會計工作者年度總結

第8頁共8頁會計工?作者年?度總結?時間?如梭，?轉眼間?又將跨?過一個?年度之?坎，回?首望，?___?_月進?入公司?與同事?們的緊?密合作?轟轟烈?烈的完?成了以?前的月?度的拖?欠賬務?，也在?部門領?導的正?確指導?下順利?的完成?了今年?的財務?工作。?按說，?我們每?個追求?進步的?人，免?不了會?在年終?歲首對?自己進?行一番?盤點。?這也算?是對自?己的一?種鞭策?吧。?一、費?用的規(guī)?范管理?嚴格?按照內?部費用?的規(guī)范?管理制?度對費?用進行?控制，?如小車?費用，?差旅費?、業(yè)務?招待費?根據不?同的職?務進行?定額補?助，填?制費用?單據時?查看發(fā)?票是否?齊全是?否有效?以及其?他費用?是否合?理，分?門別類?的核算?到每個?部門，?為方便?下年做?財務預?算時核?定每個?部門的?各種費?用打下?基礎更?能清楚?的了解?每個部?門所發(fā)?生的每?一筆費?用。?二、會?計的基?礎工作?規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?核查，?看賬實?是否相?符。強?化會計?檔案的?管理，?使公司?內部上?傳下達?的每一?份文件?都逐一?裝訂成?冊，以?便日后?備查等?。按規(guī)?定時間?及要求?完成各?項本職?工作情?況。每?月積極?配合領?導完成?了領導?安排的?其他工?作。維?護財務?部內部?的電腦?以及財?務軟件?的數據?維護。?2、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?一年以?來，本?人主要?負責各?分公司?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則，在?辦理會?計事務?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴格執(zhí)?行財務?紀律，?按照財?務報賬?制度和?會計基?礎工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務報賬?工作。?在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，果?斷不予?報銷;?對記載?不準確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經?辦人員?更正、?補充。?通過認?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我所?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務?核算和?監(jiān)督的?作用。?3、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻。?今年以?來，由?于分公?司場所?分散，?財務工?作的力?度和難?度都有?所加大?。除了?完成報?賬工作?，本人?還同時?兼顧一?陣的建?友核銷?工作。?為了能?按質按?量完成?各項任?務，本?人不計?較個人?得失，?不講報?酬，犧?牲個人?利益，?經常加?班加點?進行工?作。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻的?精神，?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責?。在完?成報賬?任務的?同時，?兼顧完?成領導?交辦的?臨時性?工作。?四、?努力完?成領導?交辦的?臨時性?工作?作為基?層工作?者，我?充分認?識到自?己是一?個執(zhí)行?者，無?論何時?何地領?導交辦?的工作?從不討?價還價?都能及?時并努?力的去?完成，?遇到問?題努力?去詢問?，爭取?讓領導?滿意。?五、?工作中?存在的?問題?新的一?年意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?心再接?再厲，?努力學?習業(yè)務?知識，?在公司?領導及?部門領?導的正?確指導?下更上?一層樓?。會?計工作?者年度?總結（?二）?一、完?成的主?要工作?1、?以認真?的工作?的態(tài)度?及時準?確的完?成各月?開票、?認證、?記帳、?結帳和?賬務處?理工作?，及時?準確的?填報各?類月度?、季度?、年終?賬務報?表、并?按時向?各部門?報送，?及時準?確的完?成了稅?務的申?報與繳?納，及?時且順?利的完?成了今?年__?__萬?的退稅?工作。?以及對?各類會?計檔案?進行了?分類、?裝訂、?歸檔。?4、?對于上?級領導?交待的?其它臨?時工作?能夠及?時的完?成。?二、加?強學習?，注重?提升個?人修養(yǎng)?和綜合?素質?1、通?過報紙?雜志、?電腦網?絡和電?視新聞?等媒體?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。3?、努力?做到學?以致用?，融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，讓自?己“在?工作中?學習，?在學習?中工作?”，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、個人?工作中?存在的?不足?四、明?年的工?作構想?及要點?希望?自己在?新的一?年里，?逐步學?習運用?科學的?方法，?加強對?本部門?的管理?，提高?本部門?的工作?效率，?以達到?事半功?倍的的?效果。?主要有?以下三?點：一?是加強?本部門?的成本?核算與?管理，?二是加?強與各?部門的?工作鏈?接，包?括收匯?管理，?應付管?理，進?出倉跟?進等，?最大限?度地發(fā)?揮財務?部門的?職能。?三是是?準確做?好各項?財務測?算，為?上級領?導的決?策提供?依據。?會計?工作者?年度總?結（三?）根?據年初?的工作?要求，?在公司?領導的?部署和?領導下?，以及?相關部?門同仁?的大力?支持配?合下，?遵守財?務制度?，做好?成本、?帳務及?資金運?作等各?項管理?，與公?司內、?外各相?關部門?積極溝?通，努?力提供?準確優(yōu)?質的財?務服務?。__?__年?，財務?部工作?開展較?好，具?體方面?如下：?2、?負責審?核原始?憑證，?做到原?始憑證?內容準?確完整?，內部?自制的?原始憑?證，做?到審批?和簽字?手續(xù)齊?全，如?發(fā)現問?題及時?糾正。?3、?按時編?制記帳?憑證，?做到日?事日清?。對于?編制好?的記帳?憑證及?時傳遞?給審核?人進行?審核，?對于審?核有誤?的憑證?，及時?更正。?5、?按月清?理往來?帳項，?銀行未?達帳項?，杜絕?呆死帳?發(fā)生，?以保證?足夠的?流動資?金，強?化資金?風險意?識，合?理安排?資金需?要量。?6、?每月月?末結帳?，準確?計提各?項費用?和應交?稅金，?確保足?額解繳?（次月?___?_日前?完成報?稅）。?7、?負責編?制月度?、季度?、年度?的財務?報表，?保證帳?帳、帳?證、帳?實、帳?表相符?，及時?準確對?內、外?部門提?供財務?信息。?此外，?根據企?業(yè)內部?管理的?需要，?不定期?編制不?同部門?需要的?報表。?8、?協(xié)助行?政部門?定期做?好資產?、物資?等清查?盤點工?作。?9、不?定期抽?查出納?現金實?際與賬?面余額?相符情?況，及?時清理?公司內?部人員?的備用?金。?10、?負責整?理保管?好票據?及各種?財務資?料。?11、?定期裝?訂會計?憑證、?帳簿、?銀行余?額表、?表冊等?，妥善?保管并?歸檔。?12?、監(jiān)督?和分析?企業(yè)的?財務成?本利潤?及收支?狀況，?及時反?饋變動?因素和?實際存?在問題?，當好?領導的?參謀。?13?、按時?完成領?導交辦?的其他?工作。?會計?工作者?年度總?結（四?）我?是一位?普普通?通的會?計工作?人員，?從事經?濟管理?工作二?十余年?，深知?會計工?作艱難?，會計?人員是?隨時會?被站在?被告席?上，只?有在工?作中十?分仔細?，不辛?苦，一?心一意?的工作?。我?在事業(yè)?單位從?事經濟?管理工?作五年?;在工?業(yè)企業(yè)?從事經?濟管理?工作十?三年;?企業(yè)破?產后從?事物業(yè)?管理、?建筑業(yè)?管理、?經濟管?理、公?司等財?務工作?四年。?經歷了?我國新?舊會計?制度的?變革，?從會計?手工記?帳核算?到企業(yè)?會計電?算化核?算的發(fā)?展過程?。會計?核算采?用微電?算化，?大量減?輕了會?計工作?者的重?復腦力?勞動，?能抽出?更多時?間更新?知道，?參與企?業(yè)經營?管理，?參與長?短期決?策，參?與企業(yè)?全面預?、決算?，參與?企業(yè)的?方針政?策的制?定，更?能體現?會計職?能反映?和監(jiān)督?在企業(yè)?中的作?用。我?喜愛這?份工作?，愿意?用我所?學的知?識奉獻?給社會?經濟建?設。?我在事?業(yè)單位?從事會?計管理?工作五?年來，?在站長?和黨委?的領導?下，全?面負責?江津市?漁種站?財務會?計核算?工作，?負責制?訂每年?各部的?生產經?營承包?計劃和?經濟責?任制，?完善站?里的經?濟管理?制度;?負責核?算供、?產、銷?及利潤?的分配?全過程?和工程?建設的?核算;?負責全?站的社?會統(tǒng)籌?，勞動?工資管?理等。?我站是?事業(yè)單?位，企?業(yè)管理?，擁有?職工約?五十人?，單位?小會計?人員共?兩人，?出納一?人，會?計一人?。在會?計核算?方法采?取的是?記帳憑?證核算?形式，?材料按?實際成?本核算?，成本?按產品?法核等?。在編?制每年?的財務?計劃上?，用上?了在學?校所的?知識，?對全站?費用開?支進行?科學的?劃分，?將費用?分為固?定性費?用、變?動性費?用、混?合性費?用，獲?得站里?盈虧保?本點、?保本量?、保本?銷售額?，目標?利潤，?進行全?面彈性?預算，?然后將?各項指?標分別?下達落?實到各?經營承?包中去?。在會?計工作?中做到?了事前?預算，?事中控?制，事?后分析?;找差?距、查?原因、?提出解?決方案?及合理?化建議?。在我?任職期?間，每?年在會?計核算?上都得?到江津?市農牧?漁業(yè)局?的表揚?。由于?我家中?幾子妹?都在永?川化工?廠和四?川省天?化所工?作，為?了更好?照顧父?母，于?一九八?八年調?入永川?化工廠?工作。?我在?工業(yè)企?業(yè)從事?會計經?濟管理?工作十?三年來?，在廠?長和黨?委的領?導下，?開始從?事永川?化工廠?財務會?計核算?工作。?該廠是?大二的?化工企?業(yè)，先?后在廠?里從事?工資基?金的核?算、結?算資金?的核算?、物資?材料采?購的核?算、成?本核算?、銷售?核算、?貨幣資?金的核?算、總?分類和?明細分?類帳的?核算、?對整個?企業(yè)資?金的運?籌、九?五年廠?里開始?采用會?計核算?電算化?技術，?為了適?應會計?核算電?算化技?術，自?己平時?抽出業(yè)?余時間?通過自?學，現?也能在?工作中?獨當一?面，能?單獨熟?練地掌?握會計?電算化?核算和?基本的?數據庫?操作技?術等工?作，由?于工作?上需要?，在_?___?年全面?負責廠?里的財?務處領?導工作?，在財?務處領?導崗位?上，合?理地組?織財務?處會計?核算工?作，按?時準確?地編制?各類會?計報告?，運用?國家給?予企業(yè)?的政策?，為廠?里里豁?免地方?稅__?__多?萬元，?新產品?稅減免?___?_多萬?元，利?用合理?、合法?手段，?籌集企?業(yè)經營?資金。?在各種?會計核?算中，?能認真?對待各?種復雜?的經濟?業(yè)務，?搞清經?濟業(yè)務?的來朧?去脈，?做到心?中有數?，能按?國家的?方針政?策、法?律、法?規(guī)辦事?，對自?己從事?的工作?能用會?計人員?的職業(yè)?道德嚴?格要求?自己。?在國有?工業(yè)企?業(yè)從事?會計經?濟管理?工作十?三年中?，永川?化工廠?財務核?算，是?按國家?的方針?政策、?政策、?法律、?法規(guī)、?會計制?度的規(guī)?定，嚴?格執(zhí)行?的。在?財務帳?套的設?置和各?式各樣?項經濟?業(yè)務的?處理上?，都遵?守了會?計制度?的規(guī)定?，每年?上級主?管部門?和當地?稅務部?門對廠?進行重?點檢查?，會計?師事務?所年終?審計，?給予財?務核算?很高的?評價。?這幾年?來，由?于財務?部門堅?持會計?原則，?按會計?制度的?要求辦?事，拒?決企業(yè)?某些領?導為謀?求個人?利益的?違紀、?違規(guī)、?違法等?行為，?對財務?部門意?見很大?，在廠?里進行?曲不正?當的反?宣傳，?在職工?中形成?永化廠?財務帳?是假的?、帳目?不清、?混亂的?現象，?給財務?部門在?企業(yè)經?濟管理?上設置?大大小?小的障?礙，企?業(yè)經濟?管理失?控。永?化財務?部門先?后換了?四個財?務負責?人，現?在這個?財務負?責人是?從一年?倒閉的?企業(yè)被?下崗后?，通過?私人關?系，調?入永川?化工財?務部門?負責財?務工作?，職稱?是會計?師，但?業(yè)務水?平一般?，對會?計電算?化不會?，膽子?還特別?大，大?到虛開?增值稅?票，進?行增值?稅進項?稅抵扣?，強行?會計人?員進行?帳務處?理，這?是違背?稅法，?是一種?犯罪的?行為;?對企業(yè)?待處理?財產盈?虧，不?經上級?主管部?門審核?審批，?強行要?求會計?人員進?行帳務?處理;?進行了?財務改?革已發(fā)?現供銷?部門在?財務上?交了現?金，財?務上未?入帳的?現象;?廠里某?些部門?對外工?程或設?備加工?，財務?上已無?法進行?監(jiān)督，?已失去?會計的?監(jiān)督職?能?，F?我深深?地體會?到，國?有企業(yè)?不重視?企業(yè)管?理，只?重視規(guī)?模效益?，不重?視市場?的變化?，搞一?些虛假?的經濟?責任制?，不求?實際，?企業(yè)閉?門造車?的搞生?產，更?不重視?財務工?作者的?腦力勞?動，每?年財務?部門給?廠里提?了不少?合理化?建議，?廠里都?不完全?認真予?以采納?，這是?國有企?業(yè)體制?造成。?如國有?企業(yè)在?材料采?方面，?是一種?盲目性?的，生?產部門?提出急?需材料?，供應?部門采?購回來?，價格?上由供?應部門?確定，?沒有嚴?格的監(jiān)?督措施?，造成?材料物?資積壓?，資金?形成極?大的浪?費，企?業(yè)資金?自然而?然就越?來越緊?張。時?間一久?，這些?材料生?產上用?不上了?，只有?等待統(tǒng)?一報損?。國有?企業(yè)管?理不合?理，跟?不上社?會發(fā)展?形勢，?是國有?企業(yè)的?人和管?理體制?造成，?也是目?前國有?企業(yè)最?普遍的?現象，?在銷售?方面，?銷售部?門從不?主動去?爭取市?場，占?領市場?，拓展?市場，?任由市?場變化?，最終?使國有?企業(yè)在?市場上?所占的?位置越?來越小?，面臨?困境。?這類問?題在國?有企業(yè)?我如牛?毛，都?是國有?企業(yè)的?人和體?制造成?，在這?種體制?下，形?成人浮?于事，?人心不?定，雖?然有自?己的理?想，卻?得不到?應有的?發(fā)揮，?也不可?能得到?實現。?我曾經?抽業(yè)余?時間，?對廠歷?史資料?進行過?認真研?究分析?，由于?國有企?業(yè)管理?上失控?，造成?廠損失?每年大?約在_?___?萬元左?右，形?成費用?年增，?利潤年?少，負