辦公室個人工作總結(jié)之

第4頁共4頁辦公室?個人工?作總結(jié)?之一?、主要?工作情?況1?、重視?理論學?習，堅?定政治?信念，?明確服?務(wù)宗旨?。認?真學習?___?_、_?___?和__?__，?積極參?加局機?關(guān)組織?的政治?活動，?能針對?辦公室?工作特?點，擠?出時間?學習有?關(guān)文件?、報告?和輔導?材料，?進一步?明確_?___?要求是?我__?__立?黨之本?，執(zhí)政?之基，?力量之?源，是?推進建?設(shè)__?__的?根本保?證，通?過深刻?領(lǐng)會其?精神實?質(zhì)，用?以指導?自己的?工作。?時刻牢?記全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨，公?道正派?，堅持?原則，?忠實地?做好本?職工作?。2?、加強?業(yè)務(wù)學?習，提?高工作?能力，?做好本?職工作?。重?視學習?業(yè)務(wù)知?識，積?極利用?參加培?訓班等?機會聆?聽專家?的指導?，向?qū)?家請教?學習，?提高自?己的業(yè)?務(wù)能力?。緊緊?圍繞本?職工作?的重點?，積極?學習有?關(guān)經(jīng)濟?、政治?、科技?、法律?等最新?知識，?努力做?到融匯?貫通，?聯(lián)系實?際。在?實際工?作中，?把政治?理論知?識、業(yè)?務(wù)知識?和其它?新鮮知?識結(jié)合?起來，?開闊視?野，拓?寬思路?，豐富?自己，?努力適?應(yīng)新形?勢、新?任務(wù)對?本職工?作的要?求。?3、勤?奮干事?，積極?進取。?認真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?做到腿?勤、口?勤，使?票據(jù)及?時報銷?，賬目?清楚，?協(xié)助領(lǐng)?導建立?健全各?項制度?，保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。完成?辦公日?常用品?購置、?來人接?待、上?下溝通?、內(nèi)外?聯(lián)系、?資料報?刊訂閱?等大量?的日常?事務(wù)，?各類事?項安排?合理有?序，為?辦公室?工作的?正常開?展提供?了有效?保證。?4、?成績斐?然，爭?取長足?進步。?幾年?來，堅?持工作?踏實，?任勞任?怨，務(wù)?實高效?，不斷?自我激?勵，自?我鞭策?，時時?處處嚴?格要求?自己，?自覺維?護辦公?室形象?，高效?、圓滿?、妥善?地做好?本職工?作，沒?有出現(xiàn)?任何紕?漏，取?得了一?定成績?。二?、存在?不足?一是政?治理論?學習雖?有一定?的進步?，但還?沒有深?度和廣?度。二?是事務(wù)?性工作?紛繁復?雜，減?少了調(diào)?研機會?，從而?無法進?一步提?高自己?的工作?能力。?三是工?作中不?夠大膽?，總是?在不斷?學習的?過程中?改變工?作方法?，而不?能在創(chuàng)?新中去?實踐，?去推廣?。三?、今后?努力方?向不?斷加強?個人修?養(yǎng)，自?覺加強?學習，?努力提?高工作?水平，?適應(yīng)新?形勢下?本職工?作的需?要，揚?長避短?，發(fā)奮?工作，?克難攻?堅，力?求把工?作做得?更好，?樹立辦?公室的?良好形?象。?辦公室?個人工?作總結(jié)?之（二?）一?、主要?工作情?況1?、重視?理論學?習，堅?定政治?信念，?明確服?務(wù)宗旨?。認?真學習?___?_、_?___?和__?__，?積極參?加局機?關(guān)組織?的政治?活動，?能針對?辦公室?工作特?點，擠?出時間?學習有?關(guān)文件?、報告?和輔導?材料，?進一步?明確_?___?要求是?我__?__立?黨之本?，執(zhí)政?之基，?力量之?源，是?推進建?設(shè)__?__的?根本保?證，通?過深刻?領(lǐng)會其?精神實?質(zhì)，用?以指導?自己的?工作。?時刻牢?記全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨，公?道正派?，堅持?原則，?忠實地?做好本?職工作?。2?、加強?業(yè)務(wù)學?習，提?高工作?能力，?做好本?職工作?。重?視學習?業(yè)務(wù)知?識，積?極利用?參加培?訓班等?機會聆?聽專家?的指導?，向?qū)?家請教?學習，?提高自?己的業(yè)?務(wù)能力?。緊緊?圍繞本?職工作?的重點?，積極?學習有?關(guān)經(jīng)濟?、政治?、科技?、法律?等最新?知識，?努力做?到融匯?貫通，?聯(lián)系實?際。在?實際工?作中，?把政治?理論知?識、業(yè)?務(wù)知識?和其它?新鮮知?識結(jié)合?起來，?開闊視?野，拓?寬思路?，豐富?自己，?努力適?應(yīng)新形?勢、新?任務(wù)對?本職工?作的要?求。?3、勤?奮干事?，積極?進取。?認真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?做到腿?勤、口?勤，使?票據(jù)及?時報銷?，賬目?清楚，?協(xié)助領(lǐng)?導建立?健全各?項制度?，保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。完成?辦公日?常用品?購置、?來人接?待、上?下溝通?、內(nèi)外?聯(lián)系、?資料報?刊訂閱?等大量?的日常?事務(wù)，?各類事?項安排?合理有?序，為?辦公室?工作的?正常開?展提供?了有效?保證。?4、?成績斐?然，爭?取長足?進步。?幾年?來，堅?持工作?踏實，?任勞任?怨，務(wù)?實高效?，不斷?自我激?勵，自?我鞭策?，時時?處處嚴?格要求?自己，?自覺維?護辦公?室形象?，高效?、圓滿?、妥善?地做好?本職工?作，沒?有出現(xiàn)?任何紕?漏，取?得了一?定成績?。二?、存在?不足?一是政?治理論?學習雖?有一定?的進步?，但還?沒有深?度和廣?度。二?是事務(wù)?性工作?紛繁復?雜，減?少了調(diào)?研機會?，從而?無法進?一步提?高自己?的工作?能力。?三是工?作中不?夠大膽?，總是?在不斷?學習的?過程中?改變工?作方法?，而不?能在創(chuàng)?新中去?實踐，?去推