行政年度個(gè)人工作總結(jié)范本

第17頁(yè)共17頁(yè)行政年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?轉(zhuǎn)眼?間已至?___?_歲末?，進(jìn)入?公司至?今，已?有半年?多的時(shí)?間，回?首__?__年?的工作?表現(xiàn)，?雖存在?些許的?不足之?處，但?總體的?付出，?還是獲?得了不?少收益?，現(xiàn)就?___?_的工?作情況?，做簡(jiǎn)?要總結(jié)?：一?、工作?表現(xiàn)和?收獲?1、工?作表現(xiàn)?：A?、嚴(yán)于?律己，?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來(lái)?自各方?面的意?見(jiàn)，不?斷改進(jìn)?工作。?能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、腳?踏實(shí)地?的完成?本職工?作。?B、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén)，?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?C、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績(jī)?，但不?可避免?的會(huì)發(fā)?生錯(cuò)誤?，為了?避免類?似錯(cuò)誤?的再次?發(fā)生，?本人在?日常工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?并積極?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教、?學(xué)習(xí)。?D、?大家能?在同一?公司上?班并非?易事。?在日常?工作中?本人都?能與同?事相處?融洽，?同時(shí)也?能夠積?極的配?合及協(xié)?助其他?部門(mén)完?成工作?。2?、工作?收獲：?A、?工作_?___?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工?作進(jìn)度?與結(jié)果?。B?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng)，對(duì)?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手。?二、?工作中?存在的?不足?1、工?作細(xì)心?度仍有?所欠缺?;在日?常工作?中，時(shí)?常有些?工作因?為不夠?細(xì)心，?從而浪?費(fèi)時(shí)間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來(lái)的工?作中，?本人一?定會(huì)仔?細(xì)、仔?細(xì)、再?仔細(xì)來(lái)?完成每?項(xiàng)工作?;2?、外來(lái)?客人的?接待和?服務(wù)不?夠熱情?大方;?做為辦?公室文?員，做?好接待?工作是?自己的?本份工?作。由?于本人?在這方?面沒(méi)有?足夠的?經(jīng)驗(yàn)，?每次接?待都不?能做得?很好。?在以后?的接待?工作中?，力求?能做到?熱情周?到，耐?心細(xì)致?。三?、接下?來(lái)的工?作計(jì)劃?會(huì)根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作意?識(shí)及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情!?總的?來(lái)說(shuō)_?___?的工作?是盡職?盡責(zé)的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，工作?的確也?不夠飽?和，時(shí)?有不知?道該干?什么的?感覺(jué)，?但這一?切的一?切相信?也會(huì)隨?著__?__的?到來(lái)而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對(duì)我工?作的支?持與肯?定，相?信_(tái)_?__的?我，在?行政文?員這個(gè)?崗位上?會(huì)做得?更好，?發(fā)揮得?更加出?色!為?企業(yè)的?明天盡?一份力?。更希?望通過(guò)?公司全?體員工?的努力?，可以?把公司?推向一?個(gè)又一?個(gè)的顛?峰。?行政年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（二）?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?___?_已過(guò)?去，在?這一年?時(shí)間里?，我作?為公司?的行政?服務(wù)人?員，圍?繞公司?的經(jīng)營(yíng)?發(fā)展目?標(biāo)，立?足本職?、突出?重點(diǎn)、?狠抓落?實(shí)、認(rèn)?認(rèn)真真?完成各?項(xiàng)工作?，取得?了一定?的成績(jī)??，F(xiàn)將?近一年?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，提升?思想覺(jué)?悟我?是一個(gè)?熱愛(ài)學(xué)?習(xí)的人?，認(rèn)為?在高速?發(fā)展的?21世?紀(jì)里，?不學(xué)習(xí)?進(jìn)步就?更不上?時(shí)代的?腳步。?行政工?作雖難?度不大?，但多?數(shù)都很?繁瑣，?要做到?面面俱?到還是?很不容?易的。?因此，?需要我?以高度?的責(zé)任?心和較?強(qiáng)的工?作能力?才能做?好各項(xiàng)?行政工?作。思?想是行?動(dòng)的先?導(dǎo)。因?此，要?想干好?工作，?首先要?端正思?想態(tài)度?。把提?高思想?覺(jué)悟作?為一種?責(zé)任，?更是一?種境界?。我堅(jiān)?持利用?空余時(shí)?間學(xué)習(xí)?理論知?識(shí)，不?斷武裝?自己的?頭腦，?用先進(jìn)?的思想?理念指?導(dǎo)工作?的開(kāi)展?。同時(shí)?，我還?注重理?論和實(shí)?踐的結(jié)?合，探?索新的?工作方?式方法?，不斷?提高自?身的綜?合素質(zhì)?。二?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?甘于奉?獻(xiàn)作?為一名?行政服?務(wù)人員?，我堅(jiān)?信“把?簡(jiǎn)單的?事做好?就是不?簡(jiǎn)單，?把平凡?的事做?好就是?不平凡??！笔?無(wú)巨細(xì)?，我都?以嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?做好每?件工作?。遇到?難題，?我始終?堅(jiān)持向?同事請(qǐng)?教，借?鑒他們?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?自己想?方設(shè)法?解決。?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)，?積累，?也形成?了一套?行之有?效的工?作方法?。除?了做好?日常的?行政工?作外，?我這一?年主要?的工作?包括員?工食堂?協(xié)調(diào)管?理和我?們行慶?一周年?活動(dòng)以?及其它?重要的?會(huì)議會(huì)?務(wù)工作?。其中?，員工?食堂是?___?_月份?開(kāi)業(yè)的?。我為?了做好?食堂開(kāi)?業(yè)的準(zhǔn)?備工作?，無(wú)論?刮風(fēng)下?雨，還?是烈日?炎炎，?我都不?計(jì)辛苦?，到處?奔波。?常常加?班加點(diǎn)?準(zhǔn)備材?料，終?于，用?了x天?的時(shí)間?，把衛(wèi)?生證、?煤氣等?事關(guān)食?堂的各?項(xiàng)事項(xiàng)?都辦理?得順順?當(dāng)當(dāng)。?現(xiàn)在，?我們的?食堂已?開(kāi)始正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。另?外，_?___?我行的?周年慶?、董事?會(huì)、監(jiān)?事會(huì)、?股東大?會(huì)等重?要會(huì)議?活動(dòng)召?開(kāi)前，?我都做?好了相?關(guān)的會(huì)?務(wù)保障?工作。?包括會(huì)?前準(zhǔn)備?、會(huì)中?服務(wù)、?會(huì)后處?理等都?嚴(yán)格按?照上級(jí)?要求，?做好協(xié)?調(diào)處理?。三?、工作?中的成?長(zhǎng)和不?足，以?及今后?的工作?設(shè)想?在這一?年時(shí)間?里，我?在__?__這?個(gè)大集?體里成?長(zhǎng)了很?多。無(wú)?論是待?人接物?，還是?做人、?做事上?能力都?有了很?大的提?升。但?是，我?還是能?夠看到?自己的?不足。?比如，?一是工?作經(jīng)驗(yàn)?還有所?不足。?有時(shí)處?理問(wèn)題?方式方?法有點(diǎn)?欠妥。?二是習(xí)?慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事?，不能?解放思?想，積?極創(chuàng)新?，更好?地開(kāi)展?工作。?三是行?政工作?很細(xì)瑣?，個(gè)人?有時(shí)存?在急躁?情緒和?懈怠情?緒。?總結(jié)過(guò)?去，展?望未來(lái)?。下一?年，我?會(huì)不斷?改進(jìn)上?述缺點(diǎn)?，繼承?并發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)。?不斷以?嚴(yán)格的?要求來(lái)?約束自?己，勇?于接受?新的挑?戰(zhàn)，為?我們x?行的發(fā)?展貢獻(xiàn)?力量。?行政?年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（三?）回?顧這一?年來(lái)的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過(guò)一?年來(lái)的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?辦公室?的日常?管理工?作辦?公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的負(fù)?責(zé)人，?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬(wàn)緒?，在文?件起草?、提供?調(diào)研資?料、數(shù)?量都要?為決策?提供一?些有益?的資料?，數(shù)據(jù)?。有文?書(shū)處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來(lái)?送往及?用車(chē)管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)，至?今基本?做到了?事事有?著落。?1、?理順關(guān)?系，辦?理公司?有關(guān)證?件。本?公司成?立伊始?，各項(xiàng)?工作幾?乎都是?從頭開(kāi)?始，需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我利用?自己在?___?_部門(mén)?工作多?年，部?門(mén)熟、?人際關(guān)?系較融?洽的優(yōu)?勢(shì)，積?極為公?司辦理?各類證?件。通?過(guò)多方?努力，?我只用?了月余?時(shí)間，?辦好了?相關(guān)證?書(shū)、項(xiàng)?目立項(xiàng)?手續(xù)產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門(mén)的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時(shí)?了解土?地情況?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為集團(tuán)?企業(yè)，?土地交?付是重?中之重?。由于?辦公室?的拆遷?和我公?司開(kāi)發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到拆?遷辦等?單位，?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?，及時(shí)?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進(jìn)度、?問(wèn)題反?饋到總?經(jīng)理室?，公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)?間內(nèi)掌?握了辦?公室及?拆遷工?作的進(jìn)?展，并?在此基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步安?排交付?工作。?3、?積極響?應(yīng)公司?號(hào)召，?深入開(kāi)?展市場(chǎng)?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?（__?__號(hào)?辦公會(huì)?議精神?要求，?我針對(duì)?目前_?___?房地產(chǎn)?的發(fā)展?情況及?房屋租?售價(jià)格?、市場(chǎng)?需求、?發(fā)展趨?勢(shì)等做?了詳細(xì)?的市場(chǎng)?調(diào)查。?先后到?土地、?建設(shè)、?房管部?門(mén)詳細(xì)?了解近?年房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)?各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)?，走訪?了一些?商業(yè)部?門(mén)。就?___?_號(hào)地?塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提?出“商?業(yè)為主?、住宅?為輔、?凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)?籌兼顧?”開(kāi)發(fā)?個(gè)人設(shè)?想。?4、認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作，?負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議?的記錄?、整理?和會(huì)議?紀(jì)要提?煉，并?負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有?關(guān)決議?的實(shí)施?。認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書(shū)整?理歸檔?入冊(cè)，?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?5、落?實(shí)公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實(shí)公?司的勞?動(dòng)、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?，根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動(dòng)合同?，按照?有關(guān)規(guī)?定，到?勞動(dòng)管?理部門(mén)?辦好繳?納社保?（養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)?）的各?項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂。?6、切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?，組織?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購(gòu)?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后，在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購(gòu)置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機(jī)、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實(shí)?做好公?司通訊?費(fèi)、招?待費(fèi)、?水電費(fèi)?、車(chē)輛?使用及?饋贈(zèng)品?登記手?續(xù)，嚴(yán)?格按照?程序核?定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、?做好公?司董事?會(huì)及其?他各種?會(huì)議的?后勤服?務(wù)工作?。董事?會(huì)認(rèn)真?做好會(huì)?場(chǎng)布置?、食宿?安排工?作。落?實(shí)好各?種會(huì)議?的會(huì)前?準(zhǔn)備、?會(huì)議資?料等工?作。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?由于?感到自?己身上?的擔(dān)子?很重，?而自己?的學(xué)識(shí)?、能力?和閱歷?與其任?職都有?一定的?距離，?所以總?不敢掉?以輕心?，總在?學(xué)習(xí)，?向書(shū)本?學(xué)習(xí)、?向周?chē)?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?這樣下?來(lái)感覺(jué)?自己半?年來(lái)還?是有了?一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累，?已具備?了辦公?室工作?經(jīng)驗(yàn)，?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問(wèn)題?，在組?織管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語(yǔ)?表達(dá)能?力等方?面，經(jīng)?過(guò)半年?的鍛煉?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項(xiàng)工?作的正?常運(yùn)行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對(duì)待各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?熱愛(ài)本?職工作?，認(rèn)真?努力貫?徹到實(shí)?際工作?中去。?積極提?高自身?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取?工作的?主動(dòng)性?，具備?較強(qiáng)的?專業(yè)心?，責(zé)任?心，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。三?、存在?的問(wèn)題?和今后?努力方?向一?年來(lái)，?本人能?敬業(yè)愛(ài)?崗、創(chuàng)?造性地?開(kāi)展工?作，取?得了一?些成績(jī)?，但也?存在一?些問(wèn)題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一，辦?公室主?任對(duì)我?而言是?一個(gè)新?的崗位?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來(lái)不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高。?第二?，有些?工作還?不夠過(guò)?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?。第?三，自?己的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司工作?的要求?。在?新的一?年里，?自己決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，為公?司經(jīng)濟(jì)?跨越式?發(fā)展，?貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的?力量。?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知?識(shí)和相?關(guān)法律?常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解，加?強(qiáng)周?chē)?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí)，?要對(duì)公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當(dāng)前?情況做?到心中?有數(shù)。?第二?，本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào);真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?第三?，注重?本部門(mén)?的工作?作風(fēng)建?設(shè)，加?強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)?一致，?勤奮工?作，形?成良好?的部門(mén)?工作氛?圍。不?斷改進(jìn)?辦公室?對(duì)其他?部門(mén)的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?，力爭(zhēng)?取得更?大的工?作成績(jī)?。行?政年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范本（?四）?___?_月的?時(shí)候我?來(lái)到公?司，經(jīng)?過(guò)了_?___?月的工?作之后?，自己?已經(jīng)有?了極大?的轉(zhuǎn)變?。反觀?過(guò)去自?己將近?一年的?工作時(shí)?間，在?這段時(shí)?間里，?自己從?工作、?本人，?以及工?作的方?面入手?。不斷?的了解?工作，?不斷的?更新自?己，在?生活中?，更是?不斷的?想辦法?擠出更?多的學(xué)?習(xí)時(shí)間?。在這?樣的情?況下，?這__?__個(gè)?月里，?自己的?能力在?快速的?上升!?當(dāng)然?，僅僅?是這么?x個(gè)月?的工作?，并不?能讓我?成為一?名極為?出色的?行政專?員，但?是我會(huì)?在今后?努力的?提升自?己，讓?自己能?在優(yōu)秀?的完成?自己的?工作的?同時(shí)，?進(jìn)一步?提升自?己!現(xiàn)?在，我?將這一?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?個(gè)人情?況1?）思想?方面：?在來(lái)到?工作崗?位后，?我嚴(yán)格?的轉(zhuǎn)變?了自己?過(guò)去的?思想，?工作中?對(duì)自己?嚴(yán)要求?，對(duì)公?司的思?想和路?線進(jìn)行?高度同?步，熱?愛(ài)公司?、熱愛(ài)?工作，?工作中?和同事?們互相?幫助，?互相提?高。努?力提高?自己作?為行政?人員的?作用，?團(tuán)結(jié)同?事，提?高公司?的運(yùn)作?效率。?2）?工作方?面：工?作中我?嚴(yán)格的?要求自?己，嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)拿?對(duì)工作?。除了?在自己?的工作?中嚴(yán)格?的要求?，我也?在做好?各部門(mén)?的相關(guān)?工作，?協(xié)調(diào)好?各位同?事努力?的前進(jìn)?。因?為自己?的工作?，我還?認(rèn)識(shí)到?了不少?不同部?門(mén)的同?事，認(rèn)?識(shí)到的?人多了?，自己?的工作?過(guò)也變?得更加?的方便?有利。?所以在?日常的?工作內(nèi)?外，我?都在努?力的熟?識(shí)公司?的同事?，讓自?己能認(rèn)?識(shí)大家?，也讓?大家能?認(rèn)識(shí)我?，以便?更好的?完成行?政工作?。3?）生活?方面：?通過(guò)工?作的便?利以及?自己的?性格問(wèn)?題，在?工作中?我交結(jié)?到了很?多朋友?，他們?在工作?和生活?中都給?了我很?多的幫?助，也?讓我作?為部門(mén)?間樞紐?的行政?工作邊?的更加?的順利?。二?、工作?情況?在進(jìn)入?了公司?之后，?我努力?的在各?方面學(xué)?習(xí)行政?工作的?知識(shí)，?并努力?的在工?作中做?好自己?負(fù)責(zé)的?工作。?在一?開(kāi)始的?時(shí)候，?我知識(shí)?負(fù)責(zé)學(xué)?習(xí)已經(jīng)?進(jìn)行一?些簡(jiǎn)單?的資料?收集和?整理。?其中最?主要的?就是對(duì)?員工的?考勤，?盡管在?之后還?有前輩?確認(rèn)，?但是我?總是認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的仔細(xì)?檢查，?這讓前?輩很快?就放心?的將這?份職責(zé)?完全交?給了我?。而?在熟悉?了公司?的情況?之后，?我也增?長(zhǎng)了很?多經(jīng)驗(yàn)?。在行?政工作?中我還?要整理?好近期?的工作?資料，?要在會(huì)?議開(kāi)始?前布置?好會(huì)議?室，并?做好記?錄等。?其次，?在日常?的工作?中，我?還學(xué)會(huì)?了要怎?樣去做?好辦公?用品的?發(fā)放，?以及對(duì)?辦公器?械的維?護(hù)。?三、總?結(jié)一?年的工?作，其?實(shí)自己?學(xué)到的?遠(yuǎn)比這?些更多?，但是?很多的?東西我?都還沒(méi)?有深入?的學(xué)習(xí)?，只是?有了一?定的了?解而已?，作為?行政專?員，在?今后的?工作過(guò)?中我還?要努力?的做好?自己的?工作，?努力的?提升自?己，讓?自己成?為一名?合格的?行政人?員!?行政年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（五）?轉(zhuǎn)眼?間__?__一?年已過(guò)?去了，?回顧這?一年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事的?支持與?幫助下?，我順?利的完?成了上?一年度?的工作?。作為?公司的?行政專?員，一?年來(lái)，?在公司?各部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?上一年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來(lái)?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?踏實(shí)的?工作態(tài)?度一?年來(lái)，?我堅(jiān)持?工作踏?實(shí)，任?勞任怨?，自覺(jué)?維護(hù)公?司企業(yè)?形象，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?行政專?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障各部?門(mén)工作?的正常?開(kāi)展。?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。在?行政部?經(jīng)理的?指導(dǎo)下?，建立?當(dāng)日備?忘錄。?我將當(dāng)?天的工?作列入?到備忘?錄里，?一項(xiàng)一?項(xiàng)的去?完成，?以免出?現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好行政?人事工?作認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門(mén)經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動(dòng)的做?好本部?門(mén)日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、物?資管理?工作：?做好公?司日常?必備的?物資采?購(gòu)，根?據(jù)部門(mén)?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?2、?文件管?理工作?：上一?年共書(shū)?寫(xiě)會(huì)議?紀(jì)要_?___?篇、文?化版報(bào)?x期，?同時(shí)完?成各部?門(mén)交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對(duì)公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。3?、人事?管理工?作：每?月月初?統(tǒng)計(jì)公?司員工?考勤、?加班值?班表、?快樂(lè)健?康補(bǔ)貼?，整理?歸檔新?入職員?工的登?記表。?4、?日常行?政工作?：車(chē)輛?的使用?和印章?的管理?，做到?細(xì)致和?仔細(xì)。?5、?公司資?料辦理?工作：?辦理了?公司的?暫定資?質(zhì)延期?、公司?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年檢?和組織?機(jī)構(gòu)代?碼證年?檢。?6、協(xié)?助工作?：協(xié)助?部門(mén)經(jīng)?理做好?公司活?動(dòng)的組?織和安?排工作?，以及?搞好公?司企業(yè)?文化的?宣傳活?動(dòng)。?三、學(xué)?習(xí)到的?知識(shí)?1、“?執(zhí)行力?”的自?我的灌?輸：因?先前工?作經(jīng)驗(yàn)?少，未?能很好?的體會(huì)?和理解?執(zhí)行力?的重要?性。通?過(guò)學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?，更加?深刻的?認(rèn)識(shí)到?執(zhí)行力?的必然?性和重?要性，?使我在?今后的?日常工?作中更?好的完?成了各?項(xiàng)工作?。2?、在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和行政?部門(mén)經(jīng)?理的指?導(dǎo)下：?學(xué)習(xí)了?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫(xiě)?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。使我?本身更?加的認(rèn)?識(shí)到行?政工作?的規(guī)范?性、靈?活性和?謹(jǐn)慎性?，提升?了自身?的綜合?能力。?3、?良好的?人際交?往：對(duì)?于行政?工作，?尤其重?要。在?平日里?，積極?參與、?配合同?事的工?作，提?供必要?的協(xié)助?，創(chuàng)建?良好的?工作氛?圍，使?之良性?循環(huán)，?相互支?持工作?，有效?地推動(dòng)?工作進(jìn)?度。?4、工?作質(zhì)量?成績(jī)：?在開(kāi)展?工作之?前做好?個(gè)人工?作計(jì)劃?，有主?次的先?后及時(shí)?的完成?各項(xiàng)工?作，達(dá)?到預(yù)期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，提?高自身?工作效?率，同?時(shí)在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過(guò)不懈?的努力?，使工?作水平?有了長(zhǎng)?足的進(jìn)?步，為?公司及?部門(mén)工?作做出?了應(yīng)盡?的力量?。四?、不足?和領(lǐng)悟?1、?工作中?考慮不?是很周?全，個(gè)?別工作?做的還?不夠完?善，這?有待于?我在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。2?、工作?還不夠?細(xì)致，?有時(shí)需?要請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)的?地方，?未能及?時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，導(dǎo)致?個(gè)別工?作不令?人滿意?。在今?后的工?作中我?會(huì)更加?的細(xì)致?，積極?主動(dòng)的?同時(shí)要?多和領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，與上?級(jí)保持?一致。?3、?一年的?行政工?作讓我?更加注?意到性?格與工?作性質(zhì)?匹配的?重要性?。我原?來(lái)做的?是招聘?工作，?現(xiàn)在做?行政工?作了，?這個(gè)過(guò)?渡我似?乎還未?能適應(yīng)?，今后?我會(huì)更?加努力?的改變?自我的?處事風(fēng)?格。?行政年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（六）?回顧?近一年?的工作?，對(duì)比?“德能?勤績(jī)”?十項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)，能?盡心盡?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地履?行自己?的職責(zé)?，現(xiàn)將?主要工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要踏踏?實(shí)實(shí)的?去做每?件任務(wù)?，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的?去完成?且不能?疏忽大?意，否?則會(huì)產(chǎn)?生不必?要的麻?煩，甚?至造成?嚴(yán)重后?果。記?得有次?回公司?送支票?，由于?自己的?疏忽竟?然把給?送貨商?的支票?送到了?公司，?后來(lái)產(chǎn)?生了很?多不必?要的麻?煩才還?了回去?。從這?件事上?我吸取?了教訓(xùn)?，讓我?在以后?的工作?中更要?仔細(xì)地?完成每?一項(xiàng)任?務(wù)。只?有認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度才能?更好的?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?任務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)做好?人事工?作認(rèn)?真做好?本職工?作和臨?時(shí)性工?作，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤保障?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?主管們?避免后?顧之憂?，在經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極主動(dòng)?的做好?兩部門(mén)?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、耐心?細(xì)致地?做好日?常工作?：負(fù)責(zé)?來(lái)電的?接聽(tīng)，?做好來(lái)?電咨詢?工作，?重要事?項(xiàng)認(rèn)真?記錄并?傳達(dá)給?相關(guān)區(qū)?域主管?，不遺?漏、延?誤;負(fù)?責(zé)來(lái)訪?客戶的?接待工?作，保?持良好?的禮節(jié)?禮貌;?負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室以及?會(huì)議室?的衛(wèi)生?清潔及?桌椅擺?放，并?保持整?潔干凈?;負(fù)責(zé)?各種文?件的分?類存檔?及每天?收發(fā)公?司郵件?。2?、物資?管理工?作：制?定日常?辦公用?品清單?及時(shí)訂?購(gòu)與發(fā)?放，確?保工作?人員的?正常使?用。每?個(gè)月號(hào)?之前去?醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交?清洗工?服費(fèi)和?電話費(fèi)?并開(kāi)發(fā)?票。每?月號(hào)左?右將各?部門(mén)支?票送至?公司，?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?。3?、員工?薪資工?作：每?月的號(hào)?報(bào)員工?新增，?號(hào)報(bào)員?工考勤?，這些?工作要?求我必?須認(rèn)真?仔細(xì)地?去做，?去檢查?每位主?管的手?記考勤?表，確?認(rèn)正確?的加班?工時(shí)，?因?yàn)檫@?直接關(guān)?聯(lián)到項(xiàng)?目的財(cái)?務(wù)情況?。4?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時(shí)制?作各類?表格、?文檔等?，同時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對(duì)公司?所發(fā)放?的文件?通知做?到及時(shí)?上傳下?達(dá)。對(duì)?于主管?完成的?各種檢?查報(bào)告?、培訓(xùn)?記錄、?會(huì)議記?錄等已?及時(shí)進(jìn)?行分類?歸檔，?以便查?閱和管?理。?5、員?工檔案?整理工?作：將?在職員?工和離?職員工?檔案進(jìn)?行分類?存檔，?每月新?增報(bào)盤(pán)?之后及?時(shí)整理?新員工?檔案并?及時(shí)更?新存檔?。6?、協(xié)助?工作：?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成?新的一?年的各?項(xiàng)工作?計(jì)劃表?格，有?《日常?保潔培?訓(xùn)計(jì)劃?實(shí)施表?》、《?年度溝?通計(jì)劃?表》、?《年度?活動(dòng)計(jì)?劃表》?等等，?同時(shí)還?要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及?各位主?管做好?項(xiàng)目各?項(xiàng)會(huì)議?及年度?活動(dòng)的?組織和?安排工?作，從?而更好?的完成?計(jì)劃實(shí)?施和組?織活動(dòng)?。三?、不足?之處?在這一?年的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)工?作，對(duì)?于工作?中遇到?