2023年公司財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)模板

第23頁(yè)共23頁(yè)202?3年公?司財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)模板?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的三?個(gè)月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千…?…時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?將跨過(guò)?三個(gè)月?實(shí)習(xí)期?之坎，?回首望?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?一、?費(fèi)用成?本、客?戶往來(lái)?方面的?管理?1.規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺(tái)帳?，從易?耗品的?購(gòu)買、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價(jià)值?較低物?資的分?布情況?，加強(qiáng)?管理。?2.?在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度的基?礎(chǔ)上規(guī)?范了華?品成本?費(fèi)用的?管理，?明確了?成本費(fèi)?用的分?類，重?新整理?了科目?，為加?強(qiáng)了項(xiàng)?目管理?，分門(mén)?別類的?計(jì)算實(shí)?際消耗?的費(fèi)用?項(xiàng)目，?真實(shí)反?映當(dāng)期?的成本?。為績(jī)?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?.規(guī)范?商業(yè)公?司財(cái)務(wù)?帳套布?局設(shè)置?，根據(jù)?商業(yè)公?司特點(diǎn)?，設(shè)置?相應(yīng)帳?套，通?過(guò)輔助?帳中客?戶、倉(cāng)?庫(kù)模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時(shí)有?效的反?映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)?管理的?需要。?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?1.?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。?2.根?據(jù)集團(tuán)?的指示?，對(duì)華?品公司?會(huì)計(jì)電?算化情?況進(jìn)行?了備案?，使財(cái)?務(wù)工作?符合財(cái)?政部的?需要，?更加規(guī)?范化，?為不斷?提高財(cái)?務(wù)工作?質(zhì)量而?努力。?3.?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要的?各種類?型的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。三?、財(cái)務(wù)?核算與?管理工?作2?.正確?計(jì)算各?項(xiàng)稅款?及個(gè)人?所得稅?，及時(shí)?、足額?地繳納?稅款，?積極配?合稅務(wù)?部門(mén)新?的稅收?申報(bào)要?求，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門(mén)的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。3?.在緊?張的工?作之余?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面，工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊(duì)。?作為一?個(gè)基層?財(cái)務(wù)工?作管理?者，注?意充分?發(fā)揮財(cái)?無(wú)部其?他員工?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門(mén)新?形象。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，本人?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要“確?保營(yíng)運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)，?做到細(xì)?致入微?，對(duì)每?一崗位?、部門(mén)?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?，通過(guò)?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。2?023?年公司?財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?模板（?二）?當(dāng)陌生?的環(huán)境?變得熟?悉，當(dāng)?夏的炎?熱代替?了冬的?寒冷，?不知不?覺(jué)中三?個(gè)月的?試用期?很快過(guò)?去了。?回首這?三個(gè)月?的工作?，自己?在工作?和學(xué)習(xí)?中都有?了長(zhǎng)足?的進(jìn)步?，同時(shí)?也存在?缺點(diǎn)。?俗話說(shuō)?得好，?好記性?不如爛?筆頭，?工作中?我喜歡?用筆記?錄下自?己成長(zhǎng)?的足跡?，總結(jié)?自己的?得與失?，三個(gè)?月試用?期總結(jié)?如下：?一、?工作方?面（?一）財(cái)?務(wù)方面?的工作?我認(rèn)?為財(cái)務(wù)?工作是?簡(jiǎn)單的?事情重?復(fù)做，?從小事?做起，?從細(xì)心?做起，?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把?工作做?得更好?。1?.記賬?：出納?工作從?簡(jiǎn)單的?審核票?據(jù)，粘?貼票據(jù)?等最基?礎(chǔ)的工?作做起?，已經(jīng)?付了的?單據(jù)都?要在其?上面蓋?好“現(xiàn)?金付訖?”的章?。審核?無(wú)誤的?原始憑?證做好?記賬憑?證，每?筆已經(jīng)?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?及時(shí)記?賬，及?時(shí)記錄?記賬明?細(xì)，已?備查詢?。在以?后的工?作中個(gè)?人報(bào)銷?的原始?單據(jù)要?有個(gè)人?簽字。?記賬過(guò)?程中不?斷明確?各業(yè)務(wù)?走的具?體科目?，不明?白的向?趙姐請(qǐng)?教，同?時(shí)也查?詢以前?的憑證??，F(xiàn)?金日記?賬要記?錄好每?筆發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，而銀?行存款?日記賬?則要明?確各個(gè)?銀行的?業(yè)務(wù)，?每筆業(yè)?務(wù)要根?據(jù)發(fā)生?銀行的?不同而?登錄。?目前公?司的開(kāi)?戶行是?建行市?中支行?，也是?主要業(yè)?務(wù)的發(fā)?生行。?建行營(yíng)?業(yè)部主?要發(fā)工?資，農(nóng)?行和農(nóng)?信主要?是稅金?方面的?業(yè)務(wù)。?每行每?季度都?會(huì)有銀?行利息?單。?日清月?結(jié)是現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?的特點(diǎn)?與需求?。3?.做報(bào)?表：目?前主要?做的報(bào)?表是每?周的財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?、每月?的流水?賬明細(xì)?。（?1）財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?：每月?根據(jù)審?核無(wú)誤?的記賬?憑證，?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?。此報(bào)?表周一?交予趙?姐審核?，劉經(jīng)?理核準(zhǔn)?。一般?情況下?我都在?前一周?的周末?做好，?并根據(jù)?審核無(wú)?誤記賬?憑證和?現(xiàn)金、?銀行存?款做好?核對(duì)工?作，次?周的周?一直接?將表打?印。剛?開(kāi)始因?為對(duì)此?項(xiàng)工作?不是很?熟悉，?經(jīng)常出?現(xiàn)賬目?不準(zhǔn)和?不平衡?，且備?注中的?數(shù)目不?能隨之?相應(yīng)的?調(diào)整，?主要是?預(yù)付貨?款及存?貨余額?要隨著?在外資?金的變?化而變?動(dòng)。經(jīng)?過(guò)__?__月?的調(diào)整?后，這?項(xiàng)錯(cuò)誤?基本很?少出現(xiàn)?了。每?周一，?將報(bào)表?傳給王?經(jīng)理審?閱。在?此之前?經(jīng)常會(huì)?漏寫(xiě)記?賬、審?核、核?準(zhǔn)人的?名字，?不過(guò)如?今發(fā)郵?件之前?我都會(huì)?仔細(xì)的?核對(duì)，?漏寫(xiě)記?賬人員?的名字?情況如?今也很?少出現(xiàn)?了。?（2）?每月的?流水賬?明細(xì)：?流水賬?的登記?和核對(duì)?一般在?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?和現(xiàn)金?日記賬?、銀行?存款日?記賬的?前提下?，根據(jù)?記賬憑?證仔細(xì)?地入賬?，每月?月初與?現(xiàn)金和?銀行的?賬目都?能一致?。此項(xiàng)?工作越?來(lái)越熟?悉，而?且越做?越快。?（1?）票據(jù)?：目前?主要開(kāi)?的單據(jù)?有現(xiàn)金?支票、?轉(zhuǎn)賬支?票、電?匯、入?賬單。?這四種?票據(jù)的?要求非?常高，?無(wú)論是?填寫(xiě)方?面還是?蓋公章?方面，?若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填?寫(xiě)都要?加蓋“?作廢”?章。?（2）?支票方?面：剛?開(kāi)始在?票據(jù)填?寫(xiě)和加?蓋公章?時(shí)，經(jīng)?常出現(xiàn)?錯(cuò)誤，?如日期?沒(méi)大寫(xiě)?，單位?名稱和?金額沒(méi)?頂格寫(xiě)?，填寫(xiě)?不規(guī)范?等問(wèn)題?。經(jīng)過(guò)?一個(gè)多?月的熟?悉，規(guī)?范此方?面的工?作。同?時(shí)，根?據(jù)需要?到銀行?提取備?用金和?辦理銀?行入貨?款賬等?業(yè)務(wù)。?（3?）電匯?：貨款?主要通?過(guò)電匯?付出，?在實(shí)施?的過(guò)程?中積累?了主要?付款單?位的各?項(xiàng)明細(xì)?，如單?位名稱?、賬號(hào)?、匯入?行名稱?、以及?傳真。?填寫(xiě)名?稱要和?其單位?名稱一?致，一?個(gè)字都?不能漏?寫(xiě)。?（4）?入賬單?：主要?的入賬?單有收?到貨款?收入的?轉(zhuǎn)賬支?票和每?月發(fā)放?工資時(shí)?的入賬?。（?2）稅?務(wù)：對(duì)?于發(fā)票?審核和?交稅金?有了初?步的認(rèn)?識(shí)。?（3）?關(guān)于增?值稅發(fā)?票的開(kāi)?據(jù)：此?項(xiàng)工作?有一點(diǎn)?小小的?了解。?（二?）其它?工作?（1）?每周固?定的會(huì)?議記錄?：根據(jù)?每周一?的例會(huì)?，盡快?整理好?會(huì)議紀(jì)?要，并?讓劉經(jīng)?理修改?和審核?，大家?簽字后?傳給黃?先生和?王經(jīng)理?，此工?作當(dāng)天?完成。?（2?）相關(guān)?人員接?待：對(duì)?于公司?外來(lái)人?員，主?要做好?接待方?面的工?作。?（3）?其它工?作：如?交公司?話費(fèi)、?和趙姐?一起審?核公司?的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、?組織機(jī)?構(gòu)年審?、工商?年檢等?等。?二、學(xué)?習(xí)方面?雖然?現(xiàn)在做?的工作?與學(xué)校?學(xué)的知?識(shí)有所?不同，?但是我?并沒(méi)有?感到灰?心和氣?餒，不?會(huì)的地?方不斷?向x姐?請(qǐng)教。?___?_月份?與x姐?一同去?___?_學(xué)習(xí)?最新的?《企業(yè)?所得稅?》。財(cái)?務(wù)知識(shí)?更新的?速度不?斷加快?，我還?需不斷?學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?三、?思想方?面工?作與學(xué)?習(xí)很重?要，但?良好的?心態(tài)是?搞好工?作的前?提。工?作中我?不斷的?擺正自?己的心?態(tài)，以?樂(lè)觀的?心態(tài)去?面對(duì)一?切，這?不僅使?我的工?作開(kāi)展?很順利?，同時(shí)?與同事?之間的?相處非?常融洽?。以?上是這?三個(gè)月?的工作?總結(jié)，?當(dāng)然在?工作開(kāi)?展的過(guò)?程中還?存在這?樣和那?樣的不?足：?1.知?識(shí)方面?的匱乏?：財(cái)務(wù)?方面的?知識(shí)更?新速度?很快，?這方面?的知識(shí)?仍要不?斷的加?強(qiáng)。?2.記?賬：記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)漏?寫(xiě)和填?寫(xiě)方面?的錯(cuò)誤?，更改?時(shí)比較?麻煩，?在業(yè)務(wù)?不斷熟?悉的過(guò)?程中，?類似的?錯(cuò)誤出?現(xiàn)率也?越來(lái)越?少。偶?爾的時(shí)?候在記?賬憑證?上會(huì)漏?寫(xiě)附件?多少?gòu)?，但隨?著業(yè)務(wù)?的熟練?以及檢?查，出?錯(cuò)率逐?漸減少?。3?.單據(jù)?的填寫(xiě)?：在填?寫(xiě)單據(jù)?方面曾?出現(xiàn)過(guò)?不同的?小問(wèn)題?，如填?寫(xiě)不規(guī)?范、蓋?章不合?理等問(wèn)?題，隨?著經(jīng)驗(yàn)?的積累?，此類?問(wèn)題已?很少出?現(xiàn)。?以上是?我在試?用期的?工作總?結(jié)，感?謝趙姐?和劉經(jīng)?理在工?作中給?予我的?巨大幫?助和鼓?勵(lì)，感?謝其他?同事的?鼓勵(lì)與?合作。?在以后?工作開(kāi)?展過(guò)程?中，我?將會(huì)熟?悉更多?的相關(guān)?業(yè)務(wù)，?用筆記?錄自己?的成長(zhǎng)?足跡，?不斷鞭?策自己?，不斷?成長(zhǎng)。?20?23年?公司財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)模?板（三?）我?自__?__年?___?_月_?___?日滿懷?希望和?激情來(lái)?到__?__公?司財(cái)務(wù)?部開(kāi)始?了自己?踏出校?園的職?業(yè)生涯?。轉(zhuǎn)眼?間，一?年的時(shí)?間過(guò)去?了，這?期間在?公司各?位同事?的大力?支持下?，在其?他相關(guān)?人員的?積極配?合下，?我與大?家一道?，團(tuán)結(jié)?一心，?踏實(shí)工?作，較?好地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?通過(guò)一?年多的?實(shí)習(xí)鍛?煉，讓?我受益?匪淺，?從一個(gè)?初出茅?廬對(duì)世?界充滿?好奇和?未知的?學(xué)生，?慢慢成?長(zhǎng)為一?個(gè)名副?其實(shí)的?社會(huì)人?和職業(yè)?人。過(guò)?去的一?年，不?管是在?工作，?還是生?活和學(xué)?習(xí)方面?，都得?到了很?大的提?升，這?期間特?別感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事給?我的幫?助和提?攜。下?面我將?過(guò)去一?年來(lái)自?己的工?作向大?家做簡(jiǎn)?要匯報(bào)?：一?、轉(zhuǎn)變?思想，?踏實(shí)工?作，順?利完成?從一個(gè)?學(xué)生蛻?變成一?個(gè)職業(yè)?人首?先，學(xué)?習(xí)方面?，進(jìn)入?這家企?業(yè)，讓?我有了?理論結(jié)?合實(shí)踐?的機(jī)會(huì)?，更讓?我明白?了，在?學(xué)校學(xué)?到扎實(shí)?的專業(yè)?知識(shí)，?對(duì)于會(huì)?計(jì)工作?的基礎(chǔ)?作用，?同樣，?在工作?的過(guò)程?中我對(duì)?自己的?會(huì)計(jì)理?論有了?新的認(rèn)?識(shí)。很?多在學(xué)?校學(xué)習(xí)?的比較?模糊的?知識(shí)，?在實(shí)踐?中得到?了新的?提升和?認(rèn)識(shí)，?理論的?提升同?樣讓我?在實(shí)踐?中如魚(yú)?得水。?因此?，過(guò)去?的這一?年是歷?練，也?是蛻變?，是一?個(gè)漸變?成長(zhǎng)的?過(guò)程。?第三?，為人?處事方?面：對(duì)?于人與?人之間?的溝通?、合作?、協(xié)調(diào)?有了新?的體會(huì)?，要想?做好工?作，首?先要學(xué)?會(huì)怎么?樣去做?人。財(cái)?務(wù)部門(mén)?是一個(gè)?要求細(xì)?膩的部?門(mén)，整?天與數(shù)?字打交?道，所?以不允?許粗心?，而且?財(cái)務(wù)部?女同事?多，男?同事比?較少，?剛開(kāi)會(huì)?由于自?己的矜?持，讓?我覺(jué)得?是否會(huì)?很難融?入這個(gè)?集體。?但是，?我剛進(jìn)?入公司?的第一?天，自?己辦公?室的同?事對(duì)我?就很熱?情，對(duì)?我很是?照顧，?這是一?個(gè)融洽?的集體?，團(tuán)?結(jié)的集?體，和?諧的集?體，親?切的集?體。我?很感動(dòng)?，對(duì)待?同事自?然也是?懷著感?激之情?，用最?真誠(chéng)的?心與同?事交流?著。工?作期間?，他們?幫過(guò)我?很多，?包括工?作上的?和生活?上的，?我會(huì)經(jīng)?常請(qǐng)教?他們一?些關(guān)于?工作上?的問(wèn)題?，他們?都是很?耐心的?幫我答?疑解惑?。領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我也?很照顧?，經(jīng)常?會(huì)問(wèn)我?有沒(méi)有?什么困?難，有?困難就?提出來(lái)?，不要?放在心?里，形?成思想?包袱，?要敢于?擔(dān)當(dāng)，?虛心學(xué)?習(xí)和請(qǐng)?教。而?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排?的事情?，我會(huì)?第一時(shí)?間去完?成，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?的語(yǔ)重?心長(zhǎng)的?教導(dǎo)，?我會(huì)銘?記在心?。工作?上，難?免會(huì)和?其他部?門(mén)有交?叉，這?種交叉?不僅讓?我認(rèn)識(shí)?了很多?新同事?，也讓?我學(xué)會(huì)?了怎么?和各種?人交往?和相處?，收獲?工作效?果的同?時(shí)，也?收獲了?很多朋?友。?二、面?對(duì)現(xiàn)實(shí)?，迎難?而上，?克服自?身不足?，全面?提升自?己一?年來(lái)，?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問(wèn)題和?差距，?主要有?以下幾?方面不?足：?1、缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能積?極主動(dòng)?地發(fā)揮?認(rèn)真鉆?研、開(kāi)?拓進(jìn)取?的精神?，而是?被動(dòng)消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。2?、工作?不很扎?實(shí)，不?能與時(shí)?俱進(jìn)。?忙碌于?日常小?事，工?作沒(méi)有?上升到?一定高?度，很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?3、?自身的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和能?力還有?欠缺，?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?4、工?作方式?方法上?和工作?態(tài)度還?有待改?進(jìn)。?在過(guò)去?一年的?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，?我學(xué)到?了很多?，也感?悟了很?多。從?原來(lái)在?學(xué)校中?被動(dòng)的?學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)?變?yōu)樵?工作中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題主動(dòng)?的學(xué)習(xí)?，團(tuán)隊(duì)?合作意?識(shí)有了?很大的?提高，?能夠在?規(guī)定時(shí)?間內(nèi)出?色的完?成任務(wù)?，做到?讓領(lǐng)導(dǎo)?、自己?都滿意?。當(dāng)然?，我還?有很多?不足，?處理問(wèn)?題的經(jīng)?驗(yàn)方面?有待提?高，團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?能力也?需要進(jìn)?一步增?強(qiáng)，需?要不斷?繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提?高自身?綜合能?力。?在試用?期即將?期滿之?際，我?鄭重提?出我的?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，請(qǐng)?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批準(zhǔn)。?在今后?的工作?中，我?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來(lái)?!2?023?年公司?財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?模板（?四）?經(jīng)過(guò)這?些天的?學(xué)習(xí)和?工作，?讓我受?益匪淺?。首先?，讓我?獲得了?理論與?實(shí)踐進(jìn)?行結(jié)合?的機(jī)會(huì)?，使我?明白沒(méi)?具體的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，一?切理論?都是空?談，在?工作的?過(guò)程中?我對(duì)自?我的會(huì)?計(jì)理論?有了新?的認(rèn)識(shí)?。更為?重要的?是：對(duì)?于人與?人之間?的溝通?、合作?、協(xié)調(diào)?有了新?的體會(huì)?，要想?做好工?作，首?先要學(xué)?會(huì)怎樣?樣去做?人。?為人處?事方面?，財(cái)務(wù)?部門(mén)是?一個(gè)要?求細(xì)膩?的部門(mén)?，整天?與數(shù)字?打交道?，所以?不允許?粗心。?大家都?清楚，?財(cái)務(wù)部?都是女?同事多?，男同?事比較?少，所?以我心?里還會(huì)?有些緊?張，心?想，會(huì)?不會(huì)與?她們格?格不入?呢，沒(méi)?有共同?語(yǔ)言呢?。我剛?進(jìn)入公?司的第?一天，?自我辦?公室的?同事對(duì)?我就很?熱情，?對(duì)我很?是照顧?，使我?感覺(jué)，?自我先?前的擔(dān)?心完全?是庸人?自擾。?這是一?個(gè)融洽?的團(tuán)體?，團(tuán)結(jié)?的團(tuán)體?，和諧?的團(tuán)體?，親切?的團(tuán)體?。我很?感動(dòng)，?對(duì)待同?事自然?也是懷?著感激?之情，?用最真?誠(chéng)的心?與同事?交流著?。與他?們一齊?上班，?感覺(jué)簡(jiǎn)?便自在?，不像?其他公?司那樣?，同一?辦公室?同事一?天都沒(méi)?有幾句?話說(shuō)。?工作?期間，?他們幫?過(guò)我很?多，包?括工作?上的和?生活上?的，經(jīng)?常有工?作上的?問(wèn)題請(qǐng)?教他們?，他們?都是很?耐心的?幫我解?答，下?班之余?，大家?也會(huì)一?齊聊天?，談?wù)?自我的?收獲，?或是心?境。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?也很照?顧，經(jīng)?常會(huì)問(wèn)?我有沒(méi)?有什么?困難，?有困難?就提出?來(lái)，大?家一齊?解決，?我們是?一個(gè)團(tuán)?體。而?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)的話?，我是?完全服?從。與?其他部?門(mén)同事?之間，?見(jiàn)面也?都會(huì)打?招呼，?與宿舍?的同事?關(guān)系相?處得也?很好。?總的來(lái)?說(shuō)，這?三個(gè)月?的時(shí)間?，我與?同事的?相處是?很融洽?的，能?夠很快?的融入?他們，?大家一?齊工作?，相互?照顧。?工作?業(yè)務(wù)方?面，在?來(lái)到_?___?之前，?我是在?一家國(guó)?企的財(cái)?務(wù)部門(mén)?工作的?，由于?分工比?較細(xì)，?我一向?都是接?觸的銷?售會(huì)計(jì)?這一塊?的業(yè)務(wù)?。所以?，我的?熟練技?能也比?較單一?。而來(lái)?到__?__之?后，由?于公司?是剛起?步的，?配套軟?件還沒(méi)?有到位?，所以?只能用?手工記?賬，并?且還要?操作全?盤(pán)的賬?務(wù)。?剛開(kāi)始?著實(shí)壓?力很大?，雖然?在學(xué)校?的理論?都掌握?的扎實(shí)?，但畢?竟實(shí)際?工作跟?理論還?是有很?大差別?的，并?且我也?有差不?多兩年?沒(méi)有用?手工記?賬了，?手工記?賬的一?些要點(diǎn)?也有一?些生疏?。然而?，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任令?我信心?滿懷，?不管怎?樣，我?都不能?令領(lǐng)導(dǎo)?失望。?所以，?我只能?在工作?的同時(shí)?，不斷?的去鞏?固以前?所學(xué)的?知識(shí)。?三個(gè)?月的財(cái)?務(wù)工作?，從編?制記賬?憑證到?登記賬?薄，出?具財(cái)務(wù)?報(bào)表，?全部都?是手工?處理，?由于我?的認(rèn)真?和勤勞?，每次?都能及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?待的任?務(wù)，供?給相關(guān)?的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?所以，?我對(duì)自?我的工?作成果?還是比?較滿意?的。這?段工作?時(shí)間中?，我接?觸到了?稅務(wù)，?行政，?成本，?材料，?銷售，?報(bào)表等?幾大類?的資料?，接觸?到了我?以前沒(méi)?有接觸?的知識(shí)?，感受?到了以?前沒(méi)有?感受到?的氣氛?。2?023?年公司?財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?模板（?五）?時(shí)間過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過(guò)?去了，?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納的?崗位認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對(duì)我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來(lái)?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下?面，我?將出納?工作總?結(jié)如下?，敬請(qǐng)?大家提?出寶貴?意見(jiàn)。?一、?失誤、?缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談第?一失誤?就是開(kāi)?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開(kāi)?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書(shū)法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫(huà)不?連，字?就不會(huì)?寫(xiě)；終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫(xiě)工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門(mén)?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?，為自?己的崗?位需求?開(kāi)發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題?，提高?了工作?效率。?由此?可見(jiàn)，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本；學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問(wèn)題上?，空洞?無(wú)味，?就是因?為沒(méi)有?問(wèn)題擺?在我們?面前，?成果都?是面對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問(wèn)題而?存在的?。二?、取得?的成績(jī)?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作：?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開(kāi)具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫(xiě)地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用＂輕?松＂來(lái)?形容，?絕非＂?雕蟲(chóng)小?技＂，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個(gè)?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?2、?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3、?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?、很好?的溝通?能力，?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過(guò)?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好出?納工作?計(jì)劃，?認(rèn)真工?作，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?謝！?202?3年公?司財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)模板?（六）?成為?公司的?正式員?工，我?也是感?到很榮?幸，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可，自?己本職?的工作?也是做?好了，?在試用?期間，?我也是?不斷的?去適應(yīng)?工作，?去提升?自己，?去讓自?己更好?的把財(cái)?務(wù)工作?做好，?而今轉(zhuǎn)?正，我?也是對(duì)?于試用?期間的?財(cái)務(wù)工?作來(lái)總?結(jié)下。?財(cái)務(wù)?的工作?需要細(xì)?心，耐?心，也?是要謹(jǐn)?慎的去?做好，?所以很?多的時(shí)?候，不?是單純?的追求?快速就?好了，?效率要?提高，?但是做?的工作?也是不?能有差?錯(cuò)，這?也是對(duì)?于我要?求比較?的高，?不過(guò)我?并不覺(jué)?得這壓?力會(huì)把?我壓垮?，反而?覺(jué)得會(huì)?是我的?動(dòng)力，?想要成?長(zhǎng)，在?職場(chǎng)上?收獲更?多，那?么自己?只有是?不斷地?去付出?才夠的?。工作?里頭，?我也是?沒(méi)有出?過(guò)什么?差錯(cuò)，?開(kāi)始效?率不是?那么的?高，不?過(guò)我清?楚，做?好了一?件事情?，比你?快速的?做多件?事情，?卻出差?錯(cuò)會(huì)好?很多，?事情也?是很多?，再怎?么樣也?是做不?完，只?有做好?了才是?基礎(chǔ)。?同時(shí)財(cái)?務(wù)的工?作也是?讓我更?加的了?解了公?司，對(duì)?于未來(lái)?更是有?了足夠?的信心?。當(dāng)?然，我?也是有?一些的?不足，?工作經(jīng)?驗(yàn)依舊?是不夠?的，一?些事情?上面還?是無(wú)法?獨(dú)立的?去做好?，還需?要同事?們幫忙?配合，?但比起?之前，?我也是?優(yōu)秀很?多，對(duì)?于往后?的工作?，我也?是有了?更多的?準(zhǔn)備，?會(huì)做好?的，同?時(shí)我也?是清楚?學(xué)習(xí)不?能停止?，好的?方法，?新的知?識(shí)，不?能松懈?下來(lái)。?試用期?的結(jié)束?，也意?味著我?的壓力?會(huì)更加?的大，?同時(shí)也?是需要?我的努?力更多?，才能?做好財(cái)?務(wù)工作?。不過(guò)?我也是?充滿了?信心，?我相信?憑借我?的努力?，往后?的財(cái)務(wù)?工作，?我也是?會(huì)做的?好的。?20?23年?公司財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)模?板（七?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?三個(gè)月?的出納?工作中?，對(duì)出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?。回?顧三個(gè)?月來(lái)的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具?體操作?和實(shí)踐?過(guò)，總?認(rèn)為是?"調(diào)蟲(chóng)?小技"?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開(kāi)始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開(kāi)?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開(kāi)?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書(shū)法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫(huà)不?連，字?就不會(huì)?寫(xiě);終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫(xiě)工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門(mén)?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?，為自?己的崗?位需求?開(kāi)發(fā)了?exc?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題?，提高?了工作?效率。?由此?可見(jiàn)，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問(wèn)題上?，空洞?無(wú)味，?就是因?為沒(méi)有?問(wèn)題擺?在我們?面前，?成果都?是面對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問(wèn)題而?存在的?。二?、取得?的成績(jī)?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作：?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開(kāi)?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?，并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開(kāi)發(fā)了?exc?el平?臺(tái)票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫(xiě)地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。出?納工作?看似簡(jiǎn)?單，做?起來(lái)難?，成績(jī)?的取得?離不開(kāi)?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無(wú)形?的身教?，三個(gè)?月的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵，?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?"輕松?"來(lái)形?容，絕?非"雕?蟲(chóng)小技?"，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?1、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。2?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四、很?好的溝?通能力?，特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力?以上是?我近三?個(gè)月工?作以來(lái)?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過(guò)程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?出納工?作計(jì)劃?，認(rèn)真?工作，?努力實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?20?23年?公司財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)模?板（八?）作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，我?實(shí)在為?自己的?工作可?能驕傲?，三個(gè)?月的試?用期，?我一直?都在努?力提高?自己，?來(lái)到公?司三個(gè)?月的時(shí)?間，從?一名大?學(xué)生到?工作者?的轉(zhuǎn)變?，這是?非常值?得驕傲?的一件?事情，?讓我感?覺(jué)自己?成長(zhǎng)了?，讓我?感覺(jué)自?己進(jìn)不?了自己?的身份?，得到?了一個(gè)?轉(zhuǎn)變，?當(dāng)未來(lái)?的生活?跟工作?當(dāng)中，?一定會(huì)?進(jìn)一步?的調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?夠有一?個(gè)好的?心態(tài)就?落實(shí)好?這些，?在接下?來(lái)的工?作當(dāng)中?，有些?事情一?定要重?視起來(lái)?，包括?自己對(duì)?于生活?，對(duì)學(xué)?習(xí)的一?個(gè)態(tài)度?，工作?當(dāng)中一?定不能?忽視對(duì)?自己的?一個(gè)提?高，試?用期的?工作，?我非常?的嚴(yán)謹(jǐn)?，對(duì)于?自己的?要求也?非常高?，財(cái)務(wù)?工作本?身就是?一個(gè)嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作，一?定要非?常細(xì)心?，一定?要用心?做好這?些基本?的事情?，有什?么問(wèn)題?就及時(shí)?的反應(yīng)?，這是?一定的?，我也?會(huì)繼續(xù)?保持好?樂(lè)觀的?態(tài)度。?作為?一名剛?剛畢業(yè)?的大學(xué)?生，我?認(rèn)為自?己能夠?在這么?一個(gè)工?作狀態(tài)?上面提?高自己?是非常?合適的?，這份?工作對(duì)?于我來(lái)?講有著?非常重?大的意?義，我?也會(huì)讓?自己在?這條路?上走得?越來(lái)越?遠(yuǎn)，我?也會(huì)讓?自己保?持一個(gè)?樂(lè)觀清?晰的態(tài)?度，時(shí)?刻讓自?己知道?自己的?缺點(diǎn)在?哪里，?自己的?優(yōu)點(diǎn)在?哪里有?一個(gè)好?的方向?，總歸?是比較?好的，?我也知?道自己?能夠用?這種方?式繼續(xù)?走下去?，也會(huì)?讓自己?在這么?一個(gè)方?向當(dāng)中?不迷失?自己，?有著自?己的方?向，才?能夠更?加清晰?的做好?接下來(lái)?的工作?，做財(cái)?務(wù)工作?本身就?是需要?一個(gè)信?息的事?情，作?為一名?畢業(yè)大?學(xué)生，?我一定?會(huì)積極?努力，?更加用?心的鍛?煉好自?己，保?證自己?能夠在?未來(lái)的?工作當(dāng)?中有一?個(gè)較高?的提高?提升自?己的能?力，提?高工作?效率，?為公司?爭(zhēng)取更?多的價(jià)?值，這?是我接?下來(lái)工?作的一?個(gè)方向?。當(dāng)?然，我?也知道?自己有?一些不?足之處?，有的?時(shí)候?qū)?于財(cái)務(wù)?方面的?認(rèn)識(shí)還?不夠深?刻，對(duì)?于有些?細(xì)節(jié)方?面，還?有一些?做得不?足的地?方，有?些時(shí)候?這些地?方往往?會(huì)影響?著我，?我一定?會(huì)進(jìn)一?步的提?高自己?，落實(shí)?好相關(guān)?的工作?，提高?自己的?能力，?把缺點(diǎn)?都糾正?，更好?地為公?司去服?務(wù)。?202?3年公?司財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)模板?（九）?經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月?的試用?期，我?在工作?也取得?了一些?成效。?會(huì)計(jì)工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?卻難，?以前的?工作經(jīng)?驗(yàn)對(duì)我?從事新?的工作?有必須?的幫忙?，但很?多事情?還需要?重新認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)，學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果，?成績(jī)的?取得離?不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無(wú)形的?身教，?離不開(kāi)?公司同?仁的關(guān)?心和支?持。?兩個(gè)月?試用期?已經(jīng)過(guò)?去，我?對(duì)自我?所從事?的會(huì)計(jì)?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項(xiàng)?工作。?以前在?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時(shí)，?對(duì)會(huì)計(jì)?的工作?情景比?較了解?。并且?在這兩?個(gè)月里?，我在?公司_?___?和__?__會(huì)?計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?同仁的?幫忙下?，在新?的崗位?中，我?對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識(shí)和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本?職工作?總結(jié)如?下：?1、一?個(gè)人應(yīng)?對(duì)新的?城市、?新的工?作，一?切都將?是新開(kāi)?始，都?有一個(gè)?從生疏?到熟悉?及精通?的過(guò)程?，萬(wàn)事?開(kāi)頭難?，一個(gè)?良好的?心態(tài)—?—虛心?的、進(jìn)?取的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開(kāi)始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自我?的心態(tài)?調(diào)整到?，以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)對(duì)新?的工作?挑戰(zhàn)。?2、?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?：（?1）、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?（2?）、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?（4?）、填?寫(xiě)稅務(wù)?申報(bào)表?。（?5）、?完成財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)?人交待?的工作?。3?、要作?好會(huì)計(jì)?工作絕?不能夠?用“簡(jiǎn)?便”來(lái)?形容，?絕非“?雕蟲(chóng)小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，在公?司的經(jīng)?營(yíng)管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個(gè)合格?的會(huì)計(jì)?，必須?具備以?下的基?本要求?：（?1）、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自我?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?（2）?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。（?3）、?會(huì)計(jì)人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?（4?）、會(huì)?計(jì)人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?以上?是我對(duì)?本人兩?個(gè)月工?作的一?些體會(huì)?和總結(jié)?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，與?時(shí)俱進(jìn)?，做好?本職工?作，與?公司的?發(fā)展同?步。同?時(shí)，我?要異常?感激公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?激!?202?3年公?司財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)模板?（十）?__?__月?___?_日，?我榮幸?成為_(kāi)?___?的一員?，在財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任會(huì)計(jì)?一職，?到此刻?，我已?經(jīng)加入?___?_這個(gè)?家庭整?整兩個(gè)?多月了?。在這?一個(gè)月?的試用?期時(shí)間?里，我?對(duì)公司?的架構(gòu)?、管理?、運(yùn)行?模式及?業(yè)務(wù)有?了進(jìn)一?步的了?解。?雖然我?已經(jīng)不?是剛出?社會(huì)的?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?盡管我?已經(jīng)有?了近_?___?年的會(huì)?計(jì)工作?經(jīng)歷，?可是，?應(yīng)對(duì)這?從未接?觸過(guò)的?行業(yè)，?心里總?有點(diǎn)忐?忑。?在原工?作單位?，我主?要從事?代理記?賬及審?計(jì)咨詢?工作，?涉及的?基本是?制造業(yè)?與商貿(mào)?企業(yè)的?稅務(wù)賬?處理、?稅務(wù)籌?劃及企?業(yè)與各?政府部?門(mén)之間?的溝通?等工作?，而不?涉及一?個(gè)企業(yè)?內(nèi)部的?日常財(cái)?務(wù)工作?，對(duì)企?業(yè)的內(nèi)?賬及其?管理認(rèn)?知比較?少，所?以，應(yīng)?對(duì)新的?行業(yè)，?應(yīng)對(duì)新?的工作?職能，?盡管入?職前有?對(duì)相關(guān)?行業(yè)的?會(huì)計(jì)制?度與政?策進(jìn)行?咨詢與?了解，?但心里?總有不?踏實(shí)，?感覺(jué)無(wú)?從下手?，害怕?會(huì)做不?好工作?。而當(dāng)?我加入?___?_，公?司寬松?融洽的?工作氛?圍，讓?我放松?了原先?緊繃的?情緒，?很快適?應(yīng)了新?的工作?環(huán)境。?在這?短短幾?個(gè)月的?工作時(shí)?間里，?我感受?良多。?公司?雖然人?員不多?，并且?基本都?是新入?職，可?是每個(gè)?人都相?處融洽?，組成?一個(gè)融?洽、和?諧的團(tuán)?體。?二、工?作方面?，得到?必須的?鍛煉與?提升?1、得?益于之?前的工?作，由?于對(duì)e?___?_ce?l工作?表的常?用函數(shù)?運(yùn)用尚?算熟練?，讓我?在計(jì)算?公司產(chǎn)?品收益?及設(shè)計(jì)?相關(guān)文?件表格?時(shí)能事?半功倍?。盡管?剛開(kāi)始?時(shí)，由?于不熟?悉業(yè)務(wù)?，在計(jì)?算產(chǎn)品?收益時(shí)?在數(shù)據(jù)?組合上?往往有?些手忙?腳亂，?但最終?總算能?把握好?規(guī)律，?順利完?成該項(xiàng)?工作，?并且經(jīng)?過(guò)資料?的搜集?與測(cè)試?，順利?把借款?明細(xì)表?按要求?設(shè)計(jì)出?來(lái)。?3、由?于公司?是剛起?步，辦?公系統(tǒng)?及財(cái)務(wù)?系統(tǒng)尚?未配置?到位，?所以，?查找篩?選適宜?的辦公?系統(tǒng)及?財(cái)務(wù)系?統(tǒng)是我?前期工?作的一?部分，?而在對(duì)?軟件的?初步了?解及與?軟件供?應(yīng)商的?洽談過(guò)?程中，?更能發(fā)?現(xiàn)自身?談判本?事的不?足，而?每次洽?談過(guò)程?中總助?鮮明的?立場(chǎng)及?簡(jiǎn)潔有?力的理?據(jù)，伶?俐的口?才，都?讓我佩?服不已?。這是?十分值?得學(xué)習(xí)?的對(duì)象?!4?、在這?個(gè)月的?中后期?，公司?業(yè)務(wù)開(kāi)?始初步?發(fā)展，?服務(wù)費(fèi)?收入及?相應(yīng)的?業(yè)務(wù)支?出交替?發(fā)生，?在每筆?放款項(xiàng)?目達(dá)成?時(shí)，能?對(duì)每筆?放款項(xiàng)?目的服?務(wù)費(fèi)及?查勘費(fèi)?及時(shí)登?記，并?與跟進(jìn)?每個(gè)放?款項(xiàng)目?的客服?專員順?利完成?對(duì)接，?做好業(yè)?務(wù)的登?記。?三、我?的不足?之處?作為一?名企業(yè)?會(huì)計(jì)，?我的工?作獨(dú)立?性尚且?不夠。?在前一?份工作?中，我?更多的?是處于?執(zhí)行者?的地位?，是命?令的接?收者，?只需要?把負(fù)責(zé)?的客戶?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)及指?標(biāo)定期?對(duì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)反?映，以?便領(lǐng)導(dǎo)?掌握代?理客戶?的基本?情景，?并且根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的指示?執(zhí)行相?應(yīng)的操?作，而?不需要?在管理?層面上?對(duì)每一?項(xiàng)操作?思考。?所以?工作依?靠性較?強(qiáng)。而?在這新?的崗位?，在執(zhí)?行職責(zé)?的同時(shí)?，更多?的需要?對(duì)每一?操作是?否合理?進(jìn)行思?考，真?正參與?到企業(yè)?的基層?管理中?。所以?，在工?作中更?需要較?強(qiáng)的的?獨(dú)立性?。另外?，在首?次服務(wù)?費(fèi)收入?進(jìn)賬時(shí)?，由于?跟領(lǐng)導(dǎo)?、客服?人員的?溝通接?洽不足?，在中?間的轉(zhuǎn)?賬、登?記及聯(lián)?系客戶?對(duì)接方?面出現(xiàn)?了小差?錯(cuò)，萬(wàn)?幸最終?得以及?時(shí)糾正?了，而?這也為?以后的?工作樹(shù)?立了前?車之鑒?。雖?然我加?入__?__僅?有短短?的一個(gè)?月，但?我確實(shí)?學(xué)到了?很多，?也體會(huì)?了很多?;盡管?在這新?的行業(yè)?中，我?的專業(yè)?技能尚?算生疏?，但我?必須會(huì)?不斷的?學(xué)習(xí)，?時(shí)刻關(guān)?注最新?的財(cái)會(huì)?政策，?努力