大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)方案_第1頁(yè)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)方案_第2頁(yè)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)方案_第3頁(yè)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)方案_第4頁(yè)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企劃書大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企劃書頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企劃書頁(yè)腳內(nèi)容大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行方案第一章市場(chǎng)分析背景:在校大學(xué)生大多有做兼職的需求,大學(xué)期間必要的社會(huì)實(shí)踐既可以提高能力,又對(duì)適應(yīng)社會(huì),減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)起到了積極的作用;中心旨在為對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)差、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和求職的急切心理的大學(xué)生提供一個(gè)平臺(tái),成立一個(gè)校園兼職中介機(jī)制,為企業(yè)與學(xué)生之間架起一座橋梁,形成學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三位一體的發(fā)展機(jī)制。本機(jī)構(gòu)工作流程是通過(guò)正規(guī)的渠道與企業(yè)合作,在中心需要兼職人員時(shí),在學(xué)校宣傳其招聘信息,并為其在校園里招聘適合的人才,本機(jī)構(gòu)將一步一步邁向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和多元化的發(fā)展。兼職中心發(fā)展的意義:在學(xué)校中建立實(shí)屬于大學(xué)生自己的兼職平臺(tái),有利于解決學(xué)生兼職問(wèn)題,為尋求兼職機(jī)會(huì)、想多參與社會(huì)實(shí)踐的同學(xué)提供幫助。本中心旨在提高同學(xué)們參與者社會(huì)適應(yīng)能力和工作適應(yīng)能力,為以后的社會(huì)生活和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在兼職工作介紹中確立穩(wěn)定的合作伙伴,在長(zhǎng)期的合作中形成品牌,不斷完善,形成自己的兼職體系。培養(yǎng)大學(xué)生自立意識(shí),通過(guò)兼職活動(dòng)充實(shí)大學(xué)生活,減輕家庭經(jīng)濟(jì)壓力。主營(yíng)業(yè)務(wù)本中心目標(biāo)是成為校園的中介機(jī)構(gòu)。主要的業(yè)務(wù)方向有:兼職(全職)介紹、人才招聘信息發(fā)布、各種校園業(yè)務(wù)代理、營(yíng)銷策劃、報(bào)刊企業(yè)宣傳、品牌推廣、大學(xué)生家教、勞務(wù)派遣、企業(yè)廣告報(bào)刊等項(xiàng)目根據(jù)商家需求具體問(wèn)題具體分析。。大學(xué)生兼職項(xiàng)目我們分為校內(nèi)部分和校外兩部分。校內(nèi)部分主要是收集需要兼職的同學(xué)信息,校外部分主要是尋找兼職機(jī)會(huì),與商家簽訂兼職協(xié)議校外:聯(lián)系商家簽訂協(xié)議獲取崗位、宣傳需求信息校內(nèi):登記、收集需要兼職人員信息提供兼職信息登記人員,獲得兼職工作校內(nèi)部分:()直接通過(guò)與社團(tuán)合作獲得社團(tuán)需要兼職同學(xué)的信息,并且通過(guò)社團(tuán)展開(kāi)宣傳工作。()通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,一方面進(jìn)一步了解目標(biāo)顧客的需求,同時(shí)擴(kuò)大中心的知名度。()做出海報(bào)及宣傳單,在食堂、宿舍分發(fā)宣傳單,張貼海報(bào)、條幅,吸引想兼職的同學(xué)()贊助社團(tuán)活動(dòng),拉近與社團(tuán)關(guān)系。擴(kuò)大知名度的同時(shí)獲得更多的目標(biāo)顧客。()在各個(gè)系部、班級(jí)建立消息發(fā)布渠道,讓同學(xué)們及時(shí)獲得兼職消息。()建立兼職消息發(fā)布群,隨時(shí)發(fā)布消息和收集兼職人員信息。校外部分:()中心業(yè)務(wù)員在校外尋找兼職機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)員與市各商家等企業(yè)取得聯(lián)系,了解商家需求,尋求契機(jī),并簽訂合同,為商家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立長(zhǎng)期合作伙伴。()通過(guò)在網(wǎng)上搜索兼職消息,與招聘?jìng)€(gè)人和單位取得聯(lián)系,并且實(shí)地調(diào)查,確認(rèn)真實(shí)可靠。()在市區(qū)的一些小區(qū)內(nèi),通過(guò)宣傳單等方式,尋找家教機(jī)會(huì)。報(bào)刊業(yè)務(wù):()根據(jù)商家需求,闡明我們中心特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),為商家提供確實(shí)可行的宣傳方案及兼職服務(wù)。()用免費(fèi)提供兼職人員為突破點(diǎn),說(shuō)明我中心報(bào)刊的優(yōu)勢(shì),抓住商家需求心理。()綜合各類報(bào)刊的優(yōu)缺點(diǎn),結(jié)合自身特點(diǎn),不斷創(chuàng)新,打造一流為商家服務(wù)的報(bào)刊服務(wù)。報(bào)商家和企業(yè)簡(jiǎn)介、服務(wù)范圍刊商家和企業(yè)招聘信息內(nèi)商家和企業(yè)促銷宣傳活動(dòng)容商家和企業(yè)特色活動(dòng)我們優(yōu)勢(shì):擁有公司和網(wǎng)站作為后盾優(yōu)勢(shì)報(bào)刊擁有刊號(hào),可以在社會(huì)和學(xué)校發(fā)行在招商過(guò)程中,我們既為商家做宣傳,同時(shí)也為他們服務(wù)我們通過(guò)收集雙方信息,進(jìn)行整理,從中協(xié)調(diào)保證資源得到充分利用,從中獲取低額利潤(rùn)。在初期,我們可以只獲取很少甚至是不獲取兼職利益來(lái)打開(kāi)市場(chǎng),然后通報(bào)刊業(yè)務(wù)來(lái)獲得利潤(rùn),形成良好的合作關(guān)系,在學(xué)校我們建立會(huì)員制來(lái)獲得長(zhǎng)久的兼職人群。目標(biāo)市場(chǎng)分析——商家企業(yè)部分崗位需要素質(zhì)高,投入費(fèi)用低的人力資源往往將目標(biāo)鎖定在高校大學(xué)生身上。商家在一些特殊的時(shí)期需要一些兼職的補(bǔ)充,例如在節(jié)假日、促銷日做宣傳工作、促銷活動(dòng)時(shí)需要大量的人力,大學(xué)生兼職正好彌補(bǔ)了這一空缺。還有一些店家需要兼職服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、發(fā)單員、推銷員、鐘點(diǎn)工等。除一些商家外,還有日益擴(kuò)大的家教市場(chǎng)。整個(gè)社會(huì)對(duì)教育的重視大部分家長(zhǎng)將目標(biāo)鎖定在知識(shí)資本雄厚的大學(xué)生身上,家教市場(chǎng)不斷擴(kuò)大。最后,很多商家的市場(chǎng)目標(biāo)都瞄準(zhǔn)學(xué)校市場(chǎng),想在學(xué)校做廣告,但有沒(méi)有找到合適的合作伙伴。所以,我們中心的報(bào)刊業(yè)務(wù)為他們的目標(biāo)提供了一個(gè)平臺(tái),使得雙方能夠互利共贏,形成長(zhǎng)期的合作伙伴。中心中介運(yùn)行方式.通過(guò)報(bào)刊為商家宣傳商家需求,同時(shí)免費(fèi)為商家提供兼職人員,兼職人員費(fèi)用和商家簽訂合同,形成互利共贏?。疄橥瑢W(xué)們提供兼職,并收取低額介紹費(fèi),為中心以后發(fā)展會(huì)員制做鋪墊;在校園發(fā)布兼職消息,為團(tuán)隊(duì)做宣傳中心與商家簽訂協(xié)議金額,為同學(xué)兼職報(bào)酬提供保障。長(zhǎng)期工一次性收取中介費(fèi)(如家教等)。中心通過(guò)代理的形式獲取代理費(fèi)及其相關(guān)提成。通過(guò)為其他中心宣傳賺取所獲得的報(bào)酬費(fèi)用。第二章部門及職責(zé)主要部門:辦公室營(yíng)銷部營(yíng)銷部財(cái)務(wù)部宣傳部市場(chǎng)信息部人力資源部部門職責(zé):一)、辦公室、做好每次會(huì)議記錄,并整理好各部門收集的信息和資料,并整理入檔。、計(jì)劃各個(gè)部門的本周(月)的工作計(jì)劃,整理各部門的工作總結(jié),考評(píng)各部門本周(月)的工作情況。、規(guī)劃團(tuán)隊(duì)本周(月)的工作方向,制定合理的目標(biāo);并根據(jù)部門實(shí)際情況,制定部門或個(gè)人任務(wù)。、做好團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)章制度,協(xié)助各部門能正常運(yùn)行。、做好商家和兼職人員信息整理和入檔,禁止消息外泄。二)、營(yíng)銷部.根據(jù)市場(chǎng)特征,制定長(zhǎng)、中、短期的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)目標(biāo)提出具體可操作性目標(biāo)任務(wù),并輔以提出市場(chǎng)操作方案、分解各項(xiàng)市場(chǎng)費(fèi)用,以保證各區(qū)域市場(chǎng)能夠按質(zhì)按量按時(shí)完成銷售指標(biāo);通過(guò)促銷活動(dòng)數(shù)量、來(lái)分析各區(qū)域的銷售進(jìn)展?fàn)顩r,跟進(jìn)、指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員銷售回款情況;合理分配成員工資預(yù)算;預(yù)算廣告投入、促銷活動(dòng);做好銷售后客服服務(wù)。財(cái)務(wù)部.及時(shí)獲取各個(gè)部門的收支情況,并及時(shí)做好登記。.整理好各個(gè)部門、團(tuán)隊(duì)公費(fèi)支出情況,統(tǒng)計(jì)部門和整個(gè)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)流動(dòng),做好每周每月的情況,做好賬務(wù)。.根據(jù)本月團(tuán)隊(duì)支出和收入,統(tǒng)計(jì)出本月團(tuán)隊(duì)的純收入,并計(jì)算出流動(dòng)資金、個(gè)人分紅收入、獎(jiǎng)賞金額、凍結(jié)資金等,做好賬務(wù)報(bào)表。.根據(jù)上月總結(jié)和本月計(jì)劃,做好團(tuán)隊(duì)工作預(yù)算,保證團(tuán)隊(duì)資金運(yùn)行正常。宣傳部:.負(fù)責(zé)報(bào)刊的排版、設(shè)計(jì)、印刷等工作。.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作、活動(dòng)記錄。.制作宣傳單、活動(dòng)展示等宣傳任務(wù)。.負(fù)責(zé)辦公室布置市場(chǎng)信息部.負(fù)責(zé)組織和策劃市場(chǎng)開(kāi)闊,活動(dòng)推廣,寫好活動(dòng)、招商方案。.負(fù)責(zé)關(guān)注婁底各個(gè)商家信息變動(dòng),及時(shí)獲取新商家信息,并獲取新商家的聯(lián)系方式,為市場(chǎng)開(kāi)闊做前期準(zhǔn)備。.負(fù)責(zé)維護(hù)舊商家,及時(shí)了解商家的需求,及時(shí)反饋信息,以便維護(hù)我們給予商家的服務(wù)。.負(fù)責(zé)調(diào)查商家需求和會(huì)員反饋消息,做好市場(chǎng)分析。人力資源部.建立兼職人員渠道,在各個(gè)系部安置聯(lián)絡(luò)人員,通過(guò)聯(lián)絡(luò)員發(fā)放消息,為中心招聘各類人才。.建立人員備用資源庫(kù),將兼職人員系別、年紀(jì)、專業(yè)、姓名、性別、空閑時(shí)間、個(gè)人特長(zhǎng)等記錄存檔。.根據(jù)市場(chǎng)信息部門需求情況,及時(shí)、高效的完成人員招聘工作,并做好組織活動(dòng),并帶領(lǐng)人員到商家那里簽到。.根據(jù)各部門人員缺員情況,經(jīng)過(guò)部門負(fù)責(zé)人考核,招聘有能力的人員進(jìn)入缺員部門。在錄用人員時(shí),需要兩個(gè)總負(fù)責(zé)人簽字,若未經(jīng)總負(fù)責(zé)人簽字,錄用人員的費(fèi)用由招聘部門負(fù)責(zé)人個(gè)人承擔(dān)。第三章中心規(guī)章制度一、日常管理制度第一章總則第一條團(tuán)隊(duì)名稱:湘中大學(xué)生服務(wù)中心第二條我們的理念團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)合作共贏服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展第三條團(tuán)隊(duì)文化執(zhí)行有力·有令必行,有禁必止,團(tuán)隊(duì)利益至上·布置任務(wù),責(zé)任到人,結(jié)果可測(cè),獎(jiǎng)罰分明·接受任務(wù),信守承諾,控制過(guò)程,按時(shí)反饋·及時(shí)執(zhí)行,效率當(dāng)先,遵守流程,執(zhí)行到位激情勤奮激情勤奮·不難,要我做什么?·這一秒鐘不放棄,下一秒鐘就有奇跡·昨天的努力決定今天的位置,今天的努力決定明天的位置簡(jiǎn)單團(tuán)結(jié)簡(jiǎn)單團(tuán)結(jié)·直接向上級(jí)表達(dá)你的意見(jiàn)·所有團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,首先是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題·溝通是生產(chǎn)力,團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一才是制勝利劍我們都是普通人,成為一個(gè)團(tuán)隊(duì),就一定可以做出一番不平凡的事業(yè)!第二章權(quán)利與義務(wù)第五條團(tuán)隊(duì)隊(duì)員面向好友和學(xué)校公開(kāi)招募創(chuàng)業(yè)意向合作者,認(rèn)同我們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和愿景,自愿加入,創(chuàng)業(yè)期未實(shí)現(xiàn)盈利則無(wú)工作報(bào)酬。第六條團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求.自覺(jué)遵守團(tuán)隊(duì)章程制度,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。.維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益,同意《保密協(xié)議》,不得對(duì)外任何組織和個(gè)人泄露團(tuán)隊(duì)商業(yè)秘密。.積極參與團(tuán)隊(duì)討論及會(huì)議。.積極與團(tuán)隊(duì)其他成員交流溝通。.隊(duì)員表現(xiàn)優(yōu)異、態(tài)度認(rèn)真即可進(jìn)入核心團(tuán)隊(duì)。第七條團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利.團(tuán)隊(duì)成員享有項(xiàng)目進(jìn)展知情權(quán)和過(guò)程控制權(quán).團(tuán)隊(duì)成員可以對(duì)團(tuán)隊(duì)組織管理提出意見(jiàn)和建議.團(tuán)隊(duì)成員享有團(tuán)隊(duì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的權(quán)利.團(tuán)隊(duì)成員享有應(yīng)與享受的其他權(quán)利第三章團(tuán)隊(duì)管理制度第八條團(tuán)隊(duì)的例會(huì)制度.團(tuán)隊(duì)每周于周五晚點(diǎn)召開(kāi)周會(huì),由辦公室主持。.會(huì)議內(nèi)容:階段工作進(jìn)度公示及問(wèn)題總結(jié)、重大決策和項(xiàng)目問(wèn)題探討、對(duì)下一階段進(jìn)行工作部署、團(tuán)隊(duì)成員問(wèn)答等。.所有成員必須按時(shí)參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議,特殊情況不能參加請(qǐng)?zhí)崆案嬷块L(zhǎng)。.會(huì)議討論決議及會(huì)議紀(jì)要,由辦公室整理總結(jié)。第九條團(tuán)隊(duì)成員之間要加強(qiáng)溝通交流。.溝通辦法:團(tuán)隊(duì)所有成員之間通過(guò)、團(tuán)隊(duì)群、電話等方式溝通交流,內(nèi)容話題自定。.量化要求:所有核心團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間每周不少于一次,合作團(tuán)隊(duì)隊(duì)員每周互相溝通率要達(dá)到以上。.技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)發(fā)起人負(fù)責(zé),直接溝通,每周寫工作計(jì)劃和工作小結(jié)。第十條團(tuán)隊(duì)考核制度無(wú)故不參與周會(huì)扣分記錄,連續(xù)次,經(jīng)過(guò)部門投票,決定隊(duì)員去留團(tuán)隊(duì)。積極主動(dòng)溝通、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、對(duì)團(tuán)隊(duì)做出突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行記分。第四章附則團(tuán)隊(duì)記分辦法最終解釋權(quán)歸總負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。以上章程如有變動(dòng),再行通知。本章程從制定之日起實(shí)施。二、財(cái)務(wù)管理制度一)、招商利潤(rùn)分配.根據(jù)財(cái)務(wù)部預(yù)算,先策劃一份內(nèi)部招商方案,將招商價(jià)位做好定位,作為隊(duì)員上交團(tuán)隊(duì)收入依據(jù)。.根據(jù)財(cái)務(wù)部預(yù)算,在策劃一份外部招商方案,將招商價(jià)位定好市場(chǎng)價(jià)格,依據(jù)隊(duì)員能力,超出內(nèi)部招商價(jià)格的資金將獎(jiǎng)勵(lì)給跑業(yè)務(wù)的隊(duì)員。二)、團(tuán)隊(duì)流動(dòng)資金、個(gè)人入股分紅原則.團(tuán)隊(duì)流動(dòng)資金規(guī)劃根據(jù)本月團(tuán)隊(duì)收支情況,算出本月純利潤(rùn),將根據(jù)本月實(shí)際收入,按照一定比例來(lái)作為本月的團(tuán)隊(duì)流動(dòng)資金:元以下:純利潤(rùn)流動(dòng)資金元元:純利潤(rùn)流動(dòng)資金元元:純利潤(rùn)流動(dòng)資金元以上:純利潤(rùn)流動(dòng)資金.個(gè)人按股分紅原則。主要按照開(kāi)始入股的資金,占整個(gè)投資的百分比和簽訂的入股合同為依據(jù),將每月除去流動(dòng)資金的純利潤(rùn)進(jìn)行分配。.公費(fèi)報(bào)銷原則)、報(bào)銷.報(bào)銷條件報(bào)銷費(fèi)用必須是屬于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部辦公和消耗費(fèi)用,在跑業(yè)務(wù)過(guò)程中的車費(fèi)、吃宿、開(kāi)銷等不屬于報(bào)銷范圍,特色情況除外。.報(bào)銷要求:必須要有發(fā)票或收據(jù)來(lái)作為依據(jù),找到財(cái)務(wù)部進(jìn)行登記,給予報(bào)銷;若沒(méi)有這些依據(jù),不給予報(bào)銷。)、團(tuán)隊(duì)出差費(fèi)用.團(tuán)隊(duì)因發(fā)展需要,需與外部公司或商業(yè)培訓(xùn)等派遣人員交流和學(xué)習(xí),經(jīng)負(fù)責(zé)人和部長(zhǎng)投票同意,經(jīng)財(cái)務(wù)部預(yù)算,可以給予外派人員給予出差費(fèi)用報(bào)銷。.團(tuán)隊(duì)因業(yè)務(wù)需要,需到非婁星區(qū)本地開(kāi)展業(yè)務(wù),可以根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)財(cái)務(wù)部預(yù)算,給予車費(fèi)和食宿報(bào)銷。、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)用為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流,調(diào)整隊(duì)員的狀態(tài),根據(jù)本月工作情況,經(jīng)財(cái)務(wù)部預(yù)算,可以進(jìn)行團(tuán)隊(duì)集體休閑、娛樂(lè)活動(dòng),讓我們做到勞逸結(jié)合,使隊(duì)員的工作狀態(tài)達(dá)到最佳狀態(tài)。三)、獎(jiǎng)懲原則、獎(jiǎng)勵(lì)制度).根據(jù)辦公室記錄和部門評(píng)選,超額完成本周(月)工作計(jì)劃和任務(wù)者的個(gè)人和部門,將給予本月流動(dòng)資金的作為貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。).根據(jù)辦公室記錄和部門評(píng)選,超額完成本月工作計(jì)劃和任務(wù)者的個(gè)人和部門,經(jīng)過(guò)龍?jiān)胶蛫涞拙W(wǎng)企業(yè)同意,將給予個(gè)人榮譽(yù)。).根據(jù)辦公室記錄和部門評(píng)選,超額完成本月工作計(jì)劃和任務(wù)者的個(gè)人和部門,將在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部給予鼓勵(lì)和登上榮譽(yù)榜。、懲罰制度根據(jù)《保密協(xié)議》,不得對(duì)外任何組織和個(gè)人泄露團(tuán)隊(duì)商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)將取消團(tuán)隊(duì)成員資格并不退還在團(tuán)隊(duì)所有資金根據(jù)入股協(xié)議如果違反協(xié)議內(nèi)容將不給予股份權(quán)若向組織和個(gè)人泄露團(tuán)隊(duì)商業(yè)秘密給團(tuán)隊(duì)造成巨大損失將依據(jù)協(xié)議追究刑事責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論