檢查員工作總結(jié)

第25頁(yè)共25頁(yè)檢查員?工作總?結(jié)時(shí)?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年在?緊__?__忙?碌中過?去了，?回顧_?___?年來，?我作為?一名檢?驗(yàn)員，?有很多?進(jìn)步，?但是也?存在一?些不足?之處。?在檢?測(cè)四年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作，而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，本?人__?__年?的工作?總結(jié)為?以下幾?項(xiàng)：?一、努?力學(xué)習(xí)?，全面?學(xué)習(xí)新?知識(shí)?檢驗(yàn)工?作是一?個(gè)特殊?的崗位?，它要?求永無?止境的?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?和提高?技能，?為達(dá)到?這一要?求，所?以我們?必須要?注重學(xué)?習(xí)。?二、努?力工作?，完成?各項(xiàng)任?務(wù)一?年中，?因休產(chǎn)?假未能?趕上公?司搬新?地址的?任務(wù)，?很是遺?憾，_?___?月份上?班工作?崗位是?做業(yè)務(wù)?員。收?樣錄單?子蓋章?打印報(bào)?告存檔?案，與?同事合?作的很?愉快。?其實(shí)業(yè)?務(wù)員需?要的綜?合素質(zhì)?很強(qiáng)既?要了解?樣品的?接受數(shù)?量，標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范?，價(jià)格?，也要?了解試?驗(yàn)完成?時(shí)間打?印報(bào)告?，很好?的與客?戶溝通?。完成?了領(lǐng)導(dǎo)?給予的?任務(wù)。?之后?因工作?需要調(diào)?回檢驗(yàn)?室，負(fù)?責(zé)水泥?粉煤灰?檢測(cè)。?因在哺?乳期公?司福利?享有哺?乳時(shí)間?，特別?感謝領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心與照?顧，在?主任和?同事的?幫助下?慢慢熟?悉了檢?測(cè)的過?程，認(rèn)?真仔細(xì)?重新學(xué)?習(xí)標(biāo)準(zhǔn)?，很快?掌握了?水泥粉?煤灰的?檢測(cè)。?三、?日常生?活，工?作態(tài)度?積__?__正?四年?以來，?我能自?覺遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，在工?作中，?不遲到?、不早?退、有?事主動(dòng)?請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?，待人?真誠(chéng)，?任勞任?怨。努?力做到?了：一?是按規(guī)?章自律?。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不?準(zhǔn)做的?我絕對(duì)?不做，?領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到?的我爭(zhēng)?取達(dá)到?，不違?章、違?紀(jì)，不?犯規(guī)、?犯法，?做個(gè)稱?職的檢?測(cè)員。?二是用?制度自?律。我?嚴(yán)格按?公司制?定的各?項(xiàng)制度?辦事。?在質(zhì)量?方面，?堅(jiān)決做?不該用?的堅(jiān)決?不用。?在同部?門其他?同事的?工作協(xié)?調(diào)上，?做到互?相理解?、互幫?互學(xué)、?真誠(chéng)相?待，建?立了友?誼，也?獲得了?許多有?益的啟?示。勇?于進(jìn)取?，一如?既往地?做好每?一件事?情。?四、存?在的主?要問題?回顧?檢查自?身存在?的問題?，雖能?敬業(yè)愛?崗、積?極主動(dòng)?開展工?作，取?得了一?些成績(jī)?，但仍?然有許?多需要?不斷的?改進(jìn)和?完善的?地方，?我一直?在努力?，并且?力求做?好。?在工作?中由于?專業(yè)知?識(shí)較少?，經(jīng)驗(yàn)?不足，?對(duì)待一?些問題?的解決?方法過?于單純?，工作?方法過?于簡(jiǎn)單?；看待?問題有?時(shí)比較?片面，?以點(diǎn)蓋?面，在?一些問?題的處?理上顯?得還不?夠冷靜?。在完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?任務(wù)的?基礎(chǔ)上?，發(fā)揮?自身優(yōu)?勢(shì)，繼?續(xù)加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高各項(xiàng)?檢驗(yàn)技?能。?對(duì)此我?為改善?今后工?作做如?下幾點(diǎn)?計(jì)劃：?1、?認(rèn)真收?集各項(xiàng)?信息數(shù)?據(jù)，全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握各方?面工作?的開展?情況，?分析工?作存在?的主要?問題，?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握最?近工作?的實(shí)際?情況，?為解決?問題作?出快速?的、正?確的決?策。?2、在?工作中?要有清?晰的計(jì)?劃性的?工作思?路，講?究好的?工作方?法和工?作效率?，按時(shí)?或提前?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?。3?、要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本職工?作相關(guān)?的專業(yè)?知識(shí)及?相關(guān)理?論知識(shí)?。在學(xué)?習(xí)方法?上做到?在重點(diǎn)?中找重?點(diǎn)，并?結(jié)合自?己在實(shí)?際工作?中處理?的各種?異常，?有針對(duì)?性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的辦?公能力?。4?、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)，要?分清輕?重緩急?，合理?安排時(shí)?間，按?時(shí)、按?質(zhì)、按?量完成?好每一?項(xiàng)工作?任務(wù)。?五、?___?_年的?工作規(guī)?劃在?新的一?年里，?我決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?做好本?職工作?。我要?虛心向?其他同?行和同?事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗(yàn)，借?鑒好的?工作方?法；同?時(shí)在業(yè)?余時(shí)間?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?理論知?識(shí)，擴(kuò)?大獵取?知識(shí)的?范圍，?不斷提?高自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?水平，?使自己?的全面?素質(zhì)再?有一個(gè)?新的提?高，以?適應(yīng)公?司的發(fā)?展和社?會(huì)的需?要。要?進(jìn)一步?強(qiáng)化敬?業(yè)精神?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識(shí)，提?高完成?工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?總之?，心態(tài)?決定狀?態(tài)，狀?態(tài)決定?成敗。?對(duì)公司?要有責(zé)?任心，?對(duì)社會(huì)?要有愛?心，對(duì)?工作要?有恒心?，對(duì)同?事要有?熱心，?對(duì)自己?要有信?心。做?最好的?自己。?__?__?檢查員?工作總?結(jié)（二?）（?一）_?___?年即將?過去，?感謝公?司提供?給我們?一個(gè)成?長(zhǎng)的平?臺(tái)，讓?我在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)，不?斷的進(jìn)?步，慢?慢的提?升自身?的素質(zhì)?與才能??；厥?過往，?公司陪?伴我走?過人生?很重要?的一個(gè)?階段，?使我懂?得了很?多。在?此我向?公司的?領(lǐng)導(dǎo)最?衷心的?感謝，?有你們?的協(xié)助?才能使?我在工?作中更?加的得?心應(yīng)手?，也因?為有你?們的幫?助，才?能令我?在公司?的發(fā)展?更上一?個(gè)臺(tái)階?。在過?去的一?年中，?我的主?要工作?是負(fù)責(zé)?對(duì)所有?的來料?進(jìn)行環(huán)?保測(cè)試?，其次?是協(xié)助?進(jìn)料檢?的檢驗(yàn)?員進(jìn)行?物料檢?驗(yàn)。在?工作上?，緊緊?圍繞公?司的中?心工作?，對(duì)照?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)?以律己?，較好?的完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在作?風(fēng)上能?遵章守?紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事?、務(wù)真?求實(shí)、?樂觀上?進(jìn)，始?終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng)，勤?勤懇懇?，任勞?任怨的?做好每?一項(xiàng)工?作。在?進(jìn)行來?料ro?hs測(cè)?試和協(xié)?助進(jìn)料?檢驗(yàn)員?工作中?工作認(rèn)?真，態(tài)?度積極?，雷厲?風(fēng)行，?勇挑重?擔(dān)，敢?于負(fù)責(zé)?，不計(jì)?較個(gè)人?得失，?兢兢業(yè)?業(yè)，任?勞任怨?的完成?每一項(xiàng)?工作。?在協(xié)助?進(jìn)料工?作的同?時(shí)，自?己堅(jiān)持?一邊工?作一邊?學(xué)習(xí)，?也從中?學(xué)到了?不少的?知識(shí)，?讓自身?的綜合?素質(zhì)水?平不斷?的提高?。始終?堅(jiān)持嚴(yán)?格要求?自己，?勤奮努?力，時(shí)?刻牢記?公司制?度，全?心全意?為公司?服務(wù)的?宗旨。?在自己?平凡而?普通的?工作崗?位上，?努力做?好自己?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項(xiàng)工作?任務(wù)。?從總?體來說?，一年?中，嚴(yán)?格執(zhí)行?公司的?>規(guī)章?制度，?較好地?履行了?作為一?名ro?hs測(cè)?試員的?專業(yè)技?術(shù)職務(wù)?的職責(zé)?，同時(shí)?也較好?地完成?了全年?的工作?任務(wù)。?隨著?公司各?項(xiàng)制度?的實(shí)行?，可以?預(yù)料我?們的工?作將更?加繁重?，要求?也更高?，需掌?握的知?識(shí)也更?高更廣?。為此?，我將?更加勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力提高?文化素?質(zhì)和各?種工作?技能，?為公司?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。充?分做到?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)充分?發(fā)揮他?們的主?觀性及?工作積?極性，?提高自?己的整?體素質(zhì)?，讓自?己的工?作能力?更強(qiáng)更?完善。?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?roh?s測(cè)試?員，更?是一個(gè)?roh?s指令?的執(zhí)行?者。在?后續(xù)的?工作中?我會(huì)為?了自己?制定的?新目標(biāo)?而努力?，那就?是要加?緊學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn)。?對(duì)此我?為改善?今后工?作做如?下幾點(diǎn)?計(jì)劃：?一、?在自己?的本職?工作崗?位上更?好的履?行測(cè)試?員的專?業(yè)技術(shù)?職務(wù)的?職責(zé)，?讓全體?員工了?解我們?公司_?___?要執(zhí)行?roh?s指令?，執(zhí)行?roh?s指令?對(duì)我們?有什么?好處。?二、?認(rèn)真收?集各項(xiàng)?信息數(shù)?據(jù)，全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握各方?面工作?的開展?情況，?分析工?作存在?的主要?問題，?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握最?近工作?的實(shí)際?情況，?為解決?問題作?出快速?的、正?確的決?策。?三、在?工作中?要有清?晰的計(jì)?劃性的?工作思?路，講?究好的?工作方?法和工?作效率?，按時(shí)?或提前?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?。四?、要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本職工?作相關(guān)?的專業(yè)?知識(shí)及?相關(guān)理?論知識(shí)?。在學(xué)?習(xí)方法?上做到?在重?點(diǎn)中找?重點(diǎn)，?并結(jié)合?自己在?實(shí)際工?作中處?理的各?種異常?，有針?對(duì)性地?進(jìn)行學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?辦公能?力。?五、領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的每一?項(xiàng)工作?任務(wù)，?要分清?輕重緩?急，合?理安排?時(shí)間，?按時(shí)、?按質(zhì)、?按量完?成好每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?。六?、嚴(yán)格?要求自?己在作?風(fēng)上，?能遵章?守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同?事、務(wù)?真求實(shí)?、樂觀?上進(jìn)，?始終保?持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度和一?絲不茍?的工作?作風(fēng)，?始終做?到老老?實(shí)實(shí)做?人，勤?勤懇懇?做事。?在明?年會(huì)有?更多的?機(jī)會(huì)和?競(jìng)爭(zhēng)在?等著我?，我心?里也在?暗暗的?為自己?鼓勁。?要在競(jìng)?爭(zhēng)中站?穩(wěn)腳步?。踏踏?實(shí)實(shí)的?干好工?作，目?光不能?只限于?自身周?圍的小?___?_，要?著眼于?大局，?著眼于?今后的?發(fā)展。?我也會(huì)?向其他?同事學(xué)?習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，相互?交流好?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?共同進(jìn)?步，征?取在明?年取得?更好的?工作成?績(jī)。?檢查員?工作總?結(jié)（三?）（?二）?我叫魯?___?_于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入__?__工?貿(mào)有限?公司，?根據(jù)公?司的需?要，_?___?年__?__月?調(diào)入支?座車間?從事質(zhì)?量工作?。本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強(qiáng)，?能完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作。和?公司員?工關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合部門?領(lǐng)導(dǎo)完?成各項(xiàng)?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步，?并且我?在很短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了公司?以及相?關(guān)工作?的基本?情況，?馬上進(jìn)?入工作?狀態(tài)。?在本?部門的?工作中?，我勤?奮工作?，獲得?了本部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的認(rèn)同?。當(dāng)然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?了一些?小的差?錯(cuò)和問?題，部?門領(lǐng)導(dǎo)?也及時(shí)?給我指?出，促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?。時(shí)?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年在?緊__?__忙?碌中過?去了，?回顧_?___?年來，?我作為?公司質(zhì)?量部一?名檢驗(yàn)?員，有?很多進(jìn)?步，但?是也存?在一些?不足之?處。?在質(zhì)量?部一年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作，而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，本?人就下?半年的?工作總?結(jié)為以?下幾項(xiàng)?：1?、努力?學(xué)習(xí)，?全面學(xué)?習(xí)新知?識(shí)檢驗(yàn)?工作是?一個(gè)特?殊的崗?位，它?要求永?無止境?的學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)和提?高技能?，為達(dá)?到這一?要求，?所以我?們必須?要注重?學(xué)習(xí)（?學(xué)習(xí)新?知識(shí)，?學(xué)習(xí)新?的工藝?，學(xué)習(xí)?新的圖?紙等）?2、?努力工?作，完?成上面?各項(xiàng)任?務(wù)經(jīng)?過半年?以來，?面對(duì)非?專業(yè)學(xué)?習(xí)機(jī)械?加工質(zhì)?量工作?，工作?起來難?度比較?大，但?是我積?極的應(yīng)?對(duì)困難?的挑戰(zhàn)?，我完?成了領(lǐng)?導(dǎo)給予?的任務(wù)?3、?日常生?活，工?作態(tài)度?積__?__正?一年?以來，?我能自?覺遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，在工?作中，?不遲到?、不早?退、有?事主動(dòng)?請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?，待人?真誠(chéng)，?任勞任?怨。努?力做到?了：一?是按規(guī)?章自律?。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不?準(zhǔn)做的?我絕對(duì)?不做，?領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到?的我爭(zhēng)?取達(dá)到?，不違?章、違?紀(jì)，不?犯規(guī)、?犯法，?做個(gè)稱?職的質(zhì)?檢員。?二是用?制度自?律。我?嚴(yán)格按?公司制?定的各?項(xiàng)制度?辦事。?在質(zhì)量?方面，?堅(jiān)決做?不該用?的堅(jiān)決?不用，?不搞人?情主義?。對(duì)自?己分內(nèi)?的工作?也能積?極對(duì)待?，努力?完成，?做到既?不越位?，又要?到位。?在同部?門其他?同事的?工作協(xié)?調(diào)上，?做到互?相理解?、互幫?互學(xué)、?真誠(chéng)相?待，建?立了友?誼，也?獲得了?許多有?益的啟?示。我?深知成?績(jī)的背?后有我?們質(zhì)量?部門全?體人員?的共同?努力和?辛勤的?汗水。?今后，?我仍然?會(huì)以平?常之心?對(duì)待不?平常的?事，勇?于進(jìn)取?，一如?既往地?做好每?一件事?情。?4、存?在的主?要問題?回顧檢?查自身?存在的?問題，?雖能敬?業(yè)愛崗?、積極?主動(dòng)開?展工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但仍然?有許多?需要不?斷的改?進(jìn)和完?善的地?方，我?一直在?努力，?并且力?求做好?。在工?作中由?于專業(yè)?知識(shí)較?少，經(jīng)?驗(yàn)不足?，對(duì)待?一些問?題的解?決方法?過于單?純，工?作方法?過于簡(jiǎn)?單；看?待問題?有時(shí)比?較片面?，以點(diǎn)?蓋面，?在一些?問題的?處理上?顯得還?不夠冷?靜。在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上，發(fā)?揮自身?優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高各?項(xiàng)檢驗(yàn)?技能。?5、?___?_年的?工作規(guī)?劃在新?的一年?里，我?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平，貢?獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力?量。在?下一步?的工作?中，我?要虛心?向其他?同行和?同事學(xué)?習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好?的工作?方法；?同時(shí)在?業(yè)余時(shí)?間努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)理論?知識(shí)，?擴(kuò)大獵?取知識(shí)?的范圍?，不斷?提高自?身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和水平?，使自?己的全?面素質(zhì)?再有一?個(gè)新的?提高，?以適應(yīng)?公司的?發(fā)展和?社會(huì)的?需要。?要進(jìn)一?步強(qiáng)化?敬業(yè)精?神，增?強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)，?提高完?成工作?的標(biāo)準(zhǔn)?。我?想我應(yīng)?努力做?到。?第一，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)要求?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?技術(shù)掌?握成熟?；第二?，拓寬?專業(yè)知?識(shí)面，?參加各?類檢驗(yàn)?員資格?>培訓(xùn)?和考試?，盡快?使自己?成為一?名合格?的質(zhì)檢?員；第?三，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《?機(jī)械加?工質(zhì)量?控制體?系》，?工作任?勞任怨?，接受?公司安?排的常?規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)?，并能?認(rèn)真及?時(shí)地完?成；第?四，對(duì)?檢驗(yàn)儀?器要正?確操作?，做到?及時(shí)用?及時(shí)清?理、及?時(shí)登記?，做好?日常維?護(hù)工作?；第五?，熱愛?本職工?作，繼?續(xù)學(xué)習(xí)?有關(guān)質(zhì)?量知識(shí)?。總?之，心?態(tài)決定?狀態(tài)，?狀態(tài)決?定成敗?。對(duì)公?司要有?責(zé)任心?，對(duì)社?會(huì)要有?愛心，?對(duì)工作?要有恒?心，對(duì)?同事要?有熱心?，對(duì)自?己要有?信心。?做最好?的自己?。檢?查員工?作總結(jié)?（四）?（三?）作?為一名?新員工?，工作?總結(jié)還?過于遙?遠(yuǎn)，因?為我對(duì)?工作上?的許多?問題還?是知之?甚少。?但經(jīng)_?___?的指點(diǎn)?，結(jié)合?初加工?的生產(chǎn)?流程，?還是對(duì)?不同的?產(chǎn)品工?藝有了?實(shí)踐上?的認(rèn)識(shí)?。特別?是__?__，?因?yàn)檐?間內(nèi)長(zhǎng)?時(shí)間的?加工，?也大體?上了解?生產(chǎn)線?上易出?現(xiàn)的問?題。但?對(duì)于產(chǎn)?品有質(zhì)?量上影?響的外?來因素?還是很?不清楚?。學(xué)?習(xí)工作?的這段?時(shí)間，?我了解?到對(duì)于?初加工?主要針?對(duì)的是?控制雜?質(zhì)和掌?握半成?品的規(guī)?格，后?者工藝?上有明?確的規(guī)?定。除?了發(fā)酵?室內(nèi)的?溫、濕?度與時(shí)?間可因?實(shí)際情?況而有?所改變?外，其?它基本?上是要?一步步?按照工?藝完成?。特別?是對(duì)重?量與大?小的要?求，但?針對(duì)前?者，加?工過程?所需的?器具與?設(shè)備中?有雜質(zhì)?能混入?產(chǎn)品；?因清理?不當(dāng)而?混入的?也不無?所在；?甚至于?員工身?上的穿?戴上也?會(huì)有混?入的可?能，等?等。感?覺上種?類甚多?，但實(shí)?際上要?尋找觀?察時(shí)卻?是找不?到一點(diǎn)?兒頭緒?，只有?對(duì)毛發(fā)?的控制?，那是?顯而易?見的，?除此之?外，我?也僅僅?了解落?地產(chǎn)品?的處理?了。?對(duì)于整?個(gè)工序?還有部?分問題?，我了?解它的?存在，?但卻不?理解。?如：車?間對(duì)于?各種產(chǎn)?品在包?制過程?中必須?分清批?次，而?這項(xiàng)工?作的意?義是什?么。發(fā)?現(xiàn)異常?問題后?，要將?有可能?受到質(zhì)?量影響?的產(chǎn)品?單獨(dú)存?放，但?怎樣的?算是有?可能接?觸。如?何單獨(dú)?存放。?存放到?什么地?方。工?序出現(xiàn)?怎樣的?問題應(yīng)?該停止?生產(chǎn)，?改變到?什么程?度可以?繼續(xù)。?在停產(chǎn)?過程中?，之前?加工的?產(chǎn)品怎?么處理?。等等?。還有?很多更?細(xì)小的?，不知?道該怎?樣實(shí)施?。還有?一部分?是我感?覺存在?，需要?我去學(xué)?習(xí)，但?我并不?明確它?指的是?什么。?只是在?開會(huì)時(shí)?，會(huì)聽?到一些?前所未?聞的工?作用語(yǔ)?。由?于工作?時(shí)間較?短，對(duì)?于各方?面的了?解都過?于膚淺?，過多?的疑惑?讓我感?覺在工?作上有?頭無尾?，有尾?無身，?渴望能?在年前?學(xué)出點(diǎn)?門路，?我會(huì)抓?緊時(shí)間?，加倍?努力，?以最快?的速度?消化吸?收。?作為一?名年紀(jì)?偏小的?新員工?，我會(huì)?虛心向?大家學(xué)?習(xí)，在?___?_年結(jié)?束之前?，有個(gè)?階段性?的提高?，以便?做好_?___?年的工?作，盡?快爭(zhēng)取?與大家?同步，?做一名?合格的?品質(zhì)管?理人員?。篇三?：質(zhì)量?檢驗(yàn)員?個(gè)人工?作總結(jié)?___?_年質(zhì)?量檢驗(yàn)?員個(gè)人?工作總?結(jié)時(shí)間?流逝，?歲月如?梭，_?___?年已悄?然走過?。在我?工作的?這段時(shí)?間同事?對(duì)我關(guān)?懷備至?，時(shí)常?給我鼓?勵(lì)和幫?助。下?面我將?這幾月?的工作?總結(jié)如?下：?一、工?作收獲?在這幾?個(gè)月，?我作為?質(zhì)量檢?驗(yàn)員，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?質(zhì)量管?理控制?流程，?根據(jù)崗?位職責(zé)?的要求?主要有?以下幾?點(diǎn)收獲?：1?、原輔?料的取?樣存放?工作我?嚴(yán)格按?照公司?管理要?求，做?到不漏?取，不?少取。?學(xué)習(xí)各?種原輔?料的物?理化學(xué)?性質(zhì)，?合理存?放。?2、樣?品檢驗(yàn)?檢驗(yàn)工?作是一?項(xiàng)精細(xì)?的檢驗(yàn)?過程。?“細(xì)節(jié)?決定成?敗”，?在試驗(yàn)?的過程?中我本?著嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度做?每一項(xiàng)?試驗(yàn)。?目前我?已掌握?了所有?原輔料?的檢驗(yàn)?方法及?步驟。?這要感?謝我的?師傅及?我的同?事們，?是你們?___?_我了?這些。?3、?數(shù)據(jù)處?理在記?錄數(shù)據(jù)?時(shí)我本?著“務(wù)?實(shí)求真?”的原?則對(duì)每?一個(gè)實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)?進(jìn)行記?錄、總?結(jié)以及?上報(bào)。?做到無?誤報(bào)、?謊報(bào)。?二、?感想及?體會(huì)?1、態(tài)?度決定?一切工?作時(shí)一?定要一?絲不茍?，仔細(xì)?認(rèn)真。?不能老?是出錯(cuò)?，有必?要時(shí)檢?測(cè)一下?自己的?工作結(jié)?果，以?確定自?己的工?作萬(wàn)無?一失。?工作之?余還要?經(jīng)常總?結(jié)工作?教訓(xùn)，?不斷提?高工作?效率，?并從中?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?。雖然?工作中?我會(huì)犯?一些錯(cuò)?誤，受?到領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)?，但是?我并不?認(rèn)為這?是一件?可恥的?事，因?為我認(rèn)?為這些?錯(cuò)誤和?批評(píng)可?以讓我?在以后?的工作?中避免?類似錯(cuò)?誤，而?且可以?讓我在?工作中?更快的?成長(zhǎng)起?來。在?和大家?工作的?這段時(shí)?間里，?他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)?真的工?作作風(fēng)?給我留?下了深?刻的印?象，我?也從他?們身上?學(xué)到了?很多自?己缺少?的東西?。2?、勤于?思考崗?位的日?常工作?比較繁?瑣，而?且?guī)滋?下來比?較枯燥?，這就?需要我?們一定?要勤于?思考，?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，減?少工作?時(shí)間。?3、?不斷學(xué)?習(xí)要不?斷的豐?富自己?的專業(yè)?知識(shí)和?專業(yè)技?能，這?會(huì)使我?的工作?更加得?心應(yīng)手?。一個(gè)?人要在?自己的?職位上?有所作?為，就?必須要?對(duì)職位?的專業(yè)?知識(shí)熟?知，并?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識(shí)面?。我就?像一張?白紙，?剛進(jìn)公?司紙上?一個(gè)字?沒有，?到現(xiàn)在?，紙上?工整的?寫滿了?字跡。?離開學(xué)?校，單?位是我?的第二?課堂。?學(xué)無止?境，工?作是另?一種學(xué)?習(xí)方式?。經(jīng)過?幾個(gè)月?在化驗(yàn)?室的學(xué)?習(xí)，現(xiàn)?在我已?達(dá)到了?正式員?工的工?作水平?。三?、自身?的不足?1、?工作中?偶有因?為馬虎?而造成?工作失?誤，給?工作帶?來不必?要的麻?煩。以?后我會(huì)?以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度仔?細(xì)完成?本職工?作。?2、在?于別人?打交道?中由于?個(gè)性原?因，不?夠主動(dòng)?。為了?以后能?更__?__的?完成工?作，我?會(huì)主動(dòng)?和領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事多溝?通交流?。希望?通過交?談從他?們那學(xué)?到在課?本上學(xué)?不到的?知識(shí)。?自從走?出校門?之后，?踏入這?個(gè)歷史?舞臺(tái)，?首先讓?我感覺?到這個(gè)?社會(huì)很?陌生，?不管是?在工作?上還是?在人際?關(guān)系上?，對(duì)于?我這個(gè)?剛出茅?廬的人?來說，?什么都?是困難?，經(jīng)過?這幾個(gè)?月的洗?禮真的?讓我成?長(zhǎng)了不?少。_?___?年的結(jié)?束，_?___?年的到?來，是?開端也?是結(jié)束?，展現(xiàn)?在自己?面前的?是一片?任自己?馳騁的?沃土，?也分明?感受到?了沉甸?甸的責(zé)?任，在?今后的?工作和?生活中?我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)?，深入?實(shí)踐，?不斷提?升自我?，不辜?負(fù)藍(lán)山?屯河給?我的這?個(gè)機(jī)會(huì)?和領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事對(duì)我?的栽培?，我會(huì)?和藍(lán)山?屯河一?起成長(zhǎng)?...?...?篇四：?檢驗(yàn)員?年終工?作總結(jié)?___?_檢驗(yàn)?員年終?工作總?結(jié)__?__年?即將過?去，感?謝公司?提供給?我們一?個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)?，讓我?在工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?，不斷?的進(jìn)步?，慢慢?的提升?自身的?素質(zhì)與?才能。?回首過?往，公?司陪伴?我走過?人生很?重要的?一個(gè)階?段，使?我懂得?了很多?。在此?我向公?司的領(lǐng)?導(dǎo)最衷?心的感?謝，有?你們的?協(xié)助才?能使我?在工作?中更加?的得心?應(yīng)手，?也因?yàn)?有你們?的幫助?，才能?令我在?公司的?發(fā)展更?上一個(gè)?臺(tái)階。?在過去?的一年?中，我?的主要?工作是?負(fù)責(zé)對(duì)?所有的?來料進(jìn)?行環(huán)保?測(cè)試，?其次是?協(xié)助進(jìn)?料檢的?檢驗(yàn)員?進(jìn)行物?料檢驗(yàn)?。在工?作上，?緊緊圍?繞公司?的中心?工作，?對(duì)照相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)以?律己，?較好的?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?在作風(fēng)?上能遵?章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)?同事、?務(wù)真求?實(shí)、樂?觀上進(jìn)?，始終?保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨的做?好每一?項(xiàng)工作?。在進(jìn)?行來料?roh?s測(cè)試?和協(xié)助?進(jìn)料檢?驗(yàn)員工?作中工?作認(rèn)真?，態(tài)度?積極，?雷厲風(fēng)?行，勇?挑重?fù)?dān)?，敢于?負(fù)責(zé)，?不計(jì)較?個(gè)人得?失，兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨的?完成每?一項(xiàng)工?作。在?協(xié)助進(jìn)?料工作?的同時(shí)?，自己?堅(jiān)持一?邊工作?一邊學(xué)?習(xí)，也?從中學(xué)?到了不?少的知?識(shí)，讓?自身的?綜合素?質(zhì)水平?不斷的?提高。?始終堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己，勤?奮努力?，時(shí)刻?牢記公?司制度?，全心?全意為?公司服?務(wù)的宗?旨。在?自己平?凡而普?通的工?作崗位?上，努?力做好?自己本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?安排的?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)。從?總體來?說，一?年中，?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?的規(guī)章?制度，?較好地?履行了?作為一?名ro?hs測(cè)?試員的?專業(yè)技?術(shù)職務(wù)?的職責(zé)?，同時(shí)?也較好?地完成?了全年?的工作?任務(wù)。?隨著?公司各?項(xiàng)制度?的實(shí)行?，可以?預(yù)料我?們的工?作將更?加繁重?，要求?也更高?，需掌?握的知?識(shí)也更?高更廣?。為此?，我將?更加勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力提高?文化素?質(zhì)和各?種工作?技能，?為公司?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。充?分做到?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)充分?發(fā)揮他?們的主?觀性及?工作積?極性，?提高自?己的整?體素質(zhì)?，讓自?己的工?作能力?更強(qiáng)更?完善。?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?是一個(gè)?roh?s測(cè)試?員，更?是一個(gè)?roh?s指令?的執(zhí)行?者。在?后續(xù)的?工作中?我會(huì)為?了自己?制定的?新目標(biāo)?而努力?，那就?是要加?緊學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn)。?對(duì)此我?為改善?今后工?作做如?下幾點(diǎn)?計(jì)劃：?一、?在自己?的本職?工作崗?位上更?好的履?行測(cè)試?員的專?業(yè)技術(shù)?職務(wù)的?職責(zé)，?讓全體?員工了?解我們?公司_?___?要執(zhí)行?roh?s指令?，執(zhí)行?roh?s指令?對(duì)我們?有什么?好處。?二、?認(rèn)真收?集各項(xiàng)?信息數(shù)?據(jù)，全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握各方?面工作?的開展?情況，?分析工?作存在?的主要?問題，?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握最?近工作?的實(shí)際?情況，?為解決?問題作?出快速?的、正?確的決?策。?三、在?工作中?要有清?晰的計(jì)?劃性的?工作思?路，講?究好的?工作方?法和工?作效率?，按時(shí)?或提前?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?。四?、要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本職工?作相關(guān)?的專業(yè)?知識(shí)及?相關(guān)理?論知識(shí)?。在學(xué)?習(xí)方法?上做到?在重點(diǎn)?中找重?點(diǎn)，并?結(jié)合自?己在實(shí)?際工作?中處理?的各種?異常，?有針對(duì)?性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的辦?公能力?。五?、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)，要?分清輕?重緩急?，合理?安排時(shí)?間，按?時(shí)、按?質(zhì)、按?量完成?好每一?項(xiàng)工作?任務(wù)。?六、?嚴(yán)格要?求自己?在作風(fēng)?上，能?遵章守?紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事?、務(wù)真?求實(shí)、?樂觀上?進(jìn)，始?終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng)，始?終做到?老老實(shí)?實(shí)做人?，勤勤?懇懇做?事。?在明年?會(huì)有更?多的機(jī)?會(huì)和競(jìng)?爭(zhēng)在等?著我，?我心里?也在暗?暗的為?自己鼓?勁。要?在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)?腳步。?踏踏實(shí)?實(shí)的干?好工作?，目光?不能只?限于自?身周圍?的小_?___?，要著?眼于大?局，著?眼于今?后的發(fā)?展。我?也會(huì)向?其他同?事學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?相互交?流好的?工作經(jīng)?驗(yàn)，共?同檢?查員工?作總結(jié)?（五）?時(shí)光?荏苒，?光陰似?箭，_?___?年在繁?忙的工?作中已?然過去??；?顧過去?的一年?，既忙?碌，又?充實(shí)，?有許多?值得總?結(jié)和反?思的地?方?，F(xiàn)?將本年?的工作?做一個(gè)?小結(jié)，?借以促?進(jìn)提高?。一?、重點(diǎn)?工作，?主要是?原材料?檢驗(yàn)和?原材料?檢驗(yàn)記?錄，原?材料退?貨記錄?和與原?材料廠?家協(xié)商?等方面?，原材?料不良?品記錄?等。作?為一名?質(zhì)量檢?驗(yàn)員，?我按照?生產(chǎn)的?需要，?按時(shí)完?成了各?項(xiàng)工作?。1?.原材?料檢驗(yàn)?，在過?去的一?年中，?為進(jìn)一?步滿足?原材料?數(shù)量和?質(zhì)量的?需求，?幾種原?材料增?加和改?換了新?廠家的?供應(yīng)。?通過重?新整編?原材料?檢驗(yàn)規(guī)?范和加?強(qiáng)原材?料的檢?驗(yàn)力度?，是原?材料的?質(zhì)量問?題比以?前有了?極大的?改觀。?2.?原材料?檢驗(yàn)記?錄，認(rèn)?真記錄?和收集?各項(xiàng)檢?驗(yàn)記錄?的信息?數(shù)據(jù)，?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握各?方面工?作的開?展情況?，分析?工作存?在的主?要問題?，總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)，準(zhǔn)?確地了?解和掌?握最近?工作的?實(shí)際情?況，為?原材料?的質(zhì)量?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?3.原?材料退?貨記錄?和與原?材料廠?家協(xié)商?，認(rèn)真?記錄和?收集各?項(xiàng)原材?料退貨?記錄的?信息數(shù)?據(jù)，全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握原材?料退貨?的過程?情況，?分析工?作存在?的主要?問題。?在與原?材料廠?家協(xié)商?時(shí)能做?到面面?俱到，?為解決?原材料?退貨問?題作出?正確的?決策。?4.?原材料?不良品?記錄，?認(rèn)真記?錄和收?集各項(xiàng)?原材料?不良品?的信息?數(shù)據(jù)，?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握原?材料不?良品每?月數(shù)據(jù)?變化的?過程及?不良原?因描述?情況，?為開展?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?二、改?善工作?，要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本職工?作相關(guān)?的專業(yè)?知識(shí)及?相關(guān)理?論知識(shí)?。在學(xué)?習(xí)方法?上做到?找到重?點(diǎn)，并?結(jié)合自?己在實(shí)?際工作?中處理?的各種?異常，?有針對(duì)?性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的辦?公能力?。1?.根據(jù)?對(duì)全面?、準(zhǔn)確?地了解?和掌握?的信息?數(shù)據(jù)配?合車間?對(duì)原材?料使用?情況，?來改善?原材料?的某些?數(shù)據(jù)和?性能規(guī)?范，做?到真正?適合車?間使用?的原材?料性能?規(guī)范。?2.?根據(jù)對(duì)?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握的?原材料?不良品?的信息?數(shù)據(jù)及?原因描?述情況?，針對(duì)?原材料?及其廠?家為解?決問題?和開展?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?三、其?他工作?1.?全面、?準(zhǔn)確地?了解和?掌握車?間使用?原材料?所出現(xiàn)?的情況?，為原?材料解?決問題?和開展?工作作?出快速?的、正?確的決?策。?2.及?時(shí)送樣?于實(shí)驗(yàn)?室，收?集其對(duì)?樣品原?材料的?資料數(shù)?據(jù)配合?掌握的?原材料?的信息?數(shù)據(jù)及?資料描?述情況?和車間?使用原?材料的?情況，?為原材?料質(zhì)量?工作作?出正確?的決策?。新的?一年快?要來臨?，我們?將在總?結(jié)過去?得失的?基礎(chǔ)上?，與時(shí)?俱進(jìn)，?開創(chuàng)工?作的新?局面，?爭(zhēng)取取?得更好?的成績(jī)?。第?二篇：?___?_檢查?員工作?總結(jié)個(gè)?人工作?總結(jié)?___?_年即?將過去?，感謝?公司提?供給我?們一個(gè)?成長(zhǎng)的?平臺(tái)，?讓我在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)，?不斷的?進(jìn)步，?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)與才?能?；?首過往?，公司?陪伴我?走過人?生很重?要的一?個(gè)階段?，使我?懂得了?很多。?在此我?向公司?的領(lǐng)導(dǎo)?最衷心?的感謝?，有你?們的協(xié)?助才能?使我在?工作中?更加的?得心應(yīng)?手，也?因?yàn)橛?你們的?幫助，?才能令?我在公?司的發(fā)?展更上?一個(gè)臺(tái)?階。?在過去?的一年?中，我?的主要?工作是?負(fù)責(zé)對(duì)?雙通公?司的車?輛配件?進(jìn)行檢?查及協(xié)?助驗(yàn)收?員進(jìn)行?檢驗(yàn)確?認(rèn)。在?工作上?，緊緊?圍繞公?司的中?心工作?，對(duì)照?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)?以律己?，較好?的完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在作?風(fēng)上能?遵章守?紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事?、務(wù)真?求實(shí)、?樂觀上?進(jìn)，始?終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng)，勤?勤懇懇?，任勞?任怨的?做好每?一項(xiàng)工?作。在?協(xié)助驗(yàn)?收員工?作的同?時(shí)，自?己堅(jiān)持?一邊工?作一邊?學(xué)習(xí)，?也從中?學(xué)到了?不少的?知識(shí)，?讓自身?的綜合?素質(zhì)水?平不斷?的提高?。在自?己平凡?而普通?的工作?崗位上?，努力?做好自?己本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?。一?、在自?己的本?職工作?崗位上?更好的?履行檢?查員的?專業(yè)技?術(shù)職務(wù)?的職責(zé)?，讓全?體員工?了解我?們公司?___?_要嚴(yán)?格執(zhí)行?“三檢?制度”?，執(zhí)行?“三檢?制度”?對(duì)我們?有什么?好處。?在這么?多年與?車輛打?交道的?過程中?，我了?解車輛?配件就?像了解?我自己?的身體?一樣，?在哪些?部位容?易出毛?病、出?問題，?我都非?常地清?楚。在?過去一?年的檢?驗(yàn)工作?中，我?運(yùn)用自?已過去?對(duì)車輛?積累下?來的經(jīng)?驗(yàn)，結(jié)?合每次?改進(jìn)的?生產(chǎn)工?藝要求?的內(nèi)?容，對(duì)?每一個(gè)?容易出?現(xiàn)質(zhì)量?問題的?地方認(rèn)?真把關(guān)?，比如?（搖枕?、側(cè)架?外觀及?產(chǎn)品質(zhì)?量，敞?車側(cè)開?門、中?側(cè)門的?焊修，?心盤檢?修等關(guān)?鍵產(chǎn)品?生要環(huán)?節(jié)）。?產(chǎn)品質(zhì)?量問題?主要體?現(xiàn)在以?下幾方?面：?1、新?上崗員?工技術(shù)?不純熟?，大部?分都是?以前沒?有從事?過車輛?配件生?產(chǎn)，他?們不熟?悉車輛?配件生?產(chǎn)技術(shù)?，對(duì)大?部份的?車型不?熟悉，?因此在?生產(chǎn)過?程中出?現(xiàn)了較?多的沒?有注意?到的質(zhì)?量細(xì)節(jié)?，我們?就必須?將操作?者沒有?注意到?的細(xì)節(jié)?給指出?來并督?促改進(jìn)?。2?、車型?在設(shè)計(jì)?的過程?中進(jìn)行?了較多?的設(shè)計(jì)?變更，?在較多?的設(shè)計(jì)?變更的?情況下?，操作?者在加?工時(shí)就?會(huì)遺漏?了一些?需要更?改的地?方，我?們就必?須將這?些設(shè)計(jì)?變更熟?記于心?，時(shí)刻?特別_?___?變更車?型配件?的生產(chǎn)?，一旦?出現(xiàn)遺?漏馬上?提出來?改進(jìn)，?否則流?入下一?道工序?就得返?工，不?但浪費(fèi)?人力物?力，還?可能影?響車輛?正常組?裝及按?期交付?。以上?操作者?可能出?現(xiàn)的疏?忽，做?為檢查?員不允?許出現(xiàn)?。3?、面對(duì)?各種新?型車的?開發(fā)，?雖然我?們的各?個(gè)部門?、各位?領(lǐng)導(dǎo)都?在不斷?地完善?相關(guān)產(chǎn)?品設(shè)計(jì)?、檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)，?可是在?首臺(tái)試?制初期?難免出?現(xiàn)各種?各樣的?零部件?質(zhì)量問?題，面?對(duì)不合?格的零?部件與?急迫的?生產(chǎn)任?務(wù)，我?們檢查?員則以?平常心?去更加?嚴(yán)格的?控制配?件質(zhì)量?與生產(chǎn)?周期的?矛盾，?以適應(yīng)?整體需?求，盡?到檢查?員的職?責(zé)，以?保證合?格產(chǎn)品?順利交?檢。?二、認(rèn)?真收集?各項(xiàng)產(chǎn)?品質(zhì)量?信息數(shù)?據(jù)，全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握各配?件生產(chǎn)?加工的?完成情?況，分?析存在?的主要?質(zhì)量問?題，總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，讓?領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全?面、準(zhǔn)?確地了?解和掌?握最近?配件生?產(chǎn)的實(shí)?際情況?，為解?決問題?作出快?速的、?正確的?決策。?以往?的經(jīng)驗(yàn)?告訴我?們，產(chǎn)?量攀升?時(shí)最大?的問題?是與質(zhì)?量問題?相互?沖突、?矛盾的?。過去?生產(chǎn)過?程不能?有效受?控，而?質(zhì)量監(jiān)?控又不?能及時(shí)?反映質(zhì)?量狀況?，質(zhì)量?狀態(tài)缺?乏有效?的數(shù)據(jù)?評(píng)價(jià)，?導(dǎo)致在?生產(chǎn)過?程中不?清楚質(zhì)?量水平?，不能?自我控?制，致?使產(chǎn)品?暴露出?各種質(zhì)?量的問?題。基?于前車?之鑒，?在公司?“質(zhì)量?管理年?”的大?前題下?，我們?檢查組?果斷地?采取主?動(dòng)的檢?查質(zhì)量?隱患、?分析質(zhì)?量原因?、解決?質(zhì)量問?題的方?式，用?準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)監(jiān)?控產(chǎn)品?生產(chǎn)的?情況，?增加檢?查的實(shí)?效性，?及時(shí)堵?塞質(zhì)量?控制上?的漏洞?；通過?對(duì)重點(diǎn)?工序，?關(guān)鍵產(chǎn)?品的認(rèn)?真檢查?，解決?當(dāng)前問?題，使?生產(chǎn)過?程能夠?及時(shí)受?到控制?；將過?去經(jīng)常?存在的?問題警?示化，?以書面?形式分?發(fā)給各?檢查員?，明確?指出質(zhì)?量控制?點(diǎn)。做?到人員?落實(shí)、?職責(zé)落?實(shí)、檢?查落實(shí)?。牢固?樹立“?質(zhì)量在?我手中?、用戶?在我心?中”“?質(zhì)量振?興，人?人有責(zé)?”的質(zhì)?量觀念?，樹立?用戶滿?意是質(zhì)?量最終?標(biāo)準(zhǔn)的?意識(shí)。?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本職?工作相?關(guān)的專?業(yè)知識(shí)?及相關(guān)?理論知?識(shí)。在?學(xué)習(xí)方?法上做?到在重?點(diǎn)中找?重點(diǎn)，?并結(jié)合?自己在?實(shí)際工?作中處?理的各?種異常?，有針?對(duì)性地?進(jìn)行學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?能力。?對(duì)于?我來說?，車間?是我施?展自身?才能的?平臺(tái)。?為了能?盡快適?應(yīng)各種?新產(chǎn)品?，更好?地開展?本職工?作，我?一貫努?力堅(jiān)持?“向人?學(xué)、向?書本學(xué)?”的學(xué)?習(xí)型適?應(yīng)思路?。一方?面，經(jīng)?常翻閱?以往的?檢查標(biāo)?準(zhǔn)及資?料，通?過積累?的經(jīng)驗(yàn)?和對(duì)工?作的熱?情、積?極性來?規(guī)范自?己的工?作態(tài)度?；另一?方面，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?的《生?產(chǎn)技術(shù)?文件》?、《重?點(diǎn)工序?產(chǎn)品工?藝文件?》、《?質(zhì)保部?檢查評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)?》等書?籍資料?，從中?汲取營(yíng)?養(yǎng)，努?力掌握?有關(guān)質(zhì)?量檢查?方面的?相關(guān)知?識(shí)，并?認(rèn)不斷?加強(qiáng)和?提高自?身素質(zhì)?的學(xué)?習(xí)，掌?握“檢?查員十?必會(huì)”?工作內(nèi)?容，力?求做到?“檢查?員十必?會(huì)”與?工作內(nèi)?容相結(jié)?合，在?全面熟?記與理?解的基?礎(chǔ)上，?對(duì)突出?的質(zhì)量?問題認(rèn)?真做好?分析及?處理，?在最短?時(shí)間內(nèi)?把自己?塑造成?為了一?名合格?的“信?得過檢?查員”?。隨?著公司?全年各?種車型?的生產(chǎn)?，可想?我們的?工作將?更加繁?重，要?求也更?高，需?掌握的?知識(shí)也?更高更?廣。為?此，我?將更加?勤奮的?工作，?刻苦的?學(xué)習(xí)，?努力提?高文化?素質(zhì)和?各種工?作技能?，為公?司做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?充分做?到察人?之長(zhǎng)、?用人之?長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)?、展人?之長(zhǎng)充?分發(fā)揮?他們的?主觀性?及工作?積極性?，提高?自己的?整體素?質(zhì)，讓?自己的?工作能?力更強(qiáng)?更完善?。我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?檢查員?，更是?一名“?信得過?檢查員?”。在?后續(xù)的?工作中?我會(huì)為?自己制?定的新?目標(biāo)而?努力，?那就是?要加緊?學(xué)習(xí)，?更好的?充實(shí)自?己，以?飽滿的?精神狀?態(tài)面對(duì)?新的未?來的工?作。?第三篇?：實(shí)習(xí)?檢查員?工作總?結(jié)見習(xí)?期工作?總結(jié)?時(shí)間一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間見習(xí)?期已接?近尾聲?。這是?我工作?中十分?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在這段?時(shí)間里?單位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們給?予了我?足夠的?寬容、?支持和?幫助，?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)們“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了哈車?人“不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?能見彩?虹”的?豪氣，?也體會(huì)?到了哈?車人作?為拓荒?者的艱?難和堅(jiān)?定。在?對(duì)同志?們肅然?起敬的?同時(shí)，?也為我?有機(jī)會(huì)?成為哈?車的一?份子而?驕傲。?在這?近半年?的時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，各?方面均?取得了?一定的?進(jìn)步，?現(xiàn)將我?的工作?情況作?如下匯?報(bào)：在?雙通檢?查室的?工作心?得。檢?查員的?工作生?活，我?感觸最?深的就?是，這?里是我?的第二?個(gè)家，?檢查工?作可以?在快樂?中完成?。質(zhì)保?部領(lǐng)導(dǎo)?及我的?組長(zhǎng)對(duì)?我這個(gè)?新人親?切有加?，特別?是張師?傅，在?工作之?余，以?朋友的?姿態(tài)經(jīng)?常和我?一起聊?天，指?導(dǎo)我做?好本職?工作，?讓我真?切感受?到了哈?車人的?溫情。?作為一?名新員?工，因?為我對(duì)?工作上?的許多?問題還?是知之?甚少。?但經(jīng)各?位師傅?的指點(diǎn)?，結(jié)合?對(duì)圖紙?的學(xué)習(xí)?研究及?加工的?生產(chǎn)流?程的熟?悉，還?是對(duì)不?同的產(chǎn)?品有了?實(shí)踐上?的認(rèn)識(shí)?。特別?是接手?檢查敞?車車門?工作后?，在車?間長(zhǎng)時(shí)?間的觀?察，也?大體上?了解生?產(chǎn)上易?出現(xiàn)的?質(zhì)量問?題，這?對(duì)作為?檢查員?的我來?說是很?大的工?作收獲?。在剛?來不到?一周的?時(shí)間，?我就與?師傅們?以同事?打成一?片，給?我的感?覺是上?下同心?。正因?為如此?，在檢?查組工?作，讓?我體會(huì)?了在愉?快中完?成工作?的歡欣?。現(xiàn)就?個(gè)人如?何做好?檢查工?作做以?下總結(jié)?。做?好檢查?員需做?好以下?四點(diǎn)：?（一?）認(rèn)清?職責(zé)，?遵守紀(jì)?律，端?正態(tài)度?，認(rèn)真?做好現(xiàn)?場(chǎng)檢查?。我?們的檢?查標(biāo)準(zhǔn)?多以廠?修規(guī)程?，國(guó)標(biāo)?，鐵標(biāo)?為主。?因此，?作為檢?查員，?必須保?持不斷?學(xué)習(xí)進(jìn)?步，堅(jiān)?持原則?，端正?思想，?客觀、?公正地?對(duì)車輛?配件進(jìn)?行評(píng)價(jià)?。把檢?查的目?的和重?點(diǎn)放在?如何使?產(chǎn)品質(zhì)?量更好?，真正?使企業(yè)?通過檢?查來完?善質(zhì)量?，保證?質(zhì)量。?需要?牢記的?一點(diǎn)就?是。最?能令企?業(yè)信服?和尊重?的，不?是檢查?員的職?位高低?和權(quán)力?大小，?而是檢?查員科?學(xué)、客?觀、公?正的思?想理念?，謙和?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?、嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度，?盡職、?盡責(zé)、?盡力的?工作作?風(fēng)。?（二）?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提高?自己的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工?作能力?。要?勝任檢?查，檢?查員不?僅要熟?悉現(xiàn)場(chǎng)?檢查評(píng)?審標(biāo)準(zhǔn)?，還要?熟悉公?司質(zhì)量?管理的?政策、?管理規(guī)?范、車?輛配件?產(chǎn)品的?基礎(chǔ)知?識(shí)，掌?握一定?配件生?產(chǎn)工藝?的基本?知識(shí)，?具備查?閱質(zhì)量?管理制?度、各?類記錄?憑證的?能力，?同時(shí)具?備如何?將所掌?握的知?識(shí)與現(xiàn)?場(chǎng)檢查?有機(jī)結(jié)?合的綜?合素質(zhì)?和較強(qiáng)?的決策?判斷能?力。因?此，作?為檢查?員，一?定要加?強(qiáng)以下?幾方面?的學(xué)習(xí)?：一?要注意?近期多?發(fā)質(zhì)量?問題的?根源，?熟悉與?產(chǎn)品有?關(guān)的生?產(chǎn)工藝?過程；?二要不?斷深入?學(xué)習(xí)各?種配件?檢查評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)?，提高?對(duì)條款?理解和?把握的?能力；?三要增?進(jìn)檢查?員之間?的交流?與學(xué)習(xí)?，共同?探討解?決現(xiàn)場(chǎng)?檢查過?程中發(fā)?現(xiàn)的疑?難問題?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?不斷提?高檢查?水平；?四要注?重對(duì)其?他相關(guān)?配件檢?查標(biāo)準(zhǔn)?的學(xué)習(xí)?，拓寬?知識(shí)面?，這對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)檢?查很有?幫助。?（三?）認(rèn)真?完成每?一次現(xiàn)?場(chǎng)檢查?。對(duì)?每次現(xiàn)?場(chǎng)檢查?，從檢?查前的?準(zhǔn)備到?檢查后?的總結(jié)?，檢查?員需要?認(rèn)真做?好整個(gè)?檢查過?程的工?作，具?體工作?包括：?了解現(xiàn)?階段產(chǎn)?品的基?本情況?、明確?自己檢?查的?要點(diǎn)；?熟悉檢?查標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真?做好有?記錄憑?證，為?結(jié)果評(píng)?定提供?準(zhǔn)確的?證據(jù)。?（四?）自身?的工作?不足?要做好?現(xiàn)場(chǎng)檢?查，既?需要檢?查員不?斷提高?自身素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力?，要嚴(yán)?格加強(qiáng)?自身的?基本條?件建設(shè)?。我還?需要經(jīng)?達(dá)公司?的各種?培訓(xùn)，?以提高?業(yè)務(wù)能?力。同?時(shí)，通?過__?__培?訓(xùn)，我?能與大?家更多?的學(xué)習(xí)?交流，?既便于?共同探?討解決?平常檢?查時(shí)遇?到的問?題，也?利于統(tǒng)?一觀點(diǎn)?，提高?檢查水?平。?由于工?作時(shí)間?較短，?對(duì)于各?方面的?了解都?過于膚?淺，過?多的疑?惑讓我?感覺在?工作上?有頭無?尾，有?尾無身?，我會(huì)?抓緊時(shí)?間，加?倍努力?，以最?快的速?度消化?吸收各?方面知?識(shí)。作?為一名?年紀(jì)偏?小的新?員工，?我會(huì)虛?心向大?家學(xué)習(xí)?，在短?期內(nèi)有?階段性?的提高?，以便?做好日?后的工?作，盡?快爭(zhēng)取?與大家?同步，?做一名?合格的?質(zhì)量檢?查人員?。檢?查員工?作總結(jié)?（六）?__?__年?是我公?司夯實(shí)?基礎(chǔ)，?平穩(wěn)發(fā)?展、繼?續(xù)穩(wěn)步?攀升的?重要的?一年。?本人作?為駐雙?通公司?的質(zhì)量?檢查員?，始終?遵循“?誠(chéng)信為?本，創(chuàng)?新為魂?”的公?司精神?，緊緊?圍繞自?身工作?職責(zé)和?本著為?公司承?擔(dān)車輛?配件檢?查任務(wù)?，認(rèn)真?分析公?司整體?發(fā)展形?勢(shì)，注?重細(xì)致?的調(diào)查?研究與?檢查工?作，結(jié)?合公司?實(shí)際，?在配合?好公司?領(lǐng)導(dǎo)各?項(xiàng)重要?工作事?項(xiàng)的基?礎(chǔ)上，?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷提高?觀察、?分析和?處理問?題的能?力，加?大雙通?公司內(nèi)?部配件?檢查力?度，較?好地完?成了本?年度的?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?在日常?配件檢?查工作?中，狠?抓質(zhì)量?工作?以往的?經(jīng)驗(yàn)告?訴我們?，不論?在產(chǎn)量?攀升時(shí)?還是在?正常生?產(chǎn)中，?最大的?問題是?與質(zhì)量?問題相?互沖突?、矛盾?的。過?去生產(chǎn)?過程不?能有效?受控，?而質(zhì)量?監(jiān)控又?不能及?時(shí)反映?質(zhì)量狀?況，質(zhì)?量狀態(tài)?缺乏有?效的數(shù)?據(jù)評(píng)價(jià)?，導(dǎo)致?在生產(chǎn)?過程中?不清楚?質(zhì)量水?平，不?能自我?控制，?致使產(chǎn)?品轉(zhuǎn)到?其它分?廠后暴?露出大?的質(zhì)量?的問題??；?前車之?鑒，今?年年初?車間果?斷地采?取主動(dòng)?的檢查?質(zhì)量隱?患、分?析質(zhì)量?原因、?解決質(zhì)?量問題?的方式?，用準(zhǔn)?確的數(shù)?據(jù)預(yù)測(cè)?用戶使?用產(chǎn)品?的情況?。對(duì)應(yīng)?這種想?法，本?人主動(dòng)?采取一?系列措?施，解?決當(dāng)天?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?生的和?潛在要?發(fā)生的?質(zhì)量隱?患；對(duì)?過程指?標(biāo)進(jìn)行?有效跟?蹤和控?制，強(qiáng)?化、細(xì)?化質(zhì)量?管理，?積極進(jìn)?行整改?，以增?加檢查?的實(shí)效?性，提?高警示?效果，?及時(shí)堵?塞質(zhì)量?控制上?的漏洞?，通過?強(qiáng)化過?程質(zhì)量?控制，?堅(jiān)持狠?抓質(zhì)量?工作的?落實(shí)，?適時(shí)分?析出質(zhì)?量的狀?態(tài)和要?改進(jìn)的?方面；?通過督?促車間?管理人?員對(duì)工?藝紀(jì)律?1認(rèn)?真檢查?，解決?當(dāng)前實(shí)?質(zhì)問題?，使生?產(chǎn)過程?能夠及?時(shí)受到?控制；?并且將?過去經(jīng)?常存在?的問題?警示化?，以書?面形式?分發(fā)給?各班組?，強(qiáng)調(diào)?質(zhì)量控?制的重?要性。?做到了?：人員?落實(shí)、?制度落?實(shí)、職?責(zé)落實(shí)?、任務(wù)?落實(shí)、?檢查落?實(shí)。牢?固樹立?“質(zhì)量?在我手?中、用?戶在我?心中”?“質(zhì)量?振興，?人人有?責(zé)”的?質(zhì)量觀?念，樹?立用戶?滿意是?質(zhì)量最?終標(biāo)準(zhǔn)?的意識(shí)?。二?、認(rèn)真?加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?不斷充?實(shí)自己?的業(yè)務(wù)?知識(shí)對(duì)?于我來?說，配?件生產(chǎn)?車