外籍人員勞動(dòng)合同（6份范本）

外籍人員勞動(dòng)合同（6份范本）名目第1篇聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同第2篇聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同第3篇企業(yè)聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同第4篇聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同書第5篇外籍人員勞動(dòng)合同第6篇宜賓市聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同

【第1篇】聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或托付代理人：_____________________

單位類型：_____________________

經(jīng)濟(jì)類型：_____________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

乙方(勞)姓名：___________性別：______國(guó)籍：______護(hù)照號(hào)碼：_____________________聯(lián)系方式：_____________________

2、勞作合同期限

勞作合同期限為_____年，自________年________月________日，至________年________月________日止。

3、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

甲方依據(jù)自身的工作必需要，支配乙方從事________崗位工作，工作內(nèi)容：________________工作地點(diǎn)：________________工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)________小時(shí)，每周休息日為________天。

4、勞作酬勞

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月(根據(jù)勞作合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)其他福利待遇：甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

5、勞作合同的解除和終止

乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間假如乙方違犯中國(guó)政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康緣由，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能持續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

6、其他事項(xiàng)

甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)：_________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。

甲方(蓋章)______________

乙方(簽名)______________

【第2篇】聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同

＿＿＿＿（聘方）聘請(qǐng)＿＿＿＿（受聘方）為外籍工作人員（或＿＿＿＿語(yǔ)老師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期為＿＿年（學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定），自＿＿年＿＿月＿＿日到職之日起，至＿＿年＿＿月＿＿日離聘之日止。

其次條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方供應(yīng)必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予接受。雙方應(yīng)樂(lè)觀合作。

第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)（老師按周課時(shí)填寫）。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣＿＿＿＿元，并按附件規(guī)定供應(yīng)各項(xiàng)生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必需在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止供應(yīng)受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)支配回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。

對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，支配受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。

第七條受聘方因健康緣由，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能連續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并依據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)支配其回國(guó)。聘方供應(yīng)受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

第八條本合同自聘期開頭之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不行分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)連續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和＿＿＿＿文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方＿＿＿＿（蓋章）

受聘方＿＿＿＿（簽字）

【第3篇】企業(yè)聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同

2023企業(yè)聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教

師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條

聘期為__年(學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自__年__月__日到

職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

其次條

受聘方的工作任務(wù)，商定如下：__________________________________

受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方供應(yīng)必要的工作生活

條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予接受。雙方應(yīng)樂(lè)觀合作。

第三條

中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(老師按周課時(shí)填

寫)。

第四條

聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定供應(yīng)各項(xiàng)

生活待遇。

第五條

受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條

雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必需在離華前一

個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意

之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止供應(yīng)受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的

一切費(fèi)用自理。受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工

資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)支配回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的

旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，支配受聘

方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。

第七條

受聘方因健康緣由，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能連續(xù)工作，

聘方有權(quán)提出提前終止合同，并依據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)支配其回國(guó)。

聘方供應(yīng)受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

第八條

本合同自聘期開頭之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合

同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合

同不行分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)連續(xù)有效。雙方均未提出延

長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效。

第九條

本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

第十條

本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

【第4篇】聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同書

____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)老師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期為__年(學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

其次條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

1.受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。

2.聘方應(yīng)為受聘方供應(yīng)必要的工作生活條件。

3.受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予接受。

4.雙方應(yīng)樂(lè)觀合作。

第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(老師按周課時(shí)填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定供應(yīng)各項(xiàng)生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。

受聘方如中斷合同，必需在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。

聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止供應(yīng)受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)支配回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。

對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，支配受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。

第七條受聘方因健康緣由，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能連續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并依據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)支配其回國(guó)。

聘方供應(yīng)受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

第八條本合同自聘期開頭之日起生效。

任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不行分割的組成部分。

本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)連續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

【第5篇】外籍人員勞動(dòng)合同

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。

甲方(單位名稱)：_________________住宅地：_________________

法定代表人：_________________

乙方(姓名)：_________________性別：_________________身份證號(hào)碼：_________________

住宅地：_________________

文書送達(dá)地址：_________________

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

2、試用期_______個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。

3、嫻熟期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。

其次條工作內(nèi)容及要求

乙方支配在___________________部門，從事___________________工作。

甲方可以依據(jù)實(shí)際狀況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條勞動(dòng)酬勞及支付方式與時(shí)間

1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資酬勞，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。

4、甲方在年終時(shí)依據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

【第6篇】宜賓市聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)合同

2023宜賓市聘請(qǐng)外籍人員勞動(dòng)甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或托付代理人：_____________________

單位類型：_____________________

經(jīng)濟(jì)類型：_____________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

乙方(勞)姓名：___________性別：______國(guó)籍：______護(hù)照號(hào)碼：_____________________聯(lián)系方式：_____________________

2、勞作合同期限

勞作合同期限為_____年，自________年_______