辦公室秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)范本_第1頁(yè)
辦公室秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)范本_第2頁(yè)
辦公室秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)范本_第3頁(yè)
辦公室秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)范本_第4頁(yè)
辦公室秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)范本_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)辦公室?秘書(shū)個(gè)?人工作?總結(jié)范?本一?年來(lái),?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?培養(yǎng)下?,使我?不論在?思想上?還是工?作方法?上都有?了很大?的進(jìn)步?,在對(duì)?待和處?理問(wèn)題?上也逐?步趨向?全面化?。針對(duì)?一年來(lái)?的情況?,現(xiàn)將?我本年?度的思?想、工?作總結(jié)?如下:?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí),努?力提高?時(shí)代?是在不?斷發(fā)展?變化的?,我們?所做的?工作也?在隨時(shí)?代的不?斷變化?而變化?,要適?應(yīng)工作?需要,?的方式?就是加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年?來(lái),我?首先是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了_?___?、__?__、?___?_和_?___?。努力?提高自?己的理?論,用?正確的?理論來(lái)?指導(dǎo)自?己的工?作實(shí)踐?,指導(dǎo)?自己樹(shù)?立堅(jiān)定?的__?__信?念,指?導(dǎo)自己?不斷改?造自己?的世界?觀、人?生觀和?價(jià)值觀?。其?次是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_,弄?清工作?的方向?、目標(biāo)?和任務(wù)?,緊跟?時(shí)代潮?流,確?保在思?想上、?行動(dòng)上?和黨組?織__?__保?持一致?;第三?是努力?學(xué)習(xí)與?工作相?關(guān)的各?種知識(shí)?,使自?己在工?作中不?掉隊(duì)、?不落伍?,能夠?更好地?勝任本?職工作?。通過(guò)?學(xué)習(xí),?自己的?思想素?質(zhì)、道?德品質(zhì)?和工作?能力都?得到了?一定的?提高。?二、?腳踏實(shí)?地,努?力工作?辦公?室是一?個(gè)工作?非常繁?雜、任?務(wù)比較?重的部?門。作?為辦公?室一員?肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助?手的重?任,同?時(shí)又要?兼顧機(jī)?關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手?,不論?在工作?安排還?是在處?理問(wèn)題?時(shí),都?得慎重?考慮,?做到能?獨(dú)擋一?面,所?有這些?都是辦?公室人?員不可?推卸的?職責(zé)。?一年?來(lái),我?牢固樹(shù)?立了“?辦公室?無(wú)小事?”的思?想,盡?職盡責(zé)?,努力?工作。?首先是?熟悉本?職業(yè)務(wù)?,進(jìn)入?角色。?我工作?的時(shí)間?不太長(zhǎng)?,對(duì)_?___?鎮(zhèn)的方?方面面?還缺乏?應(yīng)有的?了解,?而辦公?室工作?又涉及?___?_鎮(zhèn)整?個(gè)工作?的方方?面面,?所以我?有針對(duì)?性地加?強(qiáng)了對(duì)?鎮(zhèn)情的?了解認(rèn)?識(shí),通?過(guò)自己?能夠找?到的一?切資料?,逐漸?增進(jìn)自?己對(duì)_?___?鎮(zhèn)的了?解,使?自己能?夠做好?工作。?其次?是認(rèn)真?對(duì)待本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一件?事。辦?公室是?鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上?情下達(dá)?、下情?上報(bào)的?橋梁,?做好辦?公室工?作,對(duì)?全鎮(zhèn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重?要的作?用,為?此,無(wú)?論是文?書(shū)檔案?工作還?是后勤?管理工?作,自?己都盡?力做到?給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)?,認(rèn)真?對(duì)待,?及時(shí)辦?理,不?拖延、?不誤事?、不敷?衍;對(duì)?職工要?自己辦?的事,?只要是?原則范?圍內(nèi)的?,不做?樣子、?不?;?頭、不?出難題?。第?三是注?意形象?。辦公?室是鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的?窗口,?所以無(wú)?論是接?個(gè)電話?還是迎?來(lái)送往?,我時(shí)?刻注意?自己的?言談舉?止,不?因?yàn)樽?己的過(guò)?失而影?響到整?個(gè)機(jī)關(guān)?的形象?。一?年來(lái),?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助下,?在全體?干部職?工的理?解支持?下,通?過(guò)辦公?室全體?工作人?員的共?同努力?,整個(gè)?辦公室?工作井?然有序?地開(kāi)展?,促進(jìn)?了整個(gè)?機(jī)關(guān)工?作的正?常開(kāi)展?。三?、端正?作風(fēng),?擺正位?置在?工作中?,我始?終堅(jiān)持?勤奮、?務(wù)實(shí)、?高效的?工作作?風(fēng),認(rèn)?真做好?工作。?服從領(lǐng)?導(dǎo)分工?,不計(jì)?得失、?不挑輕?重。對(duì)?工作上?的事,?只注輕?重大小?,不分?彼此厚?薄,任?何工作?都力求?用最少?的時(shí)間?,做到?自己的?,自工?作以來(lái)?,沒(méi)有?耽誤過(guò)?任何領(lǐng)?導(dǎo)職工?交辦的?任何事?情。?在生活?中,堅(jiān)?持正直?、謙虛?、樸實(shí)?的生活?作風(fēng),?擺正自?己的位?置,尊?重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)?同志,?平等相?處,以?誠(chéng)待人?,不趨?炎附勢(shì)?,也不?欺上壓?下,正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)、同?事相處?的尺與?度的關(guān)?系,大?事講原?則,小?事講風(fēng)?格,自?覺(jué)抵制?腐朽思?想的侵?蝕。?四、存?在問(wèn)題?通過(guò)?一年來(lái)?的工作?,我也?清醒地?看到自?己還存?在許多?不足,?主要是?:一?、了解?還不夠?多,還?不能完?全適應(yīng)?工作需?要;?二、由?于能力?有限,?對(duì)一些?事情的?處理還?不太妥?當(dāng);?三、由?于學(xué)習(xí)?不夠,?工作中?有時(shí)會(huì)?感覺(jué)力?不從心?;四?、工作?方法上?還有待?改進(jìn)。?這些不?足,我?將在今?后的工?作中努?力加以?改進(jìn)提?高,爭(zhēng)?取把自?己的工?作做得?更好。?總之?,一年?來(lái),通?過(guò)努力?學(xué)習(xí)和?不斷摸?索,收?獲很大?,我堅(jiān)?信工作?只要盡?心努力?去做,?就一定?能夠做?好。?辦公室?秘書(shū)個(gè)?人工作?總結(jié)范?本(二?)_?___?年__?__月?出生,?大學(xué)文?化程度?,__?__調(diào)?任現(xiàn)職?。文化?素質(zhì)高?,肯動(dòng)?腦筋愛(ài)?學(xué)習(xí),?獨(dú)立思?考,政?策理論?水平較?高,熟?悉工作?,有開(kāi)?拓創(chuàng)新?精神。?組織協(xié)?調(diào)能力?強(qiáng),善?于策劃?,點(diǎn)子?多,多?謀果斷?,有魄?力有膽?略,能?統(tǒng)攬全?局,獨(dú)?擋一面?。工作?思路清?晰,有?條理。?嚴(yán)格要?求,愛(ài)?護(hù)干部?,關(guān)心?干部職?工,善?于溝通?,講究?團(tuán)結(jié)。?與副手?協(xié)調(diào)好?,充分?發(fā)揮副?手的積?極性和?主動(dòng)性?,整體?效能發(fā)?揮較好?。作風(fēng)?正派,?廉潔奉?公,嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)管?理規(guī)定?定期公?布財(cái)務(wù)?開(kāi)支。?思想成?熟,處?事公道?、穩(wěn)重?,有事?集體討?論,集?體決策?,貫徹?執(zhí)行集?體領(lǐng)導(dǎo)?和民主?集中制?原則較?好,在?干部群?眾中有?一定威?信和影?響。?2、主?要工作?成績(jī):?①組?織集中?學(xué)習(xí)活?動(dòng)19?次,注?重職業(yè)?道德教?育,提?高干部?職工思?想政治?素質(zhì)。?加強(qiáng)個(gè)?人自學(xué)?,努力?提高政?策理論?水平。?②深?入了解?情況,?整合辦?公資源?,按照?“以人?為本、?優(yōu)化組?合、發(fā)?揮特長(zhǎng)?、一人?多職”?原則重?新分工?,明確?職責(zé)。?通過(guò)老?秘書(shū)“?引、幫?、帶”?新秘書(shū)?,配齊?配強(qiáng)工?作力量?,加強(qiáng)?分工協(xié)?作,使?辦公室?工作繁?重而不?雜亂,?有條不?紊。?③貫徹?“執(zhí)行?文化”?要求,?規(guī)范辦?文、辦?會(huì)、辦?事工作?,提高?行政服?務(wù)水平?。統(tǒng)一?指揮,?明確分?工,各?司其職?,齊心?協(xié)力搞?好各類?會(huì)議的?后勤服?務(wù),圓?滿完成?昌江水?果推介?會(huì)、冬?交會(huì)、?同鄉(xiāng)會(huì)?、招商?引資會(huì)?等各類?大型會(huì)?務(wù)協(xié)調(diào)?工作,?成功完?成縣政?府各類?會(huì)議8?3次。?④規(guī)?范辦文?程序,?提高政?務(wù)公文?質(zhì)量,?辦理縣?政府發(fā)?文91?期,函?135?期;縣?政府辦?發(fā)文1?63期?,函4?1期;?會(huì)議紀(jì)?要11?期。強(qiáng)?化文秘?人員的?綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)?培訓(xùn),?組織5?批12?人次參?訓(xùn)。同?時(shí)開(kāi)展?橫向聯(lián)?系和交?流學(xué)習(xí)?,努力?開(kāi)闊視?野。?⑤加大?政務(wù)督?查力度?,狠抓?省督辦?文件、?縣領(lǐng)導(dǎo)?批示件?的的跟?蹤,努?力抓好?落實(shí),?確??h?委縣政?府各項(xiàng)?工作部?署貫徹?落實(shí)。?⑥加?強(qiáng)信訪?案件協(xié)?調(diào)處置?,辦結(jié)?聯(lián)席辦?自辦件?11宗?,辦結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)批?辦件1?2宗。?⑦加?強(qiáng)跟蹤?落實(shí),?扎實(shí)完?成下村?駐點(diǎn)工?作。牽?頭組織?駐點(diǎn)機(jī)?關(guān)單位?下鄉(xiāng)抓?落實(shí),?扶持_?___?鎮(zhèn)農(nóng)戶?新建農(nóng)?村沼氣?池13?0個(gè)。?組織發(fā)?動(dòng)農(nóng)民?結(jié)合退?耕還林?、秋冬?種甘蔗?項(xiàng)目,?大力發(fā)?展橡膠?、漿紙?林、甘?蔗種植?,增加?當(dāng)?shù)剞r(nóng)?民創(chuàng)收?途徑。?加快聯(lián)?系點(diǎn)村?莊文明?生態(tài)村?建設(shè),?建成_?___?、__?__、?___?_三個(gè)?文明生?態(tài)村,?___?_文明?生態(tài)村?正在建?設(shè)中。?牽頭組?織機(jī)關(guān)?單位扶?持、協(xié)?助__?__、?___?_、_?___?、__?__、?___?_、_?___?、__?__村?進(jìn)行民?房改造?。組織?駐點(diǎn)單?位下鄉(xiāng)?開(kāi)展抗?旱、抗?防臺(tái)風(fēng)?等工作?。⑧?深入開(kāi)?展調(diào)研?,當(dāng)好?縣政府?決策參?謀,對(duì)?各種重?點(diǎn)難點(diǎn)?熱點(diǎn)問(wèn)?題開(kāi)展?調(diào)研,?撰寫(xiě)一?批有份?量、理?論聯(lián)系?實(shí)際的?調(diào)研報(bào)?告,為?縣委縣?政府的?重大決?策提供?參考,?獻(xiàn)智獻(xiàn)?策。超?額完成?政務(wù)信?息報(bào)送?任務(wù)。?積極主?動(dòng)接訪?處理矛?盾,協(xié)?調(diào)有關(guān)?部門調(diào)?處效果?較好,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論