




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃【三篇】【導(dǎo)語】以下是WTT為您整理的財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃【三篇大家學(xué)習(xí)參考?!镜谝黄控?cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃轉(zhuǎn)眼XX又過去了,每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都XX年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。一、XX年的工作情況總結(jié)如下第一.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。;第二.會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處改變起來還有一定困難。第三.管理工作的形式化、表面化理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。第四.缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計(jì)劃在XX年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:起來太難。盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作?!镜诙控?cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃XX年公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:一、主要指標(biāo)完成情況。1、固定費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5xxxx,完成進(jìn)度計(jì)劃的117.2xxxx,同比增長27.4xxxx,增加支出2312627.8xxxx。2、三項(xiàng)費(fèi)用——1-9月份累計(jì)完成##.5xxxx,完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3xxxx,同比降低10.5xxxx,減少支出171939.2xxxx。3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##.1xxxx元,較計(jì)劃進(jìn)度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。二、以資金治理為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識。三、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平。的準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。5月份開始每周三全員定時參加分公司財(cái)務(wù)處舉辦的新會計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),在69月份還分別參加了省公司和國四、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。項(xiàng)檢查。五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。5六、加強(qiáng)資金治理,減少資金占用,提高資金利用率。更加有效地減少了資金的占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。七、XX年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。為全面搞好XX工作:()()結(jié)合新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在售電收入增置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。(三)XX年工作計(jì)劃,積極進(jìn)取,【第三篇】財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃?以下有一篇財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)范文,僅供參考。在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xxx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作xxx計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成XX年上半年xxx單位財(cái)務(wù)xxxXX年上半年工作總結(jié)如下:xxx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。(),有效地發(fā)揮xxx的職能上起到了積極、正面的作用。xxx;;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算xxx作,認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。四、對xxx經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時間為:XX年1月至5月):xxx42650377年經(jīng)營目140097430.4%164.62134.77萬元增加29.8522.15%,26.34%;160.77177.6516.88萬9.5%32.15%;68.34萬元,比去年同67.550.791.17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;(培訓(xùn)xxx)17.3619.712.3511.92%,21.7%;下半年,為實(shí)現(xiàn)xxx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度離婚同撫養(yǎng)協(xié)議及監(jiān)護(hù)權(quán)劃分
- 二零二五年度鋼材電商平臺開發(fā)與運(yùn)營合同
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)離退休人員技術(shù)指導(dǎo)合同
- 2025年度金融實(shí)習(xí)生勞動合同規(guī)范文本
- 二零二五年度公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與品牌授權(quán)合同
- 二零二五年度個人房產(chǎn)租賃及維修保障協(xié)議
- 浙江國企招聘2024臺州市建設(shè)市政工程檢測中心有限公司招聘1名高層次人才筆試參考題庫附帶答案詳解
- 熱軋產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件
- 匠心筑夢勇闖生涯-大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)
- 零售市場知識培訓(xùn)課件
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國企業(yè)招聘9人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《蒙牛集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)共享過程中存在的問題及優(yōu)化建議探析》8800字(論文)
- 《高壓直流輸電換流閥用金屬管狀電阻器技術(shù)規(guī)范(征求意見稿)》
- 科研方法講座模板
- 投資學(xué)基礎(chǔ)(第二版)教案全套 李博
- 天津市南開區(qū)2025屆高三下學(xué)期一??荚囉⒄Z試題含解析
- 專職安全員述職報(bào)告
- 《科學(xué)計(jì)算語言Julia及MWORKS實(shí)踐》全套教學(xué)課件
- 同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位英語試卷與參考答案(2024年)
- 警民懇談會民警發(fā)言稿
- 道路信號燈維護(hù)服務(wù)方案
評論
0/150
提交評論