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做好家務(wù)工作感悟心得體會做家務(wù)的感想體會(6篇)主題做好家務(wù)工作感悟心得體會一

一、進(jìn)一步加大保密宣傳教育力度,實行形式多樣的宣傳教育,提高保密意識和安全操作技能。擴(kuò)大受眾范圍引起更廣泛和更深層次的重視。

落實措施:保密宣傳教育是增加保密意識,學(xué)習(xí)保密技能、提高保密素養(yǎng)、加強保密力量建立的根底工程,是保密工作的重要根底。我們將進(jìn)一步深入開展保密宣傳教育,切實增加保密宣傳教育的針對性和實效性。抓緊制定我州“”保密事業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃,仔細(xì)抓好實施工作。深入學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及其配套法規(guī),開展內(nèi)容豐富、形式多樣的保密法制宣傳教育活動,突出抓好保密警示教育,加強與上級部門聯(lián)系,爭取工作支持,積極開綻開展竊密泄密案例警示教育展覽和反竊密、防泄密保密技術(shù)演示活動,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對新形勢下保密工作重要性的熟悉,增加他們做好保密工作的緊迫感和責(zé)任感。利用報紙、播送、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,宣傳保密法律法規(guī),進(jìn)一步增加干部群眾的保密意識和法制觀念。

二、加大對各單位領(lǐng)導(dǎo)(特殊是主要領(lǐng)導(dǎo))、涉密人員的保密宣傳教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作重視與支持,并在技術(shù)、設(shè)備上給條件不夠完善或是無力完善保密措施的單位賜予肯定的支持。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

落實措施:充分發(fā)揮各級黨校、行政學(xué)院和干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展保密法制宣傳教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地作用,加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密形勢和學(xué)問技能教育,努力使廣闊干部和涉密人員懂保密、會保密、善保密。

保密技術(shù)防范設(shè)備的維護(hù)使用是做好保密工作的重要保障。我們一方面要落實黨政機(jī)關(guān)、涉密單位保密防范設(shè)備強制配備要求,另一方面積極爭取資金,提高治理使用效益,在全州再建立一些類似“涉密計算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)”的保密技術(shù)防范工程、教育、法規(guī)治理,技術(shù)多管齊。

年月日

主題做好家務(wù)工作感悟心得體會二

各病區(qū)、部門:

近日,市民政局轉(zhuǎn)發(fā)了南京市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于切實做好夏季高溫期和汛期安全生產(chǎn)的通知》(寧安委辦字〔20xx〕010號),對夏季高溫期間的安全工作作出了詳細(xì)的安排部署,為全面貫徹落實好上級文件精神,進(jìn)一步做好我院夏季高溫及汛期安全工作,確保全院病人與職工順當(dāng)渡夏,現(xiàn)將文件內(nèi)容結(jié)合我院實際狀況通知如下:

各病區(qū)、部門肯定要充分熟悉做好安全工作的

重要性和緊迫性,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,周密部署,加強領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,切實把夏季防暑降溫工作和汛期安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。針對我院用水難用電難等有關(guān)問題,制定相對性的各項整改和防范措施,以高度責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),做好各項工作。

各病區(qū)、部門,要進(jìn)一步完善各項夏季安全工作制度,依據(jù)夏季氣溫高、各類安全事故易發(fā)的特點,重點加強對病區(qū)、油庫、食堂、鍋爐房等易發(fā)生事故部門的監(jiān)管力度與防范措施。

(1)確保病人的用水用電,在高溫季節(jié)為病人供應(yīng)綠豆湯,配備充分的防暑降溫物資,防止病人消失摔傷、跌傷等引起的骨折現(xiàn)象;

(2)安排好汽油、柴油等一系列易燃易爆等物資的擺放,避開火源;

(3)加強安全用電、用水治理,防止可能或突然停電、停水引起的事故;

(4)做好鍋爐、燃器燥的維護(hù)和保養(yǎng),防止泄漏;

(5)清理好醫(yī)院周邊環(huán)境,確保病毒、細(xì)菌傳染;

(6)食堂保證病人及工作人員就餐衛(wèi)生;

(7)要妥當(dāng)安排高溫期間職工的作息時間和休息場所。

汛期是安全工作中的重點時期,要依據(jù)汛期特點,實行針對性措施:

(1)出車要遵守交通法規(guī),保證雨季慢行;

(2)對坑挖長期給水地段要做到準(zhǔn)時排解;

(3)對危房、漏房要做到準(zhǔn)時修理;

(4)預(yù)備好防洪、抗旱的物資供給;

(5)對易滑、易摔的地方做到準(zhǔn)時清洗;

各病區(qū)、部門要做好自查工作,對簡單造成人員傷亡,物質(zhì)損壞的地方要多留心、多檢查;如遇到問題準(zhǔn)時請示,準(zhǔn)時處理,做到防范與未然;對一些重點部門、部位,特殊是油庫、食堂等簡單引起重大事故的地區(qū),要組織專項檢查,并加強監(jiān)控。對查出的事故隱患要制定切實可行的整改措施,落實到人,確保整改效果;

各病區(qū)、部門要嚴(yán)格執(zhí)行高溫柔汛期的值班制度和事故專報制度,安排好高溫、汛期的值班工作。如遇到特別和突發(fā)事情能準(zhǔn)時、有效的處理。

主題做好家務(wù)工作感悟心得體會三

社會實踐是大學(xué)生課外教育的一個重要方面,也是大學(xué)生自我力量培育的一個重要方式,因此對于我們在校大學(xué)生來說,尤其是我們預(yù)備黨員,能在寒假有充分的時間進(jìn)展實踐活動,給了我們一個熟悉社會、了解社會,提高自我力量的重要的時機(jī)。作為大三的學(xué)生,社會實踐也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態(tài),社會實踐應(yīng)在結(jié)合我們實際狀況,能真正從中得到收益,而不是為了實踐而實踐,為了完成任務(wù)而實踐。我覺得我們在進(jìn)展社會實踐之前應(yīng)當(dāng)有一個明確的目標(biāo),為自己制定一個切實可行的規(guī)劃。應(yīng)注意實踐的過程,從過程中熬煉自己、提高力量,同時也增加我的黨性。讓我更加明白作為一個黨員要具備的各種素養(yǎng)。

作為20___年進(jìn)展為預(yù)備黨員的我,這是我在確定為預(yù)備黨員以來的第一次社會實踐。所以無論是黨組織,還是我個人都是非常重視這次社會實踐的。這次實踐也是對我是否可以成為正式黨員的以此考驗,我肯定不會辜負(fù)黨組織對我的栽培與信任,我肯定要把它做好,這樣才對的起黨和人民。

但是對于一個漫長的寒假,我又開頭有點對我的實踐內(nèi)容感到迷茫,好像是人越大就越不知道自己要干什么,每次,面對著長達(dá)七個星期的假期,我有的不是可以回家的興奮,而是陷于孤獨的苦痛。的確,對于時下的大學(xué)生,一個百無聊賴的假期是苦痛的,沒有作業(yè)的

壓力,沒有家長的嘮叨,沒有教師的囑咐,更沒有同學(xué)的陪伴。于是,間或的一次同學(xué)聚會總能讓人期盼很久,電腦、電視成了我們打發(fā)時間的唯一方式,而我們,變成了真正意義上的宅男、宅女。

對于我,我要轉(zhuǎn)變這種一沉不變的生活方式,由于這樣的生活簡直就是在揮霍生命。我要讓生活變得充實起來,于是我打算從身邊做起,幫我的父母做家務(wù)作為我這次的社會實踐的內(nèi)容。

每天早晨,只要我老媽一出門,我就會爬起來,開頭了我的清掃大作戰(zhàn)。我先看看有沒有換洗的衣服,假如有的話,便把它們通通塞進(jìn)洗衣機(jī),進(jìn)展一次徹底的清洗:假如沒有,就直接進(jìn)入其次步——掃地,我拿著掃帚和垃圾鏟把整間屋子認(rèn)仔細(xì)真仔認(rèn)真細(xì)地掃一遍,其實對于這些家務(wù),我也曾經(jīng)草草的進(jìn)展過,但后果是一會兒拖地會拖出許多灰塵,這些灰塵都會粘在地板上,是很難清掃的,最終得不償失,所以,為了之后的結(jié)果更好,也為了后面可以更輕松,只能先付出努力了,對我們黨員而言就叫做“先苦后甜”;接下來的內(nèi)容便是拖地,我家用的還是那種老式的布做的拖布,所以,每洗一次拖布,便要用手將其擰干了,否則,你會發(fā)覺,地拖完后,臟水還會在地板上,相當(dāng)于什么也沒有做;在整理完地面后,就能把剛剛放進(jìn)洗衣機(jī)的衣服給晾上了,這叫做合理安排時間,不能鋪張一分一秒。

固然,家務(wù)不止如此,由于老媽要晚上七點多才能回到家,所以,家里的晚飯也由我一個人全權(quán)包辦。一般,我上午清掃完衛(wèi)生后,我會看看冰箱里有什么菜,覺得有必要買菜時,會跑到菜市場去逛逛買買家里需要的菜。而之后的一整個下午,是我享受一人呆在家里的自由時間,我可以利用這段時間上上網(wǎng),看看電視,聽聽音樂等到太陽快落山的時候,我便可以開頭做飯了,淘米、洗菜、切菜、配菜,在這將近一個月的時間里,雖不能說已練得爐火純青,也可稱得上小有所成,雖然廚藝可能不怎么樣,但這些都是我自己摸索出來的,在他們的眼里我做的飯是美味佳肴,為了此,我肯定要再接再厲,做出真正的美食。

這便是我這個寒假在家做家務(wù)的全過程,雖然只是簡簡潔單的兩段文字,但這卻是我在家一點一滴摸索出的結(jié)果。從這件事中我體會到,做任何事情,都有其適合的節(jié)奏,根據(jù)這種節(jié)奏,才能事半功倍的將其完成,否則,只能是徒勞;而這種節(jié)奏,需要我們在實踐中漸漸探尋。做家便是如此,打亂任何一個步驟,只能增加你瞎忙活的時間,而鋪張了許多珍貴的時間。在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中也是如此,凡事都講究步驟和效率,我們肯定要把握好,這樣才能把事情做好,不至于犯錯誤。

“沒有實踐,就沒有發(fā)言權(quán)”,只有親身經(jīng)受過才會有那種超乎尋常的感覺。其實學(xué)校要求我們積極參與社會實踐,無非是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心,社會實踐使我明白了我的社會責(zé)任感,身為一個大學(xué)生不僅要有努力學(xué)習(xí),好好工作的決心,更要有為社會,為祖國分擔(dān)壓力的行為。同時這次社會實踐也讓我品嘗到了幫忙別人所獲得的樂趣。

我也明白我們現(xiàn)在要依據(jù)自己的實際狀況合理的為自己規(guī)劃,找到自己的進(jìn)展道路。要通過,社會實踐切身的了解自己的專業(yè),而不是一味的埋怨。要循序漸進(jìn)的提高自己的力量,熬煉自己,讓自己成為社會優(yōu)秀的人才,為社會效勞。

另外,我做這次社會實踐又有另一個身份,那就是預(yù)備黨員,我把它當(dāng)成了黨對我的一次考察來看,所以我做的時候牢記黨對我們黨員的各種要求,并用這些要求來指導(dǎo)我的各種實踐,回想起來,黨的要求對我的順當(dāng)完成起到了很大的作用,就像燈塔對于一只在黑夜中航行的輪船的作用一樣,讓我在執(zhí)行的時候犯了很少的錯誤。所以我在剩下的預(yù)備黨員考察期中要再接再厲,以正確的態(tài)度來對待黨對我的考驗。其實,我不僅要在這段特別的時間里,努力的做好黨員的義務(wù),在以后的黨員生活中,也要有現(xiàn)在的激情和動力做好自己的一切事情,用一個黨員應(yīng)當(dāng)有的行為準(zhǔn)則

主題做好家務(wù)工作感悟心得體會四

瞬間__年又將過去,人們又將迎來新的__。2022年度醫(yī)院財務(wù)運行狀況良好,估計本年度總收入達(dá)x億元、總收支結(jié)余達(dá)x萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余x萬元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步安康進(jìn)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財務(wù)治理、會計核算、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進(jìn)一步做好2022年度財務(wù)各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、2022年度主要工作回憶

1、做好資金科學(xué)運行工作:做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。詳細(xì)為:一是依據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲x個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)依據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預(yù)算治理工作更趨于科學(xué)化:依據(jù)市財政局編制__年度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采納x種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA(yù)算符合率到達(dá)預(yù)期的工作目標(biāo)。

3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自2022年度實施以來已有x個年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會打算對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進(jìn)展修改完善。財務(wù)科依據(jù)院務(wù)委員會詳細(xì)的要求,對2022年度開頭執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進(jìn)展了進(jìn)一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會討論后付諸實施。

二、存在缺乏方面

1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科治理,從治理上標(biāo)準(zhǔn)了治理模式,符合省廳標(biāo)準(zhǔn)治理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)當(dāng),不符合內(nèi)控治理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務(wù)科人才梯隊建立薄弱:就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培育,過若干年后將嚴(yán)峻影響會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務(wù)治理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務(wù)治理工作,有序、穩(wěn)步的培育財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)__財院或__大財會本科畢業(yè)生x名,抓緊財務(wù)人員梯隊培育。

以上是財務(wù)科2022年度主要工作的總結(jié),不對之處請批判指正。2022年財務(wù)科工作思路詳細(xì)見另報《2022年財務(wù)科工作目標(biāo)》。

#220520主題做好家務(wù)工作感悟心得體會五

如何做好安全工作

針對目前的安全嚴(yán)峻形勢,如何解決安全事故頻發(fā)的局面,怎樣做到“安全第

做到按章操作,削減和杜絕安全事故的發(fā)生。談?wù)劚救俗约旱膸c看法;

安全防范意思。

很少有主動的防范愛護(hù)和參加意識。

其他部門無人問津。

安全放到首位先安全生產(chǎn)再質(zhì)量、產(chǎn)量。

安全就得全員參加全員責(zé)任。讓全部員工都參加到安全

治理中來,都享有安全執(zhí)法的權(quán)利,對擔(dān)心全因素有及

時處理和報告的權(quán)利。

人力上大力支持安全治理工作。定時或不定時對全公司

安全進(jìn)展檢查,發(fā)覺問用最短的時間進(jìn)展解決處理。

因素的人有權(quán)進(jìn)展解聘。

查、勤說。做到時時、到處、事事講安全。

企業(yè)安全文化是一個綜合的系統(tǒng)工程,建立企業(yè)安全文化的根本途徑可圍繞安全治理、行為治理、安全培訓(xùn)、安全宣傳4方面入手。

(1)要推動安全生產(chǎn)工作從人治為主向法制為主轉(zhuǎn)變安全治理涉及公司方方面面的工作,加強安全治理是提升企業(yè)綜合水平的有效措施,危急源的分析掌握、風(fēng)險評估與制定相應(yīng)降低風(fēng)險的措施及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就成為安全文化的一局部。尤其是每個環(huán)節(jié)的運作程序,要求員工必需遵守,避開因治理的漏洞或疏忽給公司帶來損失,只有標(biāo)準(zhǔn)的、法制化的治理才有標(biāo)準(zhǔn)的員工行為,這是安全文化建立的重要工作。

(2)要推動安全生產(chǎn)工作從被動防范向源頭治理轉(zhuǎn)變風(fēng)險分析包括風(fēng)險評估、風(fēng)險登記和風(fēng)險處理3個層次,確定風(fēng)險重要性的方法可采納火災(zāi)爆炸指數(shù)法的定量或定性

技術(shù)。風(fēng)險分析是一種系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的過程,通過風(fēng)險分析,使之成為持續(xù)的,前瞻性的治理工作,到達(dá)提高員工安全意識的目的。

(3)要推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和行為安全監(jiān)視來強化行為治理行為治理是建立在設(shè)備、安全技術(shù)系統(tǒng)完善和規(guī)章制度健全的根底上的。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是強化行為治理的重要內(nèi)容,一是工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),二是工作程序標(biāo)準(zhǔn),即職工從上班開頭,針對當(dāng)日的工作任務(wù),按操作規(guī)程的要求完成任務(wù)。行為安全監(jiān)視是強化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的手段,其目的是避開全部傷殘和職業(yè)病的發(fā)生,使每一個職工都能深刻感悟到保證自身和其他同事安全的重要性。

(4)要推動安全生產(chǎn)工作從事后查處向強化根底轉(zhuǎn)變開工前安全措施落實是最根本的活動,也是風(fēng)險評估的進(jìn)一步延長。裝置、班組、作業(yè)人員在開工前爭論一下工作任務(wù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)化要求。他細(xì)想想、看看工作現(xiàn)場潛在危急的環(huán)境因素,員工精神狀態(tài)等,由員工自己講,落實任務(wù)后指定工作負(fù)責(zé)人等,并要檢查現(xiàn)場環(huán)境和隱患。

(5)要推動安全生產(chǎn)工作從以掌握傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安康轉(zhuǎn)變

相互溝通和溝通,方能制造安全文化的良好氣氛,通過爭論哪些是不好的,存在什么隱患;擔(dān)心全的地方應(yīng)如何掌握等這種人性化的活動,表達(dá)以人為本的思想,增進(jìn)工作友情,從

而到達(dá)掌握事故、保障員工身心安康的目的。

(6)加強培訓(xùn)是持續(xù)改善人的行為、著力提高人的素養(yǎng)的重要手段

強化對職工的職業(yè)培訓(xùn),包括對法律法規(guī)及規(guī)章制度的宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及學(xué)問、技能的學(xué)習(xí)、潛在危急的熟悉和掌握等內(nèi)容,使職工更加全面把握安全技能及安全學(xué)問,是改善人的行為、提高人的素養(yǎng)的重要手段。

(7)加強安全宣傳力度

訂閱《安全生產(chǎn)報》,學(xué)習(xí)和總結(jié)其他企業(yè)先進(jìn)的安全治理閱歷,在班組會議、安全周會上給員工講解一局部案例,教會員工一些先進(jìn)的安全防范措施。定制一些安全標(biāo)語,在崗位、廠門等惹眼處懸掛,讓職工時時事都能夠得到安全的提示。公司內(nèi)部可以做一個《安全簡報》,讓員工積極投稿,共享一下自己在生產(chǎn)中對安全的熟悉或者好的建議,同時公司也可以在上面登載一些安全規(guī)章制度,案例等等。

制度的制定首先要考慮人的因素,把“以人為本”放到第一位,在制度中充分表達(dá)人性化,其次是制度的可實施性,制度制訂出來不能夠讓員工一看就有抵觸心情,或者員工看都不想看的狀況。我們要抓重點防細(xì)節(jié),不能夠死板硬套,讓員工能夠承受制度同時執(zhí)行制度,在冷冰冰的制度下員工能承受。同時制定鼓勵措施,做得好的我們要有嘉獎,并且要拿出實際

的行動。

生產(chǎn)部、安全科制定,主要制定檢查的時間、方式、內(nèi)容、處理方法。

及其方法的正確性。

等等和安全相關(guān)的安全制度都應(yīng)當(dāng)在今后的工作中準(zhǔn)時制定,在制定出制度后,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審核后再由車間各部門進(jìn)展審核,同時開制度公布前的公布會,對制度進(jìn)展?fàn)幷?,通過討

論后開頭試行發(fā)行,同時監(jiān)掌握度在生產(chǎn)中的可操作性,有任何問題準(zhǔn)時的進(jìn)展修改。在通過肯定時間的修改和試運行后才能夠形成文件的形式進(jìn)展正式的的發(fā)行實施。將相關(guān)重要的制度采納廣告牌的方式上墻。各個崗位有相對應(yīng)的操作規(guī)程制度上墻。如何將制度變成一種習(xí)慣是一個很淺顯的命題還得連續(xù)探討和學(xué)習(xí),借鑒其他公司的方法方式。

公司領(lǐng)導(dǎo)、各車間主任、崗位班組長、互保對子都是安全規(guī)章制度的執(zhí)法者,都有責(zé)任和義務(wù)對安全進(jìn)展執(zhí)法。

等,不能徇私枉情。

制度,要有以身作則的思想,更不能夠帶頭不

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