會計個人年終工作總結(jié)標準范文

第20頁共20頁會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范文?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?已經(jīng)來?到了我?們的面?前?；?頭看已?經(jīng)字逐?漸消失?的__?__年?，心情?也非常?的復雜?。__?__這?一年，?因為各?種的原?因和外?部的影?響，我?們公司?在今年?并沒有?取得多?么出色?的成績?。但我?們?nèi)w?員工，?也都在?工作中?拼盡全?力的去?將工作?做好，?在這并?不順利?的__?__年?，也勉?強為工?作取得?了較為?不錯的?成績。?而作?為財務?人員，?在工作?中我們?并沒有?辦法能?給公司?帶來直?接的利?益。為?此，在?工作中?我也更?加努力?的加強?了自己?，讓自?己的工?作能更?好的輔?助公司?的前進?。現(xiàn)對?一年來?個工作?的情況?做如下?總結(jié)：?一、?提高自?身思想?素質(zhì)?面對_?___?年工作?的危機?，我也?開始積?極的從?自身入?手，及?時的改?進自身?的工作?態(tài)度和?工作能?力。首?先在思?想上，?我嚴格?的端正?了自己?的思想?態(tài)度，?確立自?身工作?責任感?，并在?工作中?積極的?自身思?想和責?任上的?不足進?行及時?的改進?。面?對工作?的嚴峻?情況，?我在工?作中也?給自己?定下了?嚴格的?目標，?并且還?通過學?習和了?解，完?完善了?自己思?想，樹?立了自?己正確?的價值?觀和人?生觀。?二、?在工作?中嚴格?的遵守?紀律規(guī)?定會?計是一?個嚴謹?仔細的?工作崗?位，面?對工作?中的每?一個小?數(shù)點都?不應該?算錯!?因此，?在工作?中，我?們也必?須演嚴?格的遵?守工作?的紀律?，這樣?才能更?好的完?成工作?任務!?在_?___?年里，?我通過?思想的?改進帶?動了自?己在紀?律上的?進步和?提升。?不僅在?個人行?為上嚴?格的遵?公司的?紀律和?要求。?更在工?作中也?嚴格的?要求自?己，嚴?守責任?，和工?作的義?務，絕?不讓的?自己輕?易的犯?下錯誤?。三?、工作?的情況?在工?作方面?，我認?真做好?每一天?的日常?核算，?并在工?作的處?理中認?真的思?考，如?何能讓?現(xiàn)在的?___?_公司?更加有?效的使?用這些?有限的?的資金?。并且?也字會?議上多?次提出?自己的?看法，?給公司?的發(fā)展?和計劃?出謀劃?策。?盡管并?不是每?一次的?建議都?有貢獻?和成績?，但我?相信自?己每一?次的建?議都是?有意義?的。至?少，在?工作的?思考中?，我也?充分的?加強了?自己對?公司現(xiàn)?狀的認?識，并?一次次?的在會?議上加?強了自?己對工?作的了?解，爭?取讓自?己變得?更加出?色。?如今，?一年的?工作結(jié)?束了，?作為_?___?公司財?務部的?一名會?計，我?能做的?就是在?工作中?嚴謹努?力的去?做好自?己的工?作。而?在下一?年里，?我將會?更加出?色，并?給公司?帶來更?多的貢?獻!?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范文（?二）?〔一〕?在計劃?財務部?的工作?__?__年?年__?__月?-__?__月?，我在?公司計?劃財務?部綜合?室負責?成本費?用的核?算。在?此期間?，做了?如下工?作：?1、認?真審核?原始憑?證，編?制記帳?憑證。?認真執(zhí)?行《會?計法》?，加強?財務基?礎(chǔ)工作?，嚴格?按照《?中國聯(lián)?通專業(yè)?核算辦?法（試?行）》?的要求?，按新?會計制?度的要?求組織?核算，?保證公?司帳務?的處理?符合國?家的有?關(guān)法律?、法規(guī)?的規(guī)定?，符合?聯(lián)通總?部及省?公司有?關(guān)財務?會計制?度的要?求。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分攤?結(jié)轉(zhuǎn)。?2、?每月參?與財務?報表的?編制，?在年中?審計及?各專項?審計中?，積極?配合審?計師事?務所及?審計人?員，對?他們提?出的問?題進行?解答。?3、?今年，?是我公?司實行?全面預?算管理?及績效?考核的?第一年?，為此?，進行?了大量?的前期?準備工?作，年?初按項?目、部?門對收?入、成?本制定?并下達?了相關(guān)?預算。?在以后?的工作?中，根?據(jù)預算?，嚴格?控制各?項成本?、費用?，為績?效考核?小組提?供及時?、準確?的財務?數(shù)據(jù)。?4、?___?_月，?根據(jù)省?公司有?關(guān)文件?精神，?制定了?各經(jīng)營?服務部?支出專?戶管理?的規(guī)定?，完善?了貨幣?資金管?理;_?___?月，為?了很好?地執(zhí)行?省公司?將順德?分公司?納入佛?山分公?司管理?、考核?的精神?，及時?制定了?順德分?公司運?營資金?的管理?流程。?5、?樹立很?好的服?務意識?，對各?經(jīng)營服?務部核?算室提?出的問?題總是?進行快?速反應?、解決?。及時?下?lián)芨?經(jīng)營部?每月的?運營資?金。日?常工作?中，注?意對他?們的工?作提出?些指導?意見，?為此，?跟各經(jīng)?營服務?部核算?室建立?了很好?的工作?關(guān)系。?6、?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款。對?末有發(fā)?票的費?用，及?時到稅?局開具?發(fā)票、?代扣代?繳稅款?。加強?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?〔二〕?在核算?室的工?作_?___?年年_?___?月-_?___?月，我?在擔任?核算室?主任。?從會計?核算人?員轉(zhuǎn)為?基層管?理者，?我很快?地調(diào)整?好自己?的心態(tài)?與工作?思路。?在此期?間，做?了如下?工作：?1、?首先在?短時間?內(nèi)熟悉?了業(yè)務?，然后?制定、?理順了?營業(yè)款?結(jié)算、?分銷結(jié)?算、備?用金報?銷、發(fā)?票管理?等流程?;加強?對營業(yè)?收入款?項的有?效監(jiān)控?，加快?資金的?回收;?加強對?營業(yè)廳?及分銷?商執(zhí)行?公司營?銷政策?、財務?制度的?監(jiān)督。?2、?每月編?制資金?預算，?嚴把部?門費用?報銷的?審核關(guān)?，有效?地進行?成本費?用控制?。定期?對成本?費用的?構(gòu)成作?統(tǒng)計分?析，向?部門經(jīng)?理及各?有關(guān)部?門提供?合理化?建議。?付出是?為了更?好地得?到，讓?效益為?王的理?念貫于?公司整?個經(jīng)營?活動之?中。?4、在?緊張的?工作之?余，加?強團隊?建設,?打造一?個業(yè)務?全面，?工作熱?情高漲?的團隊?。作為?一個管?理者，?對下屬?充分做?到察人?之長、?用人之?長、聚?人之長?、展人?之長，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?5、?作為基?層管理?者，我?充分認?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執(zhí)行?者。要?想帶好?一個團?隊，首?先要以?身作則?，除了?熟悉業(yè)?務外，?還需要?負責具?體的工?作及業(yè)?務。在?人員偏?緊的情?況下，?我負責?了很大?一部份?具體工?作，如?運營資?金的預?算、傭?金的計?提、用?戶話費?托收數(shù)?據(jù)的傳?送、營?業(yè)報表?的匯總?編制及?會計核?算等等?。這得?到了同?伴很大?程度的?認同，?對我開?展工作?也帶來?很大幫?助。?6、深?入經(jīng)營?一線，?全面了?解營業(yè)?廳、各?專業(yè)室?及各分?銷商的?運作，?轉(zhuǎn)變工?作作風?，樹立?服務意?識，加?強溝通?與協(xié)作?，對各?方提出?的問題?及時給?予解決?。會?計個人?年終工?作總結(jié)?標準范?文（三?）回?顧__?__年?的工作?，在取?得成績?的同時?，更找?到了工?作中的?許多不?足和缺?憾。主?要存在?于對各?項財務?制度的?把握及?執(zhí)行的?可行性?還有待?進一步?的探索?，尤其?是歷年?審計都?暴漏出?來的那?些問題?，每次?總在敷?衍了事?中得過?且過。?不過，?這也激?勵我進?一步學?習研判?相關(guān)專?業(yè)知識?，將其?運用到?新時期?現(xiàn)實業(yè)?務的處?理上去?，攻堅?克難、?獲取更?大的成?績。?現(xiàn)將過?去一年?來的思?想、學?習和工?作情況?總結(jié)如?下：?一、業(yè)?務工作?方面?另外，?除按時?完成本?職工作?，我還?積極參?與了_?___?村回遷?、轄區(qū)?突發(fā)性?事件、?重點人?員監(jiān)控?、假日?維穩(wěn)等?街辦臨?時性中?心工作?。二?、思想?學習方?面我?深知作?為一名?會計人?員，肩?負責任?的重大?。要更?好的履?行職責?，就必?須不斷?的學習?。學習?業(yè)務知?識和目?前新形?勢下的?方針政?策。堅?持把學?習和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?了工作?能力的?基本途?徑;堅?持把參?加各種?學習活?動與日?常工作?中遇到?的問題?結(jié)合起?來，做?到學以?致用。?一年?來，自?己無論?是在政?治思想?上還是?業(yè)務水?平方面?，均有?了較大?的提高?。三?、年度?預算的?編制、?執(zhí)行方?面年?度預算?編制是?一項比?較復雜?和繁重?的工作?任務，?主要是?根據(jù)《?國家預?算法》?、上級?單位預?算編制?原則和?本年度?的各項?改革重?點等，?編制出?本單位?下一年?度的收?支預算?。這不?僅是反?映我單?位財務?情況、?人員情?況和資?產(chǎn)狀況?的書面?文件，?更是便?于領(lǐng)導?了解情?況、掌?握政策?后制定?我們公?司下一?年度財?務收支?的重要?決策依?據(jù)。?由于前?期準備?充分，?這項工?作已于?___?_月圓?滿完成?。四?、生活?方面?作為一?名來自?農(nóng)村的?青年，?父母的?教養(yǎng)和?從小所?經(jīng)歷的?艱苦環(huán)?境使我?一直都?信奉節(jié)?儉、反?對鋪張?，生活?中從不?與人攀?比。平?時，我?性格開?朗、嚴?以律己?、寬以?待人，?善于溝?通。今?年我所?取得的?這些成?績都是?和領(lǐng)導?支持，?同事們?的幫助?分不開?的。在?此，表?示感謝?!雄?關(guān)漫道?真如鐵?，而今?邁步從?頭越。?面對新?的一年?，我將?會更加?努力!?發(fā)揚優(yōu)?勢、改?正不足?、勤奮?務實、?謹慎創(chuàng)?新、廉?潔奉獻?!我將?為我們?公司的?后續(xù)發(fā)?展貢獻?出自己?應盡的?力量。?會計?個人年?終工作?總結(jié)標?準范文?（四）?__?__年?，在區(qū)?局和分?局領(lǐng)導?的正確?指導下?，緊緊?圍繞稅?收工作?中心，?大力組?織收入?，圓滿?完成了?各項工?作任務?。我主?要負責?西葛鎮(zhèn)?的稅收?征管工?作，分?管企業(yè)?___?_戶，?年征收?入庫稅?收__?__萬?元，超?額完成?征收計?劃?，F(xiàn)?述職如?下：?一、堅?持學習?，以過?硬的綜?合素質(zhì)?勝任稅?管員崗?位。?在工作?中，我?很注重?學習，?學習應?講“鉆?”勁。?實踐使?我認識?到當前?的稅務?工作對?業(yè)務能?力的要?求越來?越高，?需要學?習的知?識很多?。在作?好繁重?的工作?任務時?，我會?結(jié)合業(yè)?務的需?要，不?斷加強?業(yè)務知?識的學?習。我?加強了?對新的?《會計?準則》?和《財?務通則?》及《?小企業(yè)?會計制?度》的?學習，?認真做?好自學?筆記，?提高學?習效果?。同時?堅持學?以致用?，認真?履行職?責，在?工作中?認真核?對每一?項數(shù)據(jù)?，認真?核查企?業(yè)的經(jīng)?營狀況?和財務?情況，?堅持以?法治稅?，維護?稅法的?公平正?義，針?對征管?漏洞提?出工作?建議，?做到以?查促管?、以管?促收。?我在企?業(yè)所得?稅匯算?清繳、?服務性?調(diào)研等?方面都?能高質(zhì)?量地完?成上級?布置的?工作。?二、?服務到?位，貼?近納稅?人做好?服務工?作。?三、管?理到戶?，片區(qū)?征管質(zhì)?量逐年?提高。?總之?，__?__年?取得了?一定成?績，但?距離上?級要求?還有差?距。_?___?年里，?去哦一?定再接?再厲，?征管更?上一層?樓，各?項工作?更上一?層樓。?這篇?稅務會?計年終?個人工?作就為?您介紹?到這里?，祝您?在新的?一年事?業(yè)順利?，天天?幸福快?樂。?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范文（?五）?一、年?基本情?況（?一）思?想情況?（二?）年的?主要工?作業(yè)績?建立?、健全?核算體?系。公?司成立?以來，?我本人?與計劃?財務部?全體同?仁通過?不懈的?努力，?及時完?成了帳?套建立?、科目?預制、?報表設?置、單?據(jù)印刷?，印章?刻制等?工作，?并在隨?后的工?作中，?及時指?導各部?門建立?了低值?易耗品?出庫臺?帳，理?順低值?易耗品?出入庫?管理程?序，及?時督促?供應部?完成工?程物資?計劃價?核算管?理程序?，并順?利完成?資產(chǎn)盤?點、報?表報送?等財務?結(jié)帳工?作。同?時按照?總會計?師的安?排，及?早安排?年財務?決算工?作，為?建立健?全財務?核算體?系，完?成年財?務決算?工作做?了大量?卓有成?效的工?作。?積極推?進項目?融資工?作。服?務項目?建設是?計劃財?務部整?個項目?建設期?間的中?心工作?，按照?公司的?總體部?署及總?會計師?的安排?，我與?金融機?構(gòu)保持?密切溝?通，全?面推介?我公司?的項目?前景，?并取得?了金融?機構(gòu)的?一致認?可，順?利取得?億元的?貸款承?諾函。?經(jīng)過認?真考慮?，基本?確定，?、、銀?行為我?公司項?目的主?貸款行?。從_?___?月份開?始起，?為了摸?清__?__年?經(jīng)濟形?勢的走?向，我?分別與?銀行進?行了溝?通，對?___?_年貸?款形勢?進行了?認真分?析，對?明年的?信貸政?策有了?基本的?認識，?為明年?全面開?展項目?融資工?作開了?好頭!?強化?內(nèi)部學?習，提?升整體?素質(zhì)。?針對計?劃財務?部員工?普遍年?紀較輕?，積累?缺乏的?現(xiàn)狀，?按照總?會計師?的要求?，我組?織計劃?財務部?全體員?工認真?開展制?度學習?，業(yè)務?學習、?管理技?能學習?，并創(chuàng)?造良好?的內(nèi)部?信息溝?通機制?，確保?員工素?質(zhì)得到?快速提?升，迅?速達到?了公司?的基本?要求。?（三?）存在?的問題?工作?效率仍?有待提?高。在?各種主?客觀因?素的制?約下，?由于時?間管理?不到位?，工作?方法陳?舊，工?作技能?不足等?原因，?直接導?致工作?效率低?下，做?事拖拉?嚴重，?不能很?好地滿?足工作?需要。?領(lǐng)導?管理手?段仍不?嫻熟。?由于我?個人管?理經(jīng)驗?不足，?管理手?段比較?凌亂，?不成系?統(tǒng)，不?能很好?地調(diào)動?員工積?極性，?科學地?組織內(nèi)?部工作?，對工?作的整?體開展?有一定?的制約?因素。?工作?預見性?不強。?負責人?的主要?工作應?該是為?企業(yè)發(fā)?展指明?方向，?為員工?成才指?明目標?、提供?方法、?給予支?持，因?我未能?及時制?定計劃?財務部?的發(fā)展?規(guī)劃，?很大程?度上影?響了管?理水平?的提高?，削弱?了員工?創(chuàng)業(yè)的?激情和?士氣。?二、?___?_年的?基本設?想（?一）針?對年存?在問題?的改進?方案?首先要?強化時?間管理?，提高?工作效?率。我?將通過?制定日?工作安?排意見?等手段?，降低?無效工?作的時?間，減?少上網(wǎng)?時間，?改進工?作方法?，有效?提高工?作效率?。堅?持走動?式管理?，并多?走出取?經(jīng)，以?提高工?作的預?見性。?管理不?能閉門?造車，?無論內(nèi)?部管理?，還是?外部取?經(jīng)，都?要到一?線去，?只有這?樣才能?取得最?基礎(chǔ)的?資料，?才能發(fā)?現(xiàn)問題?的本質(zhì)?。因此?，在_?___?年的工?作中，?我將確?實貫徹?走動式?管理的?方針，?多走、?多看、?多想，?在走動?中發(fā)現(xiàn)?問題，?解決問?題，提?升工作?的預見?性。?（二）?工作的?整體構(gòu)?想認?真做好?文化融?合，內(nèi)?部管理?，團隊?建設工?作。我?將繼續(xù)?按照公?司文化?建設的?要求，?不斷創(chuàng)?新、豐?富部門?內(nèi)部文?化內(nèi)涵?，按照?員工行?為準則?的具體?要求，?嚴格要?求，提?高員工?自身素?質(zhì)，提?升部門?形象，?打造團?隊卓越?執(zhí)行力?。做?好項目?融資工?作、服?務項目?建設。?通過認?真研究?___?_年的?經(jīng)濟形?勢及信?貸政策?，我將?在總會?計師的?領(lǐng)導下?，繼續(xù)?與金融?機構(gòu)和?企業(yè)同?行保持?密切溝?通，通?過不同?的方式?，采取?不同的?手段，?全力保?證項目?建設的?資金所?需。?做好內(nèi)?部發(fā)展?規(guī)劃。?為了進?一步明?確計劃?財務部?工作方?向，為?員工提?供明確?的個人?職業(yè)指?引，我?將與總?會計師?保持充?分溝通?，在內(nèi)?部發(fā)展?設想的?基礎(chǔ)上?，不斷?完善，?制定科?學、可?行的內(nèi)?部發(fā)展?規(guī)劃，?以促進?財務部?各項工?作的進?一步發(fā)?展。?做好計?劃管理?工作。?計劃管?理是企?業(yè)管理?的靈魂?，是一?切管理?的基礎(chǔ)?，一項?業(yè)務從?計劃開?始得不?到控制?，那么?在以后?各個階?段的管?控都是?徒勞的?。因此?，我將?組織計?劃財務?部積極?研究計?劃管理?的方法?，整合?企業(yè)內(nèi)?部管理?資源，?將企業(yè)?計劃管?理水平?提升至?一個新?的高度?。繼?續(xù)做好?績效管?理、時?間管理?等工作?。通過?一段時?間的學?習，我?認為績?效管理?和時間?管理是?大有可?為的，?要想改?變傳統(tǒng)?的管理?方法，?提升內(nèi)?部績效?，必須?采取科?學的管?理方式?。因此?，__?__年?，我將?大力改?革計劃?財務部?內(nèi)部績?效管理?和時間?管理，?以提高?在這兩?個方面?的管理?水平。?開展?財務管?理研究?。__?__年?是企業(yè)?的全面?開展建?設的一?年，隨?著時間?的推移?，企業(yè)?將逐步?進入生?產(chǎn)經(jīng)營?期，按?照打造?一流企?業(yè)的要?求，計?劃財務?部將盡?早謀劃?，我將?組織全?體員工?，按照?職業(yè)規(guī)?劃，分?塊開展?企業(yè)財?務管理?研究工?作，為?打造優(yōu)?秀企業(yè)?早做準?備。?全面開?展信息?化建設?。信息?化是提?升管理?水平的?倍增器?。__?__年?，我將?組織計?劃財務?部積極?探索企?業(yè)信息?化建設?，將逐?步實現(xiàn)?erp?系統(tǒng)全?領(lǐng)域控?制，將?探索在?內(nèi)部管?理方面?的信息?化建設?，為實?現(xiàn)企業(yè)?高水平?管理貢?獻力量?。_?___?年，無?論對于?部門，?還是我?個人，?都是極?具挑戰(zhàn)?并充滿?機遇的?一年，?具有重?要的意?義!?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范文（?六）?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?已經(jīng)來?到了我?們的面?前?；?頭看已?經(jīng)字逐?漸消失?的__?__年?，心情?也非常?的復雜?。__?__這?一年，?因為各?種的原?因和外?部的影?響，我?們公司?在今年?并沒有?取得多?么出色?的成績?。但我?們?nèi)w?員工，?也都在?工作中?拼盡全?力的去?將工作?做好，?在這并?不順利?的__?__年?，也勉?強為工?作取得?了較為?不錯的?成績。?而作?為財務?人員，?在工作?中我們?并沒有?辦法能?給公司?帶來直?接的利?益。為?此，在?工作中?我也更?加努力?的加強?了自己?，讓自?己的工?作能更?好的輔?助公司?的前進?。現(xiàn)對?一年來?個工作?的情況?做如下?總結(jié)：?一、?提高自?身思想?素質(zhì)?面對_?___?年工作?的危機?，我也?開始積?極的從?自身入?手，及?時的改?進自身?的工作?態(tài)度和?工作能?力。首?先在思?想上，?我嚴格?的端正?了自己?的思想?態(tài)度，?確立自?身工作?責任感?，并在?工作中?積極的?自身思?想和責?任上的?不足進?行及時?的改進?。面?對工作?的嚴峻?情況，?我在工?作中也?給自己?定下了?嚴格的?目標，?并且還?通過學?習和了?解，完?完善了?自己思?想，樹?立了自?己正確?的價值?觀和人?生觀。?二、?在工作?中嚴格?的遵守?紀律規(guī)?定會?計是一?個嚴謹?仔細的?工作崗?位，面?對工作?中的每?一個小?數(shù)點都?不應該?算錯!?因此，?在工作?中，我?們也必?須演嚴?格的遵?守工作?的紀律?，這樣?才能更?好的完?成工作?任務!?在_?___?年里，?我通過?思想的?改進帶?動了自?己在紀?律上的?進步和?提升。?不僅在?個人行?為上嚴?格的遵?公司的?紀律和?要求。?更在工?作中也?嚴格的?要求自?己，嚴?守責任?，和工?作的義?務，絕?不讓的?自己輕?易的犯?下錯誤?。三?、工作?的情況?在工?作方面?，我認?真做好?每一天?的日常?核算，?并在工?作的處?理中認?真的思?考，如?何能讓?現(xiàn)在的?___?_公司?更加有?效的使?用這些?有限的?的資金?。并且?也字會?議上多?次提出?自己的?看法，?給公司?的發(fā)展?和計劃?出謀劃?策。?盡管并?不是每?一次的?建議都?有貢獻?和成績?，但我?相信自?己每一?次的建?議都是?有意義?的。至?少，在?工作的?思考中?，我也?充分的?加強了?自己對?公司現(xiàn)?狀的認?識，并?一次次?的在會?議上加?強了自?己對工?作的了?解，爭?取讓自?己變得?更加出?色。?如今，?一年的?工作結(jié)?束了，?作為_?___?公司財?務部的?一名會?計，我?能做的?就是在?工作中?嚴謹努?力的去?做好自?己的工?作。而?在下一?年里，?我將會?更加出?色，并?給公司?帶來更?多的貢?獻!?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范文（?七）?〔一〕?在計劃?財務部?的工作?__?__年?年__?__月?-__?__月?，我在?公司計?劃財務?部綜合?室負責?成本費?用的核?算。在?此期間?，做了?如下工?作：?1、認?真審核?原始憑?證，編?制記帳?憑證。?認真執(zhí)?行《會?計法》?，加強?財務基?礎(chǔ)工作?，嚴格?按照《?中國聯(lián)?通專業(yè)?核算辦?法（試?行）》?的要求?，按新?會計制?度的要?求組織?核算，?保證公?司帳務?的處理?符合國?家的有?關(guān)法律?、法規(guī)?的規(guī)定?，符合?聯(lián)通總?部及省?公司有?關(guān)財務?會計制?度的要?求。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分攤?結(jié)轉(zhuǎn)。?2、?每月參?與財務?報表的?編制，?在年中?審計及?各專項?審計中?，積極?配合審?計師事?務所及?審計人?員，對?他們提?出的問?題進行?解答。?3、?今年，?是我公?司實行?全面預?算管理?及績效?考核的?第一年?，為此?，進行?了大量?的前期?準備工?作，年?初按項?目、部?門對收?入、成?本制定?并下達?了相關(guān)?預算。?在以后?的工作?中，根?據(jù)預算?，嚴格?控制各?項成本?、費用?，為績?效考核?小組提?供及時?、準確?的財務?數(shù)據(jù)。?4、?___?_月，?根據(jù)省?公司有?關(guān)文件?精神，?制定了?各經(jīng)營?服務部?支出專?戶管理?的規(guī)定?，完善?了貨幣?資金管?理;_?___?月，為?了很好?地執(zhí)行?省公司?將順德?分公司?納入佛?山分公?司管理?、考核?的精神?，及時?制定了?順德分?公司運?營資金?的管理?流程。?5、?樹立很?好的服?務意識?，對各?經(jīng)營服?務部核?算室提?出的問?題總是?進行快?速反應?、解決?。及時?下?lián)芨?經(jīng)營部?每月的?運營資?金。日?常工作?中，注?意對他?們的工?作提出?些指導?意見，?為此，?跟各經(jīng)?營服務?部核算?室建立?了很好?的工作?關(guān)系。?6、?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款。對?末有發(fā)?票的費?用，及?時到稅?局開具?發(fā)票、?代扣代?繳稅款?。加強?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?〔二〕?在核算?室的工?作_?___?年年_?___?月-_?___?月，我?在擔任?核算室?主任。?從會計?核算人?員轉(zhuǎn)為?基層管?理者，?我很快?地調(diào)整?好自己?的心態(tài)?與工作?思路。?在此期?間，做?了如下?工作：?1、?首先在?短時間?內(nèi)熟悉?了業(yè)務?，然后?制定、?理順了?營業(yè)款?結(jié)算、?分銷結(jié)?算、備?用金報?銷、發(fā)?票管理?等流程?;加強?對營業(yè)?收入款?項的有?效監(jiān)控?，加快?資金的?回收;?加強對?營業(yè)廳?及分銷?商執(zhí)行?公司營?銷政策?、財務?制度的?監(jiān)督。?2、?每月編?制資金?預算，?嚴把部?門費用?報銷的?審核關(guān)?，有效?地進行?成本費?用控制?。定期?對成本?費用的?構(gòu)成作?統(tǒng)計分?析，向?部門經(jīng)?理及各?有關(guān)部?門提供?合理化?建議。?付出是?為了更?好地得?到，讓?效益為?王的理?念貫于?公司整?個經(jīng)營?活動之?中。?4、在?緊張的?工作之?余，加?強團隊?建設,?打造一?個業(yè)務?全面，?工作熱?情高漲?的團隊?。作為?一個管?理者，?對下屬?充分做?到察人?之長、?用人之?長、聚?人之長?、展人?之長，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?5、?作為基?層管理?者，我?充分認?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執(zhí)行?者。要?想帶好?一個團?隊，首?先要以?身作則?，除了?熟悉業(yè)?務外，?還需要?負責具?體的工?作及業(yè)?務。在?人員偏?緊的情?況下，?我負責?了很大?一部份?具體工?作，如?運營資?金的預?算、傭?金的計?提、用?戶話費?托收數(shù)?據(jù)的傳?送、營?業(yè)報表?的匯總?編制及?會計核?算等等?。這得?到了同?伴很大?程度的?認同，?對我開?展工作?也帶來?很大幫?助。?6、深?入經(jīng)營?一線，?全面了?解營業(yè)?廳、各?專業(yè)室?及各分?銷商的?運作，?轉(zhuǎn)變工?作作風?，樹立?服務意?識，加?強溝通?與協(xié)作?，對各?方提出?的問題?及時給?予解決?。會?計個人?年終工?作總結(jié)?標準范?文（八?）回?顧__?__年?的工作?，在取?得成績?的同時?，更找?到了工?作中的?許多不?足和缺?憾。主?要存在?于對各?項財務?制度的?把握及?執(zhí)行的?可行性?還有待?進一步?的探索?，尤其?是歷年?審計都?暴漏出?來的那?些問題?，每次?總在敷?衍了事?中得過?且過。?不過，?這也激?勵我進?一步學?習研判?相關(guān)專?業(yè)知識?，將其?運用到?新時期?現(xiàn)實業(yè)?務的處?理上去?，攻堅?克難、?獲取更?大的成?績。?現(xiàn)將過?去一年?來的思?想、學?習和工?作情況?總結(jié)如?下：?一、業(yè)?務工作?方面?另外，?除按時?完成本?職工作?，我還?積極參?與了_?___?村回遷?、轄區(qū)?突發(fā)性?事件、?重點人?員監(jiān)控?、假日?維穩(wěn)等?街辦臨?時性中?心工作?。二?、思想?學習方?面我?深知作?為一名?會計人?員，肩?負責任?的重大?。要更?好的履?行職責?，就必?須不斷?的學習?。學習?業(yè)務知?識和目?前新形?勢下的?方針政?策。堅?持把學?習和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?了工作?能力的?基本途?徑;堅?持把參?加各種?學習活?動與日?常工作?中遇到?的問題?結(jié)合起?來，做?到學以?致用。?一年?來，自?己無論?是在政?治思想?上還是?業(yè)務水?平方面?，均有?了較大?的提高?。三?、年度?預算的?編制、?執(zhí)行方?面年?度預算?編制是?一項比?較復雜?和繁重?的工作?任務，?主要是?根據(jù)《?國家預?算法》?、上級?單位預?算編制?原則和?本年度?的各項?改革重?點等，?編制出?本單位?下一年?度的收?支預算?。這不?僅是反?映我單?位財務?情況、?人員情?況和資?產(chǎn)狀況?的書面?文件，?更是便?于領(lǐng)導?了解情?況、掌?握政策?后制定?我們公?司下一?年度財?務收支?的重要?決策依?據(jù)。?由于前?期準備?充分，?這項工?作已于?___?_月圓?滿完成?。四?、生活?方面?作為一?名來自?農(nóng)村的?青年，?父母的?教養(yǎng)和?從小所?經(jīng)歷的?艱苦環(huán)?境使我?一直都?信奉節(jié)?儉、反?對鋪張?，生活?中從不?與人攀?比。平?時，我?性格開?朗、嚴?以律己?、寬以?待人，?善于溝?通。今?年我所?取得的?這些成?績都是?和領(lǐng)導?支持，?同事們?的幫助?分不開?的。在?此，表?示感謝?!雄?關(guān)漫道?真如鐵?，而今?邁步從?頭越。?面對新?的一年?，我將?會更加?努力!?發(fā)揚優(yōu)?勢、改?正不足?、勤奮?務實、?謹慎創(chuàng)?新、廉?潔奉獻?!我將?為我們?公司的?后續(xù)發(fā)?展貢獻?出自己?應盡的?力量。?會計?個人年?終工作?總結(jié)標?準范文?（九）?__?__年?，在區(qū)?局和分?局領(lǐng)導?的正確?指導下?，緊緊?圍繞稅?收工作?中心，?大力組?織收入?，圓滿?完成了?各項工?作任務?。我主?要負責?西葛鎮(zhèn)?的稅收?征管工?作，分?管企業(yè)?___?_戶，?年征收?入庫稅?收__?__萬?元，超?額完成?征收計?劃?，F(xiàn)?述職如?下：?一、堅?持學習?，以過?硬的綜?合素質(zhì)?勝任稅?管員崗?位。?在工作?中，我?很注重?學習，?學習應?講“鉆?”勁。?實踐使?我認識?到當前?的稅務?工作對?業(yè)務能?力的要?求越來?越高，?需要學?習的知?識很多?。在作?好繁重?的工作?任務時?，我會?結(jié)合業(yè)?務的需?要，不?斷加強?業(yè)務知?識的學?習。我?加強了?對新的?《會計?準則》?和《財?務通則?》及《?小企業(yè)?會計制?度》的?學習，?認真做?好自學?筆記，?提高學?習效果?。同時?堅持學?以致用?，認真?履行職?責，在?工作中?認真核?對每一?項數(shù)據(jù)?，認真?核查企?業(yè)的經(jīng)?營狀況?和財務?情況，?堅持以?法治稅?，維護?稅法的?公平正?義，針?對征管?漏洞提?出工作?建議，?做到以?查促管?、以管?促收。?我在企?業(yè)所得?稅匯算?清繳、?服務性?調(diào)研等?方面都?能高質(zhì)?量地完?成上級?布置的?工作。?二、?服務到?位，貼?近納稅?人做好?服務工?作。?三、管?理到戶?，片區(qū)?征管質(zhì)?量逐年?提高。?總之?，__?__年?取得了?一定成?績，但?距離上?級要求?還有差?距。_?___?年里，?去哦一?定再接?再厲，?征管更?上一層?樓，各?項工作?更上一?層樓。?這篇?稅務會?計年終?個人工?作就為?您介紹?到這里?，祝您?在新的?一年事?業(yè)順利?，天天?幸?？?樂。?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范文（?十）?一、年?基本情?況（?一）思?想情況?（二?）年的?主要工?作業(yè)績?建立?、健全?核算體?系。公?司成立?以來，?我本人?與計劃?財務部?全體同?仁通過?不懈的?努力，?及時完?成了帳?套建立?、科目?預制、?報表設?置、單?據(jù)印刷?，印章?刻制等?工作，?并在隨?后的工?作中，?及時指?導各部?門建立?了低值?易耗品?出庫臺?帳，理?順低值?易耗品?出入庫?管理程?序，及?時督促?供應部?完成工?程物資?計劃價?核算管?理程序?，并順?利完成?資產(chǎn)盤?點、報?表報送?等財務?結(jié)帳工?作。同?時按照?總會計?師的安?排，及?早安排?年財務?決算工?作，為?建立健?全財務?核算體?系，完?成年財?務決算?工作做?了大量?卓有成?效的工?作。?積極推?進項目?融資工?作。服?務項目?建設是?計劃財?務部整?個項目?建設期?間的中?心工作?，按照?公司的?總體部?署及總?會計師?的安排?，我與?金融機?構(gòu)保持?密切溝?通，全?面推介?我公司?的項目?前景，?并取得?了金融?機構(gòu)的?一致認?可，順?利取得?億元的?貸款承?諾函。?經(jīng)過認?真考慮?，基本?確定，?、、銀?行為我?公司項?目的主?貸款行?。從_?___?月份開?始起，?為了摸?清__?__年?經(jīng)濟形?勢的走?向，我?分別與?銀行進?行了溝?通，對?___?_年貸?款形勢?進行了?認真分?析，對?明年的?信貸政?策有了?基本的?認識，?為明年?全面開?展項目?融資工?作開了?好頭!?強化?內(nèi)部學?習，提?升整體?素質(zhì)。?針對計?劃財務?部員工?普遍年?紀較輕?，積累?缺乏的?現(xiàn)狀，?按照總?會計師?的要求?，我組?織計劃?財務部?全體員?工認真?開展制?度學習?，業(yè)務?學習、?管理技?能學習?，并創(chuàng)?造良好?的內(nèi)部?信息溝?通機制?，確保?員工素?質(zhì)得到?快速提?升，迅?速達到?了公司?的基本?要求。?（三?）存在?的問題?工作?效率仍?有待提?高。在?各種主?客觀因?素的制?約下，?由于時?間管理?不到位?，工作?方法陳?舊，工?作技能?不足等?原因，?直接導?致工作?效率低?下，做?事拖拉?嚴重，?不能很?好地滿?足工作?需要。?領(lǐng)導?管理手?段仍不?嫻熟。?由于我?個人管?理經(jīng)驗?不足，?管理手?段比較?凌亂，?不成系?統(tǒng)，不?能很好?地調(diào)動?員工積?極性，?科學地?組織內(nèi)?部工作?，對工?作的整?體開展?有一定?的制約?因素。?工作?預見性?不強。?負責人?的主要?工作應?該是為?企業(yè)發(fā)?展指明?方向，?為員工?成才指?明目標?、提供?方法、?給予支?持，因?我未能?及時制?定計劃?財務部?的發(fā)展?規(guī)劃，?很大程?度上影?響了管?理水平?的提高?，削弱?了員工?創(chuàng)業(yè)的?激情和?士氣。?二、?___?_年的?基本