上半年辦公室個人工作總結（5篇）

第15頁共15頁上半年?辦公室?個人工?作總結?__?__年?上半年?的工作?已經(jīng)結?束了，?在半年?的工作?中，我?可以說?是在極?為順暢?的工作?環(huán)境下?，認真?努力的?工作，?做好自?己的本?職工作?，在半?年的時?間里，?我取得?了很大?的進步?，相信?隨著時?間不斷?的推移?，我在?今后的?工作中?，一定?會做的?更好。?不過就?現(xiàn)在看?來，我?做的還?是不錯?的，所?以我將?會在今?后的工?作中，?繼續(xù)不?斷的努?力，做?好自己?！今?年以來?，在街?道黨工?委、辦?事處和?科室領?導的正?確領導?下，我?比較順?利地完?成了自?己所擔?負的各?項工作?，但還?存在一?些比如?粗心的?問題，?為了后?半年更?好地完?成本職?工作，?現(xiàn)簡單?小結如?下：?一、善?請教，?多匯報?，常警?示辦?公室工?作頭緒?多，既?有分工?，又有?合作，?要求標?準高、?時間緊?、任務?重，加?之，_?___?發(fā)展形?勢好、?機遇好?，辦公?室人員?一直比?較緊張?，所以?加班加?點那是?常事，?我從未?有怨言?，我能?自覺做?好每項?工作，?付出自?己辛勤?的汗水?，無怨?無悔。?在工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進行總?結，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質量，?因為我?到地方?工作時?間短，?以前在?部隊是?搞干部?工作，?與現(xiàn)在?工作雖?然有聯(lián)?系，但?還有很?多不一?樣，特?別是地?方工作?，那就?相差更?遠了，?所以在?工作中?，我能?充分發(fā)?揮自己?與街道?領導接?觸多的?優(yōu)勢，?主動向?領導請?示，向?領導學?習工作?方法和?工作技?巧，不?斷填補?自己做?好地方?工作方?面經(jīng)驗?不足的?問題，?平時我?能夠做?到虛心?向其他?同志學?習，汲?取他們?好的工?作經(jīng)驗?和方法?，不斷?思考自?己的不?足，改?進工作?方式方?法。三?人行，?必有吾?師！我?在向領?導和同?志們學?習的時?間，能?及時向?領導匯?報工作?，自覺?接受領?導和管?理，主?動思考?分析領?導工作?策略和?工作決?心，力?爭將領?導的決?心通過?自己的?工作而?體現(xiàn)在?基層建?設中、?體現(xiàn)在?地區(qū)經(jīng)?濟發(fā)展?和社會?繁榮上?。我認?為無論?工作工?作能達?到什么?程度，?都要多?總結、?多積累?、我思?考，特?別是思?考自己?不足，?就能不?斷提高?自己完?成工作?的質量?。尊重?別人，?就是尊?重自己?，不論?上級、?領導，?還是同?事或基?層來辦?事的同?志，我?都能熱?情接待?，從不?放松對?自身的?要求，?謙虛好?學，誠?以待人?，無論?大小事?，都能?盡心去?做好，?主動為?領導分?擔憂愁?。平時?按照機?關工作?標準和?制度、?要求，?嚴格規(guī)?范自己?的言行?舉止，?尊敬領?導、團?結同志?，時刻?不放松?對自己?嚴格要?求，誠?信待人?、坦蕩?待人，?常警示?、常修?正、求?點滴，?使自己?能成為?一名合?格的基?層干部?。二?、講學?習，強?素質，?促工作?學如?逆水行?舟，不?進則退?！通過?到地方?工作以?來的感?覺，地?方情況?比部隊?復雜得?多，決?人像部?隊那么?相對單?純，要?處理好?，沒有?孜孜不?倦和持?之以恒?的學習?精神，?決跟不?時代的?要求，?只有抓?緊一切?可利用?的時間?腳踏實?地地學?習，才?能適應?日趨激?烈的競?爭，勝?任本職?工作，?否則，?危機感?、緊迫?感隨時?就可能?變成現(xiàn)?實，終?究要被?時代所?淘汰。?因此我?重點結?合個人?擔負的?全街道?組織工?作實際?，系統(tǒng)?學習了?我__?__發(fā)?展歷史?，不斷?提高自?己的政?治敏銳?感，使?自己在?政治上?、思想?上、行?動上始?終能同?___?_保持?一致，?保證自?己始終?能延著?街道黨?工委、?辦事處?指出的?正確軌?道前進?。同時?，結合?本職工?作，我?認真學?習信息?采頡、?整理、?分析和?撰寫，?以及國?家的法?律、法?規(guī)和_?___?路線方?針政策?相關知?識，不?斷武裝?自己的?頭腦，?提高個?人綜合?素質和?技能。?并能在?工作實?際中，?努力運?用理論?知識解?決實踐?問題，?提高自?己為地?區(qū)。?三、愛?崗位，?多思考?，勤工?作自?從到街?道黨政?辦工作?以來，?我深深?地感觸?到辦公?室對每?名工作?人員的?綜合素?質要求?相當高?，時刻?要有統(tǒng)?籌計劃?協(xié)調完?成工作?的能力?，是獨?立工作?與協(xié)調?合作的?結合，?沒有獨?立工作?的個人?能力不?行，沒?有與大?家擰成?一股繩?的精神?，也是?很難完?成上級?賦予的?各項工?作任務?。干好?辦公室?工作并?不是一?件容易?的事情?，想未?完成好?領導交?辦的工?作任務?，你就?要時刻?清楚自?己的職?責，按?照分工?，愛崗?敬業(yè)，?不越位?，不離?位、不?超位，?嚴格遵?守機關?紀律、?日常制?度和工?作職責?。只有?把自己?放低，?超前思?考，多?向領導?請示，?誠信團?結同志?、一絲?不茍，?從小事?做起，?從點滴?養(yǎng)成，?夾著尾?巴做人?，才能?完成好?本職工?作，進?而創(chuàng)造?性地開?展工作?。一?是其它?工作。?按照街?道領導?和科室?領導的?安排，?經(jīng)常加?班加點?，完成?隨機性?的工作?，以及?幫助其?它科室?完成文?字材料?方面的?工作。?對于科?室安排?的__?__、?下隊等?工作任?務，我?都能積?極主動?地想辦?法去完?成，只?要組織?需要、?工作需?要，都?認認真?真地去?做好，?沒有一?次因為?個人的?原因而?影響了?工作，?整體完?成較好?。二?是組織?工作。?我主要?負責全?街道_?___?個基層?黨（總?）支部?組織協(xié)?調、工?作安排?、督促?檢查和?發(fā)展黨?員相關?聯(lián)的文?件起草?，下情?上傳、?上情下?達和領?導講話?稿的起?草、信?息上報?、__?__信?息等文?件近_?___?份，按?時地完?成了各?項工作?，保證?了全街?道工作?的正常?進行。?按照年?初制定?的學習?計劃，?為街道?黨工委?中心學?習組認?真準備?好學習?資料和?學習安?排。在?日常的?工作中?注意搜?集、匯?總、反?饋及時?上報各?方面的?意見、?材料和?相關信?息，做?好服務?工作。?通過半?年工作?實踐，?使我綜?合素質?得到進?一步提?高，在?完成工?作整體?質量上?和工作?能力上?得到了?加強，?而且全?街道組?織建設?得到提?高。?三是信?息工作?。主要?負責_?___?信息的?下發(fā)和?街道信?息的上?報，我?重視積?累和收?集，我?能主動?同各科?室聯(lián)系?，主動?收集收?集各種?信息來?源，力?爭盡善?盡美地?將全街?道的各?項工作?能及時?準確地?上報到?區(qū)委、?區(qū)政府?及相關?職能部?門，上?半年共?上報各?類信息?___?_篇，?在全區(qū)?信息排?名中始?終能保?持在前?___?_名，?特別是?對街道?的大型?活動和?工作，?能及時?上報到?區(qū)委、?區(qū)政府?相關部?門，受?到上級?肯定。?同時，?我在工?作中重?視積累?，將各?部門好?的做法?和優(yōu)秀?經(jīng)驗及?時加以?整體，?按照需?要及時?將其中?一些東?西上報?，其余?資料都?能完整?記錄下?來，既?提高自?身素質?，又為?今后此?類工作?開展積?累了一?定的工?作經(jīng)驗?和資料?。存?在的不?足和問?題半?年來，?通過自?己的努?力和工?作，完?成了本?職及其?它領導?交辦的?工作，?總體感?覺還存?在著不?少問題?和不足?之處，?有些是?認識問?題、有?些是工?作問題?。主觀?上，我?總希望?能通過?自己的?努力將?工作做?得更好?，讓領?導滿意?、讓同?志們滿?意，但?總是因?為自己?的粗心?或努力?不夠，?工作總?是很難?達到盡?善盡美?，領導?有看法?、同志?們有想?法，自?己也不?滿意。?客觀上?，辦公?室工作?是包羅?萬象，?很難分?得一清?二楚，?加之工?作任務?都是特?別緊、?留給自?己完成?工作的?時間一?般都特?別少，?加班加?點那是?家常便?飯，但?很難沒?一點漏?洞，所?以會出?現(xiàn)一些?不應出?現(xiàn)的問?題。有?時還有?個與同?事之間?溝通交?流不夠?問題，?有的時?候不能?得到同?志們的?認可，?這些對?自己的?工作，?在一定?程度上?對工作?都造成?了一定?的影響?，今后?必需引?起重視?并加以?克服。?在完成?工作方?法上還?需要更?加扎實?、更加?細致，?一絲不?茍，提?高工作?質量。?在此我?衷心地?向街道?領導和?同志們?在工作?中的幫?助和指?導表示?感謝和?致敬，?并就自?己工作?中的不?足和缺?點向領?導和同?志們表?示真心?的道歉?，有不?到之處?請多指?導、多?原諒。?在不?斷的時?代進步?和辦公?室工作?中，我?學會了?很多。?辦公室?工作法?則，辦?公室為?人處世?原則，?和同事?之間的?關系，?我都是?得到了?很大的?進步，?這些都?是需要?我持續(xù)?不斷的?努力的?，相信?自己一?定能夠?做好，?這才是?我一直?以來不?斷努力?工作動?力的源?泉。相?信隨著?時間不?斷地推?移，我?一定會?做的更?好的。?有朝一?日，我?也可以?在不斷?的進步?中找到?自己人?生的價?值！?上半年?辦公室?個人工?作總結?（二）?在這?半年來?，在公?司領導?的指揮?下，在?各部門?的幫助?和支持?下，我?做好統(tǒng)?籌及上?傳下達?工作，?把工作?想在前?，做在?前，無?論是工?作能力?，還是?思想素?質都有?了進一?步的提?高，較?好地完?成了公?司宣傳?、人事?管理、?職工培?訓、檔?案管理?、后勤?服務及?公司保?衛(wèi)等多?方面的?任務。?提高自?身素質?和工作?質量，?努力圍?繞中心?任務開?展工作?，較好?地發(fā)揮?了職能?作用，?為行業(yè)?的發(fā)展?做出了?應有的?貢獻。?現(xiàn)就半?年來的?工作做?一簡要?總結：?一、?加強管?理，完?善各項?管理制?度，充?分調動?人員積?極性?為了加?強對人?、財、?物的管?理，我?完善了?過去的?各種管?理制度?，突出?制度管?理，嚴?格照章?辦事，?進一步?明確了?工作職?責，完?善了公?章使用?、紙張?使用、?電腦使?用、請?假、值?班等各?種常規(guī)?管理，?充分體?現(xiàn)了對?事不對?人的管?理思想?，各項?工作井?然有序?。明確?了每個?人的崗?位職責?，工作?任務，?做到分?工明確?，責任?清晰。?每個人?都能從?工作的?大局出?發(fā)，從?整體利?益出發(fā)?，互相?支持，?互相幫?助。?二、加?強學習?，提高?素質?做好辦?公室工?作，有?較高的?理論素?質和分?析解決?問題的?能力。?通過各?種途徑?進行學?習，為?此各辦?公室都?配備了?電腦，?利用網(wǎng)?上資源?學習與?工作有?關的知?識，不?斷開闊?視野，?豐富頭?腦，增?強能力?，以便?跟上形?勢的發(fā)?展，適?應工作?的需要?。提高?了理論?水平、?業(yè)務素?質和工?作能力?。三?、對辦?公室的?日常管?理工作?認真做?好1?。人事?檔案管?理，記?錄在廠?員工的?詳細情?況，做?好新員?工的入?廠手續(xù)?及工作?情況。?2。?辦公室?對各類?文件及?時收集?、歸檔?，做到?了分類?存放，?條理清?楚，便?于查閱?；3?。建立?了辦公?用品領?用明細?臺帳，?每件辦?公物品?都有詳?細記錄?，按需?所發(fā)，?出入庫?記錄一?目了然?，以便?及時補?充辦公?用品，?滿足大?家的需?要；?四、緊?緊抓住?事關全?局的重?點工作?和大事?要事，?增強協(xié)?助領導?抓落實?的工作?力度?在貫徹?落實工?作指導?方針過?程中，?我一方?面努力?抓好本?部門的?工作落?實；另?一方面?，圍繞?中心工?作的落?實，在?做好本?部門職?能工作?的基礎?上，開?展督促?檢查，?督辦作?用進一?步發(fā)揮?。我?性格開?朗、大?方，工?作認真?負責，?上進心?強，有?較強的?團隊溝?通意識?和職業(yè)?操守，?做事有?始有終?，堅韌?執(zhí)著。?不管有?多困難?都要去?克服，?這是一?種人生?厲練，?工作給?我一個?施展的?舞臺，?往后會?繼續(xù)努?力工作?，為公?司奉獻?我的光?和熱。?上半?年辦公?室個人?工作總?結（三?）半?年來，?辦公室?在局黨?委的領?導下，?緊緊圍?繞全局?中心工?作，參?與政務?，搞好?服務，?認真履?行職責?，全力?推進各?項工作?的有序?開展。?一、?上半年?工作簡?要總結?辦公?室工作?可謂是?千頭萬?緒、責?任重大?。半年?來，辦?公室全?體工作?人員，?立足本?職、團?結協(xié)作?，主動?創(chuàng)先爭?優(yōu)，各?項工作?取得了?一定進?展。?一是信?息調研?工作水?平不斷?提高。?上半年?編寫、?上報各?類信息?___?_多條?，為領?導決策?提供了?詳實信?息。報?送量和?采用量?在全市?區(qū)縣排?在前列?。今年?上半年?完成調?研報告?兩篇。?同時強?化新聞?宣傳報?道工作?，保證?在各類?報刊、?市局信?息刊物?上的發(fā)?稿數(shù)量?。二?是辦文?辦會辦?事能力?不斷增?強。在?公文的?處理過?程中做?到及時?、準確?、安全?，保證?公務活?動的正?常運行?。文件?的收發(fā)?，傳閱?，歸檔?有條不?紊；各?種傳真?、會議?通知準?確及時?；印章?的使用?、管理?更加規(guī)?范；出?色的完?成了系?統(tǒng)幾次?大型會?議、活?動的組?織，對?于其他?科室承?辦的專?業(yè)會議?，也都?積極主?動協(xié)同?做好會?務工作?。會前?搞好布?置，會?中搞好?服務，?會后注?意收集?資料，?認真總?結，及?時歸檔?；能夠?以認真?負責的?精神，?認真完?成好領?導交辦?的各項?工作任?務。機?關的工?作秩序?、環(huán)境?衛(wèi)生井?然有序?；車輛?的使用?、管理?規(guī)范，?后勤保?障及時?到位，?確保了?各項工?作正常?運轉；?三是?督查督?辦效能?不斷提?高。督?查工作?是辦公?室工作?的重要?組成部?分。局?黨委研?究確定?的各項?重點工?作，按?照要求?，辦公?室進行?督查，?推動決?策的落?實。對?領導批?轉的文?件、信?訪件，?凡有辦?結時限?的都實?行跟蹤?催辦。?在督查?過程中?，注重?在掌握?真實情?況上下?功夫。?四是?服務水?平、協(xié)?調能力?不斷增?強。服?務是辦?公室的?主要職?能，服?務工作?搞得好?不好，?是衡量?辦公室?工作的?根本標?準。為?此，我?們堅持?服務“?沒有最?好只有?更好”?的理念?，力求?精益求?精、盡?善盡美?。對一?些常規(guī)?性工作?，主動?著手，?提前準?備。對?臨時性?的任務?，能憑?借自己?的應變?能力和?實踐經(jīng)?驗，做?到忙而?不亂。?同時不?斷調整?工作思?路，把?問題想?在前面?，把工?作做在?前頭，?主動做?好超前?服務。?在做?好服務?工作的?同時，?協(xié)調好?各方面?的關系?。一是?加強內?部協(xié)調?。根據(jù)?工作需?要對辦?公室人?員進行?了工作?分工，?明確了?職責，?并要求?做到有?分有合?，分工?不分家?。注意?發(fā)揮辦?公室人?員的團?隊精神?，辦公?室的凝?聚力戰(zhàn)?斗力不?斷增強?，各項?工作有?條不紊?、人人?盡責；?二是積?極做好?與上級?機關、?相關部?門和各?區(qū)縣部?門的聯(lián)?系溝通?。三是?加強與?各科室?、各基?層單位?情況溝?通，做?到上情?下達，?下情上?達，確?保政令?暢通，?各項決?策落到?實處。?五是?機關后?勤管理?水平有?新的提?高辦?公室的?接待工?作始終?按照“?從簡、?從細、?從嚴”?的要求?，克服?人手少?、事務?多、任?務重的?矛盾，?圓滿完?成各項?接待任?務，樹?立了辦?公室的?窗口形?象。積?極做好?后勤服?務工作?。加強?對駕駛?員、車?輛的管?理，做?到了無?一例安?全事故?的發(fā)生?。食堂?管理方?面，本?著“服?務第一?”的宗?旨，為?機關干?部職工?提供衛(wèi)?生、方?便、可?口的飲?食。安?全保衛(wèi)?方面，?始終堅?持“預?防為主?、防消?結合”?的方針?，認真?抓好安?全保衛(wèi)?工作。?存在?的問題?：一是?辦公室?工作存?在著見?指打指?的現(xiàn)象?，工作?主動性?還不夠?強，協(xié)?調工作?做得不?夠，工?作的銜?接還不?夠緊密?；二是?督查督?辦力度?不夠。?對各項?工作進?展情況?有時掌?握的不?夠詳實?準確等?等。?上半年?辦公室?個人工?作總結?（四）?__?__年?上半年?，我來?到辦公?室擔任?財務工?作已經(jīng)?有幾個?月的時?間了，?這對時?間，對?我來說?無疑是?一次新?的鍛煉?和挑戰(zhàn)?。雖然?以前在?學校接?觸一些?會計理?論知識?，但與?實際工?作相比?還是有?一定的?差異，?通過和?李姐不?斷學習?和在會?計實際?工作中?的實踐?，使我?對會計?工作有?了新的?認識及?理解。?常言道?：隔行?如隔山?，從一?個行業(yè)?跨入另?一個行?業(yè)，也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。我在?這半年?的時間?里，在?領導及?同事們?的幫助?指導下?，通過?自身的?努力，?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務素質?、工作?能力上?都得到?進一步?提高，?并取得?了一定?的工作?成績，?本人能?夠遵紀?守法、?認真學?習財務?知識、?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作。為?了總結?經(jīng)驗，?發(fā)揚成?績，克?服不足?，現(xiàn)將?上半年?工作總?結如下?：一?、財務?工作?1、在?李姐的?幫助指?導下，?及時準?確的完?成各月?記帳、?結帳和?賬務處?理工作?，及時?準確地?填報各?類財務?報表，?通過近?半年的?不斷摸?索與實?踐，感?覺財務?工作也?不是原?來自己?想象的?那么困?難，現(xiàn)?在已經(jīng)?逐步進?入角色?。2?、以認?真的態(tài)?度積極?參加培?訓，認?真學習?財務方?面有關?政策和?書籍，?積極參?加財政?局組織?的培訓?，傳達?新的制?度和要?求。只?有在工?作中不?斷學習?和積累?經(jīng)驗，?認真把?握會計?制度和?稅收等?相關政?策，才?能為行?業(yè)財務?管理水?平提高?打下基?礎。?3、做?好各類?會計檔?案，進?行了分?類、裝?訂、歸?檔以及?軟件的?錄入工?作，做?好財務?軟件記?賬及系?統(tǒng)的維?護。?二、內?勤工作?在辦?公室這?段期間?，除了?財務工?作以外?，我還?擔任辦?公室的?內勤工?作。辦?公室的?內勤工?作主要?負責辦?理局、?辦公室?領導交?辦的各?項工作?任務，?包括收?發(fā)、處?理各種?文件、?信函和?材料，?通知全?局會議?，登記?、傳閱?文件，?管理公?章和介?紹信，?接聽、?記錄、?答復電?話等，?工作既?瑣碎又?繁雜，?辦公室?的工作?雖然繁?忙，我?做到不?能雜而?無章，?協(xié)助李?姐整理?全局文?書檔案?，按短?期、長?期、永?久卷歸?檔，并?錄入軟?件，報?送政府?檔案科?。并且?承擔起?各種文?件的打?字工作?和領導?交辦的?其他工?作。對?于內勤?工作，?我總結?為要扮?演好“?三種角?色”：?首先?，要當?好領導?的“計?囊團”?。內勤?人員是?企業(yè)領?導的參?謀助手?，是領?導的“?計囊團?”。要?多動腦?筋，善?于站在?全局的?角度和?領導的?高度認?識問題?、分析?問題，?為領導?出謀劃?策。?其次，?要當好?干群的?“勤務?員”。?內勤人?員要做?到眼勤?、手勤?、嘴勤?、腦勤?、腿勤?。要盡?心為領?導搞好?服務。?領導交?辦的事?情要想?方設法?去完成?，積極?主動去?干好，?更要熱?心為群?眾辦好?事情。?內勤工?作無小?事。這?就要求?內勤人?員在工?作中一?定要細?心、細?致。這?正是要?求我克?服自己?平時粗?心大意?的毛病?，對任?何一件?經(jīng)辦的?工作，?都要嚴?謹細致?，一絲?不茍，?來不得?半點敷?衍和虛?假。要?時時刻?刻、事?事處處?，認真?再認真?，細致?再細致?，力求?做到不?讓工作?在自己?這里延?誤，不?讓事項?在自己?手里積?壓，不?讓差錯?在自己?身上發(fā)?生，不?讓辦公?室的形?象在自?己這里?受損害?。三?是，要?當好機?關的“?內當家?”。要?配合辦?公室主?任和辦?公室的?其他同?事，抓?好全局?的日常?事務管?理，安?排好每?一次會?議，調?配好每?一次用?車；管?理好辦?公用品?，做到?不浪費?。三?、車務?管理?1、和?以前的?車管做?好交接?，重新?整理檔?案，建?立了_?___?個檔案?袋，把?每輛車?的備用?鑰匙及?所有相?關資料?裝入固?定的檔?案袋里?，做到?要找那?輛車的?資料，?伸手就?拿。?2、制?定了車?輛及司?機管理?制度，?車輛的?維修金?額、保?養(yǎng)、繳?稅日期?等也制?作的相?關的表?格存入?電腦，?并打印?上墻，?便于各?位司機?和同事?查詢、?提醒。?堅持每?月給司?機開一?次例會?，會上?進行安?全理論?學習，?駕駛員?還要結?合自己?對行車?、駕駛?、維修?、保養(yǎng)?等方面?地工作?經(jīng)驗進?行探討?，我個?人還搜?集各種?資料，?例如夏?季安全?行車小?常識等?小竅門?打印發(fā)?給每個?司機學?習。?3、每?月對車?輛進行?一次例?行檢查?，重點?部位隨?時檢查?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時解決?，確保?車輛行?駛安全??？?之，這?半年來?來，我?做了一?定的工?作，也?取得了?一些成?績，但?距領導?和同志?們的要?求還有?不少差?距，工?作經(jīng)驗?尚淺。?在今后?的工作?中，我?將發(fā)揚?成績，?克服不?足，多?向經(jīng)驗?豐富的?老同志?學習腳?踏實地?，盡職?盡責地?做好各?項工作?，無論?是會計?工作還?是內勤?工作盡?快步入?正軌，?不辜負?領導和?同志們?對我的?期望。?上半?年辦公?室個人?工作總?結（五?）回?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領導?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學習與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來的?工作情?況總結?如下：?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領域。?作為辦?公室的?負責人?，自己?清醒地?認識到?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領?導下的?綜合管?理機構?，是承?上啟下?、溝通?內外、?協(xié)調左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，在?文件起?草、提?供調研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料，數(shù)?據(jù)。有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉、?會議安?排、迎?來送往?及用車?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?，自我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯，?至今基?本做到?了事事?有著落?。⒈?理順關?系，辦?理公司?有關證?件。公?司成立?伊始，?各項工?作幾乎?都是從?頭開始?，需要?辦理相?關的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在部?門工作?多年，?部門熟?、人際?關系較?融洽的?優(yōu)勢，?積極為?公司辦?理各類?證件。?通過多?方努力?，我只?用了月?余時間?，辦好?了證書?、項目?立項手?續(xù)產(chǎn)權?證產(chǎn)等?。充分?發(fā)揮綜?合部門?的協(xié)調?作用。?⒉及?時了解?情況，?為領導?決策提?供依據(jù)?。作為?企業(yè)，?土地交?付是重?中之重?。由于?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進度有?密切關?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到、?拆遷辦?等單位?，積極?和有關?人員交?流、溝?通，及?時將所?了解的?拆遷信?息、工?作進度?、問題?反饋到?總經(jīng)理?室，公?司領導?在最短?時間內?掌握了?及拆遷?工作的?進展，?并在此?基礎上?進一步?安排交?付工作?。⒊?積極響?應公司?號召，?深入開?展市場?調研工?作。根?據(jù)公司?（號辦?公會議?精神要?求，我?針對目?前房地?產(chǎn)的發(fā)?展情況?及房屋?租售價?格、市?場需求?、發(fā)展?趨勢等?做了詳?細的市?場調查?。先后?到土地?、建設?、房管?部門詳?細了解?近年房?地產(chǎn)開?發(fā)各項?數(shù)據(jù)指?標，走?訪了一?些商業(yè)?部門如?，又到?花園、?花園、?小區(qū)調?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?號地塊?區(qū)位優(yōu)?勢提出?“商業(yè)?為主、?住宅為?輔、凸?現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌?兼顧”?開發(fā)個?人設想?。⒋?認真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?，負責?辦公會?議的記?錄、整?理和_?___?提煉，?并負責?對會議?有關決?議的實?施。認?真做好?公司有?關文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作；?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。配合?領導在?制訂的?各項規(guī)?章制度?基礎上?進一步?補充、?完善各?項規(guī)章?制度。?及時傳?達貫徹?公司有?關會議?、文件?、批示?精神。?⒌落?實公司?人事、?勞資管?理工作?。__?__落?實