如何做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃演示文稿

如何做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃演示文稿當(dāng)前1頁(yè)，總共58頁(yè)。（優(yōu)選）如何做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)前2頁(yè)，總共58頁(yè)。自我認(rèn)知職業(yè)興趣興趣類型得分社會(huì)型6管理型6藝術(shù)型6常規(guī)型4研究型3實(shí)際型4職業(yè)能力當(dāng)前3頁(yè)，總共58頁(yè)。自我認(rèn)知職業(yè)價(jià)值觀當(dāng)前4頁(yè)，總共58頁(yè)。認(rèn)知小結(jié)能力優(yōu)勢(shì)能力劣勢(shì)善于與他人溝通管理能力強(qiáng)對(duì)工作熱情能吃苦耐勞注重團(tuán)體精神有較強(qiáng)的工作能力心理素質(zhì)好文學(xué)功底淺薄寫(xiě)作能力較差工作耐力不足意志力有時(shí)比較薄弱當(dāng)前5頁(yè)，總共58頁(yè)。利用優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)劣勢(shì)抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)當(dāng)前6頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)認(rèn)知環(huán)境分析家庭環(huán)境職業(yè)環(huán)境學(xué)校環(huán)境社會(huì)環(huán)境當(dāng)前7頁(yè)，總共58頁(yè)。家庭環(huán)境分析家庭經(jīng)濟(jì)家庭關(guān)系家庭期望家庭影響良好當(dāng)前8頁(yè)，總共58頁(yè)。學(xué)校環(huán)境分析100%98.4%98%96.1%2007年2006年2005年2004年舉例：無(wú)機(jī)非金屬專業(yè)在本校的就業(yè)率當(dāng)前9頁(yè)，總共58頁(yè)。社會(huì)環(huán)境分析大學(xué)生人數(shù)逐增國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需基礎(chǔ)設(shè)施投資超過(guò)2萬(wàn)億需求未飽和當(dāng)前10頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)環(huán)境分析甜先苦后甜苦拼持搏堅(jiān)當(dāng)前11頁(yè)，總共58頁(yè)。人脈關(guān)系提供機(jī)遇靠近家鄉(xiāng)照顧家庭專業(yè)對(duì)口待遇不錯(cuò)選擇原因當(dāng)前12頁(yè)，總共58頁(yè)。確定路徑短期1？一般技術(shù)人員中期2？中級(jí)技術(shù)管理人員長(zhǎng)期3？高級(jí)技術(shù)管理人員當(dāng)前13頁(yè)，總共58頁(yè)。制定計(jì)劃（2013年---2014年）短學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高英語(yǔ)和電腦的應(yīng)用水平期拿到相關(guān)的技能證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)計(jì)積極參加活動(dòng)，寬大交際面劃加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)注就業(yè)動(dòng)態(tài)當(dāng)前14頁(yè)，總共58頁(yè)。2014年---2016年中順利進(jìn)入河北路橋集團(tuán)有限公司期在工作中不斷學(xué)習(xí)，掌握技能計(jì)成為公司的骨干力量，搞好人脈關(guān)系劃成為工程師、中層管理人員當(dāng)前15頁(yè)，總共58頁(yè)。2016年---2020年長(zhǎng)結(jié)合所學(xué)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不斷摸索創(chuàng)新期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成獨(dú)特有效的工作方式計(jì)工作受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定劃成為高級(jí)工程師、公司高層的管理人員當(dāng)前16頁(yè)，總共58頁(yè)。評(píng)估調(diào)整評(píng)估調(diào)整根本依據(jù)：是否實(shí)現(xiàn)了自己的預(yù)定目標(biāo)認(rèn)真分析原因，及時(shí)調(diào)整路線，尋找補(bǔ)救措施認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，下一步目標(biāo)能否加快實(shí)現(xiàn)，調(diào)整方案當(dāng)前17頁(yè)，總共58頁(yè)。學(xué)習(xí)如何“溝通”一張A4紙張會(huì)告訴你很多當(dāng)前18頁(yè)，總共58頁(yè)。CompanyLogo目錄職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)錨1邁克的職業(yè)規(guī)劃之旅2分析邁克如何規(guī)劃職業(yè)3職業(yè)規(guī)劃過(guò)程和步驟4當(dāng)前19頁(yè)，總共58頁(yè)。什么是“職業(yè)生涯規(guī)劃”職業(yè)生涯規(guī)劃：

是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析，制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。當(dāng)前20頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)----分析社會(huì)環(huán)境組織因素個(gè)人基礎(chǔ)分析當(dāng)前21頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)價(jià)值觀

職業(yè)價(jià)值觀就是一個(gè)人對(duì)職業(yè)以及自己的職業(yè)行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的評(píng)價(jià)和看法。當(dāng)前22頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)價(jià)值觀測(cè)量12.聲望13.安全性14.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬15.生活方式8.工作環(huán)境9.同事關(guān)系10.監(jiān)督關(guān)系11.變動(dòng)性1.智力激發(fā)2.利他性3.創(chuàng)造性4.獨(dú)立性5.美感6.成就7.管理內(nèi)在價(jià)值外在價(jià)值外在報(bào)酬當(dāng)前23頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)錨（美）埃德加.施恩管理型創(chuàng)造型自主型安全型技術(shù)型最重要的價(jià)值導(dǎo)向當(dāng)前24頁(yè)，總共58頁(yè)。每個(gè)人心中都有一個(gè)“錨”O(jiān)ROR管理型“錨”自主型“錨”創(chuàng)造型“錨”當(dāng)前25頁(yè)，總共58頁(yè)。你的“錨”在何處？知己：性格興趣特長(zhǎng)智能情商氣質(zhì)價(jià)值觀知彼：組織環(huán)境企業(yè)文化管理制度領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和價(jià)值觀政治環(huán)境社會(huì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境抉擇：

職業(yè)抉擇路線抉擇目標(biāo)抉擇行動(dòng)措施當(dāng)前26頁(yè)，總共58頁(yè)。你是否要開(kāi)始“規(guī)劃”每天工作，但感到方向不明確；每天忙碌，但感到內(nèi)心空虛；每天緊張，但都在做自己不愿意做的事情；每天生活，但感覺(jué)沒(méi)有任何樂(lè)趣；每天學(xué)習(xí)，但感覺(jué)看書(shū)好累，不如睡覺(jué)；……………..如果您已經(jīng)有以上的感覺(jué)，需要審視下你的“規(guī)劃”捫心自問(wèn)下：我有職業(yè)規(guī)劃嗎？當(dāng)前27頁(yè)，總共58頁(yè)。開(kāi)始我們快樂(lè)的

“職業(yè)生涯規(guī)劃”旅途當(dāng)前28頁(yè)，總共58頁(yè)。做一面“鏡子”，看著自己當(dāng)前29頁(yè)，總共58頁(yè)。獵犬“邁克”的職業(yè)規(guī)劃邁克：一只剛成年，對(duì)個(gè)人職業(yè)未來(lái)充滿“期望”的獵犬當(dāng)前30頁(yè)，總共58頁(yè)?！耙?guī)劃”中首要解決：邁克將兔子趕出了窩，一直追趕它，追了很久仍沒(méi)有捉到。牧羊看到此種情景，譏笑獵狗說(shuō)“嗨，你已經(jīng)追不上它了，你還不如那個(gè)小?！斑~克回答說(shuō)：“你不知道我們兩個(gè)的跑是完全不同的！我僅僅為了一頓飯而跑，他卻是為了性命而跑呀！

當(dāng)前31頁(yè)，總共58頁(yè)。當(dāng)前32頁(yè)，總共58頁(yè)?！斑~克”規(guī)劃的第二步：獵人又買來(lái)幾條獵狗,規(guī)定凡是能夠在打獵中捉到兔子的,就可以得到幾根骨頭,捉不到的就沒(méi)有飯吃.

這一招果然有用,獵狗們紛紛去努力追兔子,因?yàn)檎l(shuí)都不愿意看著別人有骨頭吃,自已沒(méi)的吃。.邁克在追逐獵物同時(shí)發(fā)現(xiàn)大兔子非常難捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的獎(jiǎng)賞和捉到小兔子得到的骨頭差不多，邁克決定專門去捉小兔子.并訓(xùn)練自己發(fā)現(xiàn)和迅速捉到小兔子的本事

慢慢的,大家都發(fā)現(xiàn)邁克總是能到獵人的獎(jiǎng)項(xiàng)，成為“標(biāo)兵”

當(dāng)前33頁(yè)，總共58頁(yè)。當(dāng)前34頁(yè)，總共58頁(yè)。您是否認(rèn)識(shí)你“自己”CompanyLogo當(dāng)前35頁(yè)，總共58頁(yè)。認(rèn)識(shí)自己，避免誤區(qū)CompanyLogo執(zhí)行能力溝通能力表現(xiàn)力抗壓能力控制能力當(dāng)前36頁(yè)，總共58頁(yè)?！斑~克”規(guī)劃的第三步邁克有時(shí)候發(fā)現(xiàn)獵人獎(jiǎng)賞給獵狗的骨頭是不一樣的，并不總是按照上繳的兔子數(shù)量。長(zhǎng)時(shí)間觀察發(fā)現(xiàn)，有時(shí)如果兔子皮毛沒(méi)有被咬壞，得到的獎(jiǎng)賞會(huì)更多。邁克開(kāi)始面對(duì)兔子的模型，訓(xùn)練自己的“咬”法…….，其他獵狗很不理解，白天已經(jīng)很累，晚上還這樣做。邁克堅(jiān)持不懈訓(xùn)練自己。。。當(dāng)前37頁(yè)，總共58頁(yè)。CompanyLogo1分析能力市場(chǎng)敏感度創(chuàng)造力清晰的目的性學(xué)習(xí)能力結(jié)構(gòu)化思維能力解決問(wèn)題能力決策能力2領(lǐng)導(dǎo)力溝通影響力團(tuán)對(duì)合作能力客戶服務(wù)能力組織意識(shí)3世界500強(qiáng)企業(yè)的三大方面20個(gè)能力維度考核分析判斷能力人際交往能力工作態(tài)度開(kāi)拓能力誠(chéng)信正直職業(yè)化行為高效的工作能力自我管理能力工作激情、事業(yè)心當(dāng)前38頁(yè)，總共58頁(yè)。“邁克”規(guī)劃的第四步冬天到了，兔子越來(lái)越少，獵人們的收成也一天不如一天。獵人很著急，有的獵狗由于得到足夠骨頭，決定離開(kāi)獵人。邁克很著急，無(wú)意中他捕獲了一只狐貍，獵人非常高興，晚上給了2倍的骨頭。他不明白，在詢問(wèn)獵人后知道，原來(lái)狐貍的皮毛比兔子更有價(jià)值。邁克決定去捕捉那些“更有價(jià)值”的獵物，但但是發(fā)現(xiàn)更加的困難。只有找到其他獵狗的合作，才能有所收獲。邁克在尋找其他獵狗過(guò)程很艱辛，但是他在不斷訓(xùn)練自己說(shuō)服別人的能力，甚至說(shuō)服獵人的能力最終組建了自己“獵狗團(tuán)隊(duì)”，管理并激勵(lì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)去捕捉“更有價(jià)值”的目標(biāo)當(dāng)前39頁(yè)，總共58頁(yè)。當(dāng)前40頁(yè)，總共58頁(yè)。“邁克”規(guī)劃故事沒(méi)有結(jié)束“邁克”面對(duì)大海，在思考未來(lái)當(dāng)前41頁(yè)，總共58頁(yè)?！斑~克”的重新規(guī)劃邁克發(fā)現(xiàn)獵人又招募了身強(qiáng)力壯的新獵頭，而的最敬愛(ài)的“肖恩”大叔由于年紀(jì)大了，身體不行，獵人只是給他一筆骨頭，讓他離開(kāi)了捕獵隊(duì)伍。邁克在考慮如果我年紀(jì)大了，會(huì)怎么樣？邁克在無(wú)數(shù)次面對(duì)大海后，決定離開(kāi)獵人。當(dāng)拿到獵人給的一大筆“骨頭”后。邁克開(kāi)始自己的又一次“規(guī)劃”，重新審視了自己的能力，性格，特點(diǎn)，以及當(dāng)時(shí)的捕獵“環(huán)境”當(dāng)前42頁(yè)，總共58頁(yè)?！斑~克”新規(guī)劃第一步邁克發(fā)現(xiàn)在自己周邊有很多野狗，他們不愿意做獵人的獵狗，因?yàn)槟菢又荒芏嫉焦穷^，而不是肉。當(dāng)然他們也不是每天都能捕獲獵物，所以有時(shí)候也要挨餓；邁克決定成立了BirthofMiKECo公司。采用連鎖加盟的方式招募野狗，向野狗們傳授獵兔的技巧，從獵得的兔子中抽取一部分作為管理費(fèi)。并把那一大筆從獵人那得到“骨頭”幾乎全部用于招聘，培訓(xùn)和廣告后，邁克終于有了足夠多的野狗加盟,公司開(kāi)始贏利。當(dāng)前43頁(yè)，總共58頁(yè)?！斑~克”新規(guī)劃第二步MiKE公司許諾加盟的野狗能得到公司n%的股份。這實(shí)在是太有誘惑力了。這些自認(rèn)為是懷才不遇的野狗們都以為找到了知音：終于做公司的主人了，不用再忍受獵人們呼來(lái)喚去的不快，不用再為捉到足夠多的兔子而累死累活，也不用眼巴巴地乞求獵人多給兩跟骨頭而扮得楚楚可憐。這一切對(duì)這些野狗來(lái)說(shuō)，這比多吃兩根骨頭更加受用。

于是野狗們拖家?guī)Э诘丶尤肓诉~克的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前44頁(yè)，總共58頁(yè)?！斑~克”新規(guī)劃第三步獵人團(tuán)隊(duì)和MIKE公司成為了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為了更好的發(fā)展，邁克看著自己的小BABY---小“邁克””，分析了個(gè)人要求，家庭的要求以及市場(chǎng)的要求等等，再次審視了自己“規(guī)劃邁克出人意料的順利答應(yīng)了獵人，把MiKE公司全部自己的股權(quán)賣給了獵人。退出了森林捕獵市場(chǎng)

當(dāng)前45頁(yè)，總共58頁(yè)?！斑~克”新規(guī)劃第四步邁克從此不再經(jīng)營(yíng)公司，轉(zhuǎn)而開(kāi)始寫(xiě)自轉(zhuǎn)《老邁克的一生》，又寫(xiě)：《如何成為出色的獵狗》，《如何從一只普通獵狗成為一只管理層的獵狗》《獵狗成功秘訣》《成功獵狗500條》《窮獵狗，富獵狗》，并且將自己的故事搬上屏幕，取名《獵狗花園》，邁克成為了家喻戶曉的明星。它就是：

當(dāng)前46頁(yè)，總共58頁(yè)。

“它”就是：當(dāng)前47頁(yè)，總共58頁(yè)。分析“邁克”（1）

每個(gè)人的性格是奠定自己職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，不了解自己，也就無(wú)法規(guī)劃自己。當(dāng)前48頁(yè)，總共58頁(yè)。分析“邁克”（2）

興趣是指導(dǎo)自己職業(yè)規(guī)劃的最好老師，唯有興趣可以戰(zhàn)勝一切在職業(yè)發(fā)展中的困難，并視這些困難為“甘露”當(dāng)前49頁(yè)，總共58頁(yè)。分析“邁克”（3）

能力是保障自己職業(yè)規(guī)劃成功的重要因素，有些是你天生具備的，有些則是后天養(yǎng)成。你要知道自己具備和欠缺的。當(dāng)前50頁(yè)，總共58頁(yè)。分析“邁克”（4）目前比較認(rèn)可的“成功”：進(jìn)取型——使其達(dá)到集團(tuán)和系統(tǒng)的最高地位。安全型——追求認(rèn)可、工作安全、尊敬和成為“圈內(nèi)人”。自由型——在工作過(guò)程中得到最大的控制而不是被控制。攀登型——得到刺激、挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)和“擦邊”的機(jī)會(huì)。平衡型——在工作、家庭關(guān)系和自我發(fā)展之間取得有意義的平衡，以使工作不至于變得太耗精力或太乏味。當(dāng)前51頁(yè)，總共58頁(yè)。如何進(jìn)行“職業(yè)規(guī)劃”自我評(píng)估：職業(yè)發(fā)展階段職業(yè)傾向個(gè)性心理特征組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求社會(huì)因素分析：政治環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境社會(huì)環(huán)境確定職業(yè)生涯目標(biāo)選擇職業(yè)生涯路線選擇職業(yè)制定教育培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)估與反饋當(dāng)前52頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)生涯從專業(yè)選擇開(kāi)始認(rèn)清自己興奮點(diǎn)，興趣點(diǎn)自己適合干什么了解社會(huì)需求什么職業(yè)生涯的“四”關(guān)鍵當(dāng)前53頁(yè)，總共58頁(yè)。職業(yè)規(guī)劃中“1+2+1”一項(xiàng)核心內(nèi)容：

指的是根據(jù)其自身綜合情況，進(jìn)行針對(duì)性分析，量身定制，確立最適合其發(fā)展的職業(yè)方向定位。

兩項(xiàng)補(bǔ)充內(nèi)容：1：是對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估，為其制定職業(yè)成長(zhǎng)路徑，并進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)體系構(gòu)建；2：是針對(duì)其性格中的弱點(diǎn)和以往的工作經(jīng)歷中所存在的思想、行動(dòng)等方面的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正，避免其重蹈覆轍，從最大程度上規(guī)避因自身不足而帶來(lái)的潛在職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

一項(xiàng)強(qiáng)化內(nèi)容：

指的是以職場(chǎng)晉升為導(dǎo)向的軟實(shí)力系列培訓(xùn)通過(guò)具有實(shí)戰(zhàn)性的技巧和方法的培訓(xùn)，全面提升個(gè)人綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以更快的速度，獲得職業(yè)發(fā)展的飛躍，拉開(kāi)與普通人的距離。

當(dāng)前54頁(yè)，總共58頁(yè)。尋找職業(yè)地圖確定自己內(nèi)在需求選擇正確方向確定職業(yè)觀尋找合適平臺(tái)進(jìn)行職業(yè)定位職業(yè)規(guī)劃“六”步驟當(dāng)前55頁(yè)，總共58頁(yè)。沒(méi)有主見(jiàn)，依賴別人的看法把性格測(cè)評(píng)當(dāng)規(guī)劃計(jì)劃不如變化，隨遇而安只知道方向，不知道路徑現(xiàn)在不做，需要時(shí)候再做錯(cuò)誤職業(yè)規(guī)劃容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤高學(xué)歷就以為更多發(fā)展當(dāng)前56頁(yè)，總共58頁(yè)。最后給自己三個(gè)“字母”

“W”——why

要大聲問(wèn)自己，為什么是這樣一個(gè)規(guī)劃，是你自己