2023年民辦學校教師聘用合同范本

第頁共頁2023年民辦學校老師聘用合同范本2023年民辦學校老師聘用合同范本法定代表人：_____________________乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條20xx年老師聘用合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條20xx年老師聘用合同中乙方的權(quán)利1.按約定獲得_______元人民幣/課時的授課報酬;2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條20xx年老師聘用合同中乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及修改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完好，內(nèi)容的充實;對輔導的學生進展考勤及紀律管理;認真負責努力進步學生成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條20xx年老師聘用合同中甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監(jiān)視保證授課效果。2.組織學生對授課質(zhì)量進展評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進展調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進展調(diào)整，對授課內(nèi)容進展變更，但必須提早通知乙方。第五條20xx年老師聘用合同中甲方的義務1.按時支付授課報酬：根本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時?！埠罴伲簩W期完畢發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資?！?.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要到達的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。3.為乙方的教學提供良好的`授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條20xx年老師聘用合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能防止并不能克制的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或才能)(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，成心不遵守或違犯公司的相關管理規(guī)定。(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進展測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應給予乙方原定年根本工資總額_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提早終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提早_______天通知甲方。第七條20xx年老師聘用合同中其它事項規(guī)定1.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵