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文檔簡介
第17頁共17頁出納試?用期工?作總結(jié)?202?3時(shí)?間過得?很快,?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過去?了,在?三個(gè)月?的出納?試用期?工作中?,對出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?。回?顧三個(gè)?月來的?出納工?作,先?是失誤?、還是?失誤,?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?,我將?出納工?作總結(jié)?如下,?敬請大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的,出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實(shí)踐?過,總?認(rèn)為是?"調(diào)蟲?小技"?,不以?為然,?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?,最?主要的?失誤就?是開具?支票上?的錯(cuò)誤?。制?度要求?:開具?支票務(wù)?必字跡?工整、?無連筆?、不能?修改等?。而我?的正楷?書法功?底實(shí)在?是太弱?了,筆?畫不連?,字就?不會(huì)寫?;最后?把支票?抬頭單?位名稱?寫工整?了,蓋?銀行預(yù)?留印鑒?時(shí)也是?一門技?巧,印?鑒重壓?、重影?、現(xiàn)象?都會(huì)被?銀行退?票,耽?誤工作??;?于上述?業(yè)務(wù)需?求,根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?和電腦?知識(shí),?為自己?的崗位?需求開?發(fā)了e?___?_ce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?,解決?了在實(shí)?際工作?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問題,?提高了?工作效?率。?由此可?見,虛?心的、?用心的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果。在?大學(xué)里?,學(xué)習(xí)?的知識(shí)?不能用?在具體?解決問?題上,?空洞無?味,就?是因?yàn)?沒有問?題擺在?我們面?前,成?果都是?應(yīng)對一?個(gè)一個(gè)?具體問?題而存?在的。?二、?取得的?成績?在這期?間,在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?,辦理?費(fèi)用報(bào)?銷,現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表。?4、起?草財(cái)經(jīng)?公文、?人事公?文并及?時(shí)發(fā)放?、傳閱?、存檔?、保管?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?,辦公?飲用水?的安排?。6?、開具?日常收?款業(yè)務(wù)?___?_,并?保管好?空白_?___?和其它?支票。?7、?開發(fā)了?e__?__c?el平?臺(tái)票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。出?納工作?看似簡?單,做?起來難?,成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?,三個(gè)?月的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵,?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?明白了?要作好?出納工?作絕不?能夠用?"簡單?"來形?容,絕?非"雕?蟲小技?",它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?,財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口,?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個(gè)合?格的出?納,務(wù)?必具備?以下的?基本要?求:?1、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度,不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。2?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度,?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí),?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?,既要?有內(nèi)部?的保管?分工,?各負(fù)其?責(zé),并?相互牽?制。?5、很?好的溝?通潛力?。個(gè)性?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?潛力。?以上?是我近?三個(gè)月?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?,也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個(gè)過程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏,做?好出納?工作計(jì)?劃,認(rèn)?真工作?,努力?實(shí)現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?。在?此,我?要個(gè)性?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?,這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?,我真?誠的表?示感謝?!出?納試用?期工作?總結(jié)2?023?(二)?__?__年?___?_月,?我有幸?來到公?司從事?出納工?作。在?這樣一?個(gè)優(yōu)越?舒適而?又能充?分發(fā)揮?個(gè)人智?慧能力?的環(huán)境?中,不?覺已經(jīng)?出納試?用期工?作了將?近三個(gè)?月的時(shí)?間。在?這幾個(gè)?月的工?作中我?深切感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?無微不?至的關(guān)?懷、公?司兩級(jí)?管理人?員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的?工作作?風(fēng)、同?事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)?的干勁?,體會(huì)?到的是?___?_集團(tuán)?員工對?工作的?熱情和?執(zhí)著,?這對剛?剛走上?工作崗?位的我?來說,?是受益?匪淺的?,同時(shí)?也為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我?將這兩?個(gè)多月?來的工?作情況?作一簡?單總結(jié)?。在?思想上?,我深?刻地認(rèn)?識(shí)到,?來到我?們__?__集?團(tuán),新?環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)?、新同?事、新?崗位,?對我來?說是一?個(gè)良好?的發(fā)展?機(jī)遇,?也是一?個(gè)很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機(jī)?會(huì)。在?工作初?期,在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下,?我認(rèn)真?了解了?公司的?發(fā)展概?況及組?織架構(gòu)?,學(xué)習(xí)?了公司?審批流?程及公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度,熟?悉了辦?公室日?常管理?事務(wù)和?出納崗?位的業(yè)?務(wù)流程?。同時(shí)?,也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?,積極?鍛煉自?己的工?作能力?,力求?盡快完?成自身?角色的?轉(zhuǎn)變,?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?在工?作上,?我主要?負(fù)責(zé)的?是__?__公?司及_?___?公司的?出納業(yè)?務(wù)。出?納崗位?對我來?說是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為出?納室的?一員,?我清醒?地認(rèn)識(shí)?到,出?納室是?受資金?管理部?的直接?領(lǐng)導(dǎo),?出納室?的工作?雖然看?似簡單?,但卻?需要比?任何一?個(gè)崗位?更多的?耐心謹(jǐn)?慎和更?加強(qiáng)烈?的責(zé)任?感。這?兩個(gè)多?月來,?___?_公司?的業(yè)務(wù)?量相對?較大,?面對繁?雜瑣碎?的工作?,我強(qiáng)?化工作?意識(shí),?注意有?計(jì)劃、?分重點(diǎn)?的去完?成各項(xiàng)?事務(wù),?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?,避免?疏漏和?差錯(cuò)。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?,我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實(shí)。?兩個(gè)多?月來,?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?,我基?本上保?證了及?時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?筆款項(xiàng)?,能及?時(shí)反饋?工作情?況;完?成日常?轉(zhuǎn)帳業(yè)?務(wù)、每?個(gè)月初?的銀行?對帳業(yè)?務(wù)以及?月底公?司內(nèi)部?的催款?工作等?。同時(shí)?,自己?能夠駕?駛機(jī)動(dòng)?車,使?出納室?的外出?辦事效?率提高?,工作?能及時(shí)?完成。?另外我?也積極?主動(dòng)地?完成了?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?事情,?積極參?加公司?及部門?開展的?各種活?動(dòng)。?在這段?時(shí)間里?,我雖?然做了?一些工?作,但?也知道?仍然存?在不少?問題,?初到公?司,對?各項(xiàng)工?作了解?的不夠?深刻透?徹,業(yè)?務(wù)水平?還有待?提高,?工作上?還有很?多需要?學(xué)習(xí)的?地方。?盡管如?此,我?在很多?方面得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和幫?助,所?以我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?新的工?作。在?今后的?工作中?,我將?努力改?正自身?缺點(diǎn),?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先,加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,主動(dòng)?學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)?今知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)?代,必?須時(shí)刻?學(xué)習(xí)方?能不落?伍,所?以我將?把加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?提高思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?工作水?平,樹?立良好?的職業(yè)?道德,?作為一?項(xiàng)日常?重要工?作來抓?,以嚴(yán)?肅的態(tài)?度,飽?滿的熱?情,嚴(yán)?格的紀(jì)?律,全?身心地?投入學(xué)?習(xí),為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。其次?,提高?工作能?力,勇?于創(chuàng)新?。雖然?出納室?的工作?瑣碎、?繁雜,?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力,以?積極的?心態(tài)面?對每天?的工作?任務(wù)。?同時(shí),?我也將?注重鍛?煉自己?的應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及創(chuàng)?造能力?,不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己,?以便更?好地完?成自己?的本職?工作。?以上?是我對?兩個(gè)多?月來工?作的總?結(jié),我?認(rèn)為最?重要的?是用實(shí)?際行動(dòng)?做出來?更有說?服力。?“路漫?漫其修?遠(yuǎn)兮,?吾將上?下而求?索”,?在今后?工作中?我將努?力奮斗?,克服?自己的?缺點(diǎn),?彌補(bǔ)不?足,同?時(shí)感謝?領(lǐng)導(dǎo)對?我工作?的肯定?和認(rèn)可?,我會(huì)?更加用?心的對?待我的?工作,?爭取在?今后的?工作中?做的更?好!?出納試?用期工?作總結(jié)?202?3(三?)轉(zhuǎn)?眼間_?___?個(gè)月試?用期已?接近尾?聲,首?先感謝?公司能?給我展?示才能?、實(shí)現(xiàn)?自身價(jià)?值的機(jī)?會(huì)。我?于__?__年?成為公?司的試?用員工?,擔(dān)任?銷、出?納一職?,現(xiàn)將?我的工?作及學(xué)?習(xí)生活?情況作?自我評(píng)?價(jià)。?一、學(xué)?習(xí)生活?方面?進(jìn)公司?以來,?本人尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?,與同?事關(guān)系?融洽,?在較短?的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境。?為盡快?進(jìn)入工?作角色?,我自?覺認(rèn)真?學(xué)習(xí)本?公司、?本部門?、本崗?位的各?項(xiàng)制度?、規(guī)則?,嚴(yán)格?按照公?司里制?定的工?作制度?開展工?作。并?利用業(yè)?余時(shí)間?進(jìn)行自?學(xué)理論?知識(shí),?業(yè)務(wù)水?平和理?論素養(yǎng)?都有所?提高。?工作中?我始終?保持謙?虛謹(jǐn)慎?、虛心?求教的?態(tài)度,?主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?請教,?向?qū)嵺`?學(xué)習(xí),?把所學(xué)?的知識(shí)?運(yùn)用于?實(shí)際工?作中,?在實(shí)踐?中檢驗(yàn)?所學(xué)知?識(shí),查?找不足?,提高?自己,?防止和?克服淺?嘗輒止?、一知?半解的?傾向。?近兩個(gè)?月的工?作,培?養(yǎng)了我?樂觀、?自信、?誠實(shí)、?坦率的?生活態(tài)?度;認(rèn)?真、謹(jǐn)?慎、積?極、主?動(dòng)的工?作作風(fēng)?。二?、工作?方面?1、協(xié)?助部門?同事為?公司員?工辦理?工資卡?。為?了保護(hù)?公司資?金的安?全使用?,聽從?主管領(lǐng)?導(dǎo)的安?排,協(xié)?助同事?為公司?員工辦?理工資?卡,使?員工工?資及時(shí)?發(fā)放。?2、?協(xié)助部?門同事?認(rèn)真審?核各部?門報(bào)銷?的費(fèi)用?原始單?證。?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部門?是公司?的監(jiān)管?及服務(wù)?的窗口?,為了?更好地?為公司?員工服?務(wù)及合?理地利?用公司?資金,?我積極?、認(rèn)真?地學(xué)習(xí)?了公司?的管理?體系,?在審核?報(bào)銷單?證時(shí),?堅(jiān)持堅(jiān)?持貫徹?執(zhí)行公?司財(cái)務(wù)?管理制?度。對?手續(xù)不?全,費(fèi)?用項(xiàng)目?不明確?的單證?,退回?經(jīng)辦人?重新填?制。?3、嚴(yán)?格履行?崗位職?責(zé),努?力做好?本職工?作,對?上級(jí)安?排工作?任務(wù)做?到及時(shí)?、細(xì)致?、周全?完成。?在本?部門的?工作中?,我一?直嚴(yán)格?要求自?己嚴(yán)以?律已,?拾遺補(bǔ)?漏,不?斷地發(fā)?現(xiàn)問題?,解決?問題,?總結(jié)原?因,積?累經(jīng)驗(yàn)?,從而?完善和?提升公?司的管?理機(jī)制?,能認(rèn)?真執(zhí)行?保密制?度,認(rèn)?真及時(shí)?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?,同時(shí)?主動(dòng)為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂,幫?助同事?做一些?自己力?所能及?的事情?。4?、對_?___?項(xiàng)目公?司調(diào)撥?過來的?實(shí)物資?產(chǎn)及_?___?項(xiàng)目公?司所購?實(shí)物資?產(chǎn)清盤?,并建?成電子?文檔保?存。?為了杜?絕公司?實(shí)物資?產(chǎn)虛增?的可能?性,對?每筆費(fèi)?用報(bào)銷?所涉及?到的實(shí)?物資產(chǎn)?項(xiàng)目進(jìn)?行嚴(yán)格?細(xì)致審?核,對?盤點(diǎn)到?的所有?實(shí)物資?產(chǎn)及報(bào)?銷憑證?所列資?產(chǎn)進(jìn)行?一一核?對。為?了避免?項(xiàng)目公?司調(diào)撥?過來的?實(shí)物資?產(chǎn)不遺?失,進(jìn)?行了二?次盤點(diǎn)?,如有?變動(dòng),?及時(shí)進(jìn)?行調(diào)整?。我?非常珍?惜此次?工作機(jī)?會(huì),在?以后的?工作中?,我會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?努力!?出納?試用期?工作總?結(jié)20?23(?四)?我于_?___?年__?__月?由公司?內(nèi)部應(yīng)?聘從保?管組轉(zhuǎn)?到財(cái)務(wù)?科成為?一名出?納。從?事出納?這份工?作到現(xiàn)?在也快?有半年?的時(shí)間?了,我?的出納?試用期?也結(jié)束?了,在?這半年?的時(shí)間?里我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?,使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。我?現(xiàn)在做?的是財(cái)?務(wù)工作?中最基?礎(chǔ)的出?納工作?,最先?我簡單?的認(rèn)為?出納工?作應(yīng)該?很簡單?,不過?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?。但是?當(dāng)我真?正投入?工作,?我才知?道,我?對出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?,其實(shí)?不然,?出納工?作不僅?責(zé)任重?大,而?且有不?少學(xué)問?和政策?技術(shù)問?題,需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。剛?開始我?由于對?公司的?情況不?是完全?的了解?,對公?司的運(yùn)?作方式?也不熟?悉,處?理起來?不是很?順暢,?因此,?工作的?效率很?一般,?對日常?工作產(chǎn)?生了難?度,還?好的是?,在各?位公司?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?指導(dǎo)下?,知道?了如何?辦理貨?幣資金?和各種?票據(jù)的?收支,?保證自?己經(jīng)手?的貨幣?資金和?票據(jù)的?安全與?完整,?如何填?制和審?核許多?原始憑?證,以?及如何?進(jìn)行帳?務(wù)處理?等問題?,通過?在實(shí)踐?中指導(dǎo)?,業(yè)務(wù)?技能得?到了很?快的提?升和鍛?煉,工?作水平?得以迅?速的提?高。過?去的六?個(gè)月里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí),?順利完?成如下?工作:?一、?日常工?作1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度,?定期向?會(huì)計(jì)核?對現(xiàn)金?與帳目?,發(fā)現(xiàn)?金額不?符,做?到及時(shí)?匯報(bào),?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?,開出?收據(jù),?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù),?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?,井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格?審核(?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付)?,對不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。二?、其他?工作?1、在?工作中?,我忠?于職守?,盡力?而為,?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、今后?的努力?方向?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務(wù)的?熟悉,?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí),虛?心請教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力,努?力學(xué)習(xí)?。綜?上所述?。在過?去的六?個(gè)月中?,付出?過努力?,也得?到過回?報(bào)。我?堅(jiān)持要?求自己?做到謹(jǐn)?慎的對?待工作?,并在?工作中?掌握財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸,既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來的?___?_年,?我會(huì)揚(yáng)?長避短?,更好?的完成?本職工?作。?出納試?用期工?作總結(jié)?202?3(五?)進(jìn)?入__?__公?司已經(jīng)?六個(gè)月?了,我?先后從?事了會(huì)?計(jì)和出?納工作?。在本?部門的?工作中?,我勤?奮工作?,獲得?了部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?認(rèn)同。?在經(jīng)理?和同事?們的耐?心指導(dǎo)?下,我?對__?__公?司的會(huì)?計(jì)賬務(wù)?處理有?了一定?的了解?,并且?深刻體?會(huì)到了?作為一?名財(cái)務(wù)?人員,?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?是多么?重要。?一、?會(huì)計(jì)工?作會(huì)?計(jì)工作?主要為?根據(jù)原?始憑證?編制記?賬憑證?,制作?三大報(bào)?表,報(bào)?稅和保?險(xiǎn)。_?___?系統(tǒng)的?主要操?作是憑?證錄入?,憑證?是一切?財(cái)務(wù)工?作的基?礎(chǔ),所?以要非?常細(xì)心?,首先?要注意?往來科?目對象?別的設(shè)?置。其?次注意?有些需?要自制?原始憑?證的記?賬憑證?不得遺?漏。還?有,為?方便查?找憑證?,摘要?的書寫?應(yīng)符合?公司的?要求。?現(xiàn)金?流量表?是應(yīng)用?財(cái)務(wù)軟?件后,?唯一需?要手工?編制的?財(cái)務(wù)報(bào)?表,表?中涉及?現(xiàn)金的?分類歸?集,能?夠體現(xiàn)?企業(yè)現(xiàn)?金的分?配情況??,F(xiàn)金?流量表?需要分?別用直?接法和?間接法?,把企?業(yè)發(fā)生?的與現(xiàn)?金有關(guān)?的財(cái)務(wù)?往來編?制到流?量表左?側(cè)和右?側(cè),兩?次的編?制金額?要相同?。企業(yè)?的現(xiàn)金?往來繁?多,希?望僅根?據(jù)資產(chǎn)?負(fù)債表?和利潤?表兩大?主表來?編制出?現(xiàn)金流?量表,?這是一?種奢望?,實(shí)際?上僅根?據(jù)資產(chǎn)?負(fù)債表?和利潤?表是無?法編制?出現(xiàn)金?流量表?的,還?需要根?據(jù)總賬?和明細(xì)?賬獲取?相關(guān)數(shù)?據(jù)。要?分門別?類地歸?集、核?算,就?需要細(xì)?心和耐?心。?會(huì)計(jì)的?每月工?作還包?括各項(xiàng)?稅金及?保險(xiǎn)的?申報(bào),?需要在?各自申?報(bào)期內(nèi)?及時(shí)進(jìn)?行申報(bào)?。二?、出納?工作?出納主?要工作?為收付?款、報(bào)?銷等與?現(xiàn)金及?銀行存?款有關(guān)?的操作?。付款?前應(yīng)核?對金額?是否清?楚、是?否有總?經(jīng)理批?準(zhǔn),根?據(jù)經(jīng)批?準(zhǔn)和審?核無誤?的有關(guān)?單據(jù),?辦理銀?行存款?、取款?和轉(zhuǎn)賬?結(jié)算業(yè)?務(wù);付?款時(shí)無?論以支?票還是?以電匯?方式付?款都需?要應(yīng)用?密碼器?,抄錄?密碼;?付款后?要及時(shí)?整理回?單,方?便會(huì)計(jì)?做賬。?報(bào)銷?及借款?。支出?憑單報(bào)?銷,要?嚴(yán)格參?照公司?報(bào)銷制?度;差?旅報(bào)銷?時(shí)要根?據(jù)職位?給予不?同等級(jí)?的補(bǔ)助?;借款?管理:?原則上?款項(xiàng)未?還時(shí)不?允許借?下一筆?,有總?經(jīng)理特?別批準(zhǔn)?的情況?除外。?另外?,所有?現(xiàn)金的?收入支?出都要?在現(xiàn)金?日記賬?登記;?所有票?據(jù)的領(lǐng)?用都要?在銀行?存款日?記賬登?記。出?納所有?參與的?工作都?要在日?記賬中?體現(xiàn),?分門別?類加以?歸納,?與庫存?現(xiàn)金和?銀行賬?面余額?對賬。?在公?司這半?年的工?作經(jīng)歷?讓我有?很大收?獲。經(jīng)?理耐心?教導(dǎo)我?們新員?工,給?我們講?實(shí)操,?為我們?每個(gè)人?答疑,?幫助我?把對財(cái)?務(wù)的認(rèn)?識(shí)由課?本知識(shí)?向?qū)崉?wù)?轉(zhuǎn)變過?來。領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助,促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?和能力?的提升?;工作?的歷練?,促使?我完成?了由學(xué)?生向工?作者的?角色轉(zhuǎn)?化。?在這六?個(gè)月的?工作中?,我深?深體會(huì)?到有一?個(gè)和諧?、共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)?是非常?重要的?,有一?個(gè)積極?向上、?大氣磅?礴的公?司和領(lǐng)?導(dǎo)是員?工前進(jìn)?的動(dòng)力?。公司?給了我?這樣一?個(gè)發(fā)揮?的舞臺(tái)?,我就?要珍惜?這次機(jī)?會(huì),為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?!出?納試用?期工作?總結(jié)2?023?(六)?從來?公司的?第一天?開始,?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中,不?知不覺?已經(jīng)三?個(gè)多月?了,現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作狀?況總結(jié)?如下:?一、?十分注?意的向?周圍的?老同事?學(xué)習(xí),?在工作?中處處?留意,?多看,?多思考?,多學(xué)?習(xí),以?較快的?速度熟?悉著公?司的狀?況,較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?幫忙采?購核對?前期的?應(yīng)付賬?款余額?,并對?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?,為以?后的工?作帶給?便利;?并協(xié)助?采購帶?新員工?,雖然?我自己?還是一?個(gè)來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工,但?在__?__月?份,還?是用心?主動(dòng)的?協(xié)助采?購帶新?人,將?自己明?白的和?在工作?中就應(yīng)?著重注?意的問?題都教?給新人?,教會(huì)?她如何?記賬袋?,如何?查錯(cuò),?如何發(fā)?傳真等?。三?、根據(jù)?核對后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬,并?及時(shí)的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細(xì)?賬,除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對?外,大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確?。四?、建立?庫存明?細(xì)賬。?在三_?___?月份,?因?yàn)樵?先的成?本會(huì)計(jì)?突然離?職,在?沒有任?何交接?的狀況?下,變?壓力為?動(dòng)力,?要求自?己盡快?的熟悉?公司狀?況,不?斷的對?工作進(jìn)?行改善?,以期?更適合?公司的?現(xiàn)狀。?將庫存?明細(xì)賬?分為青?島庫、?公司流?動(dòng)庫、?公司原?材料庫?、沈陽?庫、濟(jì)?南庫、?北京庫?、上海?庫和生?產(chǎn)車間?庫,并?對成品?庫進(jìn)行?了匯總?,構(gòu)成?公司總?的庫存?明細(xì)賬?。在建?賬的同?時(shí),將?當(dāng)期該?處理的?單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)?的處理?,但因?期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)?確,影?響了報(bào)?表的可?信度,?但是在?這個(gè)過?程中已?經(jīng)積累?了一些?經(jīng)驗(yàn),?在以后?的工作?中會(huì)做?的更好?。五?、在工?作中,?善于思?考,發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題,便?首先同?同事進(jìn)?行溝通?,與同?事分享?自己的?解決思?路,能?解決的?就解決?掉,不?能解決?的就提?交上級(jí)?經(jīng)理,?同時(shí)提?出自己?的意見?帶給參?考。?六、接?手公司?及分公?司的手?工庫存?明細(xì)賬?(外部?)。?七、接?手運(yùn)費(fèi)?的登記?工作。?由于開?始時(shí)未?交待明?白,所?以前段?時(shí)間一?向延用?前期的?做法,?對運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流?水登記?。運(yùn)費(fèi)?管理修?正后,?根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表?及運(yùn)費(fèi)?管理的?要求,?重新設(shè)?計(jì)了一?套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的?表格,?我想在?以后的?工作中?再根據(jù)?需要進(jìn)?行相應(yīng)?的調(diào)整?。八?、熱心?回答同?事詢問?的問題?。由于?自己以?前接觸?計(jì)算機(jī)?應(yīng)用多?一點(diǎn)兒?,積累?了一些?經(jīng)驗(yàn),?在工作?中,經(jīng)?常會(huì)有?同事詢?問,我?總是會(huì)?把自己?明白的?分享給?大家。?我認(rèn)為?大家的?潛力都?提高了?,我們?的公司?才會(huì)整?體的提?高。關(guān)?于我們?目前的?狀況,?我提一?點(diǎn)看法?,就是?關(guān)于月?末結(jié)賬?的問題?,應(yīng)收?、應(yīng)付?、采購?、制單?、庫務(wù)?等相關(guān)?人員口?徑要一?致,統(tǒng)?一時(shí)間?結(jié)賬,?便于賬?賬之間?進(jìn)行核?對。要?強(qiáng)化月?末盤點(diǎn)?的概念?,盤點(diǎn)?就是要?進(jìn)行賬?實(shí)核對?,目的?是要到?達(dá)賬實(shí)?相符。?賬面數(shù)?和實(shí)數(shù)?之間差?了未達(dá)?單據(jù),?所以盤?點(diǎn)時(shí)必?須要處?理好未?達(dá)單據(jù)?,不僅?僅是送?貨單,?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達(dá)狀況?,都要?列全,?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)(是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單,只?列單據(jù)?號(hào)不易?區(qū)分)?,單據(jù)?的狀況?(做廢?或改單?)此刻?這些方?面做的?還不夠?,未達(dá)?單據(jù)帶?給不是?很全,?有些入?庫單未?帶給,?未達(dá)單?據(jù)如果?不準(zhǔn)確?,庫存?核對就?無法有?效的進(jìn)?行,更?談不上?賬實(shí)相?符了。?還有盤?點(diǎn)日的?單據(jù)必?須要和?庫務(wù)確?定好是?盤點(diǎn)前?還是盤?點(diǎn)后,?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù),?有的是?盤點(diǎn)前?,有的?是盤后?的狀況?,這樣?我們在?處理單?據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混?亂。?總之,?經(jīng)過三?個(gè)月的?試用期?,我認(rèn)?為我能?夠用心?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作,?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題,并?用心全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作,?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?,對人?:與人?為善,?對工作?:力求?完美,?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì),?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。員?工轉(zhuǎn)正?申請書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo):?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工,?到這天?___?_個(gè)月?試用期?已滿,?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?,現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作為?一個(gè)應(yīng)?屆畢業(yè)?生,初?來公司?,以前?很擔(dān)心?不知該?怎樣與?人共處?,該如?何做好?工作;?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團(tuán)?結(jié)向上?的企業(yè)?文化,?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。在?輪崗實(shí)?習(xí)期間?,我先?后在工?程部、?成本部?、企發(fā)?部和辦?公室等?各個(gè)部?門的學(xué)?習(xí)工作?了一段?時(shí)間。?這些部?門的業(yè)?務(wù)是我?以前從?未接觸?過的,?和我的?專業(yè)知?識(shí)相差?也較大?;但是?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo),使?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?,也熟?悉了公?司的整?個(gè)操作?流程。?在本部?門的工?作中,?我一向?嚴(yán)格要?求自己?,認(rèn)真?及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù),?同時(shí)主?動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?;專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學(xué)習(xí)請?教,不?斷提高?充實(shí)自?己,期?望能盡?早獨(dú)當(dāng)?一面,?為公司?做出更?大的貢?獻(xiàn)。?出納試?用期工?作總結(jié)?202?3(七?)時(shí)?間過得?很快,?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過去?了,在?三個(gè)月?的出納?工作中?,對出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)??;?顧三個(gè)?月來的?出納工?作,先?是失誤?、還是?失誤,?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?,我將?出納工?作總結(jié)?如下,?敬請大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的,出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實(shí)踐?過,總?認(rèn)為是?"調(diào)蟲?小技"?,不以?為然,?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?,第?一失誤?就是開?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求:開?具支票?務(wù)必字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了,?筆畫不?連,字?就不會(huì)?寫;最?后把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了,?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧,?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票,?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求,?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?,為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng),解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題?,提高?了工作?效率。?由此?可見,?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里,學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問題上?,空洞?無味,?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前,?成果都?是應(yīng)對?一個(gè)一?個(gè)具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間,?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求,辦?理費(fèi)用?報(bào)銷,?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記,辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)__?__,?并保管?好空白?___?_和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵,使?我的財(cái)?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。明?白了要?作好出?納工作?絕不能?夠用"?簡單"?來形容?,絕非?"雕蟲?小技"?,它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線,?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口,占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?作為一?個(gè)合格?的出納?,務(wù)必?具備以?下的基?本要求?:一?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?,不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?二學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度,?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?.。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?,現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒,既?要有內(nèi)?部的保?管分工?,各負(fù)?其責(zé),?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通潛?力。個(gè)?性是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通潛力?。以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí),也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏,?做好出?納工作?計(jì)劃,?認(rèn)真工?作,努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?在此,?我要個(gè)?性感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心,這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞,我?真誠的?表示感?謝!?出納試?用期工?作總結(jié)?202?3(八?)兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過去?,我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉,也
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