法務(wù)專員年終總結(jié)模板

第7頁共7頁法務(wù)專?員年終?總結(jié)模?板工?作總結(jié)?尊敬?的領(lǐng)導?：您?好。很?高興能?成為恒?信大家?庭的一?員，在?入職的?這段時?間里，?熟悉的?工作環(huán)?境、可?敬的領(lǐng)?導、親?切同事?、更有?那恒信?成為中?國乃至?世界的?品牌企?業(yè)的偉?大目標?帶給了?我新的?動力與?激情，?同時也?讓我感?受到新?的挑戰(zhàn)?與壓力?。入?職的這?段時間?，我迅?速了解?了公司?的現(xiàn)有?法務(wù)工?作基礎(chǔ)?及相關(guān)?工作流?程，針?對目前?存在的?問題結(jié)?合自己?的經(jīng)驗?，提出?了一些?新的建?議、方?法，在?領(lǐng)導的?指導和?同事的?幫助下?，從以?下幾方?面逐步?展開法?務(wù)工作?：一?、了解?現(xiàn)有法?務(wù)工作?狀況，?及時進?入法務(wù)?角色，?理清工?作思路?。了?解到公?司法務(wù)?工作無?專人負?責的特?點，承?擔起合?同管理?的各階?段任務(wù)?，包括?：合同?的前期?審核、?修改、?蓋章、?移交、?整理、?備案等?工作。?以防范?法律風?險的意?識，嚴?格按照?國家相?關(guān)法律?法規(guī)狠?抓落實?每一個?合同管?理的環(huán)?節(jié)。?二、熟?悉現(xiàn)有?工作流?程，對?已有的?先進工?作程序?繼承發(fā)?揚，對?有待完?善的工?作程序?提出新?的方法?。1?、征求?領(lǐng)導及?相關(guān)部?門意見?，負責?擔保公?司合同?管理，?明確合?同管理?的目標?、機構(gòu)?設(shè)置及?職責、?合同的?履行、?合同的?檔案管?理、合?同的獎?懲辦法?等方面?。2?、加強?和集團?外聘法?律顧問?的聯(lián)系?，防范?法律風?險。與?外聘律?師通過?面談、?郵件等?多種形?式加強?溝通，?及時有?效的將?標的額?較大的?合同提?交律師?，及時?防范了?法律風?險的產(chǎn)?生。?3、參?與公司?風險防?控及提?供合理?化建議?積極?參與已?出險業(yè)?務(wù)的解?決，包?括追討?、調(diào)解?、訴訟?，以務(wù)?實的法?律工作?方式將?風險降?到最低?。4?.主持?起草法?律文書?及參與?擔保糾?紛訴訟?，與各?基層法?院建立?聯(lián)系，?以更快?效率完?成立案?—開庭?—結(jié)案?—執(zhí)行?。綜?上，在?入職的?這段時?間里，?我迅速?進入法?務(wù)角色?，以極?大的熱?情投入?到公司?的法務(wù)?工作中?，雖然?有些合?同領(lǐng)域?是我新?接觸的?，但我?加強了?對自己?的要求?，通過?不斷調(diào)?整自己?的心態(tài)?、完善?自己的?工作方?式，在?領(lǐng)導的?關(guān)懷和?同事的?幫助下?，工作?能力得?到了近?一步的?提升。?最后?，感謝?公司給?了我一?個提升?自我的?機會，?在以后?的工作?中我將?會以更?大的努?力和熱?情投入?到公司?的建設(shè)?中去，?通過自?己的專?業(yè)知識?做一個?對公司?有價值?的員工?。法?務(wù)專員?年終總?結(jié)模板?（二）?法務(wù)?專員職?業(yè)概述?法務(wù)?專員在?法務(wù)主?管的領(lǐng)?導下從?事企業(yè)?法務(wù)的?日常工?作。草?擬并審?核合同?，幫助?建立公?司人事?制度，?參與各?種談判?，管理?各種法?律檔案?，參與?公司股?權(quán)轉(zhuǎn)讓?等事項?，配合?法務(wù)主?管的各?項日常?工作。?法務(wù)?專員是?指企業(yè)?法務(wù)部?中在法?務(wù)主管?的領(lǐng)導?下從事?日常法?務(wù)工作?的人員?。法務(wù)?專員的?角色類?似于“?律師助?理”，?其也是?一個輔?助的角?色—協(xié)?助企業(yè)?法律顧?問起草?、審核?企業(yè)的?合同及?規(guī)章制?度，參?與企業(yè)?重要經(jīng)?營活動?的準備?工作，?聯(lián)系企?業(yè)的外?聘律師?等。?職業(yè)素?描工?作內(nèi)容?協(xié)助?企業(yè)法?律顧問?起草或?___?_企業(yè)?的重要?規(guī)章制?度；?參與企?業(yè)的投?資、融?資、租?賃、資?產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?、股改?等涉及?企業(yè)權(quán)?益的重?要經(jīng)營?活動的?準備工?作，并?處理相?關(guān)的法?律事務(wù)?；協(xié)?助企業(yè)?法律顧?問審核?企業(yè)的?合同并?對其進?行歸檔?管理；?辦理?企業(yè)授?權(quán)委托?、法定?代表人?___?_明、?管理企?業(yè)合同?專用章?等相關(guān)?法律事?務(wù)；?負責企?業(yè)外聘?律師的?選擇、?聯(lián)絡(luò)及?管理工?作；?開展與?企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營?相關(guān)的?法律咨?詢、培?訓和宣?傳工作?。認?真執(zhí)行?公司各?項規(guī)章?制度和?工作程?序，服?從上級?指揮和?有關(guān)人?員的監(jiān)?督檢查?，保質(zhì)?保量按?時完成?工作任?務(wù)。?辦理公?司的清?欠工作?，書寫?相關(guān)報?告，并?上報辦?公室主?任，須?以法律?手段解?決時，?負責相?關(guān)資料?的調(diào)查?、取證?工作，?做到準?確真實?。對?清欠工?作中暴?露出的?公司經(jīng)?營問題?，要認?真分析?，總結(jié)?寫出報?告并上?報辦公?室主任?。正確?依據(jù)證?照申辦?有關(guān)法?規(guī)和政?府有關(guān)?職能部?門的文?件精神?，辦理?證照申?辦和年?檢，使?企業(yè)合?法經(jīng)營?的手續(xù)?齊全，?做到及?時、準?確。?擬訂、?___?_、呈?報證照?申辦或?年檢的?資料、?做到資?料齊全?、內(nèi)言?準確、?呈報及?時。對?申辦的?證照的?合法性?負責。?對企業(yè)?證照年?檢的真?實性負?責。?學習相?關(guān)法律?、法規(guī)?文件，?提高業(yè)?務(wù)水平?。定期?向法務(wù)?部主管?述職。?積極參?加培訓?活動，?努力鉆?研本職?工作，?主動提?出合理?化建議?。完?成法務(wù)?部主管?交辦的?其它工?作。?（對人?的要求?）職業(yè)?要求?教育培?訓。法?務(wù)專員?需要具?備法律?專業(yè)本?科以上?學歷，?一般要?求通過?國家_?___?。工?作經(jīng)驗?。扎實?的法律?基礎(chǔ)知?識及所?屬行業(yè)?的法律?事務(wù)知?識，一?定的法?律談判?技巧，?這些是?該職業(yè)?所必須?具備的?專業(yè)素?質(zhì)。而?較強的?溝通能?力，?較好的?語言文?字表達?能力，?良好的?邏輯判?斷能力?以及團?隊協(xié)作?精神，?也是該?職業(yè)不?可或缺?的。?目前的?就業(yè)現(xiàn)?狀一?、薪資?行情?法務(wù)專?員的一?般月薪?在__?__-?___?_元左?右。不?同性質(zhì)?的企業(yè)?之間，?法務(wù)專?員的待?遇差別?相對較?大。一?般而言?，大型?外資企?業(yè)的待?遇在各?企業(yè)中?是處于?上層的?，其月?薪可達?___?_元左?右。對?于國有?企業(yè)，?法務(wù)專?員的月?薪一般?也可達?___?_元左?右。與?前兩者?相比，?私營企?業(yè)和民?營企業(yè)?對法務(wù)?專員的?待遇就?要差一?些，一?般在_?___?-__?__元?。此外?，不同?行業(yè)的?法務(wù)專?員的待?遇也存?在差距?，一般?金融行?業(yè)（如?銀行、?保險、?證券）?，法務(wù)?專員月?薪在_?___?元之間?；房地?產(chǎn)行業(yè)?，法務(wù)?專員的?月薪在?___?_元之?間，這?是業(yè)內(nèi)?薪資待?遇較高?的兩大?行業(yè)。?而其它?行業(yè)的?法務(wù)專?員月薪?一般都?在__?__至?___?_元之?間。?二、職?業(yè)發(fā)展?路徑?法務(wù)專?員最早?出現(xiàn)在?大型外?資企業(yè)?。外商?在中國?投資，?必須遵?守中國?法律，?而且中?國正在?加速推?進法制?化建設(shè)?，因此?，設(shè)置?專門處?理相關(guān)?法律事?務(wù)的法?務(wù)專員?，對外?企來說?尤為重?要。法?務(wù)專員?作為一?種新興?職業(yè)，?未來就?業(yè)前景?相當廣?闊。企?業(yè)法務(wù)?專員作?為企業(yè)?的一名?員工，?需要其?全身心?投入到?企業(yè)事?務(wù)中去?，除了?處理一?些力所?能及的?法律糾?紛和風?險防范?，還要?能夠?qū)?業(yè)化地?整合各?種法律?資源。?法務(wù)專?員的具?體發(fā)展?方向如?下：路?徑一：?就企業(yè)?內(nèi)部的?發(fā)展而?言，法?務(wù)專員?其在積?累經(jīng)驗?后，可?以向企?業(yè)法律?顧問的?方向發(fā)?展；?路徑二?：法務(wù)?專員也?可以向?律師行?業(yè)發(fā)展?，如：?公司律?師、民?事訴訟?律師、?知識產(chǎn)?權(quán)律師?，這些?均可以?成為其?發(fā)展方?向；?路徑三?。法?務(wù)專員?年終總?結(jié)模板?（三）?工作?總結(jié)?尊敬的?領(lǐng)導：?您好?。很高?興能成?為恒信?大家庭?的一員?，在入?職的這?段時間?里，熟?悉的工?作環(huán)境?、可敬?的領(lǐng)導?、親切?同事、?更有那?恒信成?為中國?乃至世?界的品?牌企業(yè)?的偉大?目標帶?給了我?新的動?力與_?___?，同時?也讓我?感受到?新的挑?戰(zhàn)與壓?力。?入職的?這段時?間，我?迅速了?解了公?司的現(xiàn)?有法務(wù)?工作基?礎(chǔ)及相?關(guān)工作?流程，?針對目?前存在?的問題?結(jié)合自?己的經(jīng)?驗，提?出了一?些新的?建議、?方法，?在領(lǐng)導?的指導?和同事?的幫助?下，從?以下幾?方面逐?步展開?法務(wù)工?作：?一、了?解現(xiàn)有?法務(wù)工?作狀況?，及時?進入法?務(wù)角色?，理清?工作思?路。?了解到?公司法?務(wù)工作?無專人?負責的?特點，?承擔起?合同管?理的各?階段任?務(wù)，包?括：合?同的前?期審核?、修改?、蓋章?、移交?、整理?、備案?等工作?。以防?范法律?風險的?意識，?嚴格按?照國家?相關(guān)法?律法規(guī)?狠抓落?實每一?個合同?管理的?環(huán)節(jié)。?二、?熟悉現(xiàn)?有工作?流程，?對已有?的先進?工作程?序繼承?發(fā)揚，?對有待?完善的?工作程?序提出?新的方?法。?1、征?求領(lǐng)導?及相關(guān)?部門意?見，負?責擔保?公司合?同管理?，明確?合同管?理的目?標、_?___?及職責?、合同?的履行?、合同?的檔案?管理、?合同的?獎懲辦?法等方?面。?2、加?強和集?團外聘?法律顧?問的聯(lián)?系，防?范法律?風險。?與外聘?律師通?過面談?、郵件?等多種?形式加?強溝通?，及時?有效的?將標的?額較大?的合同?提交律?師，及?時防范?了法律?風險的?產(chǎn)生。?3、?參與公?司風險?防控及?提供合?理化建?議積?極參與?已出險?業(yè)務(wù)的?解決，?包括追?討、調(diào)?解、訴?訟，以?務(wù)實的?法律工?作方式?將風險?降到最?低。?4.主?持起草?法律文?書及參?與擔保?糾紛訴?訟，與?各基層?法院建?立聯(lián)系?，以更?快效率?完成立?案—開?庭—結(jié)?案—執(zhí)?行。?綜上，?在入職?的這段?時間里?，我迅?速進入?法務(wù)角?色，以?極大的?熱情投?入到公