公司2023年終總結(jié)以及來年計(jì)劃范文（10篇）

第29頁(yè)共29頁(yè)公司20?23年終?總結(jié)以及?來年計(jì)劃?范文一?年來的工?作雖然取?得了一定?的成績(jī)，?但也存在?一些不足?，主要是?思想解放?程度還不?夠，學(xué)習(xí)?、服務(wù)上?還不夠，?和有經(jīng)驗(yàn)?的同事比?較還有一?定差距，?與客戶溝?通還在基?本格式上?徘徊，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。年?終工作總?結(jié)（一?）發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神。面對(duì)?督查事務(wù)?雜、任務(wù)?重的工作?性質(zhì)，不?怕吃苦，?主動(dòng)找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境?，在繁重?的工作中?磨練意志?，增長(zhǎng)才?干。（?二）發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群書?，在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)?”;同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹立辦公?室的良好?形象。?（三）當(dāng)?好助手。?對(duì)各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)?的問題，?及時(shí)提出?合理化建?議和解決?辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考。?公司2?023年?終總結(jié)以?及來年計(jì)?劃范文（?二）不?知不覺中?，見證著?公司飛越?發(fā)展的_?___年?已經(jīng)過去?，充滿希?望的__?__年終?于來臨。?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?、通宵備?戰(zhàn)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時(shí)惆?悵?，F(xiàn)將?一年的主?要工作總?結(jié)如下：?一、管?理實(shí)踐?____?年___?_月__?__日，?對(duì)于我可?以說是一?個(gè)可以銘?記一生的?日子，就?在這一天?，我肩負(fù)?著公司領(lǐng)?導(dǎo)和全體?員工的厚?愛和期望?，被公司?正式任命?為公司副?總經(jīng)理，?分管行政?、技術(shù)部?門及項(xiàng)目?執(zhí)行，這?既是公司?上下同仁?對(duì)我的錯(cuò)?愛，也是?公司對(duì)我?在___?_三年來?工作的高?度肯定。?想到這里?，受寵若?驚的同時(shí)?，更是感?慨萬千、?如履薄冰?。短短三?年，我從?普通崗位?迅速成長(zhǎng)?為公司管?理高層，?這就導(dǎo)致?了我理論?知識(shí)缺乏?，實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)不足的?種種難題?。如何?快速提高?自己的管?理知識(shí)、?更新自己?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，并深?入到實(shí)際?工作的每?個(gè)環(huán)節(jié)將?尤為重要?。在初任?公司副總?這段時(shí)間?，我通過?虛心向公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同仁學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，不斷?提高自身?自身素質(zhì)?修養(yǎng)及業(yè)?務(wù)技能。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同仁?的關(guān)懷與?支持下，?明確了自?己的管理?職能，迅?速提高了?自己的管?理才能，?也鉆研了?一套屬于?自己的管?理方法。?并以雷厲?風(fēng)行、以?身作則的?管理作風(fēng)?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的一?致認(rèn)同。?二、突?出成績(jī)?在公司管?理方面：?（1）?、主持制?訂并監(jiān)督?實(shí)行了公?司新的業(yè)?務(wù)提成制?度、衛(wèi)生?區(qū)域責(zé)任?制度。?（2）、?采用新的?指紋考勤?系統(tǒng)，杜?絕代打卡?等現(xiàn)象發(fā)?生。（?3）、完?善并主持?了公司新?員工培訓(xùn)?方案。?（4）、?帶領(lǐng)人事?部門順利?完成公司?的年度招?聘計(jì)劃。?（5）?、強(qiáng)化辦?公室管理?工作，以?身作則，?在員工中?起到了很?好的表率?作用。?（6）、?推行項(xiàng)目?小組、項(xiàng)?目會(huì)議制?度，合理?分配及協(xié)?調(diào)部門工?作。（?8）明確?策劃部在?平面及影?視出品過?程中的職?能，由策?劃部參與?項(xiàng)目組，?并對(duì)設(shè)計(jì)?影視的風(fēng)?格定位負(fù)?責(zé)。（?9）、明?確項(xiàng)目管?理和部門?管理職能?，較大項(xiàng)?目公司高?層直接參?與項(xiàng)目小?組。在?公司項(xiàng)目?執(zhí)行方面?：（1?）、帶隊(duì)?參加__?__宣傳?片項(xiàng)目競(jìng)?標(biāo)會(huì)，并?與影視團(tuán)?隊(duì)一起完?成該片的?統(tǒng)籌、拍?攝、制作?。（2?）、帶隊(duì)?完成湖南?____?局航拍項(xiàng)?目部分路?段的踩點(diǎn)?采風(fēng)工作?。（3?）、主?持長(zhǎng)沙市?____?學(xué)校部分?VI要素?策劃設(shè)計(jì)?。（4?）、主持?了公司網(wǎng)?站設(shè)計(jì)更?新項(xiàng)目，?并承擔(dān)了?整體規(guī)劃?、設(shè)計(jì)把?關(guān)以及網(wǎng)?站內(nèi)部分?文字內(nèi)容?撰寫等工?作。（?5）、參?與___?_賓館電?視片的前?期拍攝工?作。（?6）、撰?寫___?_電業(yè)局?電視宣傳?片分鏡頭?腳本，擬?定拍攝大?綱。（?7）、公?司歷史資?料、技術(shù)?部門歷史?文件、公?司航拍資?料的整理?、歸類、?保存等工?作。三?、存在不?足__?__個(gè)人?修養(yǎng)、基?本素質(zhì)還?需要進(jìn)一?步加強(qiáng)。?2.對(duì)?公司的管?理還需進(jìn)?一步加強(qiáng)?。由于歷?史的原因?，進(jìn)行嚴(yán)?格的、全?面的現(xiàn)代?企業(yè)管理?，有一個(gè)?很長(zhǎng)的、?艱難的過?程。今年?我雖然作?了一些嘗?試，但深?度、力度?都還顯不?夠。3?.對(duì)員工?隊(duì)伍建設(shè)?方面努力?還不足。?少數(shù)員工?觀念陳舊?，工作不?實(shí)，技術(shù)?不精、質(zhì)?量意識(shí)薄?弱、依賴?心強(qiáng)等都?亟待轉(zhuǎn)變?、改善和?提高。進(jìn)?一步提高?員工隊(duì)伍?整體素質(zhì)?還有大量?工作要作?。在今?后的工作?中，我將?努力學(xué)習(xí)?新的文化?知識(shí)，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?及管理水?平，做好?自己的本?職工作，?爭(zhēng)取為_?___的?再次跨越?騰飛做出?更大的貢?獻(xiàn)!公?司202?3年終總?結(jié)以及來?年計(jì)劃范?文（三）?時(shí)光飛?逝，伴隨?著比較緊?湊又略顯?緊張的工?作節(jié)奏，?____?年就這樣?快接近尾?聲，雖然?我來公司?時(shí)間還不?太長(zhǎng)，但?是時(shí)間的?腳步依然?沒有放慢?它前行的?腳步，經(jīng)?過這一段?時(shí)間的工?作，有很?多所感所?悟，現(xiàn)總?結(jié)如下：?對(duì)于工?作這個(gè)詞?，是潛移?默化的接?受的，作?為一名從?高校畢業(yè)?時(shí)間很短?的學(xué)生來?說，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、工?作經(jīng)驗(yàn)都?很缺乏，?所以在平?時(shí)我要多?學(xué)多問，?付出比別?人更多的?努力。在?公司里面?我深切的?感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)們?無微不至?的關(guān)懷，?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)、?互幫互助?的干勁，?工作中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，這?對(duì)走上工?作崗位時(shí)?間短的我?來說是受?益匪淺的?，為我邁?向正確的?人生道路?打下了良?好的基礎(chǔ)?。沒有?太多宏偉?的高瞻遠(yuǎn)?矚，也沒?有過于細(xì)?膩的深切?體會(huì)，只?是在工作?的當(dāng)中的?一些瑣碎?的想法和?話語(yǔ)，分?為幾方面?總結(jié)：?一、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，作好本?職工作?學(xué)習(xí)是一?輩子的事?情，我學(xué)?的是電子?商務(wù)專業(yè)?，對(duì)工程?資料方面?幾乎是零?的開始，?所以初期?就很盲目?，給自己?的崗位學(xué)?習(xí)造成了?極大的阻?礙，后來?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?及時(shí)引導(dǎo)?，加上自?我深入的?感性認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí)，?逐漸的對(duì)?工作性質(zhì)?和工作內(nèi)?容有了良?好的適應(yīng)?，萬事開?頭難，有?了一個(gè)好?的開始，?我相信以?后的工作?會(huì)進(jìn)行的?很順利，?自己的進(jìn)?步會(huì)很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實(shí)際，?在實(shí)踐中?成長(zhǎng)無?論我們的?理論知識(shí)?多么豐富?，最后都?是要回歸?到實(shí)踐中?來，因?yàn)?工作本身?就是實(shí)踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實(shí)際，?就會(huì)潛意?識(shí)的理解?為把書面?的理論知?識(shí)轉(zhuǎn)化為?被動(dòng)的動(dòng)?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學(xué)的，?因?yàn)橐郧?思考問題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實(shí)?踐的東西?，才會(huì)導(dǎo)?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到?慢慢的接?觸到實(shí)際?的工作，?并在工作?中去處理?以一些問?題，才發(fā)?現(xiàn)理論和?實(shí)際其實(shí)?是相輔相?成的，理?論聯(lián)系實(shí)?際本事是?應(yīng)該具備?主觀能動(dòng)?性的，理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過程。?我們的實(shí)?踐需要以?理論作為?基石，然?后在理論?基礎(chǔ)上去?探索和實(shí)?施;而我?們?cè)趯?shí)踐?過程中又?不斷的進(jìn)?行總結(jié)和?思考，為?自己的理?論知識(shí)補(bǔ)?充鮮活的?營(yíng)養(yǎng)。理?論和實(shí)踐?又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)化?的過程，?冰凍三?尺，非一?日之寒。?經(jīng)過實(shí)踐?的積累，?自己在工?作的各方?面都有了?明顯的進(jìn)?步，每次?遇到困難?時(shí)，我就?虛心系向?別人請(qǐng)教?，事后自?己又歸納?總結(jié)，不?斷的改進(jìn)?自己的方?式方法，?雖然目前?還是顯得?稚嫩和粗?糙，但我?會(huì)在今后?的工作中?不斷的歷?練和提升?的。三?、加強(qiáng)思?想文化建?設(shè)，提升?綜合素質(zhì)?我作為?公司的一?名新人，?也將是未?來的新生?力量，深?感肩上的?責(zé)任重大?。公司的?領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)?常教導(dǎo)我?們要多學(xué)?習(xí)各種知?識(shí)，多參?加各種活?動(dòng)，鍛煉?自己多方?面的能力?，以提高?自身的素?質(zhì)層次。?我平時(shí)?也保持著?讀書的習(xí)?慣，讀中?國(guó)古典的?名著和現(xiàn)?當(dāng)代的一?些勵(lì)志的?書籍，書?籍是人類?進(jìn)步的階?梯，我從?書中得到?了太多太?多的東西?，自身的?進(jìn)步和充?實(shí)有書籍?的很大功?勞。經(jīng)?過了這一?階段的工?作和學(xué)習(xí)?，感觸很?多，收獲?也很多，?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個(gè)?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。在?今后的時(shí)?間里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)，?也為個(gè)人?的提高創(chuàng)?造更多的?空間。?公司20?23年終?總結(jié)以及?來年計(jì)劃?范文（四?）__?__年就?快結(jié)束，?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵?，時(shí)光過?得飛快，?不知不覺?中，充滿?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近??？梢哉f?，___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場(chǎng)?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年?，F(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作，圓?滿完成任?務(wù)!（?一）在_?___年?里，我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引，?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高，通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?，較快地?完成任務(wù)?。另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?不斷進(jìn)步?，逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。（?二）在_?___年?工程維修?主要有：?衛(wèi)生間后?墻貼瓷磚?，天花修?補(bǔ)，二棟?宿舍走廊?護(hù)欄及宿?舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)?欄的維修?，還有各?類大小維?修已達(dá)幾?千件之多?!（三?）愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?二、心?系本職工?作，認(rèn)真?履行職責(zé)?，突出工?作重點(diǎn)，?落實(shí)管理?目標(biāo)責(zé)任?制。（?一）__?__年上?半年，公?司已制定?了完善的?規(guī)程及考?勤制度_?___年?下半年，?行政部組?織召開了?____?年的工作?安排布置?會(huì)議年底?實(shí)行工作?目標(biāo)完成?情況考評(píng)?，將考評(píng)?結(jié)果列入?各部門管?理人員的?年終績(jī)效?。在工作?目標(biāo)落實(shí)?過程中宿?舍管理完?善工作制?度，有力?地促進(jìn)了?管理水平?的整體提?升。（?二）對(duì)清?潔工每周?不定期檢?查評(píng)分，?對(duì)好的獎(jiǎng)?勵(lì)，差的?處罰。?（三）做?好固定資?產(chǎn)管理工?作要求負(fù)?責(zé)宿舍固?定資產(chǎn)管?理，對(duì)?固定資產(chǎn)?的監(jiān)督、?管理、維?修和使用?維護(hù)。?（四）加?強(qiáng)組織領(lǐng)?導(dǎo)，切實(shí)?落實(shí)消防?工作責(zé)任?制，為全?面貫徹落?實(shí)“預(yù)防?為主、防?消結(jié)合”?的方針，?公司消防?安全工作?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下，建?立了消防?安全檢查?制度，從?而推動(dòng)消?防安全各?項(xiàng)工作有?效的開展?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在安防工?作這兩年?來，完成?了一些工?作，取得?了一定成?績(jī)，總結(jié)?起來有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?（一）?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?（二）只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?（三）只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)?，才能履?行好用品?的申購(gòu)與?領(lǐng)用。?（四）只?有樹立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。（?五）要加?強(qiáng)與員工?的交流，?要與員工?做好溝通?，解決員?工工作上?的情緒問?題，要與?員工進(jìn)行?思想交流?。四、?加強(qiáng)檢查?，及時(shí)整?改，在工?作中正確?認(rèn)識(shí)自己?。（一?）開展常?規(guī)檢查。?把安全教?育工作作?為重點(diǎn)檢?查內(nèi)容之?一。冬季?公司對(duì)電?線和宿舍?區(qū)進(jìn)行防?火安全檢?查。（?二）經(jīng)過?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無限繁忙?中走進(jìn)這?一年，又?從無限輕?松中走出?這一年，?還有，在?工作的同?時(shí)，我還?明白了為?人處事的?道理，也?明白了，?一個(gè)良好?的心態(tài)、?一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要?（三）總?結(jié)下來：?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。五?、要定期?召開工作?會(huì)議，兼?聽下面員?工的意見?，敢于薦?舉賢才，?總結(jié)工作?成績(jī)與問?題，及時(shí)?采取對(duì)策?!六、?存在的不?足總的?來看，還?存在不足?的地方，?還存在一?些亟待我?們解決的?問題，主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面：?1對(duì)新的?東西學(xué)習(xí)?不夠，工?作上往往?憑經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑以?往的工作?套路處理?問題，表?現(xiàn)出工作?上的大膽?創(chuàng)新不夠?。2本?部有個(gè)別?員工，驕?傲情緒較?高，工作?上我行我?素，自已?為是，公?司的制度?公開不遵?守，在同?事之間挑?撥是非，?嘲諷，冷?語(yǔ)，這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?，要從思?想上加以?教育或處?罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。3?宿舍偷盜?事件的發(fā)?生，雖然?我們做了?不少工作?，門窗加?固，與其?公司及員?工宣傳提?高自我防?范意識(shí)，?但這還不?能解決根?本問題，?后來引起?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的重視，?現(xiàn)在工業(yè)?園已安裝?了高清視?頻監(jiān)控系?統(tǒng)，這樣?就能更好?的預(yù)防被?盜事件的?發(fā)生。?八、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：（?一）積極?搞好與員?工的協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?;（二?）加強(qiáng)管?理知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效益;?（三）加?強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?強(qiáng)化管理?的創(chuàng)新實(shí)?踐，促進(jìn)?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時(shí)?與員工進(jìn)?行溝通，?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關(guān)規(guī)定?，提高員?工們的安?全意識(shí)，?同時(shí)在安?全管理方?面要嚴(yán)格?要求自己?，為廣大?公司員工?做好模范?帶頭作用?。在明年?的工作中?，我會(huì)繼?續(xù)努力，?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受，及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團(tuán)結(jié)才?有力量，?要合作才?會(huì)成功，?才能把我?們的工作?推向前進(jìn)?!我相信?：在上級(jí)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，C?SSM大?安防的明?天更美好?!公司?2023?年終總結(jié)?以及來年?計(jì)劃范文?（五）?大家好!?今天在?空間里向?各位作_?___年?的總結(jié)!?打工無歲?月!總覺?得還沒來?得及細(xì)細(xì)?揣摩自己?在這一年?中的所獲?得的千般?感受，_?___年?已經(jīng)進(jìn)入?尾聲了，?當(dāng)我細(xì)細(xì)?回顧年回?首這一年?走過的路?，總能讓?自己陷于?不可自拔?的回憶和?感嘆中。?____?年是我人?生旅程中?轉(zhuǎn)折的一?年，在這?一年中我?在自己的?崗位上迎?來了更多?的挑戰(zhàn)和?思考意味?著這是一?個(gè)機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并存?的年代。?而公司?在迎來了?第___?_個(gè)年頭?，機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并存?，自己感?到責(zé)任和?擔(dān)子更加?重了，回?顧以往走?過的艱難?歷程，成?績(jī)已經(jīng)成?為過去，?新的項(xiàng)目?對(duì)我的人?生來說亦?是一次全?新的開始?，空閑之?余我常常?在思考著?要以何種?心情來詮?釋剛剛過?去一年。?回想起一?年以前，?領(lǐng)導(dǎo)將線?長(zhǎng)這負(fù)重?擔(dān)壓在我?身上，我?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，一年來?。我在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和批?評(píng)指導(dǎo)下?。愛崗守?業(yè)，配合?各項(xiàng)工作?，在自己?的崗位忠?實(shí)的履行?了自己的?職責(zé)。?辛勞和淚?水并存，?也是我看?到了自己?的不足。?同時(shí)也是?我轉(zhuǎn)變了?很多，思?考的更多?。這些轉(zhuǎn)?變都是不?知不覺中?積累出的?，或者說?是冥冥之?中的一種?人生選擇?。過去的?那些工作?的日子里?，充滿了?激情，也?飽含著淚?光，甚至?也有過掙?扎，在一?次次推動(dòng)?自己前進(jìn)?的路上，?我面對(duì)著?從來沒有?面臨過的?境遇，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?引下和同?事的幫助?下，學(xué)會(huì)?了如何做?好本職的?那些工作?，懂得了?應(yīng)該品味?的人生滋?味。在此?，我向_?___年?關(guān)心和幫?助過我的?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁道?一聲：謝?謝!現(xiàn)在?，我向領(lǐng)?導(dǎo)作__?__年度?述職報(bào)告?，請(qǐng)予審?議。”?通過一年?來，自己?參與的各?項(xiàng)工作情?況，我認(rèn)?識(shí)到團(tuán)隊(duì)?的力量和?自我的不?足。尤其?是線上員?工吵鬧事?件以來，?我都在對(duì)?自己進(jìn)行?反思，希?望可以實(shí)?現(xiàn)對(duì)自己?的一些突?破。我想?要改變自?己身上一?些局限和?我自己展?現(xiàn)的因素?，改變?cè)?有的工作?方式，要?求自己在?團(tuán)隊(duì)的協(xié)?助中達(dá)到?最佳的狀?態(tài)。有時(shí)?候我在默?默的注視?著自己，?對(duì)自己的?一言一行?又像一個(gè)?旁觀者在?監(jiān)督著自?己，這些?在我以往?的工作經(jīng)?歷中都是?沒有的，?都是在吵?鬧事件以?后自己有?所感悟后?對(duì)自我的?要求。我?認(rèn)為自己?工作中的?不足之處?有（一?）溝通不?夠人和?人交往，?最大是真?誠(chéng)，相互?理解和平?時(shí)的溝通?，善意的?表達(dá)自己?的想法。?關(guān)鍵是你?能不能用?真誠(chéng)去打?動(dòng)對(duì)方讓?對(duì)方接納?。我相信?這句話是?沒錯(cuò)的，?在以前也?認(rèn)為確實(shí)?憑借著親?和力和真?實(shí)、誠(chéng)意?便可以與?同志順暢?交流，至?于同事心?態(tài)的多樣?化卻沒有?認(rèn)真去想?過。在經(jīng)?歷了這些?以后，才?發(fā)覺同事?的的心理?具有很大?的不確定?性，尤其?是在工作?中出現(xiàn)分?歧對(duì)自己?的想法也?會(huì)存在猶?豫，這個(gè)?時(shí)候就需?要溝通，?反復(fù)的溝?通，達(dá)到?相互的理?解和支持?。而我?在這個(gè)方?面是做得?不夠到位?的，我的?溝通方式?比較直接?，不太會(huì)?“引客入?境”。我?想這與我?從事這個(gè)?職業(yè)經(jīng)歷?太淺、個(gè)?人性格有?關(guān)。我個(gè)?人偏向比?較直率的?溝通方式?，不善于?迂回地表?達(dá)自己的?意愿和工?作想法。?在日后的?工作中，?我想要加?強(qiáng)自己溝?通技巧的?變換嘗試?，適時(shí)運(yùn)?用恰當(dāng)?shù)?方式方法?完善自己?在工作中?的想法這?方面的能?力。（?二）工作?中缺乏創(chuàng)?新思維?不管是日?常生活中?還是工作?中，人們?需要相互?協(xié)助，相?互幫助，?只有這樣?才能更好?的干好工?作，充分?發(fā)揮每個(gè)?的潛力。?通過一年?來，自己?合作的部?門和同事?，他們都?很熱心的?及時(shí)給予?了工作上?的理解和?幫助，從?而使我順?利完成了?自己的各?項(xiàng)工作。?讓我提高?了對(duì)工作?的謹(jǐn)慎態(tài)?度，養(yǎng)成?了凡事要?問清楚，?做事前想?要有所借?鑒的習(xí)慣?，本來這?是件好事?，但是卻?會(huì)產(chǎn)生一?定反方向?的影響，?那就是缺?少了創(chuàng)新?意識(shí)。?工作的積?極性和主?動(dòng)性是建?立在對(duì)工?作負(fù)責(zé)的?態(tài)度上，?而不是建?立充分地?出色完成?工作的基?礎(chǔ)上，這?樣變會(huì)限?制自己主?觀新思維?的發(fā)生。?按部就班?地去工作?只是一名?稱職職工?起碼要做?到的事，?而他永遠(yuǎn)?不可能成?為一名優(yōu)?秀職工，?真正的優(yōu)?秀職工是?需要有創(chuàng)?新意識(shí)，?在工作方?式、工作?效率上的?不斷革新?。對(duì)于這?一點(diǎn)，我?也需要在?日后的工?作中讓自?己慢慢轉(zhuǎn)?變，自我?挖掘有利?于工作開?展的思路?。以上?列舉的不?足之處，?是我自我?反思后認(rèn)?為自身在?工作中存?在的問題?和需要改?進(jìn)之處，?在日后的?工作，也?希望各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和所?有同事其?能夠幫助?我一同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?。三、?今后提高?工作水準(zhǔn)?的舉措?____?年即將遠(yuǎn)?去，面對(duì)?____?年的工作?，新的各?項(xiàng)工作給?我?guī)淼?是迷霧和?無限遐想?。在這里?，我從個(gè)?人的角度?談?wù)勛约?____?年要為工?作的努力?：一：?蛻變?nèi)?何改變對(duì)?于一個(gè)人?都是艱難?的。我也?試圖按照?新的工作?路徑去改?變一些態(tài)?度、方式?或思路。?在這方面?，我認(rèn)為?自己已經(jīng)?在慢慢嘗?試和接受?新的轉(zhuǎn)變?，例如與?各個(gè)部門?、同事間?的的工作?配合，工?作流程、?方法的采?納等，但?是仍然存?在不足的?地方。我?的成長(zhǎng)、?工作和生?活經(jīng)歷讓?我習(xí)慣性?的去一個(gè)?人完成某?項(xiàng)事件或?任務(wù)，這?樣的結(jié)果?會(huì)有兩種?：要么順?利完結(jié)，?要么被遇?到的困難?打到。因?為一個(gè)人?的能力、?精力畢竟?是有限的?，而對(duì)自?己尚在不?具備成熟?處理問題?的條件下?，個(gè)人的?力量就更?顯單薄了?。__?__年對(duì)?我來說，?正確的蛻?變很重要?。要改變?的問題很?多，首先?就是意識(shí)??？v觀我?們公司的?發(fā)展歷程?，和其他?公司的差?距越來越?大，如何?多爭(zhēng)取定?單，促進(jìn)?公司的發(fā)?展。意識(shí)?轉(zhuǎn)變能反?作用自己?的行為。?寫出來分?析是對(duì)自?己的警示?，提醒自?己需要樹?立深刻的?危機(jī)意識(shí)?，認(rèn)識(shí)到?問題是蛻?變的第一?步。其次?就是行動(dòng)?，在行動(dòng)?中時(shí)刻提?醒自己在?做什么，?問問自己?做的對(duì)不?對(duì)，做的?是否到位?，怎么樣?才能做得?更好。?二：提高?公司的?發(fā)展形勢(shì)?的客觀原?因不用過?多描述，?因?yàn)槿魏?公司的發(fā)?展都要經(jīng)?歷這樣那?樣的曲折?道路，我?想有部分?來自，自?身原因，?說明從我?們各條線?的工作人?員自身還?有需要改?進(jìn)和加強(qiáng)?的地方。?這要求勤?練內(nèi)功，?提高個(gè)人?的專業(yè)知?識(shí)和操作?技巧，保?證質(zhì)量。?對(duì)于我們?一個(gè)作業(yè)?員來說，?勤練內(nèi)功?和提高專?業(yè)知識(shí)、?技巧更是?必要的。?三：發(fā)?揚(yáng)有時(shí)?候覺得自?己很幸運(yùn)?能從事電?子這個(gè)行?業(yè)，從開?始工作到?現(xiàn)在已經(jīng)?有近__?__年的?時(shí)間了，?從開始做?基層員工?到線長(zhǎng)，?期間明白?了很多道?理也認(rèn)識(shí)?了很多朋?友，有時(shí)?候也會(huì)去?想如果自?己離開這?個(gè)行業(yè)又?會(huì)去做什?么呢?想?來想去，?自己對(duì)這?個(gè)行業(yè)不?舍的原因?之一就是?結(jié)識(shí)了許?多真心幫?助我的朋?友。我想?對(duì)于自己?從事工作?領(lǐng)域來說?，我的工?作重心將?是繼續(xù)做?好各項(xiàng)工?作，讓自?己起帶頭?作用。保?持和發(fā)揚(yáng)?與他們良?好溝通的?渠道，主?動(dòng)積極的?提出問題?和解決問?題。這是?一項(xiàng)持續(xù)?性的工作?，同樣也?容不得絲?毫的怠慢?。最后?我要感謝?各位局領(lǐng)?導(dǎo)給我這?個(gè)機(jī)會(huì)，?同時(shí)給予?我的工作?重?fù)?dān)，讓?我在__?__年經(jīng)?歷了更多?，我也不?可能完美?的總結(jié)過?去的一年?;我們沒?有回到過?去的能力?，但我們?卻有改變?未來的能?力!其次?要感謝所?有幫助支?持我的每?一位同事?，是他們?身體力行?的幫助和?一如既往?的支持，?讓我一步?一步的走?到了今天?。過去?的一年，?讓我體會(huì)?最深的真?誠(chéng)的對(duì)待?自己的工?作和周圍?的每一個(gè)?人，以友?善之心面?對(duì)自己從?事的每一?件小事，?對(duì)待每一?個(gè)同事，?要以力求?精致的態(tài)?度為自己?的目標(biāo)，?盡自己最?大努力，?去力求向?完美的結(jié)?果靠近。?我想這些?對(duì)我來說?，都是一?種激勵(lì)和?鞭笞，走?在這條道?路上的所?有人都會(huì)?在“真誠(chéng)?、善意、?精致、完?美”這八?個(gè)字里面?找到人生?價(jià)值的所?在。最后?提前祝大?家元旦快?樂，相信?你們的明?天會(huì)更加?美好!?公司20?23年終?總結(jié)以及?來年計(jì)劃?范文（六?）進(jìn)公?司一年以?來，在_?___的?領(lǐng)導(dǎo)與支?持下，在?各位同事?的密切配?合下，愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作??，F(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧總結(jié)?如下：?“忙并收?獲著，累?并快樂著?”成了心?曲的主旋?律，常鳴?耳盼。對(duì)?我而言，?____?年的工作?是難忘、?印記最深?的一年。?工作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換，?連帶著工?作思想、?方法等一?系列的適?應(yīng)與調(diào)整?，（包括?工作上的?適應(yīng)與心?態(tài)上的調(diào)?整）壓力?帶來了累?的感覺，?累中也融?進(jìn)了收獲?的快樂。?一、進(jìn)?公司一年?來的工作?表現(xiàn)（?一）正確?處理苦與?樂，得與?失、個(gè)人?利益和集?體利益的?關(guān)系，堅(jiān)?持甘于奉?獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，經(jīng)?過一年的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我們?在工作上?取得一定?的進(jìn)步，?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教。?（二）?一年來我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?，始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛?謹(jǐn)慎，主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見，?不斷改進(jìn)?工作。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的成?績(jī)，但也?存在一些?不足，主?要是思想?解放程度?還不夠，?學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不?夠，和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距，與客?戶溝通還?在基本格?式上徘徊?，在今后?工作中，?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，努?力把工作?做得更好?。年?終工作總?結(jié)（一?）發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神。面對(duì)?督查事務(wù)?雜、任務(wù)?重的工作?性質(zhì)，不?怕吃苦，?主動(dòng)找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境?，在繁重?的工作中?磨練意志?，增長(zhǎng)才?干。（?二）發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群書?，在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)?”;同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹立辦公?室的良好?形象。?（三）當(dāng)?好助手。?對(duì)各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)?的問題，?及時(shí)提出?合理化建?議和解決?辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考。?公司2?023年?終總結(jié)以?及來年計(jì)?劃范文（?七）不?知不覺中?，見證著?公司飛越?發(fā)展的_?___年?已經(jīng)過去?，充滿希?望的__?__年終?于來臨。?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?、通宵備?戰(zhàn)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時(shí)惆?悵?，F(xiàn)將?一年年的?主要工作?總結(jié)如下?：一、?管理實(shí)踐?___?_年__?__月_?___日?，對(duì)于我?可以說是?一個(gè)可以?銘記一生?的日子，?就在這一?天，我肩?負(fù)著公司?領(lǐng)導(dǎo)和全?體員工的?厚愛和期?望，被公?司正式任?命為公司?副總經(jīng)理?，分管行?政、技術(shù)?部門及項(xiàng)?目執(zhí)行，?這既是公?司上下同?仁對(duì)我的?錯(cuò)愛，也?是公司對(duì)?我在__?__三年?來工作的?高度肯定?。想到這?里，受寵?若驚的同?時(shí)，更是?感慨萬千?、如履薄?冰。短短?三年，我?從普通崗?位迅速成?長(zhǎng)為公司?管理高層?，這就導(dǎo)?致了我理?論知識(shí)缺?乏，實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)不足?的種.種?難題。?如何快速?提高自己?的管理知?識(shí)、更新?自己的知?識(shí)結(jié)構(gòu)，?并深入到?實(shí)際工作?的每個(gè)環(huán)?節(jié)將尤為?重要。在?初任公司?副總這段?時(shí)間，我?通過虛心?向公司領(lǐng)?導(dǎo)及同仁?學(xué)習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?不斷提高?自身自身?素質(zhì)修養(yǎng)?及業(yè)務(wù)技?能。在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同仁的關(guān)?懷與支持?下，明確?了自己的?管理職能?，迅速提?高了自己?的管理才?能，也鉆?研了一套?屬于自己?的管理方?法。并以?雷厲風(fēng)行?、以身作?則的管理?作風(fēng)得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的一致認(rèn)?同。二?、突出成?績(jī)?cè)诠?司管理方?面：（?1）、主?持制訂并?監(jiān)督實(shí)行?了公司新?的業(yè)務(wù)提?成制度、?衛(wèi)生區(qū)域?責(zé)任制度?。（2?）、采用?新的指紋?考勤系統(tǒng)?，杜絕代?打卡等現(xiàn)?象發(fā)生。?（3）?、完善并?主持了公?司新員工?培訓(xùn)方案?。（4?）、帶領(lǐng)?人事部門?順利完成?公司的年?度招聘計(jì)?劃。（?5）、強(qiáng)?化辦公室?管理工作?，以身作?則，在員?工中起到?了很好的?表率作用?。（6?）、推行?項(xiàng)目小組?、項(xiàng)目會(huì)?議制度，?合理分配?及協(xié)調(diào)部?門工作。?（8）?明確策劃?部在平面?及影視出?品過程中?的職能，?由策劃部?參與項(xiàng)目?組，并對(duì)?設(shè)計(jì)影視?的風(fēng)格定?位負(fù)責(zé)。?（9）?、明確項(xiàng)?目管理和?部門管理?職能，較?大項(xiàng)目公?司高層直?接參與項(xiàng)?目小組。?在公司?項(xiàng)目執(zhí)行?方面：?（1）、?帶隊(duì)參加?____?宣傳片項(xiàng)?目競(jìng)標(biāo)會(huì)?，并與影?視團(tuán)隊(duì)一?起完成該?片的統(tǒng)籌?、拍攝、?制作。?（2）、?帶隊(duì)完成?湖南__?__局航?拍項(xiàng)目部?分路段的?踩點(diǎn)采風(fēng)?工作。?（3）、?主持長(zhǎng)?沙市__?__學(xué)校?部分VI?要素策劃?設(shè)計(jì)。?（4）、?主持了公?司網(wǎng)站設(shè)?計(jì)更新項(xiàng)?目，并承?擔(dān)了整體?規(guī)劃、設(shè)?計(jì)把關(guān)以?及網(wǎng)站內(nèi)?部分文字?內(nèi)容撰寫?等工作。?（5）?、參與_?___賓?館電視片?的前期拍?攝工作。?（6）?、撰寫_?___電?業(yè)局電視?宣傳片分?鏡頭腳本?，擬定拍?攝大綱。?（7）?、公司歷?史資料、?技術(shù)部門?歷史文件?、公司航?拍資料的?整理、歸?類、保存?等工作。?三、存?在不足?____?個(gè)人修養(yǎng)?、基本素?質(zhì)還需要?進(jìn)一步加?強(qiáng)。_?___對(duì)?公司的管?理還需進(jìn)?一步加強(qiáng)?。由于歷?史的原因?，進(jìn)行嚴(yán)?格的、全?面的現(xiàn)代?企業(yè)管理?，有一個(gè)?很長(zhǎng)的、?艱難的過?程。今年?我雖然作?了一些嘗?試，但深?度、力度?都還顯不?夠。_?___對(duì)?員工隊(duì)伍?建設(shè)方面?努力還不?足。少數(shù)?員工觀念?陳舊，工?作不實(shí)，?技術(shù)不精?、質(zhì)量意?識(shí)薄弱、?依賴心強(qiáng)?等都亟待?轉(zhuǎn)變、改?善和提高?。進(jìn)一步?提高員工?隊(duì)伍整體?素質(zhì)還有?大量工作?要作。?在今后的?工作中，?我將努力?學(xué)習(xí)新的?文化知識(shí)?，不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)及管?理水平，?做好自己?的本職工?作，爭(zhēng)取?為___?_的再次?跨越騰飛?做出更大?的貢獻(xiàn)!?公司2?023年?終總結(jié)以?及來年計(jì)?劃范文（?八）時(shí)?光飛逝，?伴隨著比?較緊湊又?略顯緊張?的工作節(jié)?奏，__?__年就?這樣快接?近尾聲，?雖然我來?公司時(shí)間?還不太長(zhǎng)?，但是時(shí)?間的腳步?依然沒有?放慢它前?行的腳步?，經(jīng)過這?一段時(shí)間?的工作，?有很多所?感所悟，?現(xiàn)總結(jié)如?下：對(duì)?于工作這?個(gè)詞，是?潛移默化?的接受的?，作為一?名從高校?畢業(yè)時(shí)間?很短的學(xué)?生來說，?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?、工作經(jīng)?驗(yàn)都很缺?乏，所以?在平時(shí)我?要多學(xué)多?問，付出?比別人更?多的努力?。在公司?里面我深?切的感受?到的是領(lǐng)?導(dǎo)們無微?不至的關(guān)?懷，同事?們團(tuán)結(jié)奮?發(fā)、互幫?互助的干?勁，工作?中認(rèn)真務(wù)?實(shí)的作風(fēng)?，這對(duì)走?上工作崗?位時(shí)間短?的我來說?是受益匪?淺的，為?我邁向正?確的人生?道路打下?了良好的?基礎(chǔ)。?沒有太多?宏偉的高?瞻遠(yuǎn)矚，?也沒有過?于細(xì)膩的?深切體會(huì)?，只是在?工作的當(dāng)?中的一些?瑣碎的想?法和話語(yǔ)?，分為幾?方面總結(jié)?：一、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，作?好本職工?作學(xué)習(xí)?是一輩子?的事情，?我學(xué)的是?電子商務(wù)?專業(yè)，對(duì)?工程資料?方面幾乎?是零的開?始，所以?初期就很?盲目，給?自己的崗?位學(xué)習(xí)造?成了極大?的阻礙，?后來經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的及時(shí)?引導(dǎo)，加?上自我深?入的感性?認(rèn)識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐漸?的對(duì)工作?性質(zhì)和工?作內(nèi)容有?了良好的?適應(yīng)，萬?事開頭難?，有了一?個(gè)好的開?始，我相?信以后的?工作會(huì)進(jìn)?行的很順?利，自己?的進(jìn)步會(huì)?很明顯。?二、理?論聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)?踐中成長(zhǎng)?無論我?們的理論?知識(shí)多么?豐富，最?后都是要?回歸到實(shí)?踐中來，?因?yàn)楣ぷ?本身就是?實(shí)踐性的?。在以?前談到理?論聯(lián)系實(shí)?際，就會(huì)?潛意識(shí)的?理解為把?書面的理?論知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被動(dòng)?的動(dòng)作行?為。在參?加工作之?后才發(fā)現(xiàn)?，以前的?想法都是?片面的或?形而上學(xué)?的，因?yàn)?以前思考?問題都是?基于完全?的理論之?上，沒有?真正觸碰?到實(shí)踐的?東西，才?會(huì)導(dǎo)致理?解結(jié)果顯?得單薄和?脆弱。?直到慢慢?的接觸到?實(shí)際的工?作，并在?工作中去?處理以一?些問題，?才發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)際?其實(shí)是相?輔相成的?，理論聯(lián)?系實(shí)際本?事是應(yīng)該?具備主觀?能動(dòng)性的?，理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程。我們?的實(shí)踐需?要以理論?作為基石?，然后在?理論基礎(chǔ)?上去探索?和實(shí)施;?而我們?cè)?實(shí)踐過程?中又不斷?的進(jìn)行總?結(jié)和思考?，為自己?的理論知?識(shí)補(bǔ)充鮮?活的營(yíng)養(yǎng)?。理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過?程，冰?凍三尺，?非一日之?寒。經(jīng)過?實(shí)踐的積?累，自己?在工作的?各方面都?有了明顯?的進(jìn)步，?每次遇到?困難時(shí)，?我就虛心?系向別人?請(qǐng)教，事?后自己又?歸納總結(jié)?，不斷的?改進(jìn)自己?的方式方?法，雖然?目前還是?顯得稚嫩?和粗糙，?但我會(huì)在?今后的工?作中不斷?的歷練和?提升的。?三、加?強(qiáng)思想文?化建設(shè)，?提升綜合?素質(zhì)我?作為公司?的一名新?人，也將?是未來的?新生力量?，深感肩?上的責(zé)任?重大。公?司的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常教?導(dǎo)我們要?多學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，?多參加各?種活動(dòng)，?鍛煉自己?多方面的?能力，以?提高自身?的素質(zhì)層?次。我?平時(shí)也保?持著讀書?的習(xí)慣，?讀中國(guó)古?典的名著?和現(xiàn)當(dāng)代?的一些勵(lì)?志的書籍?，書籍是?人類進(jìn)步?的階梯，?我從書中?得到了太?多太多的?東西，自?身的進(jìn)步?和充實(shí)有?書籍的很?大功勞。?經(jīng)過了?這一階段?的工作和?學(xué)習(xí)，感?觸很多，?收獲也很?多，盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績(jī)，但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?，個(gè)別工?作做的還?不夠完善?，這有待?于在今后?的工作中?加以改進(jìn)?。在今后?的時(shí)間里?，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個(gè)新水?平，為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻(xiàn)，也為?個(gè)人的提?高創(chuàng)造更?多的空間?。公司?2023?年終總結(jié)?以及來年?計(jì)劃范文?（九）?____?年就快結(jié)?束，回首?____?年的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵，時(shí)?光過得飛?快，不知?不覺中，?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近。可?以說，_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿完?成任務(wù)!?（一）?在___?_年里，?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引，依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?，通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉，較?快地完成?任務(wù)。另?一方面，?問書本、?問同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，不斷?進(jìn)步，逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?（二）?在___?_年工程?維修主要?有：衛(wèi)生?間后墻貼?瓷磚，天?花修補(bǔ)，?二棟宿舍?走廊護(hù)欄?及宿舍陽(yáng)?臺(tái)護(hù)欄的?維修，還?有各類大?小維修已?達(dá)幾千件?之多!?（三）愛?崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用二?、心系本?職工作，?認(rèn)真履行?職責(zé)，突?出工作重?點(diǎn)，落實(shí)?管理目標(biāo)?責(zé)任制。?（一）?____?年上半年?，公司已?制定了完?善的規(guī)程?及考勤制?度___?_年下半?年，行政?部組織召?開了__?__年的?工作安排?布置會(huì)議?年底實(shí)行?工作目標(biāo)?完成情況?考評(píng)，將?考評(píng)結(jié)果?列入各部?門管理人?員的年終?績(jī)效。在?工作目標(biāo)?落實(shí)過程?中宿舍管?理完善工?作制度，?有力地促?進(jìn)了管理?水平的整?體提升。?（二）?對(duì)清潔工?每周不定?期檢查評(píng)?分，對(duì)好?的獎(jiǎng)勵(lì)，?差的處罰?。（三?）做好固?定資產(chǎn)管?理工作要?求負(fù)責(zé)宿?舍固定資?產(chǎn)管理，?對(duì)固定?資產(chǎn)的監(jiān)?督、管理?、維修和?使用維護(hù)?。（四?）加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)，?切實(shí)落實(shí)?消防工作?責(zé)任制，?為全面貫?徹落實(shí)“?預(yù)防為主?、防消結(jié)?合”的方?針，公司?消防安全?工作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下?，建立了?消防安全?檢查制度?，從而推?動(dòng)消防安?全各項(xiàng)工?作有效的?開展。?三、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在安?防工作這?兩年來，?完成了一?些工作，?取得了一?定成績(jī)，?總結(jié)起來?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：（?一）只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。（二?）只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。（三?）只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?盤點(diǎn)，才?能履行好?用品的申?購(gòu)與領(lǐng)用?。（四?）只有樹?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?（五）?要加強(qiáng)與?員工的交?流，要與?員工做好?溝通，解?決員工工?作上的情?緒問題，?要與員工?進(jìn)行思想?交流。?四、加強(qiáng)?檢查，及?時(shí)整改，?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己。?（一）開?展常規(guī)檢?查。把安?全教育工?作作為重?點(diǎn)檢查內(nèi)?容之一。?冬季公司?對(duì)電線和?宿舍區(qū)進(jìn)?行防火安?全檢查。?（二）?經(jīng)過這樣?緊張有序?的一年，?我感覺自?己工作技?能上了一?個(gè)新臺(tái)階?，做每一?項(xiàng)工作都?有了明確?的計(jì)劃和?步驟，行?動(dòng)有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂，緊?而不散，?條理清楚?，事事分?明，從根?本上擺脫?了剛參加?工作時(shí)只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無限?繁忙中走?進(jìn)這一年?，又從無?限輕松中?走出這一?年，還有?，在工作?的同時(shí)，?我還明白?了為人處?事的道理?，也明白?了，一個(gè)?良好的心?態(tài)、一份?對(duì)工作的?熱誠(chéng)及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要（三?）總結(jié)下?來：在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)，?使自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中，?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?五、要?定期召開?工作會(huì)議?，兼聽下?面員工的?意見，敢?于薦舉賢?才，總結(jié)?工作成績(jī)?與問題，?及時(shí)采取?對(duì)策!?六、存在?的不足?總的來看?，還存在?不足的地?方，還存?在一些亟?待我們解?決的問題?，主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?：__?__對(duì)新?的東西學(xué)?習(xí)不夠，?工作上往?往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事，憑?以往的工?作套路處?理問題，?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。_?___本?部有個(gè)別?員工，驕?傲情緒較?高，工作?上我行我?素，自已?為是，公?司的制度?公開不遵?守，在同?事之間挑?撥是非，?嘲諷，冷?語(yǔ)，這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?，要從思?想上加以?教育或處?罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。3?宿舍偷盜?事件的發(fā)?生，雖然?我們做了?不少工作?，門窗加?固，與其?公司及員?工宣傳提?高自我防?范意識(shí)，?但這還不?能解決根?本問題，?后來引起?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的重視，?現(xiàn)在工業(yè)?園已安裝?了高清視?頻監(jiān)控系?統(tǒng)，這樣?就能更好?的預(yù)防被?盜事件的?發(fā)生。?八、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：（?一）積極?搞好與員?工的協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?;（二?）加強(qiáng)管?理知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效益;?（三）加?強(qiáng)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?強(qiáng)化管理?的創(chuàng)新實(shí)?踐，促進(jìn)?管理水平?的提升。?在今后?的工作中?要不斷創(chuàng)?新，及時(shí)?與員工進(jìn)?行溝通，?向廣大員?工宣傳公?司管理的?相關(guān)規(guī)定?，提高員?工們的安?全意識(shí)，?同時(shí)在安?全管理方?面要嚴(yán)格?要求自己?，為廣大?公司員工?做好模范?帶頭作用?。在明年?的工作中?，我會(huì)繼?續(xù)努力，?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受，及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團(tuán)結(jié)才?有力量，?要合作才?會(huì)成功，?才能把我?們的工作?推向前進(jìn)?!我相信?：在上級(jí)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，C?SSM大?安防的明?天更美好?!公司?2023?年終總結(jié)?以及來年?計(jì)劃范文?（十）?大家好!?今天在?空間里向?各位作_?___年?的總結(jié)!?打工無歲?月!總覺?得還沒來?得及細(xì)細(xì)?揣摩自己?在這一年?中的所獲?得的千般?感受，_?___年?已經(jīng)進(jìn)入?尾聲了，?當(dāng)我細(xì)細(xì)?回顧年回?首這一年?走過的路?，總能讓?自己陷于?不可自拔?的回憶和?感嘆中。?____?年是我人?生旅程中?轉(zhuǎn)折的一?年，在這?一年中我?在自己的?崗位上迎?來了更多?的挑戰(zhàn)和?思考意味?著這是一?個(gè)機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并存?的年代。?而公司?在迎來了?第___?_個(gè)年頭?，機(jī)遇和?挑戰(zhàn)并存?，自己感?到責(zé)任和?擔(dān)子更加?重了，回?顧以往走?過的艱難?歷程，成?績(jī)已經(jīng)成?為過去，?新的項(xiàng)目?對(duì)我的人?生來說亦?是一次全?新的開始?，空閑之?余我常常?在思考著?要以何種?心情來詮?釋剛剛過?去一年。?回想起一?年以前，?領(lǐng)導(dǎo)將線?長(zhǎng)這負(fù)重?擔(dān)壓在我?身上，我?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，一年來?。我在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和批?評(píng)指導(dǎo)下?。愛崗守?業(yè)，配合?各項(xiàng)工作?，在自己?的崗位忠?實(shí)的履行?了自己的?職責(zé)。?辛勞和淚?水并存，?也是我看?到了自己?的不足。?同時(shí)也是?我轉(zhuǎn)變了?很多，思?考的更多?。這些轉(zhuǎn)?變都是不?知不覺中?積累出的?，或者說?是冥冥之?中的一種?人生選擇?。過去的?那些工作?的日子里?，充滿了?激情，也?飽含著淚?光，甚至?也有過掙?扎，在一?次次推動(dòng)?自己前進(jìn)?的路上，?我面對(duì)著?從來沒有?面臨過的?境遇，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?引下和同?事的幫助?下，學(xué)會(huì)?了如何做?好本職的?那些工作?，懂得了?應(yīng)該品味?的人生滋?味。在此?，我向_?___年?關(guān)心和幫?助過我的?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁道?一聲：謝?謝!現(xiàn)在?，我向領(lǐng)?導(dǎo)作__?__年度?述職報(bào)告?，請(qǐng)予審?議?！?通過一年?來，自己?參與的各?項(xiàng)工作情?況，我認(rèn)?識(shí)到團(tuán)隊(duì)?的力量和?自我的不?足。尤其?是線上員?工吵鬧事?件以來，?我都在對(duì)?自己進(jìn)行?反思，希?望可以實(shí)?現(xiàn)對(duì)自己?的一些突?破。我想?要改變自?己身上一?些局限和?我自己展?現(xiàn)的因素?，改變?cè)?有的工作?方式，要?求自己在?團(tuán)隊(duì)的協(xié)?助中達(dá)到?最佳的狀?態(tài)。有時(shí)?候我在默?默的注視?著自己，?對(duì)自己的?一言一行?又像一個(gè)?旁觀者在?監(jiān)督著自?己，這些?在我以往?的工作經(jīng)?歷中都是?沒有的，?都是在吵?鬧事件以?后自己有?所感悟后?對(duì)自我的?要求。我?認(rèn)為自己?工作中的?不足之處?有（一?）溝通不?夠人和?人交往，?最大是真?誠(chéng)，相互?理解和平?時(shí)的溝通?，善意的?表達(dá)自己?的想法。?關(guān)鍵是你?能不能用?真誠(chéng)去打?動(dòng)對(duì)方讓?對(duì)方接納?。我相信?這句話是?沒錯(cuò)的，?在以前也?認(rèn)為確實(shí)?憑借著親?和力和真?實(shí)、誠(chéng)意?便可以與?同志順暢?交流，至?于同事心?態(tài)的多樣?化卻沒有?認(rèn)真去想?過。在經(jīng)?歷了這些?以后，才?發(fā)覺同事?的的心理?具有很大?的不確定?性，尤其?是在工作?中出現(xiàn)分?歧對(duì)自己?的想法也?會(huì)存在猶?豫，這個(gè)?時(shí)候就需?要溝通，?反復(fù)的溝?通，達(dá)到?相互的理?解和支持?。而我?在這個(gè)方?面是做得?不夠到位?的，我的?溝通方式?比較直接?，不太會(huì)?“引客入?境”。我?想這與我?從事這個(gè)?職業(yè)經(jīng)歷?太淺、個(gè)?人性格有?關(guān)。我個(gè)?人偏向比?較直率的?溝通方式?，不善于?迂回地表?達(dá)自己的?意愿和工?作想法。?在日后的?工作中，?我想要加?強(qiáng)自己溝?通技巧的?變換嘗試?，適時(shí)運(yùn)?用恰當(dāng)?shù)?方式方法?完善