法律事務(wù)-第節(jié)訴訟與非訴訟案件管理

第二節(jié)訴訟與非訴訟案件管理編制：綜合部審核：：制度委員會會批準：陳亞東日期：20013年10月22日修改記錄錄序號修改日期修改條款內(nèi)容修改人審批人生效日期第一條目的的為系統(tǒng)的管理公公司訴訟與非非訴訟案件，防防范風(fēng)險，維護公司利利益，結(jié)合公公司的實際情情況，制訂本本制度。第二條適用用范圍2.1公司及其其分支機構(gòu)。第三條引用用文件無定義訴訟：是指以本本公司為一方方當事人或作作為第三人，通通過人民法院院，采用訴訟訟方式解決糾糾紛的法律事事務(wù)活動。這這些訴訟案件件包括：民事事訴訟案件(包括不服勞勞動仲裁裁決決的訴訟)、行政訴訟訟案件、刑事事及刑事附帶帶民事訴訟案案件。非訴訟：是是指以本公司司為一方當事事人，采取協(xié)協(xié)商、調(diào)解、仲仲裁、復(fù)議等等方式解決有有關(guān)糾紛或爭爭議的法律事事務(wù)活動。凡發(fā)生在本本公司涉及公公司利益的訴訴訟與非訴訟訟案件一律適適用本規(guī)定。第五條頒布布和執(zhí)行本制度自二0一一三年十月起起執(zhí)行。第六條職責(zé)責(zé)無第七條流程程7.1公司的訴訴訟與非訴訟訟案件的處理理須遵循有效效維護公司合合法權(quán)益和充充分協(xié)調(diào)必要要關(guān)系相統(tǒng)一一的原則。7.2公司負負責(zé)人及案件件起因人與起起因部門負責(zé)責(zé)人負有配合合、協(xié)助法律律事務(wù)部處理理案件中的相相關(guān)問題、收收集和提供案案件的原始證證據(jù)及相關(guān)依依據(jù)的責(zé)任。7.3公司所所有員工在經(jīng)經(jīng)營管理活動動中發(fā)現(xiàn)公司司的利益可能能或正在受到到損害，有義義務(wù)及時向所所在單位的負負責(zé)人反映;單位的負責(zé)責(zé)人應(yīng)在得知知情況之日起起五日內(nèi)以法法律事務(wù)報告告書的形式呈呈報合同法務(wù)務(wù)部，需要采采取緊急處置置措施的，單單位的負責(zé)人人還應(yīng)及時采采取緊急處置置措施。7.4在公司司的經(jīng)營、管管理或其他活活動中，被其其他組織或個個人起訴而被被動參與(包括可能涉涉及)訴訟活動的的，當事人、有有關(guān)責(zé)任人和和所在部門、單單位應(yīng)及時以以法律事務(wù)報報告書的形式式向合同法務(wù)務(wù)部說明案情情并提供相關(guān)關(guān)材料，以備備應(yīng)訴工作的的順利開展。7.5對于案案件處理進程程中所需要的的必要條件和和關(guān)系協(xié)調(diào)，案案件關(guān)聯(lián)單位位及相關(guān)人員員應(yīng)積極、主主動配合合同同法務(wù)部開展展針對性工作作，保證案件件處理的順利利進行。7.6案件知知情人應(yīng)堅持持保密原則，不不得泄露案件件的信息內(nèi)容容。7.7在案件件審結(jié)后，依依據(jù)人民法院院的生效判決決，合同法務(wù)務(wù)部應(yīng)繼續(xù)作作好執(zhí)行階段段的工作，對對方當事人逾逾期不履行生生效協(xié)議、裁裁決、判決時時，承辦部門門或承辦人應(yīng)應(yīng)及時向公司司負責(zé)人匯報報，并報合同同法務(wù)部在法法定申請執(zhí)行行期限內(nèi)，向向人民法院申申請強制執(zhí)行行。7.8案件處處理完畢后，由由合同法務(wù)部部負責(zé)對全案案情況進行總總結(jié)，形成材材料向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并并向有關(guān)部門門、人員酌情情通報，條件件允許可作為為法制宣傳教教育材料加以以運用。7.9合同法務(wù)務(wù)部應(yīng)當系統(tǒng)統(tǒng)全面地對案案件材料進行行整理并編撰撰成卷，建立立案件歸檔制制度，發(fā)揮好好信