財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文(8篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文(8篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文(8篇)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文(8篇)_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范文(8篇)_第5頁(yè)
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第26頁(yè)共26頁(yè)財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?范文?我自今?年__?__月?份到公?司上班?,現(xiàn)在?已有_?___?月的時(shí)?間,這?期間在?公司各?位同任?的大力?支持下?,在其?他相關(guān)?人員的?積極配?合下,?我與大?家一道?,團(tuán)結(jié)?一心,?踏實(shí)工?作,較?好地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?下面我?將近幾?個(gè)月年?來(lái)自己?的工作?、學(xué)習(xí)?等方面?的情況?向大家?做簡(jiǎn)要?匯報(bào):?一、?嚴(yán)于律?己,嚴(yán)?格要求?,遵章?守紀(jì),?團(tuán)結(jié)同?志自?到公司?上班以?來(lái),我?能嚴(yán)格?要求自?己,每?天按時(shí)?上下班?,能正?確處理?好公司?與家庭?的關(guān)系?,從不?因個(gè)人?原因耽?誤公司?的正常?工作;?同時(shí)我?也能嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?,從不?搞特殊?,也從?不向公?司提出?不合理?的要求?;對(duì)公?司的人?員,不?管經(jīng)理?還是工?人,我?都能與?他們搞?好團(tuán)結(jié)?,不搞?無(wú)原則?的糾紛?,不利?于團(tuán)結(jié)?的事不?做,不?利于團(tuán)?結(jié)的話?不說(shuō)。?二、?盡職盡?責(zé)履行?好自己?的工作?職責(zé)?我在公?司主要?從事財(cái)?務(wù)工作?,為此?我從以?下方面?做了一?些工作?:1?、建立?健全公?司財(cái)務(wù)?制度。?公司成?立以來(lái)?,我是?兼職會(huì)?計(jì),所?以只負(fù)?責(zé)每月?的帳務(wù)?處理和?財(cái)務(wù)報(bào)?表的報(bào)?送,使?得公司?財(cái)務(wù)上?的制度?不夠健?全。自?到公司?正式上?班后,?我將財(cái)?務(wù)人員?的工作?合理劃?分,在?公司的?財(cái)務(wù)方?面按規(guī)?定進(jìn)行?了要求?,特別?是發(fā)票?管理方?面,嚴(yán)?格要求?正確填?開(kāi)和索?取,減?少不必?要的麻?煩。在?財(cái)務(wù)收?支方面?,嚴(yán)格?執(zhí)行公?司的財(cái)?經(jīng)制度?。2?、正確?核算,?按時(shí)結(jié)?算,及?時(shí)報(bào)送?稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表?。在日?常財(cái)務(wù)?工作中?,我能?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營(yíng)情況?,按時(shí)?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?,每月?末及時(shí)?將財(cái)務(wù)?報(bào)表和?納稅申?報(bào)表報(bào)?送稅務(wù)?機(jī)關(guān),?沒(méi)有因?個(gè)人原?因耽誤?報(bào)送時(shí)?間。?3、及?時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況?匯報(bào)于?公司,?積極為?經(jīng)理當(dāng)?好參謀?。每個(gè)?月我都?將公司?的財(cái)務(wù)?情況給?公司經(jīng)?理進(jìn)行?匯報(bào),?使經(jīng)理?能及時(shí)?了解、?掌握公?司的經(jīng)?營(yíng)狀況?,對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出?現(xiàn)的問(wèn)?題我能?及時(shí)提?出合理?化建議?,發(fā)揮?財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)?營(yíng)中的?作用,?為建立?當(dāng)好參?謀和助?手作用?。另外?,對(duì)其?他人員?在銷售?、采購(gòu)?中有關(guān)?不符合?要求的?做法,?我也能?及時(shí)提?醒和指?出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?,積極?配合稅?務(wù)部門(mén)?的稽查?工作。?___?_月初?,稅務(wù)?部門(mén)對(duì)?我公司?進(jìn)行稽?查,在?這期間?,我能?積極配?合,并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合,發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢(shì)?,多與?他們溝?通,對(duì)?存在的?問(wèn)題與?他們交?流,爭(zhēng)?取他們?的寬容?,使公?司的利?益得到?最大保?護(hù)。?三、存?在的問(wèn)?題一?年來(lái),?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?,取得?了一定?的成效?,但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問(wèn)題和?差距,?主要是?:自己?來(lái)公司?時(shí)間短?,一些?情況還?不熟悉?,尤其?是對(duì)每?個(gè)銷售?人員的?核算,?工程部?分和零?售部分?沒(méi)有明?確劃分?清楚,?給銷售?人員帶?來(lái)了麻?煩,同?時(shí)也給?公司對(duì)?每個(gè)銷?售人員?完成任?務(wù)的情?況掌握?不夠準(zhǔn)?確。對(duì)?這些問(wèn)?題,我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?解決。?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范文?(二)?在這?三個(gè)月?里在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持,在?同仁的?配合下?我終于?將各項(xiàng)?工作都?扛下來(lái)?了。本?人感覺(jué)?自身綜?合工作?能力相?比以前?又邁進(jìn)?了一步??;?顧即將?過(guò)去的?三個(gè)月?,在部?門(mén)經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,本人?的工作?著重于?公司的?經(jīng)營(yíng)方?針、宗?旨和效?益目標(biāo)?上,緊?緊圍繞?重點(diǎn)展?開(kāi)工作?,緊跟?公司各?項(xiàng)工作?部署,?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?的責(zé)任?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?,克服?不足,?以及集?團(tuán)行政?部的要?求,現(xiàn)?將三個(gè)?月的工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)。?一、?費(fèi)用成?本、客?戶往來(lái)?方面的?管理?1.規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?,全面?建立低?值易耗?品臺(tái)帳?,從易?耗品的?購(gòu)買(mǎi)、?領(lǐng)用全?面跟蹤?,方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價(jià)值?較低物?資的分?布情況?,加強(qiáng)?管理。?2.?在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度的基?礎(chǔ)上規(guī)?范了華?品成本?費(fèi)用的?管理,?明確了?成本費(fèi)?用的分?類,重?新整理?了科目?,為加?強(qiáng)了項(xiàng)?目管理?,分門(mén)?別類的?計(jì)算實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目,?真實(shí)反?映當(dāng)期?的成本?。為績(jī)?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?.規(guī)范?商業(yè)公?司財(cái)務(wù)?帳套布?局設(shè)置?,根據(jù)?商業(yè)公?司特點(diǎn)?,設(shè)置?相應(yīng)帳?套,通?過(guò)輔助?帳中客?戶、倉(cāng)?庫(kù)模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?,能夠?及時(shí)有?效的反?映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),?滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)?管理的?需要。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?(1?)認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》,進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的指?導(dǎo),規(guī)?范記賬?憑證的?編制,?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?,強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理等。?(2?)根據(jù)?集團(tuán)的?指示,?對(duì)華品?公司會(huì)?計(jì)電算?化情況?進(jìn)行了?備案,?使財(cái)務(wù)?工作符?合財(cái)政?部的需?要,更?加規(guī)范?化,為?不斷提?高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)?量而努?力。?(3)?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要的?各種類?型的財(cái)?務(wù)報(bào)表?,及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。三?、財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作(?1)按?公司要?求對(duì)商?業(yè)公司?包租的?商業(yè)地?產(chǎn)進(jìn)行?登記、?分析,?對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)?督、審?核,制?定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?制度。?統(tǒng)一核?算口徑?,日常?工作中?,及時(shí)?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對(duì)他?們的工?作提出?些指導(dǎo)?性的意?見(jiàn),與?各分公?司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?(2)?正確計(jì)?算各項(xiàng)?稅款及?個(gè)人所?得稅,?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款,積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)新的?稅收申?報(bào)要求?,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問(wèn)題并?予以改?正,保?持與稅?務(wù)部門(mén)?的溝通?與聯(lián)系?,取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?(3?)在緊?張的工?作之余?,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面,工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊(duì)。?作為一?個(gè)基層?財(cái)務(wù)工?作管理?者,注?意充分?發(fā)揮財(cái)?無(wú)部其?他員工?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì),樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門(mén)新?形象。?(4?)作為?基層管?理者,?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?管理者?,更是?一個(gè)執(zhí)?行者,?是集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部對(duì)?外的一?個(gè)窗口?。要想?做好財(cái)?務(wù)工作?,除了?熟悉業(yè)?務(wù)外,?還需要?負(fù)責(zé)具?體的工?作及業(yè)?務(wù),首?先要以?身作則?,這樣?才能保?證在目?前的情?況下,?大家都?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?,本人?決心再?接再厲?,更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?,精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要“確?保營(yíng)運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段”?等,這?樣,就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn),?做到細(xì)?致入微?,對(duì)每?一崗位?、部門(mén)?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?,都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?,通過(guò)?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能,?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能,?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角,?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然,?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情,其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?,天下?大事始?于細(xì)”?。財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?文(三?)時(shí)?光荏苒?,三個(gè)?月的試?用期很?快就過(guò)?去了,?在__?__的?這三個(gè)?月是我?平凡的?一季,?也是我?收獲的?一季。?首先感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予我這?個(gè)平臺(tái)?,使我?得到學(xué)?習(xí)和發(fā)?展的機(jī)?會(huì),同?時(shí)也感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?和引導(dǎo)?,使我?很快的?熟悉和?融入這?個(gè)大家?庭。現(xiàn)?我將這?三個(gè)月?的工作?情況進(jìn)?行如下?總結(jié):?一、?試用期?的基本?工作內(nèi)?容1?、單位?基本情?況的熟?悉入?職后我?在部門(mén)?總監(jiān)容?許的情?況下,?通過(guò)對(duì)?單位相?關(guān)資質(zhì)?的翻閱?以及同?事的介?紹了解?到我集?團(tuán)公司?是成立?于__?__月?的跨行?業(yè)、多?渠道發(fā)?展的綜?合性公?司,下?設(shè)__?__個(gè)?子公司?。2?、單位?相關(guān)人?員的熟?悉在?這三個(gè)?月的日?常工作?中我不?僅認(rèn)識(shí)?了集團(tuán)?公司各?個(gè)部門(mén)?的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事以?及各分?公司的?部分財(cái)?務(wù)及辦?公室的?同事,?同時(shí)也?在日常?工作中?得到了?各位領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的指?導(dǎo)和幫?助,相?信在以?后得工?作中我?會(huì)和大?家相處?的更加?融洽。?3、?基本工?作內(nèi)容?的熟悉?三個(gè)?月的試?用期中?我不僅?接觸了?部分的?會(huì)計(jì)、?出納崗?位的工?作,同?時(shí)也接?觸了日?常的辦?公工作?,每一?項(xiàng)工作?都是自?己新的?開(kāi)始和?新的目?標(biāo)。包?括原始?憑證的?整理、?會(huì)計(jì)憑?證的制?作、支?票的填?寫(xiě)、銀?行單據(jù)?的領(lǐng)取?以及基?本辦公?軟件的?應(yīng)用等?,我不?僅在這?些工作?中學(xué)習(xí)?到了新?東西,?也在工?作中認(rèn)?識(shí)到了?自己的?不足,?用以督?促自己?在日后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?和進(jìn)步?。二?、工作?中存在?的問(wèn)題?雖然?已經(jīng)有?兩年相?關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)?,但是?在這段?時(shí)間的?工作中?我認(rèn)識(shí)?到自己?的工作?還有很?大的欠?缺,主?要表現(xiàn)?在以下?兩方面?:1?、專業(yè)?知識(shí)的?欠缺?之前就?聽(tīng)說(shuō)財(cái)?務(wù)是份?干到老?學(xué)到老?的工作?,自己?很是不?屑,以?為憑借?自己在?學(xué)校所?學(xué)的理?論知識(shí)?足以完?成現(xiàn)有?的工作?,但是?在真正?的實(shí)踐?中才發(fā)?現(xiàn)自己?所掌握?的僅僅?是冰山?一角,?需要學(xué)?習(xí)和掌?握的專?業(yè)知識(shí)?還有很?多。?2、財(cái)?務(wù)軟件?運(yùn)用不?熟練?現(xiàn)在的?財(cái)務(wù)工?作已經(jīng)?基本脫?離了原?始的手?工制作?逐步向?電算化?、智能?化過(guò)度?。在這?三個(gè)月?的工作?中我發(fā)?現(xiàn)自己?對(duì)會(huì)計(jì)?電算化?軟件的?運(yùn)用很?是笨拙?,這將?是我日?后工作?的壁壘?,抓緊?時(shí)間對(duì)?軟件的?學(xué)習(xí)和?練習(xí)是?接下來(lái)?工作的?重點(diǎn)。?三、?下一步?的工作?計(jì)劃?1、端?正工作?態(tài)度?在日后?的工作?中我會(huì)?嚴(yán)格要?求自己?端正工?作態(tài)度?,認(rèn)真?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作,杜?絕低級(jí)?的常識(shí)?性工作?失誤。?與此同?時(shí)還要?進(jìn)一步?提高自?己的執(zhí)?行能力?,在最?短的時(shí)?間內(nèi)高?質(zhì)量的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交代?的工作?任務(wù)。?2、?強(qiáng)化專?業(yè)知識(shí)?除了?對(duì)自己?已掌握?的專業(yè)?知識(shí)經(jīng)?常的練?習(xí)和鞏?固,在?日后還?要不斷?的學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí),了?解最新?的會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則及?稅法知?識(shí),從?而正確?的指導(dǎo)?日常工?作,同?時(shí)還要?和前輩?及同事?們學(xué)習(xí)?相關(guān)的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn),充?實(shí)自己?的專業(yè)?知識(shí)。?3、?熟練運(yùn)?用財(cái)務(wù)?軟件?在這三?個(gè)月的?工作中?認(rèn)識(shí)到?自己對(duì)?財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)?用并不?熟練,?嚴(yán)重影?響了相?關(guān)工作?的進(jìn)展?速度。?學(xué)習(xí)和?掌握財(cái)?務(wù)軟件?的應(yīng)用?的工作?勢(shì)在必?行。?4、做?好數(shù)據(jù)?的電子?備份?財(cái)務(wù)工?作是十?分嚴(yán)謹(jǐn)?而瑣碎?的工作?,日常?工作會(huì)?涉及很?多的數(shù)?據(jù)文件?,對(duì)數(shù)?據(jù)文件?做好電?子備份?是件很?重要的?事情,?充分利?用數(shù)據(jù)?的電子?備份既?可以方?便日后?工作的?查閱和?借鑒,?同時(shí)也?可以提?高工作?效率。?總之?,未來(lái)?的路還?很長(zhǎng),?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn),?我決定?在新的?崗位上?再接再?厲,努?力工作?。最?后謝謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)、同?事給與?的幫助?和支持?!財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?文(四?)時(shí)?光飛逝?,入職?公司已?有半年?時(shí)間,?回顧這?半年來(lái)?的工作?期間,?我嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度學(xué)習(xí)?企業(yè)文?化,并?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下,?嚴(yán)格要?求自己?,按照?公司的?要求,?較好地?完成了?自己的?本職工?作?,F(xiàn)?將試用?期工作?情況總?結(jié)如下?:1?.財(cái)務(wù)?部作為?公司關(guān)?鍵部門(mén)?之一,?首當(dāng)其?沖是要?迅速熟?悉公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。及?財(cái)務(wù)制?度,掌?握er?p系統(tǒng)?及財(cái)務(wù)?軟件操?作,了?解各部?門(mén)業(yè)務(wù)?流程,?具體落?實(shí)工作?內(nèi)容。?2.?對(duì)內(nèi)部?工作,?細(xì)心認(rèn)?真的完?成每一?項(xiàng)工作?,根據(jù)?原始單?據(jù)核查?srm?系統(tǒng)。?并審?核登賬?,各部?門(mén)報(bào)銷?單據(jù)嚴(yán)?格按照?公司預(yù)?算費(fèi)用?要求審?核簽字?,核對(duì)?應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)?賬保證?掛賬無(wú)?誤及銀?行款項(xiàng)?無(wú)誤,?每季度?根據(jù)s?rm系?統(tǒng)銷售?回款統(tǒng)?計(jì)對(duì)銷?售部業(yè)?務(wù)員銷?售提成?進(jìn)行核?查,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?各部門(mén)?業(yè)務(wù)操?作過(guò)程?出現(xiàn)的?問(wèn)題并?提出財(cái)?務(wù)意見(jiàn)?,同時(shí)?虛心接?受他人?意見(jiàn)學(xué)?習(xí)更好?的工作?方法。?3.?對(duì)外部?工作,?認(rèn)真按?照《會(huì)?計(jì)法》?要求規(guī)?范記賬?憑證的?編制及?原始憑?證的合?理性,?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?,在報(bào)?稅合理?期限及?時(shí)出具?會(huì)計(jì)報(bào)?表并申?報(bào),正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅,及?時(shí)、足?額繳納?稅款,?及時(shí)了?解并積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)新的?稅收申?報(bào)要求?。4?.每周?財(cái)務(wù)部?工作會(huì)?議,總?結(jié)自己?上周工?作情況?計(jì)劃下?周需要?完成的?工作,?會(huì)中?可就自?己本職?工作中?出現(xiàn)的?問(wèn)題和?同事一?起探討?尋找出?更好的?解決方?法,也?可就最?新的稅?務(wù)制度?、會(huì)計(jì)?政策一?起學(xué)習(xí)?分享學(xué)?習(xí)心得?。5?.來(lái)公?司沒(méi)多?久就和?部門(mén)同?事一起?參加了?廣州長(zhǎng)?隆歡樂(lè)?游,其?后就是?公司組?織的_?___?市兩日?游,平?時(shí)還有?定期的?羽毛球?活動(dòng),?公司不?僅要打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面,工?作熱情?高漲的?部門(mén)團(tuán)?隊(duì),緊?張的工?作之余?也注重?員工的?娛樂(lè)生?活及身?心放松?,這讓?我認(rèn)識(shí)?公司的?企業(yè)文?化和團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?。新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn),作?為一名?財(cái)務(wù)工?作者,?我也認(rèn)?識(shí)到自?己是一?名基層?管理者?,更是?一名執(zhí)?行者。?在今后?的工作?中除了?要加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)提業(yè)?務(wù)能力?,將具?體的工?作及業(yè)?務(wù)落到?實(shí)處細(xì)?處,做?好每周?每月財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃,?充分發(fā)?揮一名?員工的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性,?更要以?“細(xì)為?起點(diǎn)”?將財(cái)務(wù)?工作做?到精細(xì)?化管理?,例如?“確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段”等?等這些?精細(xì)化?管理目?標(biāo),對(duì)?各部門(mén)?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?能提出?正確的?財(cái)務(wù)意?見(jiàn),完?善相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?制度,?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域,?發(fā)揮財(cái)?務(wù)的監(jiān)?督職能?,拓展?財(cái)務(wù)管?理與服?務(wù)職能?,挖掘?財(cái)務(wù)的?潛在價(jià)?值,為?公司的?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己該?貢獻(xiàn)的?力量。?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范文?(五)?時(shí)光?荏苒,?三個(gè)月?的試用?期很快?就要過(guò)?去了,?回首過(guò)?去的三?個(gè)月,?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千時(shí)?間如梭?,轉(zhuǎn)眼?間將跨?過(guò)三個(gè)?月實(shí)習(xí)?期之坎?,回首?望,雖?沒(méi)有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?,但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克?服不足?,以及?集團(tuán)行?政部的?要求,?現(xiàn)將三?個(gè)月的?工作做?如下簡(jiǎn)?要回顧?和總結(jié)?。作?為建筑?公司的?財(cái)務(wù),?財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是?關(guān)鍵部?門(mén)之一?,對(duì)內(nèi)?不僅要?求迅速?熟悉集?團(tuán)財(cái)務(wù)?制度,?熟悉財(cái)?務(wù)軟件?的操作?,而且?還應(yīng)適?應(yīng)不斷?提升財(cái)?務(wù)管理?水平的?要求,?對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審?計(jì)及財(cái)?政等機(jī)?關(guān)的各?項(xiàng)檢查?、掌握?稅收政?策及合?理應(yīng)用?。在這?三個(gè)月?里在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持,在?同仁的?配合下?我終于?將各項(xiàng)?工作都?扛下來(lái)?了。本?人感覺(jué)?自身綜?合工作?能力相?比以前?又邁進(jìn)?了一步?。回?顧即將?過(guò)去的?三個(gè)月?,在部?門(mén)經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,本人?的工作?著重于?公司的?經(jīng)營(yíng)方?針、宗?旨和效?益目標(biāo)?上,緊?緊圍繞?重點(diǎn)展?開(kāi)工作?,緊跟?公司各?項(xiàng)工作?部署,?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?的責(zé)任?。實(shí)?習(xí)期的?工作可?以分以?下三個(gè)?方面:?一、?費(fèi)用成?本、客?戶往來(lái)?方面的?管理?1.規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?,全面?建立低?值易耗?品臺(tái)帳?,從易?耗品的?購(gòu)買(mǎi)、?領(lǐng)用全?面跟蹤?,方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價(jià)值?較低物?資的分?布情況?,加強(qiáng)?管理。?2.?在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度的基?礎(chǔ)上規(guī)?范了華?品成本?費(fèi)用的?管理,?明確了?成本費(fèi)?用的分?類,重?新整理?了科目?,為加?強(qiáng)了項(xiàng)?目管理?,分門(mén)?別類的?計(jì)算實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目,?真實(shí)反?映當(dāng)期?的成本?。為績(jī)?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?.規(guī)范?商業(yè)公?司財(cái)務(wù)?帳套布?局設(shè)置?,根據(jù)?商業(yè)公?司特點(diǎn)?,設(shè)置?相應(yīng)帳?套,通?過(guò)輔助?帳中客?戶、倉(cāng)?庫(kù)模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?,能夠?及時(shí)有?效的反?映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),?滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)?管理的?需要。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?(1?)認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》,進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的指?導(dǎo),規(guī)?范記賬?憑證的?編制,?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?,強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理等。?(2?)根據(jù)?集團(tuán)的?指示,?對(duì)華品?公司會(huì)?計(jì)電算?化情況?進(jìn)行了?備案,?使財(cái)務(wù)?工作符?合財(cái)政?部的需?要,更?加規(guī)范?化,為?不斷提?高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)?量而努?力。?(3)?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要的?各種類?型的財(cái)?務(wù)報(bào)表?,及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。三?、財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作(?1)按?公司要?求對(duì)商?業(yè)公司?包租的?商業(yè)地?產(chǎn)進(jìn)行?登記、?分析,?對(duì)各項(xiàng)?收入監(jiān)?督、審?核,制?定相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?制度。?統(tǒng)一核?算口徑?,日常?工作中?,及時(shí)?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對(duì)他?們的工?作提出?些指導(dǎo)?性的意?見(jiàn),與?各分公?司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?(2)?正確計(jì)?算各項(xiàng)?稅款及?個(gè)人所?得稅,?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款,積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)新的?稅收申?報(bào)要求?,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問(wèn)題并?予以改?正,保?持與稅?務(wù)部門(mén)?的溝通?與聯(lián)系?,取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?(3?)在緊?張的工?作之余?,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面,工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊(duì)。?作為一?個(gè)基層?財(cái)務(wù)工?作管理?者,注?意充分?發(fā)揮財(cái)?無(wú)部其?他員工?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì),樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門(mén)新?形象。?(4?)作為?基層管?理者,?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?管理者?,更是?一個(gè)執(zhí)?行者,?是集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部對(duì)?外的一?個(gè)窗口?。要想?做好財(cái)?務(wù)工作?,除了?熟悉業(yè)?務(wù)外,?還需要?負(fù)責(zé)具?體的工?作及業(yè)?務(wù),首?先要以?身作則?,這樣?才能保?證在目?前的情?況下,?大家都?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?工作。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?,本人?決心再?接再厲?,更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?,精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢、?確保投?資效益?、優(yōu)化?財(cái)務(wù)管?理手段?等,這?樣,就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以細(xì)?為起點(diǎn)?,做到?細(xì)致入?微,對(duì)?每一崗?位、部?門(mén)的每?一項(xiàng)具?體的業(yè)?務(wù),都?建立起?一套相?應(yīng)的成?本歸集?。并將?財(cái)務(wù)管?理的觸?角延伸?到公司?的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域,通?過(guò)行使?財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能?,拓展?財(cái)務(wù)管?理與服?務(wù)職能?,實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管?理零死?角,挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然,精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?,其實(shí)?正所謂?天下難?事始于?易,天?下大事?始于細(xì)?。財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?文__?__(?二)?時(shí)光荏?苒,三?個(gè)月的?試用期?很快就?過(guò)去了?,在_?___?的這三?個(gè)月是?我平凡?的一季?,也是?我收獲?的一季?。首先?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?給予我?這個(gè)平?臺(tái),使?我得到?學(xué)習(xí)和?發(fā)展的?機(jī)會(huì),?同時(shí)也?感謝同?事們對(duì)?我的幫?助和引?導(dǎo),使?我很快?的熟悉?和融入?這個(gè)大?家庭。?現(xiàn)我將?這三個(gè)?月的工?作情況?進(jìn)行如?下總結(jié)?:一?、試用?期的基?本工作?內(nèi)容?1、單?位基本?情況的?熟悉?入職后?我在部?門(mén)總監(jiān)?容許的?情況下?,通過(guò)?對(duì)單位?相關(guān)資?質(zhì)的翻?閱以及?同事的?介紹了?解到我?集團(tuán)公?司是成?立于_?___?年__?__月?的跨行?業(yè)、多?渠道發(fā)?展的綜?合性公?司,下?設(shè)__?__個(gè)?子公司?。2?、單位?相關(guān)人?員的熟?悉在?這三個(gè)?月的日?常工作?中我不?僅認(rèn)識(shí)?了集團(tuán)?公司各?個(gè)部門(mén)?的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事以?及各分?公司的?部分財(cái)?務(wù)及辦?公室的?同事,?同時(shí)也?在日常?工作中?得到了?各位領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的指?導(dǎo)和幫?助,相?信在以?后得工?作中我?會(huì)和大?家相處?的更加?融洽。?3、?基本工?作內(nèi)容?的熟悉?三個(gè)?月的試?用期中?我不僅?接觸了?部分的?會(huì)計(jì)、?出納崗?位的工?作,同?時(shí)也接?觸了日?常的辦?公工作?,每一?項(xiàng)工作?都是自?己新的?開(kāi)始和?新的目?標(biāo)。包?括原始?憑證的?整理、?會(huì)計(jì)憑?證的制?作、支?票的填?寫(xiě)、銀?行單據(jù)?的領(lǐng)取?以及基?本辦公?軟件的?應(yīng)用等?,我不?僅在這?些工作?中學(xué)習(xí)?到了新?東西,?也在工?作中認(rèn)?識(shí)到了?自己的?不足,?用以督?促自己?在日后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?和進(jìn)步?。二?、工作?中存在?的問(wèn)題?雖然?已經(jīng)有?兩年相?關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)?,但是?在這段?時(shí)間的?工作中?我認(rèn)識(shí)?到自己?的工作?還有很?大的欠?缺,主?要表現(xiàn)?在以下?兩方面?:1?、專業(yè)?知識(shí)的?欠缺?之前就?聽(tīng)說(shuō)財(cái)?務(wù)是份?干到老?學(xué)到老?的工作?,自己?很是不?屑,以?為憑借?自己在?學(xué)校所?學(xué)的理?論知識(shí)?足以完?成現(xiàn)有?的工作?,但是?在真正?的實(shí)踐?中才發(fā)?現(xiàn)自己?所掌握?的僅僅?是冰山?一角,?需要學(xué)?習(xí)和掌?握的專?業(yè)知識(shí)?還有很?多。?2、財(cái)?務(wù)軟件?運(yùn)用不?熟練?現(xiàn)在的?財(cái)務(wù)工?作已經(jīng)?基本脫?離了原?始的手?工制作?逐步向?電算化?、智能?化過(guò)度?。在這?三個(gè)月?的工作?中我發(fā)?現(xiàn)自己?對(duì)會(huì)計(jì)?電算化?軟件的?運(yùn)用很?是笨拙?,這將?是我日?后工作?的壁壘?,抓緊?時(shí)間對(duì)?軟件的?學(xué)習(xí)和?練習(xí)是?接下來(lái)?工作的?重點(diǎn)。?三、?下一步?的工作?計(jì)劃?1、端?正工作?態(tài)度?在日后?的工作?中我會(huì)?嚴(yán)格要?求自己?端正工?作態(tài)度?,認(rèn)真?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作,杜?絕低級(jí)?的常識(shí)?性工作?失誤。?與此同?時(shí)還要?進(jìn)一步?提高自?己的執(zhí)?行能力?,在最?短的時(shí)?間內(nèi)高?質(zhì)量的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交代?的工作?任務(wù)。?2、?強(qiáng)化專?業(yè)知識(shí)?除了?對(duì)自己?已掌握?的專業(yè)?知識(shí)經(jīng)?常的練?習(xí)和鞏?固,在?日后還?要不斷?的學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí),了?解最新?的會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則及?稅法知?識(shí),從?而正確?的指導(dǎo)?日常工?作,同?時(shí)還要?和前輩?及同事?們學(xué)習(xí)?相關(guān)的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn),充?實(shí)自己?的專業(yè)?知識(shí)。?3、?熟練運(yùn)?用財(cái)務(wù)?軟件?在這三?個(gè)月的?工作中?認(rèn)識(shí)到?自己對(duì)?財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)?用并不?熟練,?嚴(yán)重影?響了相?關(guān)工作?的進(jìn)展?速度。?學(xué)習(xí)和?掌握財(cái)?務(wù)軟件?的應(yīng)用?的工作?勢(shì)在必?行。?4、做?好數(shù)據(jù)?的電子?備份?財(cái)務(wù)工?作是十?分嚴(yán)謹(jǐn)?而瑣碎?的工作?,日常?工作會(huì)?涉及很?多的數(shù)?據(jù)文件?,對(duì)數(shù)?據(jù)文件?做好電?子備份?是件很?重要的?事情,?充分利?用數(shù)據(jù)?的電子?備份既?可以方?便日后?工作的?查閱和?借鑒,?同時(shí)也?可以提?高工作?效率。?總之?,未來(lái)?的路還?很長(zhǎng),?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn),?我決定?在新的?崗位上?再接再?厲,努?力工作?。最?后謝謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)、同?事給與?的幫助?和支持?!財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?文__?__(?三)?一、工?作方面?:(?一)財(cái)?務(wù)方面?的工作?我認(rèn)?為財(cái)務(wù)?工作是?簡(jiǎn)單的?事情重?復(fù)做,?從小事?做起,?從細(xì)心?做起,?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把?工作做?得更好?。1?.記賬?:出納?工作從?簡(jiǎn)單的?審核票?據(jù),粘?貼票據(jù)?等最基?礎(chǔ)的工?作做起?,已經(jīng)?付了的?單據(jù)都?要在其?上面蓋?好“現(xiàn)?金付訖?”的章?。審核?無(wú)誤的?原始憑?證做好?記賬憑?證,每?筆已經(jīng)?發(fā)生的?業(yè)務(wù),?及時(shí)記?賬,及?時(shí)記錄?記賬明?細(xì),已?備查詢?。在以?后的工?作中個(gè)?人報(bào)銷?的原始?單據(jù)要?有個(gè)人?簽字。?記賬過(guò)?程中不?斷明確?各業(yè)務(wù)?走的具?體科目?,不明?白的向?趙姐請(qǐng)?教,同?時(shí)也查?詢以前?的憑證?。2?.記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?:根據(jù)?審核無(wú)?誤的原?始憑證?和記賬?憑證定?期的核?對(duì)現(xiàn)金?和銀行?存款,?及時(shí)登?錄現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬。?剛開(kāi)(?來(lái)自)?始登錄?現(xiàn)金和?銀行存?款日記?賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)不?同程度?的錯(cuò)誤?,如借?方寫(xiě)成?貸方,?貸方寫(xiě)?成借方?,以及?因?yàn)榇?心的緣?故把記?賬憑證?漏寫(xiě),?在出現(xiàn)?錯(cuò)誤和?問(wèn)題的?時(shí)候我?及時(shí)改?正,并?做好工?作心得?。記賬?時(shí)一定?不能分?心,認(rèn)?真做好?分析,?在填寫(xiě)?每一筆?業(yè)務(wù)的?時(shí)候都?要認(rèn)真?、細(xì)心?,在心?情急躁?和不平?靜的時(shí)?候不能?做記賬?方面的?工作。?對(duì)于記?錯(cuò)賬的?情況下?,怎樣?修改也?從趙姐?那學(xué)到?一些經(jīng)?驗(yàn)。年?初和月?初記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?時(shí),我?也從_?___?年的賬?本上學(xué)?到了不?少經(jīng)驗(yàn)?。現(xiàn)?金日記?賬要記?錄好每?筆發(fā)生?的業(yè)務(wù)?,而銀?行存款?日記賬?則要明?確各個(gè)?銀行的?業(yè)務(wù),?每筆業(yè)?務(wù)要根?據(jù)發(fā)生?銀行的?不同而?登錄。?目前公?司的開(kāi)?戶行是?建行市?中支行?,也是?主要業(yè)?務(wù)的發(fā)?生行。?建行營(yíng)?業(yè)部主?要發(fā)工?資,農(nóng)?行和農(nóng)?信主要?是稅金?方面的?業(yè)務(wù)。?每行每?季度都?會(huì)有銀?行利息?單。?日清月?結(jié)是現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?的特點(diǎn)?與需求?。3?.做報(bào)?表:目?前主要?做的報(bào)?表是每?周的財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?、每月?的流水?賬明細(xì)?。(?1)財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?:每月?根據(jù)審?核無(wú)誤?的記賬?憑證,?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?。此報(bào)?表周一?交予趙?姐審核?,劉經(jīng)?理核準(zhǔn)?。一般?情況下?我都在?前一周?的周末?做好,?并根據(jù)?審核無(wú)?誤記賬?憑證和?現(xiàn)金、?銀行存?款做好?核對(duì)工?作,次?周的周?一直接?將表打?印。剛?開(kāi)始因?為對(duì)此?項(xiàng)工作?不是很?熟悉,?經(jīng)常出?現(xiàn)賬目?不準(zhǔn)和?不平衡?,且備?注中的?數(shù)目不?能隨之?相應(yīng)的?調(diào)整,?主要是?預(yù)付貨?款及存?貨余額?要隨著?在外資?金的變?化而變?動(dòng)。經(jīng)?過(guò)__?__月?的調(diào)整?后,這?項(xiàng)錯(cuò)誤?基本很?少出現(xiàn)?了。每?周一,?將報(bào)表?傳給王?經(jīng)理審?閱。在?此之前?經(jīng)常會(huì)?漏寫(xiě)記?賬、審?核、核?準(zhǔn)人的?名字,?不過(guò)如?今發(fā)郵?件之前?我都會(huì)?仔細(xì)的?核對(duì),?漏寫(xiě)記?賬人員?的名字?情況如?今也很?少出現(xiàn)?了。?(2)?每月的?流水賬?明細(xì):?流水賬?的登記?和核對(duì)?一般在?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?和現(xiàn)金?日記賬?、銀行?存款日?記賬的?前提下?,根據(jù)?記賬憑?證仔細(xì)?地入賬?,每月?月初與?現(xiàn)金和?銀行的?賬目都?能一致?。此項(xiàng)?工作越?來(lái)越熟?悉,而?且越做?越快。?4.?其它細(xì)?節(jié)方面?的工作?(1?)票據(jù)?:目前?主要開(kāi)?的單據(jù)?有現(xiàn)金?支票、?轉(zhuǎn)賬支?票、電?匯、入?賬單。?這四種?票據(jù)的?要求非?常高,?無(wú)論是?填寫(xiě)方?面還是?蓋公章?方面,?若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填?寫(xiě)都要?加蓋“?作廢”?章。?(2)?支票方?面:剛?開(kāi)始在?票據(jù)填?寫(xiě)和加?蓋公章?時(shí),經(jīng)?常出現(xiàn)?錯(cuò)誤,?如日期?沒(méi)大寫(xiě)?,單位?名稱和?金額沒(méi)?頂格寫(xiě)?,填寫(xiě)?不規(guī)范?等問(wèn)題?。經(jīng)過(guò)?一個(gè)多?月的熟?悉,規(guī)?范此方?面的工?作。同?時(shí),根?據(jù)需要?到銀行?提取備?用金和?辦理銀?行入貨?款賬等?業(yè)務(wù)。?(3?)電匯?:貨款?主要通?過(guò)電匯?付出,?在實(shí)施?的過(guò)程?中積累?了主要?付款單?位的各?項(xiàng)明細(xì)?,如單?位名稱?、賬號(hào)?、匯入?行名稱?、以及?傳真。?填寫(xiě)名?稱要和?其單位?名稱一?致,一?個(gè)字都?不能漏?寫(xiě)。?(4)?入賬單?:主要?的入賬?單有收?到貨款?收入的?轉(zhuǎn)賬支?票和每?月發(fā)放?工資時(shí)?的入賬?。(?2)稅?務(wù):對(duì)?于發(fā)票?審核和?交稅金?有了初?步的認(rèn)?識(shí)。?(3)?關(guān)于增?值稅發(fā)?票的開(kāi)?據(jù):此?項(xiàng)工作?有一點(diǎn)?小小的?了解。?(二?)其它?工作?(1)?每周固?定的會(huì)?議記錄?:根據(jù)?每周一?的例會(huì)?,盡快?整理好?會(huì)議紀(jì)?要,并?讓劉經(jīng)?理修改?和審核?,大家?簽字后?傳給黃?先生和?王經(jīng)理?,此工?作當(dāng)天?完成。?(2?)相關(guān)?人員接?待:對(duì)?于公司?外來(lái)人?員,主?要做好?接待方?面的工?作。?(3)?其它工?作:如?交公司?話費(fèi)、?和趙姐?一起審?核公司?的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、?組織機(jī)?構(gòu)年審?、工商?年檢等?等。?二、學(xué)?習(xí)方面?雖然?現(xiàn)在做?的工作?與學(xué)校?學(xué)的知?識(shí)有所?不同,?但是我?并沒(méi)有?感到灰?心和氣?餒,不?會(huì)的地?方不斷?向趙姐?請(qǐng)教。?___?_月份?與趙姐?一同去?濟(jì)南學(xué)?習(xí)最新?的《企?業(yè)所得?稅》。?財(cái)務(wù)知?識(shí)更新?的速度?不斷加?快,我?還需不?斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)?務(wù)知識(shí)?。三?、思想?方面?工作與?學(xué)習(xí)很?重要,?但良好?的心態(tài)?是搞好?工作的?前提。?工作中?我不斷?的擺正?自己的?心態(tài),?以樂(lè)觀?的心態(tài)?去面對(duì)?一切,?這不僅?使我的?工作開(kāi)?展很順?利,同?時(shí)與同?事之間?的相處?非常融?洽。?財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?范文(?六)?時(shí)光荏?苒,三?個(gè)月的?試用期?很快就?要過(guò)去?了,回?首過(guò)去?的三個(gè)?月,內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千時(shí)間?如梭,?轉(zhuǎn)眼間?將跨過(guò)?三個(gè)月?實(shí)習(xí)期?之坎,?回首望?,雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果,?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?,克服?不足,?以及集?團(tuán)行政?部的要?求,現(xiàn)?將三個(gè)?月的工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)。?作為?建筑公?司的財(cái)?務(wù),財(cái)?務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)?鍵部門(mén)?之一,?對(duì)內(nèi)不?僅要求?迅速熟?悉集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度,熟?悉財(cái)務(wù)?軟件的?操作,?而且還?應(yīng)適應(yīng)?不斷提?升財(cái)務(wù)?管理水?平的要?求,對(duì)?外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用。?在這三?個(gè)月里?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?,在同?仁的配?合下我?終于將?各項(xiàng)工?作都扛?下來(lái)了?。本人?感覺(jué)自?身綜合?工作能?力相比?以前又?邁進(jìn)了?一步。?回顧?即將過(guò)?去的三?個(gè)月,?在部門(mén)?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?本人的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?,緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)?工作,?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署,在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?實(shí)習(xí)?期的工?作可以?分以下?三個(gè)方?面:?一、費(fèi)?用成本?、客戶?往來(lái)方?面的管?理1?.規(guī)范?了低值?易耗品?的核算?管理,?全面建?立低值?易耗品?臺(tái)帳,?從易耗?品的購(gòu)?買(mǎi)、領(lǐng)?用全面?跟蹤,?方便企?業(yè)更全?面的了?解這些?價(jià)值較?低物資?的分布?情況,?加強(qiáng)管?理。?2.在?集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上規(guī)范?了華品?成本費(fèi)?用的管?理,明?確了成?本費(fèi)用?的分類?,重新?整理了?科目,?為加強(qiáng)?了項(xiàng)目?管理,?分門(mén)別?類的計(jì)?算實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目,真?實(shí)反映?當(dāng)期的?成本。?為績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?3.?規(guī)范商?業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳?套布局?設(shè)置,?根據(jù)商?業(yè)公司?特點(diǎn),?設(shè)置相?應(yīng)帳套?,通過(guò)?輔助帳?中客戶?、倉(cāng)庫(kù)?模塊的?核算使?博科軟?件充分?發(fā)揮出?作用,?能夠及?時(shí)有效?的反映?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù),滿?足未來(lái)?經(jīng)營(yíng)管?理的需?要。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?,進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?,規(guī)范?記賬憑?證的編?制,嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核,?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。?(2)?根據(jù)集?團(tuán)的指?示,對(duì)?華品公?司會(huì)計(jì)?電算化?情況進(jìn)?行了備?案,使?財(cái)務(wù)工?作符合?財(cái)政部?的需要?,更加?規(guī)范化?,為不?斷提高?財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量?而努力?。(?3)按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表,?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、?財(cái)務(wù)核?算與管?理工作?(1?)按公?司要求?對(duì)商業(yè)?公司包?租的商?業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登?記、分?析,對(duì)?各項(xiàng)收?入監(jiān)督?、審核?,制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑,?日常工?作中,?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?,與各?分公司?、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部建?立了良?好的合?作關(guān)系?。(?2)正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅,及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?,積極?配合稅?務(wù)部門(mén)?新的稅?收申報(bào)?要求,?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)?題并予?以改正?,保持?與稅務(wù)?部門(mén)的?溝通與?聯(lián)系,?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?(3)?在緊張?的工作?之余,?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?,打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?,工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?,注意?充分發(fā)?揮財(cái)無(wú)?部其他?員工的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?,樹(shù)立?起開(kāi)拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門(mén)新形?象。?(4)?作為基?層管理?者,我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者,?更是一?個(gè)執(zhí)行?者,是?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?部對(duì)外?的一個(gè)?窗口。?要想做?好財(cái)務(wù)?工作,?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外,還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?,首先?要以身?作則,?這樣才?能保證?在目前?的情況?下,大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)工?作。?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn),?本人決?心再接?再厲,?更上一?層樓。?在今后?的日子?里我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍,?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?確保營(yíng)?運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順?暢、確?保投資?效益、?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段等?,這樣?,就足?以對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)。要?以細(xì)為?起點(diǎn),?做到細(xì)?致入微?,對(duì)每?一崗位?、部門(mén)?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?,都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?,通過(guò)?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能,?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能,?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?零死角?,挖掘?財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛?在價(jià)值?。雖然?,精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理是?件極為?復(fù)雜的?事情,?其實(shí)正?所謂天?下難事?始于易?,天下?大事始?于細(xì)。?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范文?(七)?時(shí)光?荏苒,?三個(gè)月?的試用?期很快?就過(guò)去?了,在?___?_的這?三個(gè)月?是我平?凡的一?季,也?是我收?獲的一?季。首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)給予?我這個(gè)?平臺(tái),?使我得?到學(xué)習(xí)?和發(fā)展?的機(jī)會(huì)?,同時(shí)?也感謝?同事們?對(duì)我的?幫助和?引導(dǎo),?使我很?快的熟?悉和融?入這個(gè)?大家庭??,F(xiàn)我?將這三?個(gè)月的?工作情?況進(jìn)行?如下總?結(jié):?一、試?用期的?基本工?作內(nèi)容?1、?單位基?本情況?的熟悉?入職?后我在?部門(mén)總?監(jiān)容許?的情況?下,通?過(guò)對(duì)單?位相關(guān)?資質(zhì)的?翻閱以?及同事?的介紹?了解到?我集團(tuán)?公司是?成立于?___?_年_?___?月的跨?行業(yè)、?多渠道?發(fā)展的?綜合性?公司,?下設(shè)_?___?個(gè)子公?司。?2、單?位相關(guān)?人員的?熟悉?在這三?個(gè)月的?日常工?作中我?不僅認(rèn)?識(shí)了集?團(tuán)公司?各個(gè)部?門(mén)的相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?以及各?分公司?的部分?財(cái)務(wù)及?辦公室?的同事?,同時(shí)?也在日?常工作?中得到?了各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?指導(dǎo)和?幫助,?相信在?以后得?工作中?我會(huì)和?大家相?處的更?加融洽?。3?、基本?工作內(nèi)?容的熟?悉三?個(gè)月的?試用期?中我不?僅接觸?了部分?的會(huì)計(jì)?、出納?崗位的?工作,?同時(shí)也?接觸了?日常的?辦公工?作,每?一項(xiàng)工?作都是?自己新?的開(kāi)始?和新的?目標(biāo)。?包括原?始憑證?的整理?、會(huì)計(jì)?憑證的?制作、?支票的?填寫(xiě)、?銀行單?據(jù)的領(lǐng)?取以及?基本辦?公軟件?的應(yīng)用?等,我?不僅在?這些工?作中學(xué)?習(xí)到了?新東西?,也在?工作中?認(rèn)識(shí)到?了自己?的不足?,用以?督促自?己在日?后的工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)和進(jìn)?步。?二、工?作中存?在的問(wèn)?題雖?然已經(jīng)?有兩年?相關(guān)的?工作經(jīng)?驗(yàn),但?是在這?段時(shí)間?的工作?中我認(rèn)?識(shí)到自?己的工?作還有?很大的?欠缺,?主要表?現(xiàn)在以?下兩方?面:?1、專?業(yè)知識(shí)?的欠缺?之前?就聽(tīng)說(shuō)?財(cái)務(wù)是?份干到?老學(xué)到?老的工?作,自?己很是?不屑,?以為憑?借自己?在學(xué)校?所學(xué)的?理論知?識(shí)足以?完成現(xiàn)?有的工?作,但?是在真?正的實(shí)?踐中才?發(fā)現(xiàn)自?己所掌?握的僅?僅是冰?山一角?,需要?學(xué)習(xí)和?掌握的?專業(yè)知?識(shí)還有?很多。?2、?財(cái)務(wù)軟?件運(yùn)用?不熟練?現(xiàn)在?的財(cái)務(wù)?工作已?經(jīng)基本?脫離了?原始的?手工制?作逐步?向電算?化、智?能化過(guò)?度。在?這三個(gè)?月的工?作中我?發(fā)現(xiàn)自?己對(duì)會(huì)?計(jì)電算?化軟件?的運(yùn)用?很是笨?拙,這?將是我?日后工?作的壁?壘,抓?緊時(shí)間?對(duì)軟件?的學(xué)習(xí)?和練習(xí)?是接下?來(lái)工作?的重點(diǎn)?。三?、下一?步的工?作計(jì)劃?1、?端正工?作態(tài)度?在日?后的工?作中我?會(huì)嚴(yán)格?要求自?己端正?工作態(tài)?度,認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作,?杜絕低?級(jí)的常?識(shí)性工?作失誤?。與此?同時(shí)還?要進(jìn)一?步提高?自己的?執(zhí)行能?力,在?最短的?時(shí)間內(nèi)?高質(zhì)量?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的工?作任務(wù)?。2?、強(qiáng)化?專業(yè)知?識(shí)除?了對(duì)自?己已掌?握的專?業(yè)知識(shí)?經(jīng)常的?練習(xí)和?鞏固,?在日后?還要不?斷的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí),?了解最?新的會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?及稅法?知識(shí),?從而正?確的指?導(dǎo)日常?工作,?同時(shí)還?要和前?輩及同?事們學(xué)?習(xí)相關(guān)?的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn),?充實(shí)自?己的專?業(yè)知識(shí)?。3?、熟練?運(yùn)用財(cái)?務(wù)軟件?在這?三個(gè)月?的工作?中認(rèn)識(shí)?到自己?對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的?運(yùn)用并?不熟練?,嚴(yán)重?影響了?相關(guān)工?作的進(jìn)?展速度?。學(xué)習(xí)?和掌握?財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)?用的工?作勢(shì)在?必行。?4、?做好數(shù)?據(jù)的電?子備份?財(cái)務(wù)?工作是?十分嚴(yán)?謹(jǐn)而瑣?碎的工?作,日?常工作?會(huì)涉及?很多的?數(shù)據(jù)文?件,對(duì)?數(shù)據(jù)文?件做好?電子備?份是件?很重要?的事情?,充分?利用數(shù)?據(jù)的電?子備份?既可以?方便日?后工作?的查閱?和借鑒?,同時(shí)?也可以?提高工?作效率????之,未?來(lái)的路?還很長(zhǎng)?,新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?,我決?定在新?的崗位?上再接?再厲,?努力工?作。?最后謝?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、?同事給?與的幫?助和支?持!?財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?范文(?八)?一、工?作方面?:(?一)財(cái)?務(wù)方面?的工作?我認(rèn)?為財(cái)務(wù)?工作是?簡(jiǎn)單的?事情重?復(fù)做,?從小事?做起,?從細(xì)心?做起,?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把?工作做?得更好?。1?.記賬?:出納?工作從?簡(jiǎn)單的?審核票?據(jù),粘?貼票據(jù)?等最基?礎(chǔ)的工?作做起?,已經(jīng)?付了的?單據(jù)都?要在其?上面蓋?好“現(xiàn)?金付訖?”的章?。審核?無(wú)誤的?原始憑?證做好?記賬憑?證,每?筆已經(jīng)?發(fā)生的?業(yè)務(wù),?及時(shí)記?賬,及?時(shí)記錄?記賬明?細(xì),已?備查詢?。在以?后的工?作中個(gè)?人報(bào)銷?的原始?單據(jù)要?有個(gè)人?簽字。?記賬過(guò)?程中不?斷明確?各業(yè)務(wù)?走的具?體科目?,不明?白的向?趙姐請(qǐng)?教,同?時(shí)也查?詢以前?的憑證?。2?.記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?:根據(jù)?審核無(wú)?誤的原?始憑證?和記賬?憑證定?期的核?對(duì)現(xiàn)金?和銀行?存款,?及時(shí)登?錄現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬。?剛開(kāi)(?來(lái)自)?始登錄?現(xiàn)金和?銀行存?款日記?賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)不?同程度?的錯(cuò)誤?,如借?方寫(xiě)成?貸方,?貸方寫(xiě)?成借方?,以及?因?yàn)榇?心的緣?故把記?賬憑證?漏寫(xiě),?在出現(xiàn)?錯(cuò)誤和?問(wèn)題的?時(shí)候我?及時(shí)改?正,并?做好工?作心得?

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