結(jié)構(gòu)工程師職位說明書

11、基本資料職位名稱結(jié)構(gòu)工程師定員人數(shù)4直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下屬工資水平轄員人數(shù)2、工作概要在新產(chǎn)品的開發(fā)和研制的前期主要負(fù)責(zé)采集新產(chǎn)品的市場(chǎng)和技術(shù)信息，了解該產(chǎn)品的市場(chǎng)概況，把握該產(chǎn)品在行業(yè)的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，完成新產(chǎn)品開發(fā)的可行性研究報(bào)告；新產(chǎn)品開發(fā)和研制的過程中主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的方案的設(shè)計(jì)和反復(fù)論證工作，優(yōu)化方案設(shè)計(jì)；新產(chǎn)品開發(fā)和研制的后期主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制和試驗(yàn)，完成新產(chǎn)品的試制和試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制組編制新產(chǎn)品的使用和安裝說明，制定新產(chǎn)品的材料采購、構(gòu)件制作加工、運(yùn)輸和安裝的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并配合市場(chǎng)部編制新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃33、工作任務(wù)工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限管制基準(zhǔn)工作規(guī)范采集現(xiàn)有產(chǎn)品信息，了解市場(chǎng)概況，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)。主辦1．新產(chǎn)品產(chǎn)值、利潤(rùn)2.新產(chǎn)品數(shù)3.研發(fā)報(bào)告數(shù)4.工作周報(bào)表、計(jì)劃、考核表上交及時(shí)率1.《結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)》2.《新產(chǎn)品研發(fā)工作流程》3.《標(biāo)準(zhǔn)制訂流程》4.《新產(chǎn)品試制流程》5.工作周報(bào)表每周末下午、計(jì)劃每月26日、考核表每月1日完成研發(fā)方案的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并配合其他專業(yè)人員完成研發(fā)設(shè)計(jì)主辦對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行自查、修改負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品試制情況，并完成試制報(bào)告主辦參加部門研發(fā)方案討論主辦掌握和熟悉各種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，提高優(yōu)化設(shè)計(jì)方案能力主辦公司和部門內(nèi)部的其它事務(wù)承辦任職資格體能需求及工作環(huán)境體能工作姿勢(shì)（%） 工作緊張程度體力消耗需求需求站立：走動(dòng)：端坐：比較緊張工作環(huán)境工作場(chǎng)所危險(xiǎn)性發(fā)生的概率加