新員工試用期轉正個人工作總結范文

第10頁共10頁新員工?試用期?轉正個?人工作?總結范?文時?間在你?手指間?不經(jīng)意?的流逝?，轉瞬?間又是?一年。?回顧?___?_年的?工作，?在公司?唐經(jīng)理?的正確?指導和?全體安?保人員?的大力?支持下?，安保?團隊的?各項工?作都可?以一步?一步地?開展起?來。一?年來，?作為保?安隊隊?長，基?本完成?了公司?安排的?所有工?作，各?司其職?，得到?了培訓?和提升??？梢?說他受?益匪淺?，經(jīng)歷?了很多?。同時?，他也?發(fā)現(xiàn)保?安隊伍?中還存?在很多?問題，?總結如?下：?2、根?據(jù)商場?的實際?情況，?嚴格控?制進入?商場的?車輛，?嚴格查?詢進入?商場的?外來人?員，確?認并防?止無關?人員和?車輛進?入，維?護商場?的安全?。3?、做好?商場內(nèi)?外的巡?查工作?，尤其?是重點?部位的?檢查，?加強夜?間巡查?，確保?安全。?在強化?值班的?基礎上?，進一?步調整?和強化?巡查密?度和安?保人員?24小?時巡查?制度，?重點抓?好各崗?位值班?時的工?作質量?、gf?d、作?風和紀?律。?4、堅?持檢查?，掌握?人員在?崗情況?，做好?考勤工?作，發(fā)?現(xiàn)問題?及時解?決，遇?有重大?事件及?時匯報?。新?員工試?用期轉?正個人?工作總?結范文?（二）?作為?前臺這?份工作?的新人?，剛加?入公司?時，我?對公司?的運作?模式和?工作流?程都很?生疏，?多虧了?領導和?同事的?耐心指?導和幫?助，讓?我在較?短的時?間內(nèi)熟?悉了前?臺的工?作內(nèi)容?還有公?司各個?部門的?職能所?在。都?說前臺?是公司?對外形?象的窗?口，一?言一行?都代表?著公司?，接待?公司來?訪的客?人要以?禮相迎?，接聽?和轉接?電話要?態(tài)度和?藹，處?理辦公?樓的日?常事務?要認真?仔細，?對待同?事要虛?心真誠?等。?主要工?作總結?如下：?1、?完成部?門交辦?的事項?每個?月做兩?次的餐?廳用量?報表（?每半個?月一次?）給餐?廳組長?核對匯?報;每?個月初?統(tǒng)計紙?張用量?以及電?話記錄?交給企?管主管?留底匯?報，盡?量做到?節(jié)省公?司資源?;每個?月做好?順豐快?遞和申?通快遞?的運雜?費報銷?單交給?財務部?報銷;?以及登?記寫字?樓的礦?泉水（?桶裝與?小瓶）?、辦公?設備物?料（紙?張、色?帶以及?墨盒）?的領料?單。?2、完?成日常?的正常?管轄范?圍內(nèi)的?工作?更換傳?真機的?色帶，?備用復?印機，?打印機?的紙張?;處理?傳真機?、復印?機和打?印機的?卡帶、?卡紙問?題;每?天登記?紙張用?量和撥?出電話?記錄;?更換飲?用礦泉?水;以?及對一?樓走廊?通道和?樣品參?觀室的?門戶管?理。?3、訊?息處理?和工作?記錄?過濾來?電以及?接收信?息及時?轉接給?所需部?門;注?意傳真?內(nèi)容及?時轉達?給上級?;以及?記錄來?往供應?商和常?用聯(lián)絡?方的聯(lián)?系方式?，認真?做到一?眼就能?看到所?需資料?。4?、來訪?客人通?報及接?待事?先放好?手紙、?廁紙，?以及會?客室的?面巾紙?和礦泉?水以備?用，待?見到客?人起身?微笑迎?接問侯?，指引?客人到?所需地?方等候?接洽，?及時遞?上礦泉?水或泡?茶接待?，堅決?做到客?人還沒?離開，?自己就?不會下?班。若?休息時?間臨時?有客來?訪或任?部門有?事所需?，也會?盡快趕?到接待?幫忙。?以及協(xié)?助應聘?事宜。?新員?工試用?期轉正?個人工?作總結?范文（?三）?這三個?月來，?我學到?了很多?，感悟?了很多?。自入?公司，?剛開始??；袒?不安;?可能是?因為內(nèi)?初入社?會，壓?力較大?。但正?因為這?樣，一?來有足?夠空間?激發(fā)自?身潛力?，二來?上下和?睦，了?無成見?;經(jīng)領?導傾力?扶持，?現(xiàn)已對?工作有?了一定?程度的?了解。?今基于?以下幾?條原因?，申請?轉正，?望領導?批準：?1、?經(jīng)過三?個多月?的。自?身努力?和各位?同事領?導的幫?助，現(xiàn)?對工作?有較強?的處理?能力。?希望能?早日得?到大家?的認同?。2?、目前?本人各?方面能?力尚需?提升之?處還很?多，為?發(fā)展自?身能力?，也為?了更好?提高工?作能力?，需制?定個人?發(fā)展的?近期及?長遠目?標，而?在工作?位置不?安定的?前提下?，此事?無從著?手。?3、因?來自外?地，生?活各方?面開支?較他人?更高，?而目前?剛入公?司，薪?酬轉正?前有折?扣，支?撐困難?，希望?早日達?到收支?平衡，?解決后?顧之憂?，全力?投入工?作。?懇請領?導給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?新員工?試用期?轉正個?人工作?總結范?文（四?）剛?來公司?時，我?的主要?任務是?頁面的?自新，?由于工?作中用?到我所?不熟悉?的技術?，使得?在工作?中遇到?點小挫?折，最?后在部?門經(jīng)理?協(xié)助下?問題得?以解決?，非常?感謝部?門經(jīng)理?對我的?耐心指?導及幫?助，讓?我學習?和了解?了新的?技術并?運用到?項目中?來。漂?亮美觀?的界面?是留住?客戶的?第一步?，所以?上級領?導對我?們項目?的界面?美化一?直非常?的重視?，我們?項目的?界面采?用的是?___?_結合?自己的?項目技?術闡述?___?_，在?前期的?工作中?，使我?認識到?：語言?只是做?軟件的?一種工?具，更?好的軟?件是站?在客戶?的立場?上用心?的設計?，讓用?戶使用?更方便?、更快?捷。后?期，我?的主要?任務是?應用模?塊的編?碼，在?后期的?開發(fā)中?使我認?識到：?利用技?術實現(xiàn)?軟件的?功能只?是軟件?的表面?，認識?問題、?分析問?題、解?決問題?才是最?重要的?。不論?是做事?還是做?程序，?一定要?有清晰?的思路?，要認?真仔細?的去做?，要有?耐心和?信心。?自從?融入_?___?這個大?家庭后?，我在?工作能?力、敬?業(yè)精神?、業(yè)務?素質、?團隊協(xié)?作上都?得到了?很大的?進步與?提高，?也激勵?我在日?后的工?作中不?斷前進?與完善?。感謝?公司的?上級和?同事們?給予我?的關心?和幫助?，我知?道__?__的?美好明?天要靠?大家的?努力去?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，_?___?的明天?會更加?輝煌。?在此?我提出?轉正申?請，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，為?我們公?司，我?們團隊?盡自己?的一份?力量，?懇請領?導予以?批準。?工作轉?正之后?，我會?更加努?力工作?，以實?際的工?作業(yè)績?來回報?公司領?導對我?的厚愛?和培養(yǎng)?。新?員工試?用期轉?正個人?工作總?結范文?（五）?我于?___?_年_?___?月底進?入公司?，主要?負責批?發(fā)客戶?，三個?月都完?成了銷?售任務?。在這?三個月?里感謝?辦事處?領導和?同事的?幫助，?能夠讓?我順利?的熟悉?工作崗?位，圓?滿完成?銷售任?務。?1、遵?守崗位?職責，?認真履?行本職?工作。?2、?明確任?務，主?動積極?，力求?保質保?量按時?完成。?每月?做好銷?售和開?拓計劃?，抓住?工作重?點有目?的有步?驟的實?施。班?前班后?做好工?作準備?和回顧?，多和?同事溝?通，遇?到解決?不了的?問題向?領導請?教。?3、正?確對待?客戶需?求并妥?善解決?。了?解客戶?的需求?，主動?提出在?拜訪發(fā)?現(xiàn)隱藏?的問題?。關注?產(chǎn)品的?陳列位?置和價?位（同?競爭對?手做比?較），?有預見?性地提?出提高?銷量的?建議。?4、?工作總?結認真?學習拜?訪八步?驟，靈?活運用?到工作?中。?客戶就?是市場?，只要?我們贏?得客戶?就贏得?市場。?拜訪八?步驟就?是百事?公司的?精髓。?從工作?準備到?拜訪結?束都是?最理想?的，我?在工作?中感到?拜訪八?步驟是?一把金?鑰匙，?可以打?開每個?客戶的?大門。?學習了?公司的?拜訪八?步驟后?我才發(fā)?現(xiàn)到一?個客戶?那要做?的其實?有很多?，其中?的道理?也得在?實際工?作中來?體會。?5、?在今后?的工作?中我要?作好以?下兩方?面的內(nèi)?容：?在拜訪?客戶時?不卑不?亢，妥?善處理?客戶提?出的問?題。對?簽有協(xié)?議的客?戶嚴格?按照條?款執(zhí)行?，不足?之處立?即調整?，杜絕?其僥幸?心理。?培養(yǎng)自?己的競?爭意識?。在拜?訪客戶?時關注?產(chǎn)品的?陳列包?括冷凍?數(shù)po?p等（?包括同?類競爭?品牌）?，要力?爭最好?的位置?。加強?自己的?語言表?達能力?。新?員工試?用期轉?正個人?工作總?結范文?（六）?時間?一晃而?過，轉?眼間三?個月的?試用期?已接近?尾聲。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了充?實而美?好的回?憶。三?個月的?試用期?下來，?自己努?力了不?少，也?進步了?不少，?學到了?很多以?前沒有?的東西?，我想?這不僅?是工作?，更重?要的是?給了我?一個學?習和鍛?煉的機?會。從?這一階?段來看?，發(fā)現(xiàn)?自己渴?求的知?識正源?源不斷?的向自?己走來?，到這?個大溶?爐里慢?慢消化?，這就?是經(jīng)驗?。在此?十分感?謝公司?的領導?和前輩?們對我?的關照?。不?斷學習?使我對?工作有?了更進?一步的?認識和?了解。?不懂就?學、就?問，是?一切進?步取得?的前提?和基礎?。因為?有參加?過an?dro?id專?門培訓?使我在?工作過?程中遇?到的技?術知識?能更快?的理解?和掌握?。工作?中時常?遇到新?的問題?，就需?要查閱?相關資?料，請?教同事?和經(jīng)理?，一個?問題一?個問題?的解決?，一個?困難一?個困難?的克服?，不僅?將原有?知識溫?習鞏固?，產(chǎn)生?新的理?解，而?且學到?很多新?知識，?有了許?多新的?認識。?但某些?認識都?還是膚?淺的，?還需要?我在實?踐當中?去不斷?深入地?理解。?良好?的心態(tài)?轉換。?從學校?到社會?，從學?生到職?員，自?己做到?了自然?的轉換?過程，?希望自?己以后?對工作?更加認?真負責?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揮優(yōu)勢?克服不?足，朝?著以下?幾個方?向努力?：1?、學無?止鏡，?時代的?發(fā)展瞬?息萬變?，各種?新技術?知識日?新月異?。我將?堅持不?懈地努?力學習?各種理?論知識?，并用?于指導?實踐，?以更好?的適應?行業(yè)發(fā)?展的需?要。?2、熟?練的掌?握各種?業(yè)務技?能才能?更好的?投入工?作，我?將通過?多看、?多學、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項業(yè)務?技能。?3、?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，實?踐是不?斷取得?進步的?基礎。?我要通?過實踐?不斷的?總結經(jīng)?驗，提?高自己?解決實?際問題?的能力?，并在?實踐的?過程中?慢慢克?服急躁?情緒，?積極、?熱情的?對待每?一件工?作。?總之，?短短的?三個月?的試用?期期，?是我人?生角色?轉換，?不斷成?長的一?個重要?階段，?也是我?對編程?由陌生?進而熟?悉、熱?愛并愿?意為之?默默奉?獻的是?重要階?段。?新員工?試用期?轉正個?人工作?總結范?文（七?）緊?緊圍繞?分公司?下達的?各項工?作指標?，以業(yè)?務發(fā)展?作為全?年的工?作主題?，明確?經(jīng)營思?路，把?握經(jīng)營?重點，?積極有?效地開?展。?___?_年的?經(jīng)營成?果和工?作總結?截至?___?_月_?___?日，十?三區(qū)部?在全體?業(yè)務同?仁和工?作人員?的共同?努力下?，共實?現(xiàn)新單?保費收?入__?__萬?元，其?中期交?保費_?___?萬元，?躉交保?費__?__元?，意外?險保費?___?_萬元?，提前?兩個月?完成市?公司下?達的意?外險指?標;區(qū)?部至_?___?月有營?銷代理?人__?__人?，其中?持證人?數(shù)__?__人?，持證?率__?__%?;各級?主管_?___?人，其?中部經(jīng)?理__?__人?，分部?經(jīng)理_?___?人。實?現(xiàn)了業(yè)?務規(guī)模?和團隊?人力的?穩(wěn)定。?回顧?___?_年走?過的歷?程，凝?聚著_?___?區(qū)部人?頑強奮?斗，執(zhí)?著拼搏?的精神?，圍繞?不同階?段的工?作重點?，針對?各階段?實際狀?況，我?們積極?調整思?路，跟?上公司?發(fā)展的?節(jié)奏。?從思?想上堅?定信心?，明確?方向，?充分認?識市場?形勢，?抓住機?遇，直?面挑戰(zhàn)??？?經(jīng)理室?多次在?各種會?議中強?調，今?后的市?場競爭?日趨激?烈，同?業(yè)公司?不斷從?各個方?面和我?們展開?較量，?在這種?市場環(huán)?境中，?只有迎?頭趕上?，積極?發(fā)展才?是硬道?理。_?___?區(qū)部上?下充分?領會上?級精神?，認識?到?jīng)Q不?能被動?地圍著?市公司?的計劃?指標轉?，而是?應該積?極地開?拓市場?，這是?兩種不?同的發(fā)?展觀念?，也將?取得截?然不同?的發(fā)展?結果。?我們利?用各種?時機，?轉變區(qū)?部各方?面人員?的觀念?，變要?我發(fā)展?為我要?發(fā)展。?對于銷?售一線?的業(yè)務?人員，?我們反?復強調?，取得?業(yè)績占?領市場?才是根?本，要?看到壽?險市場?取之不?盡的資?源，并?意識到?做一份?保單就?占有一?塊市場?。只有?樹立起?發(fā)展的?新觀念?，不斷?占領市?場份額?，用服?務和士?氣與同?業(yè)競爭?，營銷?團隊才?能在市?場大潮?中立于?不敗之?地。?新員工?試用期?轉正個?人工作?總結范?文（八?）經(jīng)?過試用?期客服?的工作?，我要?成為我?們物業(yè)?公司的?一名正?式員工?了，有?興奮也?有緊張?，我要?繼續(xù)努?力，把?工作做?得更好?才行，?而對于?試用期?的客服?工作，?我總結?如下。?之前?我沒有?接觸過?這個行?業(yè)，雖?然做過?客服的?工作，?但是卻?是銷售?的客服?，主動?的聯(lián)系?客戶，?但是物?業(yè)客服?卻并不?是如此?，而是?要接聽?客戶的?電話，?去幫他?們解決?問題，?而我們?的客戶?是我們?的業(yè)主?，在工?作里頭?，我盡?責的做?好溝通?，舒緩?業(yè)主們?的情緒?，去幫?他們把?問題處?理好，?和公司?的其他?同事把?事情都?去做好?交流，?有時候?去做好?督促，?當然我?知道，?一些事?情要去?處理好?，除了?服務的?'態(tài)度?，也要?熟悉這?個事情?，才能?更好的?去做好?，像維?修，是?需要多?少的時?間，又?是可能?遇到什?么樣的?困難，?其實都?是我們?客服需?要了解?的，而?不僅僅?只是把?業(yè)主們?的問題?去反饋?就夠了?，而是?要把一?件事了?解清楚?，知道?怎么解?決，又?是需要?多少的?時間，?這樣才?能是更?好的把?客服的?工作做?好，雖?然這份?工作基?礎，但?是能了?解的真?的很多?。我?積極的?去學習?，去熟?悉物業(yè)?工作里?面的知?識，多?去找同?事了解?，業(yè)主?們遇到?的問題?，有些?我不懂?的，我?就去問?同事，?熟悉了?之后，?處理起?來會更?加的簡?單，作?為客服?，我知?道服務?的態(tài)度?是很有?必要的?，所以?即使業(yè)?主們情?緒激動?，我確?保自己?不被影?響到，?而是按?照要求?，去做?好該做?的事情?，盡力?的去解?決問題?。下班?之后，?會去回?顧一天?的工作?，哪些?還做的?不夠好?的，要?去改善?，哪些?是自己?不懂的?，會去?找資料?了解清?楚，每?次的進?步看起?來不多?，但是?經(jīng)過這?幾個月?，我把?客服的?工作做?得很好?了，業(yè)?主們給?予了我?很多的?肯定，?處理好?了事情?，并且?也能把?業(yè)主的?情緒給?安慰好?。試?用的結?束，讓?我轉正?，是對?我工作?的一個?肯定，?我會繼?續(xù)的去?做好，?同時自?己一些?還有待?改進的?地方，?會繼續(xù)?的去提?升，去?做的更?加的出?色，我?相信經(jīng)?過努力?，我的?客服工?作能做?得更好?，來得?到更多?業(yè)主們?的肯定?，同時?盡自己?的可能?把業(yè)主?們的問?題都是?盡快解?決。?新員工?試用期?轉正個?人工作?總結范?文（九?）這?三個月?里，做?了很多?以前從?來沒有?做過的?事情，?在做第?一次的?時候會?覺得自?己不行?，很難?，有壓?力感到?不安。?但事情?做多了?之后就?覺得這?些也就?這樣，?甚至感?覺很輕?松，這?些可能?就是我?的成長?。人慢?慢的總?會變成?自己當?初討厭?的模樣?，我覺?得哪時?之所以?討厭是?因為自?己沒有?，而感?到嫉妒?。當你?自己慢?慢的成?長，也?會不由?自主的?往那邊?靠，因?為當初?表面的?討厭，?實則是?自己知?道自己?欠缺哪?方面的?但又無?法得到?。這三?個月可?能是我?成長最?快的一?段時間?，得到?了很多?自己以?前從沒?有的東?西，也?失去了?當初自?己的那?份單純?