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文檔簡介

從業(yè)人員特別休假輪休表年度第

期(

月至

月)

部門：________________休 假 人 數(shù)工作代理人職別

姓名

到職年 應(yīng)休日 已休日 本期休假期

職別

姓名月 數(shù) 數(shù) 間年 月

月日至月日計(jì)天年 月

月日至月日計(jì)天年 月

月日至月日計(jì)天年 月

月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天年月月日至月日計(jì)天關(guān)系企業(yè)總管理處

總經(jīng)理

經(jīng)理 人事部門 廠處長

課(科)長總經(jīng)理或董事長

總經(jīng)理室注：①本表由人事部門3月、6月、9月、12月初送各部門填寫，到月底收回。②本表一式二份，呈核后一份自存，一份存人事部門。附：１．休假休息是員工的權(quán)利，但員工行使此項(xiàng)權(quán)利應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。為保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，對(duì)員工的休息休假應(yīng)當(dāng)有完整的規(guī)章制度，便于遵守和執(zhí)行。２．上述涉及企業(yè)請(qǐng)假制度的有關(guān)格式，有的是員工填寫的，有的是企業(yè)人事主管部門填寫的。填寫相關(guān)表格應(yīng)當(dāng)注意的問題包括：合理安排員工的休假休息，做到休假與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤；對(duì)于員工有特殊情況的臨時(shí)性的請(qǐng)假，應(yīng)有專門人員負(fù)責(zé)審批和登記；請(qǐng)假人應(yīng)當(dāng)說明

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