湖南省娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同范本

湖南省娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同范本編號娛樂、酒店、商商業(yè)行業(yè)勞動動合同書甲方（用人單位位）名稱：地址：性質：法定代表人（委委托代理人）：：乙方（勞動者）姓姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼碼：湖南省勞動和社社會保障廳印印制甲乙雙方根據《中中華人民共和和國勞動法》等等法律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章的規(guī)規(guī)定，在平等等自愿、協(xié)商商一致的基礎礎上，同意訂訂立本合同，共共同遵守本合合同所列條款款。一、合同期限和和工作內容第一條本合合同自年月日日起至年月日日止。期限為為年（月）。試用期自年月日日至年月日止止，期限為天天。第二條根據據甲方工作需需要，乙方同同意從事崗位位（工種）工工作。經甲、乙乙雙方協(xié)商同同意，可以變變更工作崗位位（工種）。第三條乙方方應按照甲方方的要求，按按時完成規(guī)定定的工作數量量，達到規(guī)定定的質量標準準。二、工作時間和和休息休假第四條甲方方安排乙方執(zhí)執(zhí)行工時制。（一）實行標準準工時工作制制的，甲方安安排乙方每日日工作時間不不超過八小時時，每周不超超過四十小時時。甲方由于于工作需要，經經與工會和乙乙方協(xié)商后可可以延長工作作時間，一般般每日不得超超過一小時，因因特殊原因需需要延長工作作時間的，在在保障乙方身身體健康的條條件下延長工工作時間每日日不得超過三三小時，每月月不得超過三三十六小時。（二）實行綜合合計算工時工工作制的，平平均每日工作作時間不得超超過8小時，平均均每周工作時時間不得超過過40小時。（三）實行不定定時工作制的的，工作時間間和休息休假假乙方自行安安排。第五條甲方方延長乙方工工作時間，應應依法安排乙乙方同等時間間補休或支付付加班加點工工資。第六條乙方方在合同期內內享受國家規(guī)規(guī)定的各項休休息、休假的的權利。每周周至少休息一一天。三、勞動保護和和勞動條件第七條甲方方不得招錄用用未滿16周歲的未成成年人，并按按國家規(guī)定對對女職工和未未成年工實行行特殊勞動保保護。第八條甲方方有義務負責責對乙方進行行政治思想、職職業(yè)道德、業(yè)業(yè)務技術、勞勞動安全衛(wèi)生生及有關規(guī)章章制度的教育育和培訓。四、勞動報酬第九條甲方方每月日以貨貨幣形式足額額支付乙方工工資，工資不不低于元，其其中試用期間間工資為元。（試試用期間工資資不得低于本本單位同工種種、同崗位職職工工資的80%）。甲方支支付的工資應應不違反國家家有關最低工工資的規(guī)定。第十條實行行計時或崗位位工資的，每每月標準工資資為元。實行計件件工資的，每每月底薪為元元，計件單價價為元或完成成工作額的%提成。第十一條甲方方安排乙方延延長工作時間間，支付不低低于工資150%的工資報酬酬，每小時加加班加點工資資為元。公休日安排乙方方工作又不能能安排補休的的，支付不低低于工資200%的工資報酬酬，每小時加加班加點工資資為元或每個個工作日加班班加點工資為為元。法定休假日安排排乙方工作的的，支付不低低于工資300%的工資報酬酬，每小時加加班工資為元元或每個工作作日的加班工工資為元。第十二條甲甲方安排乙方方在每日22時到次日6時工作的，每每個工作日夜夜班補貼元。第十四條非非因乙方原因因造成甲方停停工、歇業(yè)，未未超過一個月月的，甲方應應按本合同約約定的工資標標準支付乙方方工資；超過過一個月，未未安排乙方工工作的，甲方方應按不低于于當地失業(yè)保保險標準支付付乙方停工生生活費。第十五條乙乙方依法享受受年休假、探探親假、喪假假等假期期間間，甲方應按按國家和地方方有關規(guī)定標標準，或勞動動合同約定的的標準，支付付乙方工資。五、保險福利待待遇第十六條甲甲方應按國家家和地方有關關社會保險的的法律、法規(guī)規(guī)和政策規(guī)定定為乙方繳納納基本養(yǎng)老、基基本醫(yī)療、失失業(yè)、工傷、生生育保險費用用；社會保險險費個人繳納納部分，甲方方可從乙方工工資中代扣代代繳。甲乙雙方解除、終終止勞動合同同時，甲方應應按有關規(guī)定定為乙方辦理理社會保險有有關手續(xù)。第十七條乙乙方在孕期、產產期、哺乳期期等各項待遇遇，按國家和和地方有關生生育保險政策策規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲甲方為乙方提提供以下福利利待遇：1、2、3、六、勞動紀律和和規(guī)章制度第十九條甲甲方依法制定定的各項規(guī)章章制度應向乙乙方公示。第二十條乙乙方應嚴格遵遵守甲方制定定的規(guī)章制度度、完成勞動動任務，提高高職業(yè)技能，執(zhí)執(zhí)行勞動安全全衛(wèi)生規(guī)程，遵遵守勞動紀律律和職業(yè)道德德。第二十一條乙方有權拒拒絕甲方安排排違法、不道道德或損害乙乙方身心健康康的行為，有有權提出批評評并向有關部部門檢舉控告告。第二十二條乙方應保守守甲方的商業(yè)業(yè)秘密。甲方方對乙方的個個人資料，未未經乙方的同同意，不得公公開和泄露。第二十三條乙方違反勞勞動紀律，甲甲方可依據本本單位規(guī)章制制度，給予相相應的行政處處分、行政處處理、經濟處處罰等，直至至解除本合同同。七、勞動合同的的變更、解除除、終止、續(xù)續(xù)訂第二十四條訂立勞動合合同時，甲方方不得以任何何形式向乙方方牟取不正當當利益，不得得向乙方收取取抵押金、抵抵押物、保證證金、定金或或其他財物，不不得要求強迫迫乙方集資入入股，也不得得扣押乙方的的身份證等證證件。第二十五條經甲乙雙方方協(xié)商一致，可可以變更本合合同相關內容容或解除本合合同。第二十六條甲方解除本本合同，應提提前三十日以以書面形式通通知乙方乙方有下列情形形之一，甲方方可以解除本本合同。1、在試用期間間，被證明不不符合錄用條條件的；錄用條件為：①①②③2、嚴重違反勞勞動紀律或甲甲方規(guī)章制度度的；3、嚴重失職、營營私舞弊，對對甲方利益造造成重大損害害的；4、被依法追究究刑事責任或或勞動教養(yǎng)的的。第二十七條乙方解除勞勞動合同，應應當提前三十十日以書面形形式通知甲方方。有下列情形之一一，乙方可以以隨時通知甲甲方解除本合合同，甲方應應當支付相應應的勞動報酬酬并依法繳納納社會保險：：1、在試用期內內的；2、甲方以暴力力、威脅、監(jiān)監(jiān)禁或者非法法限制人身自自由的手段強強迫勞動的；；3、甲方不能按按照本合同規(guī)規(guī)定支付勞動動報酬或者提提供勞動條件件的。第二十八條本合合同期限屆滿滿，勞動合同同即終止。甲甲乙雙方經協(xié)協(xié)商同意，可可以續(xù)訂勞動動合同。第二十九條本合同期限限屆滿后，未未辦理終止勞勞動合同手續(xù)續(xù)仍存在勞動動關系，乙方方要求續(xù)訂勞勞動合同，雙雙方就續(xù)訂的的勞動合同期期限協(xié)商不一一致時，續(xù)訂訂的勞動合同同期限從簽字字之日起不得得少于月，乙乙方符合續(xù)訂訂無固定期限限勞動合同條條件的，甲方方應與其簽訂訂無固定期限限勞動合同。八、經濟補償與與賠償第三十條甲甲方違反方勞勞動合同的，應應按下列標準準支付乙方經經濟補償金：：1、甲方克扣或或者無故拖欠欠乙方工資的的，以及拒不不支付乙方延延長工作時間間工資報酬的的，從發(fā)薪日日第日起，每每天按拖欠乙乙方本人工資資額的%賠償乙方損損失，直至支支付工資之日日止，與工資資一并發(fā)給乙乙方，同時，還還需加發(fā)相當當于工資報酬酬百分之二十十五的經濟補補償金；2、甲方支付乙乙方的工資報報酬低于本地地最低工資標標準的，要在在補足低于標標準部分的同同時，另外支支付相當于低低于部分百分分之二十五的的經濟補償金金。第三十一條甲方解除乙乙方勞動合同同，除本合同同第二十六條條規(guī)定情形外外，甲方應按按國家和地方方有關規(guī)定支支付乙方經濟濟補償金。第三十二條乙方違反規(guī)規(guī)定或本合同同的約定解除除本合同，對對甲方造成損損失的，乙方方應賠償甲方方下列損失：：1、由甲方出資資培訓和招接接收的人員，為為其支付培訓訓費和招收錄錄用費；2、對生產、經經營和工作造造成的直接經經濟損失；4、本合同約定定的其他賠償償費用。九、違反勞動合合同的責任第三十三條當事人一方方違反本合同同時，應承擔擔違約責任，向向對方支付違違約金元。第三十四條其他違約責責任十、雙方約定的的其他事項第三十五條十一、勞動爭議議處理第三十六條因履行本合合同發(fā)生的勞勞動爭議，當當事人可以向向本單位勞動動爭議調解委委員會申請調調解；不愿調調解或調解不不成，當事人人一方要求仲仲裁的，應當當自勞動爭議議發(fā)生之日起起六十日內向向勞動爭議仲仲裁委員會申申請仲裁。當當事人一方也也可以直接向向勞動爭議仲仲裁委員會申申請仲裁，對對仲裁裁決不不服的，可以以向人民法院院提起訴訟。十二、其他第三十七條以下專項協(xié)協(xié)議和規(guī)章制制度作為本合合同的附件，與與本合同具有有同等法律效效力。（一）（二）（三）第三十八條本合同未盡盡事宜，雙方方可另協(xié)商解解決；與今后后國家法律、行行政法規(guī)等有有關規(guī)定相悖悖的，按有關關規(guī)定執(zhí)行。第三十九條本合同一式式兩份，甲乙乙雙方各執(zhí)一一份。第四十條乙乙方確定下列列地址為勞動動關系管理相相關文件、文文書送達地址址。如以下地地址發(fā)生變化化，乙方應書書面告知甲方方。（特別提示：以以上條款內容容甲乙雙方在在簽署本合同同前，均應事事先仔細閱讀讀，并詳細了了解本合同以以及附件內容容，雙方簽字字后即行生效效。）甲方：：(蓋章)法定代表人或(委托代理人))：(簽名)年月日乙方：(簽名))年月日鑒證機關：(蓋蓋章)鑒證人：(簽章)年月日勞動合同同續(xù)訂書協(xié)同月勞續(xù)期期日日甲方（蓋章）