安徽省勞動合同書

編號：勞動協(xié)議書（全日制用工使用）甲方：乙方：安徽省勞動和社會保障廳制簽約須知1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動協(xié)議相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。2、勞動協(xié)議期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動協(xié)議期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動協(xié)議，試用期不得超過半年。以完畢一定工作任務(wù)為期限的勞動協(xié)議或者勞動協(xié)議期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動協(xié)議期限內(nèi)。勞動協(xié)議僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動協(xié)議期限。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動協(xié)議約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、有下列情形之一，勞動者提出或者批準(zhǔn)續(xù)訂、訂立勞動協(xié)議的，除勞動者提出訂立固定期限勞動協(xié)議外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動協(xié)議：

（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

（二）用人單位初次實(shí)行勞動協(xié)議制度或者國有公司改制重新訂立勞動協(xié)議時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡局限性十年的；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動協(xié)議，且勞動者沒有《勞動協(xié)議法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動協(xié)議的。4、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

甲方（用人單位）名稱住所勞動用工登記證編號法定代表人（或重要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化限度戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、勞動協(xié)議期限第一條協(xié)議期限采用下列第種形式：1、固定期限。協(xié)議期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。2、無固定期限。協(xié)議期自年月日起。其中，試用期自年月日起，至年月日止。3、以完畢一定工作任務(wù)為期限。本協(xié)議自年月日起，至工作任務(wù)完畢時終止。其完畢的標(biāo)志是。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方批準(zhǔn)根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在。第三條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定準(zhǔn)時完畢規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第種工時制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3、不定期工作制。實(shí)行綜合計算工時工作制、不定期工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。第五條甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊因素需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條甲方保證乙方在協(xié)議期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動報酬第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分派制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分派制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，擬定乙方的工資水平。第八條乙方在試用期工資為元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分派制度，擬定乙方實(shí)行下列第種工資形式：1、計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分派制度和乙方實(shí)際勞動奉獻(xiàn)擬定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為元。3、其他形式。第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月日為發(fā)薪日。第十條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分派制度或本單位《集體協(xié)議》擬定。第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。五、社會保險和福利待遇第十二條在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，準(zhǔn)時足額繳納社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省和本單位《集體協(xié)議》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體協(xié)議》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)第十七條甲方對也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。第十九條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動協(xié)議的履行與變更第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容，并以書面形式擬定。八、勞動協(xié)議的解除與終止第二十三條甲乙雙方解除、終止本協(xié)議及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動協(xié)議法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條甲方在解除或者終止勞動協(xié)議時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動協(xié)議有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。九、爭議解決第二十五條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。十、其他事項(xiàng)第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)第二十七條本協(xié)議期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。第二十八條本協(xié)議未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十條本協(xié)議是確立勞動關(guān)系及解決勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）

年月日年月日勞動協(xié)議變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準(zhǔn)對______年_____月______日簽訂的勞動協(xié)議內(nèi)容作以下變更：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）年月日年月日勞動協(xié)議續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂勞動協(xié)議已于____年___月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)續(xù)訂協(xié)議。協(xié)議期限采用下列第種形式：1、固定期限。協(xié)議期自年月日起，至年月日止。2、無固定期限。協(xié)議期自年月日起。3、以完畢一定工作任務(wù)為期限。本協(xié)議自年月日起，至工作任務(wù)完畢時終止。其完畢的標(biāo)志是。雙方約定其它內(nèi)容：_____________________