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第3頁共3頁202?3年8?月財務?工作總?結范文?__?__年?的腳步?即將結?束,這?已是本?人在財?務部工?作的第?三年。?在這一?年的時?間里,?本人認?真學習?、努力?鉆研、?扎實工?作,以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?,在財?務崗位?上也發(fā)?揮了相?應作用?,取得?了一定?的成績?,總結?如下:?一、?主要工?作1?、反映?,是財?務工作?的基本?職能之?一。財?務工作?人員必?須對公?司發(fā)生?的每一?筆經濟?業(yè)務通?過不同?的方式?、方法?進行規(guī)?范記錄?,反映?在憑證?、帳簿?和報表?中,以?備隨時?查閱。?我公司?財務部?已經對?日常工?作流程?熟練掌?握,能?做到條?理清晰?、帳實?相符。?從原始?發(fā)票的?取得到?填制記?帳憑證?、從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存都?達到正?規(guī)化、?標準化?。做到?全面、?及時、?準確的?反映。?2、?核算,?這也是?財務工?作的基?本職能?。核算?包括成?本核算?、工資?核算、?費用核?算等等?。在成?本核算?上能夠?結合我?公司特?點,在?生產成?本上,?按實際?發(fā)出原?材料計?算成本?,按先?進先出?法進行?結轉,?比較適?合本公?司的生?產產品?。在工?資核算?上,采?用計件?制,有?效的加?快了生?產率和?員工的?工作績?效。在?費用核?算上,?采取分?部門核?算,隨?時都可?以查出?每個部?門每個?月實際?發(fā)生的?費用,?加強了?費用的?管理,?節(jié)省了?開支。?3、?監(jiān)督,?是財務?工作的?另一項?基本職?能。首?先是每?個部門?每筆經?濟業(yè)務?的合法?性、和?理性進?行監(jiān)督?,保證?企業(yè)不?受不必?要的經?濟損失?,更不?能無意?的為一?些工作?人員創(chuàng)?造犯錯?誤的氛?圍。在?這方面?,財務?部嚴格?按有關?制度執(zhí)?行,鐵?面無私?從不放?過任何?不合理?事情;?其次是?對公司?整體資?產進行?監(jiān)督,?定期進?行固定?資產盤?點、存?貨盤點?、庫存?現金余?額盤點?等,以?保證公?司財產?不受侵?害。?4、報?表,對?不同時?期或階?段的經?營成果?及財務?狀況進?行評價?和分析?。財務?部能夠?按著月?、季和?年通過?會計報?表和財?務輔助?說明進?行分析?和評價?。5?、管理?,是財?務工作?的一項?重要職?能。首?先是為?領導管?理和決?策提供?準確可?靠的財?務數據?,公司?財務部?能夠隨?時完成?公司領?導和其?他部門?要求提?供的數?據資料?;其次?是參與?公司管?理和決?策,對?公司存?在的不?合理現?象,財?務部已?經提出?合理化?建議,?大部分?已被采?納。?二、其?它工作?1、?通過_?___?年度一?般納稅?人年檢?和工商?年檢工?作。?2、通?過__?__年?度稅務?匯算清?激工作?,無不?合理費?用列支?。3?、清理?盤點公?司資產?,對原?材料報?廢進行?了合理?的處理?。三?、存在?問題?1、有?關制度?和規(guī)定?執(zhí)行力?度不夠?;2?、財務?各人員?綜合素?質和業(yè)?務水平?一般;?3、?財務部?的管理?職能沒?有充分?發(fā)揮。?4、?管理高?層對財?務知識?比較欠?缺。?四、解?決方法?1、?首先確?定制度?和規(guī)定?的適用?性和可?執(zhí)行性?,如有?障礙,?向執(zhí)行?部門提?出,然?后堅決?執(zhí)行到?底;?2、財?務人員?設定學?習目標?,通過?考試取?得職稱?和學歷?,并與?績效掛?鉤,逐?步提高?自我;?3、?參與管?理,參?與公司?的重大?經營決?策,來?充分發(fā)?揮財務?部的管?理職能?;五?、幾點?感想?1、工?作方法?及工作?效率至?關重要?,充分?體驗到?事半功?倍和事?倍功半?的差距?;2?、凡事?都要付?諸熱心?,相信?耐力無?所不能?;3?、團隊?協(xié)作精?神非常?重要;?總之?,在這?一年的?工作中?,有成?績和喜?悅,也?有不足?之處,?但我們?會在今?后的工?作中不?斷努

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