校企合作計劃書_第1頁
校企合作計劃書_第2頁
校企合作計劃書_第3頁
校企合作計劃書_第4頁
校企合作計劃書_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word第第頁校企合作計劃書校企合作打算書1

目前流行的“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作”模式,既能發(fā)揮高校和企業(yè)的各自優(yōu)勢,又能共同培育社會與市場需要的人才,是高校與企業(yè)雙贏的模式之一。建立校企良好的合作機制,既是國際上教育進(jìn)展的勝利閱歷,也是我國教育可持續(xù)進(jìn)展的必定趨勢。某公司與某學(xué)校建立有長期良好的合作關(guān)系,為了進(jìn)一步開展全方位、實質(zhì)性合作,作出如下打算。

一、合作目的

以服務(wù)企業(yè)、提升技能、促進(jìn)就業(yè)為宗旨,開展全方位、深層次、多形式的校企合作,形成校企按需組合,互相支持,共同進(jìn)展,實現(xiàn)校企雙贏的進(jìn)展模式。

二、合作原則

〔一〕互利原則:互利是校企合作的基礎(chǔ)。首先,搭建的校企合作的技術(shù)平臺,有利于加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,既能滿意企業(yè)需求,又利于學(xué)校的科學(xué)討論。其次,學(xué)校在合作中提高教育管理水平,同學(xué)提升實操力量和就業(yè)力量,企業(yè)在合作中提升企業(yè)文化和擇優(yōu)汲取優(yōu)秀技能人才。

〔二〕互動原則:互動是促進(jìn)校企建立更緊密合作的前提。首先,通常企業(yè)為技術(shù)需求方,學(xué)校為技術(shù)供應(yīng)方,校企科研合作是科技經(jīng)濟結(jié)合的基本形式,對促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力量,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級,培育新的經(jīng)濟增長點有著主動的作用。其次,學(xué)校與企業(yè)可利用各自優(yōu)勢資源互補缺乏,建立理論與實踐一體化的培訓(xùn)基地,在培訓(xùn)與就業(yè)工作上建立互動平臺。

三、合作方向和詳細(xì)合作模式

〔一〕推動科研合作

〔二〕共建頂崗實習(xí)基地:同學(xué)在校完成教學(xué)打算規(guī)定的全部課程后,由學(xué)校推舉到用人單位進(jìn)行為期一年或半年的頂崗實習(xí),或接受短期崗前培訓(xùn)后再頂崗實習(xí)。學(xué)校和用人單位共同參加管理,合作教育培育,使同學(xué)成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。

〔三〕共建人才培育基地:利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、教育管理、師資和企業(yè)實訓(xùn)場所、技術(shù)指導(dǎo)等優(yōu)勢資源,開展形式多樣的技能培訓(xùn),培育企業(yè)所需要的專業(yè)技術(shù)人才。

1、訂單培訓(xùn):學(xué)校應(yīng)企業(yè)要求合理設(shè)置課程、制訂培訓(xùn)打算,開展訂單培訓(xùn),為企業(yè)培育專項技能人才,培訓(xùn)畢業(yè)后即實現(xiàn)就業(yè)。

2、崗前培訓(xùn):應(yīng)企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè),對上崗前的工人進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),解決企業(yè)招收嫻熟工難的問題。

3、在崗培訓(xùn):應(yīng)企業(yè)要求送教進(jìn)企業(yè),對在崗職工進(jìn)行新學(xué)問、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提升勞動者技能。

〔四〕共建服務(wù)平臺。

1、師資共享,定向培育:企業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員和有特別技能的人員到學(xué)校擔(dān)當(dāng)兼職老師;學(xué)校教授到企業(yè)為員工培訓(xùn),講授園林基礎(chǔ)學(xué)問。

2、工種鑒定,雙向提高:學(xué)校為企業(yè)供應(yīng)一個工種鑒定的平臺,利于企業(yè)員工提高專業(yè)學(xué)問,利于學(xué)校提高專業(yè)要求。

四、合作方法

〔一〕校企對接:校企雙方找準(zhǔn)合作點,自行對接溝通,簽訂校企合作協(xié)議書,按協(xié)議書要求開展校企合作。成立就業(yè)辦公室,建立同學(xué)信息庫,把握同學(xué)實時動態(tài)。

〔二〕協(xié)調(diào)指導(dǎo):校企之間要建立工作協(xié)調(diào)機制,加強工作的協(xié)調(diào)溝通,學(xué)校派專人到企業(yè)進(jìn)行同學(xué)日常管理,企業(yè)各部門依據(jù)工作要求對實習(xí)同學(xué)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

校企合作打算書2

依據(jù)教育部《關(guān)于全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干看法》等相關(guān)文件精神和我校改革進(jìn)展示范校建設(shè)內(nèi)涵要求,以校企合作委員會會為依托,以體制機制創(chuàng)新為保障,深化推動校企合作。加快專業(yè)建設(shè)進(jìn)展,提高辦學(xué)綜合實力,加強師資隊伍建設(shè),最終提高人才培育質(zhì)量,為地方社會經(jīng)濟進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn),制定以下校企合作工作打算。

一、以校企合作委員會為依托,以體制機制創(chuàng)新為保障,深化推動校企合作。

〔一〕細(xì)心打造布滿活力的校企合作運行載體

主動廣泛地開展各項合作洽談:從政府部門到行業(yè);從企業(yè)到專業(yè)合作社,只要有利于地方、學(xué)校、企業(yè)、同學(xué)進(jìn)展的項目,以訂單委培、借用場地和儀器設(shè)備、培訓(xùn)考證等各個方面的合作,增添企業(yè)對校企合作的熱忱,最終實現(xiàn)雙方共贏。

校企合作委員會的建立旨在促進(jìn)校企深度合作,共贏互利。在合作單位中,選擇投入多收益大的"校企合作委員會"成員,增添他們在校企合作過程中的管理主動性,形成"人才共育、合作共贏、成果共享"的校企合作模式,真正實現(xiàn)共同進(jìn)展。

〔二〕仔細(xì)梳理,不斷更校企合作委員會

4月份召開每年一度的校企合作委員會中理事會會議,審議20xx年理事會工作報告;審定20xx年年度工作打算。通過仔細(xì)梳理,對那些長期不參與理事會工作和會議的理事單位、長期以來沒有校企合作意向的單位,通過召開理事會予以勸退;對主動參加校企合作,人才培育、實習(xí)實訓(xùn)賜予高度支持的非會員單位,通過召開理事會予以吸納為新的理事單位。

二、堅固樹立"校企合作、工學(xué)結(jié)合"的辦學(xué)理念,找準(zhǔn)校企雙方的利益趨同點

樹立正確的辦學(xué)理念是開展"校企合作、工學(xué)結(jié)合"的先導(dǎo),因此必需突破原有的思想禁錮和思維定勢,將"校企合作、工學(xué)結(jié)合"放到一個新的高度去加以熟悉和理解。20xx年連續(xù)加強基地建設(shè),通過走訪30家校企合作企業(yè),在原有26家緊密型基地的基礎(chǔ)上,增加3到5家緊密型基地,開展訂單培育班3個。另外,重點加強與花園農(nóng)業(yè)示范園企業(yè)的親密合作,在校企合作的形式、內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,找準(zhǔn)校企雙方的利益趨同點,樹立校企合作典型案例,開拓學(xué)校辦學(xué)的新途徑。

12月年底召開校企合作座談聯(lián)誼會,對本年度校企合作優(yōu)秀典型企業(yè)進(jìn)行表彰嘉獎,擴大宣揚,樹立典范,深度推動校企合作,通過優(yōu)質(zhì)校企合作提高就業(yè)質(zhì)量。

三、構(gòu)建以教研室為單位校企合作主體,多形式開展校企合作。

建立以教研室為單位的校企合作主體,企業(yè)派實踐專家來校兼課,學(xué)校派老師到企業(yè)訪問,企業(yè)可以在學(xué)校設(shè)置展廳,可以利用學(xué)校實訓(xùn)基地開展科研,可以使用學(xué)校的圖書館等設(shè)施。聯(lián)合編寫訂單班的教材,共同探討和制定工學(xué)交替的教學(xué)模式。

四、建立專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)師資團(tuán)隊,建立一支有影響力的專業(yè)帶頭人和骨干老師隊伍。

建立一支專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)師資團(tuán)隊,是校企合作的關(guān)鍵。專業(yè)老師隊伍建設(shè)重點是形成在本專業(yè)〔行業(yè)〕中具有影響力的專業(yè)帶頭人和骨干老師隊伍。在人事科統(tǒng)籌下,各教研室制定專業(yè)帶頭人、骨干老師校企共同培育打算,溝通活動打算,按打算開展活動。制定考核細(xì)則,對培育過程和結(jié)果進(jìn)行考核。對培育效果突出的教研室和企業(yè)賜予嘉獎。

五、挖掘校企合作的深度,全方位開展校企合作。

以校企合作為切入點,抓住企業(yè)的合作要求,進(jìn)一步挖掘校企合作的內(nèi)涵。當(dāng)企業(yè)有訂單班的合作意向時,我們引導(dǎo)他們能夠建立以企業(yè)命名訂單班,訂單班的成立對企業(yè)的好處是:增加企業(yè)文化的內(nèi)涵,全程參加同學(xué)的培育過程的管理,可以使用學(xué)校的一些資源,增加同學(xué)上崗后的穩(wěn)定性、可以設(shè)立"項目工作室".

隨著校企合作的不斷深化,20xx年的目標(biāo)與合作企業(yè)開展大型互動活動2次,開展橫向科研合作4項,到賬資金40萬元。

總之,我們的目標(biāo)是建立"人才共育、合作共贏、成果共享"的緊密型校企合作辦學(xué)體制,以合作辦學(xué)為路徑,合作育人為目標(biāo),合作就業(yè)為導(dǎo)向,合作進(jìn)展為動力,深化推動校企合作,全面實現(xiàn)開放辦學(xué)。

湘潭生物機電學(xué)校

20xx年3月1日

校企合作打算書3

校企合作是中職學(xué)校進(jìn)展的必由之路,依據(jù)20xx年學(xué)校工作打算,以及充分結(jié)合我校當(dāng)前的實際狀況,特制定本校企合作工作打算。

一、找準(zhǔn)定位,明確方向

堅持走校企合作培育高素養(yǎng)技能人才之路,校企合作是學(xué)校進(jìn)展的生命線,是學(xué)校生氣與活力的根源所在,校企合作規(guī)模越大、關(guān)系越親密,效益越突出,學(xué)校進(jìn)展的速度越快,步伐越實。在教育教學(xué)過程中,我校始終堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以同學(xué)為主體,以厚德強能辦學(xué)思想為宗旨,堅持走校企合作的道路,仔細(xì)實施高技能人才培育工程。我校準(zhǔn)時依據(jù)企業(yè)進(jìn)展對人才的需求,實行多樣化、敏捷化的合作培育模式,形成了一校對多企的合作局面,并簽訂合作協(xié)議,為企業(yè)培育高技能人才。

二、完善培育條件,保證培育質(zhì)量

〔一〕供應(yīng)具有先進(jìn)水平的硬件條件。高質(zhì)量的應(yīng)用型人才培育主要新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料的把握和應(yīng)用。學(xué)校加大使用教育資金,完善實訓(xùn)條件,進(jìn)一步強化多媒體、理實一體化教室建設(shè)。

〔二〕供應(yīng)高水平雙師型師資?!贝蜩F還須自身硬”,有了先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,如何更好地應(yīng)用于技能教學(xué),為同學(xué)提升力量服務(wù),師資起著確定性作用。學(xué)校實行”走出去、請進(jìn)來”的方法加強師資培訓(xùn),舉辦”雙師型”老師活動,組織觀摩考察活動、并分期分批支配老師走出學(xué)校進(jìn)修培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平,聘任企業(yè)的高技能人才擔(dān)當(dāng)兼職老師。

〔三〕實行”訂單”模式培育。學(xué)校與企業(yè)簽訂定向培育協(xié)議、依據(jù)企業(yè)提出的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能要求來組織和實施教學(xué),同學(xué)學(xué)完相應(yīng)的學(xué)問,到達(dá)相應(yīng)的技能水平后,輸送到企業(yè)就業(yè)。

20xx年連續(xù)推動校企合作,完善校企合作平臺,擴大與簽定企業(yè)合作面的同時將開展以下工作:

三、立足企業(yè)需求,擴大企業(yè)高質(zhì)量的應(yīng)用型人才培育規(guī)模

〔一〕結(jié)合農(nóng)業(yè)行業(yè)技術(shù)改造和新技術(shù)應(yīng)用力度的加大,對高質(zhì)量的應(yīng)用型人才的需求向高層次、多技能、快速應(yīng)用方向進(jìn)展的實際,緊緊圍繞企業(yè)需求與進(jìn)展,進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場開展高質(zhì)量的應(yīng)用型人才培育。

〔二〕充分利用學(xué)校師資、實習(xí)設(shè)備、場地資源同企業(yè)技術(shù)資源相結(jié)合的優(yōu)勢,建立校企一體的考核評價體系,發(fā)揮學(xué)校職業(yè)技能鑒定站和行業(yè)職業(yè)技能鑒定站的職責(zé)功能,開展農(nóng)藝工、果蔬園藝工、動物防疫員等資格認(rèn)證,提升校企合作開展高技能人才培育的社會認(rèn)可度。

〔三〕完善校外實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè),培育滿意頂崗實習(xí)要求。

〔四〕擴展培育專業(yè)范圍,把校企合作培育高質(zhì)量的應(yīng)用型人才的專業(yè)范圍進(jìn)一步擴大,解決小工種高質(zhì)量的應(yīng)用型人才缺乏的現(xiàn)象,使校企合作培育的高質(zhì)量的應(yīng)用型人才滿意企業(yè)的不同需求。

四、建立機構(gòu)、搭建平臺,深化校企合作內(nèi)涵

〔一〕建立由行業(yè)、企業(yè)參加的教學(xué)結(jié)合。其職責(zé)是:依據(jù)市場需求和培育培訓(xùn)目標(biāo),制定實施教學(xué)打算;搞好課程開發(fā),組織編寫校本教材;落實兼職老師和同學(xué)實習(xí),指導(dǎo)教學(xué)改革。

〔二〕建立職業(yè)教育校外實訓(xùn)基地。通過實習(xí)基地建設(shè),加強校企合作,為學(xué)校老師和同學(xué)供應(yīng)實習(xí)場所,加快”雙師型”老師培育,提高同學(xué)的職業(yè)技能和就業(yè)力量,促進(jìn)職業(yè)教育健康進(jìn)展,為基地企業(yè)優(yōu)先培育高質(zhì)量的應(yīng)用型人才制造條件。

〔三〕鼓舞支持行業(yè)、企業(yè)參加合作辦學(xué)、辦專業(yè)以及共建訓(xùn)基地。通過校企合作,建立一批示范性的基地,既為同學(xué)供應(yīng)實習(xí)實訓(xùn),又為企業(yè)培育定向人才,實現(xiàn)校企”雙贏”。

五、合作的主要內(nèi)容

〔一〕企業(yè)就缺口崗位與校方達(dá)成培訓(xùn)協(xié)議、每年將需要專業(yè)人數(shù)通報我方,由校方負(fù)責(zé)招生、培育,同學(xué)畢業(yè)后擇優(yōu)并與企業(yè)雙向選擇。這樣學(xué)校的專業(yè)設(shè)置能夠與市場有個良好的對接。

〔二〕企業(yè)為校方供應(yīng)實踐基地。由企業(yè)指派人員對同學(xué)進(jìn)行實訓(xùn)。

六、合作的主要措施

〔一〕與企業(yè)商談合作事項,并擬定有關(guān)協(xié)議。

〔二〕分批到企業(yè)進(jìn)行不同崗位的實習(xí)。

〔三〕通過與企業(yè)的各種聯(lián)誼活動增進(jìn)雙方感情,并提高學(xué)校的知名度;

〔四〕組織好同學(xué)供需見面會,通過企業(yè)與同學(xué)的雙向選擇確定好進(jìn)入合作企業(yè)的人選。

〔五〕對入圍同學(xué)進(jìn)行專業(yè)學(xué)問和相應(yīng)專業(yè)技能的強化培訓(xùn),作好其正式上崗的過渡工作;

〔六〕組織開展好同學(xué)與社會各企事業(yè)的就業(yè)推舉會。

校企合作打算書4

依據(jù)《**技術(shù)學(xué)院20xx年工作要點》的要求,為了統(tǒng)一思想,提高熟悉,開拓創(chuàng)新,推動我院校企合作工作深化開展,特制定20xx年度校企合作工作打算書。

一、指導(dǎo)思想

堅持“產(chǎn)教融合、校企合作、提升自我、服務(wù)社會”的原則,以推動教育教學(xué)改革和提高人才培育質(zhì)量為目的,以校企合作體制機制創(chuàng)新為動力,以校企合作示范基地建設(shè)和創(chuàng)收創(chuàng)效力量提升為工作重點,主動探究校企合作新模式,不斷提高合作質(zhì)量,實現(xiàn)校企互利雙贏,努力開創(chuàng)我院校企合作新局面。

二、工作目標(biāo)

加大宣揚力度,強化內(nèi)涵建設(shè),打造特色品牌,筑巢引鳳,吸引企業(yè)主動主動與我院合作;科學(xué)規(guī)范,穩(wěn)固成果,共建或通過其他形式合作的企業(yè)穩(wěn)定在200個以上,力爭年內(nèi)建成校企合作示范基地10家,實現(xiàn)互利雙贏;主動創(chuàng)建市級校企合作示范基地。

三、工作措施及任務(wù)分工

〔一〕提高熟悉,營造校企合作工作的良好氣氛

校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的必定要求,要緊緊圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育進(jìn)展要求,結(jié)合人才培育、專業(yè)建設(shè)、校企共贏的實際,形成全院通力協(xié)作,齊抓共管的局面。招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好政策宣揚,理清學(xué)院校企合作工作的理念、體制機制和工作狀態(tài),將校企合作工作的職責(zé)分工進(jìn)行梳理,形成職責(zé)明確、分工合理、協(xié)調(diào)全都的良好工作氣氛。同時,充分發(fā)揮校企合作網(wǎng)站作用,準(zhǔn)時將國家政策、工作動態(tài)和取得的實效進(jìn)行宣揚推廣。

各相關(guān)部門和系部要依據(jù)職責(zé)分工,做好部門校企合作工作支配,定期對校企合作工作開展?fàn)顩r進(jìn)行總結(jié)梳理;同時要加大對校企合作工作的宣揚。

〔二〕建章立制,完善校企合作工作的體制機制

建立以“學(xué)院為主導(dǎo),系部為主體,專業(yè)為基礎(chǔ)”的工作體系,加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動校企合作工作全面開展。

招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)討論制定切實可行的制度性文件。做好年度工作支配看法,對全年工作進(jìn)行統(tǒng)籌支配,并組織實施;討論開展校企合作工作的體制機制,逐步規(guī)范校企合作的程序、方法,建立相應(yīng)的管理制度及配套的考核方法;探究制定校企合作示范基地評比標(biāo)準(zhǔn),做到工作有章可循,并在實踐過程中不斷完善,不斷改良。

各系部要制定相應(yīng)的實施細(xì)則,明確校企合作工作中的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo),完善同學(xué)實習(xí)的管理方法與管理老師的工作職責(zé)等考核制度,逐步形成規(guī)范性的校企合作制度文件。

〔三〕與時俱進(jìn),主動探究創(chuàng)新校企合作的模式

1.拓展政企行校合作的廣度和深度

以服務(wù)地方經(jīng)濟為動身點,主動爭取政府相關(guān)部門的政策支持和制度保障,主動溝通政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)等,使我院的校企合作得到全社會方方面面的支持,更好為地方經(jīng)濟服務(wù)。

通過成立校友會的'形式,充分發(fā)揮好校友會的作用,定期走訪校友企業(yè),查找合作項目;同時發(fā)揮校友會的影響力,吸引更多的企業(yè)主動參加校企合作,推動學(xué)院快速進(jìn)展。

2.穩(wěn)定原有合作企業(yè),開拓新的合作市場

〔1〕對原有合作基地定期進(jìn)行走訪調(diào)研,摸清底子,跟進(jìn)服務(wù);對重點項目進(jìn)行立項,準(zhǔn)時跟蹤、回訪、調(diào)度,加大推動力度。

〔2〕推動訂單培育、專班教育、雙主體辦學(xué)、現(xiàn)代學(xué)徒制等合作形式,使校企合作實現(xiàn)新突破。重點加強與一汽-群眾汽車有限公司、山東師創(chuàng)軟件工程有限公司、威高集團(tuán)、三角集團(tuán)、家家悅集團(tuán)等省內(nèi)外知名骨干企業(yè)的合作。校企雙方共同論證、建設(shè)專業(yè),共同制訂專業(yè)人才培育方案,共同開發(fā)教學(xué)及培訓(xùn)課程,共同建設(shè)師資隊伍,共同建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地,共同做好同學(xué)就業(yè)和質(zhì)量評價等工作,實現(xiàn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作進(jìn)展。

〔3〕主動深化中小微企業(yè),主動開展技術(shù)研發(fā)、工藝改造和產(chǎn)品升級等服務(wù),為企業(yè)供應(yīng)人才和科技的“軟”支持,解決企業(yè)實際問題,以真誠的服務(wù)獵取企業(yè)的支持和合作,開創(chuàng)互惠共贏的嶄新局面。

招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室要做好全面調(diào)度,定期通報工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決合作過程中遇到的問題。各系部負(fù)責(zé)定期走訪企業(yè),收集企業(yè)在用人、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、合作培育等方面的需求信息,對收集的信息進(jìn)行仔細(xì)梳理討論,提出可行性方案并組織實施。

3.加大實訓(xùn)基地建設(shè),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)特色示范基地

打造有**職業(yè)學(xué)院特色的示范基地標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)出品牌,讓企業(yè)熟識我院、信任我院,主動爭取成為我院的實習(xí)示范基地。對評比出的優(yōu)秀示范基地進(jìn)行表彰,努力將原有校企合作基地按示范基地標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好、培育好、服務(wù)好。

招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)制定**職業(yè)學(xué)院校企合作示范基地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)及實施方案,調(diào)度示范基地建設(shè)進(jìn)度,保障合作順當(dāng)開展。各系部負(fù)責(zé)在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新合作模式,每個專業(yè)年內(nèi)要建設(shè)實訓(xùn)基地不少于三家,各系部年內(nèi)至少培育或建成一家示范基地。

〔四〕兼顧多方權(quán)益,互利共贏,創(chuàng)效創(chuàng)收

全面平衡學(xué)校、企業(yè)、同學(xué)的關(guān)系,以學(xué)院進(jìn)展為目標(biāo),使學(xué)院科學(xué)和諧進(jìn)展;以企業(yè)需求為導(dǎo)向,使企業(yè)真正收益;以同學(xué)就業(yè)為目的,使同學(xué)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。學(xué)院相關(guān)部門要從了解企業(yè)需求和人才標(biāo)準(zhǔn)入手,重新完善調(diào)整人才培育方案,實行彈性學(xué)分制,探究學(xué)分制管理方法;從課題立項、技術(shù)開發(fā)、專利推廣、研發(fā)革新等多方面入手,推廣合作;從校友資助、企業(yè)資助、冠名、租用場地、合作專業(yè)辦學(xué)、承辦培訓(xùn)等多方面思索,吸引投資。系部要充分利用好生源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢等條件,謀進(jìn)展,求實效。

校企合作工作任重道遠(yuǎn),尤其是20xx年是全面完成學(xué)院“十二五”規(guī)劃的收官之年,校企合作工作作為學(xué)院提出的創(chuàng)收創(chuàng)效的重要渠道,全面改革勢在必行。各部門要齊心協(xié)力、真抓實干,努力將校企合作工作做實、做好,實現(xiàn)“同學(xué)都搶著來,畢業(yè)都搶著要”的美妙愿景,為學(xué)院的內(nèi)涵進(jìn)展和國家級示范校建設(shè)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

校企合作打算書5

在現(xiàn)代進(jìn)展的大前提下,如何利用職業(yè)學(xué)校和社會的人力資源,發(fā)揮內(nèi)在潛力,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,強強聯(lián)手,實現(xiàn)人力資源利用的最大化——“能用眾力,則無敵于天下矣”。因此,走出去,引進(jìn)來,已經(jīng)成為整個社會不行阻擋的潮流和趨勢。不同的方式,各有所長,重要的是因“地”制宜,重在“結(jié)合”。因“地”制宜,即依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)的需求,充分發(fā)揮學(xué)校自身人力資源和信息產(chǎn)業(yè)的的優(yōu)勢,為企業(yè)培訓(xùn)有素養(yǎng)有技能有企業(yè)責(zé)任感的優(yōu)秀員工到達(dá)真正意義上的新概念校企結(jié)合形式。因此,xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校以最人性化合理化的服務(wù)和培訓(xùn),量體裁衣的合作模式真誠尋求各企業(yè)的合作。實施校企合作是職業(yè)教育改革進(jìn)展的必由之路。

一、學(xué)校介紹

我校是經(jīng)XX市教育局批準(zhǔn)從事學(xué)歷教育全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。依據(jù)職業(yè)教育人才培育的新形勢,學(xué)校主動適應(yīng)市場要求,不斷創(chuàng)新校企合作模式,將學(xué)校教育教學(xué)與社會市場需求〔企業(yè)〕無縫對接,我校創(chuàng)新辦學(xué)理念通過新概念的校企合作整合人力資源和技術(shù)資源,統(tǒng)籌企業(yè)建設(shè)與人員培訓(xùn)兩項工作。

實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)企業(yè)辦班,對同學(xué)走向崗位、步入職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換進(jìn)行了有機鏈接。學(xué)校為了加強深化擴大校企合作工程項目成立特地管理機構(gòu)—校企合作委員會。xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)?!靶F蠛献魑瘑T會”為您企業(yè)供應(yīng)最詳盡最權(quán)威的詢問策劃,同時“有效,準(zhǔn)時,穩(wěn)定,長期”支援人力資源,關(guān)心企業(yè)解決人力資源的實際困難。

二、合作目標(biāo)

加強學(xué)校與企業(yè)的合作,校企雙方相互支持、相互滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,是實現(xiàn)院校教育與企業(yè)管理現(xiàn)代化、實現(xiàn)教育與企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展的一個重要合作模式。

“2+1”的教學(xué)模式。同學(xué)前兩年在校學(xué)習(xí),第三年到企業(yè)去頂崗實習(xí)該模式的內(nèi)涵是同學(xué)前兩年在校內(nèi)學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實習(xí),最終一年到企業(yè)頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計?!?+1”模式中的“2”和“1”不完全是時間概念,它強調(diào)對同學(xué)綜合素養(yǎng)、動手力量和解決實際問題力量的培育。由學(xué)校和企業(yè)相關(guān)人員組成的“校企合作委員會”、聯(lián)合教研室等構(gòu)成了“2+1”人才培育模式組織建設(shè)中的決策層、管理層和執(zhí)行層,負(fù)責(zé)監(jiān)督管理實施包括評估在內(nèi)的人才培育過程中的各項詳細(xì)問題。

“訂單式”即“學(xué)校與企業(yè)簽訂人才培育協(xié)議,共同制訂人才培育打算,共同組織教學(xué),同學(xué)畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培育模式”。其基本特征是:校企雙方簽訂用人和人才培育協(xié)議、共同制訂人才培育打算;利用校企雙方的教育資源,共同實施人才培育;企業(yè)參加人才質(zhì)量評估,并根據(jù)協(xié)議商定,落實同學(xué)就業(yè)。

“工學(xué)交替式”。即“學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培育方案,同學(xué)在企業(yè)實踐與學(xué)校學(xué)習(xí)互相交替,學(xué)用結(jié)合的教育模式”。參加該模式運行的企業(yè)要有較大的生產(chǎn)規(guī)模和較高的技術(shù)含量,而且要全方位地介入學(xué)校的育人過程。因此,該模式對企業(yè)的選擇性較強,難以進(jìn)行大面積的推廣。

“工學(xué)結(jié)合式”。該模式通過學(xué)校和合作企業(yè)的雙向介入,將同學(xué)在校的理論學(xué)習(xí)、基本訓(xùn)練與在企業(yè)的實際工作學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來。合作企業(yè)為同學(xué)供應(yīng)的工作經(jīng)過學(xué)校的開發(fā)和認(rèn)定,企業(yè)對同學(xué)的錄用由企業(yè)與同學(xué)雙向選擇確定。參與合作教育同學(xué)的“工”和“讀”輪換進(jìn)行,三年在校期間同學(xué)在企業(yè)實踐工作訓(xùn)練的時間不得少于x個月。

隨時組織培訓(xùn)在校生調(diào)動人力資源支援企業(yè)。依據(jù)合作企業(yè)的年中生產(chǎn)打算,提前有效地動員組織在校生提前為企業(yè)預(yù)備。

三、校企合作優(yōu)勢

“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作”這個基本模式,它既能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢,又能共同培育社會與企業(yè)需要的人才,是職校與企業(yè)〔社會〕雙贏的模式之一。我校將充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢,為企業(yè)供應(yīng)新形勢下最新人力資源的信息,最大限度削減企業(yè)因人力資源所產(chǎn)生的損耗和生產(chǎn)本錢,提高企業(yè)的綜合競爭力和同學(xué)在校期間“定崗就業(yè)”和畢業(yè)后的就業(yè)率。

定崗就業(yè)實習(xí)的優(yōu)勢:我校將供應(yīng)同學(xué)各種勤工儉學(xué)和實習(xí)的機會,學(xué)校利用與各大企業(yè)的“校企合作”優(yōu)勢,在校生帶薪實習(xí)定崗就業(yè),同學(xué)可依據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和企業(yè)對同學(xué)綜合素養(yǎng)評價可以支配赴境外進(jìn)行短期實習(xí)〔xx獨資企業(yè)〕讓同學(xué)既獲得了收入,又熬煉了自身的社會適應(yīng)力量和獨立力量。

我校充分利用兩種資源的整合,提高學(xué)校的知名度,解決新形勢下企業(yè)“招工荒”問題,增加在校生就業(yè)率和定崗就業(yè)率,同時又給同學(xué)鋪就了一條走向社會走向勝利的綠色通道;此舉獲得企業(yè)、家長、同學(xué)的全都認(rèn)同大力支持,這種無形的資產(chǎn)將為合作企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和進(jìn)展,為同學(xué)就業(yè)構(gòu)建了穩(wěn)定的平臺,為學(xué)校帶來至高的榮譽。這般一石多鳥,合作三盈〔企業(yè),同學(xué),學(xué)?!?,無風(fēng)險,校企合作方案,不是當(dāng)今21世紀(jì)最具潛力和優(yōu)勢的合作模式嗎?

校企合作打算書6

在現(xiàn)代金融危機的大前提下,如何利用職業(yè)學(xué)校和社會的人力資源,發(fā)揮內(nèi)在潛力,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,強強聯(lián)手,實現(xiàn)人力資源利用的最大化--“能用眾力,則無敵于天下矣”。因此,走出去,引進(jìn)來,已經(jīng)成為整個社會不行阻擋的潮流和趨勢。不同的方式,各有所長,重要的是因“地”制宜,重在“結(jié)合”。因“地”制宜,即依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)的需求,充分發(fā)揮學(xué)校自身人力資源和信息產(chǎn)業(yè)的的優(yōu)勢,為企業(yè)培訓(xùn)有素養(yǎng)有技能有企業(yè)責(zé)任感的優(yōu)秀員工到達(dá)真正意義上的新概念校企結(jié)合形式。因此,XX望海職業(yè)技術(shù)學(xué)校以最人性化合理化的服務(wù)和培訓(xùn),量體裁衣的合作模式真誠尋求各企業(yè)的合作。實施校企合作是職業(yè)教育改革進(jìn)展的必由之路。

【學(xué)校介紹】

我校是經(jīng)XX市教育局批準(zhǔn)從事學(xué)歷教育全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。依據(jù)職業(yè)教育人才培育的新形勢,學(xué)校主動適應(yīng)市場要求,不斷創(chuàng)新校企合作模式,將學(xué)校教育教學(xué)與社會市場需求(企業(yè))無縫對接,我校創(chuàng)新辦學(xué)理念通過新概念的校企合作整合人力資源和技術(shù)資源,統(tǒng)籌企業(yè)建設(shè)與人員培訓(xùn)兩項工作。

實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)企業(yè)辦班,對同學(xué)走向崗位、步入職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換進(jìn)行了有機鏈接。學(xué)校為了加強深化擴大校企合作工程項目成立特地管理機構(gòu)-校企合作委員會。XX望海職業(yè)技術(shù)學(xué)?!靶F蠛献魑瘑T會”為您企業(yè)供應(yīng)最詳盡最權(quán)威的詢問策劃,同時“有效,準(zhǔn)時,穩(wěn)定,長期”支援人力資源,關(guān)心企業(yè)解決人力資源的實際困難。

【合作目標(biāo)】

加強學(xué)校與企業(yè)的合作,校企雙方相互支持、相互滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,是實現(xiàn)院校教育與企業(yè)管理現(xiàn)代化、實現(xiàn)教育與企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展的一個重要合作模式。

“2+1”的教學(xué)模式。同學(xué)前兩年在校學(xué)習(xí),第三年到企業(yè)去頂崗實習(xí)該模式的內(nèi)涵是同學(xué)前兩年在校內(nèi)學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實習(xí),最終一年到企業(yè)頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計?!?+1”模式中的“2”和“1”不完全是時間概念,它強調(diào)對同學(xué)綜合素養(yǎng)、動手力量和解決實際問題力量的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論