中級經(jīng)濟基礎(chǔ)試題3591

2017年中級經(jīng)濟基礎(chǔ)試題單項選擇題1、公民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是( )。A．國內(nèi)生產(chǎn)總值=公民生產(chǎn)總值+外國凈因素收入B．國內(nèi)生產(chǎn)總值=公民生產(chǎn)總值-外國凈因素收入C．國內(nèi)生產(chǎn)總值=公民生產(chǎn)總值+財政收入D．國內(nèi)生產(chǎn)總值=公民生產(chǎn)總值-財政支出單項選擇題2、國債負擔率是指( )。A．當年國債刊行額與當年GDP的比率B．政府歷年刊行公債還沒有償還的累計余額與當年GDP的比率C．當年國債刊行額與當年財政收入的比率D．政府歷年刊行公債還沒有償還的累計余額與當年財政收入的比率多項選擇題3、以下對于債券的表達中，說法錯誤的選項是( )。A．債券只管有面值，代表了必定的財富價值，但它也不過一種虛構(gòu)資本，而非真切資本B．債券代表債券投資者的權(quán)益，這類權(quán)益不是直接支配財富權(quán)，而是財富所有權(quán)C．因為債券限期越長，流動性越差，風險也就較大，所以長久債券的票面利率必定高于短期債券的票面利率D．流通性是債券的特色之一，也是國債的基本特色，所有的國債都是可流通的多項選擇題4、從使用角度看，國內(nèi)生產(chǎn)總值等于所有常駐單位在一準時期內(nèi)的( )價值之和。A．總投資B．總積蓄C．總花費D．凈出口E．總出口多項選擇題5、某公司與員工排除勞動關(guān)系時，在經(jīng)濟賠償方面的以下哪些做法不切合《勞動法》的規(guī)定A．李某的試用期剛過一半，被發(fā)現(xiàn)不切合錄取條件，公司決定在排除勞動合同時支付試用期的所有薪資，但不支付經(jīng)濟賠償金B(yǎng)．張某還沒有達到退休年紀，但決定提早辦理退休手續(xù)，公司見告，此狀況下只支付養(yǎng)老金而不支付經(jīng)濟賠償金C．吳某在勞動合同排除后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定將領(lǐng)取失業(yè)救援金，公司決定從經(jīng)濟賠償金中作合適扣除D．肖某因生病被排除勞動合同，公司發(fā)給經(jīng)濟賠償金，同時發(fā)給不低于6個月薪資的醫(yī)療補貼費并在經(jīng)濟賠償金中作相應(yīng)賠償多項選擇題6、2006年7月1日，寶金酒店與陳麗簽署一份勞動合同，合同規(guī)定：陳麗的工種為前廳服務(wù)員，在合同限期內(nèi)，如酒店因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整工作的，應(yīng)與陳麗磋商，陳麗元正當原由的應(yīng)聽從更改。合同期為3年。2008年3月1日，寶金酒店發(fā)給前廳部人員調(diào)換通知書，通知陳麗于3月10日到餐廳工作，陳麗接到通知后即表示餐廳離家太遠，受交通限制沒法適應(yīng)餐廳的工作時間，要求從頭安排工作，但未獲得回復。酒店于3月20日發(fā)出對陳麗除名處罰的決定，依照此案情，以下認識正確的有：( )A．酒店的除名處罰是正確B．陳麗有權(quán)提起勞動爭議仲裁C．酒店更改勞動合同未與陳麗磋商，更改行為無效D．酒店未按商定執(zhí)行勞動合同應(yīng)擔當陳麗所遇到的損失單項選擇題7、占財政收入比重最大的收入形式是( )。A．上繳國有財富利潤B．專項收入C．稅收收入D．國家債務(wù)收入單項選擇題8、以下對于稅法分類的表述正確的選項是( )。A．沒有稅收實體法，稅法系統(tǒng)就不可以建立B．稅收程序法直接影響到國家和納稅人之間權(quán)益義務(wù)的分派C．聽證是作出稅務(wù)行政處罰和稅務(wù)允許決定的必經(jīng)程序D．稅收程序法是稅法的核心部分簡答題9、2008年9月1日，甲公司在網(wǎng)站上公布廣告，廣告稱追求一家公司加工一批新產(chǎn)品的配件，并注明該配件的詳盡技術(shù)要求。2007年9月5日，乙公司向甲公司發(fā)來電子郵件，表示愿意承攬該配件的加工。2008年9月10日，甲公司與乙公司簽署加工承攬合同，兩方在合同中商定：甲公司拜托乙公司為其加工一批配件，甲公司供給主要資料，乙公司供給協(xié)助資料；合同簽署后5日內(nèi)，甲公司向乙公司預支5萬元協(xié)助資料費；乙公司于12月10日前向甲公司交貨，所有貨物查收合格后10日內(nèi)，甲公司向乙公司支付30萬元加工費。2008年9月15日，甲公司向乙公司開出5萬元的銀行承兌匯票，乙公司將該單據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給A公司，并在單據(jù)反面注明“不得轉(zhuǎn)讓”字樣；A公司收到單據(jù)后又背書轉(zhuǎn)讓給B公司，但因為大意將“背書日期”中的年份寫成“2006年”，B公司向承兌銀行提示付款時，銀行指出該匯票背書不連續(xù)，拒絕支付票款。2008年10月20日，乙公司掌握了切實憑證，證明甲公司經(jīng)營狀況嚴重惡化，遂停止為其生產(chǎn)配件。乙公司與甲公司交涉，要求甲公司在1個月內(nèi)供給擔保，不然沒法持續(xù)執(zhí)行合同。2008年11月10日，甲公司與乙公司簽署了抵押擔保合同，抵押物為甲公司的兩輛汽車。甲公司又請丙公司為自己供給保證擔保，在保證合同中商定的保證方式為一般保證，但未商定保證時期。上述擔保合同簽署后，乙公司恢復了加工生產(chǎn)。(提示：對于實現(xiàn)債權(quán)的方式，甲公司和乙公司并未商定)2008年11月30日，甲公司因為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重要變化不再需要該批配件，于是通知乙公司排除合同，由此給乙公司造成必定損失。乙公司要求甲公司賠償損失，遇到甲公司拒絕。2008年12月10日，乙公司要求丙公司執(zhí)行保證責任，丙公司表示拒絕，并先后提出三個原由：第一，在主合同糾葛未經(jīng)審訊或許仲裁前，乙公司無官僚求自己擔當擔保責任；第二，保證合同未商定保證時期，保證合同無效；第三，保證與物的擔保并存的，必定要先執(zhí)行物的擔保。多項選擇題10、以下說法中不正確的有( )。A．編制銀行存款余額調(diào)理表時，銀行對賬單余額項下，應(yīng)加減銀行已入賬公司未入賬的金額B．永續(xù)盤存制不需要進行實地清點C．一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)以致某一會計因素的金額增添，必定以致另一會計因素等額減少D．財富欠債表是反應(yīng)公司某一特定日期經(jīng)營成就的會計報表單項選擇題11、以下各項中，相關(guān)公司改制的表述中，不切合規(guī)定的是( )。A．重要的國有獨資公司的改制由執(zhí)行出資人職責的機構(gòu)決定，其余國有公司由股東會、股東大會決定B．改制為國有控股公司的，改制后公司持續(xù)執(zhí)行改制前公司與留用的員工簽署的勞動合同，原公司不得向持續(xù)留用的員工支付經(jīng)濟賠償金C．改制為非國有公司的，對公司改制時排除勞動合同且不再持續(xù)留用的員工，要支付經(jīng)濟賠償金D．改制為非國有公司的，公司國有產(chǎn)權(quán)擁有單位不得逼迫員工將經(jīng)濟賠償金等花費用于改制后公司的投資或借給改制后公司使用多項選擇題12、以下稅種中，屬于財富稅的有（）。A．增值稅B．公司所得稅C．車船稅D．房產(chǎn)稅E．證券交易稅多項選擇題13、國有獨資公司中，一定由國有財富監(jiān)察管理機構(gòu)決定的事項有( )。A．公司名稱的更改B．刊行公司債券C．公司增添或減少注冊資本D．公司的歸并或分立E．公司地點的更改單項選擇題14、農(nóng)民在購置、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料時( )。A．合用花費者權(quán)益保護法B．不合用花費者權(quán)益保護法C．參照花費者權(quán)益保護法執(zhí)行D．參照反不正當競爭法執(zhí)行單項選擇題15、經(jīng)營者應(yīng)該保證其供給的商品或許服務(wù)切合保障人身、財富安全的要求，對( )的商品，應(yīng)該向花費者作出真切的說明和明確的警告，并說明和注明正確使用商品的方法以及防備危害發(fā)生的方法。A．不合格B．未經(jīng)查驗C．數(shù)目不足D．可能危及人身、財富安全多項選擇題16、李寧與某酒店總公司簽署為期3年的勞動合同，由總公司為其支付薪資(總公司所在地為北京，李寧實質(zhì)工作的酒店在天津)。在勞動合同停止前的1個月，李寧提出合同到期后不再與酒店續(xù)簽的懇求，酒店人事部表示贊同并回復李寧過1個月此后辦手續(xù)。1個月此后，李寧到酒店要辦理調(diào)離手續(xù)，人事部負責人卻忽然提出：“要調(diào)走能夠，但一定交齊后2年的培育費1200元，而后才給辦理調(diào)換手續(xù)?！崩顚幰詾?，與酒店簽署的是為期3年的勞動合同，自己既沒有經(jīng)過酒店培訓，又沒有提早排除合同．酒店收取培訓費是非法的。而酒店依據(jù)其擬訂的《酒店員工須知》第18條“凡到酒店工作的人員起碼應(yīng)服務(wù)5年”的規(guī)定以為，李寧與酒店簽署的3年勞動合同固然已到期，但起碼還應(yīng)與飯館續(xù)簽2年的勞動合同，假如李寧不再為酒店服務(wù)，則應(yīng)賠償酒店培訓費1200元。酒店強行收取培訓費的做法李寧沒法接受，遂向勞動爭議仲裁委員會提出申請，要求賜予公正辦理。要求：依據(jù)以上資料，剖析回答以下小題。對于李寧與酒店簽署勞動合同停止的問題，以下看法中正確的有( )。A．《酒店員工須知》第18條是無效條款B．李寧的服務(wù)期應(yīng)為5年，屆滿時停止C．《酒店員工須知》第18條不過酒店一方面的意思表示，不可以視為勞動合同的構(gòu)成部分D．因為勞動合同商定的限期與《酒店員工須知》相矛盾，依照勞動合同兩方平等自發(fā)、磋商一致的原則．李寧和酒店的勞動合同并無停止多項選擇題17、用人單位在下述哪些情況下能夠排除勞動合同，但應(yīng)提早30日書面通知勞動者自己( )A．勞動者生病，醫(yī)療期滿后，不可以從事原工作的B．勞動者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不可以從事原工作也不可以從事由用人單位另行安排的工作的C．勞動者不可以勝任工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位或經(jīng)過培訓，仍不可以勝任工作的D．嚴重違犯勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的多項選擇題18、在選擇開發(fā)方法時，合適使用原型法的狀況是( )。A．用戶需求模糊不清B．系統(tǒng)設(shè)計方案難以確立C．系統(tǒng)使用范圍變化很大D．用戶的數(shù)據(jù)資源缺少組織和管理E．缺少合用的原型開發(fā)工具單項選擇題19、2008年4月甲公司決定排除與張某的勞動合同，可是兩方就經(jīng)濟賠償金的支付產(chǎn)生了爭議，以下說法正確的選項是：( )。A．張某是因為不可以勝任工作才被解雇的，因此不用支付經(jīng)濟賠償金B(yǎng)．無論什么原由排除勞動合同，用人單位都需要支付經(jīng)濟賠償金C．依據(jù)張某工作年限不滿1年，應(yīng)該按半個月的薪資支付經(jīng)濟賠償D．依據(jù)張某工作年限雖不滿1年但超出6個月，應(yīng)該按1個月的薪資支付經(jīng)濟賠償單項選擇題20、經(jīng)營者供給的服務(wù)，按國家規(guī)定，擔當包修、包換、包退責任的應(yīng)（）A．保證其與供給的商品的實質(zhì)質(zhì)量狀況符合B．向花費者出具服務(wù)單據(jù)C．按商定執(zhí)行，不得無理拒絕D．作出明確的回復E．立刻向相關(guān)行政部門報告和見告花費者-----------------------------------------1-答案：B[分析]公民生產(chǎn)總值=國內(nèi)生產(chǎn)總值+本國居民來自外國的財富和勞務(wù)收入-支付給外國居民的財富和勞務(wù)收入=國內(nèi)生產(chǎn)總值+外國凈因素收入。所以，國內(nèi)生產(chǎn)總值=公民生產(chǎn)總值-外國凈因素收入。2-答案：B[分析]此題考察國債負擔率詳細含義。國債負擔率是指政府歷年刊行公債還沒有償還的累計余額與當年GDP的比率。3-答案：B,C,D暫無分析4-答案：A,C,E[分析]此題查核的是第一章第三節(jié)經(jīng)濟增添及增添源泉。5-答案：A,C,D[分析]排除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金6-答案：B,C,D[分析]勞動爭議勞動合同的更改7-答案：C[分析]財政收入，是指政府為執(zhí)行其職能、實行公共政策和供給公共物件與服務(wù)需要而抽取的全部資本的總和。國際上對財政收入的分類，往常按政府獲得財政收入的形式進行分類。這類分類方法將財政收入分為稅收收入、國有財富利潤、國債收入和收費收入以及其余收入等。在這幾類收入中，稅收收入是現(xiàn)代la家財政收入最重要的收入形式和最主要的收入根源。8-答案：A暫無分析9-答案：(1)甲公司公布的廣告不屬于要約；乙公司發(fā)送的電子郵件不屬于許諾。暫無分析10-答案：A,B,C,D[考點]銀行存款余額調(diào)理表的編制；財富清點；會計基本等式；財富欠債表概念[分析]編制銀行存款余額調(diào)理表時，銀行對賬單余額項下，應(yīng)加公司已入賬銀行未入賬的金額減公司已付銀行未付的金額，A選項說法錯誤。在永續(xù)盤存制下，對庫存物件仍須按期或不按期地進行實地清點，以便查對賬存數(shù)和實存數(shù)能否符合，B選項說法錯誤。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生必定會惹起會計因素在數(shù)目上的增減變化，變化有多種形式，C選項說法錯誤。財富欠債表是反應(yīng)公司某一特定日期財務(wù)狀況的會計報表，D選項說法錯誤。11-答案：A[分析]重要的國有獨資公司、國有獨資公司、國有資本控股公司的改制，執(zhí)行出資人職責的機構(gòu)在作出或許向其委派參加國有資本控股公司股東會會議、股東大會會議的股東代表作出提示前，應(yīng)該將改制方案報請本級人民政府贊同。12-答案：C,D依據(jù)我國現(xiàn)行稅制，依照收稅對象的不一樣分類，稅收能夠分為：①依據(jù)流轉(zhuǎn)額收稅的流轉(zhuǎn)稅類，包含增值稅、花費稅、營業(yè)稅和關(guān)稅等；②依據(jù)所得額收稅的所得稅類，包含公司所得稅、個人所得稅等；③依據(jù)資源收稅的資源稅類，包含資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅等；④依據(jù)財富收稅的財富稅類，包含房產(chǎn)稅、車船稅、契稅等；⑤依據(jù)行為收稅的行為稅類，包含印花稅、證券交易印花稅等。13-答案：B,C,D[分析]此題查核國有獨資公司。國有獨資公司的歸并、分立、解散、增添或許減少注冊資本和刊行公司債券，一定由國有財富監(jiān)察管理機構(gòu)決定。14-答案：C[考點]《花費者權(quán)益保護法》的合用范圍[分析]《花費者權(quán)益保護法》第2條規(guī)定：花費者為生活花費需要購置、使用商品或許接受服務(wù)，其權(quán)益受本法保護；本法未作規(guī)定的，受其余相關(guān)法律、法例保護。這里主假如保護花費者為生活花費購置花費品時的利益。可是《花費者權(quán)益保護法》第54條規(guī)定：農(nóng)民購置、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料，參照本法執(zhí)行。這是對農(nóng)民利益的一種特別的保護。這是因為，在我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料對于農(nóng)民生活的影響是巨大的，這類對于購置生產(chǎn)資料的保護，實質(zhì)上最后也是對于農(nóng)民購置生活花費資料的保護。所以，C項正確。15-答案：D[分析]《花費者權(quán)益保護法》第十八條規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)該保證其供給的商品或者服務(wù)切合保障人身、財富安全的要求。對可能危及人身、財富安全的商品和服務(wù)，應(yīng)該向花費者作出真切的說明和明確的警告，并說明和注明正確使用商品或許接受服務(wù)的方法以及防備危害發(fā)生的方法。16-答案：A,C[分析]此題查核勞動合同磋商一致與用人單位規(guī)章制度的關(guān)系?！毒频陠T工須知》第18條不過酒店一方面的意思表示，不可以視為勞動合同的構(gòu)成部分，因與勞動合同相反抗，對李寧沒有拘束力。規(guī)章制度還一定與勞動合同的商定和國家法律法例的規(guī)定相切合，對勞動合同沒有商定、國家法律法例又沒有規(guī)定的，才能作出增補規(guī)定。因為前者是兩方意志的表現(xiàn)，后者是單位意志的表現(xiàn)。作為單方意志表現(xiàn)的公司規(guī)章制度畢竟處于附屬的地位，任何與勞動合同和法律、行政法例相反抗的規(guī)章制度條款都屬無效。17-