2023員工個人年底工作總結

第11頁共11頁202?3員工?個人年?底工作?總結?人們常?常把求?學之路?稱為“?十年寒?窗”，?我卻在?課桌前?渡過了?整整二?十年。?在校園?的日子?幾乎每?天都憋?著一股?勁，希?望有一?天能盡?快把自?己學到?的知識?應用于?實踐，?服務于?社會。?___?_重組?改制為?我提供?了一個?難得的?機會，?通過社?會公開?競聘，?我被安?排到辦?公室文?秘科，?負責文?案撰寫?和信息?整理的?工作。?在一個?多月的?工作中?，我邊?學邊做?，與同?事們一?同進行?了總臺?日常辦?公和先?進性教?育活動?的文字?處理和?《__?__》?的策劃?、編輯?工作。?在工作?中，我?努力克?服工作?崗位的?不熟悉?和工作?經(jīng)驗的?不足，?虛心求?教，多?學、多?問、多?請示，?充分發(fā)?揮自身?優(yōu)勢，?將本科?期間讀?的中文?專業(yè)同?研究生?期間所?學到的?廣電理?論有機?結合起?來，扎?實穩(wěn)重?開展工?作，與?同事達?成良好?的合作?關系，?并初步?建立起?領導對?我的信?任。?辦公室?文秘工?作表面?上看來?中規(guī)中?矩，略?顯枯燥?，實際?上卻是?處處都?充滿了?挑戰(zhàn)。?文秘工?作對行?文的規(guī)?范性和?文字功?夫的要?求非常?高，這?與我原?先在學?校中寫?文章的?要求相?差很大?，因此?在工作?中所遇?到的困?難要比?我想象?中多很?多。另?外，社?會經(jīng)驗?和工作?經(jīng)驗的?缺乏，?也為我?盡快適?應工作?帶來了?許多困?難。我?剛剛畢?業(yè)，與?社會接?觸較少?，在待?人接物?、言談?舉止、?處理問?題等方?面都還?有很多?內(nèi)容需?要不斷?學習，?充實提?高。與?此同時?，這些?問題對?我來說?也是一?筆的財?富，我?相信在?剛剛參?加工作?時所遇?到的問?題會為?我今后?的工作?積累下?寶貴的?經(jīng)驗。?在今?后的工?作中，?我將在?以下幾?下方面?繼續(xù)努?力：?一、努?力樹立?對總臺?和總臺?領導的?服務意?識，把?工作當?成一種?服務?站在總?臺和總?臺領導?的角度?看問題?，審時?度勢，?全力以?赴，為?領導服?務，替?領導分?憂，讓?領導滿?意。?二、在?今后的?工作中?，要在?學習適?應的基?礎上?加強工?作的主?動性，?積極主?動地在?自己的?工作范?圍內(nèi)多?為領導?和辦公?室工作?進行一?些開創(chuàng)?性的工?作。?三、努?力擺脫?學校生?活所帶?來的不?利影響?包括?談吐、?儀表、?為人處?事的方?式方法?等，使?自己能?夠盡快?適應辦?公室的?工作需?要。對?工作要?有充分?的自信?，但不?能驕傲?，不要?看重自?己的學?歷，需?要學習?的東西?還有很?多很多?。文?秘科的?許多工?作直接?涉及到?臺和臺?領導的?相關事?務，這?需要養(yǎng)?成對領?導不亂?說，對?同事不?多說，?對外界?不能說?的工作?習慣。?辦公?室文秘?科是個?團結奮?進的集?體，是?一個朝?氣蓬勃?的集體?，感謝?各級領?導對我?的關懷?和鼓勵?，感謝?辦公室?的同事?們在各?個方面?給予我?的幫助?，在今?后的工?作中，?我要努?力調(diào)整?自己的?工作狀?態(tài)和工?作方法?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?和扎實?的工作?作風，?做好自?己的本?職工作?，為總?臺的改?革和發(fā)?展多做?貢獻。?20?23員?工個人?年底工?作總結?（二）?我將?向您簡?要匯報?我過去?一年的?工作和?學習情?況：?1.嚴?于律己?，嚴于?要求，?守規(guī)矩?，守紀?律，團?結同志?。自?從來公?司工作?以來，?我對自?己要求?很嚴格?，每天?都要按?時上班?。同時?，我能?嚴格遵?守公司?的規(guī)章?制度，?從不特?殊，從?不向公?司提出?不合理?的要求?;對于?公司的?人員，?不管是?管理人?員還是?工人，?我都可?以和他?們做好?團結工?作，不?搞無原?則的糾?紛，不?做不利?于團結?的事情?，不說?不利于?團結的?話。?2.盡?職盡責?地履行?你的工?作職責?。我?在__?__主?要從事?財務工?作，所?以從以?下幾個?方面做?了一些?工作：?1）?嚴格控?制辦公?室的現(xiàn)?金支出?。儲備?基金按?照公司?發(fā)布的?《儲備?基金管?理辦法?》的相?關規(guī)定?嚴格控?制。不?符合要?求的發(fā)?票、超?出費用?報銷范?圍的費?用或相?關手續(xù)?不完善?的報銷?憑證不?予報銷?，辦事?處發(fā)生?的費用?控制在?預算范?圍內(nèi)。?制定辦?公儲備?金二次?借款管?理辦法?，嚴格?控制二?次借款?，提醒?借款人?員按時?還款或?核銷。?發(fā)生的?費用和?成本應?及時寄?回總部?，沖抵?備用金?，以保?證正常?的現(xiàn)金?周轉。?2）?認真審?核應付?給第三?方物流?承運商?的運費?。費用?應嚴格?按照合?同規(guī)定?的價格?和周期?結算，?對金額?過大的?費用應?認真審?核，并?詢問相?關人員?原因。?對不符?合要求?的發(fā)票?，應當?要求承?運人補?辦發(fā)票?或者拒?絕報銷?。3?）按時?結算。?按時與?___?_物流?部、_?___?銷售分?公司核?對配送?費用，?及時向?總部申?請開票?，開票?時嚴格?做到收?入與成?本匹配?，并盡?快將統(tǒng)?一發(fā)票?交由美?菱物流?部進行?費用結?算。?4）正?確計算?工資。?公司規(guī)?定，員?工工資?嚴格按?照考勤?記錄和?加班情?況正確?計算，?員工對?當月工?資的疑?問耐心?準確解?釋。如?因個人?原因導?致員工?個人工?資計算?不正確?，我會?及時回?復辦公?室總經(jīng)?理和總?部人力?資源主?管，確?保員工?合法利?益不受?損害。?5）?及時向?總部提?交財務?分析和?業(yè)務分?析。根?據(jù)__?__系?統(tǒng)和業(yè)?務賬戶?數(shù)據(jù)，?及時準?確填寫?財務分?析表，?監(jiān)督本?月各項?指標執(zhí)?行情況?，分析?各項指?標異常?因素，?制定下?月預期?目標;?及時填?寫業(yè)務?分析，?反映該?辦事處?當月的?業(yè)務情?況、財?務狀況?及存在?的問題?。6?）及時?完成總?部的其?他要求?。例如?，在2?0天內(nèi)?完成辦?公室收?入預算?的編制?3.?存在的?問題。?一年?來，我?圍繞工?作職責?做了一?些努力?，取得?了一定?的成效?。但與?公司的?要求和?期望相?比，還?存在一?些問題?和差距?，主要?是：我?在公司?的時間?比較短?，對一?些情況?不熟悉?，尤其?是對一?些公司?的規(guī)定?還沒有?徹底了?解。此?外，合?肥辦事?處處于?系統(tǒng)逐?步完善?的局面?，相關?業(yè)務流?程對工?作效率?有一定?影響。?對于這?些問題?，我會?在以后?的工作?中認真?研究，?不斷完?善自己?。2?023?員工個?人年底?工作總?結（三?）剛?開始來?到公司?時候，?我先在?各車間?走動觀?察，熟?悉公司?經(jīng)營生?產(chǎn)的工?藝流程?或制度?標準，?我應當?對未來?可能面?臨的各?種情景?做好充?分的心?理準備?。這段?時間以?來，我?所接觸?到的事?情主要?有：廢?紙外賣?過磅、?包裝及?印業(yè)廢?紙打包?、檢視?車間倉?庫、公?司制度?標準流?程制定?會議等?。下?車間轉?轉看看?，關注?生產(chǎn)衛(wèi)?生和生?產(chǎn)安全?，為產(chǎn)?品的生?產(chǎn)質量?創(chuàng)造可?靠條件?。在這?一過程?中，主?要請教?了公司?體系現(xiàn)?場管理?的主管?，我也?學到了?很多實?用的東?西，比?如從消?防器材?、消防?通道的?設置安?排中觀?察是否?存在消?防隱患?，從機?器的擺?放和運?轉上看?是否存?在工傷?安全隱?患。這?些都是?要從細?節(jié)上去?觀察卻?又關系?著生產(chǎn)?安全大?事的地?方，也?能夠看?出公司?對安全?和生產(chǎn)?方面的?重視，?而這些?也正是?產(chǎn)品質?量的保?證。?因為行?業(yè)環(huán)保?方面的?特殊性?，公司?對于半?成品、?殘次品?等廢品?的處理?也尤為?謹慎，?公司領?導將印?業(yè)廢紙?監(jiān)督交?給我負?責跟蹤?，對于?包裝和?印業(yè)兩?邊工廠?的廢品?外賣，?我則主?要負責?監(jiān)督過?磅點數(shù)?和裝載?監(jiān)督，?要求殘?次品必?須是經(jīng)?過裁切?的確認?無用的?后才可?壓縮打?包處理?。在車?間里呆?久了，?與那些?一線工?人們有?了一些?接觸，?他們是?實實在?在的那?77%?靠體力?吃飯的?群體，?他們每?個人的?工作日?復一日?地重復?著同樣?的動作?，都是?固定在?車間里?的某個?區(qū)域，?有的人?甚至還?要白班?夜班兩?班倒，?尤其看?到那些?與自我?父母年?紀相當?的師傅?們，我?更是覺?得他們?不容易?，而我?所能做?的，也?可是就?是盡可?能地對?他們以?及他們?的工作?給予尊?重和理?解。?還有，?我會在?重要會?議時我?會在旁?做好會?議記錄?，然后?及時整?理出來?向公司?領導做?出匯報?。此外?，在做?會議記?錄的過?程中，?我也有?一些其?它的體?會：各?部門相?互之間?都需要?良好的?溝通協(xié)?調(diào)關系?，各部?門職責?要明確?分工，?信息傳?達要及?時準確?，對工?作標準?要有嚴?格的執(zhí)?行，這?樣公司?中各部?門的工?作才會?及時有?效，即?到達規(guī)?范化管?理的效?果。?這段時?間在公?司的學?習和工?作，對?我而言?也是一?次重要?的實踐?;而這?樣的一?次實踐?也是對?我過去?大學四?年所學?知識與?本事的?一種考?察檢驗?。在觀?摩公司?一些規(guī)?劃性資?料時，?其中會?提到許?多我們?已學過?的管理?理論或?方法，?有的我?還記得?很清楚?，有的?卻印象?模糊，?于是我?把不清?楚的理?論點都?記下來?待下班?后再查?閱復習?，我想?這也算?是一種?查漏補?缺吧。?都說?一個人?最有價?值的本?事就是?持續(xù)不?斷的學?習本事?。有時?下了班?到了晚?上我也?會看到?辦公室?里還有?燈亮著?，我想?那些同?事也許?在加班?也許在?學習，?我不清?楚，但?這卻提?醒了我?，如果?我不學?習必將?落后。?經(jīng)過這?次包印?公司個?人工作?總結，?清楚的?看到了?自我的?日常工?作，以?及做所?做出的?成績，?應對未?來，在?努力工?作的同?時，也?要適當?地給自?我充充?電，順?便也堅?持住自?我當初?的那份?夢想和?熱情。?20?23員?工個人?年底工?作總結?（四）?回顧?一年來?的工作?，在公?司領導?的帶領?下、各?位同事?的協(xié)助?下、各?部門之?間的配?合下，?嚴格要?求自己?，按照?公司的?制度要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?一年來?的學習?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?一年來?的工程?師工作?情況進?行總結?，敬請?公司領?導提出?寶貴意?見及建?議。?一、上?半年完?成的主?要工作?1、?完成設?計院的?移交，?收集電?氣所有?設計資?料提供?于設計?院，正?式開展?與設計?院的各?項工作?，將設?計工作?推向正?常流程?。2?、與設?計院溝?通、現(xiàn)?場查看?開閉所?、變電?所高低?壓設備?排列布?置平面?圖。與?設計院?專業(yè)人?員交流?設計意?見，完?成開閉?所、變?電所出?圖。?3、配?合__?__公?司__?__高?低壓設?備安裝?完成工?作。?4、配?合各施?工單位?完成_?___?項目各?個樓層?強弱電?電纜敷?設，各?樓層強?電井動?力箱位?置排列?和各樓?層區(qū)域?供電電?源計量?敷設到?每個商?鋪及通?訊、網(wǎng)?絡、監(jiān)?控位置?。5?、完成?___?_樓變?電所初?步設計?和統(tǒng)計?后期工?程用電?量情況?。二?、下半?年完成?的主要?工作?1、配?合總包?﹑監(jiān)理?﹑消防?等有關?驗收單?位對_?___?達到合?格工程?，并且?把電氣?設備移?交給運?營部。?2、?做好_?___?文化廣?場工程?電氣圖?審工作?，發(fā)現(xiàn)?有疑問?的地方?及時聯(lián)?系設計?院確認?，確認?后反饋?給施工?單位，?同時配?合土建?﹑水暖?工程師?的工作?。3?、__?__樓?配變所?工程安?裝程序?及安全?工作跟?蹤直到?___?_月_?___?日送電?運行，?已完成?空調(diào)機?房電氣?設備正?常運行?。三?、存在?的不足?及改進?措施?1、溝?通能力?還應加?強，沒?有充分?利用資?源。在?工作的?過程中?，由于?對其它?專業(yè)不?太熟悉?，造成?工作效?率降低?甚至出?現(xiàn)錯誤?。應主?動加強?和其他?部門同?事的溝?通，通?過公司?這個平?臺做到?資源共?享，充?分利用?公司資?源，提?高主觀?能動性?。2?、專業(yè)?面狹窄?，作為?一名電?氣工程?師，應?該是一?專多能?的，這?樣才符?合公司?發(fā)展的?需求。?在以后?的工作?過程中?，加強?其他專?業(yè)的學?習，從?而提高?自己的?業(yè)務、?技術水?平，時?時嚴格?要求自?己，注?重自身?發(fā)展和?進步，?做到謹?小慎微?。3?、對于?工作過?程中的?前瞻性?、計劃?性不夠?強，在?以后工?作中提?高自己?對于會?發(fā)生問?題工作?的預見?性，盡?量不出?問題，?當遇到?問題時?能做到?有條不?紊的處?理。?明年的?工作展?望明年?會是更?忙碌的?一年，?___?_樓工?程從_?___?月份開?工到封?頂施工?階段，?___?_文化?廣場工?程__?__月?x開工?，接下?來的工?作中我?將緊密?圍繞在?公司的?總體計?劃綱領?下，切?實可行?的完成?自己的?工作，?更加努?力，更?求進步?，使自?己的工?作能力?有更大?的提高?，做一?名合格?的__?__員?工，爭?取為公?司創(chuàng)造?更大的?效益，?在明年?更好地?完成工?作。?202?3員工?個人年?底工作?總結（?五）?___?_年行?將逝去?，這是?我步入?___?_公司?一年以?來，在?公司領?導的指?點、關?懷與幫?助下，?我不斷?提高一?個現(xiàn)場?人員的?工作能?力和素?質，保?持以學?為主的?謙虛態(tài)?度和本?著以公?司利益?為動身?點踏實?工作，?勤勤奮?懇，牢?牢圍繞?我公司?全年目?標而努?力，認?真做好?自己的?本職工?作，為?了總結?過去的?經(jīng)驗教?訓，更?好的展?開今后?工作，?現(xiàn)將具?體情況?匯報以?下：?一、個?人方面?，加強?思想?跨出了?校園的?大門，?就得融?入社會?這個大?家庭，?為了能?夠在生?活、工?作進程?中，與?同事建?立一種?和諧的?人際關?系，我?始終堅?持“干?工作先?做人”?的原則?，不斷?學習，?戒驕戒?躁，虛?心謹慎?，接受?領導的?教導，?不斷加?強本身?思想道?德修養(yǎng)?，端正?做人、?做事應?有的正?確態(tài)度?，為自?己各項?業(yè)務工?作的展?開作好?鋪墊。?二、?加強專?業(yè)知識?學習，?提高處?理技術?業(yè)務工?作能力?工作?之余，?我努力?學習知?識和其?觸及的?方面信?息，除?此以外?，我仍?舊密切?關注國?家、省?及其他?各大網(wǎng)?站，及?時了解?掌握相?干法律?、法規(guī)?的頒布?與__?__行?業(yè)動態(tài)?，不斷?開辟自?己的視?野。堅?持走“?活到老?，學到?老”、?“畢生?學習”?的學習?線路，?時刻不?忘多看?、多記?、多了?解，為?自己各?項工作?的展開?打好扎?實基礎?。三?、對待?現(xiàn)場工?作的態(tài)?度將?近一年?的工作?中，我?始終認?真對待?每天的?工作，?掌控好?我所接?受的每?車煤的?質量，?在遇見?問題的?情況下?，及時?與領導?溝通，?最后以?最妥善?的方式?去解決?每個突?發(fā)情況?，堅持?以公司?的利益?為動身?點，以?公司利?益的最?大化為?目標，?以公司?的規(guī)章?制度嚴?格要求?自己。?四、?如何才?能提高?自己的?工作責?任感和?工作效?力要?認識自?己，建?立信心?。要時?刻檢查?查自己?的不足?和問題?，及時?改正，?虛心聽?取領導?和老員?工提出?的自己?身上問?題。對?自己和?公司要?充滿信?心，既?看到現(xiàn)?實存在?的巨大?問題又?看公司?的發(fā)展?潛力和?發(fā)展空?間，要?增強責?任意識?、危機?意識、?效益意?識，小?事做起?、從點?滴做起?，從本?身做起?。建立?自己和?公司良?好的形?象，由?于我從?進入公?司這一?刻起，?就擔當?著建立?公司形?象和義?務，而?這個責?任是我?不可推?脫，一?定要承?當?shù)摹?走進公?司后，?我深知?我的每?句話每?個行動?都代表?著的形?象和名?譽。?總之，?一年來?，我勤?奮工作?、認真?學習實?踐、尊?重領導?、團結?同事、?熱情助?人，在?各個方?面都獲?得了一?定進步?，但我?深知這?遠遠不?夠，以?后的路?還很長?，可能?遇到各?種各樣?的困難?，不過?我相信?在領導?的正確?引導和?同事的?支持幫?助下，?一切困?難都會?迎刃而?解。?202?3員工?個人年?底工作?總結（?六）?時間是?過得很?快的，?在這一?年當中?自己是?很用心?的去完?成工作?的，所?以今年?是有比?較大的?進步的?。今年?自己在?完成領?導分配?給我的?工作任?務的同?時，也?能夠做?到不違?反公司?的紀律?，做一?個各方?面表現(xiàn)?都很優(yōu)?秀的員?工?，F(xiàn)?在就要?開始為?明年的?工作做?準備了?，我打?算為自?己今年?的工作?做一個?總結，?同時也?進行一?次反思?，這樣?就能夠?知道在?這一年?之中自?己做的?不好的?地方，?新的一?年就有?了努力?的方向?。一?、一年?總結?在這一?年中我?是完成?了我應?該要做?的所有?的工作?的，雖?然一些?工作因?為自己?能力的?問題并?不是完?成得很?好，但?自己是?一直都?有在努?力的去?做的，?也去學?習一些?工作上?的技能?讓自己