轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)參考范文

第24頁共24頁轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范文?自_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?至今，?已有半?年多的?時(shí)間，?回首這?半年的?工作表?現(xiàn)，雖?存在些?許的不?足之處?，但總?體的付?出，還?是獲得?了不少?收益。?行政工?作瑣碎?，為了?搞好工?作，，?經(jīng)常向?于經(jīng)理?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，在很?短的時(shí)?間內(nèi)便?熟悉了?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個(gè)?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?工作并?熟練圓?滿地完?成本職?工作。?我認(rèn)?為做好?這個(gè)崗?位，就?要對(duì)工?作有重?要性的?認(rèn)識(shí)。?這個(gè)崗?位不單?單體現(xiàn)?出公司?的形象?;還是?外來客?戶對(duì)公?司的第?一形象?。所以?，從迎?客開始?，好的?開始是?成功的?一半。?我覺得?，不管?哪一個(gè)?崗位，?不管從?事哪一?項(xiàng)工作?，都是?公司整?體組織?結(jié)構(gòu)中?的一部?分，都?是為了?公司的?總體目?標(biāo)而努?力。有?了對(duì)其?重要性?的認(rèn)識(shí)?，促使?我進(jìn)一?步思考?如何做?好本職?工作。?以下是?我__?__年?上半年?工作總?結(jié)：?一、具?體工作?表現(xiàn)?A、能?夠較好?地完成?本職工?作（如?文件的?錄入、?存檔、?打印、?辦公用?品發(fā)放?等），?做好行?政后勤?工作計(jì)?劃;?B、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理;?C、?能夠較?好地完?成上級(jí)?安排的?任務(wù);?D、?能夠主?動(dòng)承擔(dān)?責(zé)任，?積極改?正錯(cuò)誤?，避免?類似錯(cuò)?誤的再?次發(fā)生?;E?、與同?事相處?融洽，?能夠積?極配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作。?1、?辦公用?品的管?理起?初剛到?公司的?時(shí)候，?辦公用?品管理?還不是?很完善?，經(jīng)過?兩天的?時(shí)間把?辦公用?品全部?整理并?登記，?根據(jù)平?時(shí)使用?的情況?，，尋?找一家?專門做?辦公用?品的公?司，當(dāng)?然貨比?三家，?經(jīng)過于?經(jīng)理同?意才最?終定下?來。每?個(gè)星期?五統(tǒng)計(jì)?一下本?周辦公?用品的?出入明?細(xì)，向?于經(jīng)理?報(bào)告，?請(qǐng)示下?個(gè)禮拜?所需用?品，以?做到不?備之需?。在業(yè)?務(wù)部頻?繁加班?的情況?下，在?周五的?時(shí)候會(huì)?提前把?審計(jì)部?預(yù)計(jì)需?要的復(fù)?印紙等?辦公用?品備用?出來，?以免耽?誤裝訂?工作。?2、?公司固?定資產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)?在來到?公司的?第三天?將所有?的固定?資產(chǎn)，?都做一?下最徹?底的統(tǒng)?計(jì)，大?到電腦?、復(fù)印?機(jī)，小?到桌椅?、微波?爐。?3、月?底工作?每個(gè)?月底將?每位員?工的打?卡情況?及請(qǐng)假?天數(shù)核?對(duì)，做?最后的?考勤表?上交于?經(jīng)理。?每個(gè)?月底將?本月公?司使用?的網(wǎng)費(fèi)?、物業(yè)?管理費(fèi)?、停車?費(fèi)、保?潔費(fèi)、?電話費(fèi)?、快遞?費(fèi)、辦?公用品?費(fèi)、電?費(fèi)以及?飲用水?費(fèi)用等?辦公用?品費(fèi)用?的合計(jì)?做出明?細(xì)上交?于經(jīng)理?，并做?出本月?與上月?金額的?對(duì)比。?4、?招聘新?員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部與?工作的?實(shí)際需?要，年?初有針?對(duì)性地?、合理?地進(jìn)行?了員工?招聘工?作?；?想起剛?畢業(yè)時(shí)?的求職?經(jīng)歷，?我認(rèn)為?自己有?義務(wù)尊?重每一?位求職?者，以?公司的?利益和?需要為?出發(fā)點(diǎn)?，以公?開、公?平、公?正為選?拔原則?，把好?公司引?進(jìn)人才?、擇優(yōu)?錄用的?第一關(guān)?。我能?夠做到?對(duì)每一?位應(yīng)聘?者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行?認(rèn)真的?篩選，?對(duì)每一?位有機(jī)?會(huì)前來?面試的?應(yīng)聘者?報(bào)以最?熱情的?對(duì)待，?為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇?優(yōu)錄用?新職員?奠定良?好的基?礎(chǔ)。?5、把?小事做?好行?政工作?是繁瑣?的，正?所謂天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)。?要想?yún)f(xié)?調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件?瑣碎的?小事以?保證業(yè)?務(wù)的正?常有序?發(fā)展，?首先要?抱以一?個(gè)正確?的心態(tài)?，踏踏?實(shí)實(shí)、?任勞任?怨地完?成上級(jí)?交派的?工作;?其次，?要不斷?提高自?己、抓?住每一?次讓自?己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，在業(yè)?余時(shí)間?善于發(fā)?現(xiàn)與工?作有關(guān)?的新事?物新知?識(shí);最?后，以?主人翁?的姿態(tài)?發(fā)揮所?長(zhǎng)，為?公司分?擔(dān)更多?力所能?及的工?作。?⑴每天?與保潔?阿姨一?起給董?事長(zhǎng)辦?公室打?掃衛(wèi)生?，以及?花卉的?保養(yǎng)。?上下班?時(shí)要整?理好的?物品，?察看一?切電器?是否關(guān)?閉好電?源。當(dāng)?天看看?備忘錄?還有什?么事情?要做。?大廳隨?時(shí)都要?保持整?潔大方?。飲用?水桶數(shù)?發(fā)現(xiàn)不?夠時(shí)要?及時(shí)叫?送水。?傳真機(jī)?、復(fù)印?機(jī)、打?印機(jī)沒?有墨時(shí)?，要電?話通知?專業(yè)人?員來加?墨。如?果空調(diào)?出現(xiàn)溫?度調(diào)式?問題，?及時(shí)打?電話通?知物業(yè)?派人上?來，不?管有什?么問題?都要想?辦法盡?快解決?。⑵?的主要?工作是?迎客，?為客戶?答疑（?包括轉(zhuǎn)?接電話?、收發(fā)?快件）?。做好?這項(xiàng)工?作，最?重要的?是服務(wù)?態(tài)度和?服務(wù)效?率?？?到有來?訪客人?，要立?即起身?主動(dòng)問?好。對(duì)?第一次?來訪客?人要問?清楚對(duì)?方貴姓?，找誰?有什么?事，了?解來訪?者的目?的后通?知相關(guān)?負(fù)責(zé)人?，其中?也要了?解是否?把客人?留在大?廳還是?會(huì)客室?，還是?引客到?負(fù)責(zé)人?辦公室?、會(huì)客?室。接?待客人?要笑臉?相迎，?耐心細(xì)?致，親?切大方?。引客?入座后?倒上茶?水，告?知客人?已通知?相關(guān)負(fù)?責(zé)人，?請(qǐng)稍等?。⑶?轉(zhuǎn)接電?話，要?注意禮?貌用語?，使用?公司的?標(biāo)準(zhǔn)用?語：您?好!天?世悅成?!問清?楚對(duì)方?找哪位?，貴姓?有什么?事情，?了解情?況后轉(zhuǎn)?給相關(guān)?人員。?熟悉公?司內(nèi)部?人員的?辦公電?話分機(jī)?號(hào)。如?果來電?方是作?廣告、?推銷、?網(wǎng)絡(luò)這?些都是?與公司?無關(guān)的?來電就?要拒絕?。領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的電話?號(hào)碼也?要記清?楚，看?到來電?顯示也?可親切?問候。?二、?工作收?獲1?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作?進(jìn)度與?結(jié)果;?2、?工作適?應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?，對(duì)后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應(yīng)?手。?三、工?作不足?工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺。?四、?今后工?作方向?1、?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量，?做事麻?利，有?效率，?細(xì)心不?出差錯(cuò)?。服務(wù)?態(tài)度要?良好，?接待客?人要不?斷積累?經(jīng)驗(yàn)，?要給客?人留下?良好印?象。接?電話時(shí)?，也要?不斷提?高用語?技巧;?巧妙的?問答客?人。盡?量讓每?一個(gè)客?戶滿意?。2?、加強(qiáng)?禮儀知?識(shí)學(xué)習(xí)?。如業(yè)?余時(shí)間?認(rèn)真學(xué)?習(xí)禮儀?知識(shí)，?公共關(guān)?系學(xué)。?3、?不斷充?電，每?天都利?用工作?閑暇時(shí)?間學(xué)習(xí)?人力資?源，爭(zhēng)?取下半?年將企?業(yè)人力?資源管?理師證?書考下?來。?五、總?結(jié)以?上是我?的個(gè)人?工作總?結(jié)，雖?然有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但在一?些方面?還存在?著不足?。工作?的確也?不夠飽?和，時(shí)?有不知?道該干?什么的?感覺，?但這一?切的一?切相信?也會(huì)隨?著下半?年的努?力學(xué)習(xí)?考證及?不斷實(shí)?踐而逝?去。最?后，感?謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提?供給我?這份工?作的機(jī)?會(huì)以及?對(duì)我工?作的支?持與肯?定，使?我有機(jī)?會(huì)和大?家共同?提高、?共同進(jìn)?步;感?謝每位?同事在?這半年?來對(duì)我?工作的?熱情幫?助和悉?心關(guān)照?。雖然?我還有?很多經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補(bǔ)?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?己的不?懈努力?，相信?事務(wù)所?公司明?天會(huì)更?好!?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范文?（二）?時(shí)間?一晃而?過，轉(zhuǎn)?眼間到?公司已?經(jīng)三個(gè)?多月了?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?一段經(jīng)?歷，在?這段時(shí)?間里領(lǐng)?導(dǎo)及同?事在工?作上給?予了我?極大的?幫助，?在生活?上給予?了我極?大的關(guān)?心，讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?“海納?百川”?的胸襟?，感受?到了“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?。在肅?然起敬?的同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?公司的?一份子?而自豪?。在這?三個(gè)多?月的時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報(bào)?。一?、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和?日常工?作積累?在_?___?月份，?我拿到?的第一?份資料?就是公?司簡(jiǎn)介?，當(dāng)時(shí)?覺得企?業(yè)規(guī)模?較大，?發(fā)展空?間。經(jīng)?過了不?太漫長(zhǎng)?的程序?而入職?，其間?對(duì)公司?有了一?定的了?解。通?過了三?個(gè)多月?的親身?體會(huì)，?對(duì)本職?工作和?公司有?了更深?的了解?。我對(duì)?這一文?化理念?非常認(rèn)?同，公?司發(fā)展?不忘回?報(bào)社會(huì)?的壯舉?，令人?敬佩。?公司以?人為本?、尊重?人才的?思想在?實(shí)際工?作中貫?徹，這?是不斷?能發(fā)展?壯大的?重要原?因。?二、遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真工作?，使自?己素養(yǎng)?不斷得?到提高?愛崗?敬業(yè)的?職業(yè)道?德素質(zhì)?是每一?項(xiàng)工作?順利開?展并最?終取得?成功的?保障。?在這三?個(gè)多月?的時(shí)間?里，我?能遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?業(yè)工作?，三個(gè)?月從未?遲到早?退，用?滿腔熱?情積極?、認(rèn)真?地完成?好每一?項(xiàng)任務(wù)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，平時(shí)?生活中?團(tuán)結(jié)同?事、不?斷提升?自己的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?。一本?《細(xì)節(jié)?決定成?敗》讓?我豪情?萬丈，?一種積?極豁達(dá)?的心態(tài)?、一種?良好的?習(xí)慣、?一份計(jì)?劃并按?時(shí)完成?竟是如?此重要?，并最?終決定?一個(gè)的?人成敗?。這本?書讓我?對(duì)自己?的人生?有了進(jìn)?一步的?認(rèn)識(shí)，?渴望有?所突破?的我，?將會(huì)在?以后的?工作和?生活中?時(shí)時(shí)提?醒自己?，以便?自己以?后的人?生道路?越走越?精彩。?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?是歷史?審稿。?通過完?成上述?工作，?使我認(rèn)?識(shí)到一?個(gè)稱職?的__?__人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的專?業(yè)基礎(chǔ)?、流暢?的文字?寫作能?力、靈?活的處?理問題?能力。?四、?不足和?需改進(jìn)?方面?雖然到?公司來?了三個(gè)?多月，?對(duì)公司?還不夠?了解，?審稿熟?練程度?也不夠?，問題?還很多?。隨著?對(duì)公司?和工作?的進(jìn)一?步熟悉?，我覺?得多做?一些工?作更能?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值??！皹I(yè)?精于勤?而荒于?嬉”，?在以后?的工作?中我要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?通過多?看、多?問、多?學(xué)、多?練來不?斷的提?高自己?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能。學(xué)?無止境?，時(shí)代?的發(fā)展?瞬息萬?變，各?種學(xué)科?知識(shí)日?新月異?。我將?堅(jiān)持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種知?識(shí)，并?用于指?導(dǎo)實(shí)踐?。在今?后工作?中，要?努力做?好本職?工作，?把自己?的工作?創(chuàng)造性?做好做?扎實(shí)，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?五、幾?點(diǎn)建議?公司?正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)?型期，?是一個(gè)?非常關(guān)?鍵的時(shí)?期，這?一時(shí)期?應(yīng)該從?管理上?下工夫?，企業(yè)?管理的?好壞，?會(huì)決定?企業(yè)轉(zhuǎn)?型的成?敗。?首先，?要加強(qiáng)?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實(shí)干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。?其次，?公司要?健全管?理制度?、明確?崗位職?權(quán)、建?立激勵(lì)?機(jī)制、?完善考?核方式?。好的?制度可?以改變?人的行?為，好?的制度?可以激?勵(lì)員工?，好的?制度可?以強(qiáng)化?管理。?第三?，要做?好后繼?人才的?培養(yǎng)工?作。成?立__?__年?了，當(dāng)?年創(chuàng)業(yè)?的壯年?人已經(jīng)?逐漸變?成了老?年人，?這也是?客觀規(guī)?律，從?現(xiàn)在起?，要做?好老同?志的傳?幫帶工?作，把?他們的?好做法?傳下來?，永載?史冊(cè)。?第四?，既要?引進(jìn)人?才，還?要用好?人才，?特別是?要挖掘?公司內(nèi)?部現(xiàn)有?人才，?限度發(fā)?揮各類?人才的?作用。?來到公?司工作?，我的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?進(jìn)步，?也激勵(lì)?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了公?司的美?好明天?要靠大?家的努?力往創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，公司?的美好?明天更?輝煌。?轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?文（三?）轉(zhuǎn)?眼從入?職至今?已快半?年了，?通過這?幾個(gè)月?的鍛煉?和磨合?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?幫助下?，我對(duì)?自己的?工作有?了一定?的了解?，個(gè)人?綜合素?質(zhì)也有?了新的?提高，?回顧試?用期的?工作歷?程，總?結(jié)如下?：一?、工作?中的體?會(huì)以及?成長(zhǎng)：?1、?努力學(xué)?習(xí)工作?知識(shí)。?剛?cè)肼?時(shí)，對(duì)?這份工?作充滿?了茫然?與期待?，對(duì)工?作內(nèi)容?有些不?熟悉，?又期待?盡快加?入到工?作團(tuán)隊(duì)?中，同?事們對(duì)?我的各?種問題?都耐心?解答，?引導(dǎo)我?熟悉整?個(gè)工作?的流程?。然后?就開始?投入到?項(xiàng)目的?實(shí)踐中?去，在?項(xiàng)目上?也能夠?不斷的?成長(zhǎng)，?通過這?一段試?用期的?工作，?我對(duì)從?事的工?作有了?一定的?理解與?認(rèn)識(shí)。?2、?用心做?事認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?能夠較?好地完?成本職?工作。?把項(xiàng)目?中客戶?的問題?能夠認(rèn)?真對(duì)待?并解決?。在接?觸新的?工作內(nèi)?容的時(shí)?候，一?定要明?確這項(xiàng)?工作的?目的是?什么，?以最終?的結(jié)果?來思考?每個(gè)環(huán)?節(jié)自己?要做的?工作，?這樣就?會(huì)激發(fā)?極大的?自主性?和責(zé)任?心。?二、工?作中依?然存在?很多不?足，今?后將努?力改進(jìn)?，希望?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我進(jìn)?行監(jiān)督?指導(dǎo)：?1、?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。希望?今后能?夠?qū)W習(xí)?更多的?專業(yè)知?識(shí)，向?身邊的?同事學(xué)?習(xí)，積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?逐步提?高自己?的知識(shí)?水平和?業(yè)務(wù)能?力。從?工作中?總結(jié)，?提高效?率，提?高工作?能力。?2、?努力提?升不足?。經(jīng)過?半年的?時(shí)間，?雖然在?思想和?工作上?都有了?一定的?進(jìn)步，?但與其?他同事?相比在?項(xiàng)目上?的貢獻(xiàn)?還存在?著一定?的差距?，因此?，我在?今后的?工作中?，需要?進(jìn)一步?改進(jìn)和?完善的?地方還?有很多?。比如?工作中?存在粗?心、考?慮事情?不周全?的缺點(diǎn)?，應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力都還?有空間?進(jìn)一步?的提高?，希望?在今后?能夠在?點(diǎn)滴實(shí)?踐中努?力完善?提高自?己，彌?補(bǔ)不足?。在?此試用?期即將?結(jié)束的?時(shí)候，?我正式?向公司?提出轉(zhuǎn)?正的申?請(qǐng)。轉(zhuǎn)?正后我?會(huì)一如?既往地?做好每?個(gè)項(xiàng)目?的工作?;遇到?困難向?同事虛?心請(qǐng)教?工作中?的經(jīng)驗(yàn)?;不斷?的提升?自己的?專業(yè)水?平及綜?合素質(zhì)?。我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?完成自?己的工?作，并?積極全?面的配?合其他?同事的?要求來?展開工?作，在?提升成?為更好?的自己?的同時(shí)?，也希?望能夠?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?文（四?）從?___?_月底?到現(xiàn)在?為止，?我進(jìn)入?偉星拉?鏈將近?六個(gè)月?了，試?用期也?就要結(jié)?束了。?這段時(shí)?間里我?主要拉?頭產(chǎn)品?線的幾?個(gè)車間?實(shí)習(xí)，?沒有放?過任何?一個(gè)細(xì)?小的生?產(chǎn)環(huán)節(jié)?。通過?實(shí)習(xí)我?熟悉了?拉頭生?產(chǎn)的詳?細(xì)流程?，掌握?了拉頭?生產(chǎn)加?工的一?些基本?方法。?這次實(shí)?習(xí)不僅?使我增?加了知?識(shí)面，?而且讓?我的實(shí)?際操作?能力大?大提高?。現(xiàn)?在，將?我試用?期的工?作情況?作以下?總結(jié)，?從中發(fā)?現(xiàn)自己?的缺點(diǎn)?和不足?，在以?后的工?作中加?以改進(jìn)?，以提?高自己?的工作?水平。?一、?工作情?況（?一）、?模具車?間的實(shí)?習(xí)：模?具車間?是我在?拉頭線?實(shí)習(xí)的?第一站?，也是?我實(shí)習(xí)?時(shí)間比?較長(zhǎng)的?車間，?通過我?在車間?相關(guān)工?序的親?自操作?，扎實(shí)?的掌握?了模具?車間的?情況，?因?yàn)槟?具是拉?頭生產(chǎn)?的源頭?，也是?重點(diǎn)，?它的具?體制作?流程是?：繪圖?——開?模確認(rèn)?——精?雕——?銅工—?—電火?花——?拋光—?—研磨?——手?工雕—?—開料?口。以?下我將?我在實(shí)?習(xí)過程?中體會(huì)?最深的?幾個(gè)工?序做詳?細(xì)的闡?述：?①模具?繪圖，?這道工?序主要?是繪制?拉片的?圖形，?也是開?模工序?。在這?道工序?，我學(xué)?習(xí)繪制?拉片圖?形的方?法，掌?握了拉?片的基?本尺寸?要求，?尤其是?只裝不?旋轉(zhuǎn)和?只裝旋?轉(zhuǎn)拉片?的尺寸?。同時(shí)?，我學(xué)?習(xí)拉片?排位的?畫法。?②電?極精雕?工序，?利用J?DPa?int?軟件，?將已經(jīng)?繪制好?的拉片?進(jìn)行三?維造型?、設(shè)置?拔模斜?度、分?型面等?基本參?數(shù)，再?編制加?工程序?文件，?將加工?程序文?件輸入?精雕機(jī)?后雕刻?電極。?精雕電?極工序?作為模?具制作?的第一?道工序?，電極?的質(zhì)量?直接影?響模具?以及所?生產(chǎn)拉?片的質(zhì)?量。只?有電極?達(dá)到表?面光滑?、條例?清晰，?電極尺?寸符合?圖紙要?求，同?時(shí)電極?基準(zhǔn)面?光滑、?無毛刺?、側(cè)面?無臺(tái)階?、拔模?斜度符?合等都?符合要?求。因?此，通?過對(duì)精?雕工序?的嚴(yán)格?控制來?實(shí)現(xiàn)對(duì)?模具質(zhì)?量的控?制非常?重要。?③電?火花加?工工序?，作為?模具加?工一個(gè)?重要的?工序，?有嚴(yán)格?的要求?：放?電要求?模具型?腔尺寸?與設(shè)計(jì)?尺寸相?差±0?.02?mm，?并且同?一副模?具型腔?和型腔?之間深?度距離?標(biāo)準(zhǔn)要?達(dá)到±?0.0?3mm?;電火?花型腔?要求不?能錯(cuò)位?、光潔?度、清?晰度好?、字體?清晰、?表面粗?糙度R?a0.?1um?;模具?型腔用?百分表?探深器?檢測(cè)。?一般情?況下，?電火花?加工時(shí)?首先要?進(jìn)行粗?加工，?然后再?精加工?。這樣?可以避?免因一?次加工?過程中?電極損?耗而導(dǎo)?致模具?型腔不?精確。?④研?磨工序?，研磨?主要加?工的對(duì)?象為新?模塊、?已完成?的模具?、抽芯?等，我?通過親?自在研?磨工序?進(jìn)行操?作，了?解了研?磨的基?本原理?、研磨?的過程?。⑤?在掌握?各個(gè)工?序的前?提下，?我還了?解模具?車間模?具的種?類、模?架的基?本信息?、生產(chǎn)?設(shè)備情?況以及?模具的?入口等?等。?（二）?、壓鑄?車間的?實(shí)習(xí)：?在壓鑄?車間的?實(shí)習(xí)持?續(xù)了一?個(gè)月左?右，主?要對(duì)壓?鑄車間?的基本?情況進(jìn)?行了解?，熟悉?了壓鑄?車間的?設(shè)備能?力、壓?鑄原材?料、拉?片壓鑄?工藝、?拉片的?拋光以?及拉片?壓鑄缺?陷等等?。①?壓鑄車?間拉片?工藝主?要參數(shù)?分別控?制在如?下表范?圍內(nèi)。?②壓?鑄拉片?在加工?的過程?中，主?要出現(xiàn)?的缺陷?有：拉?片澆不?足、流?痕、裂?紋、氣?泡、縮?孔、氣?孔、變?形、毛?刺、壓?鑄花等?等。我?在實(shí)習(xí)?的過程?中，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了辨別?壓鑄缺?陷的方?法，同?時(shí)掌握?了分析?缺陷的?原因。?③拉?片的拋?光，拉?片的拋?光主要?分為手?拋和機(jī)?拋，拉?片機(jī)拋?的一般?將拉片?、磨料?、研磨?液以及?水混合?在一起?進(jìn)行拋?光，將?拉片的?毛刺等?不足磨?光;手?拋拉片?主要是?利用砂?輪將拉?片的表?面、棱?角等磨?掉，以?達(dá)到加?工效果?。（?三）、?組裝四?實(shí)習(xí)：?組裝四?主要進(jìn)?行注塑?拉片、?皮拉片?、拉片?滴膠、?拉片抹?油、拉?片鑲鉆?、拉片?移印等?等工序?。在組?裝四的?實(shí)習(xí)，?通過自?己的實(shí)?際操作?，我掌?握了滴?膠膠水?的調(diào)對(duì)?方法，?膠水主?要以A?：B=?3：1?調(diào)對(duì)成?;滴膠?抹油拉?片完成?后，放?入烤箱?溫度7?0—8?0℃，?烘烤2?—3小?時(shí)。?（四）?、對(duì)拉?頭的基?本知識(shí)?的學(xué)習(xí)?：通過?在拉頭?線的實(shí)?習(xí)，我?也掌握?了拉頭?的一些?基本知?識(shí)：拉?頭由拉?體、拉?片、連?接件、?帽蓋以?及馬鉤?組成。?各種形?狀的拉?頭體和?拉片可?以組成?各種金?屬拉頭?、尼龍?拉頭、?塑鋼拉?頭等等?。（?五）、?拉片模?具的入?庫流程?：通過?模具車?間的實(shí)?習(xí)，我?還了解?了拉片?模具的?保管，?模具都?放在模?具倉庫?集中保?管，一?般都按?照模具?編號(hào)順?序放置?，以便?以后取?用。模?具的具?體入庫?流程如?下：?二、思?想情況?從進(jìn)?入車間?實(shí)習(xí)以?來，我?嚴(yán)格按?照公司?的規(guī)章?制度要?求自己?，服從?公司領(lǐng)?導(dǎo)的安?排。在?實(shí)習(xí)過?程中，?我虛心?向車間?師傅請(qǐng)?教，主?動(dòng)動(dòng)手?操作，?掌握工?作技能?，努力?提高自?己的工?作能力?。通過?實(shí)習(xí)，?我思想?上也有?一定的?收獲：?（一?）、做?任何工?作要認(rèn)?真仔細(xì)?、耐心?負(fù)責(zé)。?通過在?模具拉?頭線的?實(shí)習(xí)，?每天看?到師傅?工作時(shí)?認(rèn)真謹(jǐn)?慎的工?作態(tài)度?，我深?刻的體?會(huì)認(rèn)真?仔細(xì)、?耐心負(fù)?責(zé)的重?要性;?（二?）、持?之以恒?的工作?心態(tài)，?又不無?味重復(fù)?。不論?什么性?質(zhì)的工?作，每?天的工?作內(nèi)容?也是大?同小異?，只就?需要有?持之以?恒的工?作心態(tài)?，同時(shí)?在工作?的時(shí)候?要不斷?的創(chuàng)新?，這也?做研發(fā)?工作的?基本素?質(zhì);?（三）?、要善?于發(fā)現(xiàn)?問題，?進(jìn)行改?進(jìn)。作?為基礎(chǔ)?工作人?員，在?工作的?過程中?，遇到?問題要?進(jìn)行思?考、進(jìn)?行改善?，為以?后工作?的順利?進(jìn)行打?好基礎(chǔ)?;（?四）、?工作要?有精益?求精。?拉片模?具在加?工的過?程中，?每一個(gè)?環(huán)節(jié)都?是很微?小的，?有些部?分在尺?寸上要?求精確?到0。?001?mm，?車間的?師傅在?做工作?的時(shí)候?，遇到?一點(diǎn)問?題都會(huì)?謹(jǐn)慎操?作，絕?不容許?有一絲?毫的偏?差，這?讓我充?分體會(huì)?到在工?作中要?做到精?益求精?;（?五）、?做事情?要能夠?做到有?條不紊?。車間?的每一?道工序?之間到?相互聯(lián)?系，環(huán)?環(huán)相扣?，相輔?相成，?都是有?條不紊?的進(jìn)行?。每個(gè)?人進(jìn)行?工作的?時(shí)候也?是一樣?的道理?;（?六）、?虛心向?他人學(xué)?習(xí)、揚(yáng)?長(zhǎng)補(bǔ)短?。車間?的師傅?們雖然?在學(xué)歷?上沒我?高，但?是，在?實(shí)際工?作當(dāng)中?，他們?經(jīng)驗(yàn)豐?富，能?夠給教?授很多?技能，?這一點(diǎn)?我體會(huì)?深刻。?三、?存在的?問題與?不足?經(jīng)過這?段時(shí)間?的工作?和學(xué)習(xí)?，我雖?然掌握?和了解?了拉頭?線的生?產(chǎn)的基?本流程?，也能?夠自己?獨(dú)立完?成一些?車間的?工序，?但是我?在工作?中還存?在一定?的問題?和不足?：（?一）我?對(duì)車間?部分工?序掌握?不夠深?入。在?車間實(shí)?習(xí)的過?程中，?我對(duì)于?一些工?序掌握?不夠深?入，例?如精雕?工序，?我在實(shí)?習(xí)的過?程中，?我雖然?掌握精?雕機(jī)的?基本操?作，能?夠利用?精雕機(jī)?做一些?簡(jiǎn)單的?電極，?但是對(duì)?于JD?Pai?nt軟?件的一?些操作?我還沒?有掌握?;（?二）對(duì)?于拉頭?線與其?他分廠?之間的?聯(lián)系、?工作流?程、信?息傳遞?方式等?理解不?夠，對(duì)?拉鏈分?廠的工?作情況?的了解?只局限?于拉頭?線內(nèi)部?。對(duì)?于這些?不足，?我會(huì)在?以后的?日子里?虛心向?周圍的?同事學(xué)?習(xí)，專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心請(qǐng)教?，努力?豐富自?己，充?實(shí)自己?，尋找?自身差?距，拓?展知識(shí)?面，不?斷培養(yǎng)?和提高?充實(shí)自?己的工?作動(dòng)手?能力，?把自己?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工?作能力?進(jìn)一步?提高。?也希望?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我多?提要求?，多提?建議，?使我更?快更好?的完善?自己，?更好的?適應(yīng)工?作需要?。四?、意見?和建議?結(jié)合?我在車?間的實(shí)?習(xí)情況?，我提?出以下?幾點(diǎn)建?議：?（一）?、要求?車間師?傅履行?對(duì)實(shí)習(xí)?生傳授?方法的?義務(wù)。?我在車?間實(shí)習(xí)?的過程?中，遇?到一些?問題，?想師傅?請(qǐng)教，?有時(shí)總?是得不?到答案?，有些?時(shí)候是?講不清?楚，也?些時(shí)候?感覺有?所保留?，尤其?是他覺?得不是?自己車?間的人?，就會(huì)?很保留?的態(tài)度?;（?二）、?給部分?崗位配?發(fā)勞保?鞋。我?在拉頭?線實(shí)習(xí)?的過程?中，發(fā)?現(xiàn)壓鑄?車間的?壓鑄機(jī)?操作工?、組裝?四配色?師傅們?由于工?作崗位?的原因?，鞋子?污染很?嚴(yán)重，?而且都?很難洗?掉。因?此建議?給特殊?崗位（?例如壓?鑄機(jī)操?作工、?配色工?人、染?色車間?、噴漆?車間等?）配發(fā)?勞保鞋?。作?為新員?工，實(shí)?習(xí)僅僅?是我工?作的開?始，在?以后的?工作中?，我一?定做到?勤勤懇?懇，認(rèn)?真仔細(xì)?，虛心?向師傅?們請(qǐng)教?，揚(yáng)長(zhǎng)?補(bǔ)短，?努力提?高自己?的工作?技能，?爭(zhēng)取做?一個(gè)合?格的員?工!?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范文?（五）?時(shí)間?一晃而?過，轉(zhuǎn)?眼間試?用期已?接近尾?聲，首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)能給?我展示?自己、?實(shí)現(xiàn)自?身價(jià)值?的機(jī)會(huì)?。這段?時(shí)間是?我人生?中彌足?珍貴的?一段經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。進(jìn)?入公司?后的三?個(gè)月時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的幫?助和指?導(dǎo)下，?通過自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進(jìn)?步?，F(xiàn)?在總結(jié)?一下自?己在試?用期這?段時(shí)間?里的收?獲和不?足，希?望能夠?對(duì)自己?的今后?的工作?起到鞭?策和激?勵(lì)的作?用。?一、主?要工作?1、?辦公平?臺(tái)改造?辦公?平臺(tái)項(xiàng)?目我主?要負(fù)責(zé)?考勤管?理和消?息管理?模塊的?改造，?這是我?參加工?作以來?的第一?個(gè)項(xiàng)目?，感受?良多。?我負(fù)責(zé)?的功能?模塊要?實(shí)現(xiàn)每?日考勤?、休假?申請(qǐng)，?休假管?理、考?勤管理?，工作?日管理?，消息?發(fā)送和?收取，?論壇等?功能。?2、?中國移?動(dòng)門戶?網(wǎng)站統(tǒng)?一認(rèn)證?與單點(diǎn)?登錄省?級(jí)改造?方案?在這個(gè)?項(xiàng)目中?我主要?負(fù)責(zé)S?MAL?格式請(qǐng)?求和響?應(yīng)報(bào)文?的生成?與解析?，這個(gè)?項(xiàng)目的?開發(fā)是?我對(duì)d?om4?j技術(shù)?更加熟?悉，同?時(shí)也學(xué)?到了m?ina?框架和?soc?ket?編程技?術(shù)。?3、B?I日志?改造?這個(gè)項(xiàng)?目主要?是編程?實(shí)現(xiàn)日?志數(shù)據(jù)?抽取，?根據(jù)輸?入日期?查詢數(shù)?據(jù)庫相?關(guān)數(shù)據(jù)?表，將?抽取的?日志數(shù)?據(jù)生成?數(shù)據(jù)文?件和校?驗(yàn)文件?并數(shù)據(jù)?文件和?校驗(yàn)文?件上傳?到服務(wù)?器。這?個(gè)項(xiàng)目?我主要?負(fù)責(zé)增?加操作?類別和?對(duì)操作?類別翻?譯并生?成到校?驗(yàn)文件?上傳到?服務(wù)器?。4?、開發(fā)?雙機(jī)應(yīng)?用源碼?對(duì)比程?序這?個(gè)項(xiàng)目?主要是?實(shí)現(xiàn)上?線部署?過程中?的有關(guān)?雙機(jī)W?EB應(yīng)?用代碼?核查工?作，防?止部署?時(shí)少傳?或傳錯(cuò)?文件，?輸出核?查日志?文件。?這個(gè)項(xiàng)?目中我?主要負(fù)?責(zé)雙機(jī)?程序文?件的比?對(duì)和日?志文件?的生成?，這個(gè)?項(xiàng)目使?我學(xué)到?了很多?新的程?序設(shè)計(jì)?思路和?實(shí)現(xiàn)方?法。?二、收?獲1?、溝通?和交流?的重要?在試?用期這?段時(shí)間?里自己?最大的?收獲是?體會(huì)到?交流和?溝通的?重要性?，剛進(jìn)?公司參?加辦公?平臺(tái)開?發(fā)那段?時(shí)間里?，自己?對(duì)溝通?認(rèn)識(shí)不?夠深刻?，對(duì)功?能模塊?的開發(fā)?只是按?照功能?需求進(jìn)?行開發(fā)?，有些?地方還?會(huì)想當(dāng)?然的進(jìn)?行開發(fā)?，等把?程序開?發(fā)出來?才發(fā)現(xiàn)?自己開?發(fā)出來?的功能?跟實(shí)際?需求存?在偏差?，或者?與其他?的功能?接口不?能對(duì)接?，使得?程序不?能正常?的運(yùn)行?。辦公?平臺(tái)的?開發(fā)使?我認(rèn)識(shí)?到溝通?和交流?非常重?要，在?項(xiàng)目的?開發(fā)過?程中需?要不斷?的與同?事或客?戶進(jìn)行?溝通交?流，只?有這樣?開發(fā)出?來的程?序才能?少出B?UG，?才能按?照需求?正常運(yùn)?行，才?能與整?個(gè)系統(tǒng)?很好的?融合。?2、?工作要?認(rèn)真負(fù)?責(zé)試?用期這?段時(shí)間?里，雖?然自己?感覺在?開發(fā)過?程中很?認(rèn)真，?但是開?發(fā)出來?的程序?還是有?好多地?方是由?于自己?不夠認(rèn)?真而導(dǎo)?致的程?序運(yùn)行?異常，?比如像?空指針?異常等?。通過?這段時(shí)?間的工?作自己?感覺到?工作要?認(rèn)真再?認(rèn)真，?盡量減?少疏忽?大意而?導(dǎo)致的?程序異?常，只?有這樣?才能提?高工作?效率。?3、?新知識(shí)?，新思?路這?段時(shí)間?里面自?己學(xué)習(xí)?了iB?ATI?S，m?ina?框架，?soc?ket?開發(fā)和?很多新?的程序?開發(fā)和?架構(gòu)思?路，對(duì)?自己的?工作起?到了很?大作用?，讓我?的程序?開發(fā)有?了更高?的認(rèn)識(shí)?。4?、激情?一個(gè)?人只有?熱愛自?己的工?作對(duì)自?己的工?作充滿?激情才?能全身?心的投?入到工?作當(dāng)中?，才能?在工作?中找到?快樂，?才能不?受工作?外的其?他事情?干擾。?在試用?期有段?時(shí)間里?，自己?由于家?中的一?些事情?影響到?了工作?的心情?，后來?在肖老?師的開?導(dǎo)下，?自己有?了改觀?，心情?也得到?了很好?的調(diào)節(jié)?，非常?感謝肖?老師。?在以后?的工作?我會(huì)更?加努力?，更加?投入。?三、?不足?經(jīng)過這?段時(shí)間?的工作?和學(xué)習(xí)?，自己?學(xué)到很?多，也?改進(jìn)了?許多但?還是存?在著很?多不足?之處。?1、?溝通交?流還是?不夠;?2、?技術(shù)還?不夠熟?練;?在今后?的工作?中一定?更加努?力，增?加溝通?和交流?，提高?團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)?，不斷?的學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?更大的?進(jìn)步。?最后?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事這段?時(shí)間以?來對(duì)我?的幫助?和指導(dǎo)?，希望?我的試?用期能?夠合格?通過，?在即將?到來的?___?_年能?夠與大?家共同?工作，?共同努?力，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的一份?力量。?轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?文（六?）本?人自_?___?年__?__月?___?_日起?進(jìn)入_?___?公司從?事__?__工?作，在?不知不?覺中已?經(jīng)經(jīng)過?了2個(gè)?月的試?用期。?在這?段時(shí)間?里，我?感悟頗?多，雖?然這并?不是我?的第一?份工作?，但是?在此期?間，我?對(duì)于工?作一貫?謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的工作?態(tài)度，?從來沒?有改變?過。?在本部?門工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)地完?成領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?并虛心?向同事?學(xué)習(xí)，?不斷改?正工作?中的不?足;對(duì)?于集團(tuán)?及公司?的制度?和規(guī)定?都是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格?貫徹執(zhí)?行;另?外，本?人具有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?，能很?好的協(xié)?調(diào)及溝?通，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人落實(shí)?及完成?公司各?項(xiàng)工作?，并熱?心幫助?其他同?事，與?人相處?和諧融?洽。?在過去?的2個(gè)?月中，?通過不?斷的學(xué)?習(xí)和自?我提高?，已經(jīng)?適應(yīng)了?自己的?本職工?作，但?是對(duì)于?一個(gè)初?入公司?的新人?，要全?面融入?企業(yè)的?方方面?面，可?能在一?些問題?的考慮?上還不?夠全面?，但是?我相信?，通過?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的悉?心指導(dǎo)?和幫助?，我一?定能在?今后的?工作中?更好的?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和綜合?素質(zhì)，?更好的?完成本?職工作?，不斷?謀求與?企業(yè)的?共同發(fā)?展!?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范文?（七）?尊敬?的各位?公司領(lǐng)?導(dǎo)：?自__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?___?_建設(shè)?有限公?司安裝?分公司?以來，?不知不?覺已在?___?_項(xiàng)目?部工作?了三個(gè)?月。通?過這個(gè)?工程現(xiàn)?場(chǎng)的實(shí)?踐和鍛?煉，得?益于項(xiàng)?目部領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)?和同事?們的熱?心幫助?、諄諄?教導(dǎo)，?讓我的?工作有?了快速?的提升?。我已?逐步成?長(zhǎng)為一?名合格?的技術(shù)?員。在?此感謝?公司對(duì)?我的信?任及同?事們的?支持，?通過團(tuán)?隊(duì)的共?同努力?，摸索?出了一?定的工?作經(jīng)驗(yàn)?，在此?對(duì)三個(gè)?月的情?況進(jìn)行?個(gè)人工?作總結(jié)?，請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)與?糾正。?一、?主要工?作任務(wù)?：1?、審核?圖紙，?提出圖?紙中的?疑問和?失誤，?配合甲?方與設(shè)?計(jì)院和?監(jiān)理進(jìn)?行圖紙?會(huì)審，?對(duì)于圖?紙變更?的內(nèi)容?進(jìn)行書?面形式?的最終?確定。?確保完?成的工?作量要?有依據(jù)?，有理?可循。?2、?熟悉圖?紙，把?所有安?裝水暖?電的圖?紙吃透?，并且?計(jì)算所?有的水?、暖圖?紙中的?工作內(nèi)?容，編?制總的?材料計(jì)?劃，配?合預(yù)算?員完成?施工總?預(yù)算。?對(duì)定額?的主要?材料，?人工要?心中有?數(shù)。?3、根?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?預(yù)留預(yù)?埋期的?進(jìn)度計(jì)?劃編制?材料進(jìn)?場(chǎng)計(jì)劃?，嚴(yán)控?材料的?質(zhì)量和?用量。?把實(shí)際?用料量?控制在?材料計(jì)?劃之內(nèi)?。對(duì)于?材料的?隨意丟?棄的現(xiàn)?象做整?改教育?，屢教?不改的?還可以?適當(dāng)罰?款。?4、配?合土建?完成水?暖電的?預(yù)留預(yù)?埋工作?，做到?套管標(biāo)?高位置?準(zhǔn)確，?線管排?布合理?美觀，?線盒點(diǎn)?位準(zhǔn)確?不遺漏?。為以?后安裝?工作打?下良好?基礎(chǔ)。?5、?嚴(yán)格按?要求執(zhí)?行施工?進(jìn)度計(jì)?劃，無?論天氣?炎熱，?夜間施?工趕進(jìn)?度，都?堅(jiān)持完?成工作?內(nèi)容。?F、E?棟裙樓?已經(jīng)順?利的結(jié)?構(gòu)封頂?。二次?結(jié)構(gòu)施?工在即?。6?、做好?各項(xiàng)技?術(shù)交底?內(nèi)容，?嚴(yán)格按?照規(guī)范?要求監(jiān)?督現(xiàn)場(chǎng)?的安裝?質(zhì)量。?做好夏?季高溫?施工安?全防范?工作，?杜絕安?全事故?的發(fā)生?。7?、配合?監(jiān)理的?驗(yàn)收，?做好報(bào)?驗(yàn)資料?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)整改?。二?、工作?心得?1、會(huì)?干工作?、干好?工作是?出色完?成工作?的前提?條件，?這就要?求我們?要有扎?實(shí)的專?業(yè)功底?。不僅?要熟悉?圖紙，?牢記規(guī)?范，還?要根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)的?實(shí)際情?況變通?，要考?慮大局?。2?、一個(gè)?項(xiàng)目的?成敗取?決于團(tuán)?隊(duì)合作?，干一?項(xiàng)工程?需要多?個(gè)部門?的密切?配合，?配合材?料進(jìn)場(chǎng)?，施工?預(yù)算，?土建進(jìn)?度，做?到省工?省料，?是控制?成本的?最直接?方法。?3、?學(xué)會(huì)吃?苦耐勞?，工作?中要勤?奮，工?作態(tài)度?認(rèn)真，?主動(dòng)溝?通，避?免與土?建脫節(jié)?。4?、技術(shù)?、管理?兩個(gè)方?面，兩?手都要?抓、兩?手都要?狠。技?術(shù)保證?施工質(zhì)?量，管?理保證?施工進(jìn)?度和成?本。?三、不?足之處?1、?由于工?作經(jīng)驗(yàn)?不足，?對(duì)于工?程管理?方面有?些不能?做到事?前控制?的，也?要做到?事中控?制，出?現(xiàn)問題?要及時(shí)?發(fā)現(xiàn)并?解決。?2、?對(duì)于定?額預(yù)算?的內(nèi)容?不熟練?，需要?不斷的?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。加?強(qiáng)成本?意識(shí)。?3、?對(duì)于新?技術(shù)新?材料的?運(yùn)用，?還要多?向各位?領(lǐng)導(dǎo)，?同事學(xué)?習(xí)。管?理方法?不當(dāng)之?處，也?希望領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)?批評(píng)指?正四?、今后?的打算?1、?通過實(shí)?際工作?的不斷?積累與?歷練彌?補(bǔ)自身?的不足?。2?、爭(zhēng)取?___?_年考?上二級(jí)?建造師?，然后?再考一?級(jí)建造?師。做?到工作?學(xué)習(xí)兩?不誤。?3、?在工程?管理方?面多下?功夫，?加強(qiáng)目?標(biāo)控制?和管理?協(xié)調(diào)的?能力。?尤其的?加強(qiáng)成?本意識(shí)?，掌握?可控點(diǎn)?。4?、青奧?村是公?司的重?點(diǎn)項(xiàng)目?，既是?挑戰(zhàn)，?也是機(jī)?遇。對(duì)?于今后?領(lǐng)導(dǎo)交?給的各?項(xiàng)任務(wù)?要積極?努力的?去完成?。自己?能夠提?前發(fā)現(xiàn)?并且解?決的，?要主動(dòng)?去完成?，替領(lǐng)?導(dǎo)多分?擔(dān)一些?，讓領(lǐng)?導(dǎo)少操?心一些?。學(xué)習(xí)?是永無?止境的?，在自?己的專?業(yè)知識(shí)?得到了?長(zhǎng)進(jìn)和?加深，?工作能?力，包?括組織?協(xié)作能?力、管?理能力?和應(yīng)變?能力都?得到提?高的同?時(shí)，更?重要的?是學(xué)會(huì)?做人，?與各方?面人員?的溝通?和協(xié)調(diào)?。雖?然近期?的工作?表現(xiàn)得?到了項(xiàng)?目部領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?認(rèn)可，?展望未?來的工?作中將?會(huì)有更?多的新?的挑戰(zhàn)?，我一?定會(huì)竭?盡全力?更加積?極的工?作，迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步?和成熟?起來，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量!?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)參?考范文?（八）?進(jìn)入?公司以?來，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的精?心培育?和悉心?教導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?在思想?、學(xué)習(xí)?、工作?以及生?活上都?有了較?大收獲?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：思?想上，?積極參?加政治?學(xué)習(xí)，?積極響?應(yīng)公司?政策的?號(hào)召，?參加公?司組織?的團(tuán)組?織活動(dòng)?。學(xué)?習(xí)上，?我本著?積極進(jìn)?取的態(tài)?度，認(rèn)?真工作?、虛心?請(qǐng)教。?在日常?生活和?工作中?，我堅(jiān)?持做個(gè)?有心人?，勤于?思考，?積極主?動(dòng)地去?發(fā)現(xiàn)問?題和解?決問題?，通過?自學(xué)和?向他人?請(qǐng)教相?結(jié)合的?方式，?不斷充?實(shí)自己?的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?通過點(diǎn)?滴積累?，自身?業(yè)務(wù)素?質(zhì)有了?較大提?高。?工作上?，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)交?給我的?任務(wù)，?不管多?么瑣碎?我都會(huì)?認(rèn)真對(duì)?待、用?心去完?成。生?產(chǎn)技術(shù)?部是一?個(gè)責(zé)任?重大且?工作內(nèi)?容較繁?瑣的部?門，涉?及到的?人員和?業(yè)務(wù)范?圍較廣?，對(duì)員?工的綜?合素質(zhì)?有較高?的要求?。這段?時(shí)間，?我的主?要工作?是在熟?悉各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的?同時(shí)，?負(fù)責(zé)部?分工作?的協(xié)調(diào)?以及相?關(guān)文案?的整理?和編寫?。在這?個(gè)過程?中，我?逐漸對(duì)?公司以?及本部?門有了?較全面?和深入?的了解?，對(duì)自?身的崗?位職責(zé)?有了較?清晰的?認(rèn)識(shí)，?并熟悉?了各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工?作，工?作能力?得到領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的認(rèn)?可。?當(dāng)然，?進(jìn)入公?司之初?，由于?對(duì)工作?的認(rèn)識(shí)?不夠充?分，出?現(xiàn)了一?些小差?小錯(cuò)需?要領(lǐng)導(dǎo)?指正，?也認(rèn)識(shí)?到自己?在工作?和為人?處事方?式上存?在一些?不得當(dāng)?的地方?。但是?，通過?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?以及充?分的自?我認(rèn)知?和自我?批評(píng)，?使得自?己不斷?成熟起?來。?生活上?，熱情?大方、?謙恭的?為人處?事態(tài)度?，使我?很快融?入工作?環(huán)境，?與同事?建立起?了良好?的關(guān)系?。領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們?cè)谏?活上無?微不至?的關(guān)懷?和工作?上的悉?心指導(dǎo)?，使我?倍感溫?暖、受?益良多?。在與?領(lǐng)導(dǎo)和?同事交?往過程?中，我?也受到?潛移默?化的影?響，人?際交往?能力和?溝通協(xié)?調(diào)能力?得到提?升。?總之，?經(jīng)過x?個(gè)月的?學(xué)習(xí)和?工作，?個(gè)人綜?合素質(zhì)?得到全?面的提?升。同?時(shí)，公?司良好?的氛圍?和發(fā)展?前景使?我產(chǎn)生?了較強(qiáng)?的歸屬?感。水?務(wù)行業(yè)?與國計(jì)?民生息?息相關(guān)?，賦予?每一名?員工神?圣的使?命感，?而且目?前的崗?位讓我?有機(jī)會(huì)?深入接?觸生產(chǎn)?一線，?對(duì)個(gè)人?專業(yè)水?平的提?升有較?大幫助?，很符?合個(gè)人?的職業(yè)?期望。?我相信?，憑借?著自身?良好的?基本素?質(zhì)和積?極進(jìn)取?的工作?態(tài)度，?在這樣?一個(gè)有?著很強(qiáng)?凝聚力?的團(tuán)隊(duì)?中，我?的個(gè)人?能力將?得到進(jìn)?一步提?升，在?今后的?工作中?能更好?地發(fā)揮?自己的?才干!?轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?參考范?文（九?）幾?個(gè)來的?工作讓?我非常?的充實(shí)?，也讓?我明白?了很多?道理，?這對(duì)我?而言是?一種很?大的進(jìn)?步，在?工作方?面我需?要一點(diǎn)?點(diǎn)去搞?好自己?分內(nèi)的?事情，?作為一?名員工?我對(duì)自?己的要?求不能?低，雖?然有很?多時(shí)候?工作對(duì)?于而言?是有一?定的難?度，但?是我一?直都是?盡最大?努力去?做好工?作，這?讓我也?對(duì)自己?的有一?定的了?解，我?現(xiàn)在也?是不斷?的在提?高工作?能力，?我希望?自己能?夠在下?一階段?的工作?當(dāng)中對(duì)?自己的?做出一?個(gè)好的?判斷，?也總結(jié)?一下近?期的工?作。?我過去?有過工?作經(jīng)驗(yàn)?，做互?聯(lián)網(wǎng)工?作，我?是非常?有動(dòng)力?的