銀行統(tǒng)計工作總結范文（11篇）

第19頁共19頁銀行統(tǒng)?計工作?總結范?文由?于領導?的栽培?以及信?任，我?有幸在?春節(jié)以?前加入?到__?__的?工作中?來，自?從進入?___?_部以?來，在?部門領?導以及?老同志?的關心?、幫助?下，努?力做到?愛崗敬?業(yè)，恪?盡職守?，以務?實的工?作作風?、堅定?的思想?信念和?飽滿的?工作熱?情，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領導?交辦的?各項工?作?，F(xiàn)?簡單總?結：?1、努?力改造?思想，?做好角?色轉變?。由于?我以前?一直從?事__?__工?作，這?是第一?次接觸?管理的?工作，?這其中?有個角?色的轉?變，雖?然__?__工?作使我?更加熟?悉我廠?的技術?參數(shù)、?經(jīng)濟指?標等，?為以后?的工作?打下了?良好的?基礎，?但由于?___?_工作?的性質?，使我?在工作?中養(yǎng)成?了被動?接受、?缺乏創(chuàng)?新的工?作作風?，現(xiàn)在?我已經(jīng)?是一名?管理人?員，急?需在工?作中發(fā)?揚工作?主動性?，積極?尋求創(chuàng)?新，為?公司的?良好運?營作出?自己的?貢獻。?2、?刻苦鉆?研業(yè)務?，提高?工作能?力。來?到__?__部?以后，?是我第?一次接?觸到統(tǒng)?計的知?識，我?根據(jù)領?導的安?排及以?自身工?作的需?要，在?工作的?同時先?后學習?了《_?___?計[_?___?]45?5-統(tǒng)?計考核?辦法》?、《_?___?計[_?___?]__?__日?報生產(chǎn)?信息管?理》、?《電力?統(tǒng)計指?南》、?《電力?生產(chǎn)技?術經(jīng)濟?指標》?、《節(jié)?能降損?技術手?冊》等?文件及?書籍，?使我對?于統(tǒng)計?工作有?了初步?的認識?，這將?對我以?后更好?的進行?統(tǒng)計工?作打下?良好的?基礎。?3、?積極肯?干，不?怕苦累?。在工?作上堅?持“事?事保持?積極主?動、盡?力而為?，決不?懈怠”?的工作?準則。?無論在?什么崗?位上，?處于何?種環(huán)境?中，均?能及時?調(diào)整自?己的狀?態(tài)，保?證以旺?盛的精?力投入?工作。?從__?__到?___?_部，?思想上?沒有預?備、時?間上沒?有過渡?，一到?崗馬上?投入緊?張工作?中，雖?然兩個?崗位存?在著時?間松緊?的差異?、工作?方式方?法的變?換、角?度心態(tài)?的調(diào)整?等多個?問題，?但在自?己的努?力下，?順利克?服。由?于以前?在__?__崗?位對于?指標等?比較熟?悉，現(xiàn)?在我已?能獨立?制作生?產(chǎn)日報?并能在?領導及?其他老?同志的?指導下?進行簡?單的分?析、調(diào)?整工作?。4?、團結?同志、?虛心請?教，營?造和諧?工作氛?圍。因?為剛調(diào)?到__?__部?工作，?對業(yè)務?還不是?很熟悉?，難免?會遇到?這樣那?樣的困?惑和不?解，每?當這時?，我就?會主動?向工作?經(jīng)驗豐?富的同?事或領?導請教?;對同?志們提?出的意?見、建?議甚至?批評，?我都會?虛心接?受、認?真反思?;被人?誤解時?，我也?會會心?一笑：?“有則?改之，?無則加?勉!”?;無論?在哪個?部門，?都能與?同事們?和睦相?處、團?結協(xié)作?，爭取?獲得一?個好的?人際關?系，從?而能夠?擁有一?個和諧?的工作?氛圍，?工作起?來也會?更加舒?心、更?加起勁?兒;因?為自己?年輕，?爭取每?天提前?上班，?主動打?掃衛(wèi)生?區(qū)和辦?公室衛(wèi)?生，積?極參加?各種義?務勞動?，自覺?承擔一?些較重?的體力?活。雖?然，自?己在工?作中付?出了努?力，取?得了一?定的成?績和收?獲，也?得到了?領導和?同志們?的一致?肯定，?想一想?，心中?甚感欣?慰;但?是，畢?竟自己?年紀輕?，又是?剛剛來?到新的?部門工?作，缺?乏工作?經(jīng)驗，?也暴露?出了許?多缺點?和不足?，比如?：考慮?問題不?夠全面?，做事?過于草?率;有?時候不?注意講?究工作?方法;?在一些?工作細?節(jié)上不?夠細心?，犯一?些不該?犯的錯?誤;工?作不夠?沉穩(wěn)，?易浮躁?等等，?這些都?有待在?以后的?工作中?加以克?服，對?此，我?充滿信?心，相?信自己?以后一?定會做?得更好?!總?之，_?___?部是我?公司的?中樞要?害部門?，身處?其中，?本人能?夠做到?識大局?、顧大?體，積?極學習?，工作?主動，?不計較?個人得?失，圓?滿完成?各項交?辦事項?。同時?，也看?到自己?工作中?存在著?一些缺?點，一?是工作?細節(jié)方?面還不?夠注意?，只考?慮工作?大致做?的差不?多就行?了，有?些細節(jié)?工作忽?略了，?不到位?，使工?作有瑕?疵;二?是服務?仍不到?位，有?不少事?情需要?提醒著?才能做?到，對?情況變?化不夠?敏感，?在對有?些工作?的領會?上還沒?能完全?吃透;?三是寫?作上還?需要進?一步提?高，需?要多學?習，以?更好地?促進本?職工作?。今?后將繼?續(xù)發(fā)揮?自身的?長處，?認真改?正存在?的缺點?，加強?學習，?多虛心?求教，?多動腦?思考，?不斷充?實自己?、完善?自己，?使工作?水平能?有質的?提高，?為我公?司多做?貢獻，?不辜負?領導和?同志們?的期望?。銀?行統(tǒng)計?工作總?結范文?（二）?時間?如梭，?新年的?鐘聲即?將敲響?。__?__年?將告別?它的光?輝，_?___?年從容?而至。?在這個?辭舊迎?新之際?，第一?次嘗試?把自己?在這一?年來的?行動用?語言表?達。下?面我就?做個簡?單的總?結。?一、統(tǒng)?計工作?1、?每日做?好生產(chǎn)?一線職?工的個?人產(chǎn)量?與次品?數(shù)據(jù)的?匯總與?登記，?并間斷?性地抽?查相關?數(shù)據(jù)是?否準確?;2?、每月?匯總并?公布職?工的出?勤、個?人產(chǎn)量?、次品?等。做?好產(chǎn)量?月報表?上報生?產(chǎn)經(jīng)理?和財務?部門，?包括生?產(chǎn)車間?和包裝?車間;?3、?每月月?底進行?一次徹?底的盤?庫，主?要有原?材料、?輔料、?半成品?、成品?。整理?分析數(shù)?據(jù)后上?交財務?部等相?關部門?;4?、每月?將生產(chǎn)?部各種?人員流?動情況?及考勤?，獎罰?，請假?等數(shù)據(jù)?匯總上?報行政?人事部?;5?、協(xié)助?人事部?門招聘?、登記?求職人?員信息?，刊出?宣傳櫥?窗;?6、配?合生產(chǎn)?部發(fā)布?和修改?各類制?度、通?知、考?核等;?7、?自從公?司實行?免費餐?以后，?每日進?行就餐?人數(shù)統(tǒng)?計;?8、年?底將部?分數(shù)據(jù)?用表格?的形式?進行匯?總與分?析。主?要有《?年度原?材料消?耗表》?、《年?度生產(chǎn)?表》、?《年度?成品包?裝產(chǎn)量?表》。?努力?完成本?職工作?之余，?學習更?多有關?財務、?統(tǒng)計方?面的知?識，以?提升自?己專業(yè)?學識。?積極?參加一?些和專?業(yè)有關?的培訓?，有效?提高對?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準?確性，?并做好?數(shù)據(jù)的?登記與?分析。?__?__年?，在原?有的各?種統(tǒng)計?報表基?礎上，?對一些?沒有實?際意義?的表格?作了改?進，并?對統(tǒng)計?數(shù)字的?準確性?進行了?加強。?但也存?在著不?少問題?，尤為?突出的?是“食?堂就餐?人數(shù)的?統(tǒng)計”?問題。?由于如?今在廠?職工按?部門劃?分，人?員變動?情況很?難在同?一時間?最準確?地掌握?，給每?日的上?報帶來?很大的?麻煩。?為此經(jīng)?過一系?列的改?進與調(diào)?整，我?們將專?屬部門?專職人?員上報?簽字認?可，希?望能夠?起到更?準確更?及時的?統(tǒng)計。?___?_月份?最多統(tǒng)?計人數(shù)?相差了?8人，?為此我?也做了?檢討。?有人反?映人數(shù)?統(tǒng)計方?面存在?問題，?那是否?職工產(chǎn)?量也是?如此。?關于這?個問題?是我統(tǒng)?計中的?疏忽，?但產(chǎn)量?我可以?大膽地?說，不?是的正?確，卻?有99?%的準?確!工?作中經(jīng)?常會出?現(xiàn)這樣?那樣的?問題，?我們要?勇于正?視錯誤?，并且?解決錯?誤。有?則改之?，無則?加勉!?回顧?過去，?___?_年是?個不平?凡的一?年，是?我職業(yè)?生涯的?一個重?要轉折?點。寶?光給了?我鍛煉?的舞臺?，使我?取得了?不少的?收益。?這些成?績是離?不開領?導的信?任和支?持，離?不開車?間各道?質檢的?共同努?力。在?此我要?感謝各?位對本?人工作?的支持?!過去?的成績?只能說?明過去?，未來?的日子?還是要?靠我們?共同的?努力去?實現(xiàn)。?一份耕?耘，一?份收獲?，我相?信寶光?的未來?會更加?輝煌!?銀行?統(tǒng)計工?作總結?范文（?三）?工作以?來，在?項目部?領導的?關懷下?，在同?事的幫?助下，?我能盡?心盡職?，全身?心的投?入到工?作中，?盡自己?的全力?履行好?統(tǒng)計員?工作職?責，刻?苦鉆研?業(yè)務知?識，努?力提高?理論知?識和業(yè)?務工作?水平，?并認真?完成領?導交給?的各項?工作任?務。把?自己多?年來在?學校所?學到的?書本經(jīng)?驗應用?在實踐?工作中?，并能?夠嚴于?律己，?在同事?的關心?、支持?和幫助?下，思?想、學?習和工?作等方?面取得?了新的?進步，?現(xiàn)工作?總結如?下：?一、主?要工作?情況：?2、?在工作?以來，?我始終?堅持嚴?格要求?自己，?勤奮努?力，時?刻牢記?在自己?平凡而?普通的?工作崗?位上，?努力做?好本職?工作。?在具體?工作中?，我努?力做好?領導交?給的每?一個工?作，分?清輕重?緩急，?科學安?排時間?，按時?、按質?、按量?完成任?務。?4、每?隔兩天?向計劃?設備部?和工程?部發(fā)送?《設備?物資統(tǒng)?計表》?;每周?作好《?現(xiàn)場物?資周報?》的統(tǒng)?計工作?;每個?月將總?到貨車?數(shù)和總?物資重?量與月?到貨車?數(shù)和物?資重量?報給項?目經(jīng)理?;并在?月初將?一個月?的到貨?情況統(tǒng)?計到《?物資庫?存動態(tài)?盤點表?》，并?存檔。?5、?在設備?廠家和?保管員?確認設?備無問?題情況?下，及?時對照?發(fā)票作?入庫單?，將發(fā)?票復印?件存檔?，并作?好《入?庫單記?錄明細?》。?二、存?在的不?足1?、在工?作中，?雖然我?不斷加?強理論?知識的?學習，?努力使?自己在?各方面?走向熟?練，但?由于自?身學識?、能力?、思想?、心理?素質等?的局限?，導致?在平時?的工作?中比較?死板、?心態(tài)放?不開，?工作起?來束手?束腳，?對工作?中的一?些問題?沒有全?面的理?解與把?握。同?時由于?個人不?愛說話?，與同?事們尤?其是領?導的溝?通和交?流很少?，工作?目標不?明確，?并且遇?到問題?請教不?多，沒?有做到?虛心學?習。?3、由?于進了?大量的?設備，?有時沒?有及時?統(tǒng)計到?貨情況?，出現(xiàn)?累積現(xiàn)?像。對?SQl?數(shù)據(jù)庫?軟件沒?有作到?按時備?份。網(wǎng)?絡線路?不規(guī)整?沒有及?時進行?處理。?這是?我對這?段時間?工作的?總結，?說的不?太多。?但我認?為用實?際行動?做出來?更有說?服力。?所以在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?無論自?己手頭?的工作?有多忙?，都服?從公司?領導的?工作安?排，遇?到工作?困難，?及時與?領導聯(lián)?系匯報?，并尋?找更好?解決問?題的辦?法，繼?續(xù)鞏固?現(xiàn)有成?績，針?對自身?的不足?加以改?進，爭?取做的?更好。?銀行?統(tǒng)計工?作總結?范文（?四）?一縷春?風溢滿?了我們?數(shù)據(jù)部?每角落?，不知?不覺中?已經(jīng)來?我們公?司有一?年多了?，我任?職數(shù)據(jù)?部一名?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員，?每一項?工作都?與業(yè)務?部有相?連，跟?進業(yè)務?部日常?行程、?每天銷?售業(yè)績?、發(fā)生?意銷售?、目標?及占比?跌幅店?鋪信息?、物料?贊助跟?進等等?就是我?的工作?。在婷?姐的帶?領下和?諸位同?事的合?作中學?到很多?東西，?慢慢的?全面把?握了公?司的數(shù)?據(jù)準確?性和保?密性，?這對我?的職業(yè)?生涯具?有非凡?意義，?使我打?下了堅?實的基?礎。?回顧這?一年多?時間，?工作經(jīng)?驗、社?會交流?等等一?切都是?從頭開?始，從?無到有?，從有?到會，?從會到?熟;這?一過程?都離不?開公司?領導的?帶領和?個人的?努力，?這一年?是感恩?的一年?，真心?感謝公?司給我?提供磨?練自己?的機會?，更感?謝公司?領導一?直以來?對我的?信任與?栽培!?漸漸的?，我體?會到和?摸索出?一些總?結和感?想。?總結：?一.?團隊的?合作是?完成工?作的`?前提。?做一份?能令領?導滿意?的數(shù)據(jù)?表格不?單單是?自己一?個人閉?門造車?所能造?出來的?，需要?合理的?意見和?適當?shù)?幫助，?自己的?制表思?路是要?在前人?的啟發(fā)?下才能?發(fā)揮出?色。?二.精?準的數(shù)?據(jù)需要?懂得數(shù)?據(jù)的理?念和要?求，數(shù)?據(jù)的運?用。做?數(shù)據(jù)表?格是給?人一種?一目了?然的清?晰感，?怎樣把?公司的?數(shù)據(jù)信?息及時?傳達公?司領導?、客戶?及客戶?主任尤?為重要?。準確?的數(shù)據(jù)?表格是?給領導?和客戶?的第一?印象，?是直接?影響整?份表格?的進度?。信息?是及時?、全面?反映整?個企業(yè)?的精神?面貌和?工作動?態(tài)，這?就要求?及時，?迅速，?對各部?門上報?的信息?進行整?理、加?工，對?發(fā)生的?大事對?各部門?進行催?報，使?信息管?理工作?更加規(guī)?范到位?。三?.善于?總結，?懂得吸?取經(jīng)驗?。經(jīng)驗?是在實?際工作?在中得?到的，?把握了?經(jīng)驗工?作自然?就是事?半功倍?。剛開?始做數(shù)?據(jù)表格?時，只?知道一?味的按?部就班?，缺少?靈活性?，表格?表達不?清晰。?后來經(jīng)?過不斷?的摸索?，領悟?到表格?有很多?功能是?值得我?們?nèi)?謀的，?運用v?loo?kup?，su?mif?等常用?公式，?讓自己?變得靈?活而具?有戰(zhàn)斗?力。表?達最美?的效果?，這種?感覺是?要在長?期的工?作經(jīng)驗?中積累?起來的?。四?.善于?溝通，?避免出?錯。做?數(shù)據(jù)表?格是在?第一份?原始資?料的基?礎上做?出來的?，第一?份原始?資料就?是小馬?做的數(shù)?據(jù)報表?，做數(shù)?據(jù)時遇?到什么?不明白?的需請?教，因?此信息?傳遞是?很重要?的，我?們要保?持信息?的暢通?性就必?須善于?溝通，?否則出?現(xiàn)差錯?，前功?盡棄。?所以，?一邊工?作一邊?總結經(jīng)?驗是百?利而無?一害的?。五?.做數(shù)?據(jù)表格?要講究?效率和?準確。?數(shù)據(jù)的?作用是?給他人?能夠更?快的看?清楚所?表達的?數(shù)據(jù)內(nèi)?容，還?有重要?的是數(shù)?據(jù)準確?性及美?觀，給?人一種?賞心悅?目，心?曠神怡?的舒服?感，具?有挑戰(zhàn)?性的是?有一種?感覺，?就是一?眼就分?辨得出?哪里好?，哪里?需要改?進，哪?里需要?取。?銀行統(tǒng)?計工作?總結范?文（五?）韶?光荏苒?，很快?就要過?去了，?回顧過?去一年?來的統(tǒng)?計工作?，內(nèi)心?不由感?喟萬千?，在帶?領和全?部同志?的關懷?、救助?、贊成?下，緊?緊環(huán)繞?中間工?作，富?裕闡揚?崗亭本?能機能?，連續(xù)?改革工?作方法?，進步?工作效?果，以?“服從?帶領、?聯(lián)合同?志、當?真進修?、結壯?工作”?為標準?，始終?堅定高?標準、?嚴要求?，工作?上有了?進步，?總結過?去、取?長補短?、開掘?潛力，?為來歲?的工作?做好富?裕的籌?辦和籌?劃。?1、一?年來的?工作表?現(xiàn)（?一）細?致當真?，進步?本身本?質。為?做好統(tǒng)?計工作?，我堅?定嚴厲?要求本?身，統(tǒng)?計工作?地要求?便是“?細致當?真”，?是以，?我精確?認識本?身的工?作代價?，進步?本身的?耐煩，?加強本?身的細?致，時?候提醒?本身，?要以高?效果，?高質量?的報表?數(shù)據(jù)上?報給各?位帶領?。同時?細致進?修他人?長處，?改掉本?身不敷?，并謙?和向帶?領、同?事請教?，在連?續(xù)進修?和摸索?中使本?身有所?進步。?（二?）嚴于?律已，?連續(xù)加?強風格?構筑。?一年來?我對本?身嚴厲?要求，?始終把?耐得平?凡、舍?得付出?、安靜?無聞作?為本身?的標準?，始終?把風格?構筑的?重點放?在嚴謹?、細致?、結壯?、求實?腳結壯?地埋頭?苦干上?。在工?作中，?以軌制?、規(guī)律?典范本?身的一?切言行?，嚴厲?服從公?司各項?規(guī)章軌?制，恭?敬帶領?，聯(lián)合?同志，?謙虛謹?慎，自?動接納?來自各?方面的?定見，?連續(xù)改?革工作?;堅定?做到慶?幸于公?司形象?的事不?做，慶?幸于公?司形象?的話不?說，自?動保護?公司的?精良形?象。?（三）?強化后?勤處室?本能機?能，做?好辦事?工作。?對辦公?室費用?方面，?連續(xù)發(fā)?揚以必?須品為?前提，?節(jié)減處?室費用?消耗，?包管各?種辦公?必須用?品齊備?，確保?帶領與?同事對?辦公用?品的需?求。在?這一年?里，我?自動互?助做好?后勤奮?動，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?管帳較?干很多?，干得?少，只?盼望把?工作美?滿結束?。2?、工作?中的不?敷與今?后的竭?力方向?一年?來的工?作固然?獲得了?必定的?進步，?但也存?在一些?不敷，?在今后?工作中?，我必?定當真?總結經(jīng)?驗，克?服不敷?，竭力?把工作?做得更?好。?（一）?細致當?真，克?服煩躁?心理。?面對死?板的數(shù)?字統(tǒng)計?工作，?不怕嚕?蘇，做?到謹慎?細致，?不煩躁?，自動?適應各?種數(shù)據(jù)?變化，?在工作?中考驗?意志，?增加才?華。?（二）?發(fā)揚勤?學不輟?的進步?精神。?加強進?修，勇?于實踐?，博學?多才，?在向冊?本進修?的同時?注意匯?集各種?信息，?廣泛汲?取各種?“營養(yǎng)?”;同?時，講?究進修?方法，?規(guī)矩進?修立場?，進步?進修效?果，竭?力培養(yǎng)?本身具?有結壯?的表面?功底、?辯證的?腦筋方?法、精?確的思?維見解?、結壯?的工作?風格。?力求把?工作做?得更好?，建立?處室室?的精良?形象。?（三?）多從?細節(jié)思?慮，緊?跟帶領?意圖，?和諧好?表里部?干系，?多為帶?領分憂?解難。?連續(xù)加?強對公?司各種?軌制和?交易的?進修，?做到周?全深切?的明白?公司的?各種軌?制和交?易。用?公司的?各項軌?建造為?本身工?作的表?面根據(jù)?，聯(lián)合?實際更?好的展?開統(tǒng)計?工作。?總之?，一年?來，我?做了必?定的工?作，也?獲得了?一些成?績，但?距帶領?和同志?們的要?求另有?很多的?差距：?緊張是?對政治?表面和?筆墨根?本的進?修抓得?還不敷?緊，進?修的系?統(tǒng)性和?深度還?不敷;?工作立?異意識?不強，?創(chuàng)設性?展開不?敷。在?今后的?工作中?，我將?發(fā)揚成?績，克?服不敷?，以對?工作、?對奇跡?高度當?真的立?場，腳?結壯地?，盡職?盡責地?做好各?項工作?，不孤?負帶領?和同志?們對我?的盼望?。銀?行統(tǒng)計?工作總?結范文?（六）?過去?的一年?在領導?和同事?們的悉?心關懷?和指導?下，通?過自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足，現(xiàn)?將過去?一年的?工作情?況總結?如下：?一、?公司領?導高度?重視，?統(tǒng)計工?作逐步?完善。?二、?扎實做?好統(tǒng)計?基層基?礎工作?。近?年來，?圍繞“?人員專?職化、?臺賬規(guī)?范化、?管理制?度化、?調(diào)查法?制化、?手段現(xiàn)?代化、?經(jīng)費有?保障”?的“五?化一有?”目標?，進一?步完善?統(tǒng)計工?作制度?，夯實?基層基?礎工作?。統(tǒng)計?工作部?門具備?獨立的?辦公場?所，同?時配備?了微機?、打印?機、辦?公桌椅?等，確?保統(tǒng)計?工作的?順利進?行。建?立統(tǒng)計?工作管?理制度?和統(tǒng)計?人員管?理制度?，包括?綜合統(tǒng)?計管理?制度;?建立原?始記錄?和統(tǒng)計?臺帳、?統(tǒng)計報?表管理?制度;?建立數(shù)?據(jù)管理?制度和?數(shù)據(jù)質?量檢查?、控制?制度;?建立統(tǒng)?計資料?歸檔及?保密制?度;建?立企業(yè)?各級專?兼職統(tǒng)?計、記?錄人員?的崗位?責任制?等。?三、按?時完成?統(tǒng)計工?作，為?公司領?導經(jīng)營?決策提?供準確?依據(jù)。?四、?統(tǒng)計法?制建設?不斷完?善，數(shù)?據(jù)質量?不斷提?高。?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質量?是統(tǒng)計?工作的?核心所?在。我?們堅持?實事求?是，弘?揚求真?務實精?神，努?力提高?基層數(shù)?據(jù)質量?。規(guī)范?基礎工?作，確?保源頭?數(shù)出有?據(jù)。統(tǒng)?計報表?有關數(shù)?據(jù)直接?從企業(yè)?原始記?錄、統(tǒng)?計臺賬?、會計?報表取?得的，?報表數(shù)?據(jù)和有?關記錄?項目保?持一致?;統(tǒng)計?報表有?關數(shù)據(jù)?以企業(yè)?原始記?錄、統(tǒng)?計臺賬?、會計?報表相?關數(shù)據(jù)?加工后?取得的?，以企?業(yè)原始?記錄、?統(tǒng)計臺?賬、會?計報表?為依據(jù)?。五?、建立?規(guī)范的?統(tǒng)計臺?賬，保?證源頭?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質量?。建?立規(guī)范?的、統(tǒng)?一的、?可核查?的統(tǒng)計?臺賬，?是統(tǒng)計?基礎建?設的一?項重要?內(nèi)容，?是保證?統(tǒng)計源?頭數(shù)據(jù)?質量的?一個重?要抓手?。統(tǒng)計?臺賬依?據(jù)原始?記錄和?相關數(shù)?據(jù)，按?照統(tǒng)計?指標的?含義填?寫，統(tǒng)?計報表?的數(shù)據(jù)?來源于?統(tǒng)計臺?賬，和?統(tǒng)計臺?賬保持?一致。?統(tǒng)計臺?賬分門?別類地?進行登?記、整?理，年?終匯總?表冊存?檔。?六、嚴?格統(tǒng)計?資料管?理工作?，報表?檔案利?用科學?化。?我們高?度重視?檔案管?理在企?業(yè)管理?中的重?大作用?，按照?統(tǒng)計信?息化的?要求，?運用計?算機處?理企業(yè)?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的采?集、匯?總、分?析和上?報工作?。每年?結合企?業(yè)的現(xiàn)?實情況?，完善?各項檔?案管理?制度，?制定檔?案管理?考核規(guī)?定，堅?持從嚴?規(guī)范、?從細抓?起，持?續(xù)創(chuàng)新?檔案管?理模式?，提高?檔案綜?合服務?水平。?在檔案?基礎管?理方面?，堅持?多管齊?下，狠?抓檔案?的歸檔?率、完?整率、?準確率?，加大?考核力?度，以?經(jīng)濟的?手段，?保證報?表資料?的真實?完整。?在檔案?資料的?接收、?借閱復?制工作?中，嚴?格遵守?檔案的?保密制?度、交?接制度?和借閱?利用制?度，認?真做好?收存、?借閱登?記。同?時，充?分發(fā)揮?檔案信?息服務?作用，?為公司?提供可?供查閱?參考的?資料，?使檔案?工作由?收集保?管向開?發(fā)利用?轉變。?銀行?統(tǒng)計工?作總結?范文（?七）?一、部?門統(tǒng)計?工作?1、統(tǒng)?計基礎?工作健?全、規(guī)?范在?實際統(tǒng)?計工作?過程中?，我行?行領導?支持統(tǒng)?計人員?依法開?展統(tǒng)計?工作，?要求統(tǒng)?計人員?嚴格遵?照統(tǒng)計?法律法?規(guī)的各?項規(guī)定?，準確?、科學?、及時?地上報?統(tǒng)計信?息，并?對相關?統(tǒng)計法?律法規(guī)?進行認?真的學?習和宣?傳，既?確保統(tǒng)?計信息?的真實?性和準?確性，?又保證?統(tǒng)計信?息上報?的完整?性和及?時性，?堅持依?法統(tǒng)計?，有效?實施部?門統(tǒng)計?工作的?規(guī)范化?管理。?2、?統(tǒng)計資?料報送?準確、?及時?為全面?落實部?門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報?告制度?，我行?按要求?參加了?省統(tǒng)計?局組織?的統(tǒng)計?工作會?議，并?將統(tǒng)計?工作會?議精神?及相關?文件要?求進行?認真的?的貫徹?和落實?。按《?省級部?門統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報?告制度?》要求?完成了?統(tǒng)計資?料的上?報，并?根據(jù)省?統(tǒng)計局?編制行?業(yè)宣傳?冊的要?求報送?我行相?關資料?。同?時，為?了進一?步提高?我行統(tǒng)?計資料?上報的?質量，?除了嚴?格按照?統(tǒng)計法?律法規(guī)?依法統(tǒng)?計外，?我行還?通過采?取數(shù)據(jù)?初步生?成、人?工再次?核實等?措施，?實行統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?質量控?制，提?高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質?量。?3、積?極進行?統(tǒng)計改?革，提?高統(tǒng)計?服務水?平在?開展部?門統(tǒng)計?工作的?過程中?，我們?還積極?進行統(tǒng)?計工作?方法的?改革和?研究，?注重與?上級統(tǒng)?計部門?的溝通?與交流?，改進?和完善?本部門?統(tǒng)計工?作，加?強與科?技部門?的'協(xié)?調(diào)與協(xié)?作，提?高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)采?集的自?動化水?平和統(tǒng)?計資料?質量。?通過?統(tǒng)計工?作取得?相關統(tǒng)?計資料?及信息?的取得?，為政?府綜合?統(tǒng)計提?供有價?值的統(tǒng)?計信息?，為行?領導及?相關部?門提供?數(shù)據(jù)參?考，并?充分運?用統(tǒng)計?數(shù)據(jù)及?信息分?析當前?經(jīng)營狀?況，為?領導提?供決策?參考。?二、?___?_年統(tǒng)?計工作?打算?在圓滿?完成_?___?年統(tǒng)計?工作的?基礎上?，為繼?續(xù)提高?統(tǒng)計工?作水平?和質量?，我行?打算從?以下幾?個方面?做好_?___?年統(tǒng)計?工作：?1、?繼續(xù)嚴?格執(zhí)行?統(tǒng)計法?律法規(guī)?，堅持?依法統(tǒng)?計，嚴?格遵照?《省級?部門統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?報告制?度》要?求進行?我行部?門統(tǒng)計?工作，?確保我?行統(tǒng)計?數(shù)據(jù)上?報的及?時性、?準確性?。2?、加強?統(tǒng)計工?作方法?的研究?和完善?，學習?和運用?先進的?統(tǒng)計方?法和技?能，充?分利用?計算機?技術及?網(wǎng)絡，?提高統(tǒng)?計工作?效率及?質量。?3、?強化統(tǒng)?計基礎?建設，?根據(jù)統(tǒng)?計工作?發(fā)展需?要及新?的統(tǒng)計?工作規(guī)?定及要?求，進?行我行?統(tǒng)計工?作制度?的修訂?和完善?，繼續(xù)?加強統(tǒng)?計人員?的培訓?和學習?，提高?統(tǒng)計人?員整體?素質和?水平。?4、?積極與?省統(tǒng)計?局相關?部門進?行統(tǒng)計?工作的?交流與?溝通，?通過政?府綜合?統(tǒng)計的?指導不?斷提高?我行部?門統(tǒng)計?工作水?平，加?強信息?的交流?和共享?。銀?行統(tǒng)計?工作總?結范文?（八）?參加?工作已?有半年?，半年?里，我?努力學?習，勤?奮工作?，順利?完成了?由一名?學生到?一位銀?行員工?的角色?轉變。?下面我?將自己?半年的?工作情?況總結?如下：?我所?在的崗?位是_?___?支行現(xiàn)?金服務?窗口，?我的一?言一行?都代表?著本行?的形象?。我的?工作中?不能有?一絲的?馬虎和?放松。?___?_支行?位于市?中心繁?華地帶?，每天?接待大?量的客?戶，工?作量很?大，因?此這樣?的工作?環(huán)境就?迫使我?自己不?斷的提?醒自己?要在工?作中認?真認真?再認真?，嚴格?按照行?里的制?定的各?項規(guī)章?制度來?進行實?際操作?。半年?中始終?如一的?要求自?己。?由于我?是新來?的，在?業(yè)務上?還不是?特別熟?練，為?了盡快?熟悉業(yè)?務，當?我一遇?到問題?的時候?，我會?十分虛?心的向?老同志?請教。?行里的?大哥哥?姐姐們?也都熱?情的給?與幫助?和指導?，令我?很快地?得到進?步和提?高。剛?開始的?時候，?我還由?于不夠?細心和?不夠熟?練犯過?錯誤，?雖然賠?了錢，?但是這?并不影?響我對?這份工?作的積?極性，?反而更?加鞭策?我努力?的學習?業(yè)務技?能和理?論知識?。在?金融市?場激烈?競爭的?今天，?除了要?加強自?身的理?論素質?和專業(yè)?水平外?，作為?網(wǎng)點的?一線員?工，更?要注意?自身的?服務，?提升核?心競爭?能力，?將行里?下發(fā)的?各種精?神與要?求落實?到實際?工作中?，細微?化，平?民化，?生活化?。尊重?客戶，?設身處?地的替?客戶著?想，真?心真意?為客戶?服務。?為廣大?客戶提?供方便?、快捷?、準確?的服務?，贏得?客戶的?信賴。?讓客戶?在這里?感受到?溫暖的?含義是?什么。?總之?，這是?我人生?角色轉?變的一?年，是?我不斷?成長的?一年。?新的一?年里我?為自己?制定了?新的目?標，那?就是要?加緊學?習，更?好的充?實自己?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?來迎接?新時期?的挑戰(zhàn)?。保持?良好的?職業(yè)操?守，服?從我行?上級的?決定與?指令，?并認真?執(zhí)行。?工作一?絲不茍?，積極?主動、?負責盡?力把工?作做到?。_?___?年會有?更多的?機會和?競爭在?等著我?，我心?里在暗?暗的為?自己鼓?勁。要?在競爭?中站穩(wěn)?腳步。?踏踏實?實，目?光不能?只限于?自身周?圍的小?圈子，?要著眼?于大局?，著眼?于今后?的發(fā)展?。時代?在變、?環(huán)境在?變，銀?行的工?作也時?時變化?著，每?天都有?新的東?西出現(xiàn)?、新的?情況發(fā)?生，這?都需要?我跟著?形勢而?改變。?學習新?的知識?，掌握?新的技?巧，適?應周圍?環(huán)境的?變化，?提高自?己的履?崗能力?，把自?己培養(yǎng)?成為一?個業(yè)務?全面的?銀行員?工，更?好地規(guī)?劃自己?的職業(yè)?生涯。?當然，?在一些?細節(jié)的?處理和?操作上?我還存?在一定?的欠缺?，我會?在今后?的工作?、學習?中磨練?自己，?在領導?和同事?的指導?幫助中?提高自?己，發(fā)?揚長處?，彌補?不足。?銀行?統(tǒng)計工?作總結?范文（?九）?根據(jù)《?中國人?民銀行?關于開?展__?__年?金融統(tǒng)?計檢查?的通知?》的要?求及市?人行的?總體部?署安排?，為嚴?格執(zhí)行?金融統(tǒng)?計制度?，提升?金融統(tǒng)?計水平?，我行?根據(jù)統(tǒng)?計檢查?的具體?內(nèi)容逐?項展開?自查，?現(xiàn)將自?查情況?匯報如?下：?提高認?識、組?織開展?自查。?金融?統(tǒng)計自?查情況?我行?在本次?自查中?，大中?小企業(yè)?貸款均?按新的?企業(yè)規(guī)?模分類?標準劃?分，各?類貸款?按照新?的行業(yè)?標準劃?分，嚴?格執(zhí)行?保障性?安居工?程貸款?、涉農(nóng)?貸款等?專項統(tǒng)?計制度?規(guī)定;?認真做?好統(tǒng)計?工作組?織管理?，貫徹?落實《?江蘇省?農(nóng)村金?融機構?貸款統(tǒng)?計臺帳?指引》?的規(guī)定?。存?在的問?題及整?改措施?存在?的問題?2、?統(tǒng)計崗?位新人?員培訓?工作還?需進一?步加強?。由于?統(tǒng)計人?員變動?，統(tǒng)計?崗位新?人員未?實行崗?前培訓?，或對?金融統(tǒng)?計相關?業(yè)務不?太熟悉?，往往?造成統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?報送不?及時等?現(xiàn)象發(fā)?生。?整改措?施1?、組織?相關人?員認真?學習金?融統(tǒng)計?相關制?度規(guī)定?，加深?對金融?統(tǒng)計制?度和統(tǒng)?計指標?的理解?，提高?認識，?明確職?責，嚴?格按照?人行金?融統(tǒng)計?要求報?送統(tǒng)計?數(shù)據(jù)，?確保金?融統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?真實、?準確、?完整。?2、?認真做?好統(tǒng)計?崗位變?動交接?和新人?員統(tǒng)計?知識培?訓與指?導，統(tǒng)?計崗位?新人員?任職前?必須學?習金融?統(tǒng)計相?關業(yè)務?知識和?規(guī)定，?新人且?由老人?員進行?培訓和?指導，?從而確?保統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報?送準確?、及時?、口徑?一致。?銀行?統(tǒng)計工?作總結?范文（?十）?一、主?要工作?情況：?1.?強化理?論和業(yè)?務的學?習。堅?持一邊?工作一?邊學習?，不斷?提高自?身綜合?業(yè)務素?質水平?，認真?學習工?作業(yè)務?知識，?并結合?自己在?實際工?作中存?在的不?足有針?對性地?進行學?習，明?確統(tǒng)計?員的工?作職責?。2?.在工?作以來?，我始?終堅持?嚴格要?求自己?，勤奮?努力，?時刻牢?記在自?己平凡?而普通?的工作?崗位上?，努力?做好本?職工作?。在具?體工作?中，我?努力做?好領導?交給的?每一個?工作，?分清輕?重緩急?，科學?安排時?間，按?時、按?質、按?量完成?任務。?3.?每天及?時、準?確地按?地泵提?供的銷?售數(shù)據(jù)?編制銷?售日報?表，登?記臺賬?，根據(jù)?實際發(fā)?生情況?向中燃?燃料油?報送日?運行動?態(tài)表及?相關明?細報表?，并做?好統(tǒng)計?結算工?作。?4.每?月底與?財務核?對發(fā)票?開具數(shù)?量及對?與中燃?燃料油?的銷售?數(shù)量結?算，提?供數(shù)據(jù)?依據(jù)。?編制銷?售月報?表等，?并存檔?。5?、年底?將部分?數(shù)據(jù)用?表格的?形式進?行匯總?與分析?。二?、存在?不足?1.在?工作中?，雖然?我不斷?加強理?論知識?的學習?，努力?使自己?在各方?面走向?熟練，?但由于?自身學?識、能?力、思?想、心?理素質?等的局?限，導?致在平?時的工?作中比?較死板?，工作?起來束?手束腳?，對工?作中的?一些問?題沒有?全面的?理解與?把握。?2.?由于學?習新知?識、掌?握新東?西不夠?，雖然?領導交?辦的事?基本都?能完成?，但自?己不會?主動牽?著工作?走，很?被動，?而且缺?乏工作?經(jīng)驗，?獨立工?作能力?不足。?在工作?中不夠?大膽，?總是在?不斷學?習的過?程中改?變工作?方法，?而不能?在創(chuàng)新?中去實?踐，去?推廣。?三、?___?_的工?作計劃?1、?努力完?成本職?工作之?余，學?習更多?有關財?務、統(tǒng)?計方面?的知識?，以提?升自己?專業(yè)學?識。?2、積?極參加?一些和?專業(yè)有?關的培?訓，有?效提高?對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?準確性?，并做?好數(shù)據(jù)?的登記?、上報?與分析?。3?、在原?有的各?種統(tǒng)計?報表基?礎上，?對一些?沒有實?際意義?的表格?進行改?進，并?對統(tǒng)計?數(shù)字的?準確性?進行加?強。?今后工?作中我?將努力?奮斗，?無論自?己手頭?的工作?有多忙?，都服?從公司?領導的?工作安?排，遇?到工作?困難，?及時與?領導聯(lián)?系匯報?，并尋?找更好?解決問?題的辦?法，繼?續(xù)鞏固?現(xiàn)有成?績，針?對自身?的不足?加以改?進，爭?取做的?更好，?銀行?統(tǒng)計工?作總結?范文（?十一）?__?__年?已經(jīng)結?束，在?