出納試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作小結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)出納試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作小?結(jié)時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?三個(gè)月?的出納?工作中?，對(duì)出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)??；?顧三個(gè)?月來(lái)的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在?公司是?做會(huì)計(jì)?工作的?，出納?的業(yè)務(wù)?沒(méi)具體?操作和?實(shí)踐過(guò)?，總認(rèn)?為是“?調(diào)蟲(chóng)小?技”，?不以為?然，可?就是抱?著這種?心態(tài)剛?開(kāi)始干?出納工?作出現(xiàn)?不少的?失誤，?第一失?誤就是?開(kāi)具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度要?求：開(kāi)?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書(shū)法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫(huà)不?連，字?就不會(huì)?寫(xiě);終?于把支?票抬頭?單位名?稱(chēng)寫(xiě)工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門(mén)?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作?；?于上述?業(yè)務(wù)需?求，根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?和電腦?知識(shí)，?為自己?的崗位?需求開(kāi)?發(fā)了e?___?_ce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?，解決?了在實(shí)?際工作?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問(wèn)題，?提高了?工作效?率。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)谶@?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開(kāi)?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?，并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開(kāi)發(fā)了?e__?__c?el平?臺(tái)票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫(xiě)地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。出納?工作看?似簡(jiǎn)單?，做起?來(lái)難，?成績(jī)的?取得離?不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無(wú)形的?身教，?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵，使?我的財(cái)?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來(lái)形容?，絕非?“雕蟲(chóng)?小技”?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線(xiàn)，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。二?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?以上是?我近三?個(gè)月工?作以來(lái)?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過(guò)程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?出納工?作計(jì)劃?，認(rèn)真?工作，?努力實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?謝!?出納試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作小?結(jié)（二?）轉(zhuǎn)?眼間，?進(jìn)入公?司已經(jīng)?快6個(gè)?月了，?在這6?個(gè)月中?，我收?獲了很?多，成?長(zhǎng)了很?多，也?逐漸明?確了自?己的職?責(zé)和肩?負(fù)的責(zé)?任。?首先，?是完成?了從學(xué)?生到一?名公司?員工的?角色轉(zhuǎn)?變，告?別昔日?的校園?生活，?告別昔?日慵懶?的學(xué)生?時(shí)代，?通過(guò)對(duì)?企業(yè)文?化以及?企業(yè)精?神的學(xué)?習(xí)，通?過(guò)總公?司在舉?行的培?訓(xùn)，我?從一個(gè)?剛畢業(yè)?的大學(xué)?生逐漸?適應(yīng)了?工作的?環(huán)境、?工作的?崗位，?逐漸的?找到了?自己的?位置，?逐漸的?融入了?___?_這個(gè)?溫暖的?大集體?。其?次，在?工作上?，主要?經(jīng)歷了?三個(gè)階?段：?第一個(gè)?階段是?學(xué)習(xí)整?理憑證?的階段?。對(duì)于?整理裝?訂憑證?，需要?在or?acl?e系統(tǒng)?中導(dǎo)出?當(dāng)月相?關(guān)的收?付款數(shù)?據(jù)，逐?一的將?系統(tǒng)中?的數(shù)據(jù)?與財(cái)務(wù)?聯(lián)和銀?行回單?進(jìn)行核?對(duì)，務(wù)?必做到?賬賬相?符，對(duì)?于拆分?入賬或?者不入?賬的操?作，應(yīng)?該有具?體的相?關(guān)說(shuō)明?，勾兌?完成并?將原始?憑證整?齊有序?的粘貼?好后，?即可以?開(kāi)始裝?訂憑證?。整理?并裝訂?憑證的?過(guò)程不?復(fù)雜，?卻是對(duì)?細(xì)心與?耐心的?磨練，?也讓我?明白對(duì)?于經(jīng)手?的單證?一定要?整理整?齊，這?是為了?方便以?后對(duì)憑?證的相?關(guān)查詢(xún)?，也是?自身工?作態(tài)度?的一種?體現(xiàn)，?同時(shí)透?過(guò)對(duì)憑?證的整?理，我?看到了?公司會(huì)?計(jì)核算?的基本?的流程?，雖然?沒(méi)有真?正的接?觸到賬?務(wù)的處?理，但?是卻為?之后的?進(jìn)一步?學(xué)習(xí)奠?定了一?定的基?礎(chǔ)。?第二階?段，是?在出納?室開(kāi)始?學(xué)習(xí)付?款處理?的階段?。這是?第一次?，接觸?到真實(shí)?的業(yè)務(wù)?操作系?統(tǒng)，雖?然在學(xué)?校的時(shí)?候，也?學(xué)習(xí)過(guò)?用友和?金蝶的?財(cái)務(wù)軟?件，但?是這些?都只是?實(shí)驗(yàn)室?中的操?作，如?果做錯(cuò)?了，馬?上可以?從頭來(lái)?過(guò)，甚?至可以?重新建?一個(gè)賬?套，這?一次，?卻不是?，一切?都是真?實(shí)的，?一切都?是沒(méi)有?辦法從?頭來(lái)過(guò)?的，因?此，任?何細(xì)節(jié)?上的錯(cuò)?誤都是?不被允?許的，?謹(jǐn)慎性?原則必?須滲透?在每一?個(gè)步驟?，對(duì)于?付款，?首先應(yīng)?該對(duì)理?賠部送?過(guò)來(lái)的?賠案進(jìn)?行審查?，檢查?信息是?否完備?，證件?是否齊?全，然?后根據(jù)?賠案號(hào)?在收付?系統(tǒng)中?進(jìn)行查?詢(xún)并選?擇相應(yīng)?的賬戶(hù)?進(jìn)行提?交付款?；在入?賬之后?，則需?要在網(wǎng)?上銀行?中進(jìn)行?付款操?作，只?是簡(jiǎn)單?的操作?，卻涉?及到了?真實(shí)的?貨幣的?進(jìn)出，?每一個(gè)?用戶(hù)名?都必須?正確，?每一個(gè)?賬號(hào)都?務(wù)必精?確，這?樣細(xì)致?的工作?，讓我?進(jìn)一步?認(rèn)識(shí)到?一名會(huì)?計(jì)人員?在公司?的重要?職責(zé)以?及肩負(fù)?的重要?責(zé)任。?第三?階段，?是進(jìn)入?自己工?作角色?的階段?。我?的工作?主要是?進(jìn)行收?款的相?關(guān)操作?處理，?對(duì)于見(jiàn)?費(fèi)出單?保費(fèi)的?收取，?如果是?現(xiàn)金的?則進(jìn)行?PoS?機(jī)的刷?卡，如?果是網(wǎng)?上銀行?轉(zhuǎn)賬或?者銀行?匯款則?做支票?登記，?再在收?付系統(tǒng)?中進(jìn)行?特殊業(yè)?務(wù)的比?配。從?承保系?統(tǒng)的單?證錄入?到收付?系統(tǒng)的?收款確?認(rèn)，環(huán)?環(huán)相接?，環(huán)環(huán)?相扣；?對(duì)于非?見(jiàn)費(fèi)出?單的保?費(fèi)，在?銀行拿?到回單?以后，?則需要?在應(yīng)收?賬款中?找出相?應(yīng)保單?的保單?號(hào)和財(cái)?務(wù)聯(lián)，?再進(jìn)行?匹配；?對(duì)于遠(yuǎn)?程出單?點(diǎn)相關(guān)?財(cái)務(wù)聯(lián)?的收集?與管理?，隨著?遠(yuǎn)程出?單點(diǎn)業(yè)?務(wù)的不?斷增加?，出單?點(diǎn)的個(gè)?數(shù)不斷?的擴(kuò)張?，財(cái)務(wù)?聯(lián)的回?收成了?困難，?在摸石?頭過(guò)河?的逐漸?摸索中?，也暫?時(shí)形成?了一套?體系，?讓工作?開(kāi)始變?得不再?那么繁?瑣并且?效率也?逐漸提?高。?總結(jié)過(guò)?去，是?為了更?好的向?未來(lái)邁?進(jìn)，在?這過(guò)去?的六個(gè)?月，我?發(fā)現(xiàn)了?很多自?身還需?要完