財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第19頁(yè)共19頁(yè)財(cái)務(wù)人員?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助?下，我與?單位同事?的團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以求?真務(wù)實(shí)的?工作精神?，較好的?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，取得?了的一定?成績(jī)，現(xiàn)?就本年度?個(gè)人工作?情況總結(jié)?如下：?認(rèn)真完成?會(huì)計(jì)核算?工作，及?時(shí)上報(bào)各?類會(huì)計(jì)報(bào)?表1、?認(rèn)真做好?了會(huì)計(jì)核?算工作?（1）完?成了日常?財(cái)務(wù)報(bào)銷?、工資以?及各項(xiàng)補(bǔ)?貼的發(fā)放?。處理好?日常會(huì)計(jì)?事務(wù)等基?礎(chǔ)工作，?是財(cái)務(wù)管?理的重要?環(huán)節(jié)。_?___年?，我嚴(yán)格?按照年度?預(yù)算制度?有關(guān)規(guī)定?，年初制?定了各科?室的財(cái)務(wù)?支出預(yù)算?工作按進(jìn)?度按日期?給予各部?門(mén)資金支?出，年底?編制各部?門(mén)財(cái)務(wù)決?算并及時(shí)?將各項(xiàng)業(yè)?務(wù)定期與?財(cái)政、銀?行進(jìn)行對(duì)?帳，嚴(yán)格?按照資金?支出進(jìn)度?合理使用?資金。?（3）_?___年?，完成了?為_(kāi)__?_名在職?工辦理住?房公積金?繳納工作?，全年共?為_(kāi)__?_名在職?工繳納_?___萬(wàn)?元。（?5）加強(qiáng)?和完善國(guó)?有資產(chǎn)管?理，__?__年，?為防止我?辦的國(guó)有?固定資產(chǎn)?的管理出?現(xiàn)問(wèn)題（?如固定產(chǎn)?明細(xì)記錄?不完整）?，我們升?級(jí)賬務(wù)軟?件將過(guò)去?單一的固?定資產(chǎn)管?理升級(jí)為?多樣式的?管理，為?固定資產(chǎn)?的使用和?管理打下?更好基礎(chǔ)?。（6?）對(duì)會(huì)計(jì)?資料進(jìn)行?了整理，?將相關(guān)會(huì)?計(jì)檔案進(jìn)?行了整理?入檔，使?我辦會(huì)計(jì)?工作向標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化更進(jìn)?一步。?（7）根?據(jù)財(cái)政部?頒布的新?事業(yè)會(huì)計(jì)?制度按財(cái)?政局要求?所有__?__會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)處理?必須執(zhí)行?新的會(huì)計(jì)?制度，由?于文件下?達(dá)較晚造?成了工作?重復(fù)。為?此我加班?加點(diǎn)的進(jìn)?行會(huì)計(jì)的?業(yè)務(wù)處理?，及時(shí)準(zhǔn)?確進(jìn)行了?相關(guān)數(shù)據(jù)?上報(bào)。?2、及時(shí)?完成了上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?（1）?按照市財(cái)?政局的要?求對(duì)固定?資產(chǎn)賬等?銀行往來(lái)?賬款進(jìn)行?了逐筆核?對(duì)并進(jìn)行?了賬務(wù)調(diào)?整及上報(bào)?工作。同?時(shí)，按照?審計(jì)制度?對(duì)撥出的?各項(xiàng)資金?進(jìn)行了嚴(yán)?格的審計(jì)?，現(xiàn)審計(jì)?工作基本?完成。?（2）按?財(cái)政有關(guān)?編制預(yù)算?精神，結(jié)?合我辦實(shí)?際支出情?況，經(jīng)認(rèn)?真研究測(cè)?算，按規(guī)?定時(shí)間完?成了__?__年預(yù)?算上報(bào)工?作。_?___年?，我將繼?續(xù)在__?__領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?關(guān)懷下做?好財(cái)務(wù)收?支核算工?作和財(cái)務(wù)?管理工作?，具體如?下：2?、做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃管?理，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)計(jì)劃?執(zhí)行情況?的分析和?控制，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)事?先參與決?策工作從?源頭上做?好財(cái)務(wù)管?理工作，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供有?用的決策?信息。?3、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)的核?算和工作?，認(rèn)真按?照會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則和會(huì)計(jì)?制度嚴(yán)格?審核會(huì)計(jì)?原始憑證?及記賬憑?證，杜絕?一切不合?理的開(kāi)支?，繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重?超過(guò)預(yù)算?的各項(xiàng)支?出進(jìn)行嚴(yán)?格控制做?到收入、?支出科目?細(xì)化控制?到三級(jí)科?目，并加?以認(rèn)真進(jìn)?行分析?4、繼續(xù)?與財(cái)政局?、稅務(wù)局?協(xié)調(diào)__?__年財(cái)?政撥款事?宜和社會(huì)?保險(xiǎn)五險(xiǎn)?，以及殘?疾人保證?金交納工?作;繼續(xù)?做好社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)及?住房公積?金核定、?繳納工作?。。5?、按時(shí)提?取工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，職工?福利費(fèi)和?個(gè)人所得?稅工作，?及時(shí)交納?職工醫(yī)療?保險(xiǎn)和稅?金。6?、在對(duì)各?項(xiàng)目和專?款的使用?中，要嚴(yán)?格按照專?款專用的?原則，對(duì)?各個(gè)項(xiàng)目?資金的使?用進(jìn)行監(jiān)?督和管理?配合審計(jì)?部門(mén)做好?資金的審?計(jì)工作。?7、認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?部門(mén)布置?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?總之，?在過(guò)去的?一年里，?我雖然取?得了一些?成績(jī)，但?在財(cái)務(wù)分?析、溝通?協(xié)調(diào)能力?方面，距?離上級(jí)業(yè)?務(wù)主管部?門(mén)、__?__領(lǐng)導(dǎo)?以及單位?同事對(duì)我?的要求還?存在一定?差距，工?作缺乏創(chuàng)?新精神，?針對(duì)這些?問(wèn)題，我?會(huì)在__?__年進(jìn)?一步加以?提高和改?進(jìn)。財(cái)?務(wù)人員個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?文（二）?時(shí)光荏?苒，__?__很快?就要過(guò)去?了，回首?過(guò)去的一?年，內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千……?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，回?首望，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?今年的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?。一是?通過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?以___?_和__?__為行?動(dòng)指南，?積極參加?政治學(xué)習(xí)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同志?，熱愛(ài)集?體，服從?分配，對(duì)?后勤工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，在工作?中努力求?真、求實(shí)?、求新。?以積極熱?情的心態(tài)?去完成園?里安排的?各項(xiàng)工作?。積極參?加園內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)，?做好各項(xiàng)?工作，積?極要求進(jìn)?步加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?顧全大局?、服從安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今?年，根據(jù)?園內(nèi)的工?作安排，?本人從原?來(lái)的記賬?崗位上調(diào)?整到報(bào)賬?崗位上。?在崗位變?動(dòng)的過(guò)程?中，本人?能顧全大?局、服從?安排，虛?心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真探索，?總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?掌握業(yè)務(wù)?技能，并?能團(tuán)結(jié)同?志，加強(qiáng)?協(xié)作，很?快適應(yīng)了?新的工作?崗位，熟?悉了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，與?全員同志?一起做好?財(cái)務(wù)審核?和監(jiān)督工?作。3?、堅(jiān)持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?一年以來(lái)?，本人主?要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)報(bào)賬工?作，在實(shí)?際工作中?，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，在?辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做?到實(shí)事求?是、細(xì)心?審核、加?強(qiáng)監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。在?審核原始?憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，堅(jiān)決?不予報(bào)銷?;對(duì)記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)?充。通過(guò)?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了我園會(huì)?計(jì)信息的?真實(shí)、合?法、準(zhǔn)確?、完整，?切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?4、愛(ài)?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。在工?作過(guò)程中?，不刁難?同志、不?拖延報(bào)賬?時(shí)間：對(duì)?真實(shí)、合?法的憑證?，及時(shí)給?予報(bào)銷;?對(duì)不合規(guī)?的憑證，?指明原因?，要求改?正。努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量，?以高效、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，獲得?了園內(nèi)教?職工的好?評(píng)。三?、遵紀(jì)守?法、廉潔?自律，樹(shù)?立起財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?者的良好?形象。?本人作為?教育系統(tǒng)?的一名財(cái)?務(wù)工作者?，具有雙?重身份。?因此，在?平時(shí)的工?作中，既?以一名人?民教師的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要?求自己，?學(xué)習(xí)和掌?握與幼兒?教育有關(guān)?的教育教?學(xué)知識(shí)，?做到教學(xué)?相長(zhǎng)，為?人師表。?又以一名?財(cái)會(huì)人員?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員職業(yè)?道德教育?和建設(shè)，?熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制?度，樹(shù)立?了幼教教?育工作人?民教師和?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象。?四、努力?學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，提高?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作能力?。為了?能夠適應(yīng)?建設(shè)現(xiàn)代?化文明幼?兒園和實(shí)?現(xiàn)我園會(huì)?計(jì)電算化?的目標(biāo)，?____?年，本人?能夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?安排并充?分利用業(yè)?余時(shí)間，?加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電算?化知識(shí)和?財(cái)務(wù)軟件?的運(yùn)用，?掌握了電?算化技能?，提高了?實(shí)際動(dòng)手?操作能力?;通過(guò)會(huì)?計(jì)人員繼?續(xù)教育培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求?，使自身?的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?水平得到?了更新和?提高，適?應(yīng)了現(xiàn)在?的工作要?求，并為?將來(lái)的工?作做好準(zhǔn)?備。五?、在財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時(shí)?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語(yǔ)?。2、?在本職工?作上，由?于經(jīng)驗(yàn)和?專業(yè)水平?不足，有?很多地方?做的不到?位，不夠?熟練。?總之，在?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?中我享受?到收獲的?喜悅，也?在工作中?發(fā)現(xiàn)一些?存在的問(wèn)?題。在今?后的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)中我?應(yīng)不斷地?學(xué)習(xí)新知?識(shí)，努力?提高思想?及業(yè)務(wù)素?質(zhì)。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我決心再?接再厲，?更上一層?樓。財(cái)?務(wù)人員個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?文（三）?___?_年，我?們財(cái)務(wù)科?在局（公?司）領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下?，在機(jī)關(guān)?各部門(mén)的?密切配合?下，緊緊?圍繞局（?公司）的?發(fā)展總體?目標(biāo)，在?為全局（?公司）提?供服務(wù)的?同時(shí)，認(rèn)?真組織會(huì)?計(jì)核算，?規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作。站?在財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度，以成?本為中心?、資金為?紐帶，不?斷提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。全年?預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)?銷售收入?（含稅）?____?萬(wàn)元，上?繳各類稅?費(fèi)___?_萬(wàn)元。?一、資?金收入情?況：全?局（公司?）預(yù)計(jì)收?入___?_萬(wàn)元，?其中：?（一）、?全年事業(yè)?費(fèi)收入_?___萬(wàn)?元。（?二）、_?___價(jià)?格補(bǔ)貼_?___萬(wàn)?元。（?三）、預(yù)?計(jì)全年不?含稅銷售?收入__?__萬(wàn)元?。（四?）、__?__過(guò)度?性價(jià)差_?___萬(wàn)?元。（?五）、_?___收?入___?_萬(wàn)元。?二、財(cái)?務(wù)支出情?況：全?局（公司?）共計(jì)支?出___?_萬(wàn)元，?（一）?、預(yù)計(jì)全?年銷售_?___噸?，銷售成?本___?_萬(wàn)元。?（二）?、預(yù)計(jì)全?年各類費(fèi)?用支出共?計(jì)___?_萬(wàn)元，?三、今?年主要工?作：1?、財(cái)務(wù)科?的主要職?責(zé)是做好?財(cái)務(wù)核算?，進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)科全?體人員一?直嚴(yán)格遵?守國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收?法規(guī)、財(cái)?務(wù)制度及?國(guó)家其他?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)，認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)科的工?作職責(zé)。?從審核原?始憑證、?會(huì)計(jì)記賬?憑證的錄?入，到編?制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表;?從各項(xiàng)稅?費(fèi)的計(jì)提?到納稅申?報(bào)、上繳?;從資金?計(jì)劃的安?排，到各?項(xiàng)資金的?統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等?等，每位?財(cái)務(wù)人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好本?職工作，?認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)計(jì)?信息收集?、處理和?傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)?確性。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度，規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為，堅(jiān)持?收支兩條?線，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)?督，杜絕?不合理開(kāi)?支，加強(qiáng)?應(yīng)收款項(xiàng)?的回收，?盡量減少?不必要的?損失。利?用利息杠?桿，合理?調(diào)整內(nèi)部?職工借款?;提高事?業(yè)預(yù)算退?庫(kù)資金的?利用率，?合理組織?貸款，最?大限度地?減少利息?支出，為?企業(yè)增收?節(jié)支、提?高經(jīng)濟(jì)效?益把關(guān)。?4、以?培訓(xùn)為動(dòng)?力，不斷?提高財(cái)會(huì)?人員的業(yè)?務(wù)水平?隨著我國(guó)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?的不斷發(fā)?展，財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?的側(cè)重點(diǎn)?和基本點(diǎn)?也在改變?，因此財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作不能停?留在簡(jiǎn)單?的算賬、?報(bào)賬等會(huì)?計(jì)核算上?，應(yīng)不斷?更新知識(shí)?，不斷提?高理論水?平。結(jié)合?本行業(yè)財(cái)?務(wù)工作的?特點(diǎn)，認(rèn)?真進(jìn)行工?作總結(jié)，?吸取經(jīng)驗(yàn)?、查找不?足，保證?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)、準(zhǔn)確?、完整的?提供財(cái)務(wù)?信息。同?時(shí)隨著財(cái)?政管理制?度改革的?不斷深化?，企業(yè)改?革層層推?進(jìn)，軟硬?件不斷更?新，對(duì)基?層會(huì)計(jì)人?員綜合素?質(zhì)的要求?也愈來(lái)愈?高。本單?位會(huì)計(jì)人?員除認(rèn)真?參加縣財(cái)?政局組織?的會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教?育培訓(xùn)外?，還抽出?業(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?。日常工?作中，對(duì)?一些有關(guān)?財(cái)政改革?新制度新?規(guī)定新業(yè)?務(wù)相關(guān)人?員都能及?時(shí)學(xué)習(xí)，?及時(shí)適應(yīng)?，同時(shí)還?與兄弟單?位會(huì)計(jì)人?員經(jīng)常交?流，取人?之長(zhǎng)，補(bǔ)?己之短。?通過(guò)學(xué)習(xí)?強(qiáng)化了各?崗位會(huì)計(jì)?人員的責(zé)?任感，促?進(jìn)了各單?位的交流?、合作與?團(tuán)結(jié)。?四、存在?的主要問(wèn)?題及今后?工作目標(biāo)?財(cái)務(wù)部?門(mén)作為公?司的一個(gè)?主要職能?監(jiān)督部門(mén)?，“當(dāng)好?家、理好?財(cái)，更好?地服務(wù)企?業(yè)”是我?們財(cái)務(wù)部?門(mén)應(yīng)盡的?職責(zé)。在?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等等方?面我們負(fù)?有很大的?義務(wù)與責(zé)?任。只有?不斷的反?省與總結(jié)?，管理工?作才能得?到提高!?一年來(lái)財(cái)?務(wù)工作雖?然取得了?較好的成?績(jī)，但還?存在著一?些問(wèn)題，?有很多應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?1、進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?：新的?一年里，?我們將進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理科?學(xué)化，核?算規(guī)范化?，費(fèi)用控?制全面化?，強(qiáng)化監(jiān)?督度，細(xì)?化工作，?切實(shí)體現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?的作用。?使得財(cái)務(wù)?運(yùn)作趨于?更合理化?、健康化?，更能符?合局（公?司）發(fā)展?的步伐。?切實(shí)做?好多品種?鹽賬務(wù)處?理。加強(qiáng)?原始票據(jù)?管理，對(duì)?報(bào)銷票據(jù)?不符實(shí)際?，不不符?合真實(shí)性?要求的，?堅(jiān)決予以?拒絕。要?進(jìn)一步落?實(shí)費(fèi)用管?理責(zé)任，?嚴(yán)格獎(jiǎng)懲?，加大對(duì)?各單位費(fèi)?用的管理?、控制力?度，嚴(yán)格?按有關(guān)管?理規(guī)定執(zhí)?行。2?、進(jìn)一步?加強(qiáng)預(yù)算?管理：?預(yù)算收入?是我局完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)事業(yè)?發(fā)展和工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的重要?保證，進(jìn)?一步強(qiáng)化?對(duì)下屬單?位的預(yù)算?約束，嚴(yán)?格控制一?般性支出?的增長(zhǎng)。?同時(shí)要?加強(qiáng)對(duì)局?的事業(yè)費(fèi)?管理，控?制好專項(xiàng)?資金的使?用，做到?專款專用?。整理好?年內(nèi)應(yīng)追?加預(yù)算項(xiàng)?目，及時(shí)?上報(bào)縣財(cái)?政，爭(zhēng)取?經(jīng)費(fèi)追加?。3、?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)分?析：財(cái)?務(wù)分析工?作雖然已?展開(kāi)，但?仍處在賬?面、報(bào)表?層面上的?說(shuō)明分析?，分析深?度不夠。?為提高財(cái)?務(wù)分析能?力，把財(cái)?務(wù)分析納?入日常工?作中去，?我們將量?化分析具?體的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，并?結(jié)合企業(yè)?總體戰(zhàn)略?，為企業(yè)?決策和管?理提供有?力的財(cái)務(wù)?信息支持?;及時(shí)做?好財(cái)務(wù)分?析資料的?收集，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高財(cái)務(wù)?分析能力?，做到較?全面地反?映一定時(shí)?期的財(cái)務(wù)?情況。?4、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)，提?高會(huì)計(jì)信?息質(zhì)量。?會(huì)計(jì)工?作貫穿于?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的全?過(guò)程，要?按照《會(huì)?計(jì)法》、?《企業(yè)會(huì)?計(jì)制度》?的規(guī)定，?要以“誠(chéng)?信為本，?操守為重?，遵守準(zhǔn)?則，不做?假帳”的?要求為職?業(yè)準(zhǔn)則，?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的政?治思想教?育、職業(yè)?道德教育?，真實(shí)反?映會(huì)計(jì)信?息，保證?會(huì)計(jì)信息?質(zhì)量。要?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員從業(yè)?資格管理?，重視和?支持會(huì)計(jì)?人員的繼?續(xù)教育和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，全面提?升會(huì)計(jì)人?員綜合素?質(zhì)，努力?建設(shè)一支?忠于職守?，堅(jiān)持原?則，業(yè)務(wù)?過(guò)硬、結(jié)?構(gòu)比較合?理的會(huì)計(jì)?隊(duì)伍。?新的一年?里，我們?將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管?理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需?要“確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)?管理手段?”等，這?樣，就足?以對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管?理做精做?細(xì)。要以?“細(xì)”為?起點(diǎn)，做?到細(xì)致入?微，通過(guò)?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，努力挖?掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在?價(jià)值。實(shí)?現(xiàn)企業(yè)利?潤(rùn)最大化?。財(cái)務(wù)?人員個(gè)人?年終工作?總結(jié)范文?（四）?轉(zhuǎn)眼之間?，三個(gè)月?的試用期?就要過(guò)去?，回首展?望，雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。一?下是我對(duì)?三個(gè)月來(lái)?的工作總?結(jié)：實(shí)?習(xí)期的工?作能夠分?以下三個(gè)?方面：?一、費(fèi)用?成本、客?戶往來(lái)方?面的管理?1、規(guī)?范了低值?易耗品的?核算管理?，全面建?立低值易?耗品臺(tái)帳?，從易耗?品的購(gòu)買?、領(lǐng)用全?面跟蹤，?方便企業(yè)?更全面的?了解這些?價(jià)值較低?物資的分?布狀況，?加強(qiáng)管理?。2、?在集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)?范了華品?成本費(fèi)用?的管理，?明確了成?本費(fèi)用的?分類，重?新整理了?科目，為?加強(qiáng)了項(xiàng)?目管理，?分門(mén)別類?的計(jì)算實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本。為?績(jī)效管理?帶給參考?依據(jù)。?3、規(guī)范?商業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳套?布局設(shè)置?，根據(jù)商?業(yè)公司特?點(diǎn)，設(shè)置?相應(yīng)帳套?，透過(guò)輔?助帳中客?戶、倉(cāng)庫(kù)?模塊的核?算使博科?軟件充分?發(fā)揮出作?用，能夠?及時(shí)有效?的反映財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?滿足未來(lái)?經(jīng)營(yíng)管理?的需要。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作（1?）認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)?法》，進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。?（2）根?據(jù)集團(tuán)的?指示，對(duì)?華品公司?會(huì)計(jì)電算?化狀況進(jìn)?行了備案?，使財(cái)務(wù)?工作貼合?財(cái)政部的?需要，更?加規(guī)范化?，為不斷?提高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)量?而努力。?（3）?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作（1?）按公司?要求對(duì)商?業(yè)公司包?租的商業(yè)?地產(chǎn)進(jìn)行?登記、分?析，對(duì)各?項(xiàng)收入監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見(jiàn)，?與各分公?司、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理?部建立了?良好的合?作關(guān)系。?（2）?正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款?及個(gè)人所?得稅，及?時(shí)、足額?地繳納稅?款，用心?配合稅務(wù)?部門(mén)新的?稅收申報(bào)?要求，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題?并予以改?正，持續(xù)?與稅務(wù)部?門(mén)的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?（3）在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)基層財(cái)?務(wù)工作管?理者，注?意充分發(fā)?揮財(cái)無(wú)部?其他員工?的主觀能?動(dòng)性及工?作用心性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門(mén)新形?象。（?4）作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識(shí)到?自我既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者，是集?團(tuán)財(cái)務(wù)管?理部對(duì)外?的一個(gè)窗?口。要想?做好財(cái)務(wù)?工作，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?目前的狀?況下，大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的工作?崗位意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?本人決心?再接再厲?，更上一?層樓。在?今后的日?子里我們?將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管?理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需?要“確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)?管理手段?”等，這?樣，就足?以對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管?理做精做?細(xì)。要?以“細(xì)”?為起點(diǎn)，?做到細(xì)致?入微，對(duì)?每一崗位?、部門(mén)的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?，都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。?財(cái)務(wù)人員?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文（五?）時(shí)光?荏苒，_?___年?很快就要?過(guò)去了，?回首過(guò)去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?……時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過(guò)一個(gè)?年度之坎?，回首望?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。今?年的工作?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、費(fèi)用成?本方面的?管理1?.規(guī)范了?庫(kù)存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫(kù)存的合?理儲(chǔ)備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來(lái)不論?是否需要?、不論那?個(gè)部門(mén)使?用、也不?論購(gòu)進(jìn)的?數(shù)量多少?，都在購(gòu)?進(jìn)之日起?一次攤銷?到某一個(gè)?部門(mén)來(lái)核?算的模糊?成本。?2.在原?來(lái)的基礎(chǔ)?上細(xì)劃了?成本費(fèi)用?的管理，?加強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用的?項(xiàng)目管理?，分門(mén)別?類的計(jì)算?每輛車實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反?映每一輛?車當(dāng)期的?運(yùn)輸成本?。為運(yùn)輸?車輛的績(jī)?效管理提?供參考依?據(jù)。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1）認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)人?員加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。對(duì)所?有成本費(fèi)?用按部門(mén)?、項(xiàng)目進(jìn)?行歸集分?類，月底?將共同費(fèi)?用進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門(mén)效?益。（?2）國(guó)家?財(cái)政部門(mén)?對(duì)公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?評(píng)定還是?第一次。?我們?cè)跓o(wú)?任何前期?準(zhǔn)備的前?提下，突?然接受檢?查，但長(zhǎng)?寧區(qū)財(cái)政?局還是對(duì)?公司財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理?工作給予?了肯定。?給公司的?財(cái)務(wù)等級(jí)?分?jǐn)?shù)也是?評(píng)定組有?史以來(lái)，?評(píng)給分的?一家公司?。（3?）按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。在集?團(tuán)公司的?年中審計(jì)?、年終預(yù)?審及財(cái)政?稅務(wù)的檢?查中，積?極配合相?關(guān)人員工?作。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作（?1）按公?司要求對(duì)?分公司以?及營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的收入、?成本進(jìn)行?監(jiān)督、審?核，制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑，日?常工作中?，及時(shí)溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對(duì)他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見(jiàn)?，與各分?公司、營(yíng)?業(yè)點(diǎn)的核?算部門(mén)建?立了良好?的合作關(guān)?系。（?2）正確?計(jì)算營(yíng)業(yè)?稅款及個(gè)?人所得稅?，及時(shí)、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門(mén)?使用新的?稅收申報(bào)?軟件，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門(mén)的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?（3）在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，打?造一個(gè)業(yè)?務(wù)全面，?工作熱情?高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為?一個(gè)管理?者，對(duì)下?屬充分做?到“察人?之長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)、?聚人之長(zhǎng)?、展人之?長(zhǎng)“，充?分發(fā)揮他?們的主觀?能動(dòng)性及?工作積極?性。提高?團(tuán)隊(duì)的整?體素質(zhì)，?樹(shù)立起開(kāi)?拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效?的部門(mén)新?形象。?（4）作?為基層管?理者，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在人員偏?緊的情況?下，大家?都能夠主?動(dòng)承擔(dān)工?作。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，我們決?心再接再?厲，更上?一層樓。?____?年年我們?將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管?理進(jìn)軍，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理需?要“確保?營(yíng)運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順暢?”、“確?保投資效?益”、“?優(yōu)化財(cái)務(wù)?管理手段?”等，這?樣，就足?以對(duì)公司?的財(cái)務(wù)管?理做精做?細(xì)。要以?“細(xì)”為?起點(diǎn)，做?到細(xì)致入?微，對(duì)每?一崗位、?部門(mén)的每?一項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)，?都建立起?一套相應(yīng)?的成本歸?集。并將?財(cái)務(wù)管理?的觸角延?伸到公司?的各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域，?通過(guò)行使?財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能，拓?展財(cái)務(wù)管?理與服務(wù)?職能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理“零”?死角，挖?掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在?價(jià)值。雖?然，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理是件極?為復(fù)雜的?事情，其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。財(cái)?務(wù)人員個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?文（六）?一年來(lái)?，自覺(jué)服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?情況，全?年的工作?總結(jié)如下?：一、?完成的主?要工作：?1、及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?市各類月?度、季度?、年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?按時(shí)向各?部門(mén)報(bào)送?。完成了?稅務(wù)申報(bào)?與繳納，?以及往來(lái)?銀行間的?業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)?用的繳納?。2、?以認(rèn)真的?態(tài)度積極?參加西安?市財(cái)政局?集中所得?稅培訓(xùn)，?做好財(cái)務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護(hù)。?3、對(duì)各?類會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、通過(guò)?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。3?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門(mén)組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ);始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。4、?不斷改進(jìn)?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?存在的不?足盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，但必須?看到工作?存在的不?足：2?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多，?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財(cái)務(wù)?管理辦法?、工作制?度少，工?作有廣度?，沒(méi)深度?。1、?不斷學(xué)習(xí)?、更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)變?觀念、完?善自我，?跟上時(shí)代?發(fā)展的步?伐。2?、善于總?結(jié)，提出?自己的意?見(jiàn)和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提?高單位管?理水平和?經(jīng)濟(jì)效益??？偨Y(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立?健全良好?的工作機(jī)?制。財(cái)?務(wù)人員個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?文（七）?今年，?是本人在?參加財(cái)務(wù)?工作的第?二年。按?說(shuō)，我們?每個(gè)追求?進(jìn)步的人?，免不了?會(huì)在年終?歲首對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。在一年?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆?研、扎實(shí)?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職?工作，在?財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將___?_年的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?可以分以?下三個(gè)方?面：一?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?。一是?通過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?積極參加?政治學(xué)習(xí)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同志?，熱愛(ài)集?體，服從?分配，對(duì)?后勤工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，在工作?中努力求?真、求實(shí)?、求新。?以積極熱?情的心態(tài)?去完成園?里安排的?各項(xiàng)工作?。積極參?加園內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)，?做好各項(xiàng)?工作，積?極要求進(jìn)?步加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。2?、顧全大?局、服從?安排、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?今年，根?據(jù)園內(nèi)的?工作安排?，本人從?原來(lái)的記?賬崗位上?調(diào)整到報(bào)?賬崗位上?。在崗位?變動(dòng)的過(guò)?程中，本?人能顧全?大局、服?從安排，?虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索?，總結(jié)方?法，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，掌握業(yè)?務(wù)技能，?并能團(tuán)結(jié)?同志，加?強(qiáng)協(xié)作，?很快適應(yīng)?了新的工?作崗位，?熟悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù)，?與全員同?志一起做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?3、堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。一年以?來(lái)，本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過(guò)認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我園?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。4、?愛(ài)崗敬業(yè)?、提高效?率、熱情?服務(wù)。在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。在?工作過(guò)程?中，不刁?難同志、?不拖延報(bào)?賬時(shí)間：?對(duì)真實(shí)、?合法的憑?證，及時(shí)?給予報(bào)銷?;對(duì)不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。努?力提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，以高效?、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，獲?得了園內(nèi)?教職工的?好評(píng)。?三、遵紀(jì)?守法、廉?潔自律，?樹(shù)立起財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作者的良?好形象。?本人作?為教育系?統(tǒng)的一名?財(cái)務(wù)工作?者，具有?雙重身份?。因此，?在平時(shí)的?工作中，?既以一名?人民教師?的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自己?，學(xué)習(xí)和?掌握與幼?兒教育有?關(guān)的教育?教學(xué)知識(shí)?，做到教?學(xué)相長(zhǎng)，?為人師表?。又以一?名財(cái)會(huì)人?員的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人人?員職業(yè)道?德教育和?建設(shè)，熟?悉財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?國(guó)家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度?，樹(shù)立了?幼教教育?工作人民?教師和財(cái)?務(wù)工作者?的良好形?象。四?、努力學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作能力。?為了能?夠適應(yīng)建?設(shè)現(xiàn)代化?文明幼兒?園和實(shí)現(xiàn)?我園會(huì)計(jì)?電算化的?目標(biāo)，_?___年?，本人能?夠根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)安?排并充分?利用業(yè)余?時(shí)間，加?強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。通?過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)電算化?知識(shí)和財(cái)?務(wù)軟件的?運(yùn)用，掌?握了電算?化技能，?提高了實(shí)?際動(dòng)手操?作能力;?通過(guò)會(huì)計(jì)?人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)了?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化要求，?使自身的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?知識(shí)和水?平得到了?更新和提?高，適應(yīng)?了現(xiàn)在的?工作要求?，并為將?來(lái)的工作?做好準(zhǔn)備?。五、?在財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有時(shí)?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語(yǔ)?。2、?在本職工?作上，由?于經(jīng)驗(yàn)和?專業(yè)水平?不足，有?很多地方?做的不到?位，不夠?熟練。?總之，在?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?中我享受?到收獲的?喜悅，也?在工作中?發(fā)現(xiàn)一些?存在的問(wèn)?題。在今?后的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)中我?應(yīng)不斷地?學(xué)習(xí)新知?識(shí)，努力?提高