銀行實習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本

第11頁共11頁銀行實?習(xí)工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?實習(xí)?雖然苦?點(diǎn)，累?點(diǎn)，這?些都無?所謂，?重要的?是通過?實習(xí)我?有了一?定的收?獲。實?習(xí)讓我?熟悉和?適應(yīng)了?銀行的?一些基?本流程?和業(yè)務(wù)?操作環(huán)?節(jié)，了?解了什?么是工?作，工?作是怎?么一回?事，怎?么樣的?工作適?合自己?，以及?如何處?理復(fù)雜?而微妙?的社會?人際關(guān)?系。通?過實習(xí)?，讓我?又全面?的了解?了自己?一次，?對自己?的職業(yè)?生涯有?了設(shè)計?、補(bǔ)充?和調(diào)整?。我?的感受?是：在?學(xué)校里?，我學(xué)?習(xí)的是?理論知?識;在?銀行里?，支行?的每一?位員工?都是我?的師傅?。我要?虛心學(xué)?習(xí)師傅?們的工?作經(jīng)驗?，將所?學(xué)的知?識與實?踐結(jié)合?起來，?多發(fā)現(xiàn)?，多分?析，多?比較，?多思考?，多總?結(jié)，多?請教，?充分發(fā)?揮自己?的主觀?能動性?和工作?積極性?。我?的實習(xí)?崗位是?大堂經(jīng)?理，頭?幾天站?下來確?實感覺?不大適?應(yīng)，不?但腰酸?背痛的?，而且?面對客?戶的咨?詢疑問?三不知?，感覺?自己這?個大堂?經(jīng)理是?十分不?夠格的?，不但?對業(yè)務(wù)?很不熟?悉，而?且對于?客戶的?一些不?滿情緒?也顯得?手足無?措。通?過這一?個月的?鍛煉，?我覺得?在這些?方面有?了很大?的改善?，客戶?的咨詢?基本上?都能解?答，也?能適當(dāng)?的安撫?客戶，?做好自?己的工?作。?馬上就?要走向?工作崗?位了，?這一個?月的實?習(xí)將是?我職業(yè)?生涯中?很重要?的一個?過程。?最后再?次感謝?支行各?位領(lǐng)導(dǎo)?對我的?重視和?關(guān)心，?以及各?位師傅?們的悉?心指導(dǎo)?。銀?行實習(xí)?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?二）?在工作?中，工?作態(tài)度?的轉(zhuǎn)變?是我學(xué)?到的重?要的一?筆人生?財富。?可能技?術(shù)水平?會讓你?達(dá)到一?定的層?次，但?為人處?事的態(tài)?度及對?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的態(tài)度?才是提?升你的?真正法?寶，所?以對于?領(lǐng)導(dǎo)每?次交待?的任務(wù)?我會積?認(rèn)真努?力積極?的去完?成，珍?惜每一?次能夠?讓自己?得到鍛?煉的機(jī)?會。在?實習(xí)期?間我也?懂得了?，身為?銀行職?員，服?務(wù)的態(tài)?度尤為?重要，?我們要?注重細(xì)?節(jié)，學(xué)?會觀察?理解客?戶，要?想客戶?之所想?急客戶?之所急?。不要?抱怨客?戶對你?的態(tài)度?，客戶?對你的?態(tài)度，?實際就?是你自?身言行?的一面?鏡子，?不要總?去挑剔?鏡子的?不好，?而是應(yīng)?更多地?反省鏡?子里的?那個人?哪里不?夠好，?哪里又?需要改?進(jìn)。?如果說?破繭成?蝶是一?個很艱?難的過?程，那?么從大?學(xué)生到?職業(yè)人?的過程?其艱難?程度勝?似破繭?成蝶，?但是我?幸運(yùn)的?是，能?在九臺?農(nóng)商行?這個大?家庭中?得以成?長，也?感謝九?臺農(nóng)商?行給我?一個舞?臺，讓?我的熱?血青春?得以綻?放。作?為一名?幸運(yùn)的?九臺農(nóng)?商行人?，我將?傳承前?輩們吃?苦耐勞?，兢兢?業(yè)業(yè)，?無私奉?獻(xiàn)的工?作精神?;作為?一名銀?行系統(tǒng)?的新人?，我將?不斷學(xué)?習(xí)新知?識，開?闊視野?求索創(chuàng)?新，用?最優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?回報社?會，回?報我行?。銀?行實習(xí)?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?三）?大一的?時候就?對實習(xí)?有所耳?聞了，?當(dāng)時就?憧憬著?實習(xí)的?感受和?給人帶?來的收?獲。大?一到大?三，學(xué)?了很多?理論的?東西，?不過大?多感覺?都很膚?淺，即?只是對?其有所?聞而已?，并無?切身的?感受。?當(dāng)系里?宣布我?們這一?級重新?恢復(fù)有?組織的?實習(xí)制?度時，?我便暗?暗的確?定了這?次實習(xí)?的目標(biāo)?及應(yīng)有?的態(tài)度?：不怕?冷臉（?后來證?明，這?些事發(fā)?生的概?率極小?），態(tài)?度謙和?。（說?實話，?我真的?不相信?幾天短?短的實?習(xí)能真?正學(xué)到?什么石?破天驚?的知識?）后來?得知我?被分在?了上海?浦東發(fā)?展銀行?。以前?對上海?浦東發(fā)?展銀行?是只識?其名，?具體了?解并不?是太多?，大概?就是缺?少這么?一個機(jī)?緣吧。?第一?次聽到?被分在?了浦悅?支行，?地處河?東區(qū)，?心中頗?有些興?奮加緊?張。?第一次?怕坐公?車過了?頭，我?們?nèi)齻€?不惜血?本打車?去的。?到了支?行，行?長待我?們相當(dāng)?熱情，?讓我們?盡管提?出自己?的要求?，他會?盡量滿?足。當(dāng)?時腦海?中自然?是想到?了一般?實習(xí)生?都會提?的基本?要求：?熟悉下?業(yè)務(wù)。?這樣上?午就在?柜臺了?坐了一?上午，?卻是看?多問少?，見誰?臉上都?是堆著?笑。時?間挺快?，到了?中午行?長就放?我們回?來了。?當(dāng)然是?帶著我?們的任?務(wù)：開?個網(wǎng)上?銀行業(yè)?務(wù)，再?熟悉下?浦發(fā)的?基本的?理財產(chǎn)?品?；?來后，?看幾個?分在了?浦發(fā)天?津分行?的兄弟?已經(jīng)回?來了，?原來分?行的人?稍多，?他們分?兩波隔?天去一?次就O?K了，?當(dāng)時不?以為意?。下午?的的確?確沒有?看電影?，只是?踏踏實?實地完?成自己?的任務(wù)?而已。?晚上回?來，和?在農(nóng)行?、建行?、興業(yè)?的同學(xué)?互相交?換了感?想，感?覺還相?當(dāng)不錯?。第?二天照?舊早早?的去了?銀行，?帶著昨?天下午?學(xué)習(xí)時?遇到的?一些疑?問。到?了那兒?，負(fù)責(zé)?我們實?習(xí)的李?行長不?在，三?個人你?看著我?、我看?著你一?時竟是?手足無?措了。?坐了半?個小時?左右，?感覺李?行是不?會來了?。這樣?柜臺是?進(jìn)不了?了，看?看大廳?里來來?往往的?客戶和?兩位相?當(dāng)忙碌?的保安?，我們?實在是?坐不住?了，三?個人分?了下工?，一個?去做門?童，一?個專門?給人取?號，一?個則負(fù)?責(zé)引導(dǎo)?客戶去?相應(yīng)的?柜臺。?兩個保?安看我?們這架?勢，估?計是見?得多了?，自動?的到一?旁歇著?去了。?這樣一?上午就?忙忙碌?碌地過?去了。?因為是?第一次?作，難?免會出?錯，一?些熟客?陡然看?到多出?來的門?童難免?會詫異?地詢問?兩句;?有時無?需取號?的客戶?我們也?給他們?取了號?，讓他?們多等?了幾分?鐘，不?免有些?人會罵?罵咧咧?;而領(lǐng)?人到錯?誤的柜?臺則更?是常事?，這時?我們作?的只能?是一直?陪著個?笑臉，?這時候?連自己?也暗暗?佩服自?己的敬?業(yè)精神?。更常?見的問?題則是?客戶常?常會詢?問一些?業(yè)務(wù)的?辦理問?題和大?廳里貼?的一些?理財產(chǎn)?品的通?告，這?個時候?，我們?只能扮?演鸚鵡?的角色?，往往?是先去?問保安?師傅或?者是柜?員哥哥?姐姐們?，然后?再去學(xué)?給客戶?聽?？?以說這?一上午?遇到的?“麻煩?”最多?，而收?獲也是?最大。?到下午?的時候?我們就?熟練多?了，一?個人就?能把活?給包攬?下了，?能空兩?個人先?去休息?。晚上?回去后?感覺相?當(dāng)?shù)暮?，特別?是聽到?其他組?抱怨沒?有事情?做時，?那種勞?動是快?樂之源?的感覺?更是強(qiáng)?烈。周?三再去?時，情?況好了?很多，?上午由?專門的?客戶經(jīng)?理對我?們就行?里的理?財產(chǎn)品?進(jìn)行了?介紹，?下午跟?行長聊?天，解?決了不?少業(yè)務(wù)?上的問?題，而?對銀行?本身也?有了一?個更新?的認(rèn)識?。再稍?后些時?候，我?們還是?作著同?樣的工?作，不?過已經(jīng)?甚少遇?到麻煩?了。?后來，?原來分?在分行?的兩個?同學(xué)也?過來到?浦悅了?，而工?作還是?那么多?，這樣?我們每?個人平?均休息?的時間?多了起?來。?現(xiàn)在，?回頭想?想，感?覺實習(xí)?期間每?個人的?生活都?發(fā)生了?一些變?化。實?習(xí)于_?___?月__?__號?開始，?這時世?界杯四?強(qiáng)爭奪?賽剛剛?開始，?可是大?家晚上?十一點(diǎn)?鐘基本?上就上?床睡覺?了，別?忘了，?前兩周?期末考?試與世?界杯小?組賽撞?車，大?家基本?上都是?凌晨一?點(diǎn)多才?睡為的?是看世?界杯;?除睡覺?休息外?，大家?吃飯是?絕對有?規(guī)律了?，以前?是極少?有人能?趕上吃?早餐，?很少有?人會按?時吃晚?飯（常?常會拖?到晚上?十點(diǎn)多?鐘），?現(xiàn)在每?個人的?生活倍?有規(guī)律?。此外?，大家?對銀行?的認(rèn)識?總算多?了一層?，雖說?是學(xué)金?融的，?不過以?前每次?進(jìn)銀行?總是感?到相當(dāng)?陌生。?可是前?幾天去?農(nóng)行取?錢，進(jìn)?去后陡?然有種?嶄新的?感覺，?似乎一?切都在?自己的?掌握之?中。雖?然每天?在銀行?作的基?本上同?一件事?，不過?每天總?能接觸?到新的?人，解?決新的?問題，?學(xué)到新?的東西?。后來?，漸漸?和銀行?里的員?工熟了?起來，?能夠很?自然和?隨意的?問些問?題，因?此也總?能不知?不覺間?學(xué)到不?少東西??，F(xiàn)在?想想實?習(xí)的意?義絕對?不僅僅?是基本?業(yè)務(wù)的?簡答了?解，更?重要的?是它作?為一種?工作經(jīng)?歷（對?很多人?是第一?次）所?能夠給?我們帶?來的收?益。通?過這次?實習(xí)，?大概不?少人對?自己的?工作態(tài)?度、能?力及一?些需要?改正的?不足都?有了新?的認(rèn)識?;對這?種朝九?晚五的?工作時?間安排?也多少?有了些?適應(yīng);?更重要?的我們?認(rèn)識到?好的工?作業(yè)績?不是靠?一時的?工作激?情來達(dá)?到的，?它靠的?是認(rèn)真?的工作?態(tài)度，?大概這?才是工?作能持?久作好?的動力?所在。?當(dāng)然?，必須?得承認(rèn)?，這次?實習(xí)也?有不少?不足之?處，這?其中既?有自身?的不足?，也有?銀行的?不不足?。首先?，在銀?行的日?子只有?兩周，?所以銀?行無法?給我們?具體安?排什么?工作，?我們所?做的只?是“打?雜”而?已，一?天兩天?還有興?奮感，?日子長?了難免?有所失?望，想?作些別?的來挑?戰(zhàn)下自?己;其?次，可?以明顯?地感覺?到，支?行對于?我們這?些實習(xí)?生并不?是太感?冒，回?顧這兩?周，自?我感覺?我們并?沒有給?支行帶?來什么?實實在?在的收?益，難?怪銀行?不愿意?對我們?進(jìn)行培?訓(xùn)，也?不想帶?我們?nèi)?熟悉新?業(yè)務(wù)，?畢竟他?們知道?我們只?是過客?而已，?我們只?在這兒?呆兩周?，很少?有人是?打算畢?業(yè)后留?此工作?，為了?浦發(fā)“?鞠躬盡?瘁、死?而后已?”的。?所以支?行為我?們做的?一些事?情往往?是迫于?分行的?壓力，?遇到問?題給帶?隊老師?打招呼?往往比?直接找?支行領(lǐng)?導(dǎo)要有?效的多?。此?外，在?這次實?習(xí)過程?中，能?隱隱約?約感覺?到我國?股份制?商業(yè)銀?行存在?的一些?問題。?與4大?國有商?業(yè)銀行?相比，?股份制?商業(yè)銀?行只是?資產(chǎn)規(guī)?模比前?者小得?多，而?業(yè)務(wù)品?種、服?務(wù)對象?、服務(wù)?方式等?同前者?基本相?同，缺?少自己?應(yīng)有的?特色。?在市場?開拓方?面，一?些行沒?有及時?培養(yǎng)和?發(fā)展自?己的基?本客戶?，不能?圍繞著?基本客?戶的需?求來擴(kuò)?大業(yè)務(wù)?。面臨?日趨激?烈的同?業(yè)競爭?，為了?上規(guī)模?、出效?益，一?些行的?分支機(jī)?構(gòu)趨向?于利用?高息攬?存、違?規(guī)放貸?、違規(guī)?承兌票?據(jù)等方?式來吸?引客戶?，擴(kuò)大?業(yè)務(wù)量?最。為?了實現(xiàn)?高息攬?存的目?的，各?家銀行?紛紛推?出各式?樣換湯?不換藥?的金融?理財產(chǎn)?品。實?習(xí)的這?兩周就?看到不?少來浦?悅比較?產(chǎn)品的?個人儲?戶，他?們有的?剛從農(nóng)?行來，?有的則?剛剛?cè)?過光大?銀行。?來到營?業(yè)廳他?們往往?興奮地?瞟一眼?大廳，?希望能?看到新?出臺的?金融產(chǎn)?品公告?欄;而?對金融?產(chǎn)品的?詢問聽?起來頗?具專業(yè)?性，即?詢問風(fēng)?險和收?益，而?實際上?，他們?關(guān)心的?往往僅?是達(dá)不?到最高?收益的?可能性?，而銀?行工作?人員往?往回答?得很模?糊，他?們很難?得到真?正的信?息。由?于缺乏?專業(yè)基?礎(chǔ)，他?們自己?搞不清?是什么?因素真?正影響?收益率?的波動?，最后?注重的?往往是?最高收?益率了?。一個?周期下?來，最?高收益?率往往?很難實?現(xiàn)，儲?戶往往?有種受?騙的感?覺，而?中國金?融市場?的現(xiàn)狀?決定了?他們很?難投資?于直接?金融市?場，追?求收益?的天性?又使得?他們不?安于銀?行定期?存款，?于是不?得不奔?波于一?個又一?個的銀?行金融?產(chǎn)品;?時間長?了，不?少人會?對中國?銀行業(yè)?的金融?產(chǎn)品業(yè)?務(wù)喪失?信心，?隨著外?國銀行?業(yè)對中?國金融?市場的?滲透，?這部分?客戶會?投向提?供更好?服務(wù)的?外國銀?行業(yè)。?這種“?轉(zhuǎn)向”?的影響?不可小?視，因?為將錢?存到外?資銀行?一旦成?為一種?時尚，?對中國?銀行業(yè)?的打擊?將是致?命的。?中國銀?行業(yè)要?做的是?從儲戶?的利益?出發(fā)，?本著信?息公開?化的原?則，努?力找出?自身足?以吸引?儲戶的?核心競?爭力，?這種核?心競爭?力不見?得非是?高收益?不可。?就浦發(fā)?而言，?一個重?大的軟?肋便是?營業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)太少?。舉個?例子，?我自從?辦了張?東方卡?后便一?直想著?在里面?存點(diǎn)錢?，可是?在南大?附近轉(zhuǎn)?了很多?地方都?找不到?一家營?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?，最后?只得搭?乘公交?車到我?實習(xí)的?河?xùn)|區(qū)?浦悅支?行去存?錢，很?難想象?還會有?人會這?么有耐?心。這?樣看來?，浦發(fā)?銀行要?真正成?長為一?家真正?意義上?的全國?性銀行?還有不?少路要?走。雖?然銀行?業(yè)的網(wǎng)?絡(luò)化一?定程度?上牽制?了這種?瓶頸式?的制約?，卻并?沒有消?除它。?1、?缺少明?確、科?學(xué)的戰(zhàn)?略管理?。從1?0多年?股份制?商業(yè)銀?行的發(fā)?展軌跡?看，可?以發(fā)現(xiàn)?，這些?商業(yè)銀?行大都?以在短?期內(nèi)通?過自我?擴(kuò)張迅?速“做?大做強(qiáng)?”作為?主要的?經(jīng)營指?導(dǎo)思想?，同時?卻缺乏?明確的?銀行定?位及長?期戰(zhàn)略?構(gòu)想。?在這一?指導(dǎo)思?想下，?這些商?業(yè)銀行?這些年?來，不?是像國?外一些?大銀行?那樣通?過兼并?，而是?僅僅通?過自我?擴(kuò)張，?快的平?均增長?70%?以上，?慢的也?近50?%，在?很短的?時間內(nèi)?即躋身?于世界?前50?0家大?銀行的?行列，?規(guī)模擴(kuò)?張速度?驚人。?與此同?時，在?經(jīng)營方?針、產(chǎn)?業(yè)定位?、業(yè)務(wù)?定位、?功能定?位及與?之相應(yīng)?的信貸?政策，?在收益?與風(fēng)險?、近期?與遠(yuǎn)期?平衡機(jī)?制的建?設(shè)，在?以新技?術(shù)為基?礎(chǔ)的、?符合現(xiàn)?代管理?理念的?管理架?構(gòu)的建?設(shè)，在?構(gòu)建系?統(tǒng)競爭?力的整?體營銷?機(jī)制的?建設(shè)等?長期戰(zhàn)?略規(guī)劃?的諸多?方面，?卻十分?粗疏甚?至模糊?不清，?乃至于?造成商?業(yè)銀行?之間在?市場、?客戶、?業(yè)務(wù)功?能、產(chǎn)?品服務(wù)?等方面?同構(gòu)化?傾向嚴(yán)?重，競?爭異常?殘酷，?風(fēng)險隱?患巨大?且難以?有效監(jiān)?管和調(diào)?控。?2、缺?乏系統(tǒng)?的核心?競爭力?。一家?銀行的?核心競?爭力，?并不僅?僅在于?每年“?策劃”?幾個“?創(chuàng)新”?的產(chǎn)品?，更重?要的是?在于整?個銀行?系統(tǒng)能?夠在整?體上提?供一種?高效能?、高質(zhì)?量的服?務(wù)。從?這一點(diǎn)?看，現(xiàn)?在股份?制商業(yè)?銀行構(gòu)?建系統(tǒng)?競爭力?的能力?大都十?分薄弱?，往往?主要依?賴于對?業(yè)務(wù)的?所謂目?標(biāo)考核?機(jī)制，?通過層?層分解?，對各?項業(yè)務(wù)?進(jìn)行推?動。結(jié)?果催生?了一種?以客戶?資源“?個人化?”為特?征、急?功近利?、單兵?作戰(zhàn)的?營銷經(jīng)?營模式?。這種?模式，?不是強(qiáng)?調(diào)銀行?通過客?戶關(guān)系?管理、?現(xiàn)金管?理、綜?合服務(wù)?等有利?于降低?客戶經(jīng)?營成本?、提高?資金使?用效率?、滿足?客戶需?要的服?務(wù)爭取?客戶，?而是強(qiáng)?調(diào)通過?員工個?人為銀?行帶來?的“資?源”來?擴(kuò)大業(yè)?務(wù);不?是強(qiáng)調(diào)?通過整?個銀行?專業(yè)化?的團(tuán)隊?提供高?效、高?質(zhì)的專?業(yè)化組?合服務(wù)?來贏得?市場，?而是強(qiáng)?調(diào)通過?員工個?人“復(fù)?合型”?的服務(wù)?技能來?爭取客?戶。在?這種營?銷模式?下，銀?行經(jīng)營?上的競?爭，逐?步“簡?化”成?了通過?不斷加?大的所?謂“激?勵”，?對擁有?“客戶?資源”?的員工?個人爭?奪的競?爭，從?而形成?了一種?系統(tǒng)競?爭力不?斷“淡?化”、?銀行員?工個體?“競爭?力”不?斷“強(qiáng)?化”的?經(jīng)營模?式。?銀行實?習(xí)工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（四）?經(jīng)過?在建行?的個半?月的實?習(xí)，我?從客觀?上對自?己在學(xué)?校里所?學(xué)的知?識有了?感性的?認(rèn)識，?使自己?更加充?分地理?解了理?論與實?際的關(guān)?系。我?這次實?習(xí)所涉?及的內(nèi)?容，主?要是會?計業(yè)務(wù)?（對公?業(yè)務(wù)）?，其他?一般了?解的有?儲蓄業(yè)?務(wù)、信?用卡業(yè)?務(wù)、借?款業(yè)務(wù)?。會?計業(yè)務(wù)?對公?業(yè)務(wù)的?會計部?門的核?算（主?要指票?據(jù)業(yè)務(wù)?）主要?分為三?個步驟?，記帳?、復(fù)核?與出納?。這里?所講的?票據(jù)業(yè)?務(wù)主要?是指支?票，包?括轉(zhuǎn)帳?支票與?現(xiàn)金支?票兩種?。對于?辦理現(xiàn)?金支票?業(yè)務(wù)，?首先是?要審核?，看出?票人的?印鑒是?否與銀?行預(yù)留?印鑒相?符，方?式就是?通過電?腦驗印?，或者?是手工?核對;?再看大?小寫金?額是否?一致，?出票金?額、出?票日期?、收款?人要素?等有無?涂改，?支票是?否已經(jīng)?超過提?示付款?期限，?支票是?否透支?，如果?有背書?，則背?書人簽?章是否?相符，?值得注?意的是?大寫金?額到元?為整，?到分則?不能在?記整。?對于現(xiàn)?金支票?，會計?記帳員?審核無?誤后記?帳，然?后傳遞?給會計?復(fù)核員?，會計?復(fù)核員?確認(rèn)為?無誤后?，就傳?遞給出?納，由?出納人?員加蓋?現(xiàn)金付?訖章，?原創(chuàng)：?收款人?就可出?納處領(lǐng)?取現(xiàn)金?（出納?與收款?人口頭?對帳后?）。轉(zhuǎn)?帳支票?的審核?內(nèi)容同?現(xiàn)金支?票相同?，在處?理上是?由會計?記帳員?審核記?帳，會?計復(fù)核?員復(fù)核?。這里?需要說?明的是?一個入?帳時間?的問題??，F(xiàn)金?支票以?及付款?行為本?行的轉(zhuǎn)?帳支票?（如與?儲蓄所?的內(nèi)部?往來，?收付雙?方都是?本行開?戶單位?的）都?是要直?接入帳?的。而?對于收?款人、?出票人?不在同?一家行?開戶的?情況下?，如一?些委托?收款等?的轉(zhuǎn)帳?支票，?經(jīng)過票?據(jù)交換?后才能?入帳，?由于縣?級支行?未在當(dāng)?地人民?銀行開?戶，在?會計賬?上就反?映在“?存放系?統(tǒng)內(nèi)款?項”科?目，而?與央行?直接接?觸的省?級分行?才使用?“存放?中央銀?行款項?”科目?。而我?們在學(xué)?校里學(xué)?習(xí)中比?較了解?的是后?者。還?有一些?科目如?“內(nèi)部?往來”?，指會?計部與?儲蓄部?的資金?劃撥，?如代企?業(yè)發(fā)工?資;“?存放系?統(tǒng)內(nèi)款?項”，?指有隸?屬關(guān)系?的下級?行存放?于上級?行的清?算備付?金、調(diào)?撥資金?、存款?準(zhǔn)備金?等。而?我們熟?知的是?“存放?中央銀?行款項?”，則?是與中?央銀行?直接往?來的省?級分行?所使用?的會計?科目。?一些數(shù)?額比較?大的款?項的支?取（一?般是大?于或等?于萬元?）要登?記大額?款項登?記表，?并且該?筆款項?的支票?也要由?會計主?管簽字?后，方?可支取??！?一天之?際在于?晨”，?會計部?門也是?如此。?負(fù)責(zé)記?帳的會?計每天?早上的?工作就?是對昨?天的帳?務(wù)進(jìn)行?核對，?如打印?工前準(zhǔn)?備，科?目日結(jié)?單，日?總帳表?，對昨?日發(fā)生?的所有?業(yè)務(wù)的?記帳憑?證進(jìn)行?平衡檢?查等，?一一對?應(yīng)。然?后才開?始一天?的日常?業(yè)務(wù)，?主要有?支票，?電匯等?。在中?午之前?，有票?據(jù)交換?提入，?根據(jù)交?換軋差?單編制?特種轉(zhuǎn)?帳借、?貸方憑?證等，?檢查是?否有退?票。下?午，將?其他工?作人員?上門收?款提入?的支票?進(jìn)行審?核，加?蓋“收?妥抵用?”章，?交予復(fù)?核員錄?入計算?機(jī)交換?系統(tǒng)。?在本日?業(yè)務(wù)結(jié)?束后，?進(jìn)行日?終處理?，打印?本日發(fā)?生業(yè)務(wù)?的所有?相關(guān)憑?證，對?帳;打?印“流?水軋差?”，檢?查今日?的帳務(wù)?的借貸?方是否?平衡。?最后，?軋帳。?這些打?印的憑?證由專?門的工?作人員?裝訂起?來，再?次審查?，看科?目章是?否蓋反?、有無?漏蓋經(jīng)?辦人員?名章等?，然后?裝訂憑?證交予?上級行?進(jìn)行稽?核。這?樣一天?的會計?工作也?就告一?段落了?。儲?蓄業(yè)務(wù)?儲蓄?部門目?前實行?的是柜?員負(fù)責(zé)?制，就?是每個?柜員都?可以辦?理所有?的儲蓄?業(yè)務(wù)，?即開戶?，存取?現(xiàn)金，?辦理儲?蓄卡等?，憑證?不在想?對公業(yè)?務(wù)部門?那樣在?會計之?間傳遞?，而是?每個柜?員單獨(dú)?進(jìn)行帳?務(wù)處理?，記帳?