鎖到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事門的熱情幫助，沒當(dāng)聽到業(yè)主說我們物業(yè)衛(wèi)生好的時候，心里別提多美了。但這絕不是我個人的功績，這要歸功于我們有一支勤勞而樸實的保潔隊伍，他們的工作看似簡單，但坐起來也不是件易的事。不管炙熱的夏天還是寒冷的東天，他們都堅持在自己的工作崗位上，并且在裝修特別多的時候也不例外，絕不留下任何衛(wèi)生死角，同時，我們也積極配合和各部門完成工程部各項任務(wù)。任職以來，我一方面盡快掌握小區(qū)保潔的根本情況，另一方面，也時刻注意著小區(qū)的綠化工作，如草坪的修剪維護，和在春夏季樹木容易長蟲子的時候，我們都要時刻注意，及時打藥滅蟲，以減少對它們的破壞，入冬以來，由于綠化人員缺少，帶著全體保潔員為樹木做冬季保暖工作，大家不怕辛苦，頂著大風(fēng)雪，終于完成了最后的工作，大家都非常辛苦。通過過去一年的工作，我給20xx年做了個簡單的工作方案：1、認(rèn)真抓好保潔，綠化的整體素質(zhì)，加強員工的思想進步工作，讓每位員工都能認(rèn)識到;全心全意，全為您的;意義，讓每位員工都設(shè)身處地的為業(yè)主著想，讓業(yè)主深入感受到家的溫馨。2、進一步帶著員工學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，讓每位員工認(rèn)識到自己的缺乏并可以積極改良。3、抓好保潔綠化員的儀表，儀容。狠抓員工的禮貌，禮節(jié)管理。統(tǒng)一著裝，爭取做到著裝整齊，有禮貌，做到微笑效勞。4、根據(jù)每位員工的才能與特長，為他們分配工作任務(wù)，每天進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出馬上糾正，始終保持樓內(nèi)，樓外的衛(wèi)生干凈，使業(yè)主滿意。5、要做到能和每一位員工搞好關(guān)系，以自己的工作態(tài)度影響每位員工，能與他們打成一片，對他們要求嚴(yán)格時，也要關(guān)心體貼她們，有困難及時幫助她們，解決她們的后顧之憂，使他們可以全心全意的投入工作中。6、20xx年x月份我們還要大量招聘保潔，綠化員，我要做好招聘工作，使三期，四期可以正常運轉(zhuǎn)。7、在多蟲季節(jié)，要做到及時消殺，除四害工作，并做好記錄，改善園區(qū)蚊蟲多的環(huán)境問題。由于工作時間比擬短，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題，對自己要求不夠嚴(yán)格，對一些事情沒有注意細(xì)節(jié)。但在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求掌握更多的技能與知識，進步程度。決定在自己的崗位上，投入更大的熱情，做一個各個的保潔，綠化主管。希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)視與支持我的工作，在新的一年里，我會更加努力工作。保潔主管述職報告范文3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好！我是來自xxx管理處的保潔主管――xxx。我于20xx年1月，榮幸的成為我們公司中的一員，至今已整整一年。在此衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特別是城建管理處的經(jīng)理，給我的時機和對我的信任。在這一年的時間里，我在我們張經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，在我們單位員工的大力支持下，本著“一個中心，兩個途徑，三個必到”的工作思路，圓滿的完成了20xx年的整體工作，現(xiàn)將我平時的一些工作簡單總結(jié)如下：一、以“保質(zhì)保量完成公司任務(wù)，不斷提升公司形象”為中心。作為一名普通的保潔主管，我始終結(jié)實樹立“公司興隆，予我榮耀”的思想，堅決把公司形象和公司利益放到第一位，從不做不利于公司的事，從不說不利于公司的話，時時刻刻牢記公司的效勞宗旨和我們的企業(yè)精神，不斷追求公司的質(zhì)量目的，為公司的蓬勃開展奉獻自己的一份力量！二、以“以身作那么和嚴(yán)格要求”為途徑，開展工作。1、以身作那么，真抓實干“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為一個主管首先要自身端正，身體力行，敢于吃苦，這樣員工們才會跟著行動起來；相反，假如我們自身不端正，懶散拖沓，縱然三令五申，員工也不會服從的。還記得剛到公司時，可謂人生地不熟，面對一群大媽級的員工困難可想而知。有一次檢查到一個洗手間，看到地面很臟，我就讓負(fù)責(zé)的保潔拖干凈，但她卻說已經(jīng)拖了很多遍了，擦不下來了。我沒有和她爭執(zhí)，而是換上工作服，拿起拖把埋頭干起來。20分鐘后，當(dāng)她看到干凈亮堂的地面和滿頭大汗的我時，臉紅了，一個勁地對我說“不好意思，陳主管，以后我會認(rèn)真清掃的?”從那以后，所有保潔都知道，她們的主管能干真干，不能糊弄。因此“以身作那么，真抓實干”，為員工樹立一個良好的典范，這是開展工作的重要途徑。2、嚴(yán)格要求，賞罰清楚公司的各種規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格要求，否那么主管“松一尺，員工就能松一長?！币荒陙?，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，在全體保潔員的擁護下，我始終嚴(yán)格要求，我們的'員工從沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象。按照公司要求，我按時上報方案，根據(jù)崗位的實際情況劃點、劃片、劃區(qū)、定人定崗定位，做到人人崗位清，處處有人管，時時檢查到。隨時隨地對保潔員進展培訓(xùn)并檢查她們的儀表儀容，做到有功必賞，有過必罰，處處維護公司形象，確保師生有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三、以“三個必到”確保高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作1、每周的例會必到。自從參加公司，和各位同事一樣，每周的例會我是必到的，無論春夏還是秋冬，從未遲到或早退。因為公司離家比擬遠(yuǎn)，每周例會我都會早早的從家出發(fā)，有時候孩子還在夢鄉(xiāng)，作為母親的我就已經(jīng)在去公司的路上了。愛人和孩子會理解我，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會理解我。為了更好的完成工作，我義不容辭。2、我所負(fù)責(zé)的每個區(qū)域每天必到。我所負(fù)責(zé)的崗位多而分散，但我每天都堅持巡視至少一遍，現(xiàn)場督導(dǎo)，保證每個區(qū)域都一塵不染。今年恰逢學(xué)院的活動比擬多，因此學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)檢查的次數(shù)也很多，標(biāo)準(zhǔn)也很高，但我所負(fù)責(zé)的崗位從未出現(xiàn)紕漏，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。3、哪里出現(xiàn)問題必到哪里。身為保潔主管，哪里出現(xiàn)問題我必到哪里。前段時間由于學(xué)院供水缺乏，導(dǎo)致個別地方斷水，我就和保潔員一塊用水桶提水進展清理。有一次，我值夜班，碰到校外的一些小攤販違章在樓下擺攤，我及時過去進展制止，好說歹勸，終于把商販勸走。雖然我是一個小女子，但我知道，身后的員工在看著我，公司在支持著我，我沒有理由