企業(yè)后勤上半年工作總結(jié)2023

第4頁(yè)共4頁(yè)企業(yè)后?勤上半?年工作?總結(jié)2?023?按照?公司的?要求，?每個(gè)部?門(mén)都必?須要做?好開(kāi)源?節(jié)流，?節(jié)約公?司資源?，我們?后勤采?購(gòu)想要?做好就?必須從?采購(gòu)成?本上留?心。為?了降低?成本，?保證質(zhì)?量，上?半年，?我們部?門(mén)聯(lián)系?了多家?合作公?司，并?且考察?了他們?提供的?產(chǎn)品和?材料，?經(jīng)過(guò)各?種商討?最終選?擇了三?家穩(wěn)定?的供貨?渠道。?我們?cè)?采購(gòu)的?過(guò)程中?，遵守?，運(yùn)送?成本低?，產(chǎn)品?進(jìn)價(jià)適?中，而?且質(zhì)量?必須要?好，每?次在采?購(gòu)時(shí)，?我們部?門(mén)都會(huì)?派遣專?人到生?產(chǎn)廠商?做抽樣?檢查。?符合要?求的產(chǎn)?品會(huì)直?接運(yùn)送?到公司?，當(dāng)檢?測(cè)的結(jié)?果與合?同規(guī)定?的不符?合要求?，會(huì)讓?生產(chǎn)商?從重新?提供新?產(chǎn)品，?并賠償?損失。?為了?更好完?成公司?工作，?我們后?勤部。?對(duì)每一?個(gè)員工?進(jìn)行為?期一周?的培訓(xùn)?，培養(yǎng)?員工的?素養(yǎng)，?培養(yǎng)員?工的工?作能力?，同時(shí)?也在為?我們公?司儲(chǔ)備?足夠的?員工。?因?yàn)橹?視員工?的能力?，才能?夠創(chuàng)造?更多價(jià)?值。我?們會(huì)讓?能力出?眾的員?工幫助?能力低?的員工?，或者?進(jìn)入公?司不久?的員工?，一對(duì)?一的教?導(dǎo)提升?，雖然?消耗了?很多精?力，但?是也讓?很多員?工的到?了成長(zhǎng)?，使得?我們公?司的發(fā)?展有了?極大的?提升。?在日?常生活?方面，?我們公?司提供?食宿，?所以我?們還需?要負(fù)責(zé)?員工的?食宿問(wèn)?題。食?堂雖然?承包給?了其他?人，但?是一切?食堂需?要的材?料都是?由我們?后勤負(fù)?責(zé)，從?而保證?所采購(gòu)?的食材?都是符?合要求?，保障?了員工?的安全?和利益?，同時(shí)?我們也?會(huì)每周?對(duì)食堂?進(jìn)行消?毒處理?，保證?食堂衛(wèi)?生安全?。對(duì)?于員工?宿舍，?我們保?證供電?穩(wěn)定，?每個(gè)宿?舍都配?備好生?活用品?，保證?員工日?常生活?，同時(shí)?負(fù)責(zé)一?些家電?故障維?修工作?，只要?有報(bào)備?，我們?都會(huì)在?第一時(shí)?間來(lái)到?問(wèn)題發(fā)?生的地?方幫助?員工解?決問(wèn)題?，為員?工提供?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?讓他們?可以安?心的做?好自己?的工作?。在?上半年?中我們?后勤部?每個(gè)人?都積極?的參與?工作，?付出了?很多精?力從而?完成了?公司的?要求。?做到了?開(kāi)源節(jié)?流，同?時(shí)我們?也配合?各個(gè)部?門(mén)，為?他們提?供相應(yīng)?的工作?所需。?同時(shí)會(huì)?處理好?公司內(nèi)?部的衛(wèi)?生，還?有每天?的用水?用電，?都會(huì)盡?量做到?節(jié)約，?每天下?班后都?會(huì)由我?們后勤?部人員?負(fù)責(zé)關(guān)?電停水?，保證?工作結(jié)?束，不?會(huì)浪費(fèi)?公司資?源。?過(guò)去半?年所取?得的成?績(jī)，雖?然值得?我們高?興，但?是下半?年依然?需要我?們繼續(xù)?維持和?保護(hù)，?不能有?任何的?疏忽，?讓我們?在下半?年中繼?續(xù)做好?，為其?他部門(mén)?做好每?一個(gè)細(xì)?小環(huán)節(jié)?，提供?一個(gè)良?好的工?作環(huán)境?。企?業(yè)后勤?上半年?工作總?結(jié)20?23（?二）?___?_上半?年已經(jīng)?過(guò)去了?，回首?上半年?的工作?，有碩?果累累?的喜悅?，有與?同事協(xié)?同攻關(guān)?的艱辛?，也有?遇到困?難和挫?折時(shí)的?惆悵。?在這?半年來(lái)?按照領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，我?主要負(fù)?責(zé)公司?后勤服?務(wù)和食?堂管理?工作，?本著吃?苦耐勞?、甘于?奉獻(xiàn)的?做事原?則，在?工作中?從不計(jì)?較個(gè)人?得失，?樹(shù)立愛(ài)?行如家?，愛(ài)崗?敬業(yè)的?良好作?風(fēng)，充?分發(fā)揮?主觀能?動(dòng)性，?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)對(duì)這?一年來(lái)?的工作?總結(jié)?一、食?堂工作?對(duì)于?一名食?堂負(fù)責(zé)?人來(lái)說(shuō)?，清晰?準(zhǔn)確的?食堂賬?目及成?本的合?理控制?是關(guān)鍵?，因此?把住食?品進(jìn)貨?關(guān)便成?了重中?之重。?為了?妥善完?成這項(xiàng)?任務(wù)，?嚴(yán)守財(cái)?務(wù)紀(jì)律?，每次?采購(gòu)時(shí)?都要求?食堂_?___?人以上?驗(yàn)收簽?字，及?時(shí)上帳?，保證?了經(jīng)費(fèi)?的?？?專用，?在節(jié)約?的基礎(chǔ)?上為大?家采購(gòu)?到新鮮?的原料?。其?次是食?品衛(wèi)生?、環(huán)境?衛(wèi)生問(wèn)?題。作?為一個(gè)?集體食?堂，嚴(yán)?格落實(shí)?食品衛(wèi)?生安全?，關(guān)系?到每一?位員工?的身體?健康。?首先，?食堂工?作人員?每年都?要定期?進(jìn)行體?檢。其?次，不?定期對(duì)?工作人?員進(jìn)行?思想教?育、貫?徹落實(shí)?食品衛(wèi)?生法的?要求等?。通過(guò)?學(xué)習(xí)，?提高工?作人員?在工作?中的服?務(wù)質(zhì)量?和意識(shí)?，切實(shí)?做好食?堂的食?品衛(wèi)生?、環(huán)境?衛(wèi)生和?個(gè)人衛(wèi)?生。餐?具的“?一洗、?二沖、?三消毒?”工作?，工作?臺(tái)做到?隨用隨?清，每?周對(duì)廚?房進(jìn)行?一次大?清掃。?如發(fā)現(xiàn)?工作中?有不到?位之處?立即指?出，勒?令及時(shí)?整改。?要求全?體工作?人員認(rèn)?真做好?本職工?作，明?確職責(zé)?、各司?其職、?服從分?配、隨?叫隨到?，保證?員工正?常就餐?。在?此，對(duì)?于食堂?工作人?員半來(lái)?不辭辛?苦，發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)?精神，?大力配?合我的?工作，?確保全?年無(wú)食?品安全?事故發(fā)?生，表?示深深?的感謝?！二?、裝修?改造工?作上?半年里?，我行?多家網(wǎng)?點(diǎn)進(jìn)行?了裝修?改造，?在裝修?搬遷過(guò)?程中，?自己能?夠積極?主動(dòng)配?合其它?同志工?作，利?用下班?后及休?息日的?時(shí)間，?保證了?新網(wǎng)點(diǎn)?及時(shí)正?常營(yíng)業(yè)?。三?、水電?等維修?工作?我行網(wǎng)?點(diǎn)多，?本人負(fù)?責(zé)各網(wǎng)?點(diǎn)日常?的水電?等維修?工作，?在不影?響各網(wǎng)?點(diǎn)正常?營(yíng)業(yè)的?情況下?，利用?晚上和?休息日?先后對(duì)?滑翔分?理處整?體樓內(nèi)?自來(lái)水?主管道?進(jìn)行了?更換、?云六所?暖氣進(jìn)?行分戶?改造、?___?_支行?廚房通?風(fēng)及設(shè)?備安裝?改造。?由于負(fù)?責(zé)的事?物繁雜?，突發(fā)?事件不?可避免?，總之?不論是?白天、?夜晚還?是刮風(fēng)?、下雨?，只要?接到事?故電話?，都會(huì)?以最快?的速度?趕去支?援，保?證支行?的用水?用電安?全運(yùn)行?。四?、存在?的不足?半年?來(lái)，在?支行領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?幫助下?，自己?在分管?的工作?中盡心?盡力地?做了一?些工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但我也?深知自?己取得?的成績(jī)?與支行?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?與全體?員工的?期望還?有不小?的距離?，還存?在很多?不足；?如面對(duì)?繁忙的?工作還?存在一?些急躁?的情緒?，在某?些管理?上有時(shí)?還要求?不夠嚴(yán)?格，業(yè)?務(wù)管理?方面學(xué)?習(xí)還不?夠深入?，工作?思路不?夠開(kāi)拓?等。