社區(qū)綜合服務(wù)中心半年總結(jié)范本（4篇）

第20頁共20頁社區(qū)綜?合服務(wù)?中心半?年總結(jié)?范本?黨政機(jī)?關(guān)服務(wù)?中心?___?_年，?黨政機(jī)?關(guān)服務(wù)?中心工?作，在?旗人民?政府的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在有關(guān)?部門的?大力支?持和幫?助下，?經(jīng)過機(jī)?關(guān)全體?職工的?共同努?力，較?好地完?成了上?半年的?各項工?作任務(wù)?。為確?保綜合?樓內(nèi)各?單位和?部門正?常的工?作秩序?，提供?良好的?工作環(huán)?境和周?到細(xì)致?的后勤?服務(wù)做?出了積?極努力?，現(xiàn)將?上半年?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?強(qiáng)化中?心服務(wù)?意識，?精心布?署全年?工作?針對黨?政機(jī)關(guān)?服務(wù)中?心的工?作職責(zé)?，年初?召開職?工會議?，在總?結(jié)了上?一年工?作的基?礎(chǔ)上，?對__?__年?工作進(jìn)?行全面?布署，?對安全?保衛(wèi)、?室內(nèi)外?衛(wèi)生、?供水、?供電、?供暖、?美化、?綠化、?亮化等?工作崗?位進(jìn)行?了詳細(xì)?分工，?落實責(zé)?任。會?上要求?全體職?工要強(qiáng)?化服務(wù)?意識，?各自做?好本職?工作，?確保完?成全年?工作任?務(wù)目標(biāo)?，并進(jìn)?一步完?善了各?項規(guī)章?制度。?二、?加強(qiáng)安?全保衛(wèi)?工作，?維護(hù)正?常工作?秩序?黨政綜?合樓具?有入駐?單位多?、職工?干部多?、來往?人員多?、門廳?出口多?的“四?多”特?點，一?方面為?干部職?工工作?和辦事?提供諸?多方便?，同時?也對安?全保衛(wèi)?工作提?出了更?高要求?。首?先，領(lǐng)?導(dǎo)帶頭?，早來?晚歸，?做好崗?前崗中?的檢查?和抽查?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時處理?，其次?，做好?來人來?客及群?眾來信?來訪的?引導(dǎo)工?作，及?時與信?訪辦取?得聯(lián)系?，有情?況及時?勾通，?勸導(dǎo)_?___?人員依?法依程?序辦事?，防止?___?_人員?過激行?為的發(fā)?生。?在做好?日常安?全保衛(wèi)?工作的?同時，?安排好?法定節(jié)?假日的?值班值?宿工作?，黨政?綜合樓?的法定?節(jié)假日?值班值?宿工作?由機(jī)關(guān)?服務(wù)中?心負(fù)責(zé)?，假日?之前召?開會議?，做出?具體安?排，中?心領(lǐng)導(dǎo)?親自帶?班、值?班，定?期不定?期的對?綜合樓?的安全?保衛(wèi)工?作進(jìn)行?檢查，?以確保?機(jī)關(guān)的?安全。?三、?積極做?好綜合?樓內(nèi)外?的衛(wèi)生?保潔，?美化、?綠化、?亮化工?作，保?持良好?工作環(huán)?境及黨?政機(jī)關(guān)?整體形?象。?首先，?加強(qiáng)日?常的衛(wèi)?生保潔?工作，?安排專?人對室?內(nèi)外衛(wèi)?生，公?用衛(wèi)生?間衛(wèi)生?及其他?公共場?所衛(wèi)生?進(jìn)行經(jīng)?常性的?清掃。?同時督?促各單?位搞好?本單位?的衛(wèi)生?，使黨?政綜合?樓整體?衛(wèi)生環(huán)?境得到?提升，?職工辦?公環(huán)境?得到改?善。?美化、?綠化、?亮化工?作有新?進(jìn)展，?今年共?___?_職工?種植花?草__?__余?盆，種?植水臘?丁香_?___?平米，?并對政?府廣場?近__?__平?方米的?草坪進(jìn)?行及時?修剪、?養(yǎng)護(hù)、?澆水，?對節(jié)日?彩燈進(jìn)?行檢修?，確保?節(jié)假日?亮起來?。四?、提供?體育活?動場所?，加強(qiáng)?體育鍛?煉。?目前，?黨政機(jī)?關(guān)綜合?樓內(nèi)設(shè)?有乒乓?球室一?處，綜?合樓后?設(shè)網(wǎng)球?場兩處?，羽毛?球場兩?處，排?球場兩?處，藍(lán)?球場兩?處，為?職工體?育鍛煉?提供了?較寬敞?的活動?場所。?五、?積極為?旗內(nèi)各?大型會?議服務(wù)?，做好?報刊分?發(fā)工作?。在會?議服務(wù)?上，積?極協(xié)助?幾大班?子及部?門做好?會議服?務(wù)工作?，機(jī)關(guān)?服務(wù)中?心工作?人員隨?叫隨到?，不分?節(jié)假日?，不分?早晚，?為會議?提供音?響設(shè)備?調(diào)試，?配電及?會場布?臵等方?面的服?務(wù)。?在報刊?分發(fā)方?面，由?于綜合?樓內(nèi)單?位較多?，報刊?分發(fā)量?較大，?中心安?排專人?負(fù)責(zé)此?項工作?，在報?刊分發(fā)?過程中?，一絲?不茍，?對重要?信件及?時親自?交到本?人，做?到及時?、準(zhǔn)確?，不出?差錯。?六、?積極做?好各種?公用設(shè)?施設(shè)備?的檢修?和維護(hù)?，確保?運轉(zhuǎn)正?常。?黨政綜?合樓內(nèi)?的各類?公用設(shè)?備設(shè)施?較多，?為確保?正常運?轉(zhuǎn)，年?內(nèi)及時?___?_維護(hù)?人員對?供水、?供電、?供暖、?電梯、?監(jiān)控設(shè)?備等進(jìn)?行定期?或不定?期的維?護(hù)和維?修，利?用端午?節(jié)休假?期間對?茶水爐?進(jìn)行維?修改造?，在提?高效率?的前提?下，大?幅度提?高了節(jié)?煤率；?并確保?了上班?期間開?水的供?應(yīng)；對?職工食?堂防水?進(jìn)行翻?修；對?五樓；?六樓；?七樓會?議室頂?棚天花?板進(jìn)行?維修更?換；對?樓后部?分地磚?進(jìn)行新?鋪和更?換；對?廣場噴?泉進(jìn)行?圍封和?徹底維?修，對?樓前雨?棚防水?系統(tǒng)進(jìn)?行了全?面維修?。七?、其他?管理工?作上?半年，?機(jī)關(guān)服?務(wù)中心?除做好?上述工?作的同?時，積?極參加?旗里_?___?的各類?學(xué)習(xí)，?通過學(xué)?習(xí)，使?機(jī)關(guān)服?務(wù)中心?整體風(fēng)?貌得到?改善，?服務(wù)意?識得到?加強(qiáng)。?在旗?直工委?___?_的抗?震救災(zāi)?捐款活?動中，?服務(wù)中?心全體?黨員，?職工積?極響應(yīng)?，共捐?款__?__元?。總?結(jié)半年?來的工?作，雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，需要?在今后?工作中?加以改?進(jìn)。?房屋租?賃協(xié)議?甲方?：（出?租方）?乙方：?（承租?方）?經(jīng)甲、?乙雙方?協(xié)商一?致，達(dá)?成下列?房屋租?賃協(xié)議?：一?、租賃?房屋情?況租?賃房屋?位于天?山鎮(zhèn)集?通路西?漢林西?街南_?___?號，臨?街大廳?，房屋?建筑面?積平方?米。?二、租?賃年限?及租金?繳納?租賃年?限為三?年，即?___?_年_?___?月__?__日?至__?__年?___?_月_?___?日，年?租金為?肆萬伍?仟元（?45，?___?_元）?，簽定?合同之?日一次?性繳納?全額租?金。?三、甲?、乙雙?方的違?約責(zé)任?甲方?在合同?有效期?內(nèi)，不?得無故?提前解?除協(xié)議?，如違?約則賠?償乙方?所付租?金的二?倍罰金?。四?、乙方?協(xié)議有?效期內(nèi)?不得無?故解除?協(xié)議，?如違約?則所付?房租不?予退還?，乙方?在房屋?使用過?程中，?應(yīng)保持?房屋的?完整性?，如需?改造裝?修應(yīng)征?求甲方?同意后?，方可?施工，?所發(fā)生?的費用?由乙方?自行承?擔(dān)，合?同解約?后不得?拆除。?乙方?應(yīng)及時?向甲方?交納水?電費、?供熱費?，否則?甲方有?權(quán)停水?停電，?停止供?熱。乙?方在房?屋使用?過程中?，應(yīng)遵?守國家?的法律?法規(guī)，?合法經(jīng)?營，并?繳納一?切與經(jīng)?營有關(guān)?的稅費?。做好?防火防?盜工作?，在租?賃過程?中，如?因乙方?過失造?成甲、?乙雙方?及第三?方損失?，乙方?承擔(dān)賠?償責(zé)任?。五?、合同?期滿后?，甲方?如繼續(xù)?對外出?租，同?等條件?下，乙?方有優(yōu)?先租賃?權(quán)。?六、如?遇不可?抗力，?則本協(xié)?議自行?終止，?不屬甲?、乙雙?方違約?，甲方?向乙方?退還余?額房租?。七?、本協(xié)?議一式?兩份，?甲、乙?雙方各?執(zhí)一份?，具有?同等法?律效力?。八?、本合?同自簽?字之日?起生效?。社?區(qū)綜合?服務(wù)中?心半年?總結(jié)范?本（二?）人?社中心?在黨委?的領(lǐng)導(dǎo)?下和市?人社局?的指導(dǎo)?下，以?提高業(yè)?務(wù)水平?、抓好?隊伍建?設(shè)為中?心，著?力民生?，圍繞?市局的?全年工?作目標(biāo)?，扎實?開展“?對標(biāo)找?差”活?動，做?到了時?間過半?，任務(wù)?超過半?，現(xiàn)將?上半年?的工作?任務(wù)完?成情況?匯報如?下：?一、春?風(fēng)行動?招工工?作今年?___?_月初?開展了?企業(yè)用?工和人?力資源?情況調(diào)?查，采?取上門?服務(wù)，?走訪了?規(guī)模企?業(yè)業(yè)主?、職工?，通過?調(diào)查，?統(tǒng)計到?___?_年企?業(yè)計劃?招工新?員工數(shù)?為__?__人?，可供?應(yīng)聘崗?位__?__多?個，春?節(jié)剛過?是用人?單位招?用工人?高峰期?，我們?舉辦了?春風(fēng)行?動招工?會。有?十余家?用人單?位參與?，為用?人單位?和廣大?農(nóng)民提?供開放?型、競?爭型招?工方式?，給業(yè)?主和農(nóng)?民帶來?了雙向?選擇的?機(jī)會。?據(jù)統(tǒng)計?招工會?期間發(fā)?放了宣?傳資料?和用人?單位所?需崗位?人數(shù)資?料約_?___?多份，?當(dāng)場達(dá)?成用工?協(xié)議的?有__?__多?人，達(dá)?成意向?型用工?協(xié)議的?約__?__多?人。通?過招工?會有效?地緩解?了企業(yè)?招工難?，用工?荒這一?局面，?為用人?單位和?職工搭?建了就?業(yè)服務(wù)?平臺，?使農(nóng)村?富余勞?動力能?夠找到?適合自?己的崗?位充分?就業(yè)，?為城鄉(xiāng)?一體化?的勞動?和諧關(guān)?系創(chuàng)造?了好環(huán)?境。?二、窗?口服務(wù)?工作上?半年來?窗口服?務(wù)為_?___?多名農(nóng)?保退休?人員辦?理退休?手續(xù)，?對__?__名?農(nóng)保退?休人員?進(jìn)行動?態(tài)管理?，退休?人員社?會化管?理資格?認(rèn)證_?___?多人，?新辦理?重殘和?低保農(nóng)?保手續(xù)?___?_人，?新發(fā)和?換發(fā)了?___?_多本?全國統(tǒng)?一的就?業(yè)失業(yè)?登記證?、錄用?備案登?記輸入?約__?__余?人，接?待政策?咨詢十?多人次?，對_?___?名已享?受居民?養(yǎng)老補?貼人員?的信息?，進(jìn)行?每月審?核、維?護(hù)、增?減，企?業(yè)職工?養(yǎng)老保?險審報?累計達(dá)?1__?__多?人次。?三、?創(chuàng)業(yè)型?城市建?設(shè)工作?按照創(chuàng)?業(yè)型城?市建設(shè)?的總體?要求，?在全鎮(zhèn)?范圍以?村為單?位進(jìn)行?了創(chuàng)業(yè)?意識教?育培訓(xùn)?，總培?訓(xùn)人數(shù)?為__?__人?，目前?已全面?超額完?成。對?去年_?___?月之后?新注冊?的__?__家?私個體?戶進(jìn)行?的調(diào)查?摸底，?___?_這些?業(yè)主及?有創(chuàng)業(yè)?愿望的?人員進(jìn)?行創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)，?宣傳創(chuàng)?業(yè)扶持?政策和?優(yōu)惠條?件，為?更多創(chuàng)?業(yè)者走?向成功?創(chuàng)業(yè)之?路提供?服務(wù)。?今年_?___?月，我?中心對?去年參?加培訓(xùn)?的人員?進(jìn)行了?回訪，?多數(shù)培?訓(xùn)班學(xué)?員已經(jīng)?成功創(chuàng)?業(yè)，創(chuàng)?業(yè)帶動?就業(yè)_?___?余人。?四、?就業(yè)培?訓(xùn)工作?今年的?培訓(xùn)任?務(wù)比較?重，較?去年增?加了一?倍多，?農(nóng)村勞?動力轉(zhuǎn)?移培訓(xùn)?___?_人，?在崗農(nóng)?村勞動?力培訓(xùn)?___?_人，?外省勞?動力培?訓(xùn)__?__人?，技能?提升培?訓(xùn)__?__人?，新成?長農(nóng)村?勞動力?培訓(xùn)_?___?人，高?級工培?訓(xùn)__?__人?，共開?班__?__次?。創(chuàng)業(yè)?型城市?建設(shè)工?作的創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)?（sy?b培訓(xùn)?）__?__人?、培訓(xùn)?對象為?___?_年_?___?月后新?注冊的?的業(yè)主?，共開?班__?__次?。目前?培訓(xùn)工?作已經(jīng)?做好了?大量的?前期準(zhǔn)?備工作?，開班?在即，?爭取在?___?_月底?完成_?___?%以上?的培訓(xùn)?任務(wù)。?五、?勞動監(jiān)?察與仲?裁工作?鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞?動監(jiān)察?與仲裁?工作基?本上是?合二為?一的，?今年上?半年，?我中心?共受理?勞資糾?紛案件?___?_起，?并且都?做到了?順利結(jié)?案，為?職工討?回工資?三萬余?元，切?實維護(hù)?了廣大?群眾的?利益，?受到群?眾的好?評我中?心充分?利用兩?網(wǎng)化優(yōu)?勢，發(fā)?揮基層?勞動保?障協(xié)理?員作用?，對所?有欠薪?案件都?及時接?待、及?時登記?、及時?處理。?今年_?___?-__?__月?份按照?人社發(fā)?[__?__]?___?_號的?要求，?對轄區(qū)?內(nèi)各類?應(yīng)當(dāng)參?加社會?保險的?___?_家單?位進(jìn)行?了書面?___?_。針?對的產(chǎn)?業(yè)特點?，規(guī)模?企業(yè)采?取了網(wǎng)?上申報?的方式?，但是?對于個?體私營?企業(yè)，?我中心?采取了?上門服?務(wù)的方?式。對?書面_?___?的所采?集的信?息進(jìn)行?及時更?新，并?做到實?時動態(tài)?管理。?在書面?___?_的過?程中，?我中心?積極向?企業(yè)和?職工宣?傳法律?法規(guī)和?有關(guān)政?策，指?導(dǎo)用人?單位規(guī)?范用工?、規(guī)范?管理，?發(fā)放了?《社會?保險法?》、《?勞動合?同法》?、《工?傷保險?條例》?等手冊?___?_多份?。在_?___?月初對?于書面?___?_初審?活動中?不予配?合的用?人單位?進(jìn)行了?復(fù)審和?補審，?___?_月底?超額完?成了書?面__?__的?全部工?作，并?獲得市?監(jiān)察大?隊的好?評。?六、不?斷提升?公共服?務(wù)水平?不斷提?升公共?服務(wù)水?平。以?群眾滿?意為標(biāo)?準(zhǔn)，加?強(qiáng)基層?隊伍建?設(shè)，加?快建設(shè)?人力資?源社會?保障公?共服務(wù)?網(wǎng)絡(luò)，?推進(jìn)基?層服務(wù)?平臺建?設(shè)，豐?富基層?平臺綜?合服務(wù)?功能，?將涉及?企業(yè)、?涉及民?眾服務(wù)?的項目?向基層?延伸，?向群眾?身邊延?伸；著?力打造?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)窗口?，加強(qiáng)?經(jīng)辦服?務(wù)窗口?建設(shè)，?完善窗?口服務(wù)?設(shè)施，?優(yōu)化窗?口服務(wù)?環(huán)境，?制定窗?口服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)，?規(guī)范窗?口服務(wù)?言行，?推進(jìn)優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?活動。?深化創(chuàng)?先爭優(yōu)?，按照?整體性?、可量?化的原?則，正?確把握?工作重?點，重?新定位?工作目?標(biāo)，以?勇于爭?第一，?敢于創(chuàng)?唯一的?精神，?始終做?到自加?壓力、?高點跨?越，在?更高層?次實現(xiàn)?“爭先?”，堅?持鞏固?優(yōu)勢，?對已經(jīng)?在本地?區(qū)產(chǎn)生?影響的?工作要?進(jìn)一步?創(chuàng)新工?作思路?；提升?工作標(biāo)?桿，擴(kuò)?大示范?效應(yīng)，?在更廣?的范圍?實現(xiàn)“?率先”?；堅持?整體推?進(jìn)的創(chuàng)?優(yōu)模式?，突出?服務(wù)與?維護(hù)勞?動關(guān)系?長期穩(wěn)?定，攻?堅克難?，尋求?突破，?解決制?約勞動?保障工?作中的?瓶頸難?題，變?壓力的?動力，?變被動?為主動?，變難?點為亮?點，形?成特色?。堅持?調(diào)查研?究的工?作方法?，緊密?結(jié)合當(dāng)?前工作?，定期?加強(qiáng)就?業(yè)、社?會保障?、勞動?關(guān)系、?人員合?理配置?等形勢?的分析?、動態(tài)?掌握企?業(yè)裁員?欠薪、?業(yè)主逃?逸、破?產(chǎn)倒閉?等情況?，加強(qiáng)?勞動保?障工作?統(tǒng)計和?評估，?增強(qiáng)工?作的預(yù)?見性，?提高工?作的針?對性，?把握主?動權(quán)，?注重勞?動保障?工作的?全面性?、協(xié)調(diào)?性、可?持續(xù)性?，既量?力而行?、又量?力而為?、穩(wěn)中?求進(jìn)、?謀劃長?遠(yuǎn)。?七、加?強(qiáng)隊伍?建設(shè)以?較高的?業(yè)務(wù)水?準(zhǔn)，過?硬的作?風(fēng)，展?示部門?良好形?象，樹?立群眾?觀念，?以群眾?需求為?第一信?號，以?人民群?眾滿意?為標(biāo)準(zhǔn)?、加強(qiáng)?自身建?設(shè)，努?力改進(jìn)?工作作?風(fēng)，提?升整體?素質(zhì)，?辦好民?生實事?，化解?勞資矛?盾，及?時受理?投訴、?___?_案件?，權(quán)利?維護(hù)社?會穩(wěn)定?，塑創(chuàng)?部門形?象，通?過開展?對標(biāo)找?差創(chuàng)先?爭優(yōu)活?動，引?導(dǎo)職工?以創(chuàng)新?的思維?、務(wù)實?的工作?作為自?覺追求?，在狠?抓落實?中實現(xiàn)?提升。?以昂揚?的斗志?努力打?造一支?政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)?精、作?風(fēng)正、?服務(wù)優(yōu)?、素質(zhì)?高的勞?動保障?隊伍。?八、?下半年?工作安?排1?、認(rèn)真?做好企?業(yè)改制?工作，?努力使?改制順?利進(jìn)行?又要能?使職工?基本滿?意；加?快推進(jìn)?勞動大?樓建設(shè)?。2?、按上?半年的?要求每?月定期?對協(xié)理?員進(jìn)行?一次業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?。3?、為企?業(yè)做好?服務(wù)工?作，特?別對各?項專項?檢查活?動要按?要求、?高標(biāo)準(zhǔn)?及時的?完成；?做好五?年一次?的人力?資源調(diào)?查工作?（工作?量非常?大）。?4、?準(zhǔn)確運?用法律?、協(xié)調(diào)?處理好?每起勞?資糾紛?以及工?傷事故?案件的?賠付、?進(jìn)一步?完善三?色預(yù)警?機(jī)制和?兩網(wǎng)化?建設(shè)，?爭創(chuàng)省?級示范?網(wǎng)格。?5、?窗口服?務(wù)工作?和日常?工作，?各項臺?賬資料?的輸入?、備案?、上報?。6?、確保?___?_月份?全面超?額完成?培訓(xùn)任?務(wù)。（?工作量?較大，?是去年?任務(wù)的?___?_倍多?）7?、開展?好異地?退休人?員享受?養(yǎng)老待?遇資格?認(rèn)證工?作，清?查重復(fù)?享受待?遇人員?。8?、做好?農(nóng)保繳?費催繳?工作，?繳費達(dá)?___?_%以?上。?9、完?成黨委?及市局?下達(dá)的?其他工?作。?九、工?作措施?1、?端正服?務(wù)態(tài)度?，樹立?服務(wù)意?識。人?社中心?肩負(fù)服?務(wù)發(fā)展?，服務(wù)?民生的?重要任?務(wù)，工?作面廣?、量大?、繁瑣?，在經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?過程中?發(fā)揮著?舉足輕?重的作?用。如?何在當(dāng)?前經(jīng)濟(jì)?環(huán)境下?為企業(yè)?服務(wù)好?，為職?工服務(wù)?好，首?先必須?要做的?就是轉(zhuǎn)?變職能?，由傳?統(tǒng)的管?理者向?服務(wù)者?形象轉(zhuǎn)?變。?2、強(qiáng)?化業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?打造業(yè)?務(wù)型團(tuán)?隊。人?社工作?業(yè)務(wù)要?求日新?月異，?只有不?斷學(xué)習(xí)?，才能?滿足工?作的需?要。我?中心目?前所有?條塊工?作都已?經(jīng)有協(xié)?理員專?門負(fù)責(zé)?，如何?使他們?在很短?時間內(nèi)?掌握分?管業(yè)務(wù)?工作的?處理，?我中心?創(chuàng)新模?式，每?月定期?___?_協(xié)理?員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?不定期?考核，?力爭早?日打造?成“拉?得出，?打得響?”的人?社服務(wù)?隊伍。?3、?創(chuàng)先爭?優(yōu)，更?快更好?推進(jìn)當(dāng)?前工作?。社?區(qū)綜合?服務(wù)中?心半年?總結(jié)范?本（三?）龍?場鄉(xiāng)_?___?年農(nóng)業(yè)?綜合服?務(wù)中心?工作?總結(jié)?農(nóng)業(yè)綜?合服務(wù)?中心的?工作，?在鄉(xiāng)黨?委、政?府的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和上級?業(yè)務(wù)部?門指導(dǎo)?下，堅?持以產(chǎn)?業(yè)化發(fā)?展為主?線，農(nóng)?民增收?為核心?，以新?農(nóng)村建?設(shè)為抓?手，中?心全體?人員認(rèn)?真__?__，?大力推?進(jìn)農(nóng)業(yè)?產(chǎn)業(yè)化?經(jīng)營，?扎實促?進(jìn)小康?村建設(shè)?，全鄉(xiāng)?農(nóng)業(yè)和?農(nóng)村經(jīng)?濟(jì)工作?進(jìn)展順?利，呈?現(xiàn)出穩(wěn)?定健康?發(fā)展的?良好勢?頭。半?年來，?我們主?要做了?以下工?作：?一、認(rèn)?真落實?___?_、省?、市、?特區(qū)的?各項惠?民政策?，加大?宣傳力?度。?為確保?農(nóng)業(yè)增?效、農(nóng)?民增收?、提高?糧食產(chǎn)?，合理?按配方?施肥，?提高資?金使用?效益，?龍場鄉(xiāng)?大力宣?傳測土?施肥配?方工作?，將測?土施肥?配方宣?傳畫冊?發(fā)放到?農(nóng)戶手?中。為?全鄉(xiāng)_?___?個村_?___?個村民?組發(fā)放?了將測?土施肥?配方宣?傳畫冊?___?_余份?。二?、強(qiáng)化?責(zé)任，?認(rèn)真落?實各項?工作任?務(wù)堅?持以全?鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展為?己任，?突出工?作重點?，落實?工作任?務(wù)，從?抓好本?單位內(nèi)?部管理?，提高?人員素?質(zhì)，規(guī)?范行為?，強(qiáng)化?服務(wù)意?識入手?，進(jìn)一?步完善?了各項?管理制?度，狠?抓工作?任務(wù)的?落實。?1、?“31?55”?工程完?成情況?，（?1）茶?葉種植?任務(wù)_?___?畝，實?際完成?___?_畝，?林場村?___?_畝，?紅旗村?___?_畝，?迎新村?___?_畝。?（2?）核桃?種植任?務(wù)__?__畝?，完成?___?_畝，?完成任?務(wù)數(shù)的?___?_%，?龍場村?___?_畝，?永豐村?___?_畝，?林場村?___?_畝、?隴木村?___?_畝。?（3?）魔芋?種植任?務(wù)__?__畝?，完成?___?_畝，?完成任?務(wù)數(shù)的?___?_%，?林場村?馬場壩?___?_畝，?紅旗村?那嘎_?___?畝，龍?場村二?組三組?（沙壩?地）_?___?畝，永?豐村石?丫口_?___?畝，抪?代__?__畝?。（?4）中?藥材種?植任務(wù)?___?_畝，?完成_?___?畝。?（5）?耕地流?轉(zhuǎn)，現(xiàn)?上報耕?地流轉(zhuǎn)?___?_畝，?完成規(guī)?模面積?的__?__%?以上，?重點是?園區(qū)建?設(shè)和茶?葉種植?，要求?附流轉(zhuǎn)?合同。?（6?）產(chǎn)業(yè)?園區(qū)內(nèi)?建設(shè)規(guī)?范，現(xiàn)?建設(shè)大?棚__?__個?___?_平方?米。?1、扶?貧工作?根據(jù)?特區(qū)安?排，完?成貧困?戶建檔?立卡_?___?戶__?__人?，龍場?鄉(xiāng)減少?農(nóng)村貧?困人口?計劃任?務(wù)__?__人?，貧困?發(fā)生率?25.?32，?全鄉(xiāng)現(xiàn)?有貧困?人口_?___?人。?2、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)?報表按?統(tǒng)計站?要求上?報。?3、農(nóng)?業(yè)技術(shù)?推廣工?作任務(wù)?全年?農(nóng)作物?播面_?___?萬畝，?糧食作?物播面?___?_萬畝?，谷物?___?_萬畝?，水稻?播面_?___?萬畝，?玉米播?面__?__萬?畝，高?粱播面?___?_萬畝?。4?、畜牧?工作?（1）?按特區(qū)?安排_?___?好春、?秋兩防?工作，?要求防?疫密度?達(dá)特區(qū)?規(guī)定的?指標(biāo)完?成。?（2）?任務(wù)指?標(biāo)，大?牲畜存?欄__?__頭?，牛存?欄__?__頭?，牲豬?存欄_?___?頭，羊?存欄_?___?只，家?禽存欄?110?000?羽；牛?出欄_?___?頭，牲?豬出欄?___?_頭，?羊出欄?___?_只，?家禽存?欄10?657?9羽；?肉類總?產(chǎn)量_?___?噸，人?工種草?___?_畝，?新增能?繁母牛?___?_頭。?5、?其他常?規(guī)工作?，進(jìn)度?報表，?上報資?料，都?是按主?管部門?要求上?報。?三、農(nóng)?村環(huán)境?綜合治?理進(jìn)一?步得到?改善?結(jié)合農(nóng)?村環(huán)境?綜合治?理整治?工作，?全鄉(xiāng)共?整治河?道__?__公?里，修?建河堤?___?_米。?四、?存在的?不足?半年來?的工作?，所取?得的成?績，離?不開上?級業(yè)務(wù)?部門、?鄉(xiāng)黨委?、政府?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同志們?的大力?支持，?在肯定?成績的?同時，?還有一?些工作?與上級?業(yè)務(wù)部?門、鄉(xiāng)?黨委、?政府的?要求及?群眾的?期望還?有一定?的差距?和不足?：一是?創(chuàng)新意?識與發(fā)?展要求?有差距?，敬業(yè)?精神與?___?_要求?有差距?，二是?有的同?志服務(wù)?不到位?，工作?態(tài)度差?，三是?受政策?因素的?影響對?農(nóng)村項?目及大?戶扶持?項目實?施得比?較少，?有的項?目申報?后未得?到實施?。五?、下步?工作打?算1?、結(jié)合?___?_新農(nóng)?村建設(shè)?，進(jìn)一?步加大?對農(nóng)業(yè)?的投入?，加強(qiáng)?對基層?干部、?群眾的?實用技?術(shù)和法?律法規(guī)?培訓(xùn)，?提高農(nóng)?業(yè)綜合?生產(chǎn)能?力。?2、完?善專業(yè)?協(xié)會和?專業(yè)合?作__?__，?積極探?索農(nóng)業(yè)?發(fā)展新?路子，?加速“?土地流?轉(zhuǎn)”依?靠新技?術(shù)、新?品種使?農(nóng)民增?收致富?。社?區(qū)綜合?服務(wù)中?心半年?總結(jié)范?本（四?）綜?合管理?服務(wù)中?心工作?總結(jié)?綜合管?理服務(wù)?中心在?分公司?及上級?主管部?門的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)?下，按?照分公?司及上?級部門?的要求?和部署?，結(jié)合?工作實?際，強(qiáng)?化管理?，降本?壓費，?團(tuán)結(jié)一?致，務(wù)?實創(chuàng)新?，較好?的完成?了各項?受約任?務(wù)?，F(xiàn)?將三年?來的工?作總結(jié)?如下：?一、?主要工?作回顧?（一?）、后?勤管理?工作?一是強(qiáng)?化了公?司內(nèi)部?衛(wèi)生管?理工作?，劃分?了衛(wèi)生?責(zé)任區(qū)?、明確?了責(zé)任?人。每?年春季?___?_機(jī)關(guān)?人員開?展衛(wèi)生?大清掃?活動，?定期對?辦公樓?衛(wèi)生進(jìn)?行檢查?，及時?整改衛(wèi)?生隱患?，為員?工創(chuàng)造?了良好?的工作?環(huán)境。?二是?強(qiáng)化了?水電、?取暖等?設(shè)備的?管理，?___?_專人?對水電?、取暖?等各項?設(shè)施、?設(shè)備進(jìn)?行經(jīng)常?性的檢?查、維?護(hù)，對?出現(xiàn)問?題的閥?門、管?道等部?件及時?更換，?保證水?電線路?的完好?。三?是加強(qiáng)?了對門?衛(wèi)、更?夫的管?理，每?周對門?衛(wèi)更夫?進(jìn)行安?全教育?工作，?不定期?對門衛(wèi)?值班情?況進(jìn)行?抽查，?對發(fā)現(xiàn)?的問題?在會議?上提出?批評，?多次出?現(xiàn)相同?問題的?對當(dāng)班?門衛(wèi)進(jìn)?行扣減?業(yè)績分?值處理?。與門?衛(wèi)、更?夫簽訂?了《工?作承諾?書》，?明確了?不得脫?崗、睡?崗和酒?后上崗?等事項?以及違?反承諾?將受到?的處罰?。加強(qiáng)?對外來?人員的?管理，?實行被?訪監(jiān)管?制度，?即被訪?部門對?外來人?員在公?司期間?的一切?活動負(fù)?責(zé)。針?對夜間?1值?班情況?，調(diào)整?值班時?間，加?大對夜?間__?__時?至凌晨?___?_時期?間的巡?查次數(shù)?，確保?公司辦?公樓安?全。?三年來?，粉刷?辦公室?及走廊?墻壁_?___?次，清?理積雪?、運輸?廢品垃?圾__?__余?次，維?修供水?管道_?___?余次，?供暖管?道__?__次?，搶修?電路_?___?次，維?修車庫?___?_次；?門衛(wèi)、?更夫安?全教育?___?_余次?。（?二）、?車輛管?理工作?一是?加強(qiáng)司?機(jī)安全?行車教?育，定?期召開?安全行?車會議?，以各?地區(qū)公?司發(fā)生?的交通?實際案?例為教?材，結(jié)?合各類?交通視?頻錄像?對司機(jī)?進(jìn)行安?全教育?。二是?按照h?se體?系要求?，完善?了車輛?調(diào)度、?維修申?請的相?關(guān)手續(xù)?，減少?車輛派?出任務(wù)?。與公?務(wù)車輛?司機(jī)簽?定《公?務(wù)車輛?安全運?行責(zé)任?書》。?三是定?期對車?輛技術(shù)?狀況進(jìn)?行檢查?、維護(hù)?，對車?輛保險?、年檢?期限進(jìn)?行核實?，對已?到期限?的車輛?及時進(jìn)?行年檢?。四是?加強(qiáng)車?輛入庫?管理。?五是按?照省州?公司《?___?_開展?百日交?通安全?專項整?治活動?方案》?的要求?，在全?區(qū)范圍?內(nèi)認(rèn)真?開展了?“百日?交通安?全專項?整治活?動”，?各單位?強(qiáng)化了?制度建?設(shè)，制?定了《?駕駛員?違章記?分考核?辦法》?，制作?了十大?不安全?行為標(biāo)?牌。_?___?司機(jī)開?展了一?次以交?通安全?知識為?主要內(nèi)?容的學(xué)?習(xí)活動?，增強(qiáng)?司機(jī)安?全意識?、責(zé)任?意識，?避免不?安全駕?車行為?的發(fā)生?。三?年實現(xiàn)?安全行?車__?__萬?里，沒?有發(fā)生?一起交?通事故?。（?三）、?住房公?積金管?理工作?2住?房公積?金工作?政策性?強(qiáng)，涉?及面廣?，關(guān)系?到員工?的切身?利益，?關(guān)系到?企業(yè)的?發(fā)展與?穩(wěn)定。?為此，?我們加?大了住?房公積?金管理?工作力?度。一?是對全?州__?__名?員工的?公積金?帳戶進(jìn)?行了仔?細(xì)核定?，協(xié)調(diào)?地方住?房公積?金管理?部門定?期對職?工住房?公積金?繳納情?況和余?額進(jìn)行?確認(rèn)，?建立了?職工住?房公積?金臺帳?。二是?協(xié)調(diào)人?事、財?務(wù)部門?對住房?公積金?繳費人?數(shù)、繳?費基數(shù)?、繳費?比例及?繳費金?額進(jìn)行?確認(rèn)。?三是嚴(yán)?格履行?了本部?門計算?審核，?人事部?門人員?審核，?財務(wù)部?門資金?審核的?三重審?核程序?，嚴(yán)格?履行了?___?_人以?上繳存?制度。?四是加?大了住?房公積?金政策?宣傳工?作。五?是實行?了公積?金公示?制度，?今年上?半年對?公積金?繳納情?況進(jìn)行?了公示?。通?過以上?措施，?確保了?職工住?房公積?繳費人?數(shù)、繳?費基數(shù)?、繳費?比例及?繳費金?額的準(zhǔn)?確，增?強(qiáng)了住?房公積?金管理?的透明?度，使?公積金?管理工?作逐步?規(guī)范化?、制度?化。?三年來?，為在?職員工?、退休?人員共?計__?__余?人辦理?了住房?公積金?貸款、?還貸、?支取手?續(xù)。?（四）?房改工?作按?照省公?司住房?分配貨?幣化工?作的總?體要求?和部署?，我單?位于_?___?年開始?了職工?住房普?查登記?工作。?經(jīng)過_?___?年時間?的工作?，我們?認(rèn)真把?握房改?政策，?精心_?___?，認(rèn)真?實施，?確保了?房改工?作的穩(wěn)?步推進(jìn)?，較好?的完成?了住房?貨幣化?改革工?作。?（五）?干部假?日值班?工作?隨著公?司的發(fā)?展，每?年都有?不少剛?畢業(yè)的?大學(xué)生?來到公?司，走?上工作?崗位，?而這些?人中絕?大多數(shù)?都是家?在外地?的年輕?人，為?了做好?節(jié)假日?的干部?值班工?作安排?，我部?門結(jié)合?歷年、?歷次值?班記錄?，合理?的調(diào)整?安排值?班人員?，盡量?把每個?人的時?間串換?開，做?到既保?證員工?休息又?不耽誤?值班，?實際的?、科學(xué)?的安排?好干部?假日值?班工作?。二?、存在?的問題?與不足?一是?對職工?住房公?積金繳?納工作?監(jiān)督、?檢查不?夠。二?是個別?更夫人?員存在?麻痹思?想。?三、今?后三年?工作部?署（?一）加?強(qiáng)制度?建設(shè)，?提高后?勤管理?能力?在現(xiàn)有?制度基?礎(chǔ)上，?進(jìn)一步?建立、?完善車?輛管理?、水電?、用火?管理等?一系列?后勤服?務(wù)保障?工作制?度，明?確職責(zé)?，合理?分工，?提高公?司后勤?規(guī)范化?管理，?使后勤?保障工?作有章?可循、?有法可?依，使?今后的?后勤保?障工作?更加程?序化、?規(guī)范化?、法制?化。?（二）?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高部門?人員綜?合素質(zhì)?綜合?管理服?務(wù)中心?人員，?肩負(fù)著?當(dāng)好“?家”、?理好“?財”的?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，肩?負(fù)著保?護(hù)企業(yè)?財產(chǎn)和?機(jī)關(guān)安?全的責(zé)?任，只?有不斷?提高政?治素質(zhì)?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?提高責(zé)?任意識?，認(rèn)識?到肩負(fù)?責(zé)任的?重大，?才能更?好的履?行職責(zé)?。為此?一是要?加強(qiáng)政?治理?4論、?法律法?規(guī)知識?的學(xué)習(xí)?。二是?要加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識、安?全知識?的學(xué)習(xí)?。三是?要加強(qiáng)?崗位職?責(zé)、職?業(yè)道德?教育。?通過加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化?培訓(xùn)，?全面提?高部門?人員綜?合素質(zhì)?，增強(qiáng)?做好本?職工作?的責(zé)任?感和使?命感，?樹立正?確的服?務(wù)觀念?，愛崗?敬業(yè)，?忠于職?守，盡?職盡責(zé)?，全心?全意的?為領(lǐng)導(dǎo)?、為員?工服務(wù)?，為企?業(yè)發(fā)展?大局服?務(wù)。?（三）?加強(qiáng)安?全管理?，確保?公司正?常運行?安全?工作是?綜合管?理服務(wù)?中心工?作的重?中之重?，涉及?企業(yè)財?產(chǎn)安全?、取暖?、水電?火運行?安全、?車輛行?駛安全?。為此?，對安?全工作?不能有?絲毫松?懈，要?時刻提?高警惕?，繃緊?安全這?根弦，?讓安全?貫穿工?作的始?終。一?是要認(rèn)?真貫徹?落實國?家、上?級公司?有關(guān)安?全管理?方面的?政策、?法規(guī)。?二是要?強(qiáng)化部?門人員?安全教?育，增?強(qiáng)安全?意識。?三是要?強(qiáng)化水?電火、?取暖等?設(shè)施、?設(shè)備及?車輛的?管理，?落實責(zé)?任人，?簽訂責(zé)?任書，?對各項?設(shè)施、?設(shè)備開?展經(jīng)常?性的檢?查、維?護(hù)工作?。四是?要加強(qiáng)?對機(jī)關(guān)?辦公樓?安全檢?查工作?力度。?通過以?上措施?，確保?公司安?全運行?。（?四）加?強(qiáng)費用?管理，?降本增?效對?部門辦?公費、?電話費?、招待?費、差?旅費按?年度預(yù)?算的_?___?%進(jìn)行?分解落?實，并?嚴(yán)格控?制在預(yù)?算的_?___?%之內(nèi)?。車輛?管理費?、機(jī)關(guān)?辦公樓?水電費?控制在?預(yù)算之?內(nèi)。各?項費用?分解落?實到人?，超支?自負(fù)，?并與個?人業(yè)績?掛鉤，?扣減相?應(yīng)業(yè)績?分值。?（五?）加強(qiáng)?住房公?積金管?理，保?障員工?合法權(quán)?益認(rèn)真?貫徹執(zhí)?行上級?公司住?房公積?金管理?政策，?嚴(yán)格工?作程序?，確保?職工住?房公積?金繳費?人數(shù)、?繳費基?數(shù)、繳?費比例?及繳費?金額的?準(zhǔn)確。?不斷加?強(qiáng)基礎(chǔ)?工作，?進(jìn)一步?建立、?完善職?工住房?公積金?臺帳，?做到職?工住房?公積金?繳納明?細(xì)、貸?款人員?明細(xì)、?領(lǐng)取人?員明細(xì)?完整齊?全，并?定期對?職工住?房公積?金繳費?情況進(jìn)?行公示?。加強(qiáng)?住房公?積金政?策宣傳?工作，?幫助員?工科學(xué)?合理使?用住房?公積金?。（?六）職?工住房?月補貼?工作?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?上級公?司住房?貨幣化?改革政?策，做?好職工?住房月?補貼發(fā)?放工作?。認(rèn)真?審核月?補貼發(fā)?放人員?范圍、?發(fā)放金?額，保?證發(fā)放?人員、?金額的?準(zhǔn)確，?及時上?報申請?補貼資?金，協(xié)?調(diào)人事?、財務(wù)?部門，?確保補?貼資金?按時發(fā)?放到位?。四?、__?__年?工作安?排（?一）主?要工作?目標(biāo)?1、強(qiáng)?化安全?管理，?確保公?司正常?運營。?2.?加強(qiáng)司?機(jī)安全?教育，?實現(xiàn)安?全行車?零事故?。3?.住房?公積金?管理實?現(xiàn)規(guī)范?化、制?度化。?4.?各項費?用力爭?控制在?預(yù)算的?___?_%之?內(nèi)。?（二）?重點工?作及保?障措施?在安?全工作?方面，?將采取?以下措?施：?1、加?強(qiáng)對門?衛(wèi)、更?夫人員?的安全?教育，?強(qiáng)化安?全意識?。6?制定并?簽訂《?門衛(wèi)、?更夫工?作承諾?書》，?明確職?責(zé)、獎?懲事項?。2?、嚴(yán)格?執(zhí)行外?來人員?登記制?度，對?外來人?員、車?輛、來?訪部門?、來訪?事由等?情況進(jìn)?行詳細(xì)?的記錄?3、?定期或?不定期?抽查門?衛(wèi)、更?夫值班?情況，?對脫崗?、睡崗?和酒后?上崗等?違反制?度的人?員，按?有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)肅?處理。?4、?加大節(jié)?假日期?間安全?保衛(wèi)工?作力度?。在節(jié)?假日期?間增加?值班人?員，除?正常門?衛(wèi)值班?外，部?