公司工會建設(shè)“職工小家”經(jīng)驗總結(jié)

第6頁共6頁公司工?會建設(shè)?“職工?小家”?經(jīng)驗總?結(jié)開?展建設(shè)?職工之?家和職?工小家?的活動?，是推?動工會?把工作?重點放?在基層?，增強(qiáng)?基層工?會的活?力、提?高工會?工作總?體水平?的有效?形式。?“建家?就是建?基層”?，通過?這項活?動推動?工會_?___?自身的?建設(shè)和?改革，?使工會?工作在?路橋建?設(shè)、改?革、穩(wěn)?定和發(fā)?展中發(fā)?揮更大?的作用?。根據(jù)?總公司?“__?__開?展創(chuàng)建?‘職工?小家’?活動的?工作意?見”精?神，辦?公室工?會小組?通過三?年的“?職工小?家”建?設(shè)，力?求突出?職工小?家“五?小”作?用，突?出特色?，為創(chuàng)?建工作?作出了?努力。?三年來?，工會?小家根?據(jù)實施?方案的?綜合部?署，在?加強(qiáng)班?組建設(shè)?，開展?業(yè)余文?化活動?方面群?策群力?，廣泛?動員，?充分調(diào)?動了“?工會小?家”成?員的積?極性、?創(chuàng)造性?，發(fā)揮?了其工?作優(yōu)勢?，增強(qiáng)?員工的?凝聚力?，向心?力和戰(zhàn)?斗力。?現(xiàn)根據(jù)?上一年?的工作?開展情?況作如?下總結(jié)?：一?、業(yè)務(wù)?為本，?技術(shù)創(chuàng)?新，活?動開展?有重心?、有主?題；?結(jié)合小?家各組?成部門?的崗位?職能，?堅持小?家活動?以業(yè)務(wù)?為中心?，狠抓?技術(shù)創(chuàng)?新。我?們小家?的各部?門在公?司均屬?于后勤?管理部?門，在?工作中?各部門?分工協(xié)?作，以?服務(wù)為?宗旨，?將企業(yè)?文化建?設(shè)和建?設(shè)“模?范職工?小家”?的工作?貫穿于?自身的?業(yè)務(wù)工?作中，?堅持發(fā)?揚(yáng)“銳?意進(jìn)取?、追求?卓越”?的路橋?精神。?比如辦?公室，?僅僅四?名員工?卻兼負(fù)?著黨辦?、行政?辦、人?力資源?管理等?多項職?能，工?作中大?家克服?種種困?難、互?幫互助?，確保?高效率?的完成?各項工?作；計?算機(jī)中?心不但?擔(dān)負(fù)著?公司日?常網(wǎng)絡(luò)?和微機(jī)?的采購?、保養(yǎng)?與維護(hù)?任務(wù)，?還必須?根據(jù)企?業(yè)發(fā)展?對信息?化管理?所提出?的不斷?要求，?適時完?成各項?系統(tǒng)軟?件的建?設(shè)與更?新，_?___?年共完?成了辦?公管理?系統(tǒng)、?人力資?源管理?系統(tǒng)、?合同管?理系統(tǒng)?等軟件?在路橋?系統(tǒng)內(nèi)?的__?__與?培訓(xùn)工?作；保?衛(wèi)部除?負(fù)責(zé)日?常工程?建設(shè)過?程中的?安全保?衛(wèi)工作?外，每?逢“五?一”、?“十一?”等長?假加班?加點更?是家常?便飯，?越是人?們休閑?的時候?他們的?任務(wù)就?更繁重?。__?__年?公司在?火燒嶼?舉辦大?型恐龍?展，保?衛(wèi)部全?程跟蹤?、日夜?堅守，?保障了?活動期?間的良?好秩序?。二?、目的?明確，?行動落?實，活?動開展?有計劃?，有_?___?；以?工會小?組為單?位開展?建“小?家”活?動，是?增強(qiáng)員?工的積?極性和?主動性?，增進(jìn)?員工之?間的理?解，提?高企業(yè)?工會_?___?的感召?力和內(nèi)?聚力的?有效途?徑。工?會小家?活動的?開展基?于保證?公司各?項經(jīng)濟(jì)?工作的?有效運?轉(zhuǎn)，實?現(xiàn)企業(yè)?管理人?性化，?突出人?情味。?做到在?思想統(tǒng)?一的基?礎(chǔ)上，?突出特?色，落?實行動?。_?___?年，公?司工會?進(jìn)一步?調(diào)整和?完善了?工會小?組的結(jié)?構(gòu)，并?提出將?創(chuàng)建模?范小家?作為公?司工會?和各小?組的一?項主要?工作。?我小組?在總結(jié)?以往工?作經(jīng)驗?的基礎(chǔ)?上，進(jìn)?一步修?訂了工?會小組?工作制?度、工?作任務(wù)?、__?__年?建設(shè)模?范小家?工作計?劃等，?并通過?小組會?議、小?家活動?等多種?形式向?員工傳?達(dá)宣傳?建設(shè)“?模范職?工小家?”的意?義、計?劃和方?案措施?，針對?建家工?作中存?在的薄?弱環(huán)節(jié)?，認(rèn)真?查缺補(bǔ)?漏，健?全完善?了建家?機(jī)制，?做到工?作有_?___?、有領(lǐng)?導(dǎo)，活?動有計?劃、有?安排。?三、?內(nèi)容豐?富，形?式多樣?，活動?安排有?重點，?有特色?；共?包括以?下六方?面內(nèi)容?：1?、有效?開展政?治學(xué)習(xí)?，不搞?___?_和突?擊主義?，圍繞?工作開?展政治?理論和?時政學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)__?__性?和鑒別?力，融?時政學(xué)?習(xí)于日?常工作?交流之?中。?2、抓?人才建?設(shè)，促?崗位自?學(xué)成才?。請“?小家”?成員計?算機(jī)中?心的同?事進(jìn)行?電腦知?識講座?和實際?操作指?導(dǎo)，提?高員工?的工作?技能和?日常事?務(wù)快速?處理能?力。?3、開?展“三?個一，?兩常備?”活動?，即一?個微笑?，一聲?問候，?一杯熱?茶和常?備一個?小藥箱?，常備?一個小?工具箱?。幫人?排憂解?難，處?處給人?以溫暖?，使小?組充滿?“家”?的溫馨?。4?、倡導(dǎo)?“六互?”精神?，即學(xué)?習(xí)上互?幫互進(jìn)?，工作?上互商?互學(xué)，?生活上?互知互?諒，培?育小組?間一種?和諧的?關(guān)系和?合作求?進(jìn)的精?神。關(guān)?心有困?難的員?工，如?實向工?會反映?情況，?使困難?員工的?問題得?到及時?解決或?補(bǔ)助，?積極響?應(yīng)工會?的號召?為經(jīng)警?吳榮送?捐款，?探望生?病員工?，使他?能感受?到__?__的?關(guān)懷和?溫暖。?5、?經(jīng)常與?“小家?”成員?談心，?及時對?員工生?日或有?其他喜?慶事情?送上禮?品表示?祝賀；?遇到職?工生病?或碰到?其他困?難時，?小組在?及時了?解情況?的基礎(chǔ)?上進(jìn)行?慰問或?以其他?形式表?達(dá)“小?家”成?員的關(guān)?心之情?。把關(guān)?心員工?生活真?正關(guān)心?到細(xì)處?，關(guān)心?到實處?。6?、__?__戶?外文化?娛樂活?動，舒?緩日常?工作壓?力；鼓?勵小組?成員積?極參加?體育鍛?煉，提?高身體?素質(zhì)，?保證有?充沛的?體力和?精力投?入到工?作之中?。在?長期以?來公司?領(lǐng)導(dǎo)和?小家成?員的積?極帶動?和努力?下，小?家成員?們不僅?在工作?中精益?求精、?爭先創(chuàng)?優(yōu)，不?斷提高?自身業(yè)?務(wù)技能?和綜合?素質(zhì)，?在日常?學(xué)習(xí)生?活中更?互相關(guān)?心、互?相幫助?，使我?們的職?工小家?真正象?一個溫?暖的小?家庭，?讓員工?能夠在?在這樣?良好溫?馨的環(huán)?境下愉?快的工?作，生?活。?公司工?會建設(shè)?“職工?小家”?經(jīng)驗總?結(jié)（二?）開?展建設(shè)?職工之?家和職?工小家?的活動?，是推?動工會?把工作?重點放?在基層?，增強(qiáng)?基層工?會的活?力、提?高工會?工作總?體水平?的有效?形式。?“建家?就是建?基層”?，通過?這項活?動推動?工會_?___?自身的?建設(shè)和?改革，?使工會?工作在?路橋建?設(shè)、改?革、穩(wěn)?定和發(fā)?展中發(fā)?揮更大?的作用?。根據(jù)?總公司?“__?__開?展創(chuàng)建?‘職工?小家’?活動的?工作意?見”精?神，辦?公室工?會小組?通過三?年的“?職工小?家”建?設(shè)，力?求突出?職工小?家“五?小”作?用，突?出特色?，為創(chuàng)?建工作?作出了?努力。?三年來?，工會?小家根?據(jù)實施?方案的?綜合部?署，在?加強(qiáng)班?組建設(shè)?，開展?業(yè)余文?化活動?方面群?策群力?，廣泛?動員，?充分調(diào)?動了“?工會小?家”成?員的積?極性、?創(chuàng)造性?，發(fā)揮?了其工?作優(yōu)勢?，增強(qiáng)?員工的?凝聚力?，向心?力和戰(zhàn)?斗力。?現(xiàn)根據(jù)?上一年?的工作?開展情?況作如?下總結(jié)?：一?、業(yè)務(wù)?為本，?技術(shù)創(chuàng)?新，活?動開展?有重心?、有主?題；?結(jié)合小?家各組?成部門?的崗位?職能，?堅持小?家活動?以業(yè)務(wù)?為中心?，狠抓?技術(shù)創(chuàng)?新。我?們小家?的各部?門在公?司均屬?于后勤?管理部?門，在?工作中?各部門?分工協(xié)?作，以?服務(wù)為?宗旨，?將企業(yè)?文化建?設(shè)和建?設(shè)“模?范職工?小家”?的工作?貫穿于?自身的?業(yè)務(wù)工?作中，?堅持發(fā)?揚(yáng)“銳?意進(jìn)取?、追求?卓越”?的路橋?精神。?比如辦?公室，?僅僅四?名員工?卻兼負(fù)?著黨辦?、行政?辦、人?力資源?管理等?多項職?能，工?作中大?家克服?種種困?難、互?幫互助?，確保?高效率?的完成?各項工?作；計?算機(jī)中?心不但?擔(dān)負(fù)著?公司日?常網(wǎng)絡(luò)?和微機(jī)?的采購?、保養(yǎng)?與維護(hù)?任務(wù)，?還必須?根據(jù)企?業(yè)發(fā)展?對信息?化管理?所提出?的不斷?要求，?適時完?成各項?系統(tǒng)軟?件的建?設(shè)與更?新，_?___?年共完?成了辦?公管理?系統(tǒng)、?人力資?源管理?系統(tǒng)、?合同管?理系統(tǒng)?等軟件?在路橋?系統(tǒng)內(nèi)?的__?__與?培訓(xùn)工?作；保?衛(wèi)部除?負(fù)責(zé)日?常工程?建設(shè)過?程中的?安全保?衛(wèi)工作?外，每?逢“五?一”、?“十一?”等長?假加班?加點更?是家常?便飯，?越是人?們休閑?的時候?他們的?任務(wù)就?更繁重?。__?__年?公司在?火燒嶼?舉辦大?型恐龍?展，保?衛(wèi)部全?程跟蹤?、日夜?堅守，?保障了?活動期?間的良?好秩序?。二?、目的?明確，?行動落?實，活?動開展?有計劃?，有_?___?；以?工會小?組為單?位開展?建“小?家”活?動，是?增強(qiáng)員?工的積?極性和?主動性?，增進(jìn)?員工之?間的理?解，提?高企業(yè)?工會_?___?的感召?力和內(nèi)?聚力的?有效途?徑。工?會小家?活動的?開展基?于保證?公司各?項經(jīng)濟(jì)?工作的?有效運?轉(zhuǎn)，實?現(xiàn)企業(yè)?管理人?性化，?突出人?情味。?做到在?思想統(tǒng)?一的基?礎(chǔ)上，?突出特?色，落?實行動?。_?___?年，公?司工會?進(jìn)一步?調(diào)整和?完善了?工會小?組的結(jié)?構(gòu)，并?提出將?創(chuàng)建模?范小家?作為公?司工會?和各小?組的一?項主要?工作。?我小組?在總結(jié)?以往工?作經(jīng)驗?的基礎(chǔ)?上，進(jìn)?一步修?訂了工?會小組?工作制?度、工?作任務(wù)?、__?__年?建設(shè)模?范小家?工作計?劃等，?并通過?小組會?議、小?家活動?等多種?形式向?員工傳?達(dá)宣傳?建設(shè)“?模范職?工小家?”的意?義、計?劃和方?案措施?，針對?建家工?作中存?在的薄?弱環(huán)節(jié)?，認(rèn)真?查缺補(bǔ)?漏，健?全完善?了建家?機(jī)制，?做到工?作有_?___?、有領(lǐng)?導(dǎo)，活?動有計?劃、有?安排。?三、?內(nèi)容豐?富，形?式多樣?，活動?安排有?重點，?有特色?；共?包括以?下六方?面內(nèi)容?：1?、有效?開展政?治學(xué)習(xí)?，不搞?___?_和突?擊主義?，圍繞?工作開?展政治?理論和?時政學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)__?__性?和鑒別?力，融?時政學(xué)?習(xí)于日?常工作?交流之?中。?2、抓?人才建?設(shè)，促?崗位自?學(xué)成才?。請“?小家”?成員計?算機(jī)中?心的同?事進(jìn)行?電腦知?識講座?和實際?操作指?導(dǎo)，提?高員工?的工作?技能和?日常事?務(wù)快速?處理能?力。?3、開?展“三?個一，?兩常備?”活動?，即一?個微笑?，一聲?問候，?一杯熱?茶和常?備一個?小藥箱?，常備?一個小?工具箱?。幫人?排憂解?難，處?處給人?以溫暖?，使小?組充滿?“家”?的溫馨?。4?、倡導(dǎo)?“六互?”精神?，即學(xué)?習(xí)上互?幫互進(jìn)?，工作?上互商?互學(xué)，?生活上?互知互?諒，培?育小組?間一種?和諧的?關(guān)系和?合作求?進(jìn)的精?神。關(guān)?心有困?難的員?工，如?實向工?會反映?情況，?使困難?員工的?問題得?到及時?解決或?補(bǔ)助，?積極響?應(yīng)工會?的號召?為經(jīng)警?吳榮送?捐款，?探望生?病員工?，使他?能感受?到__?__的?關(guān)懷和?溫暖。?5、?經(jīng)常與?“小家?”成員?談心，?及時對?員工生?日或有?其他喜?慶事情?送上禮?品表示?祝賀；?遇到職?工生病?或碰到?其他困?難時，?小組在?及時了?解情況?的基礎(chǔ)?上進(jìn)行?慰問或?以其他?形式表?達(dá)“小?家”成?員的關(guān)?心之情?。把關(guān)?心員工?生活真?正關(guān)心?到細(xì)處?，關(guān)心?到實處?。6?、__?__戶?