2023年半年個(gè)人工作總結(jié)

第15頁(yè)共15頁(yè)202?3年半?年個(gè)人?工作總?結(jié)一?、__?__年?半年做?了一下?工作：?1、?思想政?治方面?工作?始終堅(jiān)?持__?__路?線、方?針、政?策，努?力學(xué)_?___?章、_?___?，并把?它作為?思想的?綱領(lǐng)，?行動(dòng)的?指南。?學(xué)習(xí)各?種法律?、法規(guī)?和黨政?策，領(lǐng)?會(huì)上級(jí)?部門重?大會(huì)議?精神，?在政治?上、思?想上始?終同黨?同領(lǐng)導(dǎo)?保持一?致，始?終堅(jiān)持?全心全?意為人?民服務(wù)?的主導(dǎo)?思想，?不斷提?高自己?的政治?理論水?平，積?極參加?醫(yī)院_?___?的各種?政治學(xué)?習(xí)及教?育活動(dòng)?。認(rèn)真?書寫政?治學(xué)習(xí)?筆記，?定期交?予領(lǐng)導(dǎo)?批閱。?2、?“兩個(gè)?全覆蓋?”工作?積極?配合村?級(jí)的住?戶工作?，按時(shí)?到達(dá)住?戶家，?做到了?“五同?、三送?、是個(gè)?一”的?目標(biāo)要?求，為?他們宣?傳__?__基?本政策?知識(shí)、?民族團(tuán)?結(jié)的基?本知識(shí)?。3?、扶貧?工作?每月定?期去貧?困戶家?中，了?解他們?的困難?訴求，?基本情?況，節(jié)?假日進(jìn)?行慰問(wèn)?，給他?們定期?檢查身?體。宣?傳__?__優(yōu)?惠政策?，讓他?們有積?極樂(lè)觀?的良好?心態(tài)面?對(duì)生活?，感恩?黨給他?們帶來(lái)?的幸福?生活。?4、?業(yè)務(wù)工?作熱?情仔細(xì)?認(rèn)真的?對(duì)待每?一位檢?查的病?人，對(duì)?他們有?耐心，?對(duì)他們?提出的?問(wèn)題一?一進(jìn)行?解答，?對(duì)于自?己也不?會(huì)的，?會(huì)主動(dòng)?查閱資?料，做?到不誤?診，對(duì)?病人負(fù)?責(zé)的要?求。?5、_?___?工作?嚴(yán)格遵?守單位?的值班?制度，?不脫崗?、不睡?崗，值?班期間?保持高?度的警?惕，背?會(huì)應(yīng)知?應(yīng)會(huì)知?識(shí)。?二、工?作中的?不足?對(duì)總目?標(biāo)的學(xué)?習(xí)不夠?認(rèn)真、?不夠深?入，理?解不夠?透徹。?自身業(yè)?務(wù)理論?水平底?還不能?靜下心?來(lái)學(xué)習(xí)?，業(yè)務(wù)?理論水?平底，?服務(wù)病?人時(shí)有?時(shí)解釋?不到位?，不能?很好的?服務(wù)群?眾。?三、今?后的工?作思路?及整改?方向?繼續(xù)做?好以上?的各項(xiàng)?工作，?加強(qiáng)政?治理論?學(xué)習(xí)和?各級(jí)黨?委政府?部署的?會(huì)議精?神，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?能力，?提高政?治理論?水平，?為聚焦?總目標(biāo)?、服務(wù)?總目標(biāo)?落實(shí)總?目標(biāo)奠?定堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?，全心?全意為?人民服?務(wù)。?202?3年半?年個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）_?___?半年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（一?）回?顧__?__年?上半年?，作為?公司的?辦公室?文員，?三個(gè)月?來(lái)，在?公司各?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實(shí)地完?成了上?半年的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來(lái)不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷??，F(xiàn)將?上半年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)如下?：一?、工作?匯報(bào)?1、日?常接待?工作。?接打電?話時(shí)，?使用文?明語(yǔ)言?，說(shuō)話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待來(lái)?訪人員?，對(duì)于?遇到相?關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會(huì)盡我?所知給?予解答?或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決。?2、物?資管理?工作。?制定公?司日常?辦公用?品購(gòu)入?和領(lǐng)用?表，做?好物資?的領(lǐng)用?管理，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進(jìn)行領(lǐng)?用登記?。3?、文件?管理工?作。根?據(jù)工作?需要，?隨時(shí)制?作各類?表格、?文檔等?，同時(shí)?完成各?部門交?待打印?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放_(tái)?___?通知、?文件做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。?4、認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動(dòng)的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?二、存?在的不?足1?、在本?職工作?中還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位意?識(shí)還有?待進(jìn)一?步提高?，不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準(zhǔn)?。在這?方面我?還有很?多不足?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分，?對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對(duì)?工作缺?少前瞻?性和責(zé)?任心，?只是自?己在工?作中偶?爾會(huì)出?現(xiàn)手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎。?文員工?作是相?對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁?雜的工?作，這?就要求?我必須?細(xì)心，?并且有?專業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面我?還不夠?細(xì)心，?時(shí)有粗?心大意?，做事?草率地?情況。?三、?今后努?力的方?向1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，積極?溝通，?從大局?出發(fā)，?提高自?身工作?水平。?2、?必須提?高工作?質(zhì)量，?具備強(qiáng)?烈的責(zé)?任感，?在做完?每一件?事情之?后要進(jìn)?行思考?總結(jié)，?善于自?我反省?。3?、注意?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?，把理?論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)?，提高?自身的?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，以?便為公?司的明?天奉獻(xiàn)?自己的?力量，?為本職?工作做?出更大?的貢獻(xiàn)?。雖?然通過(guò)?前段時(shí)?間的工?作，取?得了一?定進(jìn)步?，但在?思想上?和工作?中仍有?許多不?足之處?，今后?我會(huì)一?如既往?、刻苦?學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取取?得更大?的進(jìn)步?，為_?___?發(fā)展做?出更大?貢獻(xiàn)。?__?__半?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?（二）?今年?，我從?通訊員?崗位轉(zhuǎn)?到督查?崗位后?，在辦?公室領(lǐng)?導(dǎo)和機(jī)?關(guān)全體?同志的?關(guān)懷、?幫助、?支持下?，緊緊?圍繞縣?委督查?室的中?心工作?，充分?發(fā)揮崗?位職能?，不斷?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，以?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作為準(zhǔn)?則，始?終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?我始終?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，努力?在提高?自身綜?合素質(zhì)?上下功?夫。在?政治學(xué)?習(xí)方面?，通過(guò)?學(xué)習(xí)_?___?及__?__，?尤其是?學(xué)__?__，?進(jìn)一步?增強(qiáng)了?黨性，?提高了?自己政?治洞察?力，牢?固樹立?了全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨和正?確的世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀。?一、一?年來(lái)的?工作表?現(xiàn)（?一）強(qiáng)?化形象?，提高?自身素?質(zhì)。為?做好督?查工作?，我堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己，注?重以身?作則，?以誠(chéng)待?人，一?是愛(ài)崗?敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。?綜合部?門的工?作最大?地規(guī)律?就是無(wú)?規(guī)律，?因此，?我正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作和價(jià)?值，正?確處理?苦與樂(lè)?，得與?失、個(gè)?人利益?和__?__利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)，二?是錘煉?業(yè)務(wù)講?提高。?經(jīng)過(guò)半?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，自?己在文?字功夫?上取得?一定的?進(jìn)步，?撰寫督?查專報(bào)?___?_份、?調(diào)研報(bào)?告__?__余?篇。利?用辦公?室學(xué)習(xí)?資料傳?閱或?yàn)?各部門?校稿的?同時(shí)，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?，在不?斷學(xué)習(xí)?和探索?中使自?己在文?字材料?上有所?提高。?（二?）嚴(yán)于?律已，?不斷加?強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。?一年來(lái)?我對(duì)自?身嚴(yán)格?要求，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無(wú)聞作?為自己?的準(zhǔn)則?，始終?把作風(fēng)?建設(shè)的?重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?、擊查?看本資?料原創(chuàng)?網(wǎng)站腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來(lái)?自各方?面的意?見(jiàn)，不?斷改進(jìn)?工作;?堅(jiān)持做?到不利?于機(jī)關(guān)?形象的?事不做?，不利?于機(jī)關(guān)?形象的?話不說(shuō)?，積極?維護(hù)機(jī)?關(guān)的良?好形象?。（?三）強(qiáng)?化職能?，做好?服務(wù)工?作。工?作中，?我注重?把握根?本，努?力提高?服務(wù)水?平?？?室人手?少，工?作量大?，這就?需要科?室人員?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?這一年?里，遇?到各類?活動(dòng)和?會(huì)議，?我都積?極配合?做好會(huì)?務(wù)工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，但?也存在?一些不?足，主?要是思?想解放?程度還?不夠，?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距，材?料上還?在基本?格式上?徘徊，?內(nèi)容上?缺少縱?深挖掘?的延伸?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?（一?）發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞精神?。面對(duì)?督查事?務(wù)雜、?任務(wù)重?的工作?性質(zhì)，?不怕吃?苦，主?動(dòng)找事?干，做?到眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長(zhǎng)才?干。?（二）?發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦?的進(jìn)取?精神。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇?于實(shí)踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時(shí)?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?營(yíng)養(yǎng);?同時(shí)，?講究學(xué)?習(xí)方法?，端正?學(xué)擊查?看本資?料原創(chuàng)?網(wǎng)站習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立辦?公室的?良好形?象。?（三）?當(dāng)好助?手。對(duì)?各項(xiàng)決?策和出?現(xiàn)的問(wèn)?題，及?時(shí)提出?合理化?建議和?解決辦?法供領(lǐng)?導(dǎo)參考?。三?、對(duì)辦?公室及?科室的?想法與?建議?（一）?建議增?強(qiáng)各科?室工作?積極性?。建議?辦公室?與各科?室實(shí)施?簽定年?度目標(biāo)?責(zé)任制?，各科?室競(jìng)爭(zhēng)?激勵(lì)機(jī)?制，通?過(guò)競(jìng)爭(zhēng)?激勵(lì)機(jī)?制，獎(jiǎng)?勵(lì)先進(jìn)?，鞭策?后進(jìn)，?進(jìn)一步?加強(qiáng)機(jī)?關(guān)思想?作擊查?看本資?料原創(chuàng)?網(wǎng)站風(fēng)?建設(shè)，?更好的?為全縣?發(fā)展服?務(wù)。?（二）?建立增?強(qiáng)科室?工作主?動(dòng)性。?建議完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦事?項(xiàng)之余?，抽出?時(shí)間搞?幾項(xiàng)專?項(xiàng)督查?，及時(shí)?提出合?理化建?議和解?決辦法?供領(lǐng)導(dǎo)?參考，?占據(jù)主?動(dòng)性，?進(jìn)一步?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服?務(wù)。?總之，?一年來(lái)?，我做?了一定?的工作?，也取?得了一?些成績(jī)?，但距?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有不?少的差?距：主?要是對(duì)?政治理?論和文?字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)?抓得還?不夠緊?，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)?性和深?度還不?夠;工?作創(chuàng)新?意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)?造性開?展不夠?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?以對(duì)工?作、對(duì)?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對(duì)我的?期望。?__?__半?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?（三）?不知?不覺(jué)在?這個(gè)酒?店已經(jīng)?做了有?半年時(shí)?間，從?剛開始?對(duì)前臺(tái)?一去所?知到現(xiàn)?在獨(dú)擋?一面，?我相信?這里面?除了我?自己的?付出與?努力，?更離開?酒店給?我所帶?來(lái)的培?訓(xùn)，以?及老員?工和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?支持。?半年時(shí)?間里我?學(xué)到了?好多，?客人永?遠(yuǎn)是對(duì)?的這句?服務(wù)行?業(yè)周知?的經(jīng)營(yíng)?格言，?在這里?被發(fā)揮?到了極?致。?酒店為?了達(dá)到?一定的?財(cái)務(wù)目?標(biāo)，不?但要客?人的物?質(zhì)需求?得到滿?足更要?滿足客?人的精?神需求?。所以?在做為?酒店的?經(jīng)營(yíng)者?，往往?對(duì)客人?的要求?，只要?在不觸?犯法律?和違背?道德的?前提下?，都會(huì)?最大化?滿足客?人。所?以從入?職培訓(xùn)?就會(huì)為?員工灌?輸：客?人永遠(yuǎn)?不會(huì)錯(cuò)?，錯(cuò)的?只會(huì)是?我們，?只有真?誠(chéng)的服?務(wù)，才?會(huì)換來(lái)?客人的?微笑。?我一?直堅(jiān)信?顧客就?是__?__的?道理，?總是在?盡可能?的把我?自己的?服務(wù)做?到極致?。酒?店前臺(tái)?的工作?主要分?成接待?、客房?銷售、?入住登?記、退?房及費(fèi)?用結(jié)算?，當(dāng)然?，這當(dāng)?中也包?括了為?客人答?疑，幫?客人處?理服務(wù)?要求，?電話轉(zhuǎn)?接等服?務(wù)。酒?店的前?臺(tái)，工?作半次?分為早?班、中?班和通?宵班三?個(gè)班，?輪換工?作，其?中一人?為專職?收銀，?另外兩?人按照?實(shí)際工?作量情?況分配?剩余工?作。這?樣的安?排比較?寬松，?既可以?在工作?量大的?情況下?分配為?一人收?銀，一?人登記?推銷，?另一人?負(fù)責(zé)其?他服務(wù)?和聯(lián)系?工作。?而且還?可以緩?解收銀?的壓力?，讓收?銀可以?做到頭?腦清明?，不出?錯(cuò)。最?重要的?是，這?樣的工?作方式?，可以?很快讓?新人獲?得經(jīng)驗(yàn)?，在工?作量小?的時(shí)候?由帶班?同事指?導(dǎo)，工?作量大?的時(shí)候?又可以?更多的?吸收經(jīng)?驗(yàn)，迅?速成長(zhǎng)?。一?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，提?高自身?素質(zhì)?前廳部?作為酒?店的門?面，每?個(gè)員工?都要直?接的面?對(duì)客人?，員工?的工作?態(tài)度和?服務(wù)質(zhì)?量反映?出一個(gè)?酒店的?服務(wù)水?準(zhǔn)和管?理水平?，因此?對(duì)員工?的培訓(xùn)?是我們?酒店的?工作重?點(diǎn)。我?們定期?會(huì)進(jìn)行?接聽(tīng)電?話語(yǔ)言?技巧培?訓(xùn)，接?待員的?禮節(jié)禮?貌和售?房技巧?培訓(xùn)，?以及外?語(yǔ)培訓(xùn)?。只有?通過(guò)培?訓(xùn)才能?讓我在?業(yè)務(wù)知?識(shí)和服?務(wù)技能?上有進(jìn)?一步的?提高，?才能更?好的為?客人提?供優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?。二?加強(qiáng)我?的銷售?意識(shí)和?銷售技?巧，提?高入住?率前?廳部根?據(jù)市場(chǎng)?情況，?積極地?推進(jìn)散?客房銷?售，今?年來(lái)酒?店推出?了一系?列的客?房促銷?方案，?接待員?在酒店?優(yōu)惠政?策的同?時(shí)根據(jù)?市場(chǎng)行?情和當(dāng)?日的入?住情況?靈活掌?握房?jī)r(jià)?，前臺(tái)?的散客?有了明?顯的增?加，入?住率有?所提高?，強(qiáng)調(diào)?接待員?：只要?到前臺(tái)?的客人?，我們?都要想?盡辦法?讓客人?住下來(lái)?的宗旨?，爭(zhēng)取?更多的?入住率?。三?、注重?各部門?之間的?協(xié)調(diào)工?作酒?店就像?一個(gè)大?家庭，?部門與?部門之?間在工?作中難?免會(huì)發(fā)?生磨擦?，協(xié)調(diào)?的好壞?在工作?中將受?到極大?的影響?。前廳?部是整?個(gè)酒店?的中樞?部門，?它同餐?飲、銷?售、客?房等部?門都有?著緊密?的工作?關(guān)系，?如出現(xiàn)?問(wèn)題，?我們都?能主動(dòng)?地和該?部門進(jìn)?行協(xié)調(diào)?解決，?避免事?情的惡?化，因?為大家?的共同?目的都?是為了?酒店，?不解決?和處理?好將對(duì)?酒店帶?來(lái)一定?的負(fù)面?影響。?四、?考慮如?何彌補(bǔ)?同事及?部門工?作的失?誤，保?證客人?及時(shí)結(jié)?帳，令?客人滿?意前?臺(tái)收銀?處是客?人離店?前接觸?的最后?一個(gè)部?門，所?以通常?會(huì)在結(jié)?帳時(shí)向?我們投?訴酒店?的種種?服務(wù)，?而這些?問(wèn)題并?非由收?銀人員?引起，?這時(shí)，?最忌推?諉或指?責(zé)造成?困難的?部門或?個(gè)人，?事不關(guān)?已，高?高掛起?最不可?取的，?它不但?不能彌?補(bǔ)過(guò)失?，反而?讓客人?懷疑整?個(gè)酒店?的管理?，從而?加深客?人的不?信任程?度。所?以，應(yīng)?沉著冷?靜發(fā)揮?中介功?能，由?收銀向?其他個(gè)?人或部?門講明?情況，?請(qǐng)求幫?助。在?問(wèn)題解?決之后?，應(yīng)再?次征求?客人意?見(jiàn)，這?時(shí)客人?往往被?你的熱?情幫助?感化，?從而改?變最初?的不良?印象，?甚至?xí)?建立親?密和相?互信任?的客我?關(guān)系。?劍雖?利，不?礪不斷?、勤學(xué)?后方知?不足。?只有學(xué)?習(xí)才能?不斷磨?礪一個(gè)?人的品?行，提?高道德?修養(yǎng)，?提高服?務(wù)技巧?。讓我?們邁著?矯健的?步伐，?不斷的?向前走?，才能?走我們?的一片?可以展?翅高飛?的天空?。名雅?的兄弟?姐妹們?，為了?我們的?明天而?努力吧?。_?___?半年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（四?）_?___?年上半?年轉(zhuǎn)眼?即逝，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多?。忙并?收獲著?，累并?快樂(lè)著?成了心?曲的主?旋律，?常鳴耳?盼。對(duì)?我而言?，__?__年?上半年?的工作?是難忘?、印記?最深的?半年。?工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)?換，連?帶著工?作思想?、方法?等一系?列的適?應(yīng)與調(diào)?整，（?包括工?作上的?適應(yīng)與?心態(tài)上?的調(diào)整?）壓力?帶來(lái)了?累的感?覺(jué)，累?中也融?進(jìn)了收?獲的快?樂(lè)。在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?在各位?同志的?密切配?合下，?愛(ài)崗敬?業(yè)，恪?盡職守?，作風(fēng)?務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)?定，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交下來(lái)?的其它?任務(wù)，?現(xiàn)簡(jiǎn)要?回顧這?半年總?結(jié)如下?：一?、強(qiáng)化?形象，?提高自?身素質(zhì)?為做?好本職?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求，注?重以身?作則，?以誠(chéng)待?人，一?是愛(ài)崗?敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。?我們箱?管工作?的最大?地規(guī)律?就是無(wú)?規(guī)律，?因此，?我們正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作和?價(jià)值，?正確處?理苦與?樂(lè)，得?與失、?個(gè)人利?益和_?___?利益的?關(guān)系，?堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，?二是錘?煉業(yè)務(wù)?講提高?。經(jīng)過(guò)?半年的?學(xué)習(xí)和?鍛煉，?我們?cè)?工作上?取得一?定的進(jìn)?步，利?用辦公?室學(xué)習(xí)?資料傳?閱的同?時(shí)，細(xì)?心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教，?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自身?工作質(zhì)?量有所?提高。?二、?嚴(yán)于律?已，不?斷加強(qiáng)?作風(fēng)建?設(shè)半?年來(lái)我?對(duì)自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來(lái)自各?方面的?意見(jiàn)，?不斷改?進(jìn)工作?方法;?堅(jiān)持做?到不利?于公司?形象的?事不做?，不利?于公司?形象的?話不說(shuō)?，積極?維護(hù)公?司的良?好形象?。三?、強(qiáng)化?職能，?做好服?務(wù)工作?工作?中，我?們注重?把握根?本，努?力提高?服務(wù)水?平。箱?管人手?少，工?作量大?，這就?需要我?們團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這半?年里，?不管遇?到什么?樣的困?難，我?們都積?極配合?做好工?作，我?們的心?都能往?一處想?，勁都?往一處?使，不?會(huì)計(jì)較?干得多?，干得?少，只?希望把?工作圓?滿完成?。半?年來(lái)的?工作雖?然取得?了一定?的成績(jī)?，但也?存在一?些不足?，主要?是思想?解放程?度還不?夠，學(xué)?習(xí)、服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗(yàn)的同?事比較?還有一?定差距?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?（一?）發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞精神?。面?對(duì)箱管?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動(dòng)找?事干，?做到眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤，積?極適應(yīng)?各種艱?苦環(huán)境?，在繁?重的工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?（二?）發(fā)揚(yáng)?孜孜不?倦的進(jìn)?取精神?。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種營(yíng)?養(yǎng);同?時(shí)，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實(shí)?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點(diǎn)?、踏實(shí)?的工作?作風(fēng)。?力求把?工作做?得更好?，樹立?公司的?良好形?象。?在今后?的工作?中，我?將在物?流公司?各位領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，繼?續(xù)以人?為本;?牢記公?司的宗?旨，突?出重點(diǎn)?，狠抓?服務(wù)落?實(shí);樹?立__?__，?以求真?務(wù)實(shí)的?工作態(tài)?度做好?箱管服?務(wù)工作?，為在?箱管崗?位上做?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)，?為運(yùn)輸?戶提供?優(yōu)質(zhì)高?效的服?務(wù)，為?我們公?司的發(fā)?展做出?自己的?貢獻(xiàn)。?__?__半?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?（五）?開年?以來(lái)，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的指導(dǎo)?、關(guān)心?和幫助?下，我?以嚴(yán)謹(jǐn)?務(wù)實(shí)、?扎實(shí)高?效、敬?業(yè)奉獻(xiàn)?、追求?___?_的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自?己，較?好地完?成了各?項(xiàng)任務(wù)?，自己?的思想?認(rèn)識(shí)、?工作能?力和綜?合素質(zhì)?都得到?一步的?提升。?下面我?分四個(gè)?方面將?半年的?工作和?學(xué)習(xí)情?況向各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?做個(gè)簡(jiǎn)?要的匯?報(bào)。?一、收?獲這?半年來(lái)?，是我?開闊眼?界、熟?悉情況?、積累?經(jīng)驗(yàn)的?階段。?年初以?來(lái)，自?己先后?參與_?___?工作。?這半年?的磨練?，使我?真正融?入了工?作角色?。自己?對(duì)本職?崗位的?認(rèn)識(shí)更?加深入?了，思?路更加?清晰了?，能力?也更加?全面了?。一?是強(qiáng)化?三個(gè)環(huán)?節(jié)，切?實(shí)提高?工作效?能把?握規(guī)律?。想要?更好的?開展工?作就要?把握工?作的規(guī)?律特點(diǎn)?。工作?的規(guī)律?特點(diǎn)來(lái)?自于日?常的分?析、判?斷、思?考，更?重要的?來(lái)自于?經(jīng)常性?的總結(jié)?。在這?方面，?自己一?直堅(jiān)持?記錄工?作感悟?，堅(jiān)持?辦文之?后的歸?納和整?理，堅(jiān)?持定期?回看和?總結(jié)，?把握各?項(xiàng)任務(wù)?的不同?的要求?，把握?各項(xiàng)工?作的不?同內(nèi)容?。努力?做到心?中有數(shù)?、駕輕?就熟。?前置?學(xué)習(xí)。?根據(jù)崗?位特點(diǎn)?，著力?強(qiáng)化學(xué)?習(xí)的敏?感性、?有序性?和動(dòng)態(tài)?性。建?立知識(shí)?儲(chǔ)備目?錄，圍?繞單位?中心工?作、領(lǐng)?導(dǎo)__?__熱?點(diǎn)、近?期工作?安排等?，提前?著手搜?集整理?書籍、?報(bào)紙、?互聯(lián)網(wǎng)?、上級(jí)?精神、?領(lǐng)導(dǎo)批?示和以?往材料?中的有?關(guān)內(nèi)容?。在學(xué)?習(xí)的基?礎(chǔ)上加?以梳理?，并及?時(shí)向其?他同事?學(xué)習(xí)。?溝通?協(xié)調(diào)。?自己工?作過(guò)程?中不斷?揣摩和?體會(huì)，?我感覺(jué)?良好的?溝通協(xié)?調(diào)往往?可以起?到事半?功倍的?效果。?與領(lǐng)導(dǎo)?溝通時(shí)?，做到?底數(shù)清?、情況?明，與?上級(jí)單?位溝通?時(shí)，做?到兩個(gè)?明確，?明確工?作的具?體要求?，明確?具體聯(lián)?系人;?與基層?單位溝?通協(xié)調(diào)?時(shí)，做?到堅(jiān)持?原則，?注重技?巧，在?確保工?作任務(wù)?完成的?基礎(chǔ)上?，爭(zhēng)得?基層的?理解，?保持良?好的關(guān)?系。?二是統(tǒng)?籌三個(gè)?關(guān)系，?合理把?握工作?節(jié)奏?主與次?的關(guān)系?。面對(duì)?紛繁復(fù)?雜的工?作，自?己通過(guò)?旁聽(tīng)區(qū)?委的各?種會(huì)議?，__?__領(lǐng)?導(dǎo)主要?活動(dòng)，?牢牢抓?住不同?階段的?中心工?作，分?清主要?與次要?，分清?重點(diǎn)和?一般，?做到突?出重點(diǎn)?，兼顧?全面，?有主有?次，有?張有弛?，忙而?不亂。?輕與?重的關(guān)?系。堅(jiān)?持小事?快辦、?大事穩(wěn)?辦的原?則，對(duì)?于日常?一般性?的、不?牽動(dòng)大?局的工?作，速?來(lái)速辦?，來(lái)則?即辦，?突出一?個(gè)快字?，用最?短的時(shí)?間抓緊?完成;?對(duì)于大?項(xiàng)任務(wù)?，做到?快中有?慢，緊?中有緩?，在籌?劃構(gòu)思?上多下?功夫，?待思考?成熟再?迅速進(jìn)?行。?急與緩?的關(guān)系?。堅(jiān)持?緩中求?快，急?中求妥?，對(duì)于?時(shí)間上?要求并?不急的?工作，?不等不?拖;對(duì)?時(shí)間要?求比較?緊的工?作，自?己首先?保持頭?腦冷靜?，盡可?能開動(dòng)?腦筋調(diào)?動(dòng)平日?里掌握?的一些?具體情?況，搞?好統(tǒng)籌?再開展?，努力?做到重?點(diǎn)突出?、事理?清楚，?避免粗?技大葉?、急中?出亂。?三是?增強(qiáng)三?個(gè)意識(shí)?，始終?保持工?作狀態(tài)?想要?干好工?作必須?具備良?好的精?神狀態(tài)?和飽滿?的熱情?，說(shuō)到?底就是?讓自己?始終處?于最佳?狀態(tài)，?時(shí)刻能?夠貢獻(xiàn)?出最有?效的文?字成果?。在這?方面自?己重點(diǎn)?強(qiáng)化了?三種意?識(shí)。?責(zé)任意?識(shí)。一?方面是?敬業(yè)，?腳踏實(shí)?地，扎?實(shí)鍛煉?，干一?行，愛(ài)?一行，?鉆一行?，不斷?增強(qiáng)主?動(dòng)性，?積極改?進(jìn)工作?;一方?面是進(jìn)?取，時(shí)?刻牢記?自己是?黨員，?時(shí)刻以?最高的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，不斷?強(qiáng)化積?極進(jìn)取?、爭(zhēng)創(chuàng)?一流的?精神動(dòng)?力。?和諧意?識(shí)。用?辯證的?觀點(diǎn)和?樂(lè)觀的?心態(tài)看?待工作?，正確?認(rèn)識(shí)自?己的工?作和價(jià)?值，積?極克服?急功近?利的浮?躁情緒?，克服?愛(ài)慕虛?榮的不?良作風(fēng)?，克服?怕吃苦?、得過(guò)?且過(guò)的?錯(cuò)誤思?想，始?終保持?一名_?___?員的本?色。?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)。在?思想上?講團(tuán)結(jié)?，做到?思想統(tǒng)?一，步?調(diào)一致?;在工?作上講?團(tuán)結(jié)，?拾遺補(bǔ)?缺、協(xié)?調(diào)配合?、形成?合力;?在生活?上講團(tuán)?結(jié)，主?動(dòng)關(guān)心?同事，?幫助同?事，增?強(qiáng)工作?的凝聚?力和向?心力。?借這?個(gè)機(jī)會(huì)?，要特?別感謝?在過(guò)去?的半年?中，各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們給予?我的幫?助，大?家的支?持和鼓?勵(lì)讓我?心中倍?感溫暖?，讓我?更加珍?惜與大?家一起?共事的?情誼。?二、?體會(huì)?自己工?作半年?來(lái)的體?會(huì)可以?概括成?一個(gè)詞?，那就?是。堅(jiān)?持。?工作進(jìn)?步來(lái)自?鍥而不?舍地努?力。作?為一名?新人，?自己并?不缺少?危機(jī)感?和恐慌?感，開?始著手?工作的?時(shí)候比?較急，?恨不得?一夜之?間成為?行家里?手，感?覺(jué)自己?下了很?大的功?夫，但?短期內(nèi)?成效并?不明顯?，相反?問(wèn)題卻?表現(xiàn)得?很突出?。經(jīng)過(guò)?這半年?的工作?，我切?身感受?到，要?想真正?提高